field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Zum 1. Februar 2026 eröffnet die SWAT Kinder- &amp; Jugendhilfe GbR mit dem Haus Ubbendorf eine neue Wohngruppe mit 8 Plätzen für Kinder ab fünf Jahren. Gestalte von Beginn an mit, bring deine Ideen ein und hilf uns, einen Ort zu schaffen, an dem Kinder sich sicher, gesehen und angenommen fühlen. Neben unserer bereits bestehenden Wohngruppe mit zehn Plätzen, dem Haus zum Lüneberg, entsteht damit ein weiterer Ort, an dem Kinder in einem liebevollen, sicheren und wertschätzenden Umfeld aufwachsen können. Unsere pädagogische Arbeit lebt von einem ganzheitlichen Ansatz, bei dem Beziehung, Teilhabe und individuelle Förderung im Mittelpunkt stehen. Besonders wichtig ist uns das partizipative Arbeiten – Kinder und Jugendliche werden aktiv in Entscheidungen einbezogen und erleben, dass ihre Meinung zählt. Ein echtes Highlight unseres Konzepts ist die tiergestützte Pädagogik: Das Zusammenleben mit unseren Alpakas, Hühnern und Minischweinen schafft besondere Momente und eröffnet wertvolle Lern- und Beziehungserfahrungen – für die Kinder ebenso wie für das Team. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest die Kinder im Alltag und schaffst eine Umgebung, in der sie sich sicher, geborgen und angenommen fühlen.</li> <li>Du unterstützt die Kinder dabei, ihre Stärken zu entdecken, Neues auszuprobieren und über sich hinauszuwachsen – ob in der Schule, beim Spielen oder im täglichen Miteinander.</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du den Alltag liebevoll und strukturiert – mit Herz, Humor und Raum für kreative Ideen.</li> <li>Du arbeitest mit unseren Tieren – Alpakas, Hühnern und Minischweinen – und nutzt die Begegnungen, um die Kinder in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung zu fördern.</li> <li>Du bist eine verlässliche Bezugsperson, die zuhört, ermutigt und den Kindern (und bei Bedarf auch ihren Familien) Orientierung und Sicherheit gibt.</li> <li>In einem freundlichen und engagierten Team meisterst du gemeinsam Herausforderungen, teilst Verantwortung und feierst Erfolge.</li> <li>Mit Offenheit und Freude bringst du dich in Gruppen- und Freizeitaktivitäten ein und sorgst für gemeinsame Erlebnisse, die verbinden.</li> <li>Du arbeitest eng mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und Therapeut*innen zusammen, um jedes Kind bestmöglich zu begleiten.</li> <li>Auch Dokumentation und die Teilnahme an Hilfeplangesprächen gehören zu deinem Aufgabenbereich – immer mit Blick auf das Kind im Mittelpunkt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (nicht zwingend erforderlich)</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Dipl.-Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)</li> <li>Arbeitserlaubnis innerhalb der Europäischen Union</li> <li>Freude im Umgang mit Kindern und Tieren sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung zu ihnen aufzubauen</li> <li>Empathie und eine wertschätzende, respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und Kolleg:innen</li> <li>Situationsorientiertes Arbeiten mit einem klaren Blick für die Bedürfnisse der jungen Menschen</li> <li>Engagiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Offenheit für neue Herausforderungen</li> <li>Führerschein Klasse B (Dienstfahrzeuge stehen zur Verfügung)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Bezahlung nach dem Tarif des AG-VPK (übertariflich im Vergleich zum TVöD) – spezieller Tarif für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Jahressonderzahlung (13. Gehalt)</li> <li>Sachleistungen wie Tankgutschein, Fitness-, Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing – keinerlei Kosten für Mitarbeitende, zusätzlich zum vollen Gehalt</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitgestaltung bei der Erstellung des monatlichen Dienstplans</li> <li>Gründliche Einarbeitungsphase über den normalen Personalschlüssel hinaus, um Abläufe und Kolleg:innen intensiv kennenzulernen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> <li>Supervision, Dienstbesprechungen und kollegialer Austausch</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li> <li>Arbeit mit Tieren sowie tiergestützte Angebote</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten und herzlichen Team</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst bereiten wir Jahr für Jahr 650.000 Blutspenden in unseren Instituten zu Blut- und Blutbestandteilpräparaten auf. Darüber hinaus stellt unser immunhämatologisches Labor im Institut Bremen die Patientenversorgung zahlreicher Krankenhäuser und Praxen sicher. Als Referenzlabor bearbeiten wir neben der Routinediagnostik viele Spezialfälle mit komplexen Antikörpergemischen, Antikörpern gegen hoch frequente Antigene und komplizierten Konstellationen in einem hochqualifizierten Team. Durch eine enge Vernetzung mit den hochmodernen molekularbiologischen Laboren des DRK-Blutspendedienstes NSTOB stehen sowohl molekularbiologische Methoden (z.B. MALDI-TOF, Sanger-/Nanopore-Sequenzierung) als auch erweitert typisierte Testerythrozyten zur Antikörperdifferenzierung und entsprechende Erythrozytenkonzentrate zur Patientenversorgung zur Verfügung. Ein weiterer Schwerpunkt der ärztlichen Tätigkeit betrifft die Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Stammzellentnahmen, da das Institut mit großen onkologischen Abteilungen dreier Kliniken sowie mehreren Spenderdateien zusammenarbeitet. Wir suchen für unseren Standort Bremen zum nächstmöglichen Termin einen Ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) als Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder zur Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin (ggfs. auch als zweite Gebietsbezeichnung) in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung Aufgaben <ul> <li>Festlegung der Untersuchungsstrategie immunhämatologischer Problemfälle</li> <li>Freigabe immunhämatologischer Ergebnisse für die klinische Hämotherapie</li> <li>Diagnostik thrombozytärer Antikörper, einschließlich HIT-II</li> <li>Beurteilung der Spendetauglichkeit allogener und autologer Stammzellspender sowie Eigenblutspender</li> <li>Befundung von HLA-Typisierungen</li> <li>Durchführung diverser Hämaphereseverfahren zur Gewinnung von Blutstammzellen, Lymphozytenpräparaten oder Depletion von Leukämiezellen oder auch Erythrozyten (bzw. Erythrozytenaustausch)</li> <li>Retransfusion von Stammzellpräparaten</li> <li>Transfusionsmedizinische Beratung</li> <li>Übernahme zusätzlicher Funktionen wie Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Hämotherapie für Kooperationspartner (optional)</li> <li>Teilnahme am transfusionsmedizinischen Rufbereitschaftsdienst (nach gründlicher Einarbeitung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ärztliche Approbation</li> <li>Wünschenswert ist eine 18-monatige Weiterbildung in einem transfundierenden Fachgebiet </li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team</li> <li>Bereitschaft zu Hospitationszeiten in Oldenburg und Springe, um eine vollumfängliche Weiterbildung gewährleisten zu können</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir bieten Das Institut Bremen verfügt in Zusammenarbeit mit den Instituten Springe, Dessau und Oldenburg über die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Transfusionsmedizin. Wir unterstützen die Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und zum Erwerb einer Promotion. Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen. STBL1_DE

Ärztlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder zur Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin

Das sind wir: Wir sind die Stiftung Waldheim, eine moderne, zertifizierte Organisation in der Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Langwedel, rund 30 km südöstlich von Bremen. Bei uns finden Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause und viele Teilhabe-Angebote zum Wohnen, Lernen und Arbeiten. Wir beschäftigen über 690 begeisterte Köpfe in rund 40 verschiedenen Berufsfeldern. Jetzt Karriere starten! Starte deine Karriere als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der Stiftung Waldheim! Übernimm die Leitung von drei Wohngemeinschaften, sichere personenzentrierte Assistenz und entwickle die Qualität der Betreuung weiter. Wir bieten dir Verantwortung, Gestaltungsspielraum und ein engagiertes Team. Jetzt bewerben und Zukunft mitgestalten! Wir suchen dich: Du möchtest den nächsten Karriereschritt gehen und strebst eine leitende Position in der Fachkraftrolle an oder bringst bereits Führungserfahrung mit? Wir suchen ein engagiertes Teammitglied, das gemeinsam mit uns die Wohn- und Assistenzqualität für Menschen mit Behinderung stetig sichert und weiterentwickelt. Wohnbereichsleitung (M/W/D) in der Eingliederungshilfe Aufgaben Als Wohnbereichsleitung trägst du die Gesamtverantwortung für drei Wohngemeinschaften – fachliche, organisatorische und personelle Führung inklusive. In enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung sorgst du dafür, dass eine ganzheitliche, personenzentrierte Assistenz gewährleistet ist. Zu deinen Aufgaben gehört die Dienst- und Einsatzplanung der Mitarbeitenden sowie die Qualitätssicherung und -entwicklung im Einklang mit gesetzlichen, wirtschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben. Außerdem wirkst du aktiv an Hilfeplanverfahren mit und setzt individuelle Teilhabepläne um. Du bist ein zuverlässiger Ansprechpartner für Mitarbeitende, Klient:innen, Angehörige sowie gesetzliche Betreuer:innen und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen zusammen. Profil <ul> <li>Studium im sozialen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung (als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft – (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrungen</li> <li>Führungskompetente, einfühlsame Persönlichkeit</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu Einsätzen auch am Wochenende</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis (zwei Jahre) mit guter Aussicht auf Entfristung</li> <li>Ein vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Teilzeittätigkeit (ab 34,65 Std./Woche) oder Vollzeittätigkeit (38,5 Std./Woche)</li> <li>Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung, in Höhe von ca. 46.600 € bis 71.900 € (bei 38,5 Std./Woche)</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 80 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben: 30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bike-Leasing JobRad (ab Entfristung)</li> <li>EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness</li> <li>Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende</li> <li>Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende in der hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiterparkplatz und Bushaltestelle vor der Tür</li> </ul> Das Stellenangebot richtet sich an m/w/d und ist auch für Menschen mit einer Schwerbehinderung geeignet. STBL1_DE

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Wir machen Eisenbahn – modern, praxisnah und mit Leidenschaft. Als innovativer Bildungsträger bilden wir die Fachkräfte von morgen aus: Triebfahrzeugführer, Wagenmeister und mehr. Neben unseren klassischen Ausbildungsgängen bieten wir auch Fortbildungen an – z. B. RFU Fit, ÖBL, ETCS und weitere spannende Themen rund um den Bahnbetrieb. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft auf Schienen! Aufgaben <ul> <li>Vermittlung von Fachwissen im Bereich Wagenmeister und bahnspezifische Themen</li> <li>Durchführung von praxisorientierten Schulungen und theoretischen Unterrichtseinheiten</li> <li>Entwicklung und Aktualisierung von Lehrmaterialien</li> <li>Aktive Mitgestaltung der Ausbildungsprogramme und Fortbildungen</li> <li>Beratung und Betreuung der Auszubildenden und Teilnehmer in allgemeinen Fragestellungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Dozenten und dem Team der Ausbildungszentren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Wagenmeister mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung</li> <li>Fundierte praktische Erfahrung im Bereich Wagenmeister und Eisenbahnbetrieb</li> <li>Pädagogisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder in einer ähnlichen Lehrtätigkeit</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Begeisterung für moderne Technologien (z. B. digitale Whiteboards, Surface-Tablets)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns zählt deine Meinung und deine Ideen!</li> <li>Moderne Arbeitsmittel – arbeite mit digitalen Whiteboards, Surface-Geräten und weiteren innovativen Technologien.</li> <li>Standorte in Top-Lagen – unsere Ausbildungszentren befinden sich in der Nähe der Hauptbahnhöfe von Hamburg, Bremen und Hannover.</li> <li>Teamspirit – ein motiviertes, engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht.</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen – du kannst dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln.</li> <li>Faire Vergütung – ein attraktives Gehalt sowie Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li> <li>Gutes Arbeitsklima – ein respektvolles Miteinander und offene Kommunikation.</li> </ul> STBL1_DE

Dozent - Schulungen / Lehrmaterialien / Beratung (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Bremen ist aktuell an über 20 Standorten für Kinder, Jugendliche und Familien aktiv. Unser Angebotsportfolio umfasst neben ambulanten Hilfen zur Erziehung, betreuten Wohnformen und der Inobhutnahme auch schulbezogene Projekte sowie offene Gemeinwesensarbeit. Im SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) im Elementarbereich im SOS-Kinder- und Familienzentrum Huckelriede in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (33 Std./Wo.) Aufgaben Das SOS-Kinder- und Familienzentrum Huckelriede ist Teil des lebendigen Quartierzentrums Huckelriede in Bremen. In einer offenen, multikulturellen Atmosphäre, bieten wir insgesamt 60 Betreuungsplätze in vier Gruppen für Kinder von neun Monaten bis sechs Jahren an. Unsere Einrichtung ist ein Ort der Begegnung, Bildung und Geborgenheit – sowohl für Kinder als auch für ihre Familien. <ul> <li>Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung einer festen Kindergruppe im Alter von drei bis sechs Jahren: Sie gestalten eine stabile Tagesstruktur, die den Kindern Orientierung und emotionale Sicherheit bietet.</li> <li>Beziehungsvolle, feinfühlige Eingewöhnung und Bindungsgestaltung: Sie begleiten Kinder und ihre Familien in der sensiblen Phase der Eingewöhnung und schaffen verlässliche Beziehungen.</li> <li>Alltagsintegrierte frühkindliche Bildungsarbeit: Durch gezielte Impulse und anregende Spielangebote fördern Sie die motorische, sprachliche, soziale und emotionale Entwicklung.</li> <li>Kultursensible und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten: Sie begegnen Familien mit Offenheit, Respekt und Anerkennung ihrer Lebenswelten.</li> <li>Dokumentation und Reflexion: Sie beobachten und dokumentieren Entwicklungsprozesse professionell und nutzen diese Erkenntnisse für die individuelle Förderung.</li> <li>Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung: Sie bringen Ihre Perspektiven und kreativen Ideen aktiv in den Teamentwicklungsprozess ein.</li> <li>Verantwortliche Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes: Sie handeln nach klaren Standards und mit großer Sorgfalt, um das Wohl jedes Kindes zu sichern.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Elementarbereich oder in der Arbeit mit Kindern von drei bis sechs Jahren</li> <li>ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität und die Bereitschaft, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln</li> <li>wertschätzender, interkulturell sensibler Umgang mit Menschen aus vielfältigen kulturellen und sozialen Hintergründen</li> <li>Freude an Teamarbeit, aber auch die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>Bereitschaft, persönliche Interessen, Kompetenzen und kreative Impulse in den pädagogischen Alltag einzubringen</li> <li>ein professioneller und reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz im Kontakt mit Kindern und Familien</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) im Elementarbereich im SOS-Kinder- und Familienzentrum Huckelriede

Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann komm zu uns! In unserer professionell aufgestellten, digital organisierten HR-Abteilung gestaltest du moderne Personalarbeit aktiv mit – strukturiert, innovativ und zukunftsorientiert. Bei uns arbeitest du mit durchdachten, workflowgestützten Prozessen, digitalen Tools und einem starken Team aus erfahrenen HR-Profis, das Personalarbeit auf höchstem Niveau umsetzt. Als Teil der Malteser bringst du nicht nur dein Fachwissen ein, sondern leistest auch einen Beitrag zu einer sinnstiftenden Aufgabe. Unsere rund 10.000 Mitarbeitenden an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt) werden zentral von der Personalabteilung der Regionalgeschäftsstelle in Lohne betreut. Wir wachsen weiter – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch erfahrene Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung (bis zu 39 Std./Wo.). Aufgaben <ul> <li>Du betreust eigenverantwortlich einen festen Mitarbeitendenkreis über den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Du erstellst Dienstverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnisse</li> <li>Du führst eigenständig die monatliche Gehaltsabrechnung durch und bist kompetente Ansprechperson bei Fragen zur Vergütung</li> <li>Du berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte zu arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li> <li>Du arbeitest mit SAP R/3, pflegst Personalstammdaten und erstellst Auswertungen und Bescheinigungen</li> <li>Du setzt die Vorgaben der AVR-Caritas sicher um und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse</li> <li>Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein – zum Beispiel bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprozessen oder Einführung neuer Tools</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. Personalkaufmann (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Entgeltabrechnung</li> <li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht (z. B. AVR-Caritas)</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP R/3 oder vergleichbarer HR-Software sowie digitale Affinität</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägtem Organisationstalent</li> <li>Beratungskompetenz, Teamgeist und ein sicheres, empathisches Auftreten</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Std./Woche)</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, soziale Zuschläge (z. B. Kinderzulage, Geburtszulage, Krankengeldzuschuss)</li> <li>Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Fahrradleasing)</li> <li>Bezuschussung für Bildschirmarbeitsplatzbrille</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Rabatte über das Mitarbeitendenportal</li> <li>30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher freier Tag, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote</li> <li>Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das Kinderheim Kleine Strolche wurde 2008 gegründet und ist an den Standorten Asendorf und Bassum mit insgesamt 60 Betreuungsplätzen vertreten. Der Schwerpunkt liegt auf der Inobhutnahme von Kindern bis 6 Jahren sowie Geschwistergruppen bis 8 Jahren. Zudem bieten die Kleinen Strolche Wohngruppen an, in denen Frauen und ihre Kinder Schutz, Unterstützung und neue Perspektiven erhalten. Ein eigenes Therapeutenteam unterstützt die Schutzbefohlenen dabei, belastende Erlebnisse zu verarbeiten und neue Zukunftsperspektiven zu entwickeln. Dank langjähriger Erfahrung und eines engagierten Teams bietet das Kinderheim eine sichere, fördernde Umgebung, die auf die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen eingeht und nachhaltige Entwicklungschancen schafft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Mutter-Kind-Wohngruppe in Asendorf Aufgaben Für unsere intensivpädagogischen Wohngruppe in Asendorf suchen wir zu sofort eine pädagogische Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Hier betreust du im Schichtdienst bis zu vier junge anleitungsbedürftige Mütter und ihre Kinder. Sowohl eine erfahrene Hebamme als auch eine Therapeutin stehen dir mit Rat und Tat zur Seite. Struktur ist dein Steckenpferd. Du ordnest gern den Haushalt, das Leben und die Gedanken anderer. Du bist für unsere meist jungen Mütter Ansprechpartnerin in allen Bereichen der Kindererziehung und des Alltags. Dabei hast du eine große Schulter zum Anlehnen, aber auch ein breites Kreuz zum Abprallen. Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung zum/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Für dich ist die Arbeit im Schichtdienst inklusive Wochenend- und Nachtdiensten kein Problem.</li> <li>Du hast einen PKW-Führerschein und Fahrpraxis.</li> <li>Optimalerweise hast du Berufserfahrung, insbesondere mit jungen Heranwachsenden.</li> <li>Du hast ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.</li> <li>Du besitzt eine bejahende und humorvolle Lebenseinstellung.</li> <li>Engagement und eine wertschätzende Grundhaltung sind für dich selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten Selbstverständlich! <ul> <li>Du bekommst einen unbefristeten Vertrag.</li> <li>Deine Kollegen stehen dir nicht nur während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Wir bezahlen nach VPK-Tarif, und du erhältst weitere Bonifikationen.</li> <li>Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> Damit es dir gut geht! <ul> <li>Wir besprechen mit dir – auch in Supervisionen –, was dir auf der Seele liegt.</li> <li>Du bekommst regelmäßig Weiterbildungen, und wenn du möchtest, klettern wir mit dir die Karriereleiter rauf.</li> <li>Du wirst bei der Planung deiner Arbeitszeiten einbezogen und kannst Überstunden zeitnah ausgleichen.</li> <li>Du profitierst bei uns im Familienunternehmen durch Stabilität und flache Hierarchien.</li> <li>Durch regelmäßige Meet &amp; Greets mit der Geschäftsführung und Mitarbeiterevents bist du immer mittendrin.</li> <li>Bei Interesse kannst du aktiv an der Weiterentwicklung unseres Kinderheims und deines Arbeitsplatzes mitarbeiten.</li> </ul> On top! <ul> <li>Nachtschichten werden als normale Arbeitszeit bezahlt und nicht als Bereitschaftszeit.</li> <li>Ab 50 Kilometer Arbeitsweg bekommst du einen Benzinkostenzuschuss.</li> <li>Benefitkarte (z.B. Shoppen, Tanken, Restaurants)</li> <li>Möglichkeit eines Sabbaticals </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Mutter-Kind-Wohngruppe in Asendorf

Das Kinderheim Kleine Strolche wurde 2008 gegründet und ist an den Standorten Asendorf und Bassum mit insgesamt 60 Betreuungsplätzen vertreten. Der Schwerpunkt liegt auf der Inobhutnahme von Kindern bis 6 Jahren sowie Geschwistergruppen bis 8 Jahren. Zudem bieten die Kleinen Strolche Wohngruppen an, in denen Frauen und ihre Kinder Schutz, Unterstützung und neue Perspektiven erhalten. Ein eigenes Therapeutenteam unterstützt die Schutzbefohlenen dabei, belastende Erlebnisse zu verarbeiten und neue Zukunftsperspektiven zu entwickeln. Dank langjähriger Erfahrung und eines engagierten Teams bietet das Kinderheim eine sichere, fördernde Umgebung, die auf die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen eingeht und nachhaltige Entwicklungschancen schafft. Du hast ein offenes Ohr für leise Töne und große Emotionen? In unserem Kinderheim mit eigenem Therapiezentrum in Bücken begleitest du Kinder bis 8 Jahre mit Herz, Humor und Know-how. Für unsere Inobhutnahme in Asendorf oder Bassum suchen wir ab sofort Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben Hier betreust du im Schichtdienst Säuglinge, Kleinstkinder und Geschwistergruppen im Alter von 0 bis zu 12 Jahren. Eine erfahrene Hebamme, eine Kinderkrankenschwester und eine Therapeutin stehen dir mit Rat und Tat zur Seite. Du ersetzt Mama und Papa, bist große Schwester und manchmal einfach die große Freundin. Wenn deine Schützlinge aufgefangen werden müssen, bist du für sie da. Du trocknest Tränen, bist aber auch Motivator und fühlst dich beim Toben und Spielen manchmal selbst noch wie ein Kind. Du gibst alles, um den Kindern Kraft und Mut für den nächsten Schritt in ihrem Leben zu geben. Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung zum/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Für dich ist die Arbeit im Schichtdienst inklusive Wochenend- und Nachtdiensten kein Problem.</li> <li>Du hast einen PKW-Führerschein und Fahrpraxis.</li> <li>Optimalerweise hast du Berufserfahrung, insbesondere mit Säuglingen und Kleinstkindern.</li> <li>Du hast ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.</li> <li>Du besitzt eine bejahende und humorvolle Lebenseinstellung.</li> <li>Engagement und eine wertschätzende Grundhaltung sind für dich selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten Selbstverständlich! <ul> <li>Du bekommst einen unbefristeten Vertrag.</li> <li>Deine Kollegen stehen dir nicht nur während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Wir bezahlen nach VPK-Tarif, und du erhältst weitere Bonifikationen.</li> <li>Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> Damit es dir gut geht! <ul> <li>Wir besprechen mit dir – auch in Supervisionen –, was dir auf der Seele liegt.</li> <li>Du bekommst regelmäßig Weiterbildungen, und wenn du möchtest, klettern wir mit dir die Karriereleiter rauf.</li> <li>Du wirst bei der Planung deiner Arbeitszeiten einbezogen und kannst Überstunden zeitnah ausgleichen.</li> <li>Du profitierst bei uns im Familienunternehmen durch Stabilität und flache Hierarchien.</li> <li>Durch regelmäßige Meet &amp; Greets mit der Geschäftsführung und Mitarbeiterevents bist du immer mittendrin.</li> <li>Bei Interesse kannst du aktiv an der Weiterentwicklung unseres Kinderheims und deines Arbeitsplatzes mitarbeiten.</li> </ul> On top! <ul> <li>Nachtschichten werden als normale Arbeitszeit bezahlt und nicht als Bereitschaftszeit.</li> <li>Ab 50 Kilometer Arbeitsweg bekommst du einen Benzinkostenzuschuss.</li> <li>Benefitkarte (z.B. Shoppen, Tanken, Restaurants)</li> <li>Möglichkeit eines Sabbaticals </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Inobhutnahme in Asendorf oder Bassum

Wir bieten Dir ab sofort einen dualen Studienplatz in dem derzeit erfolgreichsten fitbox Standorte Deutschlands - Oldenburg am Dobbenviertel - an! Sichere Dir mit diesem dualen Studium eine zukunftsträchtige Anstellung in einem wachsenden Unternehmen und gestalte Deinen professionellen Einstieg in die Sportbranche. Durch unsere Zusammenarbeit mit der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement ist ein Studienstart jeden Monat möglich. Als EMS Premium Dienstleister genießen wir ein Alleinstellungsmerkmal am Markt: Wir bieten die Kombination aus effektivem EMS Personal Training im Kraft- und Cardiobereich und einer umfassenden Ernährungsberatung an. Nicht nur für unsere Mitglieder ist der Erfolg so garantiert, sondern auch Du wirst somit umfassend und zukunftssicher für Deine Karriere in der Fitnessbranche vorbereitet. Du arbeitest nach ausführlicher Einarbeitung schnell als vollwertiges Teammitglied im Bereich Personal Training und Ernährungsberatung. Als fitbox Mitarbeiter ist man ein Multitalent und wird auch verantwortungsvoll in administrative Prozesse und Entscheidungen eingebunden und erhält so im Laufe des dualen Studiums wertvolle Einblicke in das Management des Unternehmens. In Kooperation mit der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement bilden wir Dich in einem unserer qualitätsorientierten Mikrostudios im Rahmen eines dualen Studiums in mehreren sport- und gesundheitsorientierten Ausbildungs – und Studiengängen aus. Aufgaben Wir bilden Dich in folgenden Bereichen aus und helfen Dir dabei, Dich als Multitalent in der Fitnessbranche zu positionieren:<ul><li>Durchführung &amp; Weiterbildung im Bereich von EMS Personal Trainings sowie konventionellem Kraft- und Cardiotraining inkl. Einblicke in die Bereiche "Medizinisches Fitnesstraining", "Rückentraining", "Rehabilitationstraining" u.v.m.</li><li>Ernährungscoaching &amp; individuelle Beratungsdienstleistungen in Bezug auf diätspezifische Ernährung (Gewichtsabnahme, Muskelaufbau), verschiedene Ernährungsformen, Nahrungsergänzungsmittel etc. - </li><li>Organisation &amp; Administration eines Personal Trainingbetriebes</li><li>Leadership &amp; Management in der Sportbranche</li></ul> Profil Was erwarten wir von Dir? <ul> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li> <li>Du hast Abitur, Fachabitur oder einen gleichwertigen Schulabschluss, der die eine duale Ausbildung ermöglicht</li> <li>Du begeisterst Dich für Sport &amp; Fitness</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit Humor und hast Lust auf Höchstleistung</li> </ul> Wir bieten Was kannst Du von uns erwarten? <ul> <li>Wir übernehmen Deine Studiengebühren in Höhe von 15120€</li> <li>Du erhältst von uns eine attraktive, übertarifliche Vergütung</li> <li>Das EMS Personal Training im Wert von 150€/Monat ist für Dich bei uns gratis</li> <li>Regelmäßige Provisionen für besonders tolle Leistungen sind bei uns ein Muss</li> <li>Eine gesunde Work-Life Balance ist Dir wichtig? Bei uns hast Du die Wahl zwischen einem Studienmodell mit einer 4- oder 5-Tage Arbeitswoche im Betrieb.</li> <li>Ein digitales Studium inkl. Prüfungsleistung von Zuhause? Bei uns ist das auf Wunsch möglich.</li> <li>Sonn- und Feiertage, sowie Weihnachten und Silvester sind für Dich garantierte freie Zeit</li> <li>Als Mitarbeiter genießt Du Rabatte auf das fitbox Sortiment</li> <li>Du erhältst von uns zu Beginn eigene Trainerkleidung von namenhaften Sportmarkenherstellern</li> <li>Du hast Lust eigene Verantwortung zu übernehmen? Auf geht's! Deine Ambitionen werden bei uns gefördert und wir freuen uns über tatkräfite Unterstützung in allen Bereichen.</li> <li>Du benötigst Unterstützung bei Deinem Studium? Kein Problem. Nicht nur Deine Arbeitgeber, sondern auch Deine Kollegen stehen Dir bei allen Fragen mit Rat und Tat zur Seite</li> <li>Flache Hierarchien, eine lockere Arbeitsatmosphäre und vielfältige Aufgaben in einem stark wachsenden Unternehmen warten auf Dich</li> <li>Regelmäßige Trainings – und Workshops zur Weiterbildung sorgen dafür, dass Du zu den absoluten Top-Experten der Branche ausgebildet wirst</li> <li>Tolle Team Events (z.B. eine gemeinsame Fahrt zur weltgrößten Fitnessmesse (FIBO) nach Köln) gibt es bei uns on top!</li> <li>Du erwirbst ganz nebenbei bei uns zahlreiche Trainingslizenzen u. a. in den Bereichen Fitnesstraining, Rückentraining, Personal Training, Medizinisches Fitnesstraining, Sporternährung und Cardio Instructor</li> </ul> STBL1_DE

Duale/r Student/in Fitnessökonomie (m/w/d)

Doctoral or Post-Doctoral researcher (f/m/d) for the Cluster of Excellence “The Martian Mindset” “The Martian Mindset - A scarcity-driven engineering paradigm” is a newly funded Cluster of Excellence and will be established at the University of Bremen from January 1, 2026. In the Cluster, we are looking for one Doctoral or Post-doctoral Researcher (f/m/d) subject to job release on the topic “Process chains and monitoring” for 3.5 years (according to § 2 WissZeitVG) and part-time (50 %) at salary scale (German) 13 TV-L, with the option of extension to 31.12.2032. The workplace and employment will be at the University of Bremen in the group process engineering. The starting date is January 1, 2026. Job description <ul> <li>Do you want to work in the pulsating center of an excellence cluster? </li> <li>You have a background in physics, engineering, manufacturing, or similar? </li> <li>You would like to support and do interdisciplinary research in engineering, with the option to do a PhD, but you wish to work part-time with 50 %?</li> </ul> Here we have an excellent job option for you: Process Chains &amp; The Martian Mindset Our scientists are developing the “Martian Mindset” in order to rethink the production of materials and components from scratch. The scarcity of resources and extreme conditions on the red planet serve as a setting to develop a new paradigm of sustainability that will lay the foundations for a fossil-fuel-free production of materials and parts from scarce resources in a highly automated and resilient way. We are looking for a researcher in supporting the Working Group on Process Chains and Monitoring, with a focus on process chains. The Working Group addresses diverse process steps including the sourcing of different materials (regolith, iron, polymers) as well as the further processing in elementary process units. In order to produce a desired part under the scarce Martian conditions, the cluster's challenge is to adjust and combine individual elementary process steps for realizing fully functional process chains. Therefore, investigating feasible and resource-efficient process chain solutions by supporting and driving the connection of the provided elementary process chain elements is essential and will be your central task in the cluster. Detailed information about the research cluster “The Martian Mindset - A scarcity-driven engineering paradigm”, including its research foci and project leaders, is available on our website <a href="https://www.uni-bremen.de/en/the-martian-mindset" target="_blank">https://www.uni-bremen.de/en/the-martian-mindset</a> . Aufgaben <ul> <li>Assist in driving the cluster's working group “Process Chains and Monitoring” forward, in close collaboration with the two working group leaders (Prof. Andreas Fischer, Dr. Matthias Steinbacher). In particular, enabling the seamless flow of material and data in a process chain by setting standards for describing the matter input and output of process chain elements in close collaboration with the colleagues working on the process chain elements. </li> <li>Conducting interdisciplinary research on the design of process chains on the basis of provided elementary processes, in close collaboration with the researchers working on a process chain element </li> <li>Documenting, publishing, and presenting research findings through various channels, including academic journals and international conferences, usually in English.</li> <li>Actively participating in Martian Mindset events, such as retreats, seminars, summer schools, and workshops to foster knowledge sharing and collaboration, considering individual possibilities (e.g. compatibility with family responsibilities)</li> <li>Optional: Depending on your personal and career development wishes, a widening/deepening of the research activities is possible. One possible topic: Discover the diversity of possible process chain solutions to meet the requirements of different conditions of scarce resources. Another possible topic: Discover monitoring needs and identify available monitoring solutions for processes and logistics.</li> </ul> Profil We are looking for a dynamic and open-minded personality who enjoys assisting and conducting cutting-edge research in an interdisciplinary, international and diverse team. To succeed in this role, you should <ul> <li>Have a university degree (Master's/university diploma) or, if applicable, a doctorate ) in physics, engineering, manufacturing, or a similar field</li> <li>Be willing to engage in interdisciplinary work and collaborate with colleagues from different fields of expertise</li> <li>Have good English language skills (spoken and written), e.g. level B2</li> <li>Demonstrate the ability to work independently and manage time effectively</li> <li>Show team spirit</li> <li>Possess a collaborative mindset and strong communication skills</li> <li>Exhibit analytical thinking and problem-solving skills</li> </ul> Do you combine curiosity and interest in scientific problems and have a strong desire to contribute to sustainable human space exploration as well as the green transition on Earth? Then we look forward to receiving your application! As a researcher in The Martian Mindset, you will join a vibrant and dynamic scientific community of internationally renowned researchers. Wir bieten <ul> <li>State-of-the-art, unique research infrastructure</li> <li>Opportunities for international collaborations and extended research stays in top laboratories around the world</li> <li>A comprehensive mentoring and qualification program (see below) tailored to your individual needs and goals to promote successful project completion and transition to leading positions in academia and industry</li> <li>Support from the Welcome Center of the U Bremen Research Alliance</li> <li>Annual special payment (“Christmas bonus”), regular collectively agreed salary increases and additional public sector pension scheme (VBL)</li> <li>30 days of vacation per calendar year</li> <li>Specific offers for gender-equitable career promotion by the Equal Opportunities Office</li> <li>A flexible and family-friendly work environment, with flexible working hours and mobile office options (taking into account the general conditions)</li> <li>Free social and family counseling services</li> <li>Active company health management including the option of discounts at local sports clubs or for gyms and swimming pools (EGYM WELLPASS)</li> <li>The option of using a job ticket</li> <li>Varied catering options in the student union canteens</li> </ul> Qualification concept Together we will create an exceptional environment for research, education and innovation, where the Martian Mindset can flourish. Our qualification concept is designed to empower early-career researchers to become creative, versatile and responsible risk-takers, who will continue to develop and implement our scarcity driven engineering paradigm in leadership roles within academia and industry. To achieve this, we offer individualized supervision and training, with a strong advisory network of supervisors, mentors, and peers. Further information on our comprehensive qualification program is available online. General The University of Bremen is family-friendly, diverse and sees itself as an international university. We are committed to implementing our diversity strategy at all levels and aim to increase the diversity and variety of perspectives of our employees. We therefore welcome all applicants regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation, and identity. The University of Bremen intends to increase the proportion of female employees in academia, which is why women are expressly encouraged to apply. In the case of equal qualifications, women will be given priority, unless reasons relating to the person of a competitor prevail. Disabled persons with essentially equal professional and personal qualifications will be given priority when applying. STBL1_DE

83 Gesundheitswesen Jobs in 27777 Ganderkesee, Deutschland