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Die kreisangehörige Samtgemeinde Nenndorf (rd. 18.000 EW) sucht zum 01.09.2022 einen Heilpädagogen (m/w/d) für die integrative Kindertagesstätte in Haste mit Waldgruppe - Gründung /Umwandlung einer Regelgruppe in eine neue Integrationsgruppe - Planung, Durchführung und Reflexion des heilpädagogischen Handelns im Rahmen der bestehenden Konzeptionen und der gesetzlichen Vorgaben - Integration von Kindern mit zusätzlichem Förderbedarf/ Unterstützung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Begleitung individueller Entwicklungsprozesse - Arbeit im Team - Interdisziplinäre Zusammenarbeiten - Erziehungspartnerschaft/ Beratung - Erstellen von Förderplänen und Berichten - Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung - / Fortführung des Regionalen Konzeptes - Kompetenztransfer Einstellungsvoraussetzung ist der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung zum Heilpädagogen mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) oder einer gleichwertigen Ausbildung. Einsatzbereitschaft, Ergänzende Informationen: Anforderungen Entgeltgruppe S 9 TVöD Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden wöchentlich im Jahresdurchschnitt und ist mindestens von montags bis freitags in der Zeit von 8.00 bis 15.00 Uhr zzgl. Vorbereitungszeit zu erbringen; die Dienstbesprechung findet mittwochs ab 7.00 Uhr statt. und Flexibilität sowie Kooperations- und Teamfähigkeit sind wünschenswert. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden im

Heilpädagoge/-pädagogin

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Du willst sozial aktiv sein und hilfsbedürftige Menschen unterstützen? Gleichzeitig möchtest Du Geld verdienen? Ausgezeichnet! Im Menüservice-Team der Malteser erwartet dich ein abwechslungsreicher Job, eine attraktive tarifliche Vergütung und tolle Kollegen (m/w/d)! Bewirb dich jetzt in Teilzeit, für einen Mini-Job oder als Studentische Hilfskraft (m/w/d) und werde Teil unseres Teams in Paderborn. Der Malteser Menüservice liefert seinen Kunden (m/w/d) Mahlzeiten nach Hause. Hauptzielgruppe des Menüservice sind Menschen, die aufgrund eines Krankheitsfalls, einer Behinderung oder altersbedingt ihr Essen nicht mehr selbst zubereiten oder sich sonst nicht mehr selbst versorgen können. Durch Zeiten von Corona haben aber auch andere Gruppen, wie Arbeitnehmer (m/w/d) im Homeoffice den Service des warmen Mittagsmenüs kennen und schätzen gelernt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Gelegenheit Dich persönlich kennenzulernen. <ul><li>Aufbereitung und Ausfahren der Mittagsmenüs (365 Tage im Jahr) gemäß dem Dienstplan</li> <li>Sorgfältiger Umgang mit den zu transportierenden Lebensmitteln unter Anwendung der vorgeschriebenen Hygienestandards</li> <li>Unterstützung bei z.B. Warenabwicklung, Inventur, Lagerhaltung, Hygienemaßnahmen</li> </ul> <ul><li>Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins Klasse B</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt</li> <li>Sinn für Ordnung und Hygiene</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Bereitschaft auch zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen</li> <li>Ortskenntnisse in Paderborn und den umliegenden Städten und Dörfern wünschenswert</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul><li>Eine Anstellung in Teilzeit, auf geringfügiger Basis oder als Studentische Hilfskraft, vorerst für 1 Jahr befristet </li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine fachliche Einarbeitung</li> <li>Ein interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten Team</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie eine Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

Fahrer im Menüservice (m/w/d)

Unser renommierter Mandant – der Diakonieverbund Schweicheln e.V. – engagiert sich unter dem Motto VIELFALT GEMEINSAM GESTALTEN mit ca. 2.300 Mitarbeitenden für die verlässliche Betreuung von 6.000 Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, Kindertageseinrichtungen, Schulen und in der beruflichen Integration. Insgesamt erwirtschaftet das Sozialunternehmen ein Umsatzvolumen von ca. 130 Mio. Euro. Im Mandantenauftrag sucht conquaesso® JOBS im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hiddenhausen als Teil einer Doppelspitze eine/n kaufmännische Vorständin/ kaufmännischen Vorstand(w/m/d). <ul><li>Tradition – Der Diakonieverbund Schweicheln e.V. ist ein traditionsreicher Jugendhilfeträger mit einer weitreichenden Historie bis ins Jahr 1877. Heute ist er ein führender Träger der Jugendhilfe, Jugendberufshilfe und weiterer Angebotsbereiche sozialer Arbeit mit regional verankerten Einrichtungen und Gesellschaften in NRW, Berlin und Brandenburg.</li> <li>Identifikation – Die Grundlage des Diakonieverbunds ist die Identifikation mit Auftrag und Zielen der Kinder- und Jugendhilfe sowie des diakonischen Leitgedankens. Die Verbesserung der Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien ist Ihnen ein wichtiges Anliegen, das Sie mit Ihrer persönlichen Werteorientierung verbinden. </li> <li>Innovation – In der Arbeit mit und für Kinder, Jugendliche und Familien ist die Freude an Weiterentwicklung, Veränderung und Erneuerung eine wichtige Grundhaltung aller Beschäftigten. Diese fördern Sie durch Ihre Persönlichkeit und gestalten die Entwicklung dieses Sozialunternehmens aktiv mit. </li> <li>Teamwork – Gemeinsam mit Ihrem Vorstandskollegen verantworten Sie die strategische Steuerung und Ausrichtung des Gesamtvereins und sorgen mit Ihrer aktiven sowie offenen Persönlichkeit für die stetige strategische Weiterentwicklung auf allen Ebenen.</li> <li>Verantwortung – Mit ihrer kaufmännischen Qualifikation und Expertise in der (sozial-)wirtschaftlichen Unternehmensteuerung übernehmen Sie Verantwortung für den Diakonieverbund Schweicheln und die dazugehörigen Tochtergesellschaften in Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Vorstand. Sie verantworten darüber hinaus die Verwaltungsabläufe, Digitalisierungsprojekte und die Nachhaltigkeit anstehender Baumaßnahmen.</li> <li>Herausforderung – Dank Ihrer Gestaltungsmotivation gehen Sie Veränderungsprozesse mit Mut und Freude an und schaffen es mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten, mit Mitarbeitenden gemeinsam Ziele zu setzen und zu erreichen.</li> <li>Benefits – Freuen Sie sich auf die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, eine attraktive Vergütung sowie weitere spannende Rahmen bedingungen. Kommen Sie gerne unverbindlich mit uns ins Gespräch! </li> </ul> <ul><li>Eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar. </li> <li>Gemäß der oben skizzierten Projekte bringen Sie die einschlägigen Erfahrungswerte mit.</li> </ul>

kaufmännische Vorständin/ kaufmännischen Vorstand (w/m/d)

Die Evangelische Stiftung Gotteshütte ist eine moderne gemeinnützige Jugendhilfeeinrichtung. Wir fördern und unterstützen Kinder, Jugendliche und Eltern in ihren individuellen Bedarfen. In unseren Angeboten von Intensiv-Pädagogischen-Fördergruppen, geschlechtshomogene und koedukative Regelgruppen, Jugendwohngemeinschaften, Tagesgruppen, Inobhutnahme- und Abklärungsgruppen, Schulmüden- Projekte und stationären und ambulanten Familienangebote. In Porta Westfalica, Minden und Schaumburg werden über 250 junge Menschen und deren Familien auf ihrem Weg begleitet. Vielfältige weitere Angebote bieten Hilfen zu Hause und über den Tag. Unser Leitungsteam sucht ab dem 1. Juni 2023 oder später eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Fachbereich "Jugendliche" mit Leitungserfahrung, hoher Fachkompetenz, wertschätzender Haltung und überzeugendem Auftreten. Wenn Sie mit Leidenschaft Menschen führen und vielfältige Aufgaben lieben, dann bewerben Sie sich bei uns. <ul><li>Verantwortung für pädagogische, wirtschaftliche und personelle Aufgaben des Fachbereichs "Jugendliche"</li> <li>Intensiver Austausch und Begleitung der Teamleitungen und Teams</li> <li>Dienst und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden des Fachbereichs</li> <li>Erstellung fachlicher Vorlagen für die Weiterentwicklung des Fachbereichs und der Gesamteinrichtung</li> <li>Mitarbeit in der Geschäftsleitung sowie Ausschüssen und Arbeitskreisen</li> <li>Übernahme von Leitungsrufbereitschaften im Wechsel mit weiteren Leitungskräften</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul><li>Sie haben einen Fachhochschulabschluss in: Solzialpädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit Dipl./BA/MA</li> <li>Sie haben mehrjährige Leitungserfahrungen</li> <li>Sie verfügen über umfassende Fach- und Methodenkompetenzen</li> <li>Sie haben ausgeprägte sozial-kommunikative Kompetenzen</li> <li>Sie bringen Optimismus, Innovationsfreude, Lösungsorientierung und Entscheidungsfähigkeit mit</li> <li>Sie besitzen Einsatzbereitschaft, Humor und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und zu binden</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein (Klasse B)</li> <li>Konfessionsgehörigkeit nach ACK ist wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Sie erwartet ein angenehmenes Arbeitsklima mit kompetenten Mitarbeitenden.</li> <li>Wir sorgen für umfassende Einarbeitung und fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung.</li> <li>Wir zahlen nach Tarif (BAT-KF) eine angemessene Leistungsvergütung mit vielen zusätzlichen Sozialleistungen: Jahressonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li> <li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren.</li> </ul>

Pädagogische Fachbereichsleitung (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 55 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind 3.800 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten <h2>Das machen Sie bei uns</h2> Legen Sie gemeinsam mit uns den Grundstein für Ihre Karriere. Erlernen Sie bei uns einen spannenden und wichtigen Beruf, der NRW mobil hält. Und das nicht nur in Theorie, sondern auch direkt in der Praxis. Werden Sie Teil unseres Teams als Regierungsvermessungsoberinspektoranwärter*in. <h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2> Um sich zu einem berufliche handlungskompetenten Mitarbeitenden zu entwickeln, übernehmen Sie gemeinsam die Verantwortung für eine gute und gelingende Ausbildung, indem Sie sich Fertigkeiten und Kenntnisse aneignen, die zur Erreichung des Ausbildungszieles erforderlich sind. <h2>Ihr Profil</h2> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik (Dipl. Ing. FH) oder vergleichbarer Studiengang Bachelor of Engineering bzw. Bachelor of Science.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, alternativ die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2> <ul><li>Sie haben eine hohe Lernbereitschaft</li> <li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative aus</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2> <ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik (Dipl. Ing. FH) oder vergleichbarer Studiengang Bachelor of Engineering bzw. Bachelor of Science.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, alternativ die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li> </ul>

Regierungsvermessungsoberinspektoranwärter*in

Die ARGE Neue Medien ist ein Zusammenschluss von 114 Markenherstellern der Sanitär-, Heizungs- und Klimabranche und betreibt nationale und internationale Internetportale zur Optimierung von Geschäftsprozessen zwischen verschiedenen Vertriebsstufen und Marktpartnern. Im Bereich des Handlungsfeldes Order2Cash suchen wir für unseren Standort in Paderborn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Data Manager Order2Cash (m/w/d) Als Data Manager:in Order2Cash unterstützen Sie den/die Leiter:in des Handlungsfeldes Order2Cash bei der Projektarbeit: <ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung zielgruppenorientierter Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender und neuer digitaler Geschäftsprozesse</li> <li>Sie unterstützen den/die Leiter:in bei der Durchführung von Projektmeetings (u.a. Vorbereitung, Präsentation und Organisation).</li> <li>Sie entwickeln mit Unterstützung des Projektteams effiziente Leistungen für order-to-cash und supply chain Prozesse.</li> <li>Im Rahmen der Projektarbeit entwickeln Sie intelligente Prozesse und Services, die den gesamten Prozess von der Bestellung der Waren, über dynamische Lieferzeitauskünfte, Kommissionierung der Aufträge bis zur Warenauslieferung mit digitalem Lieferschein und Zahlungsabwicklung begleiten.</li> <li>Sie optimieren mit Marktpartnern digitale Vertriebsprozesse in Deutschland und im europäischen Ausland, um die Effizienz zu steigern und Ressourcen zu schonen.</li> </ul> <ul><li>Idealerweise sind Sie Wirtschaftsinformatiker:in oder verfügen über eine ähnliche Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem und technischem Hintergrund.</li> <li>EDI Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Gute Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch)</li> <li>Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Technisches Grundverständnis für statische und dynamische Daten (Bewegungsdaten)</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Koordination von Projekten</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, Angebots-, Bestell- und Logistik-Prozessen (z.B. VMI), ggf. auch After-Sales sind wünschenswert.</li> <li>Grundsätzliches Verständnis für Kundenanforderungen und added value Services</li> </ul> <ul><li>Arbeiten in familiärem Klima mit einem sympathischen und engagierten Team</li> <li>Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Flexible und mobile Arbeitsgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell</li> <li>Praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusätzliche Benefits, wie gefördertes Fahrradleasing, Physiotherapie, Teamevents usw.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate</li> </ul>

Data Manager Order2Cash (m/w/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Kaufmännische Projektmanagerinnen / Kaufmännische Projektmanager (w/m/d) im Bauwesen Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt­schaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbild­funktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! <ul><li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> <ul><li>Sie arbeiten in einem Team mit dem technischen Projektverantwortlichen und Fachingenieur*innen und verantworten das interne Projektcontrolling und ‑Reporting für große Neubau- und Sanierungs­maßnahmen</li> <li>Sie wirken beim Planungsdialog zur Projekt­aufstellung und der regelmäßigen Fortschreibung bzw. Konkretisierung als Schnittstelle zwischen Kunden und Auftragnehmern in Bezug auf die kaufmännischen Aspekte mit</li> <li>Sie verantworten die Zusammen­führung der baufachlichen Inhalte mit den kaufmännischen Aspekten im Rahmen des Antragswesen zur Genehmigung der Planungs- und Durchführungs­budgets und sind interne*r Ansprechpartner*in für die weiterbearbeitende Abteilung</li> <li>Sie wirken bei der Kostenermittlung zu baulichen Vorhaben mit und verantworten die projektspezifische, fortlaufende Kostenverfolgung, Fortschreibung und Steuerung der Projektziele mit Bezug auf Kosten, Termine und Qualitäten in Absprache mit der techn. Projekt­verantwortung</li> <li>Sie verantworten das Refinanzierungs­management innerhalb des Projekts und sind hierzu Ansprechpartner*in innerhalb des BLB NRW</li> <li>Sie bearbeiten das Änderungsmanagement inkl. Abstimmung und Vereinbarung der Refinanzierung nach Abstimmung mit der techn. Projektverantwortung</li> <li>Sie sind zuständig für die Mittelabfluss­planung und ‑steuerung im Projekt und wirken beim projektbezogenen Risiko­management mit</li> </ul> Sie können ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtungen vorweisen. Weitere Anforderungen: <ul><li>Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/Immobilienwirtschaft</li> <li>Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Ihre sicheren Moderations- und Präsentations­fähigkeiten zeichnen Sie aus</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre besondere Analyse- und Strategie­kompetenz sowie durch Ihr Organisations­talent und Ihren Teamgeist</li> <li>Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben ist für Sie ebenso selbstverständlich wie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Kaufmännische Projektmanagerinnen / Kaufmännische Projektmanager (w/m/d) im Bauwesen

Handwerk schafft Vertrauen Mit fast 1 Millionen Betriebe stellt das Handwerk einen wesentlichen Teil des deutschen Mittelstands und ist somit Motor für Wachstum und Wohlstand. Die Kreishandwerkerschaft Paderborn-Lippe sorgt als bedeutende regionale und moderne Interessensvertretung des Handwerks dafür, dass diese Erfolgsgeschichte weitergeschrieben werden kann. Wir bieten unseren Betrieben zu diesem Zweck vielfältige Dienstleistungsangebote aus den Bereichen Ausbildung, Arbeitssicherheit, Innovation und Rechtsberatung. Die Abteilung Arbeitssicherheit unterstützt und berät Handwerksbetriebe bei der Umsetzung der gesetzlich geforderten Arbeitssicherheitsmaßnahmen. Für diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich suchen wir Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit in Vollzeit am Standort Paderborn. <ul><li>Sie beraten die Geschäftsführung sowie unsere Mitgliedsbetriebe zu Fragen rund um die Themen Arbeitssicherheit und Umweltschutz</li> <li>Sie führen Unterweisungen zur Arbeitssicherheit sowie Baustellenbegehungen in den angeschlossenen Handwerksunternehmen durch</li> <li>Sie erstellen alle erforderlichen Arbeitssicherheitsunterlagen und sorgen für eine lückenlose Dokumentation</li> <li>Sie beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei der Auswahl von Arbeitsmitteln und persönlicher Schutzausrüstung sowie im Falle von Arbeitsunfällen</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen im Ausschuss für Arbeitssicherheit ein</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §7 ASiG sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Brandschutzbeauftragten</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Eine zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Großen persönlichen Gestaltungsspielraum in flachen Hierarchien</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung</li> </ul>

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

Der Gemeindeverband Kath. Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ist als Dienstleistender für die dem Verband angeschlossenen kath. Kirchengemeinden tätig. Darüber hinaus fungieren unsere Tochtergesellschaften in der Rechtsform der gem. GmbH als Träger von derzeit insgesamt 158 Kindertageseinrichtungen. Wir suchen zum 01. November 2023 einen Sachbearbeiter im Fachbereich Finanzen (m/w/d) Arbeitsbeginn: ab 01.11.2023 Arbeitsverhältnis: Teilzeit Arbeitsort: Paderborn Bewerbungsfrist: 16.04.2023 Arbeitszeit: 26.00 Std./Woche Befristung: Unbefristet Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 26,0 Stunden. Der Einsatzort ist die Geschäftsstelle in Paderborn. <ul><li>Mitarbeit bei der Aufstellung der Etats für die Kindertageseinrichtungen</li> <li>Unterstützen der Fachbereichsleitung Finanzen bei der Aufstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Überwachen der Finanzsituation durch regelmäßiges Erstellen von Quartalsberichten für die Kindertageseinrichtungen</li> <li>Beantragung von Zuschüssen</li> <li>Erstellen von Verwendungsnachweisen</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung mit der Aufstellung von Haushaltsplänen und Jahresabschlüssen</li> <li>Sie haben umfassende Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> <li>Sie arbeiten in einem Team konstruktiv mit und zeichnen sich durch Flexibilität und Engagement in einer Verwaltung als modernem Dienstleistungsbetrieb aus</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 26,00 Wochenstunden in gleitender Arbeitszeit</li> <li>Eine Eingruppierung, die je nach entsprechender Qualifikation in EG 9a / 9b nach den Bestimmungen der KAVO erfolgt, sowie Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Nach einer Einarbeitungsphase die Option zum teilweisen mobilen Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22 € / Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss)</li> <li>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Sachbearbeiter im Fachbereich Finanzen (m/w/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Inbetriebnahmemanagerin / Inbetriebnahme­manager (w/m/d) Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt­schaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbild­funktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! <ul><li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> <ul><li>Sie begleiten die Projekte von der Planungs- über die Bauphase bis zum Übergang in den Regelbetrieb, immer mit dem Fokus auf den späteren Gebäude­betrieb</li> <li>Sie führen das Inbetriebnahme­management in Anlehnung der VDI 6039 durch</li> <li>Sie verantworten die Betreuung und Überwachung der Inbetriebnahme­leistungen von Drittunternehmen</li> <li>Sie prüfen die Umsetzung der notwendigen Vorgaben und Richtlinien, der internen Standards, zur Inbetriebnahme der Gebäude</li> <li>Bei externen Beauftragungen, des Inbetriebnahme­management, machen Sie die entsprechenden Vorgaben zur Ausschreibung</li> <li>Sie stellen die ordnungsgemäße Abbildung der gebäudetechnischen Anlagen in unseren IT-Systemen sicher</li> <li>Sie sind für die Einweisung, die Abnahme und die Übergaben aus dem Projekt in den Regelbetrieb mitverantwortlich</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik, Versorgungs­technik, Umweltingenieur­wissenschaften, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)</li> </ul>Weitere Anforderungen: <ul><li>Sie haben bereits erste Erfahrungen mit dem Inbetriebnahme­management und/oder der Projektsteuerung</li> <li>Sie kennen die einschlägigen Regelwerke, insbesondere VDI 6039, HOAI sowie VOB Teil C</li> <li>Wünschenswert sind erste Erfahrungen auf dem Gebiet des technischen Monitorings sowie der Betriebs­optimierung</li> <li>Sie verfügen über eine stark ausgeprägte Kunden­orientierung sowie Teamfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Organisations­geschick zeichnen Sie aus</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz</li> </ul> Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

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