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Wir suchen für unseren Naturkindergarten Eulennest zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft als Kitaleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche), unbefristet. Der Naturkindergarten Eulennest ist eine eingruppige Einrichtung im idyllisch gelegenen Riederholz, zwischen Heiningen und Bezgenriet. Hier betreuen wir 20 Kinder im Alter ab 3 Jahren, die ständig im Freien spielen und lernen. Zum Schutz steht ein Bauwagen zur Verfügung. Unsere Einrichtung bietet eine verlängerte Öffnungszeit von 7:30 Uhr bis 13:30 Uhr. Unser Naturkindergarten ist ein Ort, an dem Kinder nicht nur viel lernen, sondern vor allem die Welt um sich herum entdecken – und das direkt draußen, inmitten der Natur! Wir bieten den Kindern die Möglichkeit, sich durch freies Spiel, Erkundungen und Naturerlebnisse individuell zu entfalten. Als Team setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, einen Raum zu schaffen, in dem Kinder mit allen Sinnen lernen und im Einklang mit der Natur aufwachsen können. Wenn Sie die Natur lieben und mit uns gemeinsam die nächste Generation von Entdeckern inspirieren möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Einrichtung</li> <li>alle üblichen Leitungsfunktionen wie Personalführung und -entwicklung, Qualitätssicherung, Konzeptionsentwicklung, Öffentlichkeitsarbeit, organisatorische Aufgaben etc.</li> <li>kindgerechte Gestaltung der pädagogischen Arbeit sowie Bereicherung der Kita-Arbeit durch kreative Ideen</li> <li>verlässliche Gestaltung der Elternarbeit sowie verlässliche und angemessene Vertretung der Kita nach außen</li> <li>vertrauensvolle und kompetente Zusammenarbeit mit dem Träger und Kooperation mit anderen Institutionen</li> <li>und natürlich: Die Arbeit am Kind.</li> </ul> Profil <ul> <li>Zuverlässigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber dem besonderen Konzept eines Naturkindergartens</li> <li>Erfahrung im Bereich der Naturpädagogik und Leitungserfahrung mindestens als Gruppenleitung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>körperliche Belastbarkeit und einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und deren Familien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein engagiertes Team mit Begeisterung für Naturpädagogik</li> <li>einen Arbeitsplatz in der freien Natur</li> <li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leitungsfreistellung mit 6 Wochenstunden</li> <li>25 % Verfügungszeit</li> <li>Bezahlung nach TVöD SuE S9</li> <li>SuE-Zulage und Leistungsprämie</li> <li>Kleidergeld</li> <li>30 Tage Urlaub und Regenerationstage nach Tarif</li> <li>einen Gesundheitszuschuss für sportliche Aktivitäten, Jobrad</li> <li>regelmäßigen Austausch mit den anderen Heininger Kindergärten und dem Träger</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> </ul> STBL1_DE

Kitaleitung (m/w/d)

Die Tagespflege der Sozialstation Kernen bietet eine liebevolle und unterstützende Betreuung für ältere Menschen. Unser Ziel ist es, unseren Gästen ein würdevolles, sicheres und möglichst selbstbestimmtes Leben in Gemeinschaft zu ermöglichen. Zur Führung unseres engagierten Teams suchen wir eine verantwortungsbewusste und motivierte Teamleitung (m/w/d) für die Tagespflege. Die Sozialstation der Gemeinde Kernen sucht Teamleitung (m/w/d) für die Tagespflege Sie haben Freude daran, ein Team zu führen, Strukturen zu gestalten und dabei den Menschen stets im Mittelpunkt zu sehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Stelle ist in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 80 % zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation des Tagespflege-Teams</li> <li>Sicherstellung der Qualität der Pflege und Betreuung</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Betreuungsplänen</li> <li>Dokumentation</li> <li>Kommunikation mit Angehörigen und externen Partnern</li> <li>Neuaufnahme von Klienten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Tagespflege, idealerweise in einer Leitungsposition</li> <li>Führungsstärke und Teamgeist</li> <li>Empathie im Umgang mit den Tagespflegegästen</li> <li>Gute organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein dynamisches und engagiertes Team</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li><a href="https://www.kernen.de/benefits" target="_blank">Weitere Benefits</a></li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) für die Tagespflege

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit I Sozialraumangebot Kinderfelsn Aufgaben Werden Sie zum 01.09.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege für ein Sozialraumangebot in Fellbach. <ul> <li>Sie fördern Kinder und Jugendliche im Alter von ca. 6 und 13 Jahren mit Förderbedarf im sozial-emotionalen Bereich im Einzel- und Gruppensetting und setzen für sie eine verbindliche Alltagsstruktur um</li> <li>Sie arbeiten eng mit den jungen Menschen und dem Familiensystem zusammen und setzen individuelle Zielvereinbarungen gemäß der Hilfeplanung um</li> <li>Sie arbeiten mit verschiedenen Kooperationspartner zusammen und wirken an der Ausgestaltung und konzeptionellen Weiterentwicklung der Sozialraumangebote mit</li> <li>Ein Team mit 4 Kolleg*innen</li> <li>Arbeitszeit in der Regel zwischen 9:00 Uhr - 18:00 Uhr</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit</li> <li>Lust auf die Arbeit mit jungen Menschen und Sicherheit im Umgang mit diesen</li> <li>Eine ressourcenorientierte Grundhaltung und Methodenkompetenz in der Gruppenpädagogik sowie der Familienarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li> <li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 52 % (20,28 Wochenstunden)</li> <li>Mobiles Arbeiten in geringem Umfang (z.B. , Dokumentation)</li> <li>Kreatives und flexibles Arbeiten möglich</li> <li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.747,09 € - 5.151,53 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li> <li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li> <li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li> <li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li> <li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit I Sozialraumangebot Kinderfelsn

Die Kath. Kindertageseinrichtung St. Raphael in Eningen u. A. sucht Erzieher/päd. Fachkräfte nach § 7 KitaG in Voll- und Teilzeit (m/w/d), die zum 1. Juli 2025 in unserem neugebauten Kath. Kinderhaus St. Raphael mit uns durchstarten wollen. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Bezugserzieher/in</li> <li>Eingewöhnungsprozesse gestalten</li> <li>Beobachten und Dokumentieren der Entwicklungsprozesse des Kindes</li> <li>vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen</li> <li>Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG, die den Kindern und Familien auf Augenhöhe begegnet und einen achtsamen und respektvollen Umgang mit den Kindern und Familien hat</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielfältige Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Rabatte bei unseren Corporte-Benefits-Partnern</li> <li>SuE-Zulage in Höhe von 130 € in Vollzeit, verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage</li> <li>Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Kinderzulage</li> <li>drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen</li> <li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes</li> <li>zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.</li> <li>fachliche Begleitung und Beratung durch unsere Fachberatung</li> <li>betriebliche Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Verfügungszeit von 25 %</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket</li> <li>Anleitungspauschale für Fachkräfte, die Auszubildende anleiten</li> <li>Möglichkeit für Job-Rad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/päd. Fachkräfte (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Die HSH Lamprecht GbR ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Gesundheitsversorgung und Medizintechnik. Mit innovativen Lösungen und einem ganzheitlichen Ansatz setzen wir uns für die optimale Versorgung von Patient:innen und medizinischen Einrichtungen ein. Unser Ziel ist es, Qualität und Effizienz im Gesundheitswesen stetig zu verbessern – und dafür brauchen wir motivierten Nachwuchs wie Dich! 🩺Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - HSH Lamprecht GbR:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der HSH Lamprecht GbR für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Fitnessraum zur freien Nutzung</li><li>4 interne Weiterbildungen pro Jahr</li><li>Obstkorb und Getränke inklusive </li><li>Wir stärken Deine Stärken und unterstützen Dich bei dem, was Dir Spaß macht</li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du empfängst und betreust unsere Patient:innen an der Anmeldung 🩺</li><li>Du übernimmst Terminvereinbarungen sowie die Bearbeitung von Rezepten und Heilmittelverordnungen</li><li>Du kommunizierst mit Krankenkassen und anderen Partnern im Gesundheitswesen</li><li>Du bist für das Controlling, die Fristenüberwachung und die Rechnungsstellung verantwortlich</li><li>Du kassierst Zuzahlungen und verwaltest Einkäufe</li><li>Du verwaltest und dokumentierst Fortbildungszertifikate </li><li>Du übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten im Praxisalltag</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau C1 nachweisen </li><li>Du hast einen Notendurchschnitt von mindestens 3,0</li><li>Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche Abläufe im Gesundheitswesen</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und arbeitest strukturiert</li><li>Du hast gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word, Excel und Outlook </li><li>Du bist kommunikationsstark, organisatorisch talentiert und ein:e Teamplayer:in</li><li>Du bringst Motivation, Verlässlichkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen mit</li><li>Du wohnst maximal 60 Minuten vom Standort entfernt </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - HSH Lamprecht GbR

Sie sind interessiert an der pädagogischen Arbeit mit Kindern von 6 – 14 Jahren und ihren Familien? - Dann haben wir für Sie die richtige Stelle. Der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Diözese Rottenburg-Stuttgart (SkF) ist ein Frauenfachverband des Caritasverbandes, der auf dem Gebiet der Frauen-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe tätig ist. Die Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen ist eine differenzierte, sozialräumlich ausgerichtete Einrichtung der Jugendhilfe mit stationären, teilstationären, ambulanten und flexiblen Betreuungsangeboten für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien. Für die pädagogische Arbeit im Erziehungshilfeteam Filderstadt suchen wir ab dem 01.06.2025 eine/n Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder vergleichbar (w/m/d) (80%) unbefristet. Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen Erzieher*in / Sozialpädagog*in Erziehungshilfestelle Filderstadt (80%) (m/w/d) ab dem 01.06.2025 Vertragsart: Teilzeit / 80 % Standort: Bernhäuser Hauptstraße 15/1, 70794 Filderstadt-Bernhausen Aufgaben <ul> <li>pädagogische Arbeit mit den Kindern im Einzel- und/oder Gruppensetting und Begleitung und Beratung der Familien, aufsuchend oder in den Räumlichkeiten der Erziehungshilfestelle</li> <li>Gestaltung des Hilfeprozesses, Partizipation und Transparenz</li> <li>Einbeziehung des sozialen Umfeldes des Kindes</li> <li>Gestaltung sozialpädagogischer Sozialraumangebote</li> <li>Hilfeplanung, Vernetzung mit Kooperationsstellen (Jugendamt, Schulen, Jugendhaus…)</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von konstruktiven Lösungs- und Konfliktstrategien für Familienmitglieder</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) / ein Studium mit Abschluss als Sozialpädagog*in (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Sie arbeiten gerne mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern und suchen gemeinsam mit ihnen nach Wegen, die ein besseres Miteinander ermöglichen</li> <li>Ihre pädagogische Grundhaltung ist ressourcen- und lösungsorientiert</li> <li>Sie sind es gewohnt, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten</li> <li>Sie haben eine partizipative Arbeitshaltung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und vielfältiges Arbeitsfeld, das Sie mit Ihrer Fachlichkeit und Ihrer Innovation mitgestalten können</li> <li>fachlichen Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen und Supervision</li> <li>eine Vergütung nach SuE (AVR-Caritas), 30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage und bis zu 3 weitere Tage zur Wahrnehmung von spirituellen Angeboten sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen und Inhouse-Schulungen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Sozialpädagog*in Erziehungshilfestelle Filderstadt (80%) (m/w/d)

Sie möchten Teil eines engagierten und dynamischen Teams sein, das die Zukunft in Forschung und Lehre mitgestaltet? Dann sind Sie an der Technischen Hochschule Ulm genau richtig! An unseren sechs Fakultäten bieten wir praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge für unsere aktuell ca. 3.500 Studierende an und forschen in zahlreichen interdisziplinären Teams. Unsere Professor*innen widmen sich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld selbstbestimmt der wissenschaftlichen Ausbildung, Weiterbildung und angewandten Forschung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Hochschulwelt und bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv ein! An der Fakultät Produktionstechnik und Produktionswirtschaft ist zum 01.03.2026 oder später folgende Professur zu besetzen: W2-Professur "Smart Grids" Aufgaben Sie vertreten das Fachgebiet Smart Grids überzeugend in Forschung und Lehre. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Systemkompetenz intelligenter Stromnetze mit steuerbaren verteilten Energiesystemen. Im Zuge der Forschung und Lehre für die Energiewende am Institut für Energietechnik und Energiewirtschaft der THU steigen Sie mit in die Leitung einer bestehenden Forschungsgruppe mit zahlreichen Doktoranden ein, der ein Smart Grid-Labor sowie das THU-Energiepark-Reallabor zur Verfügung steht. <ul> <li>Sie verantworten praxisnahe Lehrveranstaltungen in den Bereichen Energieinformatik, elektrische Netze und erneuerbare Energien in Bachelor- und Masterstudiengängen. </li> <li>Sie engagieren sich in hohem Maße in der angewandten Forschung sowie im Technologie- und Wissenstransfer zwischen Hochschule und Wirtschaft. </li> <li>Durch das Einwerben von Drittmitteln und wissenschaftliche Veröffentlichungen erlangen Sie das Promotionsrecht am Promotionsverband BW und betreuen Doktorand*innen. </li> <li>Sie wirken am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mit. </li> <li>Sie gestalten durch Ihr Engagement in der Selbstverwaltung die Entwicklung unserer Hochschule maßgeblich mit und übernehmen weitere vielfältige Dienstaufgaben gemäß § 46 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Energieinformatik, Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>Erfahrung auf den Gebieten Energieinformatik, elektrische Netze und Erneuerbare Energien. </li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. </li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss, wobei mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt wurden. </li> <li>Nachweisbare erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln für die Forschung im ausgeschriebenen Fachgebiet und die Bereitschaft, weiterhin aktiv Forschungsprojekte zu beantragen und durchzuführen. </li> <li>Pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik nachgewiesen wird. </li> <li>Bereitschaft englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten, wobei die primäre Lehrsprache Deutsch ist..</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen und ingenieurwissenschaftlichen Schwerpunkten sowie flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. </li> <li>Forschung mit Gestaltungsspielraum: ideale Forschungsinfrastruktur und eine etablierte Forschungsgruppe zu Smart Grids. </li> <li>Selbstständigkeit im Beamtenverhältnis: Sie profitieren von einem sicheren Beamtenverhältnis mit der Chance, eigenverantwortlich zu forschen und zu lehren. (Die erste Berufung in ein Professorenamt erfolgt grundsätzlich in einem Dienstverhältnis auf Probe (§§ 49, 50 LHG)). </li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Als zertifizierte familienbewusste Hochschule ermöglichen wir Ihnen flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten, die sich mit Ihrem Familienleben verbinden lassen. </li> <li>Gesundheitsförderung: Mit zahlreichen Angeboten in den Bereichen Sport und Gesundheit tragen wir zu Ihrer Gesundheit bei. </li> <li>Lebensqualität in Ulm: Bei uns können Sie die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit in der attraktiven Region Ulm genießen. </li> <li>Wir fördern Diversität und Inklusion und schaffen ein Arbeitsumfeld, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen wertschätzt.</li> </ul> STBL1_DE

W2-Professur "Smart Grids"

Lehrer * Lehrerin (m/w/d) für das Fach Englisch <ul> <li>IB Süd</li> <li>01.09.2025, unbefristet</li> <li>72762 Reutlingen</li> <li>Vollzeit, (25 Unterrichtsstunden) 39 Wochenstunden</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Wir bieten Ihnen Ein freundliches engagiertes Leitungsteam und Kollegium Ein Diensttablet / ein Dienstlaptop Eine angemessene Vergütung nach IB-eigenen Tarifverträgen Mehrere Möglichkeiten zur Fortbildung (intern und extern) Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung Ihres Unterrichts Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Aufgaben Durchführung des Unterrichts im Berufskolleg gemäß dem Bildungsplan SEK II sowie dessen Vor- und Nachbereitung Bewertung und Dokumentation der Schülerleistungen Enge Zusammenarbeit mit Kollegium zur Förderung des schulischen Erfolgs Teilnahme an Konferenzen, Pädagogischen Tagen, Elternabenden etc. Konzeption und Erstellung des Unterrichtmaterials Vorbereitung von Unterrichtseinheiten Aktive Teilnahme am Schulleben sowie Durchführung von Schul- und Klassenprojekten Profil Ein abgeschlossenes Studium (Master, Diplom, Magister) für Seiteneinstieg oder ein abgeschlossenes Lehramtsstudium SEK II Begeisterung für das Unterrichten der Jugendlichen Fähigkeit im Team zu arbeiten Interesse an modernen Unterrichtsmethoden und Nutzung digitaler Medien Kooperationsbereitschaft Zuverlässigkeit Wir bieten Finanzielle Vorteile Work-Life Balance Talentmanagement Unternehmenskultur STBL1_DE

Lehrer * Lehrerin (m/w/d) für das Fach Englisch

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Im Forschungsbereich von Prof. von Carlowitz befassen wir uns mit Marketing, Internationalisierung, Strategie und Innovations- und Technologiemanagement, insb. im Kontext von Emerging Markets. Es sollen operative Themen und neue Geschäftsmodelle erforscht werden, die in sich entwickelnden Ländern funktionieren. Der Wissens- und Praxistransfer soll zukunftsweisende Lösungen für Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft schaffen. Sie sind forschungsinteressiert und wollen zu internationalen Veränderungen beitragen? Dann bewerben Sie sich! Im Reutlingen Research Institut der Hochschule Reutlingen ist ab dem 01.07.2025 folgende Stelle zu besetzen: AKADEMISCHE:R MITARBEITER:IN (M/W/X) BWL / WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN IN VOLLZEIT (100 %) Kennziffer 2025/035 Aufgaben <ul> <li>Sie forschen zu und verantworten die Forschungspakete 1) Erschließung von Absatzmärkten und Go-to-Market Ansätze, 2) Rolle neuer Technologien und Geschäftsmodelle.</li> <li>Sie verfassen wissenschaftliche Publikationen und vertreten die Inhalte nach innen und außen.</li> <li>Sie erschließen neue Forschungs­finanzierungs­optionen und stellen Forschungsanträge.</li> <li>Sie halten Vorträge auf wissenschaftlichen und Business Konferenzen.</li> <li>Sie gestalten Inhalte und organisieren diverser Kommunikationsaktivitäten, z. B. Webinare.</li> <li>Sie arbeiten beim Netzwerkaufbau und -pflege mit.</li> <li>Sie unterstützen bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschafts­wissen­schaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing, Strategie, International Management oder Innovations- / Technologie­management (Master oder Post-doc).</li> <li>Sie begeistern sich für wissenschaftliches Arbeiten und verfügen über gute Kenntnisse von empirischen Forschungsmethoden.</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten und Umsetzungsstärke.</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommuni­kations­fähigkeit sowie Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie haben die Möglichkeit zur Promotion bei vorliegender Eignung.</li> <li>Sie forschen zu einem aktuellen, innovativen und anspruchsvollen Themengebiet.</li> <li>Sie reisen innerhalb von Deutschland, Europa und international.</li> <li>Sie haben große Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen, dynamischen Team.</li> <li>Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit Stakeholdern aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft weltweit.</li> <li>Sie profitieren von vielfältigen Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation.</li> <li>Die Vollzeitstelle wird nach TV-L E 13 vergütet und ist bis zum 30.06.2029 (4 Jahre) befristet.</li> </ul> BENEFITS Zuschuss zum Jobticket BW Möglichkeit der Mobilen Arbeit Essenszuschuss für die Mensa Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Akademischer Mitarbeiter BWL / Wirtschaftswissenschaften (m/w/x)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Jugend - und Heimerzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Sexualpädagogik in Teilzeit I Sexualpädagogischer Fachdienst Aufgaben Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Sexualpädagogischen Fachdienst der Paulinenpflege in Winnenden. <ul> <li>Sie beraten Klienten mit Hör- / Sprachbehinderung, aus dem Autismus Spektrum und mit psychischen Beeinträchtigungen sowie Mitarbeitende und sind Ansprechperson zum Umgang mit sexualisierter Gewalt</li> <li>Sie leiten Seminare für Klient*innen und Mitarbeitende zu sexualpädagogischen Themen - und unterstützen einrichtungsweit bei deren Vermittlung</li> <li>Entwicklung, Überwachung und Aktualisierung von Konzepten zu sexualpädagogischen Themen (z.B. Prävention) unter Berücksichtigung von Gender, Kultur und Vielfalt</li> <li>Weiterentwicklung sexualpädagogischer Standards im Qualitätsmanagement</li> <li>Sie arbeiten zeitlich flexibel, um kurzfristige Terminfindung gewährleisten zu können</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher / Erzieher / Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit sowie die Zusatzqualifikation als Sexualpädagoge (m/w/d), z.B. (iSp) in Weiterbildung</li> <li>Positive Grundeinstellung und wertschätzende Haltung gegenüber den unterschiedlichen Klienten</li> <li>Freude an bereichsübergreifender Arbeit und am Netzwerken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li> <li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 60 % (23,40 Wochenstunden)</li> <li>Die Möglichkeit zur Erweiterung des Beschäftigungsumfangs auf 100% mit zusätzlichen Stellenanteilen im Bereich Wohnen - Internat</li> <li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE bis Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.747,09 € - 5.151,53 € Brutto/ Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahres sonderzahlung, u. v. m.)</li> <li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li> <li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li> <li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li> <li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li> </ul> STBL1_DE

Jugend - und Heimerzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Sexualpädagogik in Teilzeit I Sexualpädagogischer Fachdienst

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