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Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke sucht in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt sympathische und engagierte <ul> <li>Pädagoginnen und Pädagogen (m/w/d)</li> <li>Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter (m/w/d)</li> <li>Psychologinnen und Psychologen (m/w/d)</li> <li>oder Personen mit vergleichbaren Qualifikationen</li> </ul> für die Leitung unserer stationären Jugendhilfeeinrichtungen. Aufgaben Hier sind Sie der / die Unternehmer*in vor Ort und werden von der Malteserfamilie in Ihrer Funktion unterstützt: <ul> <li>Sie leiten ein multiprofessionelles Team</li> <li>Sie sind feste*r Ansprechpartner*in für Jugendämter, unsere Bewohner*innen und deren Eltern auch bei sensiblen Themen </li> <li>Die Gestaltung des pädagogischen und therapeutischen Alltages zwei Inobhutnahme Stellen mit aktuell 9 Plätzen und perspektivisch 14 Plätze für Jugendliche im Alter von 8 bis 16 Jahren.</li> <li>Die umfassende Stabilisierung von Jugendlichen, insbesondere in und nach Krisenzeiten sowie die Reduktion von häufigen Systemwechseln</li> <li>Die Förderung von lebenspraktischen Fertigkeiten, Beziehungsfähigkeit sowie das Finden und der Aufbau einer Tagesstruktur und Perspektive für das weitere Leben</li> <li>Organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben</li> <li>Personal- und Budgetverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und motivierten Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage</li> <li>Regelmäßige Supervisionen und Fortbildungen</li> <li>Freiheit, Arbeit nach Stärken und Überzeugungen zu gestalten </li> <li>Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet</li> <li>Verlässlichkeit einer großen sozialen Organisation</li> <li>Die Möglichkeit, schöne und lehrreiche Erfahrungen zu sammeln</li> <li>Gelebte und gelungene Zusammenarbeit mit verschiedenen Professionen, wie Therapie und Pädagogik – hohe Fachlichkeit</li> <li>Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber beim renommierten Branchenwettbewerb "Beste Arbeitgeber Gesundheit &amp; Soziales 2024" von Great Place to Work® </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Diplompädagogik, Psychologie oder ein gleichwertiges Studium</li> <li>Nach Möglichkeit mehrere Jahre Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>Besonnenheit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Einen professionellen und reflektierten Umgang mit Nähe und Distanz </li> <li>Lust auf Eigenverantwortung</li> <li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitung Jugendhilfeeinrichtung (m/w/d)

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie unsere Stabsstelle Rechtliche Fragen der Akademischen Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Jurist (w/m/d) für die Akademische Weiterbildung in Teilzeit (24 Stunden / Woche) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung zentraler Fragen des EU-Rechts (insbesondere des Beihilfe- und Trennungsrechts) sowie des Körperschaftsrechts</li> <li>Beratung der Weiterbildungseinrichtungen und Justiziariate zu Rechtsfragen der Akademischen Weiterbildung </li> <li>Bestandsaufnahme der organisatorischen Umsetzung von Akademischer Weiterbildung an den Hochschulen und Universitäten Bayerns</li> <li>Weitere Vernetzung der Weiterbildungsinstitute sowie der Justiziariate an den bayerischen Hochschulen und Universitäten sowie aktive Mitarbeit in der Landesgruppe Bayern der DGWF </li> <li> Erstellung von Musterverträgen, Mustersatzungen, Richtlinien, Handreichungen und rechtlichen Hinweisen für die Hochschulpraxis</li> <li>Durchführung von Fachvorträgen zu aktuellen Rechtsfragen im Bereich der Akademischen Weiterbildung</li> <li>Analyse und Kommunikation von aktuellen rechtlichen Entwicklungen innerhalb der Akademischen Weiterbildung</li> <li>Beratung und Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen (auch für die Mitarbeitenden der bayerischen Hochschulen) </li> <li>Etablierung eines Wissensmanagements</li> <li>Erarbeitung eines Vorschlags für die Anpassung der rechtlichen Grundlagen für die Fort- und Weiterbildung von Lehrenden </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Erstem und Zweitem Staatsexamen, ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie idealerweise über Erfahrung in der Akademischen Weiterbildung </li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig, präzise und serviceorientiert</li> <li>Sie haben eine Affinität zur lösungsorientierten Mitwirkung an Herausforderungen der Weiterbildung</li> <li>Sie zeichnen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, die ausgeprägte Fähigkeit zu systemischem Denken und Handeln, analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld sinnhaft zu priorisieren, aus</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Begeisterungsfähigkeit, sind flexibel und teamfähig sowie überdurchschnittlich engagiert und belastbar </li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bis zum 31.12.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 13 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, bei der Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Akademischen Weiterbildung in Bayern mitwirken können und Menschen aus vielen Wissensgebieten kennenlernen werden </li> <li>Vertiefte Einblicke in die Arbeitsweisen der bayerischen Hochschulen </li> <li>Eine Einstiegschance mit Entwicklungsmöglichkeiten in das Wissenschaftsmanagement</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Option zu Homeoffice</li> <li> Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learning-Elementen </li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Jurist (w/m/d) für die Akademische Weiterbildung

Montessori Kempten ist eine moderne Bildungseinrichtung - mit einer Kindertagesstätte, einer Grundschule, einer Mittelschule und eine Fachoberschule. Wir arbeiten gerne mit Kindern und Jugendlichen, sind <a>begeistert von der Montessori Pädagogik und möchten unseren Beruf mit Engagement und Freude ausüben. </a> Aufgaben Als Schulleitung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Rolle. Mit Ihrem pädagogischen Fachwissen, Ihrer Führungskompetenz und viel Engagement gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Schule und schaffen eine positive Lern- und Arbeitsatmosphäre für Schüler:innen, Lehrkräfte und Eltern. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Strategische Planung, Schulmanagement und die Weiterentwicklung der Montessori Schule Kempten</li> <li>Führung und Förderung eines engagierten Teams von Pädagog:innen und pädagogischen Fachkräften</li> <li>Entwicklung und Umsetzung innovativer pädagogischer Konzepte und Programme</li> <li>Sicherstellung der Qualität und Effektivität des Schulbetriebs</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen</li> <li>Vertrauensvolle Kommunikation und Kooperation mit Kolleg:innen, Schüler:innen, Eltern und dem Träger </li> <li>Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium für das Lehramt an Mittelschulen (zweites Staatsexamen)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung an einer Grund- und/oder Mittelschule</li> <li>Erfahrung mit Montessori-Pädagogik (Montessori-Diplom wünschenswert)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung pädagogischer Konzepte</li> <li>Beratungskompetenz und Fähigkeit zur vertrauensbildenden, transparenten Kommunikation mit allen Interessensgruppen </li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Wir legen Wert auf eine inspirierende und wertschätzende Arbeitsumgebung und ein kollegiales und unterstützendes Miteinander. Bei uns erwarten Sie darüber hinaus: <ul> <li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in unserem Lehmbau-College</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Lehmbau-Bike</li> <li>Jobticket und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Schulleitung (m/w/d) Montessori Grund- und Mittelschule

Das Jugendhilfswerk Freiburg e.V. setzt sich seit über 75 Jahren als unabhängiger und gemeinnütziger Träger mit seinen vielfältigen Angeboten engagiert für positive Lebensbedingungen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie ihrer Familien in Freiburg und der Region ein.Wir suchen für die Schulsozialarbeit in Titisee-Neustadt im Hochschwarzwald zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) an folgenden Einsatzstellen: - Hebelschule (Grund- und Werkrealschule) mit 50 – 100 % Stellenanteil - Hochfirstschule (Sonderpädagogisches Bildung- und Beratungszentrum mit den Schwerpunkten Lernen, Sprache und Geistige Entwicklung) mit 50 – 75 % Stellenanteil Aufgaben <ul><li>Einzelfallhilfe für Schüler*innen</li><li>Planung und Durchführung von Gruppenangeboten</li><li>Pflege von Kooperationsstrukturen mit den beteiligten Schulen</li><li>Kooperation mit außerschulischen Partner*innen und Netzwerkarbeit</li><li>Gestaltung und Durchführung von Elternarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit, idealerweise auch im schulischen Kontext</li><li>Methodische Fähigkeiten, gerne auch Zusatzausbildungen im Bereich systemischer</li><li>Beratung, Konfliktlösung oder Erlebnispädagogik</li><li>Ein offenes und adressat*innenorientiertes Auftreten gegenüber Kindern, Jugendlichen, Eltern, Lehrer*innen und Kooperationspartner*innen</li><li>Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Teamarbeit</li><li>Organisationstalent sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 gemäß TVöD-SuE</li><li>Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung</li><li>Einbindung in ein kompetentes Fachteam sowie Supervision</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzleistungen wie Jobticket, JobRad und Gesundheitskarte Plus</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)

<h1>Duales Pflegestudium </h1> <h4> Vollzeit | befristet</h4> <h4> Karl-Wilhelm-Doll-Haus, Niefern-Öschelbronn</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen für das Duale Pflegestudium Studierende (m/w/d) für das Karl-Wilhelm-Doll-Haus in Niefern-Öschelbronn in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Aufgaben <ul><li>Du lernst, wie man Menschen jeden Alters in verschiedenen Lebensphasen professionell pflegt. </li><li>Du lernst, wie man wissenschaftliche Erkenntnisse gezielt in die Pflegepraxis umsetzt und den Pflegealltag auf Basis aktueller Forschung plant und evaluiert. </li><li>Du lernst, wie man innovative Lösungen für komplexe Pflegesituationen entwickelt und umsetzt. </li><li>Du vertiefst dein Wissen in Gesundheitswissenschaften, Prävention und Forschung. </li><li>Du arbeitest in verschiedenen stationären und ambulanten Einrichtungen. </li></ul> Profil <ul><li>Hochschulzugangsberechtigung (Abitur, Fachhochschulreife, ggf. Eignungsprüfung)</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Professionalität </li><li> Teamgeist und Empathie</li><li> Einsatzbereitschaft und Offenheit für Schichtdienst</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. </li> <li> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-​by-​Dienste und für kurzfristiges Einspringen. </li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebot: Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt. </li> <li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. </li> <li> Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-​Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. </li> <li> Zuschuss für Ausbildungskosten: Für Fachliteratur zahlen wir dir pro Ausbildungsjahr einen Zuschuss von 100 €. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. </li> <li> Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich. </li> <li> Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. </li> </ul> STBL1_DE

Duales Pflegestudium

Das Malteser Nordlicht ist eine Übergangs­ein­richtung für drogenabhängige obdachlose Männer. Wir unterstützen beim Ausstieg aus dem Suchtmittelkonsum, bei der Verbesserung der Lebenssituation und bei der Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Für den sozialpädagogischen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <ul> <li>Sozialpädagogin oder Sozialpädagogen (m/w/d)</li> <li>Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter (m/w/d)</li> <li>Psychologin oder Psychologen (m/w/d)</li> <li>Heilpädagogin oder Heilpädagogen (m/w/d) </li> </ul> zur Unterstützung unseres Teams! Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für die Belange der Klienten</li> <li>Hilfeplanung, Beratung und Vermittlung von Hilfen</li> <li>Psychosoziale Unterstützung und Kriseninterventionen</li> <li>Hilfestellung bei der Entwicklung und Einhaltung sozialer Kompetenzen und Motivationsarbeit</li> <li>Tagesstrukturierung, Freizeitgestaltung und Gruppenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine interessante Teilzeitstelle (19,5 bis 30 Stunden/Woche)</li> <li>Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien, in der die Türen der Vorgesetzten immer offen sind</li> <li>Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstbesprechungen, Fallcoaching unter Deeskalationsaspekten und Supervision</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Sozialpäda­gogik, Soziale Arbeit, Psychologie (Bachelor of Science) oder Heilpädagogik; wir sind offen für Bewerbungen von Berufsanfänger*innen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit suchtkranken, seelisch kranken und/oder wohnungslosen Menschen wäre wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten in Krisenintervention und Deeskalation</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit zur professionellen Distanz</li> <li>Empathievermögen und keine Berührungsängste</li> <li>Interesse an einer sinnstiftenden und erfüllenden Tätigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Wechselschicht (überwiegend Früh- und Spätdienst) und Wochenenddiensten</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogen und Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Der Malteser Hilfsdienst ist mit seinen 55.000 ehrenamtlichen und 40.000 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der großen caritativen Organisationen in Deutschland. Im Zuge der digitalen Transformation setzen wir zunehmend auf intelligente Systeme und KI-gestützte Lösungen um Prozesse zu automatisieren und die Servicequalität zu verbessern. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Malteser Zentrale in Köln für die Stabsstelle Daten &amp; KI einen AI Agent Engineer (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Sie gestalten die Entwicklung und Implementierung von intelligenten Agenten-Lösungen in unserem Verbund <ul> <li>Konzipieren und entwickeln Sie automatisierte Workflows sowie intelligente Agenten auf Basis von Copilot Studio und Power Automate</li> <li>Integrieren Sie Large Language Models (LLMs) in unsere LowCode/NoCode-Umgebungen und orchestrieren Sie komplexe Prozesse mithilfe der Power Platform Connectors</li> <li>Bauen Sie funktionsfähige Tool-Using Agents auf, die nahtlos mit internen APIs, Datenbanken und Microsoft 365-Diensten interagieren können</li> <li>Stellen Sie die enge Abstimmung mit Data Engineers (für robuste Datenpipelines) und Data Scientists (für die nahtlose Integration von AI-Modellen) sicher</li> <li>Konzipieren und realisieren Sie Schulungen zur Befähigung von Citizen Developern, um eine nachhaltige, eigenständige LowCode-Kultur in den Fachbereichen aufzubauen und zu fördern</li> <li>Verantworten Sie die Qualitätssicherung und das Monitoring der Agentenleistung (z.B. Halluzinationsrate, Performance)</li> <li>Wirken Sie aktiv bei der Durchführung von KI- und datenrelevanten Projekten mit und wählen Sie die dafür notwendigen Technologien und Tools aus</li> <li>Bringen Sie ein solides Verständnis für MCP-Server und Agent Communication Protocol (ACP) mit, um moderne Multi-Agent-Architekturen effektiv gestalten und betreiben zu können</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Python, um komplexere Logiken, Integrationen oder Modell-Interaktionen außerhalb der LowCode-Umgebung effizient umsetzen zu können</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Data Science, Mathematik oder eine vergleichbare technische Qualifikation</li> <li>Fundierte Praxiserfahrung mit LowCode/NoCode-Plattformen und der Prozessautomatisierung</li> <li>Nachweisliche Expertise in Power Automate (Schwerpunkt Copilot Studio) sowie erste Kenntnisse in Microsoft Foundry</li> <li>Ein solides technisches Verständnis für Machine Learning, Data Science oder generativer KI (z. B. NLP, RAG)</li> <li>Erfahrung mit LowCode-Architekturen, API-Integration und Datenmodellierung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten in sehr gutem Deutsch, um komplexe KI-Konzepte verständlich an technische und nicht-technische Stakeholder zu vermitteln</li> <li>Hohe Teamorientierung und erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Data Engineers und Data Scientists</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Neugier und Gestaltungsfreude sowie Spaß an der Entwicklung innovativer Lösungen</li> <li>Gute Kenntnisse in Python (für Erweiterungen oder Custom Connectors)</li> <li>Erfahrungen mit Business-Intelligence-Tools (z.B. Qlik, PowerBI) oder Datenplattformen (Microsoft Fabric)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, inkl. Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie eine Kinderzulage</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die Anrechnung von Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als arbeitsfreie Tage</li> <li>Hybrides und flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere hausinterne Malteser-Akademie</li> <li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die Möglichkeit, einen Tiefgaragenparkplatz zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des (E-) Bike-Leasings</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, unter anderem einen Zuschuss zum Fitnessanbieter EGYM WELLPASS</li> </ul> STBL1_DE

AI Agent Engineer (m/w/d)

Neben der stationären Begleitung junger Menschen in der therapeutischen Facheinrichtung Ancora Nova bauen wir den Jugendhilfebereich im Rahmen des betreuten Jugendwohnens (BJW) für Jugendliche und junge Erwachsene stets weiter aus. Für die Verwaltung unserer Einrichtungen suchen wir tatkräftige Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Betreuung des Rechnungs-Ein- und Ausgangswesen</li> <li>Verwaltung offener Posten und Mahnwesen (z.B. Überblick Mietverträge, Kontenpflege bzgl. Strom-, Gasabrechnungen, etc.)</li> <li>Buchhalterische Aufgaben, Bearbeitung und Abrechnung der Barkasse</li> <li>Regelmäßige Kontoprüfungen: Treuhandkonten, OP-Listen etc.</li> <li>Arbeiten mit myjugendhilfe im Bereich Rechnungslegung (z.B. Pflege der Datensätze, Erstellung / Pflege digitaler Akten)</li> <li>Posteingang und -ausgang</li> </ul> Profil <ul> <li>Respektvoller und wertschätzender Umgang sowie kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Rücksprache</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ausführliche Einarbeitungsphase</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge über die RZVK </li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubsanspruch von 30 Tagen und einem AZV-Tag</li> <li>Bezuschussung beim Deutschland-Ticket und Company-Bike</li> <li>Mitarbeitervorteile: du hast bei zahlreichen Firmen, Läden Vergünstigungen </li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und bieten z.B. ein Company-Bike an und sind mit dem Kijuna Siegel für nachhaltige Bildung ausgezeichnet </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>gute Office Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in Office 365 </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungskraft (m/w/d) für die Arbeit in der Jugendhilfe

Hier ist Leben drin!Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationen­hauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Senioren­zentrum, eine Bildungsstätte und eine Kinder­tages­stätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.Jeder Tag im Mehrgenerationen­haus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie alsEinrichtungsleitung (w/m/d) für den Krippen- und den Kindergartenbereich, 80 bis 100 ProzentBei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in unserer Kindervilla Anna Haag, die zum Anna Haag Mehrgenerationenhaus gehört. Sie verfügt über ein weitläufiges Außengelände und einen naturnahen Garten. Wir begleiten 55 Kinder im Alter von null bis sechs Jahren in ihrer Entwicklung in vier Gruppen in der Kindertagesstätte und Krippe mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senior*innen und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Zudem setzt die Kindervilla ein naturpädagogisches Konzept um. In der Kindergartenarbeit ist es uns wichtig, ganzheitliche Lernerfahrungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder. Aufgaben <ul><li>Sie führen und fördern zielgerichtet ein engagiertes Team.</li><li>Sie steuern die Organisation und entwickeln die Prozesse der Kindervilla kompetent weiter.</li><li>Sie sichern die pädagogische Qualität und entwickeln unser Konzept sowie die pädagogische Arbeit in der Gruppe weiter.</li><li>Sie pflegen die gelebte Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familien.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im Kindergartenbereich mit entsprechenden Kompetenzen.</li><li>Sie sind pädagogische Fachkraft, möglichst Erzieher*in (w/m/d), Sozialpädagoge*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d).</li><li>Sie identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept.</li><li>Sie haben eine hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbereitschaft sowie einen strukturierten, selbstständigen Arbeitsstil.</li><li>Sie sind offen für neue Ideen und Herausforderungen.</li></ul> Wir bieten Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche. STBL1_DE

Einrichtungsleitung (w/m/d) für den Krippen- und den Kindergartenbereich

Praxisanleiter / Pädagogischer Anleiter (m/w/d) Lübeck Vollzeit | DEKRA Akademie GmbH | Job ID: 2189 Verstärken Sie das Team der DEKRA Akademie GmbH an unserem Standort in Lübeck. Über DEKRA Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kundinnen und Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Anleitung und praktische Unterweisung der Teilnehmenden im Rahmen von Integrationsmaßnahmen und Beschäftigungsprojekten zuständig</li> <li>Sie übernehmen die Planung und Dokumentation der Maßnahmen gemäß Projektanforderungen</li> <li>Sie gewährleisten die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben im Rahmen des Einsatzes von Maschinen und Anlagen</li> <li>Sie überprüfen die Anwesenheit der Teilnehmenden</li> <li>Sie agieren als interdisziplinäre Schnittstelle zu internen Einheiten (Verwaltung, Qualitätsmanagement)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung im pädagogischen, kaufmännischen, gewerblich-technischen oder handwerklichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der pädagogischen Anleitung im Rahmen von Integrationsprojekten</li> <li>Ausbildereignung</li> <li>Routinierter Umgang mit M365</li> <li>Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche und intensive Einarbeitungsphase</li> <li>Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen</li> <li>Spannende Themengebiete und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents</li> <li>Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

3.886 Gesundheitswesen Jobs