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Als innovatives und zukunftsorientiertes Sanitätshaus sind wir Mitglied der Sanitätshaus Aktuell AG, einem modernen, national und international tätigen Dienstleistungsunternehmen der Gesundheitsbranche. Der Smiley ist unser freundliches Markenzeichen und Wegweiser für Qualität, kompetente Beratung in einer angenehmen Atmosphäre und einem leistungsstarken Service. Zur Verstärkung unseres Teams in Neuwied suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkäufer im Sanitätshaus (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Das lächelnde Gesicht ist unser Markenzeichen als Sanitätshaus, das die Versorgung der Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln sicherstellt. - Sie sind für die fachliche Beratung und den Verkauf von Hilfsmitteln zuständig - Sie runden Ihre Beratung mit praktischen Tipps zur alltäglichen Anwendung und Pflege unserer Produkte ab - Sie sind innovativ und sorgfältig im Umgang mit unseren Kunden und beraten auf höchstem Niveau - Sie erledigen allgemeine organisatorische Tätigkeiten wie Kassenführung - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, Quereinsteiger sind willkommen - Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sie besitzen ein überdurchschnittliches Maß an Empathie sowie ein freundliches und gepflegtes Auftreten - Sie haben Freude an der Arbeit im Team -Unser familiär geführtes Unternehmen bietet Ihnen ein Arbeitsumfeld mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur und kurzen Dienstwegen - Ihre Tätigkeit in unserem systemrelevanten mittelständischen Unternehmen beinhaltet auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine leistungsgerechte Vergütung und die Unterstützung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich

Verkäufer im Sanitätshaus (m/w/d) (Fachverkäufer/in - Sanitätsfachhandel)

Wir suchen ab dem sofort eine/n Erzieher/in für den Einsatz in unserer Elementar Waldgruppe im Projensdorfer Wald in Kiel mit einer wöchentliche Arbeitszeit von 30,0 bis 39,0 Stunden. Pädiko ist staatlich anerkannter Träger der Weiterbildung und der freien Jugendhilfe sowie Mitglied im Bundesverband Deutscher Privatschulen, Paritätischen Wohlfahrtsverband und „Dialog Reggio“. Wir begleiten seit über 35 Jahren Kinder ab dem Krippenalter beim Heranwachsen und das in mittlerweile über 30 Kindertagesstätten, Krippen, Waldkindergärten und -krippen, Naturerlebnisgruppen und Schulkinderbetreuungen in Schleswig-Holstein. Darüber hinaus wird ein qualifiziertes Kindertagespflegeangebot durch angestellte und freie Tagespflegepersonen sowie Schulkinderbetreuungen angeboten. Neben diesen Einrichtungen gibt es auch noch unseren Jugendtreff in Neumeimersdorf und das Sprache-Kultur-Mobil. Werde auch du Teil unseres einzigartigen Vereins Förderung der Selbst-, Sozial- und Lernkompetenz der Kinder die Gestaltung und Weiterentwicklung des Angebotes für die Entfaltung und Selbstbildungsprozesse der Kinder Die pädagogischen Fachkräfte tragen die Verantwortung für die Betreuung, Bildung und Erziehung der ihnen anvertrauten Kinder in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern und arbeiten auf der Basis der Leitlinien zum Bildungsauftrag des Landes Schleswig-Holstein sowie der Einrichtungskonzeptionen Erforderliche Qualifikationen: staatlich anerkannte/r Erzieher/ Dein Profil mit Leidenschaft ganzjährig in der Natur die Fähigkeit, eine Gruppe zu führen, Gruppenprozesse zu steuern sowie gleichzeitig die Bedürfnisse der Kinder im Blick zu haben und zu integrieren hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft, sich kontinuierlich zu reflektieren und weiter zu entwickeln Umsetzung der Reggio-Pädagogik bzw. der Wunsch reggio-orientiert zu arbeiten gute Beobachtungs- und Dokumentationskompetenz kreative Anforderungen an den Bewerber Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Erziehung, Die Bezahlung richtet sich nach dem TVöD SuE und wird in der Entgeltgruppe S8a vergütet. eine bedeutungsvolle Aufgabe, in der du den Unterschied machst vielfältige Angebote an Fortbildungen seitens der Pädiko Akademie Referententätigkeit Karriereförderung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten Mitgestaltung von Individual- und Team-Zielen inspirierende Kolleg/Innen Vergütung und Eingruppierung nach TVöD SuE Stufenübernahme (Berufserfahrung) Betriebsrente mit Arbeitgeber-Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen (VWL)

Pädiko e.V. sucht Erzieher/In (m/w/d) für 30,0 - 39,0h im Wald PG (Erzieher/in)

An der Fakultät für Geowissenschaften, Geotechnik und Bergbau der TU Bergakademie Freiberg, Institut für Bergbau und Spezialtiefbau, ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 49/2024 Die TU Bergakademie Freiberg ist Bestandteil des Konsortiums EURECA-PRO im Rahmen der Initiative „European Universitix Alliances“. Das Konsortium hat zum Ziel, neue Wege in der Aus- und Weiterbildung, im Bereich Forschung und Innovationen sowie im Transfer in die Gesellschaft in einem europäischen Netzwerk zu beschreiten. Mitarbeit im Arbeitspaketes „Education and Studies“ der TU Bergakademie Freiberg im internationalen Konsortium (Arbeitssprache Englisch), u.a.: - Entwicklung von innovativen fachlichen Konzepten in der Aus- und Weiterbildung entsprechend der Ziele und Aufgaben des Projektes - Organisation und Betreuung von Treffen der Projektpartner (m/w/d) (Online und/oder in Präsenz), Berichterstattung - Verfassung von Protokollen und Berichten - verwaltungstechnische Abwicklung des Arbeitspaketes - Öffentlichkeitsarbeit zum Projekt - Mitwirkung an anderen Arbeitspaketen - Koordinierung weiterer Mitstreitender der Universität - Universitärer Master- oder Diplomabschluss in den Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften wird bevorzugt - Erfahrungen bei Entwicklung, Aufbau und Einführung von neuen Studienformen und –gängen; bevorzugt mit pädagogischen und didaktischen Kenntnissen und Fähigkeiten - Kommunikationsstärke mit internationalen Partnern - Englisch in Wort und Schrift auf Mindestniveau C2 erforderlich - Selbstständige Arbeitsweise mit analytischen Fähigkeiten für Problemerkennung und Lösungsfindung sowie persönliches Engagement - Kreativität und Flexibilität - Bereitschaft zu Dienstreisen ins europäische Ausland und im Inland - Integration in das Institutsleben und damit verbundenen Aufgaben Bewerber (m/w/d) müssen die Einstellungsvoraussetzungen für den Abschluss von Arbeitsverträgen für eine bestimmte Zeit gemäß WissZeitVG erfüllen. im Rahmen eines Drittmittelprojektes befristet zu besetzen. Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Stellenumfang: 1,0 VZÄ (Teilzeit ggf. möglich) Befristung: bis 30.10.2027 (Verlängerung wird angestrebt) - Arbeit an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten - Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend den persönlichen Voraussetzungen - attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Gesundheitsmanagement - Einarbeitung durch langjährige Mitarbeitende ; Weiterbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 49/2024 (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

An der TU Bergakademie Freiberg, Fakultät für Chemie und Physik, Institut für Physikalische Chemie ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 59/2024 Das Institut für Physikalische Chemie forscht auf dem Gebiet von (Hochdruck-)Wasserstoffspeichermaterialien. Ziel des Projektes ist es, auf der Basis des grundlegenden Verständnisses von komplexen Metalhydriden neue Wasserstoffspeichermaterialen zu entwickeln. Ein besonderer Fokus soll hierbei auf Materialien liegen, deren Gleichgewichtsdruck über 200bar liegt. - Durchführung von Forschungsarbeiten im Rahmen zur Erkundung und Untersuchung von Metallhydridsystemen mit hohem Adsorptions-/Desorptionsdruck - Durchführung von Gasabsorptionsmessungen mittels Sievertsapparaturen - Durchführung von Hochdruckmessungen - Durchführung von chemischen Synthesen (inklusive mechanochemischen Synthesen) - Durchführung von begleitenden Messungen zur Stoffcharakterisierung (XRD, TG-DSC, FTIR etc.) - Abstimmung und Koordination der Aktivitäten mit den anderen Forschungspartnern - Verfassung von Berichten und Publikationen - die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben - universitärer Diplom- oder Masterabschluss in den Fachbereichen Chemie, Angewandte Naturwissenschaft, Verfahrenstechnik, Physik, Mineralogie, oder einem verwandten Fach. Eine Vertiefung in der Physikalischen Chemie ist von Vorteil - ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit - Begeisterung für wissenschaftliche Arbeit - Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und - gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift befristet zu besetzen. Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Stellenumfang: 0,66 VZÄ (26,5 Std./Woche) Befristung: 3 Jahre - Arbeiten an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten - Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheitsmanagement; Weiterbildungsmöglichkeiten; vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr „Jobticket“ Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbe-sondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert. Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Weitere Informationen finden Sie unter:<a href="http://tu-freiberg.de" target="_blank">http://tu-freiberg.de</a>

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 59/2024 (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität Bergakademie Freiberg, Professur für ABWL mit dem Schwerpunkt Investition und Finanzierung, ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 63/2024 zur Mutterschutz- / Elternzeitvertretung befristet zu besetzen (Verlängerung ggf. möglich). Wir lehren und forschen über Prozesse, Strukturen und Regeln der Finanzmärkte, insbesondere mit Blick auf Theorie und Praxis der Intermeditation und Regulierung. Aktuell beschäftigen wir uns z.B. mit moderner Projektfinanzierung und Corporate Bonds / Credit Ratings. Hierüber arbeiten wir mit verschiedensten Forschungsmethoden. Sowohl inhaltlich als auch methodisch sind wir offen für Neues und freuen uns über Ihre neuen Impulse. Freude am Schreiben, Lehrerfahrung und Kenntnisse in empirischer Wirtschaftsforschung sind vor diesem Hintergrund ebenso wünschenswert wie solche der englischen Sprache. - Arbeiten in einem engagierten, kollegialen Team an gemeinsamen und eigenen Forschungsprojekten - Präsentation von Forschungsergebnissen auf Tagungen und in (internationalen) Fachzeitschriften - Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (insbes. Übungen, Seminare) - Betreuung von wiss. Arbeiten der Studierenden [(Pro-)Seminar-, Projekt-, Bachelor-, Diplom- und Masterarbeiten] - Vorbereitung, Beaufsichtigung und Vorkorrektur von Klausuren - einen Diplom- oder Masterabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, in dessen Rahmen Sie den Bereich Investition / Finanzierung bzw. Banken / Versicherungen, alternativ auch Nachhaltigkeit &amp; Energiewirtschaft belegt haben - ausgeprägte wissenschaftliche Neugierde, Affinität zu didaktischen Aufgaben, Interesse an der unternehmerischen Finanzierungspolitik sowie eine klare akademische Orientierung - Publikationserfahrung in den genannten Bereichen sind von Vorteil - Bereitschaft zur weiteren Qualifikation - Vorkenntnisse der empirischen Wirtschaftsforschung oder die ausdrückliche Bereitschaft, sich in die entsprechenden Methoden einzuarbeiten - gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L Stellenumfang: 0,5 VZÄ - Arbeiten an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten und einem angenehmen Lehrstuhlklima - Arbeiten in einem interdisziplinären und international sichtbaren Forschungsfeld - Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend den persönlichen Voraussetzungen - attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheitsmanagement - Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr „Jobticket“ Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert. Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Weiter Informationen finden Sie unter:<a href="http://tu-freiberg.de/wirtschaft/karriere/stellenausschreibungen" target="_blank">http://tu-freiberg.de/wirtschaft/karriere/stellenausschreibungen</a>

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 63/2024 (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Der Verein Jugendhaus Storchennest e.V. ist ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe im Landkreis Vorpommern-Rügen mit ca. 160 Mitarbeiter/innen an unterschiedlichsten Standorten. Politisch und konfessionell unabhängig betreibt der Verein Kindertagesstätten und Horte, ambulante und stationäre Erziehungshilfen, Schul- und Jugendsozialarbeit, ein Mehrgenerationenhaus, ein Jugendgästehaus sowie die minimanufaktur Parow. Für den Hort in Altenpleen suchen wir ab sofort für 30 Stunden/Woche eine pädagogische Fachkraft / Erzieher/in (m/w/d). Die Räumlichkeiten des Hortes befinden sich innerhalb der örtlichen Grundschule. In 5 thematisch unterschiedlichen Räumen können sich die Kinder entsprechend ihren Bedürfnissen frei entfalten. Die Konzeption des Hortes finden Sie auf unserer Internetseite<a href="http://www.jugendhaus-storchennest.de" target="_blank">www.jugendhaus-storchennest.de</a>. • Professionelle Kindertagesbetreuung von Kindern im Alter von 6 bis 10/11 Jahren • Umsetzung der Bildungsbereiche gemäß der Bildungskonzeption MV • Erfüllung des alters- und entwicklungsspezifischen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-auftrages • Aktive Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten • Begleitung bei der Bewältigung aktueller und zukünftiger Lebensanforderungen der Kinder Ihr Profil: • Pädagogische Fachkraft gem. § 2 Abs. 7 KiföG • Teamfähigkeit • Kommunikationsstärke • Verlässlichkeit • Verantwortungsbewusstsein • Entwicklungsbereitschaft • Durchsetzungsvermögen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Gruppenarbeit, Kleinkinder (Betreuung etc.), Kinder (Betreuung etc.) • Sehr gutes Betriebsklima • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE (S8a) • Zusätzliche Qualifikationszulage bei Studienabschlüssen • 30 Tage Jahresurlaub • Einbindung in ein multiprofessionelles Team • Fachberatungen und Supervision • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (auch langfristige möglich) • Onboarding-Veranstaltungen für neue Mitarbeiter/innen • Betriebliche Altersvorsorge • Einrichtung von Arbeitszeitkonten • Freistellung für vereinsehrenamtliche Aktivitäten in der Kinder- und Jugendarbeit

Pädagogische Fachkraft / Erzieher/in (m/w/d)

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben. Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen. In unseren advita Häusern können wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl. Für unsere Niederlassung in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachkraft/Praxisanleiter (m/w/d) . Die Position ist in Teilzeit (max. 35 Stunden/Woche) zu besetzen. <ul><li> Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation </li> <li> Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li> Fachliche Anleitung und Begleitung der Auszubildenden im Rahmen der Generalistischen Ausbildung </li> <li> Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern und unserer Ausbildungskoordinatorin </li> <li> Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kollegen </li> <li> Kollegiale Pflegebegleitung </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Pädagogisches Geschick </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung </li> <li> Konfliktfähigkeit </li> <li> Organisationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unseren advita Niederlassungen in der Region </li> </ul> <ul><li> Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet </li> <li> Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung </li> <li> Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann </li> <li> Offene und lebendige Kommunikation </li> <li> Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Entbürokratisierte Dokumentation </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) </li> <li> 29 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> </ul>

Pflegefachkraft/Praxisanleiter (m/w/d)

Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) ist eine vom Freistaat Bayern anerkannte nichtstaatliche Universität in kirchlicher Trägerschaft. Exzellente Forschung, internationale Ausrichtung, hervorragende Lehre und ideale Studienbedingungen zeichnen uns aus. An acht Fakultäten steht unseren 5000 Studierenden ein breites Fächerspektrum offen. Wir beschäftigen 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher konfessioneller und weltanschaulicher Prägung. Auf der Grundlage einer christlichen Sicht des Menschen steht die KU als engagierte Universität für eine Wissenschafts- und Bildungskultur der Verantwortlichkeit. An unserer Philosophisch-Pädagogischen Fakultät am Lehrstuhl für Grundschulpädagogik und Grundschuldidaktik ist ab 1. November 2024 eine Vollzeitstelle (100 %) als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann die Ernennung in das Beamtenverhältnis zur Akademischen Rätin / zum Akademischen Rat in der Besoldungsgruppe A 13 erfolgen. Andernfalls ist die Einstellung in einem privatrechtlichen Arbeitsverhältnis bei gegebenen tariflichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 13 TV-L vorgesehen. Dienstort ist Eichstätt. Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt im Bereich der grundschulpädagogischen und grundschuldidaktischen Forschung am Lehrstuhl. Sie bringen sich mit Kreativität, Engagement und Eigeninitiative in die Weiterentwicklung der Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls ein. Dazu gehören die Planung und Durchführung von Forschungsprojekten (auch in Kooperation mit anderen Fächern an der KU, standortübergreifend und international), die Mitwirkung bei der Antragstellung zur Einwerbung von Drittmitteln und die Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen. Der Bereich der Lehre umfasst Lehrveranstaltungen in den Bereichen Grundschulpädagogik, Grundschuldidaktik, Sachunterricht und Schriftspracherwerb im Umfang von 10 LVS. Sie wirken an der Weiterentwicklung der bestehenden Lehrprojekte mit und bringen sich mit neuen kreativen Ideen ein. Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von universitären Prüfungen und Staatsexamensprüfungen. Sie engagieren sich hinsichtlich aller Belange des Lehrstuhls und in der akademischen Selbstverwaltung und bringen sich mit eigenen Ideen und Interesse in die Teamarbeit ein. <ul><li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Lehramtsstudium (alle Lehrämter), das Studium der Erziehungswissenschaften, der Psychologie oder eines anderen einschlägigen Studienfachs. </li> <li> Sie haben im Fach Grundschulpädagogik, der Erziehungswissenschaft, Psychologie, Bildungswissenschaften oder in der Didaktik eines Faches promoviert. </li> <li> Nach Möglichkeit haben Sie die Zweite Staatsprüfung im Lehramt Grundschule abgelegt und verfügen über Unterrichtserfahrung an der Grundschule. </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft und das Interesse mit, in unserem internationalen Netzwerk mitzuarbeiten. </li> <li> Sie bereichern das Lehrstuhlteam mit kreativen Ideen, arbeiten motiviert, eigenständig und in Kooperation mit dem Team. </li> </ul> <ul><li> mit viel Eigenverantwortung und Kreativität gestaltbare Aufgaben </li> <li> die Möglichkeit, 30% der Arbeitszeit während des Semesters im Homeoffice zu arbeiten sowie Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, insbesondere in der vorlesungsfreien Zeit </li> <li> unbefristete Einstellung </li> <li> interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Fürsorge- und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> </ul> Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen mit rund 250 Einrichtungen, bieten wir Kindern und Familien vielfältige Angebote nach modernen pädagogischen Ansätzen. Das Wohl der Kinder steht für uns an erster Stelle, die Rechte der Kinder sind für uns dabei richtungsweisend. Mit den Familien leben wir eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und setzen uns für eine gelungene Erziehungspartnerscha1 mit den Eltern ein. In unserer Geschä1sstelle mit Sitz in Essen unterstützen wir unsere KiTas in vielen Bereichen, wie zum Beispiel in Verwaltungs- und Personalprozessen. Wenn Sie Ihr Know-how und Ihr Engagement in die Entwicklung moderner und zukun1sfähiger Kindertageseinrichtungen einbringen möchten, dann verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als MITARBEITER*IN PERSONALENTWICKLUNG (M/W/D) in Teilzeit oder Vollzeit (30 bis 39 Wochenstunden) <ul><li>Gestaltung einer strategischen Grundlage für das Employer Branding unseres Verbandes</li> <li>Mitverantwortung für die Gestaltung, Steuerung und Umsetzung von Markenaufbau, Markengestaltung und Markenkommunikation</li> <li>Mitverantwortung für die Konzeption und Umsetzung der Kanalstrategien für Website und Soziale Medien</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, u.a. durch die Steuerung von Projekt- oder Arbeitsgruppen</li> <li>regelmäßige Evaluation erarbeiteter Konzepte, Instrumente, Maßnahmen und Prozesse mit Blick auf deren Wirksamkeit und Nachhaltigkeit</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt in den Bereichen BWL, Human Ressourcen und vergleichbaren Fachrichtungen</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich bzw. im Bereich Employer Branding</li> <li>Kenntnisse und Anwendungsfähigkeiten im Bereich Employer Branding und im Projektmanagement</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung, -förderung und -qualifizierung sowie in strategischen Organisationsentwicklungsprozessen</li> <li>Kenntnisse und Anwendungsfähigkeiten in der Entwicklung strategischer Konzepte</li> <li>Identifikation mit christlichen Werten</li> </ul> Sicherheit: <ul><li>attraktives Angebot für Ihre betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergütung entsprechend der Qualifikation nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO NW)</li> </ul>Entwicklung: <ul><li>zahlreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Projektteilnahme zu aktuellen Themen</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem der größten freien Träger Deutschlands mit 250 Einrichtungen</li> </ul>Zusammenhalt: <ul><li>junges und modernes Team</li> <li>gelebte familienfreundliche Unternehmenskultur</li> </ul>Gesundheit: <ul><li>wachsendes Angebots-Portfolio: Mental Health Coaching, Vorsorge und Beratung</li> <li>JobRad</li> </ul>

Mitarbeiter*in Personalentwicklung (m/w/d)

Dozent * Dozentin für Biologie <ul><li>IB Süd</li> <li>01.09.2024, befristet </li> <li>71034 Böblingen</li> <li>Teilzeit, 19,5 Wochenstunden</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Pädagogische Qualität, Integration von kulturellen Aspekten und Inklusion sind Bestandteile unserer Erziehungsarbeit. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern werden bei uns großgeschrieben. - Vermittlung von Unterricht an unseren Beruflichen Schulen. - Konzeption und Erstellung von Unterrichtsmaterialien. - Vorbereitung von Unterrichtseinheiten. - Durchführung von Prüfungen und Beurteilungen von Schülerleistungen. - Teilnahme an Konferenzen und am Schulleben, sowie die Durchführung von Schul- und Klassenprojekten. - Abgeschlossenes Studium der Biologie. - Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten. - Teamfähigkeit. - Verantwortungsbewusstsein. - Deutschkenntnisse auf C1 Niveau. Finanzielle Vorteile <ul><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Work-Life Balance <ul><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> Talentmanagement Unternehmenskultur

731 Gesundheitswesen Jobs in Deutschland