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Das Malteser Marienhospital ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 93 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon acht eingestreute Plätze in der Kurzzeitpflege. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams, unbefristet in Vollzeit! <ul> <li> 5-Tage Woche (Montag - Freitag) </li> <li> Dienstzeiten sind individuell abstimmbar </li> <li> mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li> eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes + Schichtzulagen + Jahressonderzahlung + monatl. Pflegezulage + jährl. Leistungszulage + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 7,7% (BVK) </li> <li> eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate </li> <li> attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal </li> <li> eine individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen </li> <li> eine strukturierte Einarbeitung und Kennenlernen unserer Wohnbereiche und Begleitung in Ihre Aufgaben </li> <li> selbstständiges Arbeiten im Rahmen eines multiprofessionellen Teams und einer netten, kollegialen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung z.B. durch psychologische Beratung bei My7Steps </li> <li> (E-)Bike Leasing mit Company Bike </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), wie Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li> <li>höfliches, einfühlsames und sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Leitungserfahrung von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Leitung des Wohnbereichs und Durchführung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Begleitung/Beratung der Bewohner und ihrer Angehörigen</li> <li>Dokumentation und Organisation der Pflegearbeit nach den Grundsätzen der Bezugspflege</li> <li>Optimierung von Prozessabläufen und Organisationsstrukturen</li> <li>strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li> <li>Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln</li> </ul>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - kein Schichtdienst!

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unter­schiedliche Menschen gemeinsam an den Heraus­forderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Poten­zial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Inno­vation in die Gesellschaft tragen. Auch Querein­steigerinnen und Quer­einsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie die Fakultät Nürnberg School of Health als Praxisreferent (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (100 % bzw. 50 %) für die Praxisbegleitung der Studierenden im Studiengang Hebammen­wissen­schaft. <ul> <li>Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Studierende sowie Partner­einrichtungen für das Praxis­studium</li> <li>Planung und Koordination der Praxis­phasen in Abstimmung mit der Studien­gangs­leitung</li> <li>Unterstützung und Beratung der praxis­anleitenden Personen in den Partner­einrichtungen</li> <li>Konzeption von Lernaufgaben für den Praxis­einsatz sowie Bewertung der Reflexions­berichte</li> <li>Begleitung und Beurteilung der Studierenden im Praxis­einsatz</li> <li>Prüfungsabnahme bzw. Unterstützung bei der Abnahme von Prüfungs­leistungen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind staatlich geprüfte Hebamme mit mehrjähriger Berufs­erfahrung und haben ein gesundheits­wissen­schaftliches, pädagogisches oder ein fach­verwandtes Studium abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über eine berufs­pädagogische Zusatz­qualifikation oder sind bereit, eine solche zeitnah zu erwerben</li> <li>Idealerweise können Sie Lehr­erfahrung in der Ausbildung von Hebammen nachweisen</li> <li>Sie handeln verant­wortungs­bewusst und haben Freude daran, Studierende bei der Entwicklung beruflicher Handlungs­kompetenzen zu unterstützen</li> <li>Eine teamorientierte Arbeits­haltung sowie die Fähigkeit zum Netzwerk­aufbau und zur -pflege zeichnen Sie aus</li> <li>Planungs- und Organisations­stärke, hervor­ragende Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Eigen­initiative und Selbst­ständigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis in Vollzeit in der Entgelt­gruppe 11 TV-L</li> <li>Ein befristetes Beschäftigungs­verhältnis in der Entgelt­gruppe 11 TV-L als Mutter­schutz- und Elternzeit­vertretung:</li> <ul> <li>Zeitraum: 24. November 2024 bis 27. September 2025 mit 50 % Beschäftigungs­umfang</li> <li>Zeitraum: 28. September 2025 bis 27. September 2026 mit 25 % Beschäftigungs­umfang Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> </ul> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeits­platz</li> <li>Flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Ein umfangreiches internes Fort­bildungs­angebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheits­kursen sowie E-Learning-Elementen</li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Praxisreferent (w/m/d) im Studiengang Hebammenwissenschaft

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die Rummelsberger Offene Angebote sind Teil der Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung gGmbH und bieten am Hauptstandort in Nürnberg verschiedene Dienste der offenen Behindertenarbeit sowie Schulbegleitung und Ambulant unterstütztes Wohnen an. Die Offene Angebote verfolgen die Aufgabe, zur Entwicklung inklusiver Sozialräume beizutragen, die Menschen mit Behinderung die umfängliche Teilhabe am Leben in der Gesellschaft ermöglichen. Dabei verstehen sich die Offene Angebote als moderner und zuverlässiger Arbeitgeber, der sowohl die Menschen mit Unterstützungsbedarf als auch die angestellten Mitarbeitenden in ihrer Vielfalt anerkennt und wertschätzt. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2025. Beim Praxispartner - Rummelsberger Offene Angebote RDB gGmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Rummelsberger Offene Angebote RDB gGmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du bekommst die Nutzung eines Diensthandys angeboten </li></ul>Bei der IU - Campus Nürnberg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du wirst in der direkten Betreuung unserer Klient:innen im Ambulant unterstützten Wohnen für Menschen (AuW) mit einer geistigen/körperlichen Behinderung eingesetzt </li><li>Du wirst haushaltsnahe Tätigkeiten wie Kochen, stellvertretendes Einkaufen, Begleitung bei Freizeitaktivitäten und leichte pflegenahe Tätigkeiten wie das Aufrichten im Bett und den Transfer vom Pflegebett in den E-Rollstuhl übernehmen </li><li>Du wirst nach einer individuellen Einarbeitungsphase auch bei Klient:innen eingesetzt, bei denen der Einsatz einer Sozialarbeiter:in vorgeschrieben ist - Diese Einsätze werden von erfahrenen Kräften mit Dir evaluiert</li><li>Du wirst im AuW aufsuchend arbeiten, also in der Regel bei den Klient:innen vor Ort zu Hause oder im Sozialraum </li><li>Du wirst Dich sowohl auf die Deckung des individuellen Bedarfs unserer Klient:innen als auch auf positive, fördernde Arbeitserfahrungen für Dich konzentrieren </li><li>Du arbeitest außerdem eng mit den Teamleitungen zusammen, um sozialpädagogische und administrative Tätigkeiten im Rahmen von Team- und Mitarbeitendenführung sowie Kontakt mit Kostenträgern und sonstige Netzwerkarbeit kennenzulernen</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du trittst gegenüber unseren Klient:innen empathisch und wertschätzend auf</li><li>Du zählst Pünktlichkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein zu Deinen Stärken </li><li>Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zur Selbstorganisation </li><li>Du bist bereit anhand flexibler Arbeitszeiten zu arbeiten und Termine selbstständig mit den Klient:innen auszumachen</li><li>Du verfügst über die körperliche Eignung bei Bedarf leichte pflegeähnliche Tätigkeiten (zB. Rollstuhl schieben, Aufrichten/Drehen im Pflegebett) durchzuführen</li><li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und fährst sicher und vorausschauend </li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Abschluss besteht die Möglichkeit, Dich als Sozialarbeiter:in in einem Stundenumfang Deiner Wahl zu übernehmen

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Rummelsberger Offene Angebote RDB gGmbH

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Sachbearbeiter/in (w/m/d) für das Vorzimmer der Referentin im Referat für Schule und Sport Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000007908 Bezahlung: EGr. 7 TVöD bzw. BGr. A7 BayBesG Bewerbungsfrist: 30.10.2024 Zu besetzen ab: 01.11.2024 Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 10.10.2024 Die Stelle kann auch in Teilzeit mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 19,50 bzw. 20 Stunden besetzt werden. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das sind Ihre Aufgaben Mitarbeit im Sekretariat der Referentin für Schule und Sport sowie Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen des Referats Stellvertretende Schriftführung für den Schulausschuss und die Sportkommission, inklusive der Erstellung von Protokollen und organisatorischer Unterstützung Beschwerdemanagement: Bearbeitung und Koordination von Anliegen, Beschwerden und Anfragen im Zuständigkeitsbereich des Referats Einzelaufträge der Referentin: Unterstützung bei speziellen Projekten und Aufgaben sowie Zuarbeit für die Persönlichen Mitarbeiter der Referentin und die Leiterin der Verwaltung Bestellwesen: Verwaltung und Bearbeitung von Bestellungen sowie administrative Tätigkeiten in diesem Bereich SAP-Personalsachbearbeitung/ELAZ: Pflege und Verwaltung der elektronischen Arbeitszeiterfassung sowie sonstige personaladministrative Aufgaben im Bereich der SAP-Personalsachbearbeitung Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als Beamter/in (w/m/d) der 2. QE / Mittlerer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) (alternativ Fachprüfung I) Als Quereinsteiger/in (w/m/d) bieten wir Ihnen für einen guten Einstieg den Beschäftigtenlehrgang I an. Voraussetzung hierfür ist: Eine dreijährige einschlägige Berufsausbildung oder Eine Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterqualifizierung bzw. Berufserfahrung Die erfolgreiche Teilnahme am berufsbegleitenden Beschäftigtenlehrgang I ist Voraussetzung für die o.g. Eingruppierung. Daneben verfügen Sie über Planungs- und Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Verbindliche und freundliche Umgangsformen Fähigkeit zur Teamarbeit, aber auch eine eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Dienstleistungsorientiertes Verhalten und Interkulturelle Kompetenz Sichere MS-Office-Kenntnisse Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Unbefristete Einstellung Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Rabatte für Mitarbeiter/innen Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket Job Fahrradleasing Jahressonderzahlung Tariforientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Jahressonderzahlung; Tariforientierte Bezahlung Kontakt Frau Stellwag, Tel.: 09 11 / 2 31 - 1 46 65 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Kaiser bzw. Frau Bauhus, Tel.: 0911 / 231 - 74 37 bzw. 0911 / 231 - 38 80 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2024 - Stadt Nürnberg

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für das Vorzimmer der Referentin im Referat für Schule und Sport

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unter­schiedliche Menschen gemeinsam an den Heraus­forderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Poten­zial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Inno­vation in die Gesellschaft tragen. Auch Querein­steigerinnen und Quer­einsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie die Fakultät School of Health zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für das Forschungs­projekt „Cluster Zukunft der Pflege 2.0: Innovations- und Transferhub für Pflege­technologien“. Das durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) ermöglichte Projekt hat zum Ziel, digitale Unterstützungs­angebote in der pflegerischen Versorgung zu integrieren. Dabei liegt ein Fokus auf Effizienz­analysen der entwickelten Maßnahmen. Eine kooperative Promotion kann bei entsprechender fachlicher Eignung und dem hierzu nötigen persönlichen und wissen­schaftlichen Engagement angestrebt werden und wird unterstützt. <ul> <li>Mitarbeit im Projekt „Cluster Zukunft der Pflege 2.0: Innovations- und Transferhub für Pflegetechnologien“</li> <li>Quantitativ-empirisches Arbeiten mit Daten von Institutionen aus dem Gesundheits­wesen oder anderen Datenquellen</li> <li>Analyse und Publikation der Forschungs­ergebnisse in inter­nationalen Fachzeit­schriften</li> <li>Präsentation der Ergebnisse vor Fachpublikum</li> <li>Begleitung von Kooperationen mit externen Hochschulen, Universitäten und Industrie­partnern</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master­studium in Betriebs­wirtschafts­lehre, Volks­wirtschafts­lehre, Gesundheits- bzw. Pflege­wissen­schaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in quantitativen Methoden</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit Statistik­software (Stata, SAS oder R)</li> <li>Gute Englisch­kenntnisse</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte, ergebnis­orientierte Arbeitsweise sowie Eigen­initiative und Kreativität runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein bis zum 31.05.2029 befristetes Beschäftigungs­verhältnis in der Entgelt­gruppe 13 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeits­platz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule</li> <li>Eine hervorragende Forschungs­infrastruktur</li> <li>Zentrale und verkehrs­günstige Lage in Nürnberg</li> <li>Ein umfangreiches internes Fort­bildungs­angebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheits­kursen sowie E-Learning-Elementen</li> <li>Flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle</li> </ul> Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeits­platzes gewähr­leistet ist. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt einge­stellt. Die Hochschule strebt im wissen­schaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für das Cluster Zukunft der Pflege 2.0: Innovations- und Transferhub für Pflegetechnologien

Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien in Erlangen ist ein Krankenhaus der ersten Versorgungsstufe und betreibt darüber hinaus im urologischen Bereich (Universität) Maximalversorgung sowie in der Orthopädie, Kardiologie und Gastroenterologie Schwerpunktversorgung. In acht Hauptfachabteilungen und zwei Belegabteilungen sowie mit der Abteilung für Geriatrische Rehabilitation werden jährlich rund 35.000 Patienten versorgt. Das dazugehörige Malteser Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe bietet 120 Ausbildungsplätze für junge Menschen an. Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien beschäftigt aktuell ca. 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>Strukturierte Einarbeitung durch Kollegen als persönliche Mentoren</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit allen Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung (TVöD angelehnt)</li> <li>30 Tage Jahresurlaubsanspruch</li> <li>Die aktive Unterstützung durch das Krankenhaus bei Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Mitarbeiterermäßigung in der Cafeteria und im Parkhaus vor Ort</li> <li>Attraktiver Standort „im Grünen“ mit guter Nahverkehrsanbindung</li> <li>Mitarbeiter Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen und Eintrittsvergünstigungen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und den damit zusammenhängenden Aufgaben</li> <li>Umfassende und aktuelle Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Bayern)</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit dem Blick für das Wesentliche</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> <li>Routinierter Umgang mit Ms Office sowie Kenntnisse in SAP HR und Clinic Planner</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholische Einrichtung setzen wir voraus</li> </ul> <ul> <li>Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP HR für einen festgelegten Mitarbeiterkreis</li> <li>Übernahme sämtlicher personaladministrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von Änderungsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen, sowie die Pflege unserer digitalen Personalakte</li> <li>Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Wirtschaftsprüfer und Mitarbeitervertretung</li> <li>Beratung und Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in fachlichen sowie personalrechtlichen Fragen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Personalcontrollings (Monatsabschluss, Vorausschau, Pflegebudget, Schwerbehindertenstatistik, Krankenhausstatistik)</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie die Abteilung Studienbüro zum 1. Januar 2025 als Sachbearbeiter (w/m/d) Studierendenadministration und Service Die Ohm wächst, zahlreiche neue Studiengänge werden neu ins Angebot aufgenommen. Wir suchen Sie für die Betreuung deutscher oder englischsprachiger Studiengänge. Bei uns begleiten Sie die Studierenden von der Bewerbung bis zum Abschluss durch das Studium. Als Schnittstelle zwischen Studierenden, Fakultäten und der Verwaltung nehmen wir eine zentrale Funktion zum Gelingen des Hochschulbetriebs ein. Von der Einschreibung über die Bescheiderstellung und Prüfungsvorbereitung bis hin zur Zeugniserstellung oder Exmatrikulation sind Sie Ansprechperson und Umsetzende oder Umsetzender für unsere Studierenden und Lehrenden. Die Prozesse und Abläufe werden dabei zunehmend auf digitalem Weg erledigt, der Kontakt mit Studierenden erfolgt teilweise vor Ort und zunehmend digital. Das Studienbüro mit ca. 35 Beschäftigten ist im Rahmen kleiner Teams organisiert. <ul> <li>Administration / Verwaltungstätigkeiten:</li> </ul> Administrative Organisation des Studienverlaufs von der Abwicklung des Bewerbungs- und Zulassungsverfahrens bis hin zur Erstellung der Abschlussunterlagen sowie konkrete einzelfallbezogene Auskunft gegenüber Studierenden Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für die jeweilige Fakultät, Mitwirkung an Prozessoptimierungen (bspw. im Bereich der Digitalisierung und Serviceverbesserung) und der Gestaltung der Teamzusammenarbeit sowie die Mitarbeit bei EDV-Tätigkeiten <ul> <li>Service (digitale, telefonische und persönliche Auskunft am Service-Desk und im Büro):</li> </ul> Erstauskunft für Studieninteressierte und Studierende fakultätsübergreifend in allen Fragen rund um das Studium (u. a. Zulassung, Einschreibung, Studienverlauf, Praxissemester, Studiengangwechsel, Beurlaubung, Exmatrikulation); konkrete inhaltliche Auskunftserteilung für die eigenen teambezogenen Studiengänge <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Verwaltungsausbildung (VFA-K, BL I), eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte bzw. Rechtsanwaltsfachangestellter oder über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Hochschul-, Bildungs- oder Versicherungsbereich oder aus anderen relevanten administrativen Tätigkeiten mit</li> <li>Sie agieren gerne als Teamplayerin oder Teamplayer und stehen digitalen Entwicklungen neugierig gegenüber</li> <li>Änderungen in der Arbeitswelt und den Arbeitsprozessen sehen Sie als Chance der eigenen persönlichen Entwicklung und gestalten diese gerne mit eigenen Ideen und Vorschlägen aktiv mit</li> <li>Erforderlich sind sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse</li> <li>Freude an der Arbeit mit Studierenden, Professorinnen und Professoren sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 6 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle (hybride Modelle)</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Sachbearbeiter (w/m/d) Studierendenadministration und Service

Arbeitgeber: ARGE Katholische KiTas am Tor zur Fränkischen Schweiz Einsatzort: 91301 Forchheim/Oberfranken, Hallerndorf Wir sind die Arbeitsgemeinschaft Kath. Kitas Fränkisch Schweiz, ein Zusammenschluss von 18 katholischen Kindertagesstätten im Dekanat Forchheim. In unseren Kitas werden insgesamt ca. 1100 Kinder von rund 200 Mitarbeiter/-innen gefördert und betreut. Mit unserer pädagogischen Arbeit setzten wir uns für eine liebevolle sowie wertschätzende Betreuung von Kindern ein, damit sie sich zu starken und glücklichen Persönlichkeiten entwickeln können. Für unsere Einrichtungen: • Kindergarten St. Anna in Forchheim (Untere Kellerstr. 52, 91301 Forchheim) • Kinderhaus Verklärung Christi in Forchheim (Von-Kettler-Straße 13, 91301 Forchheim) • Kindertagesstätte St. Sebastian in Hallerndorf (Schnaider Straße 20, 91352 Hallerndorf) suchen wir aktuell: <h1>Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)</h1> <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen </li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte </li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte </li> <li>Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Kinderpfleger/in, Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>liebevoller und wertschätzender Umgang mit Kindern </li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität</li> </ul>

Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)

Arbeitgeber: ARGE Katholische KiTas am Tor zur Fränkischen Schweiz Einsatzort: 91364 Unterleinleiter, Pretzfeld, Ebermannstadt, Leutenbach/Oberfranken Wir sind die Arbeitsgemeinschaft Kath. Kitas Fränkisch Schweiz, ein Zusammenschluss von 18 katholischen Kindertagesstätten im Dekanat Forchheim. In unseren Kitas werden insgesamt ca. 1100 Kinder von rund 200 Mitarbeiter/-innen gefördert und betreut. Mit unserer pädagogischen Arbeit setzten wir uns für eine liebevolle sowie wertschätzende Betreuung von Kindern ein, damit sie sich zu starken und glücklichen Persönlichkeiten entwickeln können. Für unsere Einrichtungen: • Kindertagesstätte St. Marien in Ebermannstadt (Mittelschulweg 11, 91320 Ebermannstadt) • Kinderhaus St. Josef in Unterleinleiter (Kindergartenstraße 2, 91364 Unterleinleiter) • Kindertagesstätte St. Franziskus in Pretzfeld (Schulstraße 12, 91362 Pretzfeld) •Haus für Kinder St. Jakobus in Leutenbach (Am Pfarrgarten 8, 91359 Leutenbach) suchen wir aktuell: <h1>Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)</h1> <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen </li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte </li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte </li> <li>Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Kinderpfleger/in, Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>liebevoller und wertschätzender Umgang mit Kindern </li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität</li> </ul>

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Viele Menschen kennen SOS-Kinderdorf. Richtig, der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine international renommierte Hilfsorganisation. Als Jugendhilfeträger unterstützen wir im SOS-Kinderdorf Nürnberg mehr als 650 Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen durch vielfältige Angebote. Zu unserem Portfolio gehören stationäre Hilfen für Jugendliche, Kindertagesbetreuung, unser Mehrgenerationenhaus, ambulante flexible Hilfen, der Pflegekinderdienst sowie die Berufsvorbereitung und Berufsausbildung für Jugendliche und junge Erwachsene. Doch wie fühlt sich das Arbeiten bei SOS-Kinderdorf an? Wir sagen: wirksam und menschlich. In unterschiedlichen Rollen und Aufgabenbereichen suchen wir deshalb neue Kolleginnen und Kollegen, denen Anerkennung und positive Resonanz im Beruf ebenso wichtig sind. Wenn Sie sich davon angesprochen fühlen und einer erfüllenden beruflichen Tätigkeit nachgehen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unser SOS-Kinderdorf Nürnberg suchen wir zum 01.01.2025 eine Psychologin / Sozial- / Heilpädagogin mit Zusatzausbildung oder vgl. im Fachdienst (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit (min. 25 Std./Wo.) Möchten Sie Ihre Expertise in der Psychologie, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik dazu nutzen, Kinder, Jugendliche und Familien nachhaltig zu unterstützen? Im Fachdienst des SOS-Kinderdorf Nürnberg haben Sie die Chance, sich aktiv für das Wohlergehen und die Entwicklung junger Menschen einzusetzen. Als Teil eines engagierten Teams begleiten Sie individuell, beraten und fördern dort, wo es am meisten gebraucht wird. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns positive Veränderungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>familientherapeutische Interventionen, Durchführung von Fallbesprechungen und kollegiale Beratung in unseren heilpädagogischen Jugendwohngemeinschaften und unserer Wohngruppe</li> <li>individuelle Unterstützung, Beratung und Familientherapie für Jugendliche und deren Familien</li> <li>Kooperation mit den PädagogInnen bei der Prozessplanung und -gestaltung</li> <li>aktive Teilnahme am Hilfeplanverfahren</li> <li>gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Psycholog*in oder Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit Zusatzausbildung wie z.B. systemisch-familientherapeutischer Ausbildung</li> <li>Sie haben Interesse und Engagement für das systemische Arbeiten mit Jugendlichen und deren Familien</li> <li>Sie haben Freude in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams an verschiedenen Standorten</li> <li>Sie arbeiten prozess-, lösungs- und ressourcenorientiert und bringen eine wertschätzende Grundhaltung mit</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

18 Gesundheitswesen Jobs in Erlangen, Deutschland