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Evang. Kirchengemeinde Puchheim ist ein Unternehmen im Bereich Gesundheit &amp; soziale Dienste und bietet pädagogische Betreuung für Kinder an. Wir betreuen Kinder im Alter von 0 bis 6 und fördern deren Entwicklung durch ein ganzheitliches pädagogisches Konzept. Unsere Einrichtung bietet eine familiäre Atmosphäre, in der sich Kinder wohl und geborgen fühlen können. Das Wohl der Kinder steht für uns an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit mit den Eltern und sind stets bemüht, eine vertrauensvolle und offene Kommunikation zu pflegen.Wir suchen motivierte Erzieher/innen oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die sich mit unserem pädagogischen Konzept identifizieren können und Freude an der Arbeit mit Kindern haben. Bei uns erwartet dich ein engagiertes und sympathisches Team, das zusammenarbeitet, um den Kindern eine liebevolle und qualitativ hochwertige Betreuung zu bieten. Wenn du dich in diesem Profil wiederfindest und unsere Arbeit mit Kindern unterstützen möchtest, dann bewirb dich bei uns! <ul><li>Du unterstützt uns bei der Erziehung, Betreuung und Bildung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren</li><li>Du unterstützt bei der Erziehung von Kindern und Jugendlichen, unter Berücksichtigung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII</li><li>Als Teamplayer bist Du das Aushängeschild unseres Trägers und trägst die Gesamtverantwortung für alle Belange der Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren</li><li>Du übernimmst die pädagogische Begleitung und Betreuung der Jugendlichen im Alter von 1 bis 3 Jahren (Krippen- oder Kindergartengruppe)</li><li>Du bist zuständig für die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li><li>Du übernimmst die Beratung von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen (gemäß § 8a SGB VIII)</li><li>Du baust Kooperationen mit unterschiedlichen Partnern im Stadtteil auf</li><li>Du übernimmst die ganzheitliche Erziehungs- und Bildungsarbeit nach dem BEP</li></ul> <ul><li>Inklusion und Partizipation sind für uns maßgebend.</li><li>Bedürfnisorientierte Pädagogik begleitet die Kinder im Alltag</li><li>Ressourcenorientierte Planung ist für uns selbstverständlich</li></ul> <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li><li>Krankenzusatzversicherung</li><li>Frisches Obst</li><li>Gratis Getränke</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Jobrad</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Parkplatz</li><li>Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung</li></ul>

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Sie möchten auf einer Station arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards. Für unsere Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Praxisanleiter für die orthopädische Station (m/w/d) <ul> <li>Den Anleitungsprozess der Mitarbeiter in Anerkennung planen, koordinieren sowie durchführen</li> <li>Dokumentation der Anleitungen und Feedbackgespräche</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Integrationsbeauftragten, zentralen Praxisanleitern und Stationsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abschluss zur Krankenschwester/Pfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachfrau (w/m/d)</li> <li>Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Gute Kommunikation mit unterschiedlichen Sprachbarrieren</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen</li> <li>Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube</li> <li>Freistellung für die Planung und Durchführung der Anleitungen</li> <li>Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten</li> <li>pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen</li> <li>Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events</li> <li>Das Beste kommt zum Schluss: Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.</li> </ul>

Praxisanleiter für die orthopädische Station (m/w/d) in München

Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT GmbH Einsatzort: 80331 München Spaß bei der Arbeit? Natürlich! Keine Frage, wir machen unseren Job hochprofessionell, aber mit einer Extraportion Humor, Kompetenz und einem 'Ja` zum Menschen aus tiefstem Herzen. Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiter*innen im gesamten Stadtgebiet. Wir suchen nach Menschen, die mehr suchen als einen Job. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN! Als Experte (m/w/d) Fort- und Weiterbildung &amp; digitales Lernen gehört es zu ihren Aufgaben im Bereich Fort- und Weiterbildung spezifische und gesetzlich vorgegebene Personalentwicklungsbedarfe in unseren Häusern und in der Hauptverwaltung zu analysieren, maßgeschneiderte Lösungen und Angebote zu erstellen sowie diese umzusetzen. Sie wissen, was Sie tun und halten unseren Kollegen: innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner: innen. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Sie zum 01.01.2025 in Vollzeit (39 Std./Woche) als <h1>Experte (m/w/d) Fort- und Weiterbildung &amp; digitales Lernen</h1> Ihre Verantwortung ist: <ul> <li>Organisation und Durchführung von Fortbildungs­veranstaltungen: Sie übernehmen die Organisation, Abwicklung und Evaluation von Fortbildungs­veranstaltungen. Dabei sorgen Sie dafür, dass unsere Veranstaltungen reibungslos ablaufen und die Teilnehmenden einen nachhaltigen Mehrwert daraus ziehen.</li> <li>Beratung und Support: Sie stehen den Teilnehmenden und Referent:innen der Fort­bildungen als kompetente:r Ansprech­partner:in zur Verfügung. Sie beraten bei Fragen rund um Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten.</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung: Sie erarbeiten neue Lern- und Wissensvermittlungsformate unter Einbeziehung aktueller Trends und Entwicklungen in der (digitalen) Weiterbildung für verschiedene Zielgruppen.</li> <li>Projektmanagement: Sie arbeiten an der Auswahl eines geeigneten Lernmanagement-Systems mit und sind verantwortlich für dessen Implementierung. Sie führen Schulungen für die User:innen durch und stehen als Anwendungsberater:in zur Verfügung.</li> <li>Kooperation: Sie arbeiten eng mit den internen Fachbereichen und externen Dienstleistern und Behörden zusammen, dabei ist Ihnen eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Kolleg:innen in unseren Alten- und Pflegeheimen wichtig.</li> </ul> Sie überzeugen mit: <ul> <li>einer kaufmännischen Berufsausbildung mit der Weiterqualifizierung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation (bspw. einem Hochschulstudium)</li> <li>mindestens dreijähriger, nachgewiesener Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Erheben von Weiterentwicklungsbedarf und der Organisation von Fortbildungs- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen sowie Projektarbeit</li> <li>sehr guten Fachkenntnissen zeitgemäßer Ansätze und Methoden innovativen Lernens, um unsere Konzepte weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen</li> <li>Projektmanagement-Erfahrung verbunden mit hoher IT-Affinität</li> <li>ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Empathie sowie strategischer und prozessorientierter Vorgehensweise</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Fort- und Weiterbildung & digitales Lernen

37 Fachrichtungen 1834 gegründet 6.600 Mitarbeitende 160 Berufe Im Herzen Münchens Physiotherapeut (m/w/d) Voll- und Teilzeit | unbefristet | Klinik und Poliklinik für Orthopädie Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Postoperative Nachbehandlung chirurgischer Patient*innen Physiotherapeutische Betreuung intensivpflichtiger Patient*innen Interdisziplinäre Absprachen mit Ärzt*innen, Pflege und anderen Berufsgruppen Dokumentation des physiotherapeutischen Behandlungsprozesses Beratung und ggf. Unterstützung bei der Anwendung von Hilfsmitteln Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen und internen Fortbildungen Teamübergreifende Vertretungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut, gerne auch mit Zusatzqualifikationen Freude an der Behandlung von Akutpatient*innen Erfahrung im klinischen Bereich wünschenswert Flexibilität, Teamgeist und Empathie Fähigkeit zu sicherem und selbstständigen Arbeiten Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienste (mit geregeltem Freizeitausgleich) Wir bieten Ihnen: EGYM-Wellpass, Corporate Benefits sowie Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad Kostenlose Nutzung der Bücherei durch eine im Haus angesiedelten Zweigstelle der Stadtbücherei München Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Herr Bernd Ellner | Tel. 089 4140-8514 Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 24_09_015 und Ihres möglichen Startdatums bei uns. Physiotherapie Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München Ismaninger Straße 22 81675 München E-Mail: <a href="mailto:Bernd.Ellner@mri.tum.de" target="_blank">Bernd.Ellner@mri.tum.de</a> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Physiotherapeut (m/w/d)

Unser Träger die Diakonie Rosenheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Für unser Haus für Kinder Garching mit zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen suchen wir ab sofort Fach- und Ergänzungskräfte in Vollzeit oder Teilzeit, die gerne mit einem engagierten Team offen und wertschätzend zusammenarbeiten. Mit Herz und Verstand unterstützt du unser Team. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, in dem du deine Stärken und deine Persönlichkeit einbringen kannst und zugleich viel Gestaltungsspielraum in der pädagogischen Arbeit hast. Verlassen kannst du dich auf einen Träger im Hintergrund, dem es wichtig ist, seine Mitarbeiter qualitativ hochwertig zu unterstützen. Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung</li> <li>Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.</li> <li>Sprachnachweis Deutsch mindestens B2</li> <li>Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, in der Regel für Fachkräfte die Eingruppierung nach E8 und für Ergänzungskräfte E6</li> <li>Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufs­erfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen</li> <li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>150 EUR abzugsfreier monatlicher Inflationsaus­gleich (Vollzeit, ansonsten anteilig) in den Monaten Mai bis Dezember 2024</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatz­versorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK</li> <li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diako­nie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage</li> <li>Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li> <li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)</li> <li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision</li> <li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger</li> <li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li> <li>Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen</li> <li>Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre</li> <li>Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst</li> </ul>

Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft / Kinderpfleger/-in, Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d)

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung. <h1>Professur für Intercultural Business Communication (W2)</h1> Kennziffer: BV 1451 <h2>Wir suchen Sie: wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert</h2> Sie sind eine engagierte Person (m/w/d) mit wissenschaftlicher Expertise und Berufspraxis in der interkulturellen Wirtschaftskommunikation. In den grundständigen Studiengängen der Fakultät für Tourismus bieten Sie englischsprachige Lehrveranstaltungen in den Bereichen „Interkulturelle Kompetenz“ und „Business Communication“ an. Ihre interaktiven Lehrveranstaltungen gründen sich auf aktuelle Ansätze der interkulturellen Kompetenzforschung, der Wirtschaftskommunikation und der Fremdsprachendidaktik. Voraussetzungen sind hervorragende Englischkenntnisse (entsprechend C2 gemäß GER), sehr gute Deutschkenntnisse (entsprechend C1 gemäß GER) sowie ein relevanter Hochschulabschluss in den Wirtschafts-, Sozial- oder Sprach‑​/Kulturwissenschaften. Im interkulturellen Umfeld sind Sie wissenschaftlich und beruflich ausgewiesen und haben zusätzlich Fachkompetenzen in analoger und digitaler Wirtschaftskommunikation. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Tourismus sowie Kompetenzen in der Social-Media-Kommunikation mit und interessieren sich für den Einsatz generativer künstlicher Intelligenz in der Lehre. Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die <ul> <li>gerne lösungsorientiert im Team arbeitet</li> <li>ein offenes Mindset besitzt</li> <li>innovationsfreudig agiert</li> <li>empathisch und offen kommuniziert</li> <li>international vernetzt ist</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten</li> <li>Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten</li> <li>Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen</li> <li>Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit</li> <li>Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li> </ul> Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- &amp; Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an.

Professur für Intercultural Business Communication (W2)

Wir suchen Sie für die Erzbischöfliche Ursulinen-Realschule in Landshut als Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft - Erzbischöfliche Ursulinen-Realschule Landshut Referenznummer: 10255 Start: zum nächst möglichen Termin Arbeitszeit: Teilzeit - 15 Stunden / Woche Arbeitsverhältnis: unbefristet Vergütung: S 08a Arbeitsort: Landshut Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Die Erzbischöfliche Ursulinen-Realschule in Landshut ist eine fünfzügige, staatlich anerkannte Privatschule in Trägerschaft der Erzdiözese München und Freising. Derzeit werden rund 650 Schüler:innen in 28 Klassen unterrichtet. Am Nachmittag bietet die Schule in zwei Gruppen eine Ganztagesbetreuung an. In Zusammenarbeit mit dem Team bringen Sie sich ideenreich und innovativ in unser Nachmittagskonzept ein. <ul> <li>Hausaufgabenbetreuung und Freizeitgestaltung für 10- bis 15-jährige Mädchen</li> <li>Planen, Vorbereiten und Durchführen der pädagogischen Arbeit im Zusammenwirken mit dem Team</li> <li>Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie Berichtswesen gegenüber der Schulleitung</li> <li>Ferienzeiten müssen eingearbeitet werden.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher:in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kreativität und Empathie</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>Feste Arbeitszeiten von 13:00 Uhr bis 16:30 Uhr während den regulären Schultagen</li> <li>Vergütung nach ABD EG S08a (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft für die Nachmittagsbetreuung der Schülerinnen

Das Katholische Jugendsozialwerk München e. V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Fachverband im Caritasverband. Mit den Handlungsschwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Altenhilfe beschäftigt das KJSW München e.V. mehr als 750 Mitarbeiter*innen an unterschiedlichen Standorten in Bayern. Für unsere Einrichtung, das Jugendwohn- und Gästehaus München Nord, suchen wir ab 01.01.2025 oder früher eine Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Teilzeit (22 Stunden/Woche) Arbeitszeit Mo- Fr entweder Frühdienst oder Spätdienst: 8:00 – 13:00 Uhr oder 16:00 Uhr bis 21:00 Uhr <ul> <li>Leitung, Koordination und Weiterentwicklung der Hauswirtschaft mit den Bereichen Küche, Reinigung, Wäschepflege, Einkauf und Hygiene</li> <li>Fachaufsicht für die MitarbeiterInnen der Reinigung und der Küche</li> <li>Einberufung und Leitung von Dienstbesprechungen für Reinigung und Küche</li> <li>Erstellung von Reinigungs- und Hygieneplänen unter Berücksichtigung der Hygienevorschriften</li> <li>Einkaufssteuerung im Rahmen des Budgets / Beschaffung von Reinigungsmaterialien und Lebensmitteln</li> <li>Planung der Essensversorgung</li> <li>Beauftragung externer Dienstleister</li> <li>Qualitätskontrollen der Zimmer und der Unterhaltsreinigung</li> <li>Qualitätskontrolle der Küche</li> <li>Durchführung der Schulungen und Unterweisungen im Bereich Reinigung und Küche</li> <li>Steuerung und Optimierung der vorhandenen Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards</li> <li>Bei Engpässen Vertretung in der Küche</li> <li>Teilweise Mitarbeit bei der täglichen Unterhaltsreinigung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Hauswirtschaft</li> <li>Organisationstalent und Eigeninitiative</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B1)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und sicheres Auftreten</li> <li>sicherer Umgang mit den Microsoft Programmen, bevorzugt Outlook, Word, Excel</li> <li>Positives Grundverständnis für Kinder und Jugendliche sowie deren Bedarfe</li> <li>Ihre Bewerbung, gerne auch wenn Sie Mitglied einer anderen christlichen Kirche sind oder bisher keiner Religionsgemeinschaft angehört haben. Ebenso werden muslimische oder andere nichtchristliche Religionsangehörige bei Akzeptanz der katholischen Dienstgemeinschaft bei uns beschäftigt. </li> </ul> <ul> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Bezahlung erfolgt nach AVR Caritas mit den üblichen Zusatzleistungen für die Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad und Benefits Programm</li> </ul>

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Du bist Student (m/w/d) und möchtest praxisnahe Erfahrung im Bereich Business Development sammeln? Du möchtest deine Ideen einbringen, eigenverantwortlich arbeiten und dabei aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beitragen? Dann bewirb dich bei uns! Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die sich perfekt mit deinem Studium vereinbaren lassen, 100% Remote Work und viele weitere attraktive Benefits. <ul> <li>Strategische Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung sowie den Bereichsleitungen aus den Abteilungen Finance, Marketing und weiteren Fachbereichen zusammen.</li> <li>Marktanalyse &amp; Internationalisierung: Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen hilfst du uns, neue und internationale Märkte zu erschließen und Konzepte zur Geschäftsentwicklung zu erstellen.</li> <li>Optimierung von Prozessen: Du unterstützt dabei, innovative Methoden und Technologien anzuwenden, um die Service-, Vertriebs- und Marketingleistung zu verbessern und die Patientenbindung zu stärken.</li> <li>Mitarbeit an Projekten: In interdisziplinären Teams arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Services und der Umsetzung von Unternehmensstrategien.</li> <li>Analysen &amp; Berichte: Du bereitest Kennzahlen und Analysen auf, um wichtige Entscheidungen im Unternehmen zu erleichtern und leistest so einen wichtigen Beitrag zum operativen Geschäft.</li> <li>Prozessoptimierung: Du identifizierst und optimierst interne Prozesse, um die Effizienz der Fachbereiche zu steigern.</li> </ul> <ul> <li>Student oder Absolvent (m/w/d): Du studierst in einem wirtschaftsnahen Fachbereich wie BWL, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik oder einem verwandten Bereich und suchst eine Stelle, in der du Verantwortung übernehmen und kreativ arbeiten kannst.</li> <li>Erste praktische Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Datenanalyse, z.B. durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit, und bringst Kenntnisse mit SQL oder Power BI mit.</li> <li>Analytische Fähigkeiten: Du hast ein ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und verstehst komplexe Datenzusammenhänge.</li> <li>Startup-Mentalität: Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld mit Wachstumsambitionen wohl und bist bereit, innovative Ideen aktiv umzusetzen.</li> <li>Sprachen: Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.</li> <li>Technische Skills: Sicherer Umgang mit MS Excel ist ein Muss, Kenntnisse in SQL und Data Science sind ein Plus. </li> </ul> <ul> <li>Spannende Praxiserfahrung: Von Beginn an bekommst du umfassende Einblicke in eine führende Privatklinikgruppe mit Lipödem-Spezialisten. Du übernimmst Verantwortung und hast die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.</li> <li>Flexibilität und Remote Work: Arbeite wann und wo es für dich am besten passt – mit der Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten.</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung: Ein Laptop und die neueste Software sorgen dafür, dass du optimal arbeiten kannst.</li> <li>Dynamisches Team: Dich erwartet ein motiviertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien, in dem du auf Augenhöhe mitgestaltest.</li> <li>Attraktive Benefits: Neben kostenfreien Getränken und regelmäßigen Firmenevents bieten wir dir zahlreiche weitere Vergünstigungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.</li> </ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen in wenigen Schritten zu. Bei Fragen erreichst du uns vorab direkt unter +49 89 904 239 - 402.

Werkstudent (m/w/d) Business Development / Internationalization in Teilzeit

Das Kinderhaus Hörlkofen ist eine 9-gruppige Einrichtung und umfasst eine Kinderkrippe, einen Kindergarten, einen Schulkinder­garten und einen Hort. Träger der Einrichtung ist die Gemeinde Wörth. Aktuell sind ca. 30 Fach-, Ergänzungs- und Zusatzkräfte für die Betreuung von rund 170 Kindern zuständig. Das pädagogische Konzept basiert auf einer großen Teilöffnung. Der Schwerpunkt liegt in der gruppen­über­greifenden Arbeit und dem situations­orien­tierten Ansatz. <ul> <li>Unterstützung der Kinder in ihrer sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung </li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten, z. B. Spiele, Projekte und Ausflüge, die alters­gerechte Lernprozesse fördern </li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungs­standes und -fortschrittes der Kinder, um ihre Bedürfnisse zu erkennen </li> <li>Elterngespräche führen, um über den Entwicklungs­stand der Kinder zu informieren und gemeinsam Förder­maßnahmen zu besprechen </li> <li>Enge Zusammen­arbeit im pädagogischen Team, um die Betreuung und Förderung der Kinder abzu­stimmen </li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbil­dungen und Super­visionen </li> <li>Unterstützung bei Konflikt­lösungen zwischen den Kindern, um ein friedliches Miteinander zu fördern </li> <li>Förderung der Teamfähig­keit und des gegen­seitigen Respekts in der Gruppe </li> <li>Planung und Organi­sation des Tages­ablaufs in der Gruppe </li> <li>Begleitung und Unter­stützung bei Veranstal­tungen oder Projekten (z. B. Feste, Ausflüge) </li> </ul> Wir wünschen uns offene, teamfähige Beschäftigte, die mit viel Engagement, Einfühlungsvermögen und Herzlichkeit mit Kindern arbeiten möchten. <ul> <li>Teamgeist und gute Zusammenarbeit</li> <li>Raum für selbstständiges Arbeiten</li> <li>Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung, sowie Supervision</li> <li>Lernwerkstätten, gelebte Partizipation in einem sehr teiloffenen Konzept</li> <li>Ein Haus mit vielfältigen Bereichen: Krippe, Kindergarten, Schulkindergarten und Hort</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine leistungsgerechte Vergütung und Freistellung nach dem TVöD-SuE, zzgl. Zahlung der Großraumzulage München</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

54 Gesundheitswesen Jobs in 85435 Erding, Deutschland