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Kinder. Bildung. Zukunft e.V. unterhält in Frankfurt am Main neun Kindereinrichtungen im Alter von 1-10 Jahren. Die Kindertageseinrichtung ist ein Ort für Kinder. Wir gestalten die Situation in der Kita so, dass die Kinder sich in der Einrichtung sicher, geborgen und wohl fühlen. Um so beruhigter und entspannter können Eltern ihre Kinder den pädagogischen Fachkräften anvertrauen und sich ihrer Arbeit zuwenden. Wir suchen Erzieher*innen für die neu eröffnete Krabbelstube (u3) im Europaviertel und die bestehende Krabbelstube sowie Kita in Frankfurt Bornheim (u3+ü3) Die Gruppenbereiche, die Bewegungsbereiche, Ateliers und die dazugehörende Außengelände sind großzügig und werden nach den Bedürfnissen der Kinder ausgestattet. <ul><li>Wir würden uns freuen, wenn sie mit uns gemeinsam den Gruppenalltag mit Lust, Freude und Professionalität gestalten und weiterentwickeln.</li> <li>Sie haben Erfahrung mit der Pädagogik von Emmi Pikler und kennen den Hessischen Bildungsplan.</li> <li>Sie möchten entsprechende Impulse setzen, die Kinder begleiten und Fragen stellen, um die Kinder neugierig zu machen, so dass sie sich in ihre Ideen verlieben.</li> <li>Sie beachten den Selbstbildungsprozess der Kinder und respektieren ihre Kompetenz in der Umsetzung.</li> </ul> <ul><li>Sie haben die staatliche Anerkennung als Fachkraft für Kindertagesstätten in Hessen, sind z.B. ausgebildete Erzieher*in, Sozialassistent*in oder...</li> <li>Sie arbeiten und besprechen sich gerne mit ihren Kolleg*innen,</li> <li>Reflektieren ihr Handlungen und bringen ihre Ideen in die Teamsitzung und Supervision ein</li> <li>Sie legen Wert darauf, dass im Haus unter den Erwachsenen und den Kindern eine freundliche und wertschätzende Atmosphäre lebt.</li> </ul> <ul><li>Zeit um zu dokumentieren, zu reflektieren und sich vorzubereiten,</li> <li>wöchentliche (Klein)- und Teamsitzung,</li> <li>monatlich (Klein)- und Teamsupervision,</li> <li>jährlich vier Konzepttage,</li> <li>interne Fortbildungen,</li> <li>pädagogische Arbeitskreise,</li> <li>Vergütung nach TVöD,</li> <li>monatlicher Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>und eine betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) Krabbelstube

Mit über 15.500 Studierenden und mehr als 1.000 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten ist die Frankfurt University of Applied Sciences eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. „Chancen durch Bildung“ ist unser gelebtes Motto. Praxisnähe, interdisziplinäre Ausbildung, internationale Ausrichtung und regionale Einbindung prägen unser Profil. Diversität und gesellschaftliche Verantwortung sind unsere Werte. Nachhaltig sind wir in allen Dimensionen. Exzellente Qualität von Lehre und Forschung ist unser Anspruch. Am Fachbereich 4: Soziale Arbeit und Gesundheit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Referent:in Praxisreferat der Hebammenwissenschaft (m/w/d) (Beschäftigungsumfang 75 % = 30 Std./Wo.) Kennziffer 155/2023 Die Aufgaben der Referent:in Praxisreferat Hebammenwissenschaft umfassen die Bachelor- und Masterstudiengänge der Hebammenwissenschaft des Fb4; Administration Organisation der Praxiseinsätze und Beratung der Studierenden bei Belangen mit Bezug zu den Praxisphasen; Praxisbetreuung nach HebG, HebStPrV und HebBO; Aufbau und Pflege der Kontakte zu den Praxispartnern; Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Qualitätssicherung; Unterstützung des Theorie-Praxis-Transfers durch Mitwirkung in der Lehre, Unterstützung bei Prüfungen, Entwicklung, dem Aufbau sowie der Durchführung und Nachbereitung der Skills- bzw. Simulationstrainings sowie bei der Entwicklung von Lehrmaterialien; Fachliches Mentoring für Studierende. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie eine abgeschlossene Berufsaus­bildung im Bereich der Hebammenwissenschaft, den Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar und einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, bevorzugt im Feld der Geburtshilfe; Lehrerfahrungen gewünscht; Hohe soziale und organisatorische Kompetenz; Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit; Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten; Bereitschaft interdisziplinär zu arbeiten; Sehr gute Kenntnisse in Englisch und MS Office; Erfahrung in der Arbeit mit Online-Lernplattformen und technische Kompetenzen; Ausgeprägte Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten, Organisationsfähigkeit, sehr gute schriftliche und mündlicher Kommunikationsfähigkeit. Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld; Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre; Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten; Angemessene Verdienstmöglichkeiten (Jahressonderzahlung) sowie weitere attraktive soziale Leistungen (Vertrauensarbeitszeit, Landesticket Hessen, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen); Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf; ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV Hessen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt. Als Trägerin des Zertifikats „Familiengerechte Hochschule“ berücksichtigt die Hochschule Ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Grundsätzlich ist die Beschäftigung in Teilzeit möglich.

Referent:in Praxisreferat der Hebammenwissenschaft (m/w/d)

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.Verstärken Sie unsere Hochschule im LehrLernZentrum / Institut Weiterbildung im Beruf – dem zentralen Weiterbildungsinstitut der Hochschule – als:<h1>Mitarbeiter:in Seminarkonzeption – Schwerpunkt: Digitale Lernformate in der Weiterbildung (m/w/d)</h1> Umfang: 100 % Vergütung: EG 12 TV-Hessen Befristung: unbefristet Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet Eintritt: frühestmöglich Kennziffer: LLZ-M-122/23 Bewerbungsfrist: 17.12.2023 Kontakt: Yvonne Alt (yvonne.alt(at)hs-rm.de) <ul><li>Inhaltliche und organisatorische Planung von Online- und Präsenz-Veranstaltungen</li><li>Neu- bzw. Weiterentwicklung von Seminaren und (digitalen) Veranstaltungsformaten für Mitarbeitende und Lehrende der Hochschule und im Hochschulverbund im Bereich überfachlicher Qualifikationen (klassische, digitale und transformative Kompetenzen)</li><li>Koordination und Ausbau des Neuberufenenprogramms in Abstimmung mit der Hochschulleitung und verschiedenen Bereichen der Hochschule</li><li>Didaktische Beratung und Betreuung von internen und externen Referent:innen, besonders bei der Umsetzung digitaler Lernformate</li><li>Mitwirkung bei der jährlichen Entwicklung und Planung des zentralen Weiterbildungsangebotes</li><li>Mitarbeit in Projekten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Uni-Diplom oder vergleichbar), vorzugsweise in der Erwachsenenbildung, Pädagogik, Mediendidaktik</li><li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung nach Studienabschluss in einem relevanten Bereich</li><li>Erfahrung in der Konzeptionierung von Seminaren</li><li>Erfahrungen im Bereich Erwachsenenbildung ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Administration digitaler Lernformate sowie die Bereitschaft sich in neue Programme (z.B. Articulate Storyline 3) einzuarbeiten</li><li>Kommunikative Stärke, Selbständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick</li></ul> <ul><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld</li><li>Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li><li>Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV</li></ul>

Mitarbeiter:in Seminarkonzeption – Schwerpunkt: Digitale Lernformate in der Weiterbildung (m/w/d)

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für alle Mitarbeitenden. RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE (M/W/D) ALS TEAMASSISTENZ IN DER PRÜFUNGSSTELLE DER ÄRZTE UND KRANKENKASSEN BEFRISTET, TEILZEIT, FRANKFURT AM MAIN Die Kassenärztliche Vereinigung Hessen (KVH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Frankfurt. Sie stellt sicher, dass gesetzlich Versicherte durch niedergelassene Ärzte und Psychotherapeuten medizinisch versorgt werden, dass Praxen möglichst gleichmäßig in ganz Hessen verteilt sind und organisiert zusätzlich den Ärztlichen Bereitschaftsdienst (ÄBD). <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Ausfertigung von Schriftsätzen und pflegen die elektronische Akte (sozialgerichtliche Verfahren (SG-Verfahren))</li> <li>Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Verhandlungsterminen (SG-Verfahren)</li> <li>Sie bearbeiten Kostensachen</li> <li>Sie organisieren und überwachen die Einhaltung von Fristen</li> <li>Sie bearbeiten kompetent und serviceorientiert telefonische und schriftliche Anfragen</li> <li>Sie organisieren und bereiten Veranstaltungen vor sowie begleiten diese (Online und/oder Präsenz)</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder im kaufmännischen oder verwaltungsbezogenen Bereich, bevorzugt mit erster relevanter Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Sehr hohe Service- und Problemlösungsorientierung</li> <li>Zuverlässigkeit, Selbständigkeit sowie die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und eine souveräne schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> <ul><li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Weiterbildung für Ihre berufliche Entwicklung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im beliebten Frankfurter Europaviertel</li> <li>Unternehmenseigenes Fitness-Studio und Betriebsrestaurant</li> <li>Weitere Benefits wie ein arbeitgeberfinanziertes Jobticket</li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) als Teamassistenz in der Prüfungsstelle der Ärzte und Krankenkassen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Kundenbetreuung einen Sachbearbeiter in der Auftragsbearbeitung Abteilung Krankenhaus (m/w/d) In Vollzeit, für unsere Niederlassung in Limburg Als eines der größten und führenden Handels- und Dienstleistungsunternehmen im deutschen Gesundheitsmarkt genießen wir das Vertrauen der Krankenhäuser und niedergelassenen Ärzte. Unser Portfolio umfasst neben Medizintechnik auch eine Vielzahl an hochwertigen Medizinprodukten sowie optimale Versorgungslösungen und passgenaue Lieferlogistik. Für unsere Niederlassung in Limburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. • Betreuung unserer Kunden im Innendienst • Bearbeitung von eingehenden Kundenaufträgen • Ausarbeitung von Angeboten • Erstellung von kundenspezifischen Kontrollreports • Organisation von Warenkörben • Sonstige zur ordnungs- und termingemäßen Auslieferung zugehörigen Arbeiten Ihre Qualifikation: • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position • EDV-Kenntnisse (MS-Word, Excel) • Sie verfügen über ein teamfähiges Organisationstalent • Eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise • Sie bleiben in stressigen Situationen stets flexibel, freundlich und zuverlässig Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Innendienst Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Kundenangebote erstellen • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Team mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen • Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen, inhabergeführten Unternehmen • Professionelle, freundliche und hilfsbereite Kollegen sowie Führungskräfte • Attraktive, monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote (Corporate benefits) • Gute Work-Life-Balance

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Auftragsbearbeitung Abteilung Krankenhaus (Standort Limburg) (Kaufmann/-frau - Büromanagement)

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.Verstärken Sie unsere Hochschule im Fachbereich im Fachbereich DCSM / im Studiengang Kommunikationsdesign (B. A. und M. A.) als: <h3>Lehrkraft für besondere Aufgaben - Schwerpunkt „Intermedia Photography“ (m/w/d) </h3>Umfang: 100 % Vergütung: EG 13 TV-Hessen Befristung: unbefristet Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet Eintritt: frühestmöglichKennziffer: DCSM-M-130/23 Bewerbungsfrist: 13.12.2023 Kontakt: Börries Müller-Büsching (boerries.mueller-buesching(at)hs-rm.de)Wir suchen für diese Stelle eine motivierte, engagierte und profilierte Persönlichkeit, die medienübergreifend und auf innovative Weise ihre umfassenden praktischen Erfahrungen im Bereich „Intermediale Fotografie“ anwendungsbezogen an unsere Studierenden vermitteln möchte. Diese Stelle bedient die für den Studiengang wichtige, interdisziplinäre Schnittstellenkompetenz zwischen angewandten und künstlerischen Aspekten im Fachgebiet. Der Bachelorstudiengang „Kommunikationsdesign“ und der Master „Crossmedia Spaces“ zielen darauf ab, bei den Studierenden Gestaltung nicht nur als Kompetenz zur Konzeption und Kreation zeitgemäßer Medienprodukte und gemeinschaftlicher Erlebnisse, sondern auch als gesellschaftlich verantwortungsvolle Haltung zu entwickeln. Die Stelle bereitet die Studierenden zukunftsorientiert auf die Herausforderungen im Beruf transmedial agierender Kommunikationsdesigner:innen vor. <ul><li>Eigenständige Durchführung von Einführungsseminaren, Projekten und Übungen und Betreuung und Beratung für die technische und inhaltliche Realisierung von künstlerisch-gestalterischen Studierendenprojekten und Abschlussarbeiten (B. A. und M. A. Kommunikationsdesign)</li></ul> Schwerpunkte:<ul><li>„Fotografische Grundlagen“ (Fotografische Grundlagen, Studiofotografie Übungen, Software Schulungen, Kamera- und Studiotechnik, Fotografie on Location</li><li>„Fotostudio“ (Leitung, Betreuung von fotografischen Atelier- und Laborübungen, Vermittlung von aktuellen fachspezifischen Programmen, Betreuung und Wartung der Kamera- und Beleuchtungssysteme sowie der ergänzenden Studioeinrichtungen, Betreuung Foto-Equipment Ausleihe)</li><li>EKünstlerische Positionen in der Fotografie (Vermittlung von gestalterischen Ansätzen und Betreuung von inhaltlichen Entwicklungen der Studierendenprojekte)</li></ul> Die Lehrverpflichtung beträgt 24 Semesterwochenstunden. Dies beinhaltet u. a. folgende Aufgaben:<ul><li>Anleitung der Studierenden bei der Einübung der fotografischen und filmischen Praxis</li><li>Technische Organisation von studentischen Arbeitsplätzen, Inbetriebnahme und Instandhaltung des technischen Equipments, Überprüfung und Einhaltung der Sicherheitsaspekte und -vorschriften sowie technische und methodische Einführung und Unterweisung der Studierenden an Arbeitsplätzen und entsprechendes Equipment</li><li>Einweisung, fachliche Betreuung und Beaufsichtigung der Studierenden bei Übungen und Praktika im Bereich der Darstellung</li><li>Methodische, inhaltliche und didaktische Weiterentwicklung und Anpassung des ausgeschriebenen Fachgebietes (Wahrung der Anschlussfähigkeit)</li><li>Mitarbeit an akademischen (und öffentlichkeitswirksamen) Veranstaltungsformaten (Ausstellungen, Symposien u. ä.)</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Stundenplans und der Organisation von Studierendenteams</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom oder vergleichbar) im Bereich Fotografie oder verwandten Gebieten</li><li>Hervorragende künstlerisch-gestalterische Kompetenzen in der Fotografie mit umfassenden praktischen Erfahrungen</li><li>Erwartet wird eine Expertise in den Bereichen serielles Erzählen und intermediale Bildgestaltung</li><li>Berufserfahrung in dem Bereich der künstlerisch-experimentellen Fotografie sowie Kenntnisse und Erfahrungen in vielfältigen Fototechniken unter Einbeziehung digitaler und analoger Verfahren werden vorausgesetzt</li><li>Erfahrungen in der Realisierung von innovativen und experimentellen Medienformaten und Interesse an der Schnittstelle von Kunst, Medien, Design und Technologie</li><li>Didaktische Kompetenzen und Lehrerfahrungen (möglichst in einem interdisziplinären oder internationalen Umfeld)</li><li>Starkes Interesse an beständiger eigener Weiterbildung sowie der Weiterentwicklung und Wahrung der Anschlussfähigkeit des ausgeschriebenen Fachgebietes</li><li>Kenntnisse spezifischer Software (Photoshop, Lightroom etc.)</li><li>Offenheit für innovative oder experimentelle Produktionen</li><li>Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Organisationsfähigkeiten sowie Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit sind von Vorteil</li></ul> <ul><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld</li><li>Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li><li>Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV</li></ul>

Lehrkraft für besondere Aufgaben - Schwerpunkt „Intermedia Photography“ (m/w/d)

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hessen für unser Seniorenzentrum MENetatis Ranstadt als Praxisanleitung / Mentor (m/w/d) Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Kontaktpflege mit Schulen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur Praxisanleitung (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berufs- und Arbeitspädagogik Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Praxisanleitung (Gesundheitswesen, Pflege) Eine attraktive Vergütung nach Tarif Eine Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung Einen Dienstwagen auf Wunsch – auch zur privaten Nutzung (Stellenanteil ab 80%) E-Bike-Leasing auf Wunsch inkl. Arbeitgeberzuschuss von jährlich 120 € (Stellenanteil ab 70%) Motivierte und engagierte Kollegen und Führungskräfte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Willkommen sind bei uns alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung.

Praxisanleitung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) (Praxisanleiter/in - Pflegeberufe)

Die IHK Gießen-Friedberg vertritt die Interessen von rund 50.000 Unternehmen in den Kreisen Gießen, Vogelsberg und Wetterau. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitgliedsunternehmen durch die Ausführung gesetzlich übertragener Aufgaben und ein umfassendes Dienstleistungsangebot. Im Geschäftsbereich International suchen wir Sie in unserer Geschäftsstelle in Friedberg ab Januar 2024 als Mitarbeiter Service Center (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (31 Stunden/Woche). <ul><li>erste Anlaufstelle für unsere Kunden und Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen – kundenorientierte Information und Beratung bzw. kompetente Weiterleitung</li> <li>Ausstellung von Ursprungszeugnissen und sonstigen dem Außenwirtschaftsverkehr dienenden Bescheinigungen, Beratung zu Carnets A.T.A. und deren Ausstellung</li> <li>Beratung in Außenwirtschafts- und Zollfragen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Dienstleistungsbereich und/oder in der Exportabwicklung</li> <li>gute Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht</li> <li>sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes</li> <li>sehr gute schriftliche und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sprachkenntnisse Englisch und Französisch, Russisch oder Arabisch wünschenswert</li> <li>überzeugendes, kundenorientiertes und belastbares Auftreten und Denken</li> <li>Organisationstalent, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Serviceorientierung und Zuverlässigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit moderner EDV</li> </ul> <ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in unserer Geschäftsstelle Friedberg</li> <li>eine leistungsorientierte Vergütung und ein attraktives Gehaltsmodell</li> <li>zeitgemäße, familienfreundliche Sozialleistungen wie Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Arbeitgeberzuschuss zum Fahrrad-Leasing</li> <li>die Nutzung der attraktiven Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote der IHK Gießen-Friedberg</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> </ul>

Sachbearbeiter / Mitarbeiter Service Center (m/w/d)

Die IHK Gießen-Friedberg vertritt die Interessen von rund 50.000 Unternehmen in den Kreisen Gießen, Vogelsberg und Wetterau. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitgliedsunternehmen durch die Ausführung gesetzlich übertragener Aufgaben und ein umfassendes Dienstleistungsangebot. Im Geschäftsbereich International suchen wir Sie in unserer Geschäftsstelle in Gießen ab Februar 2024 als Assistenz (m/w/d) für den Bereich Steuern mit Querschnittsaufgaben Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (31 Stunden/Woche). <ul><li>Sie führen das Backoffice des Bereichs Steuern und erledigen Korrespondenz und Telefonate, die Büroorganisation, die Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen und stellen reibungslose Abläufe sicher</li> <li>Sie unterstützen Kollegen anderer Bereiche bei der Organisation von Querschnittsaufgaben</li> <li>Sie pflegen die Homepage der IHK für den Bereich Steuern</li> <li>Sie organisieren Seminare zu steuerrechtlichen Themen</li> <li>Sie pflegen Daten von Ansprechpartnern und Gremien</li> <li>Sie erstellen Auswertungen und Grafiken zu steuerlichen Themen</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder verwandte Berufe, möglichst mit Berufserfahrung</li> <li>Interesse an steuerpolitischen Fragestellungen; gute Kenntnisse im Steuerrecht sind von Vorteil, aber nicht zwingende Voraussetzung</li> <li>sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes und Freude an einer IT-basierten Arbeitsweise</li> <li>sehr gute schriftliche und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>kundenorientiertes, freundliches Auftreten und Denken</li> <li>Organisationstalent, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Serviceorientierung, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft, in Einzelfällen Sitzungstermine über die festgelegte Dienstzeit hinaus wahrzunehmen</li> </ul> <ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in unserer Geschäftsstelle Gießen</li> <li>eine leistungsorientierte Vergütung und ein attraktives Gehaltsmodell</li> <li>zeitgemäße, familienfreundliche Sozialleistungen wie Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Arbeitgeberzuschuss zum Fahrrad-Leasing</li> <li>die Nutzung der attraktiven Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote der IHK Gießen-Friedberg</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) für den Bereich Steuern

Wir sind eine gemein­nützige Organi­sation mit viel­fältigen Ange­boten für Menschen mit Behin­derung. Insge­samt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau über 800 Kinder, Jugend­liche sowie Erwach­sene; wir bieten für über 300 Ange­stellte einen sicheren und zu­kunfts­orien­tierten Arbeits­platz. Mehr zu unse­rem vereins­getra­genen Sozial­unter­nehmen gibt's auf unserer Website wfb-rhein-main.de.Zur Verstärkung des Teams unserer Verwaltung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine*nFinanzbuchhalter*in (m/w/d)Nr. 32-2023 vom 21.11.2023 <ul><li>Leistungsabrechnung mit Kosten­trägern (Agentur für Arbeit, Landes­wohl­fahrts­verband etc.)</li><li>Kreditoren- und Debitoren­buchhaltung</li><li>Anlagenbuchhaltung</li><li>Zahlungsverkehr</li><li>Buchen und Kontieren von Rechnungen, Banken und Kassen</li><li>Mitarbeit bei Monats- und Jahres­abschlüssen</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Erstellung von Statistiken</li><li>Projektarbeit, etwa die Weiter­entwicklung der Prozesse in der Finanz­buchhaltung</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung</li><li>Interesse an buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungs-Software</li><li>sicherer Umgang mit MS Office</li><li>ein Gespür für Zahlen</li><li>die Bereitschaft, Ihr berufliches Wissen beständig zu erweitern</li><li>Einsatzfreude, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungs­bewusstsein</li></ul> <ul><li>flache Hierarchie</li><li>transparente Kommunikation und Feedback­-Kultur</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemein­nützigen und nicht gewinnorientierten Sozial­unternehmen</li><li>die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbind­lichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung</li><li>ein breites Weiterbildungsangebot</li><li>eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufen­steigerungen</li><li>jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätz­liche Alters­absicherung</li><li>Jobfahrrad-Leasing</li></ul>

41 Gesundheitswesen Jobs in 61169 Friedberg (Hessen), Deutschland