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Die Bildung und Betreuung unserer jüngsten Mitbürgerinnen und Mitbürger ist eine zentrale Aufgabe unserer Stadt­verwaltung. Neben den vielen Kinder­tagesstätten verteilen sich neun Grundschulen, eine Gemeinschafts­schule und drei weiter­führende Schulen über das ganze Schorndorfer Stadtgebiet. Die zentrale Anlaufstelle einer Schule ist immer das Schul­sekretariat. Hierfür suchen wir Sie als Herz unserer Schule! 
 Wir suchen zum 01.02.2023, für unsere Gottlieb-Daimler-Realschule, einen
 Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
 unbefristet mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD und einem Beschäftigungs­umfang von 12 Wochenstunden. 

Bei ca. 800 Schülerinnen und Schüler wird es Ihnen sicher nicht langweilig! Sie sind im Zweierteam die zentrale Anlauf­stelle für Fragen zu allen Gebieten des Schullebens und stehen, neben dem Austausch mit Schülerinnen und Schülern, täglich in Kontakt mit Eltern, Lehrkräften, Schulamt, Stadt­verwaltung und unseren Haus­meistern. Die Schul­leitung benötigt Ihre Unterstützung bei der Organisation und Erledigung der äußeren Schul­angelegenheiten. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere Verwaltungs­tätigkeiten in den Bereichen Krankmeldungen, Mensa, Fahrkarten, Bildungs- und Teilhabepaket, Schul­bescheinigungen, Schüler­ausweise und Leihgeräte­verwaltung. Dazu kommt die Erledigung von Zuarbeiten für die Schul­leitung sowie die Abwicklung des persön­lichen und tele­fonischen Publikums­verkehrs. Die Arbeitszeit verteilt sich auf vier frei wählbare Vor­mittage zwischen 09:00 Uhr und 12:30 Uhr.

Voraussetzung ist die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Ausbildung im mittleren Verwaltungs­dienst oder eine vergleich­bare kauf­männische Aus­bildung sowie mehr­jährige Berufs­erfahrung in einem dieser Bereiche. Außerdem haben Sie gute EDV-Kenntnisse, organi­satorisches Geschick sowie eine zuverlässige, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Flexi­bilität und Einsatz­bereit­schaft. Die Freude am Umgang mit jungen Menschen verschiedener Nationalitäten und die Bereit­schaft diese bei Sprach­barrieren geduldig zu unter­stützen setzen wir voraus. Gute englische Sprach­kenntnisse sowie weitere Sprachen sind in diesem Zusammen­hang wünschenswert. Zudem setzen wir die Bereit­schaft voraus, im Falle einer Krankheits­vertretung einen Arbeits­beginn bereits um 7:00 Uhr gewährleisten zu können.

Eine abwechslungs­reiche und verantwortungs­volle Tätigkeit in einem lebendigen Arbeits­umfeld. Ihre moderne Arbeitsplatz­ausstattung und die Möglichkeit zu flexiblem Arbeiten lassen keine Wünsche offen und auch im Bereich Fort- und Weiter­bildung freuen wir uns, wenn Sie unsere viel­fältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch die Nähe zum öffentlichen Nah­verkehr lohnt sich eine Anreise mit der Bahn, die wir zudem mit 50% der Ticketkosten bezuschussen. Zudem besteht die Möglich­keit des Jobrad­leasings. Eine weitgehende Freistellung in den Schulferien wird durch eine geringe Erhöhung der wöchent­lichen Arbeitszeit und anschließenden Freizeit­ausgleich erreicht.

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Gottlieb-Daimler-Realschule

Landesamt für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg
Wir sind eine innovative und moderne Dienstleistungsbehörde mit über 1.200 Beschäftigten in Fellbach. Die Zahlung von Besoldungs- und Versorgungsbezügen, Gehältern, Reisekosten und von Zuschüssen zu Krankheitskosten (Beihilfe) an die Beschäftigten des Landes Baden-Württemberg sind unsere zentralen Aufgaben. Dabei werden wir durch moderne Informations- und Kommunikationstechnik unterstützt.
In der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Dienstposten/Arbeitsplatz zu besetzen: 
IT System- und Netzwerkadministrator (w/m/d) Schwerpunkt Linux

<ul>
<li>Planung, Konzeption, Administration, Betrieb und Monitoring des hochverfügbaren Rechenzentrums sowie der Serverinfrastruktur</li>
<li>Administration der Linux Server Umgebung</li>
<li>Administration der Virtualisierungsplattform (VMware vSphere &amp; VMware Horizon)</li>
<li>Storagemanagement (NetApp)</li>
<li>Verwaltung von Zertifikaten</li>
<li>Mitarbeit im Second- und Third-Level-Support</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (FH, DHBW oder BA) mit dem Schwerpunkt Informatik o. ä., bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im IT-Bereich oder mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten</li>
<li>Erfahrung mit Linux Serversystemen</li>
<li>Vertiefte Fachkenntnisse mit Linux Serversystemen sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit VMware vSphere sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit einem SAN sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Zertifikaten sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen in Skriptsprachen (PowerShell, VB, VBS) oder Programmiersprachen fürs Web (Java, JavaScript, PHP) sind von Vorteil</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse in Netzwerkarchitektur</li>
<li>Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li>
<li>Analytisches, konzeptionelles und kreatives Denkvermögen</li>
<li>Technisches Verständnis sowie gute Auffassungsgabe </li>
<li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Mitarbeit in einem kollegialen und motivierten Team</li>
<li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit</li>
<li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Sportkurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Betriebskantine </li>
<li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln; das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem „JobTicket BW“ / „JobBike BW“</li>
</ul>
Die Besetzung der Stelle ist möglich im Arbeitnehmer- oder im Beamtenverhältnis, je nach Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO A – Amtsrat – bewertet. Eine Eingruppierung im Beschäftigtenbereich kann bis E 11 erfolgen, diese richtet sich aber nach den tatsächlichen Verhältnissen im Einzelfall.
Bei uns gilt gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis). Die Stelle eignet sich grundsätzlich auch für die Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten sowie mit entsprechender Erfahrung in der Aufgabe zur Telearbeit. 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

IT System- und Netzwerkadministration (w/m/d) Schwerpunkt Linux

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Der Krieg in der Ukraine macht uns alle fassungslos und sehr betroffen. Gerade in Zeiten wie diesen, in denen Menschen ihre Heimat, Familie und Freunde verlieren, ist es umso wichtiger, zusammenzuhalten und Gutes zu tun.
Für eine Erstaufnahmeeinrichtungen für Geflüchtete suchen die Malteser in Sindelfingen ab sofort Unterstützung in Vollzeit, zunächst befristet bis Febuar 2023.


<ul>
<li>Personalsuche, Personaleinsatzplanung und Personalführung</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Behörden und professionelle Vertretung der Einrichtung</li>
<li>Akquise und Kooperation mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li>
<li>Übernahme und Koordination von Verwaltungsaufgaben sowie organisatorischer Aufgaben</li>
<li>Beschwerdemanagement</li>
<li>Management der Erstaufnahmen und Abgänge</li>
<li>Belegungsmanagement</li>
<li>Angemessene Bearbeitung der Anliegen von Bewohnerinnen und Bewohnern</li>
<li>Förderung aller Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung</li>
<li>Budgeverantwortung</li>
<li>Durchführung von Beschaffungen</li>
</ul>

<ul>
<li>Führungserfahrung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Personal und Verwaltung</li>
<li>Kommunikations- und Organisationstalent</li>
<li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li>
<li>Strukturiertes und vernetztes Denken</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zur Intervention in der Krise</li>
<li>Einsatzbereitschaft ggf. auch am Wochenende</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li>
<li>Eine praxisbezogene Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet und Vernetzung innerhalb des Malteser Verbunds</li>
<li>Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Eine arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung über unseren Firmenfitnessanbieter qualitrain</li>
<li>Vergünstigte Konditionen im öffentlichen Personennahverkehr im Raum Stuttgart mit dem VVS-Firmenticket</li>
<li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li>
</ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Betreuung von ukrainischen Geflüchteten in einer Notunterkunft

Das IuK-Fachzentrum Justiz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Mitarbeit in seiner Außenstelle in Karlsruhe für das 
Referat „eJustice“
einen Fachinformatiker (w/m/d)
Ziel des IuK-Fachzentrums Justiz ist es, eine zukunftsfähige IT-Infrastruktur für die baden-württembergische Justiz zu schaffen, weiterzuentwickeln und so die Schlüsseltechnologien des 21. Jahrhunderts in der Justiz zu etablieren. Dabei übernimmt das IuK-Fachzentrum Justiz zentrale Aufgaben für die Gerichte, die Staatsanwaltschaften und den Justizvollzug, unter anderem im Rahmen der Hardwareausstattung mit Servern, Netzwerkkomponenten und Endgeräten sowie der Weiterentwicklung und des Betriebs der Justizfachanwendungen. 


Sie unterstützen uns im Referat eJustice, das der Abteilung Zentrale Dienste angehört insbesondere bei der
<ul>
<li>Begleitung von Planungen und Ermittlung von Anforderungen für Neu- und Ersatzverkabelung der Gerichte und Staatsanwaltschaften </li>
<li>Netzwerktechnik, -Koordination mit externem Dienstleister, Beauftragung der benötigten Netzwerkkomponenten</li>
<li>Benutzerkoordination für LVN-und Metronetzanschlüsse im badischen Landesteil</li>
<li>Gerichtssaalmanagement, Saalausstattung und Verkabelung</li>
<li>Mitarbeit in verschiedenen Projekten vorrangig im Bereich Netzwerk. </li>
</ul>


Sie verfügen über
<ul>
<li>eine Berufsausbildung im IT-Bereich, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung oder sind Berufseinsteiger mit hoher IT Affinität und </li>
<li>Kenntnisse des Betriebssystems (Windows 10), Ethernet Netzwerkumgebungen und des TCP/IP Modell.</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Darüber hinaus bringen Sie mit
<ul>
<li>die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten,</li>
<li>hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft, </li>
<li>Kommunikationsfähigkeit mit den Behörden und Dienstleistern </li>
<li>eine rasche Auffassungsgabe, </li>
<li>die Bereitschaft zur Ausübung von Reisetätigkeiten innerhalb Baden-Württemberg</li>
<li>eine zielorientierte Arbeitsweise, die durch Genauigkeit und Struktur geprägt ist. </li>
</ul>


<ul>
<li>Krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,</li>
<ul>
<li>dessen Aufgaben nach Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 9Z zugeordnet sind</li>
<li>bzw. bei Vorliegen der persönlichen, fachlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zu EG 9 ermöglichen</li>
</ul>
<li>Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li>
<li>Arbeiten in zentraler Lage (Karlsruhe oder Stuttgart)</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket) </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Angebote im Gesundheitsmanagement</li>
<li>Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Möglichkeit zur Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen </li>
</ul>

Fachinformatiker/in (w/m/d) IuK-Fachzentrum Justiz

Die Große Kreisstadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) betreibt seit Herbst 2013 ein modernes Kultur- und Kongresszentrum.
Das K mit seinem Festsaal für mehr als 700 Personen, seinem Theatersaal für 452 Personen (mit Großbühne und Orchestergraben), der Stadtbücherei und diversen weiteren Räumlichkeiten wird für Konzerte, Aufführungen, Theater, Lesungen, Kongresse, Tagungen, Präsentationen sowie Gesellschafts-, Schul- und Vereinsveranstaltungen genutzt. Das K wird als Eigenbetrieb der Stadt Kornwestheim geführt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
FACHKRAFT FÜR VERANSTALTUNGSTECHNIK (M/W/D)

<ul>
<li>technisch-organisatorische Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen einschließlich Proben, Auf- und Abbauten</li>
<li>Erstellung und Änderung von Bestuhlungsplänen und Aufbauplanungen von Veranstaltungen</li>
<li>Unterstützung bei der Überprüfung aller Vorgaben und Ausführungen auf ihre Einhaltung</li>
<li>Kundenorientierte Erarbeitung und Umsetzung von Vorschlägen und Kalkulationen zur technischen und finanziellen Realisierbarkeit von Veranstaltungen</li>
<li>Koordination von Wartungs- und Instand­setzungs­maßnahmen der Veranstaltungs- und Bühnentechnik</li>
<li>Mitverantwortung für die Sicherheit und Ordnung im Haus</li>
</ul>

<ul>
<li>Abschluss zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)</li>
<li>fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der modernen Medien- und Veranstaltungstechnik</li>
<li>ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>ergebnisorientiertes Handeln</li>
<li>Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li>
<li>hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>hohes Maß an technischer und kreativer Kompetenz</li>
<li>sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise mit AutoCAD</li>
</ul>

<ul>
<li>ein interessantes, sehr vielseitiges Aufgabengebiet in einem teamorientierten Umfeld</li>
<li>abwechslungsreiche Kultur- und Kongressveranstaltungen und Messen</li>
<li>ein modernes Gebäude, auf dem neuesten Stand der Gebäude- und Veranstaltungstechnik</li>
<li>Vergütung nach TVöD und branchenübliche Zulagen</li>
<li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Zusatzversorgung</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung u. v. m.</li>
<li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV (80%)</li>
<li>kostenlose Parkplätze in der Marktplatztiefgarage</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen</li>
</ul>

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement ist für die Immobilien des Landkreises zuständig. Zu den Liegenschaften gehören unter anderem Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Flüchtlingsunterkünfte. Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement ist hierbei für den Neubau,  die Unterhaltung, die Bewirtschaftung und das Energiemanagement verantwortlich.
Für diesen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Energiebeauftragte oder einen Energiebeauftragten (w/m/d).
 in Vollzeit | in Konstanz | 3 Jahre befristet in Vollzeit | in Konstanz | 3 Jahre befristet 
<h2>Ihre neuen Aufgaben </h2>
<ul>
<li>Sie bauen das Energiemanagement für die Landkreisimmobilien auf.</li>
<li>Sie optimieren die Verbrauchserfassung an den Liegenschaften.</li>
<li>Sie erfassen die Energiedaten (Wärme, Strom, Wasser) und sind für das monatliche Energiecontrolling verantwortlich .</li>
<li>Sie etablieren organisatorische Strukturen und Prozesse für das Energiemanagement.</li>
<li>Sie erarbeiten die Richtlinie / Dienstanweisung "Energie".</li>
<li>Sie sind für die Sensibilisierung und Fortbildung der Nutzenden zuständig.</li>
<li>Sie erstellen den jährlichen Energiebericht und bereiten diesen für die politischen Gremien vor.</li>
<li>Sie erarbeiten energetische Optimierungsmaßnahmen.</li>
<li>Sie werden bei Modernisierungen, Neubaumaßnahmen und energetischen Optimierungen einbezogen.</li>
<li>Zu Ihren Zielen gehört es, den Energieverbrauch, die Energiekosten und den CO2-Ausstoß an den Landkreisliegenschaften zu reduzieren.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt, einen vergleichbaren Abschluss oder Sie sind Energiemanagerin / Energiemanager, Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister TGA mit entsprechender Erfahrung und / oder geeigneten Fortbildungen.</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Sie haben Erfahrung und / oder Interesse am Aufbau und Betrieb eines Energiemanagements (DIN 50001).</li>
<li>Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse und haben Erfahrung beim Betrieb von haustechnischen Anlagen, bei der Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeleittechnik.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.</li>
<li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und haben ein sicheres Auftreten.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.492,26 - 4.950,36 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li>
<li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Jobticket.</li>
<li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 2. Oktober 2022. 
 Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Energiebeauftragte | Energiebeauftragter (w/m/d) für das Referat Gebäudemanagement

Der Onkologische Schwerpunkt Stuttgart e. V. (OSP) ist ein Zusammenschluss der Stuttgarter Krankenhäuser und der Ärzteschaft Stuttgart zur gemeinsamen Optimierung der Behandlung Krebskranker. 
 Die OSP-Geschäftsstelle sucht zum 01.01.2023 eine*n 
 Assistent*in für die Geschäftsstelle (m/w/d) 
 in Teilzeit (50-75 %). 

<ul>
<li>Organisatorische Aufgaben der Geschäftsstelle sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben mit Korrespondenz, Terminmanagement, Rechnungsprüfung</li>
<li>Unterstützung von Geschäftsführung, Vorstand und Koordinierenden bei Projekten und im Tagesgeschäft </li>
<li>Erstellen von Präsentationsunterlagen, Tischvorlagen und Protokollen</li>
<li>Selbstständige Ausführung der Korrespondenz und Schreiben diverser Texte auch nach Vorlage</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Sitzungen und Fortbildungen</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder als Medizinische*r Fachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung </li>
<li>Kenntnisse in der medizinischen Terminologie wünschenswert</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse sowie sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Freundlicher und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen </li>
</ul>

<ul>
<li>Einen sinnstiftenden und vielfältigen Arbeitsbereich</li>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts</li>
<li>Vergütung nach TVöD plus zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>Sehr angenehmes Betriebsklima durch gegenseitigen Respekt und Toleranz</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Bei Bedarf ist mobiles Arbeiten möglich </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Mittagessen in der Kantine des Diakonie-Klinikum Stuttgart zum Mitarbeiter*innenpreis.</li>
</ul>

Assistent*in für die Geschäftsstelle (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 Wir suchen bei der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter*innen als
 Amtliche*r Fachassistent*in (m/w/d) für die Fleischuntersuchung beim Veterinäramt [mehrere Stellen] Nach erfolgreich bestandener Prüfung der 6-monatigen Ausbildung zur amtlichen Fachassistentin/zum amtlichen Fachassistenten (Fleischkontrolleurin/Fleischkontrolleur) (m/w/d) nach der Delegierten Verordnung (EU) 2019/624 ist die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. 


Das Aufgabengebiet der amtlichen Fachassistentin/des amtlichen Fachassistenten (m/w/d) umfasst sämtliche Tätigkeiten in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung an einem großen zugelassenen Schlachtbetrieb, insbesondere die Untersuchung von Tierkörpern und Organen durch Betrachtung, Durchtasten und Anschneiden am Schlachtband. Des Weiteren gehören die Eingabe von Organbefunden am Untersuchungsterminal, die Mitwirkung bei der Einleitung und Probenahme für Rückstandsuntersuchungen, bakteriologischen Fleischuntersuchungen und sonstigen Untersuchungen, die Durchführung der Untersuchung auf Trichinen bei geschlachteten Schweinen mit der Verdauungsmethode sowie die Mitwirkung bei der Hygieneüberwachung zu den Aufgaben. Die Tätigkeiten werden stehend am Schlachtband vorgenommen.


Berufliche Vorkenntnisse aus dem Bereich der Fleischwirtschaft sind von Vorteil, aber nicht Bedingung.
Erwartet werden:
<ul>
<li>Flexibilität</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>eine hohe Leistungsbereitschaft</li>
<li>die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens (Schichtarbeit, Nachtarbeit, Arbeit am Wochenende).</li>
</ul>


<ul>
<li>ein vergünstigtes DING Profi-Ticket (Jahres-Abo) für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li>
<li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Amtliche*r Fachassistent*in (m/w/d) für die Fleischuntersuchung beim Veterinäramt

Über 300.000 Menschen leben in dieser lebendigen und toleranten Stadt, die großstädtisches Flair bietet und gleichzeitig in ihren Stadtteilen das Gefühl von Geborgenheit und Heimat gibt. Alltag und Arbeit, Freizeit- und Kulturangebote wie Sport, Kunst, Musik, Theater und Festivals liegen hier dicht beieinander. Kein Wunder, dass die Bürgerinnen und Bürger sich so stark mit ihrer Stadt identifizieren und sich überdurchschnittlich engagieren.
Urbanität und Bildungsgerechtigkeit, attraktive Standorte für Unternehmen und Gründer, Toleranz und Integration sowie die aktive Teilhabe der Bürgerschaft und solide Finanzen prägen die Visionen für die Zukunft der Stadt. Dafür setzen sich rund 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und geben der Stadtverwaltung ihr Gesicht. So bunt und facettenreich wie die Stadt gibt sich auch die Stadtverwaltung mit ihrem Aufgabenspektrum und über 260 Berufen. Ingenieure unterschiedlichster Fachrichtungen, Ärzte, Techniker, Handwerker, Künstler, Betriebswirtschaftler und Verwaltungsexperten tragen dazu bei, dass Mannheim eine lebenswerte Stadt ist.
Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
SACHBEARBEITER*IN WIRTSCHAFTSPLAN KOSTENRECHNUNG (M/W/D)
Entgeltgruppe 10 TVöD | Vollzeit (zzt. 39 Stunden) | unbefristet

<ul>
<li>Konzeptionelle, eigenverantwortliche und strukturierte Planung sowie Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung; Definieren der für die Kosten- und Leistungsrechnung relevanten Kennzahlen und ständige Validierung, Preiskalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li>
<li>Federführende Organisation und Koordination des Wirtschaftsplans</li>
<li>Erarbeiten der Haushaltsplananmeldungen bzw. des Zuschussbedarfs des Eigenbetriebes im Rahmen der Haushaltsplanaufstellung einschließlich Bereitstellung und Erläuterung der Grundlagen</li>
<li>Budgetcontrolling und Budgetverantwortung sowie Mitarbeit beim Jahresabschluss</li>
<li>Übernahme von Sonderaufgaben aus dem Bereich Finanzen</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li>
<li>Darüber hinaus verfügen Sie über umfassende Fachkenntnisse in Buchhaltung (doppelte Buchführung) und Kostenrechnung, Kenntnisse in Bilanzierung nach Handels- und Steuerrecht, Eigenbetriebsrecht und Kommunales Recht sind erwünscht</li>
<li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich insbesondere durch ein hohes Maß an persönlicher Integrität, Loyalität und Eigeninitiative aus. Darüber hinaus verfügen Sie über besonders gute Fähigkeiten im Bereich strategischer und konzeptioneller Arbeit</li>
<li>Als hervorragender Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sind Sie in der Lage, diesen Aufgabenbereich innovativ zu gestalten und verantwortungsvoll zu führen</li>
</ul>

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachbearbeiter*in Wirtschaftsplan Kostenrechnung (m/w/d)

Der Verein Evang. Wohnheime Stuttgart e.V. betreibt in Stuttgart verschiedene Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe und Jugendsozialarbeit. Er ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.
Im Hans-Sachs-Haus bieten wir 78 Personen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten teilstationäres Wohnen nach § 67 SGB XII (Sucht, psychischen und/oder somatische Beeinträchtigungen) sowie ambulant betreutes Wohnen im Individualwohnraum.
Für das Team des Hans-Sachs-Hauses suchen wir baldmöglichst
einen Sozialarbeiter (m/w/d) mit 80 % - 100 %

<ul>
<li>Beratung und individuelle Hilfen</li>
<li>Klärung der Anspruchsvoraussetzungen</li>
<li>Sicherung der materiellen Existenzgrundlage</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Fachberatungsstellen für wohnungslose Menschen</li>
<li>Unterstützung in persönlichen Krisen</li>
<li>Gemeinwesen-, Gremien- und Netzwerkarbeit</li>
</ul>

einen Kollegen/eine Kollegin mit fachlichen Kenntnissen und beruflichen Erfahrungen in folgenden Bereichen:
<ul>
<li>Wohnungsnotfallhilfe</li>
<li>rechtliche Grundlagen SGB II und XII</li>
<li>psychosoziale Beratungsarbeit</li>
<li>Suchthilfe/Zieloffene Suchtarbeit (ZOS)</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>einen Studienabschluss in Sozialer Arbeit</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten und Team­fähigkeit</li>
<li>eine positive Einstellung zu den christlich-diakonischen Zielen unserer Einrichtung</li>
<li>eine wertschätzende, ressourcen­orien­tierte Grundhaltung für die Arbeit mit der Zielgruppe setzen wir voraus</li>
</ul>

<ul>
<li>einen vielfältigen und interessanten Arbeitsplatz in einem professionellen Team mit flexiblen Arbeitszeiten (kein Nachtdienst)</li>
<li>Vergütung nach Entgelt­gruppe 12 SuE AVR Württemberg (in Anlehnung an den TVÖD), zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>Prämie und Jobticket mit Zuschuss, Supervision und Fort­bildung</li>
<li>gute Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV</li>
</ul>

338 Gesundheitswesen Jobs in Baden-Württemberg