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Zusammen. Für alle. Die Brand Gruppe mit ihren Produkten der Marken BRAND, VACUUBRAND und VITLAB ist weltweit in den Laboren der Biowissenschaften, der Pharmazie, der Chemie, der Prozessanalytik und der erneuerbaren Energien zu Hause. Unser Antrieb: Mit unseren Produkten die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Kunden in den Life Sciences, der Forschung und der Technologie zu lösen und so die Welt täglich besser zu machen. Das macht unser einzigartiges Team mit über 1.000 Kolleginnen und Kollegen in Deutschland und auf der ganzen Welt möglich. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir einen modernen, sicheren Arbeitsplatz im inhabergeführten, mittelständigen Unternehmen. Werden auch Sie ein Teil unserer Unternehmensgruppe und bewerben sich noch heute! Shared Services in der Brand Gruppe BRAND INTERNATIONAL ist die Shared Services Gesellschaft der Brand Gruppe. Die Bereiche IT, Finanzen, Controlling, Einkauf, Personal und Recht sorgen für reibungslose Abläufe und leisten einen entscheidenden Beitrag für den Erfolg unserer operativen Einheiten. Werden Sie Teil unseres engagierten firmenübergreifenden und international agierenden Teams. Aufgaben Du bist ein wahres Organisationstalent und interessierst dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge? Du hast Spaß am Umgang mit dem Computer und Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag? Dann liegst du mit einem Dualen Studium im Industrial Management bei der Brand Gruppe genau richtig. Alle Prozesse, Abläufe und Strukturen, die in einem Industrieunternehmen wichtig sind, lernst du hier kennen: Einkauf, Marketing und Vertrieb, Finanzwesen, Administration, Arbeitsvorbereitung, Personal und Recht. Dein Studienverlauf <ul> <li>Dauer des Studiums: 3 Jahre, Theorie an der DHBW in Mosbach und Praxis im 3-monatigen Wechsel</li> <li>Grundstudium: Vermittlung von Inhalten und Grundkenntnissen der wichtigsten Funktionsbereiche im Industriegebiet</li> <li>Hauptstudium: Spezialisierung auf zwei der folgenden Wahlfächer: Finanzen und Controlling, Marketing- und Vertriebsmanagement, Personalwirtschaft, Material- und Produktionswirtschaft, International Business Administration, Digitalisierung der Wirtschaft </li> </ul> Deine Aufgaben bei uns <ul> <li>Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten, die einen gesteigerten Grad an Eigenverantwortung voraussetzen</li> <li>Leisten von betriebswirtschaftlichen Beiträgen für die Entwicklung und Herstellung marktgerechter Produkte</li> <li>Planen, Organisieren und Überwachen von Geschäftsaktivitäten</li> <li>Täglicher Umgang mit MS-Office und unserem ERP-System </li> </ul> Profil <ul> <li>Spaß am Umgang mit dem Computer</li> <li>Lust auf präzises, konzentriertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Begeisterung für Analyse- und Optimierungsprozesse</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement</li> <li>Gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hohe Ausbildungsqualität </li> <li>Starke Community </li> <li>Theorie &amp; Praxis </li> <li>Attraktive Zusatzleistungen </li> <li>Teamspirit </li> <li>Internationale Unternehmensgruppe </li> <li>Work-Life-Balance </li> <li>Gesundheit &amp; Sport </li> <li>Onboarding &amp; Networking </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts (DHBW) - Industrial Management

Wir suchen zum Schuljahr 2025/26: Lehrkräfte (m/w/d) für Grundschule, Gymnasium und gymnasiale Oberstufe Wir sind eine staatlich anerkannte Ersatzschule der Jüdischen Gemeinde Frankfurt am Main. Unser breites Angebot umfasst eine Grundschule mit Eingangsstufe im Stadtteil Westend sowie ein Gymnasium im Philanthropin im Nordend. Wir suchen aktuell engagierte Lehrkräfte für die Grundschule sowie für das Gymnasium mit den Fächern Deutsch, Deutsch als Zweitsprache, Englisch, Französisch, Jüdische Religion, Geschichte, Politik und Wirtschaft, Chemie, Mathematik, Sport, Musik sowie Kunst. Bewerbungen mit anderen Fächern sind ebenfalls willkommen. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Unterrichtsplänen und -materialien, die den Lehrplänen und Bildungsstandards entsprechen.</li> <li>Förderung der individuellen Lernfortschritte und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten.</li> <li>Mitgestaltung des Schullebens und Unterstützung bei schulischen Veranstaltungen.</li> <li>Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Eltern und der Schulleitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben das zweite Staatsexamen Lehramt erfolgreich abgelegt oder einen durch die zuständige Schulbehörde als gleichwertig anerkannten Abschluss</li> <li>Sie sind motiviert und engagiert</li> <li>Sie sind fachlich kompetent und teamfähig</li> <li>Sie haben einen Bezug zum jüdischen Leben oder freuen sich dieses kennenzulernen</li> <li>Sie möchten Prozesse der Schulentwicklung mitgestalten</li> <li>Sie begeistern sich für das Unterrichten und sind fähig, einen inspirierenden Unterricht zu gestalten</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, das Potenzial aller Schülerinnen und Schüler zu entfalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung angelehnt an TVÖD VKA mit zusätzlichen Vergünstigungen (freiwillige Gratifikation, Urlaubsgeld)</li> <li>Soziale Absicherung entsprechend der des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gemeinschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Onboarding-Programm für neue Lehrkräfte</li> <li>Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge via Direktvertrag</li> <li>Beschäftigungsumfang nach Absprache</li> <li>Moderne Ausstattung der Schule (z.B. Smartboards, Dokumentenkameras)</li> <li>Kleine Klassengrößen (max. 22 SuS)</li> <li>Vertretungsstunden, Koordinationsstunden, Aufsichtsstunden etc. sind in die Stundenverpflichtung integriert</li> <li>Rabattiertes Mittagessen</li> <li>Umzugskostenbeteiligung und Wohnungssuchunterstützung ab einer Distanz von 100km möglich</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkräfte (m/w/d) für Grundschule, Gymnasium und gymnasiale Oberstufe

Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? Du möchtest das menschliche Verhalten im beruflichen Umfeld genauer erforschen? Dann ist das Duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung</li><li>Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit </li><li>Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch</li><li>Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und veranschaulichst, wie diese Veränderungen realisiert werden können</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse für wirtschaftliche und psychologische Zusammenhänge</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bringst hohe Motivation, Engagement und Lernbereitschaft mit </li><li>Du beweist soziale Kompetenzen wie, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Personal- &amp; Organisationsentwickler:in</li><li>Change Management Consultant</li><li>Recruiting Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für jeden Mitarbeitenden. Teamleitung (m/w/d) Terminkoordination Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams „Terminkoordination“ in der Abteilung Patientenservice zuständig</li> <li>Sie koordinieren und organisieren telefonische und schriftliche Terminanfragen</li> <li>Sie kümmern sich um die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Terminservicestelle sowie der Telefonhotline des Mammographie-Screening-Programms</li> <li>Sie erstellen die Personalbedarfsplanung und gestalten die Personaleinsatzplanung mit</li> <li>Sie erstellen regelmäßige Reportings und kümmern sich um die Koordination und Weiterentwicklung der Prozesse zur Erreichung der Zielsetzung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung, idealerweise in Kombination mit einer abgeschlossenen Zusatzqualifikation als Geprüfter Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln</li> <li>Erste Erfahrungen im professionellen Telefonie-Umfeld</li> <li>Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative sowie Flexibilität und Engagement</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> Die Bewerbungsfrist endet am Sonntag, den 26.10.25. STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) Terminkoordination

Weil die Arbeit Spaß macht, wenn der Job Zukunft hat und die Work-Life-Balance stimmt. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Fachreferent (m/w/d) Psychotherapeutische Abrechnung Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Teamleitung und das Team durch Ihre fachliche Expertise </li> <li>Sie recherchieren zu fachlich komplexen Themen, bereiten diese auf und führen eine Klärung für das Team herbei</li> <li>Sie schulen teamintern die Kolleginnen und Kollegen zu allen relevanten Neuerungen in Bezug auf die Fachthemen des Teams</li> <li>Sie schulen unsere Mitglieder (Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten) zu Themen rund um die Abrechnung der Inhalte des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes und sonstiger kollektivvertraglicher Leistungen</li> <li>Sie beraten unsere Mitglieder bei Abrechnungsfragen telefonisch und schriftlich</li> <li>Sie nehmen an Arbeitsgruppen teil und arbeiten an abrechnungsbezogenen Projekten mit</li> <li>Sie arbeiten aktiv an der Qualitätssicherung der Geschäftsprozesse der Abteilung Abrechnung mit und entwickeln diese weiter</li> <li>Sie bearbeiten und prüfen die eingegangen Quartalsabrechnungen der Mitglieder </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, ein abgeschlossenes fachrelevantes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise fundierte Kenntnisse über die abrechnungsrelevanten Rechtsnormen sowie über die vertragsärztliche Abrechnung</li> <li>Spaß am Aufbereiten komplexer Sachverhalte und die Fähigkeit diese verständlich zu vermitteln</li> <li>Erste Erfahrungen mit Präsentationstechniken und Schulungen</li> <li>Ein tiefgehendes Qualitätsverständnis der eigenen Arbeitsergebnisse und ein gutes Transfervermögen</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft bei Neuerungen und Veränderungen mitzuwirken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent (m/w/d) Psychotherapeutische Abrechnung

Die Paritätische Projekte gGmbH ist Trägerin sozialer Einrichtungen in Hessen: Inklusion, Kinder- und Jugendhilfe, Suchtkrankenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Selbsthilfe, Hospizpflege und bürgerschaftliches Engagement sind unsere Leidenschaft. Die Sozialberatung / Sozialkaufhaus Dreieich ist eine Anlaufstelle für wohnungslose Menschen in unterschiedlichsten prekären Lebenslagen. Armut, Wohnungslosigkeit und Obdachlosigkeit sind nicht nur Begriffe und Themen, sondern Realität inmitten unserer Gesellschaft. Unser Anliegen ist, die Interessen der sich uns anvertrauten Menschen zu wahren und sie zu unterstützen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Betreuung und Organisation Arbeitsmarkt Integrative Maßnahme (AGH sowie EPM) eine/n: Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter in der Wohnungslosenhilfe (w/m/d) (in Voll- oder Teilzeit) Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen und begleiten die Teilnehmer*innen in der Arbeitsmarkt Integrativen Maßnahme.</li> <li>Sie stimmen sich regelmäßig mit den Kooperationspartnern von Pro Arbeit und dem EPM ab.</li> <li>Je nach individuellem Bedarf unterstützen Sie Menschen bei der Wohnungssuche, bei Behördengängen oder weiteren Anliegen.</li> <li>Im Kontakt mit unseren Ratsuchenden aktivieren und motivieren Sie diese auf empathische Weise.</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig und fachgerecht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit.</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen in prekären Lebenslagen.</li> <li>Sie kommunizieren offen und gerne mit unterschiedlichen Menschen.</li> <li>Sie begegnen unseren Ratsuchenden mit Wertschätzung und Offenheit. Erste Erfahrungen sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung.</li> <li>Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, schwierige Situationen gut einzuschätzen.</li> <li>Kenntnisse im SGB II und SGB XII sind von Vorteil.</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gelegenheit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Gehalt nach Haustarif in Anlehnung an TVÖD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Freizeitausgleich von Mehrarbeit</li> <li>Mobilitätszuschuss bzw. Jobrad Leasing</li> <li>Regelmäßige Fallbesprechung und Supervision</li> <li>Gelegenheit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter in der Wohnungslosenhilfe (w/m/d)

Die Paritätische Projekte gGmbH ist Trägerin sozialer Einrichtungen in Hessen: Inklusion, Kinder- und Jugendhilfe, Suchtkrankenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Selbsthilfe, Hospizpflege und bürgerschaftliches Engagement sind unsere Leidenschaft. Die Sozialberatung / Sozialkaufhaus Dreieich ist eine Anlaufstelle für wohnungslose Menschen in unterschiedlichsten prekären Lebenslagen. Armut, Wohnungslosigkeit und Obdachlosigkeit sind nicht nur Begriffe und Themen, sondern Realität inmitten unserer Gesellschaft. Unser Anliegen ist, die Interessen der sich uns anvertrauten Menschen zu wahren und sie zu unterstützen. Für die Organisation und Beratung in unserem Tagesaufenthalt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter in der Wohnungslosenhilfe (w/m/d) (in Voll- oder Teilzeit) Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in unserer Sozialberatung und unterstützen Menschen bei der Bewältigung individueller Lebenslagen.</li> <li>Je nach Bedarf begleiten Sie die Ratsuchenden bei der Wohnungssuche, bei Behördengängen oder in anderen persönlichen Angelegenheiten.</li> <li>Sie begegnen unseren Ratsuchenden empathisch und wissen, sie zu motivieren und zu aktivieren.</li> <li>Sie übernehmen die fachgerechte Dokumentation Ihrer Arbeit.</li> <li>Sie organisieren den Ablauf im Tagesaufenthalt und unterstützen die ehrenamtlichen Mitarbeitenden vor Ort.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit oder suchen einen Praxispartner für ein Duales Studium</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen in prekären Lebenslagen</li> <li>Sie kommunizieren gerne mit Menschen</li> <li>Sie bringen Wertschätzung und Offenheit gegenüber unseren Ratsuchenden mit. Erste Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Einschätzung von schwierigen Situationen</li> <li>Kenntnisse in SGB II und SGB XII</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gelegenheit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Gehalt nach Haustarif in Anlehnung an TVÖD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätszuschuss bzw. Jobrad Leasing</li> <li>Freizeitausgleich von Mehrarbeit</li> <li>Regelmäßige Fallbesprechung und Supervision</li> <li>Gelegenheit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Herzlich willkommen im Team der Fachbereichsleitungen. Wir, die Fachbereichsleitungen, sind ein buntes und vielfältiges Team, welches multiprofessionell arbeitet. Wir sind maßgeblich für die pädagogische Qualität und fachliche Beratung der Terminal for Kids gGmbH zuständig. Wir arbeiten interdisziplinär und setzen unseren Fokus auf gegenseitige Unterstützung und Beratung. Bei uns im Team bedeutet "Lebe deine Stärken", das eigene Know-How mit einbringen zu können. Auch ist es uns wichtig, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Forschungsergebnisse der Frühpädagogik in die Praxis einfließen zu lassen. Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, RLP und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Wir verbinden Theorie und Praxis. Daher suchen wir ab sofort für unsere pädagogischen Qualitätssäulen Musik und Kunst &amp; Kreativität/ Raumgestaltung jeweils eine: Pädagogische Fachbereichsleitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du berätst und tauschst dich an zwei Tagen in der Woche mit den Einrichtungsleitungen und den hausinternen Projektleitungen aus und bildest die Schnittstelle zwischen ihnen, den Koordinatorinnen Fachberatung und der Unternehmensleitung. Dies geschieht in unserer Zentrale in Mörfelden-Walldorf</li> <li>An den anderen drei Tagen kannst du deine pädagogische Expertise in einer unserer Einrichtungen in der Nähe deines Wohnortes im Kinderdienst einbringen</li> <li>Gemeinsam mit der zuständigen Koordinatorin Fachberatung bist du verantwortlich für die Bereiche innerhalb der jeweiligen Qualitätssäule und arbeitest intensiv an der häuserübergreifenden Konzeption mit</li> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte wie z. B. Hausbesuche, Qualitätssicherung sowie die Evaluation und Weiterentwicklung der jeweiligen Qualitätssäule</li> <li>Dabei bringst du deine innovativen Ideen, strategischen Impulse und fachliche Expertise aktiv ein</li> <li>Du entwickelst und führst eigenständig Workshops für Pädagogische Fachkräfte durch </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB und verfügst über fundierte Erfahrung in der pädagogischen Praxis mit Kindern im Alter von 1–6 Jahren</li> <li>Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der pädagogischen Praxis mit</li> <li>Du hast eine Leidenschaft für künstlerische oder musikalische Themen und konntest dich in diesen Bereichen fortbilden</li> <li>Aufgrund deiner beratenden Funktion bringst du sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit, reagierst flexibel auf die Bedürfnisse deiner Ansprechpartner*innen</li> <li>Du organisierst dein Arbeitsfeld selbstständig und verantwortungsbewusst</li> <li>Du bringst Ideen mit, wie du die Einrichtungen und pädagogischen Fachkräfte in der jeweiligen Qualitätssäule unterstützen kannst</li> <li>Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke, deinem Gespür für Bedarfe und deiner selbstständigen Arbeitsweise gestaltest du deine beratende Funktion professionell und lösungsorientiert</li> <li>Du bist motiviert, dich persönlich sowie fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eintritt in eine Expert*innenlaufbahn mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Referierenden </li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell</li> <li>Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung </li> <li>Zahlreiche Benefits wie ein Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss oder Übernahme des Deutschlandtickets , Dienstkleidung sowie zahlreiche Festivitäten </li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Konzeptionstage, kollegialer Austausch, Reflexionseinheiten und Weiterentwicklung des pädagogisches Profils</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachbereichsleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Musik oder Kunst & Kreativität/Raumgestaltung

In Voll- oder Teilzeit (19,5 – 39 Std./Wo.), ab sofort Wir Malteser in Darmstadt kümmern uns sowohl ehrenamtlich als auch hauptamtlich um Bedürftige in der gesamten Region. Wir begleiten Ältere und Geflüchtete, bieten Präventionsangebote für Jugendliche, Rettungsdienst, Sanitätsdienst, Menüservice, Hausnotruf, Fahrdienste und Erste Hilfe-Ausbildung. Gern möchten wir dabei mithelfen, dass allen hilfsbedürftigen Kindern und Jugendlichen eine kompetente Schulbegleitung zur Seite gestellt werden kann, so dass Inklusion in der Schule gelingt. Durch unsere integrative Schulbegleitung möchten wir Diskriminierung und soziale Ausgrenzung verhindern. Zur Verstärkung unseres Schulbegleitdienst-Teams in Darmstadt suchen wir ab sofort einen engagierten Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Büroorganisation sowie Bearbeitung von Post, E-Mails und Telefonanfragen</li> <li>Unterstützung bei der Pflege von Personal- und Klienten Daten</li> <li>Anwendung und Pflege des Zeiterfassungssystems im täglichen Arbeitsablauf</li> <li>Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Rechnungen und variablen Daten (z. B. Arbeitsunfähigkeit, Urlaub)</li> <li>Verwaltung von Arbeitszeitnachweisen und Vorbereitung von Abrechnungen mit Kostenträgern im Zeiterfassungssystem</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Tagungen, inklusive Protokollführung</li> <li>Beschaffung und Verwaltung von Büromaterialien</li> <li>Aktive Teilnahme an Dienstbesprechungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Verwaltungsfachkraft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Verwaltung, idealerweise im schulischen oder sozialen Bereich</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Verwaltungssoftware sind von Vorteil</li> <li>Hohe organisatorische Fähigkeiten, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li> <li>Diskretion und sensibler Umgang mit vertraulichen Informationen</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung</li> <li>Vielfältige fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe</li> <li>Die Möglichkeit sich bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter im Schulbegleitdienst (m/w/d)

Sie möchten Ihre Erfahrung teilen, mit Tatkraft neue Ideen umsetzen und einen echten Unterschied machen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Bereichern Sie unser administratives Team in unserem Dezernat Personal und Personalentwicklung, bringen Sie Ihr Wissen ein und engagieren Sie sich für eine nachhaltige Zukunft! Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran. Im Dezernat Personal und Personalentwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Bereichsleitung Personalbetreuung Professor/-innen und Berufungsmanagement (w/m/d) (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.) Kennziffer: 577/2025 Aufgaben <ul> <li>Führung des Teams des Bereichs Professor/-innen mit derzeit drei Mitarbeiter/-innen</li> <li>Verantwortung aller beamten- und berufungsrechtlichen Personalaufgaben, von der Begleitung der Berufungsverfahren, der rechtlichen Personalbetreuung unserer Professoren/-innen im laufenden Beamtenverhältnis bis zu deren Eintritt in den Ruhestand</li> <li>Beratung und Begleitung der Hochschulleitung, Dekanatsleitungen sowie Berufungskommissionen bei beamten- und berufungsrechtlichen Fragestellungen und Prozessen</li> <li>Verantwortung der Qualitätssicherung und des Aufbaus eines systematischen Monitorings der Berufungsverfahren</li> <li>Begleitung von Klageverfahren in allen professoralen und beamtenrechtlichen Angelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss, idealerweise in Rechtswissenschaften oder ein vergleichbares wissenschaftliches Hochschulstudium mit hohen rechtlichen Anteilen (bspw. BWL)</li> <li>Langjährige Führungs- und Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Idealerweise bereits Erfahrung im Wissenschaftsbereich, bestenfalls bereits Erfahrung mit Berufungsverfahren</li> <li>Die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie versierte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Freude daran, sich mit vielen Beteiligten innerhalb der Hochschule abzustimmen und tragfähige Lösungsangebote zu erarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li> <li>Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre</li> <li>Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Angemessene Verdienstmöglichkeiten (Jahressonderzahlung) sowie weitere attraktive soziale Leistungen (Vertrauensarbeitszeit, Landesticket Hessen, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport</li> </ul> Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-Hessen. Auf unserer Homepage finden Sie weitere "Gute Gründe für eine Bewerbung"1 an unserer Hochschule. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung2. STBL1_DE

50 Gesundheitswesen Jobs in Erlenbach am Main, Deutschland