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Heilpädagog*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d)

WfB Rhein-Main e.V.
location65428 Rüsselsheim am Main, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 9.4.2026
Gesundheitswesen

Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund 1.000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Zur Verstärkung des Teams unserer Frühförder- und Beratungsstelle suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt mit einem Stellenanteil von 25 bis 39 Wochenstunden und unbefristet eine*n

Heilpädagog*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d)

Nr. 8-2026


Aufgaben
  • Planung, Gestaltung und Durchführung von Förder­maßnahmen für Kinder (vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt) mit Entwicklungs­verzögerung
  • intensive Elternarbeit und Elternberatung
  • Erstellung von Entwicklungs­berichten
  • Koordination interdisziplinärer Maßnahmen und Erstellung von Förder- und Behandlungsplänen
  • Netzwerkarbeit

Profil
  • einen Hochschulabschluss im gesuchten Arbeitsfeld
  • gute Kenntnisse über entwicklungs­psychologische Prozesse
  • gute Kenntnisse zu professioneller Gesprächs­führung
  • Kenntnisse des systemischen und psycho­analytischen Ansatzes
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen und ihren Familien
  • EDV-Kenntnisse
  • eigener Pkw und Führerschein der Klasse B
  • soziale Kompetenz, Einsatzfreude, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, professionelle Distanz und Verantwortungs­bewusstsein

Wir bieten
  • flache Hierarchie
  • transparente Kommunikation und Feedbackkultur
  • strukturierte Einarbeitung
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemein­nützigen und nicht gewinnorientierten Sozial­unternehmen
  • die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
  • ein breites Weiterbildungsangebot
  • eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
  • jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Alters­absicherung
  • Jobfahrrad-Leasing
  • Rabatte für Mitarbeitende

STBL1_DE