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Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist ein Sondervermögen des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr und digitale Infrastruktur und steht als Wegbegleiter der Bahnreform in engem Kontakt mit den Unternehmen des Konzerns Deutsche Bahn AG. Es hat im Ergebnis der Bahnreform insbesondere die Aufgabe erhalten, die nicht bahnnotwendigen Liegenschaften wirtschaftlich zu verwerten und zu verwalten. Zur Verwirklichung und erfolgreichen Abwicklung dieser herausfordernden und vielfältigen Aufgabe suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Außenstelle Berlin, Büro Erfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n nette/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter in Vollzeit als Sachbearbeiter (w/m/d) Immobilien Sachsen-Anhalt und Thüringen Die Ausschreibungsnummer lautet 2 13 23 3400 003 Dienstort ist Erfurt. Verwertung und Bewirtschaftung der Immobilien des BEV in den Ländern Sachsen-Anhalt und Thüringen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Kriterien, Anleitung und Überwachung der Geschäftsbesorger <ul><li>Vorbereitung, Abschluss und Abwicklung von Kaufverträgen</li> <li>Entscheidungen zu Vermietungen und Instandhaltungen</li> <li>Entwicklung und Überwachung von Verwertungsstrategien</li> <li>Durchführung und Überwachung von Vergabeverfahren für Baumaßnahmen</li> <li>Begleitung von Altlasten- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Einleitung und Begleitung von Freistellungsverfahren</li> <li>Tätigkeiten anlässlich der Baurechtsbeschaffung/Aufwertung von Grundstücken in enger Zusammenarbeit mit der DB AG und Behörden</li> </ul> <ul><li>Ausgeprägter kaufmännischer und technischer Sachverstand</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Initiative, Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sicheres Auftreten, Gewandtheit in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, Word und Excel; sicherer Umgang mit immobilienspezifischen Datenbanken</li> <li>Uneingeschränkte Bereitschaft zur Wahrnehmung von ganz- und mehrtägigen Dienstreisen im Bundesgebiet</li> <li>Führerschein Klasse B, Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens</li> </ul>Ihre Qualifikation: <ul><li>Abschluss als Immobilienfachwirt, Studium Immobilienwirtschaft oder mit Bezug zur Immobilien-Projektentwicklung, vergleichbares Studium</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Immobilienbereich</li> </ul> einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit einer vielseitigen Tätigkeit und engagierten Kolleginnen und Kollegen sowie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Raum für kreative Lösungsvorschläge. Der Arbeitsplatz ist beamtenrechtlich nach A 11 bewertet bzw. wird nach der Vergütungsgruppe IVa des Tarifvertrages für die Beschäftigten des BEV (TV BEV) vergütet. Sie erhalten die Möglichkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen, kreativen und teamorientierten Arbeiten in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet. Es erfolgt eine individuelle Einarbeitung, die durch erfahrene und nette/n Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter und durch ein bewährtes und fachlich versiertes Team begleitet wird. Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle sowie einer flexiblen Homeoffice Regelung.

Sachbearbeiter (w/m/d) Immobilien Sachsen-Anhalt und Thüringen

Deutsche Auslandshandelskammern (AHKs) sind Partner der deutschen Wirtschaft, wenn es um den Zugang zu ausländischen Märkten geht. An 150 Standorten in 92 Ländern weltweit bieten sie den Unternehmen Dienstleistungen zur gezielten Unterstützung an. Je nach den rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in ihren Gastländern sind die AHKs als bilaterale Auslandshandelskammern oder als Delegationen bzw. Repräsentanzen der Deutschen Wirtschaft organisiert. AHKs sind in Deutschland sowie in ihrem jeweiligen Gastland bestens vernetzt. Wichtigste Partner in Deutschland sind die Industrie- und Handelskammern (IHKs), die Fachverbände und die staatlichen Institutionen der Außenwirtschaftsförderung. Im Gastland sind die AHKs wichtige Ansprechpartner für Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Die AHKs verfügen über ausgeprägte Erfahrungen auf den Auslandsmärkten und stehen Unternehmen als zuverlässiger Partner bei der Geschäftsanbahnung zur Seite. Als offizieller Vertreter der Deutschen Wirtschaft unterstützt die Delegation der Deutschen Wirtschaft in Nigeria, zusammen mit der lokalen Vertriebsgesellschaft, mit insgesamt rund 20 Beschäftigten die Wirtschaftstätigkeit deutscher Unternehmen in Nigeria und nigerianischer Firmen in Deutschland. Unternehmen erhalten unter der AHK-Servicemarke DEinternational professionelle Beratung und Unterstützung für den erfolgreichen Auf- und Ausbau ihrer Geschäftsaktivitäten im Ausland. Die Deutsche Industrie- und Handelskammer sucht für die Delegation der deutschen Wirtschaft in Nigeria, mit Sitz in Lagos, zum 1. Juli 2023 einen Delegierten (w/m/d). <ul><li>Sie gestalten während der nächsten fünf Jahre die Weiterentwicklung der Delegation und setzen wichtige Impulse für eine nachhaltige wirtschaftliche Zusammenarbeit in den Ländern.</li> <li>Sie repräsentieren die Interessen der deutschen Wirtschaft. Dazu festigen und erwei­tern Sie das bestehende Netzwerk zu Wirtschaft, Verwaltung und zu Vertretern der Politik in den Länder und fördern damit die jeweiligen Wirtschaftsbeziehungen.</li> <li>Sie gestalten und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Industrie- und Handelskammern (IHKs), den deutschen Fachverbänden, dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) sowie den staatlichen Institutionen der deutschen Außenwirtschaftsförderung auf Bundes- und Länderebene.</li> <li>Sie bauen das Dienstleistungsspektrum der Marke DEinternational aus und entwickeln ergänzende, landesspezifische Dienstleistungen im Rahmen der Außenwirtschaftsförderung. </li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem und/oder juristischem Schwerpunkt.</li> <li>Sie haben langjährige relevante Berufserfahrung in der Außenwirtschaftsförderung und in Unternehmen sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Stellen in Politik und Wirtschaft, Verbänden und Institutionen, idealerweise im oder mit dem Kammernetzwerk.</li> <li>Sie verfügen über das notwendige Fingerspitzengefühl im Umgang mit Politik und Verwaltung.</li> <li>Sie verfügen über hohe interkulturelle Kompetenz und relevante Führungserfahrung.</li> <li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse sind unabdingbare Voraussetzung.</li> <li>Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamisch handelnde Persönlichkeit. Als Führungskraft verfügen Sie über einen ausgeprägten finanziellen Sachverstand und agieren flexibel und zugleich durchsetzungsstark. Herausforderungen wecken Ihren „Pioniergeist“.</li> <li>Sie bringen die Kreativität für die Entwicklung neuer, marktorientierter Dienstleistungen mit und sind erfahren in der Identifizierung neuer Potenziale am Markt.</li> <li>Überzeugende Präsentation, ein sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li> </ul>

Delegierter (w/m/d) für die Delegation der deutschen Wirtschaft in Nigeria

Die Landeshauptstadt Erfurt ist neben dem wirtschaftlichen, kulturellen und politischen Zentrum des Freistaates auch eine Stadt der Brücken. Geprägt von dem Gerafluss und vielen kleinen innerstädtischen Bachläufen sind eine Vielzahl an Ingenieurbauwerken Kennzeichen der leistungsfähigen Verkehrsinfrastruktur der Stadt. Darüber hinaus sind viele historische Brückenbauwerke Zeugnis der aufstrebenden Entwicklung der Stadt im 19. und 20 Jahrhundert, deren Erhalt eine spannende und ingenieurtechnisch herausfordernde Aufgabe ist. Im Tiefbau- und Verkehrsamt sind zum frühestmöglichen Termin folgende Stellen zu besetzen: 2 Technische Sachbearbeiter (m/w/d) Koordinierung eine Stelle unbefristet, eine Stelle befristet als Krankheitsvertretung Bringen Sie unsere Bauprojekte ins Rollen! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Stadt! Das Aufgabengebiet umfasst: 1. Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Koordinierungsbescheiden für Tief-und Straßenbaumaßnahmen, insbesondere: <ul><li>Trassenfindung für geplante Leitungsverlegungen unter Berücksichtigung vorhandener Bauraumressourcen, Bauzeitfenster und gegebener Randbedingungen</li> <li>Festlegung der möglichen Verlegetechnologien</li> <li>Prüfung eingehender Antragsunterlagen auf Vollständigkeit und Feststellung möglicher Konflikte aus dem Inhalt der eingeholten Stellungnahmen</li> <li>Prüfung und ggf. Vorgabe möglicher Alternativlösungen</li> <li>Erstellung des Koordinierungsbescheides bei bestehender/geschaffener Konfliktfreiheit unter Berücksichtigung der vorliegenden Stellungnahmen der Fachämter (inklusive Gebührenbescheid)</li> </ul>2. Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung einer Zustimmung nach §127 Telekommunikationsgesetz, insbesondere: <ul><li>Beratung von Telekommunikationsunternehmen zu notwendigen Unterlagen, zur Verfügung stehende Bauraumressourcen, Bauzeitfenster und gegebene Randbedingungen</li> <li>Prüfung und Treffen von Festlegungen zu beantragten Verlegetechnologien</li> <li>Integration der Fachabteilungen des Tiefbau-und Verkehrsamtes in das Zustimmungsverfahren Bündelung und ggf. Abwägung der eingegangenen Stellungnahmen</li> <li>Erstellung des Zustimmungsbescheides und damit Weitergabe der Forderung des Trägers der Wegebaulast an das Telekommunikationsunternehmen (inklusive Gebührenbescheid)</li> </ul>3. Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Abstimmung zur Grabungskoordinierung ("Graberunde"), insbesondere: <ul><li>Prüfung eingehender Anträge auf Sondernutzungserlaubnis für Tiefbau/Grabungsarbeiten auf Vollständigkeit und Plausibilität</li> <li>Prüfung der Antragsinhalte hinsichtlich Trasseneinordnung, Bauzeit, Mitwirkungen, Vereinbarkeit mit Vorhaben Dritter, bestehender Gewährleistungsansprüche und dem Inhalt der über die Cloud eingehenden Stellungnahmen der Beteiligten</li> <li>Teilnahme an der wöchentlichen Graberunde und finale Abstimmung mit allen Beteiligten zum Inhalt der beantragten Genehmigungen</li> <li>Erstellung der Genehmigungsbescheide, inklusive Gebührenbescheid</li> </ul>4. Wahrnehmung von sonstigen Aufgaben, insbesondere: <ul><li>Durchführung von Anhörungen für Baumaßnahmen städtischer Ämter</li> <li>Wahrnehmung von Teilaufgaben beim Grundstücksverkehr anderer Fachämter</li> </ul> Anforderungsprofil: 1. Erforderlich sind: <ul><li>ein Hochschulabschluss (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in einer ingenieurtechnischen Fachrichtung, mit dem Schwerpunkt Straßen-/Tiefbau, Verkehr, Wasserbau, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Baumanagement und</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul>2. Wünschenswert sind: <ul><li>umfassende Kenntnisse über Versorgungsnetze und deren Zusammenwirken, anwendungsbereite Kenntnisse auf dem Gebiet der Baudurchführung von Tiefbau-, Straßenbau- und Abwasserbaumaßnahmen, im Verwaltungs- und Privatrecht, des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sowie der Standard- und fachspezifischen Software,</li> <li>Selbstständigkeit und Initiative, gutes Planungs- und Organisationsverhalten, schnelle Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens, Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft, anwendungsbereites fachliches Wissen und Können</li> </ul>[Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.] Neben dieser anspruchsvollen und interessanten Tätigkeit bieten wir Ihnen: <ul><li>eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Anspruch auf Jahressonderzahlung</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket)</li> <li>flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von Telearbeit</li> <li>Bildungsfreistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>gesundheitsfördernde und gesundheitserhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>Bewertung: E 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

Zwei Technische Sachbearbeiter (m/w/d) Koordinierung

VÖB – das ist der Bundesverband Öffentlicher Banken Deutschlands und ein Spitzen­verband der Deutschen Kreditwirtschaft. Unsere 63 Mitglieder, darunter die Landes­banken sowie die Förderbanken des Bundes und der Bundesländer, stehen für etwa ein Drittel des deutschen Bankenmarktes. Unsere Banken nehmen eine führende Rolle bei der Finanzierung von DAX-Unternehmen und den Hidden Champions des deutschen Mittelstandes ein. Aber nicht nur das: Sie tragen auch zur Lösung globaler Herausforderungen, allen voran der Klimakrise, bei.Wir sind stolz darauf, die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Parlamenten und Ministerien, den Aufsichts- und Regulierungs­behörden auf nationaler und inter­nationaler Ebene sowie in den Medien und der Öffentlichkeit zu vertreten. Zudem agieren wir als kompetenter Ansprech­partner für die europäischen Institutionen und für die europäische Finanzwirtschaft. Als Stimme der öffent­lichen Banken setzen wir auf umfassende, transparente und sachliche Informationen. Wir freuen uns auf weitere kluge Köpfe für unser Team.Für unser Büro im Herzen Brüssels suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einenReferenten (m/w/d) für Sustainable Finance(unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden)Sie möchten etwas voranbringen? Sie möchten in Brüssel an der Schnittstelle von Gesetz­gebung, Politik und Wirtschaft arbeiten? Sie möchten sich mit spannenden Fragen der Nach­haltig­keit beschäftigen und sich bei der Weiter­entwicklung der Transformation im Finanzsektor aktiv einbringen? Sie suchen direkte Kontakte zu politischen Entscheidungs­trägern und Experten aus Banken und anderen Verbänden in Deutschland und Europa? Es reizt Sie, in einem dynamischen Team zu arbeiten, in dem neue Ideen und Impulse geschätzt werden? Sieht so aus, als ob Sie perfekt zu uns passen könnten.Annähernd 90 Prozent der Banken- und Finanz­markt­regulierung gehen mittler­weile auf EU-Gesetzgebung zurück. Wir sind deshalb und in Ergänzung zu unserem Berliner Hauptsitz mitten im Europaviertel Brüssels mit einem eigenen Team von acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertreten, um das politische Geschehen und die euro­päische Gesetzgebung aktuell zu verfolgen und kompetenter Ansprech­partner für die Europäischen Institutionen, Politik und Aufsicht sowie die europäische Finanz­wirtschaft zu sein. Darüber hinaus sind wir Mitglied in der European Association of Public Banks (EAPB) und der European Banking Federation (EBF), um uns aktiv in den Dialog der euro­päischen Kreditwirtschaft einzubringen. <ul><li>Sie verfolgen, analysieren und bewerten regulatorische sowie sonstige Maßnahmen und Entwick­lungen im Bereich Sustainable Finance auf europäischer Ebene</li><li>Sie berichten über aktuelle Entwick­lungen an die Haupt­geschäfts­stelle, arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen in Berlin zusammen und wirken an der Positionierung des Verbandes mit</li><li>Sie vertreten den Verband gegenüber den Europäischen Institutionen, Ständigen Vertretungen sowie politischen Akteuren auf europäischer Ebene</li><li>Sie konzipieren, koordinieren und begleiten aktiv die Lobby­aktivitäten des Verbandes auf euro­päischer Ebene</li><li>Sie arbeiten aktiv in Gremien unseres Verbandes sowie der European Association of Public Banks (EAPB) und der European Banking Federation (EBF) mit</li><li>Sie bringen sich aktiv in relevante Netzwerke ein und pflegen diese</li></ul> <ul><li>Sie haben ein Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Politik­wissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleich­bare Qualifikation</li><li>Sie haben idealerweise erste Vorkenntnisse in Sustainability und Sustainable Finance und erste Erfahrungen in den Europäischen Institutionen, einem Verband oder einer Bank</li><li>Sie können komplizierte Sachverhalte erklären und einfach auf den Punkt bringen</li><li>Sie können in Meetings andere Gesprächspartner motivieren und für Ihre Ideen begeistern</li><li>Sie bleiben auch in schwierigen Gesprächs­situationen gelassen und finden immer eine Antwort</li><li>Sie durchdringen gerne komplexe Sachverhalte und verfolgen Themen systematisch</li><li>Sie drücken sich mündlich und schriftlich sehr gut aus und argumentieren überzeugend, auch in der englischen Sprache</li><li>Sie treiben kreative Lösungen voran und bringen Ihre Stärken gerne in unser Team ein</li></ul> <ul><li>Offene und wertschätzende Unter­nehmens­kultur</li><li>Vielfältige Themen mit Gestaltungs­spielraum in einem motivierten und engagierten Team</li><li>Individuelle Begleitung und Förderung durch Onboarding, Mentoring, Weiter­bildung und Feedbackgespräche</li><li>Bis zu 50 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeits­zeiten, einen Familien­gleitzeittag, einen Brücken­tag und Flexi-Teilzeit zur Unterstützung der Work-Life-Balance sowie der Verein­barkeit von Beruf und Familie</li><li>Betriebliches Gesundheits­management, kosten­frei Kaffee, Tee, Wasser und frische Äpfel</li><li>Attraktives Vergütungspaket, Arbeits­vertrag nach belgischem Recht, betriebliche Alters­versorgung und Fahrtkostenerstattung für öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Brüsseler Lage</li><li>30 Urlaubstage gemäß belgischen Regelungen</li></ul>Sie haben bei uns im VÖB die Chance, in einem breiten und äußerst spannendem Themenspektrum in einem sehr kollegialen Klima und mit großer Eigen­verant­wortung die fachliche Interessen­vertretung für die öffentlichen Banken mitzu­gestalten.

Referent (m/w/d) für Sustainable Finance

Willst auch Du gemeinsam mit Deinem Hund ein treuer Begleiter für die Kinder sein? Dann Bewirb dich jetzt ! Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams und für den Aufbau unserer neuen Häuser in Voll- und Teilzeit (mind. 20h) im Kindergarten und/oder Krippe: Pädagogen mit Hund (m/w/d) Wir die Terminal for Kids gGmbh betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen vom Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und der tiergestützten Pädagogik, gehört zu den Qualitätssäulen der Terminal for Kids ebenso eine gute Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich je zu 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Udo Sicker. * Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses * Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente * Planung und Durchführung der altersgerechter Aktivitäten und wertvolle pädagogische Arbeit * Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder * Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern * Staatlich anerkannte Erzieher, staatlich anerkannte Heilpädagogen, Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger, staatlich geprüfte Sozialassistenten sowie Absolventen (m/w/d) von Diplom-, Bachelor- und Masterstudiengängen oder vergleichbare Abschlüsse nach § 25b HKJGB * Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern * Teamgeist und Kreativität * Das Interesse, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln * Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil * Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG * Vielfältige Karriereperspektiven, sowohl als Führungskraft, sowie Fachbereichsleitung * Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden * Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung * Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE * Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion * Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten

Pädagoge mit Hund (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet

Erst engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermöglichen die Erfüllung unserer Aufgaben. Denn nur gemeinsam gestalten wir die Zukunft des kommunalen Gebäudebestandes. So verschieden die Gebäude unserer Stadt sind, so vielfältig sind die Tätigkeiten der Kolleginnen und Kollegen des Amtes für Gebäudemanagement. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance, gestalten Sie die Gebäude der Stadtverwaltung Erfurt mit und tragen Sie Ihren Teil zur wachsenden Zufriedenheit der Erfurterinnen und Erfurter bei Im Amt für Gebäudemanagement ist zum frühestmöglichen Termin die Stelle als Sachgebietsleiter (m/w/d) externes Vertragswesen zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: 1.Leitung und Führung des Sachgebietes Vertragswesen für externe Dienstleistungen, insbesondere: <ul><li>Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie Durchführung von Beurteilungs- und Mitarbeitergesprächen</li> <li>Sicherstellung der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung der Mitarbeiter</li> <li>fachlichen Anleitung und Kontrolle der Mitarbeiter</li> <li>Festlegung der Arbeitsabläufe und Arbeitsschwerpunkte innerhalb des Sachgebietes, Erarbeitung des Geschäftsverteilungsplanes und von Arbeits- und/oder Dienstplänen sowie Überwachung der Aufgabenerfüllung im Sachgebiet</li> <li>Festlegung von Bearbeitungsgrundsätzen und -standards im Aufgabengebiet, Ableitung von Handlungsbedarfen und -empfehlungen in Auswertung der aktuellen Rechtsprechung und bei der Änderung von Gesetzen oder Verwaltungsrichtlinien</li> <li>Bearbeitung von komplexen Sachverhalten die von grundlegender Bedeutung für den Aufgabenbereich sind</li> <li>Wahrnehmung von sachgebietsbezogenen Aufgaben im Zuge einer bedarfsgerechten Stellen- und Personalplanung, bei der Erarbeitung von Stellenbeschreibungen Gewährleistung der Einhaltung von rechtlichen Bestimmungen und Sicherstellung der datenschutzrechtlichen Anforderungen im Aufgabengebiet</li> <li>Vertretung der fachlichen Belange und Aufgaben des Sachgebiets innerhalb des Amtes, in Arbeits- und Projektgruppen und im Auftrag des Amtsleiters in politischen Entscheidungsgremien (Stadtrat und Fachausschüsse)</li> </ul>2.Bearbeitung von übergreifenden Fachaufgaben des Aufgabengebiets von grundsätzlicher Bedeutung, unter anderem: <ul><li>Erarbeitung von Standards zur Durchführung von haustechnischen Dienstleistungen, die nicht durch eigenes Personal erbracht werden, unter Berücksichtigung von rechtlichen Vorgaben (DIN bzw. Hygienestandards)</li> <li>Abstimmung und Ermittlung der Leistungsumfänge für zur Vergabe anstehenden Servicedienste mit dem Sachgebiet Objektmanagement und dem Sachgebiet technische Hausdienste</li> <li>Erarbeitung von Vorlagen für Grundsatzentscheidungen zur Fremdvergabe von Leistungen</li> <li>Führung von schwierigen Gesprächen mit Vertragspartnern und Bietern im Auswahlverfahren, bei Vertragsänderungen und bei Beschwerden an der Vertragserfüllung</li> <li>Gewährleistung der Haushalts- und Kostenverantwortung für den Bereich Vertragswesen</li> </ul>3.Realisierung benutzerspezifischer Anforderungen im Rahmen zentraler Vorgaben, insbesondere: <ul><li>Bearbeitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Leistungsvergaben: <ul><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und -beschreibungen, Einholung von Kostenangeboten und Abstimmung der Modalitäten mit der ZVS</li> <li>Prüfung und Wertung der Angebote, Erarbeitung eines Vergabevorschlages und der notwendigen Vertragsunterlagen</li> <li>Vertretung des Vergabevorschlags und der fachlichen Begründung im zuständigen Ausschuss</li> </ul></li> <li>Sicherstellung der Überführung von bestätigten Vertragsunterlagen in die Vertragsverwaltung (Umsetzungskontrolle)</li> <li>Gewährleistung der Kontrolle der bestehenden Verträge auf Laufzeiten, notwendige Vertragserweiterungen bzw. -verlängerungen sowie bei Kündigung</li> </ul>4.Wahrnehmung von sonstigen Aufgaben, unter anderem: <ul><li>Vertretung des Abteilungsleiters des Infrastrukturellen Gebäudemanagements bei Abwesenheit</li> </ul> 1. Erforderlich sind: <ul><li>ein Hochschulabschluss (Diplom(FH) oder Bachelor) in einer verwaltungs- oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>der abgeschlossene Fortbildungslehrgang II (FL II) oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) bzw. Betriebswirt/-in (VWA) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in Tätigkeiten mit einer Bewertung nach mindestens E 9b / E 9c TVöD in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>eine mindestens einjährige Berufserfahrung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B (bitte Nachweis beifügen)</li> </ul>2. Wünschenswert sind: <ul><li>Führungskompetenz</li> <li>umfangreiche Kenntnisse des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens, des Vergabe- und Vertragsrechts, der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse der Standard- und fachspezifischen Software</li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere GWB, VgV, UVgO, BGB, Vorschriften der GUV, DIN-Vorschriften, TVöD, ThürPersVG, ThürBO, Vorschriften des Gesundheits- und Hygieneschutzes</li> <li>ein hohes Maß an Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie Führungsorientierung und Delegationsfähigkeit, eine gute Motivationsfähigkeit, ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsverhalten sowie die Fähigkeit problemorientiert zu arbeiten</li> </ul>Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen. Neben diesen anspruchsvollen und interessanten Tätigkeiten bieten wir Ihnen: <ul><li>eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen</li> <li>einen Anspruch auf Jahressonderzahlung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes</li> <li>tariflich vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr ("Job-Ticket")</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine bedarfsgerechte fachliche und persönliche Weiterbildung</li> <li>einen Anspruch auf Bildungsfreistellung gemäß dem Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz sowie</li> <li>gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>

Sachgebietsleiter (m/w/d) externes Vertragswesen

Projekte von struktur­politischer Bedeutung umsetzen, Grundlagen für die dynamische Entwick­lung eines moder­nen Wirtschafts- und Techno­logie­stand­ortes schaffen – dies sind die Aufgaben der Landes­ent­wicklungs­gesell­schaft Thüringen mbH. Wir ent­wickeln, erschließen und vermarkten gewerbliche Flächen, unter­stützen Kommunen bei der regionalen Ko­opera­tion und betreiben gemeinsam mit Städten und Kreisen Stadtentwick­lung sowie Stadt­sa­nierung. Im Rahmen der Wirtschafts­förderung gewinnen wir Investoren mit einem Full-Service für den Wirt­schafts­standort Thüringen, begleiten Thüringer Unternehmen auf wirtschaftlich interes­sante Märkte im Ausland und betreiben Thüringen-Marketing. Für unsere Abteilung Akquisition, Thüringen International und Clustermanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine:n Projektleiter:in Informations- und Kommunikationstechnologie In dieser Position betreuen Sie im Fachbereich Thüringer ClusterManagement das Spezial­isierungsfeld „Informations- und Kommuni­kationstechnologie, innovative und produktions­nahe Dienstleistungen“ und sind im Rahmen dessen für die Umsetzung der regionalen Innovationsstrategie für intelligente Spezial­isierung und wirtschaftlichen Wandel in Thüringen (RIS Thüringen) verantwortlich. <ul><li>Erarbeitung von Konzepten zu Schwer­punkten für die Entwicklung von innovations­basierten Wert­schöpfungs­netzwerken im Spezialisierungsfeld einschließlich der Planung von Umsetzungs­maßnahmen im Rahmen des Projektbudgets</li><li>fachliche Begleitung der Arbeit des RIS-Strategiebeirates im Spezialisierungsfeld</li><li>Entwicklung von neuen Ansätzen, Identifizierung von Synergieeffekten und Optimierungspotenzialen durch bspw. Durchführung bzw. Beauftragung von Analysen und Studien</li><li>fachliche Unterstützung der Thüringer Cluster- und Netzwerkorganisationen in Form von Informations­veranstaltungen, Workshops etc.</li><li>Unterstützung der Thüringer Akteure bei der Organisation bzw. Durchführung von (über-)regionalen Veranstaltungen und Messe­auftritten</li><li>Initiierung und Unterstützung von Forsch­ungs- und Entwicklungsprojekten und strategisch wichtigen Vorhaben</li><li>Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabe­prozessen hinsichtlich der Verwendung von EFRE-Fördermitteln</li></ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes ingenieur­wissenschaftliches oder wirtschaftswissen­schaftliches Hochschulstudium, idealerweise in der Fachrichtung Informationstechnik, Informatik, Automatisierungs­technik oder vergleichbarer Abschluss</li><li>mehrjährige Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise mit direktem Bezug zu Innovationen in der Digitalisierung</li><li>ausgeprägtes Interesse an feldüber­greifenden sowie konzeptionellen und strategischen Themen­stellungen</li><li>Erfahrung in der Initiierung und Abwicklung von geförderten Forschungs- und Entwick­lungsprojekten, insbesondere von Verbund­projekten mit kleinen und mittleren Unter­nehmen und Forschungsein­richtungen</li><li>Kenntnisse der Thüringer Wirtschafts-, Wissenschafts- und Regionalstruktur und Innovationssystems</li><li>sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>sehr gute Englischkenntnisse und Reise­bereit­schaft</li></ul>Ihre Persönlichkeit überzeugt durch:<ul><li>sehr zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>konzeptionelle und analytische Stärken</li><li>ausgeprägte Teamorientierung</li></ul> <ul><li>anspruchsvolle und interessante Aufgaben thüringenweit</li><li>attraktive Vergütung und ein 13. Monatsgehalt</li><li>flexible Arbeitszeit und Mobiles Arbeiten</li><li>aktive Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li></ul>

Projektleiter:in Informations- und Kommunikationstechnologie

ist das innovative, digitale, gemeinschaftliche Kultur­angebot der Arbeitsgemeinschaft der Rundfunk­anstalten Deutschlands (ARD). Es soll sich bei den Nutzerinnen und Nutzern als Absender hochwertiger und kreativer Kultur­inhalte etablieren und eine digitale Heimat für die Kultur­interessierten sein. Die Inhalte werden über geeignete Verbreitungswege, beispielsweise in die ARD Mediathek und die ARD Audiothek digital distribuiert. ARD Kultur setzt Themen und initiiert Leuchtturm­projekte, die die föderale kulturelle Vielfalt sichtbar machen und ist mit digitalen Kulturangeboten mit ZDF und Deutschlandradio vernetzt. Über ARD Kultur werden jeweils zielgruppen- und plattformgerecht sowohl Angebote der Landes­rund­funkanstalten der ARD präsentiert, als auch originär neu produzierte innovative Inhalte entwickelt und verbreitet. Wichtige Anliegen sind außerdem die Vernetzung in der Kulturlandschaft sowie die Förderung von Diskurs und Dialog. Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Als federführende Anstalt sucht der MITTELDEUTSCHE RUNDFUNK für ARD Kultur zum nächstmöglichen Termin Sie als Projektmanagerin Kommunikation Kultur (m/w/d) Tarifliche Bezeichnung: Producer (m/w/d) Arbeitsort: Weimar zunächst befristet bis zum 31.12.2024 in Vollzeit <ul><li>umfassende und eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Marketing- und Presseaktivitäten</li><li>strategische Planung der Off-Air-Aktivitäten von ARD Kultur</li><li>Koordinierung und Umsetzung der Off-Air-Projekte von ARD Kultur (Veranstaltungen, Tagungen, Konferenzen)</li><li>Verantwortung für die Betreuung von Netz­werken und Partnerschaften sowie für die Partner- und Publikumskommunikation</li></ul> Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzu­gestalten? Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung oder durch einen mehrjährigen vergleichbaren beruflichen Werdegang erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten</li></ul>Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sieidealerweise zusätzlich aus:<ul><li>gutes Verständnis für Maßnahmen zur Publikums­bindung</li><li>Kenntnisse der MDR- und ARD-Strukturen</li><li>Spaß an der Kommunikation mit den entsprechen­den Fähigkeiten sowie prozessorientiertes Denken und Handeln</li><li>ausgeprägtes Organisationstalent und Hands-on-Mentalität</li><li>Durchsetzungsfähigkeit, gutes Verhandlungs­geschick und Problemlösungskompetenz</li><li>strukturierte sowie ziel- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirk­lichen können.<ul><li>Gute Bezahlung: im Sinne transparenter tariflicher Gehälter – jährliches Urlaubsgeld inklusive.</li><li>Mobiles Arbeiten: von zuhause oder unterwegs – ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforde­rungen an Ihre Position.</li><li>Fort- und Weiterbildung: in fachspezifischen Kursen, Soft-Skill-Seminaren, bei der ARD.ZDF medienakademie und im Rahmen unseres Kompetenz- und Führungskräfte­programms.</li><li>Und vieles mehr.</li></ul>Das unterstützen wir:Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung.Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.

Projektmanagerin Kommunikation Kultur (m/w/d)

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bad Oldesloe, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Oldenburg (Holstein), Potsdam, Rostock oder Zeitz als Netzwerkadministrator WLAN (w/m/d) Mit Ihrem Expertenwissen übernehmen Sie zusammen mit Ihren Kolleg*innen die Betreuung der großen WLAN-Infrastruktur in unseren Trägerländern. <ul><li>Sie übernehmen die Implementierung, Administration, Konfiguration und den Betrieb von Wireless- und Wired-Netzwerken im Enterprise-Umfeld.</li> <li>Im Zuge dessen sorgen Sie für den Ausbau der Wireless-Infrastruktur.</li> <li>Mit Ihrem Fachwissen garantieren Sie den störungsfreien Betrieb, indem Sie die Administration von Datennetzen sowie den 2nd- und 3rd-Level-Support übernehmen.</li> <li>Kompetent beraten Sie das Auftragsmanagement und erstellen Reports der Kundenanforderung für interne Zwecke.</li> <li>Zudem sind Sie für die Erstellung von Betriebskonzepten und Handbüchern mitverantwortlich.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Wireless- und Wired-Netzwerken, einschließlich deren Protokolle</li> <li>Know-how in der entsprechenden Hard- und Software diverser Hersteller (z. B. Cisco, HP, Meraki)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support</li> <li>Sie arbeiten gern innerhalb eines Teams, bringen eine ausgeprägte Lernfähigkeit mit und bearbeiten neue Aufgabenfelder mit großer Begeisterung.</li> </ul> <ul><li>Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages</li> <li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing</li> <li>Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge</li> <li>Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li> <li>Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm</li> <li>Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten</li> <li>Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben</li> </ul>

Netzwerkadministrator WLAN (w/m/d)

Erst engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermöglichen die Erfüllung unserer Aufgaben. Denn nur gemeinsam können wir die Zukunft des kommunalen Gebäudebestandes gestalten. In ihrer Funktion unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen bei der täglichen Arbeit und ermöglichen die reibungslose Funktionalität der DV-Technik im Amt für Gebäudemanagement. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und tragen Sie Ihren Teil zur wachsenden Zufriedenheit der Erfurterinnen und Erfurter bei! Im Amt für Gebäudemanagement ist zum frühestmöglichen Termin eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) DV-Organisation zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: 1.Erarbeitung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie zugehöriger DV-Verfahren im Amt für Gebäudemanagement, insbesondere: <ul><li>Erarbeitung von Konzepten im Bereich der Digitalisierung des ganzheitlichen Facility Managements und Testung der Umsetzung (vom Planungs- über den Bauprozess bis hin zur Bewirtschaftung von Objektbeständen mit Hilfe von z. B. Building Information Modeling (BIM) und einem Computer-Aided Facility Management (CAFM) Systems)</li> </ul>2.Wahrnehmung von Teilaufgaben bei der Beschaffung und Erweiterung von Hard- und Software in Abstimmung mit der zentralen Datenverarbeitung 3.Realisierung benutzerspezifischer Anforderungen im Rahmen zentraler Vorgaben, insbesondere: <ul><li>Betreuung und Anpassung komplexer nutzerspezifischer IT-Lösungen mit <ul><li>Unterstützung im Projektmanagement und der Anforderungsanalyse</li> <li>Qualitätssicherung von IT-Fachverfahren</li> <li>Umsetzung von Nutzeranforderungen / -wünschen mittels verschiedener Konfigurierungen sowie Makroprogrammierung</li> <li>Erstellung sowie Anpassung von dynamischen Masken in amtsspezifischen Verfahren</li> </ul></li> </ul>4.Betreuung der vorhandenen IT-Systeme, wie zum Beispiel: <ul><li>Betreuung und Administration der zugeordneten DV-Verfahren und Access-Eigenentwicklungen <ul><li>Installation von Software-Updates und Upgrades, Durchführung von Funktionstests und Nutzerbetreuung bei fachamtsspezifischer Hard- und Software in eigener Verantwortung und Zuständigkeit</li> <li>Beseitigung von Hard- und Softwarefehlfunktionen an PC-Arbeitsplätzen des Amtes, Austausch von Hardware, Neukonfigurationen und Wiedereinbindung in die DV-Infrastruktur der Stadtverwaltung</li> <li>Koordinierung interner Wartungs- und Reparaturarbeiten</li> </ul></li> </ul>5.Implementierung des Dokumentenmanagementsystems (DMS) der Stadtverwaltung Erfurt und Entwicklung bzw. Verwaltung der Schnittstellen zum bestehenden CAFM-System und der zu entwickelnden "digitalen Objektakte" 6.Bearbeitung der Angelegenheiten des Schutzes personenbezogener Daten und Wahrnehmung der Funktion des Datenschutzkoordinators im Aufgabenbereich, unter anderem: <ul><li>Unterstützung und Beratung des Leiters und der Mitarbeiter des Amtes für Gebäudemanagement in allen Angelegenheiten des Datenschutzes</li> <li>Beschreibung der Verarbeitungstätigkeiten für die automatisierte sowie nichtautomatisierte Verarbeitung personenbezogener Daten und Führen des Verarbeitungsverzeichnisses</li> <li>Erarbeitung von Datenschutzfolgeabschätzungen für die Verarbeitung von personenbezogenen Daten, die voraussichtlich ein hohes Risiko für die Rechte und Freiheiten natürlicher Personen zur Folge haben im Zusammenwirken mit dem behördlichen Datenschutzbeauftragten und dem IT- Sicherheitsbeauftragten</li> </ul>7. Wahrnehmung von sonstigen Aufgaben, insbesondere: <ul><li>fachliche Vertretung des Amtes gegenüber internen Fachbereichen der Stadtverwaltung sowie gegenüber den Anbietern der eingesetzten IT-Lösungen</li> </ul> 1. Erforderlich sind: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker(in) bzw. Fachinformatiker(in), Systeminformatiker(in)</li> <li>eine mindestens einjährige Berufserfahrung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B (bitte Nachweis beifügen)</li> </ul>2. Wünschenswert sind: <ul><li>anwendungsbereite Kenntnisse der Systemintegration und Systemerweiterung, auf den Gebieten der GIS-Infrastruktur sowie im Bereich Datenschutz und Datensicherheit</li> <li>anwendungsbereite Programmierkenntnisse sowie statistische Grundkenntnisse</li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts sowie der Standard- und fachspezifischen Software</li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere auf dem Gebiet des allgemeinen Verwaltungsrechts, VOL, Thüringer Vergaberecht sowie EVB-IT, ThürDSG und des Ortsrechts</li> <li>eine selbständige und eigeninitiierte Arbeitsweise, ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsverhalten, eine ausgeprägte Auffassungsgabe sowie Beweglichkeit des Denkens, die FähigkeitEntscheidungsprozesse unter Einbezug von internen und externen Adressaten vorzubereiten und durchzuführen sowie ein hohes Maß an Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft</li> </ul> Neben diesen anspruchsvollen und interessanten Tätigkeiten bieten wir Ihnen: <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten</li> <li>eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen</li> <li>einen Anspruch auf Jahressonderzahlung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes</li> <li>tariflich vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr ("Job-Ticket")</li> <li>bedarfsgerechte fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen Anspruch auf Bildungsfreistellung gemäß dem Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz sowie</li> <li>gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> Stadtverwaltung Erfurt | Ihr Ort für Leben und Arbeit

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