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Als Behörde des Landes Niedersachsen sind wir an vier Standorten des Amtsbezirkes Lüneburg vertreten: In Bremerhaven, Verden, Stade und Lüneburg kümmern sich die Beschäftigten um alles, was für die langfristige Lebens- und Standortqualität unserer Region wichtig ist. Wir sind der zentrale Ansprechpartner vor Ort, wenn es um öffentliche Fördermittel geht und sorgen dafür, dass das Geld aus Brüssel, Berlin oder Hannover genau da ankommt, wo es die Entwicklung unserer Region positiv und langfristig stärken kann. Im Dezernat „Flurbereinigung und Landmanagement“ arbeiten wir in interdisziplinär besetzten Projektgruppen in Bremerhaven, Lüneburg und Verden an der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit der Landwirtschaft im Agrarland Niedersachsen.
Gesucht wird am Dienstort Bremerhaven zum 01.04.2023
ein Bauingenieur / eine Bauingenieurin (m/w/d) im Dezernat 4.1– Flurbereinigung, Landmanagement –
Der Arbeitsplatz ist nach der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet.

<ul><li>Bautechnische Planung von Maßnahmen in der Flurbereinigung (Wegebau, Gewässerbau, Planinstandsetzungen), bautechnische Beratung bei der Aufstellung des Planes der gemeinschaftlichen und öffentlichen Anlagen in Flurbereinigungsverfahren,</li>
<li>Aufstellung und Prüfung von Kostenanschlägen bzw. Kostenermittlungen,</li>
<li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Jahresausbauprogrammes und der Baupreisdatenbank</li>
<li>Bauaufsicht über die Teilnehmergemeinschaften im Rahmen der Ausführung von Flurbereinigungsmaßnahmen (insbes. Betreuung von Ausführungsplanungen, Überwachen und Einweisung der Bauleitung, Abnahme, Übergabe, Gewährleistungsabnahme);</li>
<li>Bearbeitung von Beschwerden im Zusammenhang mit bautechnischen Beurteilungs-, Prüfungs- und Vergabeverfahren</li>
<li>Mitwirkung bei der zuwendungsrechtlichen Bearbeitung von Förderanträgen in der Strukturförderung (Teildezernat 3.1) durch bautechnische Beurteilungen und Prüfungen von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen einschließlich Beurteilung besonders komplexer Zusammenhänge in der vergabetechnischen und rechtlichen Abwicklung (VOLB/VOL)</li>
</ul>
Voraussetzung für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes ist ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss (Diplom-FH) abgeschlossenes Hochschulstudium zum Bauingenieur*in (B.Eng. /B.Sc. / FH-Diplom) aus den Fachgebieten Baumanagement, Verkehrswege- oder Wasserbau (Tief- und Straßenbau / Wasserwirtschaft).
Bewerbungen von Berufseinsteigern oder Berufseinsteigerinnen sind ebenso willkommen. Diese Bewerberin / dieser Bewerber würde, bis sie / er die entsprechende Erfahrung besitzen, in die Entgeltgruppe 10 TV-L eingruppiert werden.
Das bringen Sie mit:
<ul><li>Verantwortungsbewusstsein und gute kommunikativer Fähigkeiten</li>
<li>Präsentations- und Moderationsfähigkeiten</li>
<li>Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Koordinationsfähigkeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstterminen, gelegentlich auch in den Abendstunden</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B zur Nutzung eines Dienstwagens</li>
</ul>
<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li>
<li>ein gutes und kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team</li>
<li>einen attraktiven Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zur Innenstadt und zum Bahnhof</li>
<li>einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsen</li>
<li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Telearbeit und mobilem Arbeiten / Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li>
<li>kostenfreie Fortbildungsangebote während der Arbeitszeit</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie eine jährliche Jahressonderzahlung</li>
<li>eine aktive betriebliche Gesundheitsförderung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li>
</ul>

Bauingenieur / eine Bauingenieurin (m/w/d) im Dezernat 4.1– Flurbereinigung, Landmanagement –

Als Behörde des Landes Niedersachsen sind wir an vier Standorten des Amtsbezirkes Lüneburg vertreten: In Bremerhaven, Verden, Stade und Lüneburg kümmern sich die Beschäftigten um alles, was für die langfristige Lebens- und Standortqualität unserer Region wichtig ist. Wir sind der zentrale Ansprechpartner vor Ort, wenn es um öffentliche Fördermittel geht und sorgen dafür, dass das Geld aus Brüssel, Berlin oder Hannover genau da ankommt, wo es die Entwicklung unserer Region positiv und langfristig stärken kann. Sie setzen im Team die Ziele der Flurbereinigung und des Landmanagements um und arbeiten an der positiven Weiterentwicklung Ihrer Region. Die Belange des Naturschutzes und der Landschaftsgestaltung im Rahmen der Flurneuordnung werden Ihrer neuen Aufgabe sein.
Gesucht wird am Dienstort Bremerhaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Landschaftsingenieur*in / Landschaftsarchitekt*in / Landespfleger*in (m/w/d) im Dezernat 4.1 - Flurbereinigung, Landmanagement -
Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe A 11 NBesO / Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet.

<ul><li>Bearbeitung von Eingriffsregelungen, Planung von Kompensationsmaßnahmen und Sicherstellung des Artenschutzes in den Flurbereinigungsprojekten.</li>
<li>Aufstellung der landschaftspflegerischen Begleitplanungen bei der Neugestaltung</li>
<li>Vertragsgestaltungen bei der Einbindung von Auftragnehmern für die Voruntersuchungen, UVP-Vorprüfungen, landschaftspflegerische Fachgutachten etc. einschließlich der Überwachung und Prüfung der Durchführungen.</li>
<li>Fachspezifische Bauaufsicht während der Herstellung der gemeinschaftlichen und öffentlichen Anlagen.</li>
<li>Sichten und Werten vorhandener Unterlagen gegebenenfalls auch Durchführung der örtlichen Bestandsaufnahmen und Biotopkartierungen.</li>
<li>Mitwirkung bei der Vorbereitung neuer Flurbereinigungsverfahren, bei der Planung der Landabfindungen und Führen von Gesprächen mit Grundstückseigentümern.</li>
</ul>
Voraussetzung für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes ist ein abgeschlossener Bachelorstudiengang oder vergleichbarer Diplomabschluss der Fachrichtung
<ul><li>Landschaftsbau (B.Eng.) </li>
<li>Landschaftsarchitektur (B.Sc.) mit den Schwerpunkten Landschaftsentwicklung oder Landschaftsplanung </li>
<li>Landespflege </li>
<li>Absolventen des 1-Fach-Studienganges Geographie (B.Sc.) mit den Schwerpunkten / Vertiefungen Landschaftsentwicklung, Landschaftsökologie</li>
</ul>und mehrjährigen Berufserfahrungen. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.
Bewerber*innen, ohne oder mit wenig Berufserfahrungen oder Bewerber*innen, welche den Abschluss in absehbarer Zeit erreichen sind ebenso willkommen. Der Arbeitsplatz / die Eingruppierung wird in diesem Fall an die jeweilige fachliche Qualifikation und den vorliegenden Erfahrungen angepasst.
Für die beamtenrechtliche Voraussetzung muss die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Technische Dienste“ gegeben sein.
Das bringen Sie mit:
<ul><li>Verantwortungsbewusstsein und gute kommunikativer Fähigkeiten </li>
<li>Verhandlungsgeschick und Koordinationsfähigkeiten</li>
<li>Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Präsentations- und Moderationsfähigkeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstterminen</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B zur Nutzung eines Dienstwagens</li>
</ul>
<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li>
<li>ein gutes und kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team</li>
<li>einen attraktiven Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zur Innenstadt und zum Bahnhof</li>
<li>einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsen</li>
<li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Telearbeit und mobilem Arbeiten / Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li>
<li>kostenfreie Fortbildungsangebote während der Arbeitszeit</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie eine jährliche Jahressonderzahlung</li>
<li>eine aktive betriebliche Gesundheitsförderung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li>
</ul>

Landschaftsingenieur*in / Landschaftsarchitekt*in / Landespfleger*in (m/w/d) im Dezernat 4.1 - Flurbereinigung, Landmanagement -

Die Handwerkskammer Bremen ist als moderner Dienstleister für über 5.400 Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen im Land Bremen tätig. Neben hoheitlichen Aufgaben verfügt sie über ein breites Beratungsangebot. Mit ihren Tochtergesellschaften ist die Handwerkskammer Bremen-Gruppe insbesondere im Bereich der Aus- und Weiterbildung für sämtliche Menschen im bremischen Handwerk tätig und engagiert sich bei der Durchführung von öffentlich geförderten Projekten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) als
Projektmitarbeiter für das BMWI-Förderprogramm „Passgenaue Besetzung“ – Standort Bremerhaven
Die Dauer der Tätigkeit ist an das Projekt geknüpft und zunächst befristet bis zum 31.12.2023. Eine Weiterbeschäftigung über den 31.12.2023 hinaus ist dementsprechend beabsichtigt.
 Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden.

<ul><li>Kontaktaufbau und -pflege zu Bremer Handwerksbetrieben (Beratung, Erstellen von Anforderungsprofilen, Akquise von Ausbildungs- und EQ-Plätzen)</li>
<li>Akquise von Bewerbern (Schulbesuche, Berufsorientierungsmessen, Jugendberufsagentur, Agentur für Arbeit, Jobcenter)</li>
<li>Bewerbungs- und Beratungsgespräche mit interessierten Jugendlichen / jungen Erwachsenen (Coaching, Bewerbungstraining, Vermittlung in Praktikum / Ausbildung)</li>
<li>Kooperationen und Vernetzung mit externen Institutionen (Jugendberufsagentur, Agentur für Arbeit, Jobcenter, Schulen, Berufseinstiegsbegleiter, Mentoren, diverse Projekte im Tätigkeitsfeld: Übergang Schule – Beruf, Kammern, Zentralverband des Handwerks)</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit (Messeauftritte, Presseveröffentlichungen, Web-Portale)</li>
<li>Projektbezogenes Berichtswesen, Evaluation und Verwaltungstätigkeiten</li>
</ul>
<ul><li>Absolvent/-in der Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik (oder vergleichbar) mit nachweislicher Erfahrung in der Beratung von Unternehmen, idealerweise zum Thema Personal</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Personalberatung, des Recruitings oder der Arbeitsvermittlung sowie als Erziehungswissenschaftler/Sozialpädagoge wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in der Beratung von Betrieben sowie in der Ansprache unserer Zielgruppen</li>
<li>Ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität, Mobilität und Teamfähigkeit</li>
<li>Zielorientiertes Denken und Handeln, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Verbindlichkeit im Umgang mit den beteiligten Zielgruppen</li>
<li>Sichere Anwendung des MS-Office-Pakets</li>
<li>Aktive Nutzung des Führerscheins (Klasse B) sowie Ortskenntnisse in Bremerhaven wünschenswert</li>
</ul>
<ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie attraktive Arbeitsbedingungen (familienfreundlich durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Firmenfitness, Jobticket)</li>
<li>Bezahlung nach TV-L 10</li>
<li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>

Projektmitarbeiter für das BMWI-Förderprogramm  "Passgenaue Besetzung" - Standort Bremerhaven

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Cuxhaven zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:
Objektmanagerin / Objektmanager (Sachbearbeitung Immobilienverwaltung / Immobilienbewirtschaftung) (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund – Tarifgebiet West, Kennung: MD 68/22, Stellen-ID: 886513)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

<ul><li>Wahrnehmung der Eigentümerpflichten und ‑interessen, der Überwachungs­pflichten (z. B. Verkehrssicherungspflicht, Brandverhütungsschauen, Umweltbegehungen etc.), der Bauherrenfunktionen sowie der Funktion als Ansprechpartner/in (w/m/d) für Nutzerin (Bundeswehr), Kommunen, Landkreise, Behörden und sonstige Dritte</li>
<li>Mietvertragsverwaltung und ‑management einschließlich Überwachung der Zahlungseingänge</li>
<li>Durchführung eines Kostencontrollings zur Kosten- und Einnahmenoptimierung sowie Wirtschaftlichkeits­untersuchungen/​‑berechnungen</li>
<li>Budgetbewirtschaftung und ‑verteilung sowie Kontrolle der Budgetauslastung</li>
<li>Beratung der dienstlichen Nutzerin (Bundeswehr) zum Flächenmanagement</li>
<li>Durchführung von Marktanalysen sowie Ermittlung und Festsetzung von Verkehrs-/​Mietwerten</li>
<li>Objektübergaben sowie Rückabwicklung von Mietverhältnissen und Rücknahme</li>
<li>Bearbeitung von Steuerangelegenheiten und von Schadensfällen</li>
<li>Rechnungsbearbeitung und Datenpflege</li>
</ul>
Qualifikation:
<ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing [FH]) in den Studiengängen Immobilienmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation in den vorgenannten Fachrichtungen (Stufe 6 des DQR), z. B. abgeschlossene Ausbildung als geprüfte Immobilienfachwirtin (IHK) / geprüfter Immobilienfachwirt (IHK) (w/m/d)</li>
</ul>Fachkompetenzen:
<ul><li>Gute Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Immobilienmanagements</li>
<li>Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht</li>
<li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Grundkenntnisse im Umwelt- und Altlastenrecht wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li>
</ul>Weiteres:
<ul><li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen (im Einzelfall auch mehrtägig) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/​adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>
<ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes kann geprüft werden</li>
</ul>

Objektmanagerin / Objektmanager (Sachbearbeitung Immobilienverwaltung / Immobilienbewirtschaftung) (w/m/d)

Der Landkreis Cuxhaven sucht für das Amt Bauaufsicht und Regionalplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Volljuristin/Volljuristen (m/w/d) Schwerpunkt: Bau- und Verwaltungsrecht -Entgeltgruppe 13 TVÖD-
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert der Landkreis Cuxhaven Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang
Das Amt Bauaufsicht und Regionoalplanung des Landkreises Cuxhaven sucht zur Unterstützung des Teams eine Volljuristin/einen Volljuristen. Das künftige Tätigkeitsfeld ist hierbei weit gefächert von der Bewertung des Einfamilienhauses bis hin zum Windpark, Klärung von Fragen des Denkmalschutzes, der Raumordnung oder der rechtlichen Begleitung von einzelnen Projekten z.B. im Wohnungsbau.

Ihre Aufgaben als sachbearbeitende/r Volljuristin/Volljurist des Bauamtes bestehen insbesondere in folgenden Tätigkeiten:
<ul><li>Erarbeitung und Erstellung von Rechtsgutachten, behördlichen Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen in rechtlich schwierigen oder atypischen Fällen</li>
<li>Mitwirkung an Satzungsentwürfen und Verträgen des Landkreises</li>
<li>Durchführung von gerichtlichen Verfahren einschließlich der Vertretung des Landkreises Cuxhaven vor der Verwaltungsgerichtsbarkeit nebst Erstellung prozessualer Schriftsätze</li>
<li>Bearbeitung außergerichtlicher Rechtsstreitigkeiten des Landkreises</li>
</ul>
<ul><li>Befähigung zum Richteramt (1. und 2. Juristische Staatsprüfung)</li>
<li>Interessenschwerpunkte und gute Rechtskenntnisse im Bau- und Immissionsschutzrecht</li>
<li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen juristischen Arbeiten</li>
<li>gute Fähigkeiten, sich in schwierige Sachverhalte und unbekannte Rechtsgebiete kurzfristig einzuarbeiten und sich in Wort und Schrift kurz und klar auszudrücken</li>
<li>lösungsorientierter Arbeitsstil und Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, getroffene Entscheidungen überzeugend darzustellen und zu vermitteln</li>
<li>sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie Verschwiegenheit</li>
</ul>
<ul><li>Offenes, kooperatives Miteinander</li>
<li>Homeoffice (Telearbeit)</li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Im Bedarfsfall Inanspruchnahme unserer KidsBox</li>
<li>Angebot einer sechswöchigen Ferienbetreuung KIBEFLEX</li>
<li>Wechselnde Inhouse-Seminare sowie bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Austausch auf Augenhöhe u.a. durch das Mitarbeitergespräch</li>
</ul>

Volljuristin/Volljurist (m/w/d) Schwerpunkt: Bau- und Verwaltungsrecht

Willkommen im südlichsten Bereich Dithmarschens. Mit rund 250 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Leitung für den Fachdienst Personal und Organisation (m/w/d)
Fachdienst: Personal und Organisation Einrichtung: -- wöchentliche Arbeitszeit: 39 Std. / 41 Std. Entgeltgruppe: EG 11 TVöD-VKA Besoldungsgruppe: A12 befristet bis: unbefristet
Der Fachdienst Personal und Organisation kümmert sich im Bereich Personal um die Personalplanung, -beschaffung und -verwaltung und sorgt für die monatliche Zahlbarmachung der Gehalts- und Besoldungsabrechnungen. Der Bereich Organisation umfasst den Aufbau, die Arbeitsabläufe und die Zusammenarbeit der Verwaltung. Sie ist damit das Gerüst der Verwaltung und die Grundlage für ihre Aufgabenwahrnehmung. Sie führen ein Team mit derzeit sieben Mitarbeiter*innen. 

<ul><li>Führung eines Teams mit derzeit sieben Mitarbeiter*innen</li>
<li>strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Fachdienstes</li>
<li>Begleitung von Auswahlgesprächen und Verhandlungen mit Entscheidungsbefugnis</li>
<li>Steuerung einer systematischen, bedarfsorientierten Personalbedarfsplanung, -beschaffung und -entwicklung</li>
<li>Sicherstellung der Abwicklung einer sachgerechten und effizienten Personaladministration und -abrechnung</li>
<li>Durchführung von Personalprojekten mit Schwerpunkt auf die Themen Digitalisierung und Prozessoptimierung</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Personalrat</li>
</ul>
<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in</li>
<li>oder eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r in der Kommunalverwaltung mit erfolgreich abgeschlossener zweiter Angestelltenprüfung mit Führungserfahrung im Aufgabengebiet</li>
<li>oder alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem bzw. einem dem Aufgabengebiet dienenden Schwerpunkt.</li>
</ul><ul><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor mit Schwerpunkt im Bereich Personal und Organisation, sowie eine einschlägige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>ein hohes Maß an Loyalität</li>
<li>Serviceorientierung</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken</li>
<li>Erfahrungen im Organisations- und Personalmanagement, insbesondere im Bereich der Stellenbewertung</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten</li>
<li>Engagement</li>
</ul>
<ul><li>Eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden bzw. 41 Wochenstunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist, unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung der Stelle, möglich. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD/ Besoldungsgruppe A12 bewertet.</li>
<li>Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten. </li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr.</li>
<li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport und Firmenfitnessprogramm.</li>
<li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.</li>
<li>Ein engagiertes Team.</li>
<li>Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung.</li>
</ul>

Leitung für den Fachdienst Personal und Organisation (m/w/d)

Die Arbeitnehmerkammer Bremen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit dem gesetzlichen Auftrag, die Interessen ihrer Mitglieder in wirtschaftlicher, beruflicher und sozialer Hinsicht im Einklang mit dem Allgemeinwohl wahrzunehmen und zu fördern. Mitglied ist jede Arbeitnehmerin und jeder Arbeitnehmer im Land Bremen.
Die Arbeitnehmerkammer Bremen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle Bremerhaven eine/n
Volljuristin/en (m/w/d)

<ul><li>die Beratung in der Öffentlichen Rechtsberatung des Landes Bremen mit dem Schwerpunkt Verbraucherinsolvenz</li>
<li>die Beratung der Mitglieder der Arbeitnehmerkammer im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>die Erstellung von Publikationen zu rechtlichen Themen</li>
<li>Vorträge zu rechtlichen Themen in öffentlichen Veranstaltungen oder Betriebsversammlungen</li>
</ul>
<ul><li>ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium und die Befähigung zum Richteramt</li>
<li>besondere Kenntnisse im Verbraucherinsolvenz- oder Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>die Bereitschaft Vorträge zu halten und</li>
<li>ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li>
</ul>
<ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39,2 Std./Wo.), die auch jeweils in Form von Teilzeitstellen besetzt werden kann</li>
<li>die Anwendung des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L </li>
<li>attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)</li>
<li>Jahressonderzahlung nach TV-L </li>
<li>flexible und lebensphasenbezogene Gestaltung der Arbeitszeit (z.B. Gleitzeit, Langzeitkonto, Sabbatical)</li>
<li>die Mitarbeit in einem Team hochqualifizierter Juristen/innen </li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung</li>
<li>die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li>
</ul>

Volljuristin/en (m/w/d)

Die Stadt Cuxhaven ist das größte anerkannte Nordseeheilbad Deutschlands. Die reizvolle Lage sowie attraktive Sport-, Kultur-, Freizeit- und Schulangebote verleihen der Stadt einen hohen Wohn- und Freizeitwert (Yachthafen, Tennisplätze, Golfplatz, Anlagen für Reitsport usw.).
Die Stadt Cuxhaven sucht zum 01.06.2023 zur Erweiterung des IT-Teams der Fachgruppe Anwendungsbetreuung einen
Informatiker (m/w/d)
mit dem Schwerpunkt „digitale Prozesse". (EG 11 TVöD-VKA - bei entsprechender Qualifikation)

<ul><li>Technische Umsetzung der Digitalisierungsstrategie und der dazughörigen Prozesse mit dem städtischen Dokumentenmanagementsystem (DMS)</li>
<li>Technische Planung und Umsetzung der Transformation analoger Workflows ins Digitale</li>
<li>Entwicklung von Programmen und Skripten zur Unterstützung der digitalen Transformation und der Automatisierung bestehender Prozesse</li>
<li>Schulung von Mitarbeitern sowie das Unterstützen bei Problemen</li>
</ul>Eine Änderung im Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten.

<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit oder in einem anderen vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen / technischen Studiengang mit Schwerpunkt IT</li>
<li>Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsfeld</li>
</ul><h5>Wir erwarten:</h5>
<ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich DMS / ECM</li>
<li>Erfahrungen über die organisatorische und techn. Planung und Umsetzung von digitalen Prozessen</li>
<li>Erfahrung in der Programmierung, z.B. Visual Basic, C# und / oder Powershell</li>
<li>Sichere Kenntnisse über die Funktionalität und Architektur von akt. Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen</li>
<li>Analyse- und Prozessverständnis bei der Behebung von Störungen</li>
<li>Strukturiertes und analytisches Denkvermögen</li>
<li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständiges, systematisches und lösungsorientiertes Arbeiten</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien</li>
</ul>
<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li>
<li>Eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA mit der Möglichkeit der Einstufung in eine der Qualifikation entsprechende Entwicklungsstufe</li>
<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem positiven Arbeitsumfeld</li>
<li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung sowie regelmäßige Zielvereinbarungsgespräche</li>
<li>Zahlreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li>
<li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Familienfreundliches Arbeiten und ein kollegiales Team</li>
<li>Angebote zur Gesundheitsförderung (u. a. Möglichkeit der Teilnahme am Firmensport-Programm der Fa. qualitrain / EGYM Wellpass)</li>
</ul> Bei der Suche nach einer Wohnung sind wir gerne behilflich.

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