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Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 270 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Das Malteserstift St. Stephanus im schönen Meerbusch, idyllisch zwischen Düsseldorf und Köln am Niederrhein gelegen, ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit sechs Wohnbereichen und 146 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon acht Plätzen in der Kurzzeitpflege, elf Plätzen in der Komfortpflege sowie 15 Plätzen in der Versorgung von Menschen im Wachkoma und Beatmungspatienten. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 62 Wohnungen mit Service an. Ab sofort suchen wir Sie als Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unser Team in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas (bei Vollzeit, je nach individueller Qualifikation, inkl. Schicht- und Pflegezulagen): <ul> <li>Pflegehelfer/in ohne Ausbildung: 3.274 € - 3.481 € </li> <li>Pflegefachassistenz mit 1jähriger Ausbildung: 3.343 € - 4.317 € </li> </ul> Plus: <ul> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) </li> <li>mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung z.B. Heilpraktikerbesuch im Haus, Kopf- u. Nackenmassage, Entspannungsangebote</li> <li>Warme Mahlzeiten, täglich vor Ort frisch zubereitet, zu Mitarbeiterpreisen</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> <li>(E-)Bike-Leasing </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur/zum Pflegefachassistenz (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)</li> <li>Oder: Basisqualifikation Pflege und Berufserfahrung </li> <li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchführung der individuellen Grundpflege</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li> <li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li> </ul> STBL1_DE

Pflegehelfer (m/w/d)

Der Träger ZAPP GmbH - Zentrum für ambulante pädagogische Projekte - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) oder Mitarbeiter mit einer vergleichbaren Qualifikation als sozialpädagogische Familienhilfe in Teil- oder Vollzeit. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen, erfahrenen und motivierten Team mit regelmäßigen Teilnahmemöglichkeiten an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen. Wir bieten Ihnen eine begleitete Einarbeitungszeit, 30 Tage Urlaubsanspruch und eine flexible und selbstständige Arbeitszeiteinteilung. Ihr Gehalt richtet sich nach der Entgeltgruppe S11b des TVöD SuE. Aufgaben Als sozialpädagogische Familienhilfe werden Sie u.a. <ul> <li>Familien in Erziehungsfragen, bei schulischen Angelegenheiten oder bei innerfamiliären Konflikten beraten </li> <li>die Klienten zu Ämtern und Behörden begleiten und administrativ unterstützen</li> <li>mit anderen Fachdiensten und Institutionen zusammenarbeiten </li> <li>ein sozialpädagogisches Clearing durchführen </li> <li>das Kindeswohl stets im Blick behalten und Berichte zur Gefahreneinschätzung und zum Hilfeverlauf verfassen </li> <li>an Hilfeplangesprächen teilnehmen </li> <li>Jugendliche im ambulant betreuten Wohnen in ihrem Alltag begleiten und unterstützen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Sozialarbeiter/in – Sozialpädagoge/in – anerkannte/r Erzieher/in – Kindheitspädagoge/in – Erziehungswissenschaft</li> <li>Eine offene und wertschätzende Haltung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Engagement, Flexibilität, Teamgeist und Selbständigkeit aus</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Eigener PKW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Sonderzahlung nach TVöD</li> <li>Firmenevents</li> <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung</li> <li>Diensthandy</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge*Innen / Erzieher*Innen (m/w/d) ab 15.10.2025

Der DRK Landesverband Nordrhein e. V. ist ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Insgesamt sind in unserem Verband ca. 1.400 Mitarbeitende tätig, z. B. in der Pflege, in der Flüchtlingshilfe, in Kindertagesstätten sowie in Fach- und Dienstleistungsabteilungen. Außerdem gehören verschiedene Tochtergesellschaften sowie 29 rechtlich selbstständige Kreisverbände, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken, zu unserer Organisation. Das Team der sozialwirtschaftlichen Beratung unterstützt diverse Unternehmensbereiche in den Feldern Organisationsentwicklung, Strategieberatung, Sanierung oder Interim-Management und erarbeitet gemeinsam nachhaltige, individuelle und praxistaugliche Lösungen. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior-Berater/in in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Kompetente betriebswirtschaftliche Beratung von Abteilungen und Tochtergesellschaften des Landesverbandes sowie von Kreisverbänden in der Region Nordrhein</li> <li>Erstellung von Reportings, Analysen und Entscheidungsvorlagen </li> <li>Durchführung von Organisations- und Prozessanalysen</li> <li>Ausarbeitung von Potenzialanalysen, integrierten Planungsrechnungen sowie Businessplänen</li> <li>Entwicklung von Strategiekonzepten</li> <li>Projektmanagement sowie Umsetzungsbegleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder anderes einschlägiges Studium</li> <li>Erste Berufserfahrung in den Bereichen (Inhouse-) Unternehmensberatung / Consulting oder Controlling, Finanzen - idealerweise in der Sozialwirtschaft (gerne auch durch Praktika)</li> <li>Erfahrung in der Durchführung und Steuerung von Projekten</li> <li>Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verbindliches und gewinnendes Auftreten sowie sicherer Umgang mit Ansprechpartner/innen verschiedenster Ebenen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen des DRK</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen in der Region Nordrhein (Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein anspruchsvolles und dynamisches Arbeitsfeld mit vielseitigen Projekteinsätzen innerhalb einer lebendigen, regional aufgestellten und wachsenden Verbandsorganisation</li> <li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere</li> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, eine hervorragende Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten</li> <li>Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV / Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere Vorteile und Kooperationspartner</li> <li>Eine sehr gute Nahverkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH</li> </ul> Alle unsere Vorteile findest du hier: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/vorteile" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/vorteile</a> STBL1_DE

Junior-Beraterin / Junior-Berater (w/m/d) Vollzeit - Düsseldorf

Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ mehr als 1.700 Mitarbeitende. Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen. Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität. Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Kindertagesbetreuung gGmbH, <a href="https://www.diakoniewerk-essen.de/Kinder/Kindertagesstaetten/1253-Kita+Grevelstrasse" target="_blank">Kita Grevelstraße</a>, suchen wir Sie ab sofort als <h1>Erzieher/päd. Fachkraft (w/m/d) - Kita Grevelstraße</h1> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team in einem vielfältigen Arbeitsbereich in unserer Kita. Gemeinsam organisieren und gestalten Sie den Tagesablauf in der Kita und planen die pädagogische Arbeit.</li> <li>Sie betreuen Kinder zwischen 4 Monaten bis zum Schuleintrittsalter und beziehen auch die Eltern partnerschaftlich mit in Ihrer Arbeit ein. Die pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge sind Teil Ihrer Aufgabe.</li> <li>Sie erstellen Beobachtungsdokumentationen und Entwicklungsberichte ihrer Bezugskinder.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita (Situationsansatz), planen und nehmen an Teambesprechungen und pädagogischen Planungstagen teil und wirken bei Festen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare, anerkannte sozialpädagogische Ausbildung.</li> <li>Pädagogisches Geschick, Empathie, Kreativität und Kommunikationsstärke sind für Sie Grundvoraussetzungen für Ihre Arbeit. Sie bringen eigene Schwerpunkte in die pädagogische Arbeit mit ein.</li> <li>Ihre Arbeit ist kein Selbstzweck – Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, ihren Familien und natürlich Ihren Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Ihre Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.636 - € 4.092 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.</li> <li>Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse. </li> <li>Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.</li> <li>Eine unbefristete Stelle, die in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / päd. Fachkraft (w/m/d) - Kita Grevelstraße

Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams im Schifferkinderheim. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Steuerung der Einrichtung inklusive Budgetverantwortung</li> <li>Mitarbeiterführung inklusive Treffen von Personalentscheidungen</li> <li>Weiterentwicklung der Konzeption unter Berücksichtigung fachlicher Standards und gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Kooperation mit allen internen sowie externen Schnittstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li> <li>Berufserfahrung im pädagogischen Arbeiten mit der Zielgruppe, sowie Leitungserfahrung im Bereich der stationären Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Kommunikationsstärke, Eigenverantwortlichkeit und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>werteorientierte Arbeitshaltung</li> <li>christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Dein Vertrag unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß AVR-Caritas und automatischer Lohnsteigerung </li> <li> Dein Bonus Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing </li> <li> Dein Urlaub 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich 2 Regenerationstage, Je nach Einsatz Ausgleichstage </li> <li> Work-Life-Balance flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Mobiles Arbeiten möglich, Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien </li> <li> Dein Arbeitsplatz flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenevents </li> </ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitung (w/m/d) Schifferkinderheim

Wenn der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit. Das Malteserstift St. Bonifatius liegt gut erreichbar direkt im Stadtzentrum von Essen und bietet durch seine zentrale Lage eine gute Anbindung an die gastronomischen und kulturellen Angebote der Essener Innenstadt. Die Einrichtung bietet 130 Plätze insgesamt, davon 10 eingestreute Kurzzeitpflegeplätze, 12 für Menschen nach einem Schlaganfall und 32 für demenziell stark veränderte Menschen. Eine wunderschöne Dachterrasse, ein Andachtsraum, eine Cafeteria und ein Frisörsalon runden das Gesamtbild stimmig ab. Zum 01.02.2026 suchen wir eine Gesamteinrichtungsleitung / Hausleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) als Nachfolgeregelung durch Renteneintritt. Aufgaben Attraktive Rahmenbedingungen &amp; Berücksichtigung Ihrer persönlichen Work-Life Balance <ul> <li>30 Urlaubstage und eine 5-Tage-Woche</li> <li>eine sehr gute tarifliche Vergütung sowie Erfolgsbeteiligung in Form von Zielvereinbarung mit Tantieme</li> <li>eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 5,6 % Ihres Bruttogehalts bei der KZVK</li> <li>zusätzliche Kinderzulage i.H.v. 90€ pro Monat pro Kind</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> <li>Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. kostenlose psychologische Beratung</li> <li>diverse Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen sowie Coaching-Angebote</li> <li>(E-)Bike Leasing mit Company Bike</li> </ul> Sicherheit <ul> <li>eine geregelte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben durch Partnereinrichtungen und die aktuelle Stelleninhaberin</li> <li>eine sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive bei einem gemeinnützigen, kirchlichen Träger</li> </ul> Gemeinschaft <ul> <li>Vernetzung durch regelmäßige Gremien und Arbeitskreise sowohl hausintern, mit anderen Einrichtungsleitungen, als auch mit zentralen Schnittstellen im Malteser Verbund</li> <li>Basierend auf den christlichen Werten sind uns ein wertschätzendes Miteinander und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre besonders wichtig</li> </ul> Profil <ul> <li>eine min. dreijährige berufliche Qualifikation in einem Pflegeberuf (z.B. als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) oder in einem Beruf mit sozialpflegerischer Ausrichtung und jeweils eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation</li> <li>Oder eine min. dreijährige berufliche Qualifikation in einem kaufmännischen Beruf oder der öffentlichen Verwaltung und jeweils eine sozialpflegerische Zusatzqualifikation</li> <li>Oder einen min. mit dem Bachelor-Grad abgeschlossenen Studiengang mit gesundheits-, pflege- oder sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt Qualifikation als Heimleitung / Einrichtungsleitung</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit, ausgeprägte soziale Kompetenz sowie ein kooperativer und motivierender Führungsstil</li> <li>Ihre persönlichen Werte entsprechen dem christlichen Menschenbild</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als erfahrene Führungskraft verantworten Sie die fortlaufende Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Hauses.</li> <li>Mit dem richtigen Gespür für den herausfordernden Bewerbermarkt priorisieren Sie eine zukunftsorientierte Personalgewinnung und langfristige Mitarbeiterbindung. Ihre Werte und Führungsqualitäten prägen die wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Haus.</li> <li>Die kontinuierliche Weiterentwicklung im Blick treiben Sie die Umsetzung der Qualitätsziele und unseres Leitbildes voran. Basierend auf gesetzlichen Vorgaben und wissenschaftlichen Standards sorgen Sie für eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität.</li> <li>Ihre kommunikative und gewinnende Art nutzen Sie in der Mitarbeiterführung sowie fachlichen und individuellen Beratung der Bewohner, Angehörigen und Gäste.</li> <li>Durch eine proaktive und kreative Quartiersarbeit und Bewohnerakquise vernetzen Sie das Haus in der Gemeinde und repräsentieren es kompetent nach außen.</li> </ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitung (m/w/d) - Altenpflege

Du siehst deine Zukunft in der Notfallrettung und hast Lust auf eine perspektivreiche und spannende Ausbildung in einer modernen Hilfsorganisation? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen für den Ausbildungsstart zum 01.09.2026 motivierte Auszubildende zum Notfallsanitäter (m/w/d) für unsere Dienststelle Ruhrgebiet-Hellweg in Dortmund und Hemer. Gemeinsam mit Dir möchten wir in Zukunft die Erstversorgung von Patienten (m/w/d) gewährleisten. Dich erwartet eine spannende drei jährige Ausbildung, in der du einerseits an unserem Bildungszentrum Dortmund alle notwendigen Grundlagen vermittelt bekommst und an deiner Lehrrettungswache sowie in einem Krankenhaus praktische Erfahrungen sammelst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte beachte: Es können ausschließlich nur vollständige Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise, etc.) berücksichtigt werden, die über unser Jobportal zu dieser Stelle hochgeladen werden. Nach Abschluss der Bewerbungsfrist zum 30.11.2025 werden alle eingegangenen Bewerbungen sorgfältig geprüft. Im Anschluss erhalten ausgewählte Bewerber (m/w/d) eine Einladung mit Informationen zum weiteren Auswahlverfahren. Dieses wird voraussichtlich im Februar 2026 stattfinden und umfasst einen schriftlichen Test, einen Sporttest, sowie weitere praktische Übungen. Aufgaben In der dreijährigen Ausbildung zum Notfallsanitäter durchläufst Du verschiedene Stationen. Ca. 40 % der Zeit verbringst Du im Bildungszentrum Dortmund, wo Du theoretische und praktische Grundlagen von der Erfassung der Einsatzsituation bis zur medizinischen Versorgung der Patienten (m/w/d) vermittelt bekommst. Die gleiche Zeit verbringst Du auf deiner Lehrrettungswache, wo Du auf Rettungseinsätzen deine praktischen Erfahrungen sammelst. In den verbleibenden 20 % der Ausbildungszeit absolvierst Du ein Krankenhauspraktikum, indem Du weitere spannende Eindrücke und Erfahrungen machst. Profil <ul> <li>Du solltest mindestens einen abgeschlossenen Realschulabschluss mitbringen</li> <li>Für die Arbeit im Rettungsdienst bringst Du eine gute gesundheitliche Grundlage sowie körperliche und psychische Belastbarkeit mit</li> <li>Du verfügst über ein hohes Engagement, Lernbereitschaft und ein starkes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zum Schichtdienst sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B, wünschenswert ist zusätzlich die Klasse C1</li> <li>Besonders wichtig ist uns, dass Du Freude im Umgang mit Menschen hast, emphatisch auftrittst und Deine Kommunikationsstärke auch in herausfordernden Situationen einsetzen kannst</li> <li>Du identifizierst Dich mit unseren Zielen und Werten als christliche Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine überdurchschnittliche, tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas (Stand: 1. Februar 2026): <ul> <li>1.Ausbildungsjahr: 1.490 EUR</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.552 EUR</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.653 EUR</li> </ul> </li> <li>30 Urlaubstage sowie einen weiteren Tag zu freien Verfügung (AZV-Tag)</li> <li>Eine hochwertige Ausbildung mit professioneller Begleitung sowohl am Bildungszentrum als auch an Deinen Lehrrettungswachen in Dortmund und Hemer</li> <li>Exzellente Übernahmechancen nach der erfogreich abgeschlossener Ausbildung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Moderne Lehrmittel und eine interaktive Vermittlung der Inhalte</li> <li>Ein engagiertes und motiviertes Team, das sich auf Deine Verstärkung freut</li> <li>Unser klares Ziel: Wir investieren gerne in unsere gemeinsame Zukunft - wir bieten Dir sehr gute langfristig angelehnte Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li> </ul><ul> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Unterstützung und Zusammenhalt geprägt ist</li> <li>Umfangreiche fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen – sowohl in Präsenz als auch über moderne E-Learning Angebote</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung gezielt unterstützen</li> <li>Persönliche Unterstützung und Anleitung durch erfahrene Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Teilnahme am Gesundheits- und Sportprogramm der Malteser (Sportnavi)</li> <li>Die Möglichkeit ein vergünstigtes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, u. a. PSNV-Konzept</li> <li>Attraktive Rabatte und Gutscheine über das Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

64 Gesundheitswesen Jobs in Gelsenkirchen, Deutschland