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Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Der Kinder- und Jugendhilfeverbund im Diakoniezentrum (KJHV DZ) als Teil der EJF gemeinnützigen AG, bietet an mehreren Standorten in Berlin differenzierte stationäre und ambulante Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche, Mütter/Väter und Familien, Schulsozialarbeit sowie eine Schwangerschaftskonfliktberatungsstelle. In der Therapeutischen Wohngruppe in Heiligensee werden 8 junge Menschen Rund-um-die-Uhr von einem multiprofessionellen Team sozialpädagogischer und therapeutischer Fachkräfte betreut. Unser Team sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet. Zu Ihrem aktuellen Lebensmodell passt die Arbeit im 24-Stunden-Schichtdienst. Aufgaben <ul> <li>Stabilisierung, Entwicklungsförderung und Verselbstständigung der jungen Menschen</li> <li>Gestaltung einer einladenden Wohn- und Lebensatmosphäre</li> <li>Umgang mit vielfältigen Entwicklungsstörungen und Verhaltensauffälligkeiten</li> <li>Anregung informellen Lernens durch gemeinsame praktische Tätigkeiten im Alltag</li> <li>Kooperation mit Therapeut:innen, Eltern, Schulen, Jugendämtern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>erste Erfahrungen im Arbeitsfeld der stationären Jugendhilfe</li> <li>besonderes Interesse für die Arbeit mit psychisch belasteten Jugendlichen</li> <li>gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse und Freude an kollegialer Zusammenarbeit</li> <li>Engagement, Empathie und Spaß an der Tätigkeit und der Arbeit mit Jugendlichen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO von 3.703,70 bis 4.434,70 Euro brutto je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage Jahressonderzahlung</li> <li>Einspringprämien</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen)</li> <li>31 Tage Urlaub (ab 2026)</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für Therapeutische Wohngruppe in Berlin Heiligensee

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Voll­universität mit über 35.000 Studierenden verbindet sie Forschungs­exzellenz mit innovativer Nachwuchs­förderung. Ihre inter­nationalen Netzwerke, interdis­ziplinären Forschungs­kooperationen sowie ihre pro­gressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschafts­standort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenz­universität. Das Referat Personalwirtschaft hat zzt. 26 Mitarbeiter:innen und ist Teil der Abteilung Haushalt und Personal. Das Referat besteht neben Stabsstellen für das Organisations- und das Haushaltsplanmanagement aus den Sachgebieten Organisationsentwicklung und Stellenbewertung, Stellenplanung und Stellenwirtschaft sowie Studentische Beschäftigte. Für das Sachgebiet Organisationsentwicklung und Stellenbewertung suchen wir eine neue Leitung mit Erfahrung im Bereich der Stellenbewertung sowie Bereitschaft und Interesse an einer Führungsaufgabe. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Organisationsentwicklung und Stellenbewertung im Referat Personalwirtschaft, zugleich stellvertretende Referatsleitung</li> <li>Personalverantwortung für zzt. 6 Mitarbeiter:innen im Sachgebiet</li> <li>Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzangelegenheiten im Rahmen von Organisationsentwicklungsvorhaben</li> <li>Festlegung von Verfahren und Grundsätzen im Bereich der Bewertung von Aufgabengebieten und Dienstposten</li> <li>Gremienarbeit, insbesondere das Durchführen von Personalratsbeteiligungsverfahren zu personalwirtschaftlichen Angelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichem Gebiet oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>fundierte einschlägige rechtliche Kenntnisse (insbesondere Haushalts-, Tarif-, Beamten- und Personalvertretungsrecht)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Arbeitsgebiet, insbesondere in der Bewertung von Arbeitsplätzen und Dienstposten</li> <li>Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und im Projektmanagement</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Office-Software und mindestens einer (Personal)-Datenbanksoftware (z. B. SAP)</li> <li>konzeptionelles Denken und systematisches Herangehen an Fragestellungen</li> <li>sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz</li> <li>kooperative Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleitung Organisationsentwicklung und Stellenbewertung (m/w/d)

Das DRK repräsentiert die weltweite Rotkreuz und Rothalbmond Bewegung. Als Teil dieser Bewegung ist die DRK Südwest insbesondere in der Wohlfahrtspflege aktiv und leistet hierbei einen essentiellen gesamtgesellschaftlichen Beitrag in der Betreuung bedürftiger und beeinträchtigter Menschen. Unsere renommierten Wohneinrichtungen, das „Elisabeth-Weiske-Heim“ sowie der „Lichtblick“ bilden hierbei den Kern der sozialpädagogischen Arbeit des DRK Südwest. Beide Institutionen agieren verantwortungsvoll und wertebasiert nach den Prinzipien der Inklusion und Partizipation kognitiv und körperlich eingeschränkter Kinder, Jugendlicher und Erwachsener. Die Teams beider Einrichtungen freuen sich auf deine empathische Fürsorge, deine aktive Mitgestaltung und herzlichen Humor. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Tagdienst in Vollzeit/Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li> <li>Bereitschaft zu kleineren pflegerischen Aufgaben</li> <li>Erstellen von individuellen Förderplänen und Entwicklungsberichten</li> <li>Eltern- und Angehörigenarbeit</li> </ul> Profil Du bist gelernte Erzieherin, kommst aus dem Bereich der Heilerziehungspflege oder hast einen vergleichbaren qualifizierenden Berufs- oder Studienabschluss? Dann bist du bei uns genau richtig. Auch Quereinsteiger sind willkommen – für uns zählt deine Persönlichkeit! <ul> <li>In der Zusammenarbeit mit beeinträchtigten Menschen bist du erfahren und begegnest ihnen stets auf Augenhöhe</li> <li>Deine Arbeitsweise ist stets verantwortungsvoll, empathisch und eigenständig</li> <li>In beruflichen Krisensituationen behältst du den Überblick und reagierst stets ruhig und besonnen</li> <li>Mit deiner herzlichen Art bist du ein absoluter Teamplayer und arbeitest gerne im kollegialen Umfeld</li> <li>Um jederzeit und mit jedermann eine wertschätzende und offene Kommunikation pflegen zu können, freuen wir uns über sehr gute Deutschkenntnisse deinerseits</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freue dich auf ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 38,5 Wochenstunden auf Vollzeitbasis – Teilzeitbeschäftigungen ab 30,8 Wochenstunden sind ebenfalls jederzeit nach Absprache möglich</li> <li>Den Dienstplan gestalten wir gemeinsam mit dir – lange im Voraus und entlang deiner Wünsche</li> <li>Solltest du dennoch mal kurzfristig für dein Team einspringen, honorieren wir dies mit einer zusätzlichen Einsatzprämie</li> <li>Stets informiert und gefördert? Regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervisionen machen es möglich</li> <li>Um dich ausreichend erholen zu können, erhältst du 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein umfängliches Gesundheitsmanagement im Rahmen unseres EGYM Wellpass (Zugang zu Fitnesscentern, Spas, Massagecentern etc.)</li> <li>Das Auto lieber stehen lassen? Dein Deutschland-Ticket wird bei uns bezuschusst</li> <li>Lieber das Rad als die Öffis? Das Leasing deines Wunsch-Fahrrads ist über eine Gehaltsumwandlung jederzeit möglich</li> <li>Du triffst auf ein professionelles, erfahrenes Team, das dich offen und wertschätzend empfängt und mit dir auf Augenhöhe arbeitet</li> <li>Deine Ideen und Vorstellungen sind bei uns jederzeit willkommen – wir freuen uns auf deine aktive Mitgestaltung unserer Arbeit!</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Tagdienst in Vollzeit/Teilzeit

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. Fremdsprachenassistent*in im Bereich Didaktik der romanischen Sprachen (m/w/d) mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung - E 6 TV-L HU Aufgaben <ul> <li>Führung des Sekretariats im Lehrbereich Didaktik der romanischen Sprachen sowie Sekretariatsaufgaben im Institutsbereich, insb. Erledigung allg. Verwaltungs-, Organisations- und Kommunikationsaufgaben</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen</li> <li>Verwaltung von Drittmitteln</li> <li>Vorbereitung von Personal- und Haushaltsangelegenheiten</li> <li>administrative Zuständigkeit für die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (Tagungen, Workshops etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Grundkenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li>Beherrschung der gängigen Office-Software (Word, Excel) sowie der modernen Büro- und Informationstechniken (E-Mail, WWW)</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. C1)</li> <li>wünschenswert sind sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (mind. B2)</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Fremdsprachenassistent*in im Bereich Didaktik der romanischen Sprachen (m/w/d)

Zentraleinrichtung FUB-IT - Verwaltung Abt. Lehre, Studium, Forschung, Arbeitsbereich E-Learning und E-Examinations Digital-Assessment- / Examinations-Spezialist*in (m/w/d) mit 80 %-Teilzeitbeschäftigung befristet bis 31.05.2027 Entgeltgruppe 13 TV-L FU (zzgl. IT-Fachkräftezulage) Kennung: FUB-IT-LSF-EEE-2025-01 Die im Südwesten Berlins gelegene Freie Universität Berlin nimmt international eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört mit 35.000 Studierenden und 7.000 Beschäftigten zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Elf Fachbereiche, vier Zentral­in­stitute und acht Zentraleinrichtungen sind international gesuchte Kooperationspartner und stark in der Region vernetzt. Die Zentraleinrichtung FUB-IT stellt als zentraler IT-Dienstleister der Freien Universität Berlin bedarfs­gerechte Infrastrukturen und Lösungen für alle Anforderung rund um die IT in der Lehre, der Forschung und der Verwaltung zur Verfügung. Unser Anspruch ist es, exzellente Wissenschaft durch einen exzellenten Service zu unterstützen. Digital gestütztes Lehren, Lernen und Prüfen ist angesichts der vielfältigen Potenziale sowie Gestal­tungs­möglichkeiten an der Freien Universität Berlin seit vielen Jahren integraler Bestandteil zeit­ge­mäßer Lehre. Der Arbeitsbereich E-Learning und E-Examinations (EEE) unterstützt alle Lehrenden, Fachbereiche und Einrichtungen mit einem breiten Spektrum an Services und individuellen Bera­tungs­leistungen. Digitale Prüfungen (sog. E-Examinations) werden an der Freien Universität seit Beginn der 2010er Jahre hochschulweit durchgeführt. Mit den beiden E-Examination Center stehen umfangreiche logistische und technische Prüfungskapazitäten für Großkohorten zur Verfügung. Im Feld der digitalen Prüfungen kooperiert die Freie Universität Berlin u. a. mit dem Land Berlin. In dem mit dem “Gemeinsamen Juristischen Prüfungsamt der Länder Berlin Brandenburg- (GJPA) durchgeführten Projekt "Going Digital - State Examination II in Law" wird aktuell ein Gesamtkonzept für die technisch-didaktische und logistische Umsetzung des zweiten juristischen Staatsexamens als digitales Prüfungsformat entwickelt. Aufgaben <ul> <li>Analyse der Spezifika und Identifikation technisch-didaktischer und organisatorisch-logistischer Anforderungen für die Digitalisierung juristischer Prüfungen</li> <li>Konzeption, Implementation und Erprobung von Workflows für die digitale Durchführung des zweiten juristischen Staatsexamens in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern unter Berücksichtigung der formalen und rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>technisch-didaktische Weiterentwicklung der digitalen Front-Ends (1.) für Prüfer*innen und (2.) für Prüfungsteilnehmer*innen (u. a. Funktionalitäten und UX-Design)</li> <li>Entwicklung eines Konzepts zur daten- und prüfungsrechtskonformen Speicherung der bei digitalen Staatsexamen entstehenden Prüfungsdaten</li> <li>fortlaufende Evaluation von Durchführungsszenarien mit abschließenden Handlungsempfehlungen für einen verstetigten Betrieb</li> <li>Berücksichtigung der Schwerpunkte Prüfungsrecht, Datenschutz und Datensparsamkeit</li> </ul> Profil abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master), in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung (z. B. aus den Bereichen Pädagogik &amp; Digitales Lernen, Digitale Bildung) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen. Erwünscht: <ul> <li>Erfahrung im Management IT-gestützter Infrastrukturimplementationsprojekte</li> <li>Erfahrung im Umgang mit sowie Beratung zu Educational-Technologies (EdTech), insbes. mit Assessment-Technologies (z. B. LPLUS TestStudio, Moodle, UniWise WISEflow, Extegraty Exam4, IQUL Q-Exam)</li> <li>Erfahrung in der technisch-didaktischen und organisatorisch-logistischen Konzeption und Implementation digitaler Lehr-, Lern und Prüfungsszenarien, insbes. im Kontext von Großkohortenprüfungen</li> <li>Kenntnisse von IT-Servicestrukturen (z. B. Cloud/On-Premise) und Programmierkenntnisse (z. B. Python, RapidMiner) sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete im Kontext der Digitalisierung juristischer Prüfungen (z. B. rechtliche und technische Konzepte zur Sicherheit digitaler Prüfungen)</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Projektevaluationen und Schulungen</li> <li>hervorragende Organisations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken</li> <li>Ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Unser Angebot/Ihre Benefits: <ul> <li>ein spannendes Arbeitsumfeld mit außergewöhnlichen Anforderungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember</li> <li>sichere Vergütung nach dem TV-L FU</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>bezuschusstes Firmenticket</li> <li>umfangreiches Angebot über den Hochschulsport</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits</li> <li>Mensa</li> </ul> STBL1_DE

Digital-Assessment- / Examinations-Spezialist*in (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Der Computer- und Medienservice der Humboldt-Universität zu Berlin betreibt eine verteilte, virtualisierte RD-Serverfarm für ca. 1200 öffentliche Computerarbeitsplätze, um Studierende mit Rechen- und Softwareleistungen (SaaS, DaaS) zu versorgen. Darüber hinaus werden mehrere RD-Farmen für Verwaltungsanwendungen (SAP, HIS) betrieben. Das Team für fachspezifische Verwaltungsanwendungen ist für den Betrieb der Systeme in der Verwaltung der Humboldt-Universität zu Berlin verantwortlich. Das Team arbeitet eng mit den Fachabteilungen zusammen. Das Forschungsinformationssystem (FIS) wird primär durch das Servicezentrum Forschung (SZF) der Humboldt-Universität zu Berlin betrieben. Dieses System soll weiter ausgebaut und auch zukünftig sicher betrieben werden. Der Computer- und Medienservice (CMS) der Humboldt-Universität zu Berlin sucht Sie, um dieses Ziel in einem Team mit anderen Experten zu ermöglichen. Dabei arbeiten Sie in ein Team eingebunden mit Fachabteilungen, Dienstleistern und anderen Teams des CMS zusammen. Aufgaben <ul> <li>Konzeptionierung und Implementierung von Schnittstellen (z.B. DMS, SAP etc.)</li> <li>Ausfüllen der Rolle des Service Owners für das FIS im CMS</li> <li>Sicherstellung des Betriebes der Anwendung</li> <li>Durchführen von Updates der Anwendungskomponenten</li> <li>Fehlerbeseitigungen auch unter Abstimmung mit entsprechenden Dienstleistern und Supporteinheiten des CMS</li> <li>Mitarbeit in Projekten zur Aktualisierung der Infrastruktur als Ansprechpartner in der Abteilung Anwendungen</li> <li>Erstellung und Aktualisierung der technischen Dokumentation im Bereich der Anwendung</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Entwicklungen</li> <li>Durchführung und Auswertung von Systemtests</li> <li>Ansprechpartner bei Fragen und Problemen der Fachabteilung (SZF)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse in der Konzeptionierung, Implementierung und Pflege von Systemarchitekturen</li> <li>Methodenkenntnisse im Bereich Anforderungsanalyse und -dokumentation</li> <li>Kenntnisse in Linux (Debian) Server Administration</li> <li>Erfahrungen im Betrieb von Apache Web Server</li> <li>Erfahrungen im Betrieb von Java(EE) Webanwendungen und der zugehörigen Anwendungsserver (Wildfly, Tomcat)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit PostgreSQL als DBMS</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und hohe analytische Fähigkeiten</li> <li>Fähigkeit der konzeptionellen Darstellung komplizierter und komplexer technischer Prozesse</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein. Die Arbeit im Home-Office ist möglich und wird praktiziert. Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet. STBL1_DE

Systembetreuung Forschungsinformationssystem (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Glasbläserwerkstatt einschl. entsprechender Verwaltungsaufgaben</li> <li>Konstruktion und Reparatur von glastechnischen Geräten und Anlagen</li> <li>manuelles Anfertigen von Glasapparaturen entsprechend den Anforderungen der Forschungsgruppen nach Zeichnungen, Mustern, Skizzen und mündlichen Absprachen, u. a. Metalleinschmelzungen, Aufschmelzen von optisch geschliffenem Glas; Neuanfertigung, Adaption und Reparatur von Quarzglasapparaturen</li> <li>Anwendung bzw. Durchführung von Klebe- und Fügetechniken, Beschichten von Gläsern, Ultraschallbearbeitung und Vakuumtechnik</li> <li>Herstellen von Glas-Metallverbindungen; Anfertigen von Spezialküvetten</li> <li>eigenständiges Arbeiten in Zusammenarbeit mit Forschenden und Studierenden</li> <li>Unterstützung von Praktika und Forschungsprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister*in in der Fachrichtung Glas mit mehrjähriger Erfahrung auf dem Gebiet des wiss. Glasapparatebaus oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Erfahrungen mit CAD-Programmen</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung erwünscht</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Forschenden und Studierenden wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>in einem freundlichen und engagierten Team im universitären Umfeld</li> <li>attraktive Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit</li> <li>der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li>Firmenticket für die BVG</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Hochschulsport sowie weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Glasbläsermeister*in (m/w/d)

Die Wohnstätte 1 befindet sich in Berlin-Britz. Die Einrichtung ist fußläufig an den öffentlichen Nahverkehr angeschlossen. In der Wohnstätte leben 28 Menschen mit unterschiedlich komplexem Unterstützungsbedarf aufgeteilt auf vier Wohnbereiche. Die Klient:innen sind zwischen 23 und 77 Jahre alt. Die Wohnstätte verfügt über einen großen Garten, der viele Möglichkeiten zur kreativen Freizeitgestaltung bietet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Physiotherapeut / Ergotherapeut (m/w/d) in Neukölln ID: 413 in Teilzeit, zwischen 20 und 30 Stunden/Woche. Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: <ul> <li>Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche</li> <li>Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen</li> <li>Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten</li> <li>Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen</li> <li>Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen</li> <li>Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des aktuellen Bedarfserhebungsverfahrens und Dokumentation per Software</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich</li> <li>erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung</li> <li>Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen</li> <li>Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz)</li> <li>EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten</li> <li>Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> </ul> Wir bieten Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: <ul> <li>flache Hierarchien</li> <li>attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH</li> <li>Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neukölln / ID 413

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind da, weil Nähe zählt. Sie arbeiten gerne strukturiert, kommunizieren souverän und behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick? Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihr Organisationstalent in einer koordinierenden Rolle einbringen? Dann sind Sie bei den Maltesern in Berlin genau richtig! Für unseren Sanitätsdienst in Berlin suchen wir einen Koordinator (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), der mit ruhiger Hand, Kommunikationsstärke und einem guten Gespür für Abläufe die Einsätze im Hintergrund organisiert und begleitet. Die Stelle ist befristet. Gestalten Sie mit uns die Prozesse, die den Sanitätsdienst so zuverlässig und professionell machen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Akquise von Sanitätsdienst-Einsätzen </li> <li>Bearbeitung von E-Mails, insbesondere zu Angeboten, Verträgen und Einsatzanfragen </li> <li>Koordination und Planung von Einsätzen im Tagesgeschäft </li> <li>Vorbereitung der Abrechnung und Dokumentation </li> <li>Organisation von Vor- und Nacharbeiten rund um den Sanitätsdienst </li> <li>Mitarbeit bei Projekten und Großveranstaltungen – ggf. auch im Bereich Katastrophenschutz </li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Einsatzleitung im Rettungsdienst oder in einer vergleichbaren Funktion im Sanitätsdienst </li> <li>Erfahrung im Sanitätsdienst und in der Zusammenarbeit mit Hilfsorganisationen </li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Office 365 und digitalen Arbeitsprozessen </li> <li>Verhandlungsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen </li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung </li> <li>Wünschenswert: Führungskräfteausbildung oder Kenntnisse im Veranstaltungs- bzw. kaufmännischen Management sowie ein Führerschein Klasse B</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsfähigen Arbeitsfeld </li> <li>Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) </li> <li>Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms E-GYM-Wellpass </li> <li>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> </ul> STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) für den Sanitätsdienst

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Freigestellte Praxisanleitung - Pädiatrie (m/w/d) für das Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin. Mitten in Neukölln. Mitten im Leben. Mitten in der Kinder- und Jugendmedizin. Im Herzen von Berlin Neukölln, einem Bezirk voller Vielfalt, Dynamik und echtem Berliner Charme, liegt das Vivantes Klinikum Neukölln. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet das gesamte Spektrum pädiatrischer Versorgung – von der Neonatologie über die Intensivmedizin bis zur Kinderchirurgie. Mit einer 24/7-Kinderrettungsstelle und einem interdisziplinären Team setzen wir Maßstäbe in der Versorgung von heranwachsenden Patienten / Patientinnen. Ausbilden, mit Kopf, Herz und Humor. Gestalten Sie aktiv die Ausbildung der Pflegefachperson von morgen – genau dort, wo das Herz der Pädiatrie schlägt. Begleiten Sie unsere Auszubildenden und Studierenden durch die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Pflege und unterstützen Sie sie dabei, Fachkompetenz, Empathie und Selbstsicherheit zu entwickeln. Unser Team. Altersgemischt, offen und engagiert. Unterschiedliche Erfahrungswelten treffen hier auf frische Perspektiven. Wir lernen täglich voneinander – in einem Klima, das von Wertschätzung, Klarheit und einem guten Schuss Humor geprägt ist. Wöchentliche Teamsitzungen geben Raum für Austausch auf Augenhöhe. Hier zählt das Miteinander, nicht die Hierarchie. Neugierig geworden? Dann verstärken Sie, wo Vielfalt, Menschlichkeit und echter Berliner Alltag aufeinandertreffen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die praktische Ausbildung unter Einhaltung aktueller gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards</li> <li>Anleitung, Begleitung und Unterstützung von Studierenden und Auszubildenden</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Ausbildungskonzepts</li> <li>Planung und Koordination strukturierter Praxisanleitungen</li> <li>Durchführung von Anleitungssequenzen für internationale Pflegefachkräfte im Rahmen ihrer Anpassungsqualifikation</li> <li>Organisation und Dokumentation einsatzbegleitender Gespräche</li> <li>Mitwirkung an praktischen Prüfungen gemeinsam mit Praxisanleitungen und Lehrkräften des BBG</li> <li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen und DNQP-Expertenstandards</li> <li>Organisation und Umsetzung von Projekten und Veranstaltungen im Ausbildungsbereich</li> <li>Mitwirkung bei der Akquise von neuen Studierenden und Auszubildenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Examen in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege</li> <li>abgeschlossenes Bachelorstudium in Pädagogik, Berufspädagogik oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Qualifikation als Praxisanleitung mit mindestens 300 Stunden (bzw. 200 Stunden bei Erwerb bis 31.12.2019)</li> <li>fundierte Kenntnisse der generalistischen Pflegeausbildung gemäß Pflegeberufegesetz (PflBG) und Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (PflAPrV)</li> <li>Erfahrung und Engagement in der Anleitung und Förderung von Auszubildenden und Studierenden</li> <li>Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung sowie zur Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege</li> <li>strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>hohe Fach- und Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Kreativität in der Ausbildungsarbeit</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten und praktischen Studienanteilen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Engagement</li> <li>fachlich gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team</li> <li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li> <li>attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei erfolgreicher Personalwerbung</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen in einem großen Konzern</li> <li>sehr gute Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote (eigenes Lehrinstitut)</li> <li>kostenlose betriebsinterne Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG 9c TVöD</li> <li>Arbeitszeit 30-39 Wochenstunden (Vollzeit / Teilzeit)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Zugehörigkeit zum Mitarbeiterpool des Pflegebereichs</li> <li>monatliche Fortbildungen</li> <li>stationsübergreifender Einsatz</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. STBL1_DE

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