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<h1>Heilerziehungspfleger (m/w/d) </h1> <h4> Vollzeit, Teilzeit | unbefristet</h4> <h4> Fachpflegeheim, Engelsbrand</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) für das Fachpflegeheim in Engelsbrand in Vollzeit/Teilzeit Aufgaben <ul><li>Du ermöglichst Teilhabe und hilfst somit Barrieren abzubauen.</li><li>Du planst und führst pädagogische Angebote durch.</li><li>Du sicherst die pflegerische Versorgung.</li><li>Du unterstützt bei der Inklusion und Einbindung der Menschen in ihren Sozialraum.</li><li>Du unterstützt Menschen dabei, soziale Kontakte zu knüpfen und ihre Freizeit zu gestalten.</li><li>Du arbeitest eng mit verschiedenen externen Beteiligten zusammen (bspw. Betreuern, Familien, Ärzten und Therapeuten).</li><li>Du dokumentierst deine Leistung.</li><li>Du erledigst organisatorische und administrative Aufgaben.</li><li>Du hältst dich dabei an die rechtlichen Rahmenbedingungen.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/d/w), Pflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation.</li><li>Du hast Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die Unterstützung brauchen.</li><li>Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst.</li><li>Du bist motiviert und interessiert an Fort- und Weiterbildung.</li><li>Du hast grundlegende Computerkenntnisse.</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. </li> <li> 100 € Pflegefachkraftzulage: Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte. </li> <li> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-​by-​Dienste und für kurzfristiges Einspringen. </li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche): Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebot: Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle: Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern-​ oder Springerdienste. </li> <li> Fahrradleasing: Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen. </li> <li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. </li> <li> Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-​Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. </li> <li> Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee. </li> <li> Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich. </li> <li> Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. </li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

W2-Professur. Kennzahl 1457 Nachhaltigkeit – Hochbau und Infrastruktur Fakultät für Architektur und Bauwesen Bewerbung bis zum 24.10.2025 Einstellung zum 01.09.2026 Wir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Unternehmen ist uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen ein besonderes Anliegen. Aufgaben Die Tätigkeit umfasst Aktivitäten in den Studiengängen Umweltingenieurwesen (Bau) und Bauingenieurwesen in Lehre und Forschung in der interdisziplinären Planung und Umsetzung von nachhaltigen Hochbauten und Infrastrukturen. Insbesondere die technische Umsetzung hinsichtlich Ressourcenschonung sowie Klimaeffizienz und -resilienz über den Lebenszyklus stehen hierbei im Fokus. Außerdem werden innovative Impulse in der Lehre und anwendungsnahen Forschung erwartet. Es wird Kompetenz und Engagement beim Ausbau der in der Fakultät für Architektur und Bauwesen vorhandenen Erfahrungen im Bereich des Nachhaltigen Bauens sowie beim Aufbau von eigenen Schwerpunkten im Bereich der Forschung und Entwicklung vorausgesetzt, um das Profil im Rahmen der Masterstudiengänge der Fakultät für die Studierenden noch attraktiver zu gestalten. Kenntnisse in der Baumechanik und Konstruktion, die sowohl durch ein Bauingenieur- oder Umweltingenieurstudium mit entsprechender Berufsqualifikation nachgewiesen werden, sind auch in der Lehre umfassend zu vertreten. Gleichzeitig sind vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der nachhaltigen Konstruktion, der Lebenszyklusanalyse der gebauten Umwelt sowie Kenntnisse der Bauphysik erforderlich. Es ist erwünscht, dass sich diese Kenntnisse und praktischen Erfahrungen nicht ausschließlich auf den Hochbau-, sondern auch auf den Infrastruktur-Bereich (z. B. Energie, Verkehr oder Wasser etc.) beziehen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die ihre in der Forschung und in der beruflichen Praxis erworbene Kompetenz für unsere Studierenden nutzbar machen kann. Sie soll durch Wissen, Können und Beispiel die Lehre und die angewandte Forschung prägen. Was wir von Ihnen als Professor*in erwarten <ul> <li>Interessante Vorlesungen</li> <li>Forschung und Akquise von Drittmittelprojekten</li> <li>Mitwirkung am Ausbau der Forschungsinstitute</li> <li>Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Studiengänge Bauingenieurwesen und Umweltingenieurwesen (Bau)</li> <li>Beratung und Betreuung von Studierenden</li> <li>Förderung der Internationalisierung</li> <li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung</li> <li>Gremienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachbezogener Studienabschluss (Hochschulstudium)</li> <li>Promotion</li> <li>Mindestens 5-jährige berufliche Praxis (davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)</li> <li>Idealerweise Lehrerfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

W2-Professur Nachhaltigkeit – Hochbau und Infrastruktur

Die KinderSpielHaus gGmbH ist Träger der Kindertagestätte Heidezwerge, Kreuzelburg und Alte Lackfabrik im Stadtgebiet Karlsruhe. Und einer Kindertagesstätte in Marxzell , Kita Albkinder. Die Gruppen der 0-3 jährigen und 3-6 jährigen haben innerhalb des Rahmens 07:00 - 17:30 Uhr geöffnet. Das KinderSpilHaus bietet den Eltern der Krippen- und Kindergartenkinder flexible Betreuungszeiten an wodurch die Gruppenzusammensetzung täglich variiert. Der Schwerpunkt in der Arbeit liegt in der Naturpädagogik, jedoch kommt auch die "normale" Kindergartenarbeiten nicht zu kurz. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: <ul> <li>die Begleitung und Betreuung der Kinder im Tageslauf</li> <li>Singkreise gestalten und führen</li> <li>Essenssituation begleiten</li> <li>Ausflüge unternehmen</li> <li>Gestaltender altersgerechten Bastel- und Spielangebote</li> <li>die Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Anfertigen der verschiedenen Dokumentationen für jedes Ihnen zugeteilte Kind <ul> <li>Grenzsteine der Entwicklung</li> <li>Kuno-Beller Auswertung</li> <li>Lerngeschichten</li> <li>Portfolioarbeit</li> </ul> </li> <li>Durchführung und Dokumentation von Entwicklungsgesprächen mit Eltern</li> </ul> Wenn Sie Ihren Traumberuf in Zukunft in einem harmonischen Arbeitsumfeld verwirklichen wollen und kleinen Persönlichkeiten in Ihrer Entwicklung fördern und begleiten möchten, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:info@kispha.de" target="_blank">info@kispha.de</a> oder per Post an die unten angegebene Adresse. Profil Wir suchen pädagogische Fachkräfte in Vollzeit. Unsere Zwerge und Wichtel warten auf Sie! Die KinderSpielHaus gGmbH ist eine privater Träger von Kindertagesstätten im Stadt und Landkreis Karlsruhe. Wir bieten Kindern ab 8 Wochen eine liebevolle, individuelle Betreuung. In unseren Räumen, im Außenbereich und im direkt angrenzenden Wald entdecken wir zusammen die Welt. Wir möchten mit glücklichen Kindern und zufriedenen Eltern gemeinsam den Alltag in Ruhe und Freude erleben. Damit dies möglich ist suchen wir Sie. Nur in einem motivierten Team können wir Spaß an der Arbeit haben. Wir wollen mit guter Laune in den Tag starten und kreativ und engagiert den Tagesablauf gestalten. Wir suchen ab sofort staatlich anerkannte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Krippen und Kindergartengruppen. Hier sind uns alle staatlich anerkannten Ausbildungsformen willkommen. Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>Liebevollen Umgang mit den Kindern</li> <li>Spaß an Naturpädagogik</li> <li>viele Ideen und ein Lachen im Gesicht</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Geduld und Belastbarkeit - auch den Kollegen gegenüber</li> <li>Dokumentation der Kinderentwicklung</li> <li>Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> </ul> Wir bieten Was wir Ihnen bieten: <ul> <li>ein junges, offenes und aufgeschlossenes Team</li> <li>einen guten Betreuungsschlüssel</li> <li>eine vielseitigen Tagesablauf, welches sie kreativmitgestalten</li> <li>direkte Waldlage und einen großen Außenbereich </li> <li>eigene Bezugskinder, für die Sie verantwortlichsind und sie begleiten</li> <li>die Möglichkeit 1:1 mit ihren Kindern in besonderen Projekten umzusetzen (z.B. Schwimmen)</li> <li>Einarbeitung durch einen Paten</li> <li>Mitsprache beim Dienstplan</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>regelmäßige Fortbildungen deren Thema sie selbst wählen können</li> <li>eine angemessene Vergütung</li> <li>Arbeitsplatzmassage </li> <li>Gesundheitsförderung durch Kooperation mit einem Fitnessstudio </li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In der Kinderkrippe sternchen in Rastatt im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach Emmi Pikler, bilingual (Englisch) und einem speziellen pädagogischen Konzept betreut das Team dort bis zu 36 Kinder in vier Gruppen im Alter von zwei Monaten bis zu drei Jahren. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> </ul> <ul> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </ul> <ul> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </ul> <ul> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </ul> <ul> Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1>Fahrer Tagespflege (m/w/d) </h1> <h4> Teilzeit | unbefristet</h4> <h4> Mobile Dienste Calw, Calw</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen einen Fahrer Tagespflege (m/w/d) für die Mobilen Dienste Calw in Teilzeit (20 - 40 %). Aufgaben <ul><li>Du holst unsere Gäste der Tagespflege ab und bringst sie auch wieder nach Hause.</li><li>Du hältst Hygienerichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften und unternehmensinterne Standards ein.</li></ul> Profil <ul><li>PKW-Führerschein, Fahrpraxis, ggf. Personenbeförderungsschein</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Professionalität</li><li>Teamgeist und Empathie</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. </li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche): Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. </li> <li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. </li> <li> Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-​Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. </li> <li> Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee. </li> </ul> STBL1_DE

Fahrer Tagespflege (m/w/d)

Das Klinikum Landau-Südliche Weinstraße verfügt über insgesamt 399 Planbetten. Das medi­zi­nische Spektrum des Klinikums umfasst die Abteilungen Allgemein-und Viszeralchirurgie, Unfall-, Hand- und orthopädische Chirurgie, Innere Medizin mit Gastroenterologie, Diabetologie, Hepa­to­logie, Kardiologie, Stroke Unit, Pneumologie, Palliativ- und Altersmedizin, Endokrinologie, Konser­vative Orthopädie, Anästhesie und Intensivmedizin, HNO-Heilkunde, Urologie. Das Klinikum verfügt über Versorgungsschwerpunkte in den Bereichen Gastroenterologie, Geriatrie, Kardiologie (24-Stunden Bereitschaftsdienst des Herzkatheterlabors), Palliativmedizin, Stroke Unit (Regionale Schlaganfalleinheit), Viszeralchirurgie und ist Diabetologisches Zentrum und Lokales Trauma­zentrum. Jährlich werden im Klinikum Landau-Südliche Weinstraße ca. 15.000 stationäre und ca. 32.000 ambulante Patienten behandelt. Die Pflegeschule des Klinikums Landau-Südliche Weinstraße ist eine im Ausbildungsstättenplan des Landes Rheinland-Pfalz staatlich anerkannte Pflegeschule mit 96 Ausbildungsplätzen. Wir bilden in der 3-jährigen generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann sowie in der 1-jährigen Pflegeausbildung zur Gesundheits- &amp; Krankenpflegehelfer (m/w/d) aus. Werden Sie Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Mitarbeiter für die Praxiskoordination (m/w/d) in Teilzeit (50%). Aufgaben <ul> <li>Planung und Koordination der praktischen Ausbildung unserer Pflege-Auszubildenden</li> <li>Kooperative Abstimmung mit unserer Schulleitung, unseren Pflegepädagogen und den Praxisanleitern im Haus, um eine reibungslose praktische Ausbildung mit Praxisbegleitung und -anleitung nach den gesetzlichen Vorgaben zu gewährleisten</li> <li>Planung und Organisation der Praxiseinsätze in unserem Klinikum von Auszubildenden der externen Kooperationspartner</li> <li>Erfassung und Prüfung der geleisteten Pflichtstunden sowie Praxisanleitungszeiten in den Orientierungs-, Vertiefungs- und Pflichteinsätzen</li> <li>Dokumentation der Einsatznachweise der praktischen Ausbildung in unserem Schulverwaltungsprogramm easysoft</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für die Ausbildungsbeteiligten sowie für unsere Auszubildenden in Bezug auf die praktische Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft und idealerweise eine Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder eine vergleichbare verwaltungsbezogene Ausbildung mit Bildungsbezug</li> <li>Erste Berufserfahrungen in der Ausbildung von Pflegefachkräften, z. B. als Praxiskoordinator (m/w/d) oder als Praxisanleiter (m/w/d) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Umfassende PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office &amp; Outlook) sowie Erfahrung mit dem Schulverwaltungsprogramm easysoft sind wünschenswert</li> <li>Ein hohes Maß an Organisations-, Planungs- und Koordinationsvermögen sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute kommunikative Kompetenzen, Teamfähigkeit und Talent, sich schnell in neue Themen einarbeiten zu können</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team</li> <li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden und dynamischen Umfeld</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von verschiedenen internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien in einem Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in einer der schönsten Regionen Deutschlands</li> <li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD mit den entsprechenden Sozialleistungen, einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung und Bikeleasing</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für die Praxiskoordination (m/w/d)

Das LOS Bad Dürkheim sucht ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. In unserer Arbeit hat der Kinderschutz oberste Priorität. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeiter/innen. Sie haben einen hohen pädagogischen Anspruch und engagieren sich von ganzem Herzen für Kinder? Dann passen Sie perfekt zu uns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte in der Grundschulkindbetreuung mehrere pädagogische Fachkräfte (Betreuung vor- und nach dem Unterricht, mit Mittagstisch, mit Hausaufgabenbetreuung bis hin zum Ganztagsangebot bis 17.00 Uhr). Die Stellen sind in Teilzeit mit 14 bis 35 Gesamtschulwochenstunden bzw. 12 bis 30 Vertragsstunden zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Betreuung, Bildung und Erziehung der Grundschulkinder</li> <li>Umsetzung der pädagogischen Ziele auf Grundlage der Rahmenkonzeption "Betreuungsangebote der Grundschulkinder"</li> <li>Förderung der individuellen Fähigkeiten der Kinder</li> <li>Planung und Organisation der Angebote</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li> <li>enge Kooperation mit Lehrkräften</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft</li> <li>eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li> <li>Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> <li>Vorbildfunktion gegenüber Kindern und Eltern</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger</li> <li>eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Attraktive Vergütung (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) - inkl. Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub + zwei zusätzliche freie Tage</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder täglichen Einkauf (goodies)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>die Möglichkeit eines Sabbaticals (bis zu einem Jahr bezahlte Auszeit)</li> <li>gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft)</li> <li>Gesundheitsförderung in Kooperation mit der Krankenkasse DAK</li> <li>einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung beim Verfahren zur Anerkennung einschlägiger ausländischer Abschlüsse</li> <li>zusätzliche arbeitsfreie Tage in den Schulferien des Landes BW</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an Grund- und Ganztagsschulen in Heidelberg gesucht

Du suchst einen Job, bei dem jeder Tag anders ist? Du willst Verantwortung übernehmen – und trotzdem Teil eines starken Teams sein? Willkommen beim <a href="https://www.hwbv.de/" target="_blank">Heilpädagogische Wohn- und Beschäftigungsverbund (HWBV)!</a> An den beiden Standorten Karlsruhe-Stupferich und Oberhausen-Rheinhausen begleiten rund 140 engagierte Mitarbeitende erwachsene Menschen mit geistiger oder körperlicher Beeinträchtigung – manche davon mit herausforderndem Verhalten. In kleinen, familiären Wohngruppen mit direktem Zugang zu großzügigen Garten- und Außenbereichen entsteht ein Alltag, der Selbstbestimmung, Entwicklung und echte Teilhabe möglich macht. Jeder Tag ist anders. Was bleibt: Respekt, Vielfalt und echtes Miteinander. Im Auftrag des HWBV sucht nytroo zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Wohngruppe I in Karlsruhe-Stupferich in Voll- oder Teilzeit Dich als Heilpädagog*in als Gruppenleitung (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung der Wohngruppe – fachlich und organisatorisch</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag – individuell,bedarfsgerecht und wertschätzend</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen und Mitarbeitendengesprächen</li> <li>Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und Angebote</li> <li>Arbeit im Schichtdienst, inklusive Wochenenden und Nachtbereitschaften</li> <li>Unterstützung bei der Grundpflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, HEP, Heilpädagog*in,Sozialpädagog*in oder vergleichbar</li> <li>Erste Berufserfahrungen in ähnlicher Position</li> <li>Respektvoller Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Lust auf Verantwortung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit für ein Sabbatjahr – Zeit für Dich</li> <li>Außertarifliche Bezahlung mit attraktiven Zulagen - Mehr Wertschätzung für deinen Einsatz</li> <li>Edenred-Shoppingkarte, Fahrtkostenzuschuss &amp; E-Bike-Leasing - Für mehr Unterstützung im Alltag</li> <li>Interne Schulungen, z.B. zu gewaltfreier Intervention und Autismus-Spektrum-Störung – Um dich individuell weiterzuentwickeln</li> <li>Teamtage, Supervision und regelmäßige Besprechungen – Für einen starken Teamzusammenhalt</li> </ul> STBL1_DE

29 Gesundheitswesen Jobs in 76344 Eggenstein-Leopoldshafen, Deutschland