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Du hast deine Leidenschaft, anderen Menschen in Notsituationen zu helfen, zum Beruf gemacht und Wolfsburg ist genau die Stadt, in der du arbeiten möchtest? Dann komm in unser Team! Zur Unterstützung unserer Leitung der Rettungswache Wolfsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit (39 Wochenstunden). Du bist Teil eines Leitungsduos (50 % Leitungstätigkeiten und 50 % Einsatz im Rettungsdienst – im wöchentlichen Wechsel). Mit ca. 45 Retterinnen und Rettern betreiben wir in Wolfsburg eine Rettungswache mit 2 Rettungswagen und 2 Krankentransportwagen. Wir freuen uns schon darauf, dich in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen!  Aufgaben <ul> <li>Organisation und Sicherstellung des Dienstbetriebes auf der Rettungswache insbesondere der Einhaltung der QM-Vorschriften und der rechtlichen Vorgaben</li> <li>Beteiligung an Führungsaufgaben wie Dienstplangestaltung, Personalmanagement und Qualitätsmanagement</li> <li>Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch individuelle Beratung</li> <li>Sicherstellung des operativen Dienstes an unseren Rettungswachen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungs- oder Notfallsanitäter (m/w/d) </li> <li>Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sind wünschenswert </li> <li>Wünschenswert wäre auch eine berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) im Rettungsdienst oder die Bereitschaft, dich als Praxisanleiter ausbilden zu lassen </li> <li>Kaufmännische Grundkenntnisse (z. B. Absolvierung Wachleiter-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Bereitschaft diese zu erwerben) </li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und sehr gutes Einfühlungsvermögen </li> <li>Hohe Motivation und Flexibilität </li> <li>Organisationsfähigkeit und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen </li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Einen Zuschuss zum Jobticket </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Eine 500,00 € Funktionszulage </li> <li>Ein zertifiziertes und fachärztlich begleitetes Fortbildungssystem mit überregional einheitlichen Algorithmen über die Rettungsdienstschule im Blendet Learning Verfahren </li> <li>Ein Diensttelefon mit optional privater Nutzung </li> <li>Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „Hanse-Fit“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> </ul><ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Rettungs- oder Notfallsanitäter (m/w/d) als Leitung der Rettungswache Wolfsburg

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis. STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Für den Malteser Hilfsdienst suchen wir einen Dienststellenleiter (m/w/d) in Wolfsburg. Die Malteser sind ein Fachverband der Caritas mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgaben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden), die eigenverantwortlich in Zusammenarbeit mit den verbandlichen Strukturen sowie einem leistungsfähigen Team vor Ort die Geschicke der Malteser leitet. Schwerpunkt der Arbeit bildet die personelle und wirtschaftliche Führung der Dienststelle und die Weiterentwicklung der bestehenden und neuer Dienste - hauptamtlich wie ehrenamtlich. Aufgaben <ul> <li>Umfassende Leitung und Führung der Mitarbeitenden und Dienste des Malteser Hilfsdienstes </li> <li>Ausbau der Aktivitäten der Malteser in Wolfsburg </li> <li>Zusammenarbeit und Unterstützung des Stadtbeauftragten bei der Leitung der ehrenamtlichen Strukturen und Dienste </li> <li>Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Leitungen der Fachbereiche </li> <li>Verwaltungsarbeiten innerhalb der Dienststelle </li> <li>Begleitung der Ergebnisentwicklung in den einzelnen Diensten </li> <li>Ausbau von bestehenden Diensten sowie strategische Weiterentwicklung von neuen Angeboten und Standorten </li> <li>Vertretung der Malteser nach außen </li> <li>Übernahme von Aufgaben der übergeordneten Ebene Bezirk/Diözese nach Absprache mit der Geschäftsführung </li> </ul> Profil <ul> <li>Einen (sozial-)wirtschaftlicher Hochschulabschluss (z.B. BWL, Sozialmanagement o.ä.) </li> <li>Organisationskompetenz </li> <li>Leidenschaft für die Arbeit im Sozialwesen </li> <li>Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>Strukturiertes, verlässliches und effizientes Arbeiten </li> <li>Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern, Kolleginnen und Kollegen </li> <li>Erste Führungserfahrung ist wünschenswert </li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie gute allgemeine EDV-Kenntnisse </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas   </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Außerdem: Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge  </li> <li>Zuschuss zum Jobticket </li> <li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung nach deinen Erfahrungen und Fähigkeiten  </li> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur  </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Hanse-Fit oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende   </li> <li>Eine sinnstiftenden Tätigkeit </li> </ul> STBL1_DE

Dienststellenleiter (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Mütterzentrum Salzgitter Mehrgenerationenhaus ist eine gemeinsensorientierte Einrichtung für Mütter, Väter, Kinder, junge und alte Menschen mit einer breiten Palette von Angeboten. Eines dieser Angebote bildet das teiloffen arbeitende Kinderhaus (Kindertagesstätte). Für das partizipativ, interkulturell sowie lebensweltorientiert arbeitende Team suchen wir Unterstützung. Für unser SOS-Kinderdorf Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für die Kindertagesstätte "Kinderhaus" in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (30 bis 38,5 Std./Wo.) Aufgaben <ul><li>Sie möchten Kinder einfühlsam begleiten und in ihrer Entwicklung stärken? In unserem Kinderhaus mit 98 Betreuungsplätzen für Kinder von 1 bis 6 Jahren erwartet Sie ein engagiertes Team von 21 Fachkräften, das teiloffen und partizipativ arbeitet. Freuen Sie sich auf eine verlässliche Arbeitsstruktur ohne Schichtdienst, auf gelebte Zusammenarbeit und ein Umfeld, in dem auch Sie sich entfalten können – herzlich willkommen im SOS-Kinderdorf! Sie gestalten einen abwechslungsreichen pädagogischen Alltag, der auf die Bedürfnisse und Interessen der Kleinkinder abgestimmt ist und deren ganzheitliche Entwicklung fördert.</li><li>Sie fördern durch gezielte Aktivitäten die motorischen und kognitiven Fähigkeiten der Kinder und schaffen entwicklungsfördernde Lern- und Bewegungserfahrungen.</li><li>Sie beobachten die Kinder regelmäßig und dokumentieren ihre Fortschritte, um sie gezielt und individuell in ihrer Entwicklung zu begleiten.</li><li>Sie planen und führen kreative Projekte zur Sprachentwicklung durch, um die Kommunikationsfähigkeit der Kinder spielerisch zu unterstützen.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit Eltern fördern Sie die individuelle Entwicklung der Kinder und bieten Beratung sowie Unterstützung bei erzieherischen Fragen.</li><li>Sie organisieren und gestalten ansprechende Spiel- und Lernumgebungen, die den kindlichen Entdeckergeist anregen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten.</li><li>Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung.</li><li>Sie begeistern sich für die pädagogische Arbeit und bringen Kreativität im Umgang mit Kindern mit.</li><li>Sie sind bereit, den Inklusionsgedanken zu leben und aktiv umzusetzen.</li><li>Sie stehen Partizipation und Projektarbeit offen gegenüber.</li><li>Sie handeln wertschätzend und empathisch und überzeugen durch Kreativität sowie Engagement – sowohl eigenständig als auch im Team.</li><li>Sie verfügen über Kompetenz für partnerschaftliches Arbeiten.</li><li>Sie arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch Reflexionsfähigkeit aus.</li><li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li></ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4><ul><li>ein attraktives, am TVöD [SuE]orientiertes Gehalt</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li><li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li><li>[Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten]</li><li>[günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro]</li><li>[monatliche Essensgeldzulage]</li><li>[Gewährung S-Zulage]</li><li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li><li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li><li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li><li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li><li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li></ul><h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4><ul><li>31 Tage Urlaub [plus freie Tage am 24. und 31. Dezember]</li><li>[Regenerationstage]</li><li>[anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen]</li><li>[Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten]</li><li>[Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung]</li><li>[mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste]</li><li>[Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)]</li><li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li></ul><h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4><ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li><li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>[SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe]</li><li>[regelmäßige Supervision]</li><li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li><li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li><li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) für die Kindertagesstätte "Kinderhaus"

Impuls Soziales Management - Seit Ã¼ber 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbststÃ¤ndigen und verantwortungsvollen Menschen, wÃ¤hrend wir Eltern dabei unterstÃ¼tzen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche EntwicklungsmÃ¶glichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maÃgeschneiderte LÃ¶sungen fÃ¼r Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und AuthentizitÃ¤t prÃ¤gen unser tÃ¤gliches Handeln. In unserem betriebsnahen Kinderhaus Frech Daxe in Braunschweig im Auftrag der Volkswagen Financial Services AG freuen sich Ihre zukÃ¼nftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Bilingual (Englisch) und nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 180 Kinder in zehn Gruppen im Alter von null bis sechs Jahren. Aufgaben <ul> <li> Begleiten und fÃ¶rdern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> UnterstÃ¼tzen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pÃ¤dagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pÃ¤dagogische Angebote und setzen diese eigenstÃ¤ndig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, FÃ¶rder- und KonfliktgesprÃ¤chen teil. </li> <li> Sie unterstÃ¼tzen die FachkrÃ¤fte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, staatl. anerkannte/r SozialpÃ¤dagoge/in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pÃ¤dagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr WerteverstÃ¤ndnis ist geprÃ¤gt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich fÃ¼r die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> <li> Die FÃ¤higkeit, zuzuhÃ¶ren und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit fÃ¼r neue Ideen fÃ¼r Ihren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Bezahlung angelehnt an TVÃ¶D </li> <li> Supervision wÃ¤hrend der Arbeitszeit </li> <li> JÃ¤hrliche Fort- und WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Bei befristeten ArbeitsvertrÃ¤gen wird eine WeiterbeschÃ¤ftigung angestrebt </li> <li> die MÃ¶glichkeit auch eine Gruppenleitungsstelle zu Ã¼bernehmen </li> <li> Ãberdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene SchlieÃzeiten </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jÃ¤hrliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> KostenÃ¼bernahme fÃ¼r FÃ¼hrungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedÃ¼rftigen AngehÃ¶rigen </li> <li> MaÃnahmen zur physischen und psychischen GesundheitsprÃ¤vention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> PrÃ¤mien fÃ¼r Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. fÃ¼r einen Auslandsaufenthaltâ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Kindergarten (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/innen gern mit integrativer Zusatzausbildung sowie einen/eine Heilpädagoge/in. Aufgaben <ul><li>die Durchführung pflegerischer Maßnahmen der Kinder</li><li>die Durchführung, Anleitung und Beaufsichtigung der Mahlzeiten</li><li>die Durchführung von Angeboten</li><li>die Teilnahme an Dienstbesprechungen und sonstigen Festen der Einrichtung.</li><li>Schreiben von Entwicklungsberichten</li></ul> Profil <ul><li>flexibel</li><li>spontan</li><li>freundlich</li><li>verlässlich</li><li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Heilpädadogik oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung zum / zur Erzieher/in</li><li>abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Heilpädagoge/in</li></ul> Wir bieten <ul><li>32 Tage Urlaub</li><li>Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>Leistungszulagen</li><li>lustiges, offenes und ehrliches Team</li><li>Spaß und viel Handlungsfreiraum während der Arbeit</li><li>Nervennahrung für Groß und Klein</li><li>Bezahlung angelehnt an den TVöD</li><li>Teamausflüge</li><li>Ausflüge für die Kleinen</li><li>modern ausgestattete Gruppenräume (arbeiten mit IPad und App zur Kommunikation mit den Eltern)</li><li>Humor</li><li>Zusammenhalt</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in oder Heilpädagoge/in (m/w/d)

Kinderkrippe Klitzeklein e.V. ist ein mittelgroßer Träger im Bereich Erziehung, Bildung und Training, der sich der ganzheitlichen Förderung von Kindern im frühkindlichen Alter widmet. Wir legen großen Wert auf eine liebevolle, fachlich fundierte Betreuung und die individuelle Entwicklung jedes Kindes. Unsere pädagogischen Konzepte orientieren sich an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und fördern soziale, emotionale sowie kognitive Kompetenzen. Als engagiertes Team arbeiten wir in einer wertschätzenden Atmosphäre, die Kreativität und Teamgeist unterstützt.Wenn Sie eine pädagogische Fachkraft sind, die mit Herz und Verstand Kinder in ihrer Entwicklung begleiten möchte, sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres motivierten Teams, das gemeinsam Kinder stark macht. Aufgaben <ul><li>In Deinem täglichen Tun kümmerst Du Dich einfühlsam um die pflegerischen Belange der Kinder und stellst sicher, dass sie sich vollkommen wohlfühlen</li><li>Dank Deiner Unterstützung und Anleitung gestaltest Du die Mahlzeiten zu einem angenehmen und nahrhaften Erlebnis für die Kleinen</li><li>Durchführung von Aktivitäten</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen und weiteren Veranstaltungen der Einrichtung</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine offene und herzliche Persönlichkeit, die Dich sowohl im Kontakt mit Kindern als auch mit Kolleginnen auszeichnet</li><li>anpassungsfähig</li><li>zuverlässig</li><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in</li></ul> Wir bieten 32 Tage Erholungszeit, Sonderzahlungen, Leistungsprämien, ein fröhliches und aufgeschlossenes Team, viel Spaß und große Gestaltungsfreiheit, Snacks für Jung und Alt, Vergütung nach TVöD-Richtlinien, Teamaktivitäten, Ausflüge für die Kinder, modern eingerichtete Gruppenräume (Arbeiten am IPad und App für die Elternkommunikation), Humor, Teamgeist STBL1_DE

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit

Für unsere Großtagespflegestelle "Zwergenland" des Allgemeinen Krankenhauses Celle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Std./Woche) eine engagierte und empathischepädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kinderbetreuung Aufgaben <ul><li>Vertretung der Erzieher in Urlaubs- und Krankheitsfällen</li><li>Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0-3 Jahren</li><li>Unterstützung bei der Durchführung pädagogischer Angebote und der alltäglichen Routine</li><li>Mitgestaltung einer liebevollen und sicheren Umgebung für die Kinder</li><li>Zusammenarbeit im Team sowie regelmäßiger Austausch mit Eltern</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger, zur Hebamme oder</li><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum Erzieher, Sozialassistent, Heilerziehungspflegehelfer, Erziehungshelfer, Dorfhelfer, Familienpfleger oder</li><li>Abgeschlossener Hochschulabschluss, wie z.B. Soziale Arbeit, (Pflege)Pädagogin, Gesundheits- &amp; Sozialmanager oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden, Ergotherapeut, Atem-, Sprech- und Stimmlehrer, Bewegungspädagoge, Sporttherapeut oder</li><li>Absolvent des BA Lehramt bzw. 1. Staatsexamen Lehramt, des Beruflichen Gymnasiums Gesundheit und Soziales, der 2-jährigen Berufsfachschule Sozialpädagogik, der Fachoberschule Gesundheit &amp; Soziales mit Schwerpunkt Sozialpädagogik, der Fachoberschule Sozialwesen oder</li><li>Abgeschlossene Qualifikation als Spielkreisgruppenleiter oder als Tagespflegeperson, idealerweise mit gültiger Tagespflegeerlaubnis</li><li>Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern sowie Erfahrung in diesem Bereich</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und eine positive Grundhaltung</li><li>Teamfähigkeit und ein freundlicher Umgang mit Kollegen sowie Eltern </li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein motiviertes und herzliches Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Vergütung gemäß TVöD</li><li>Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung VBL)</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: „machtfit“ mit 50 € Guthaben pro Jahr sowie geförderte Hansefit-Mitgliedschaft</li><li>Exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Partnerunternehmen (corporate benefits)</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul> STBL1_DE

21 Gesundheitswesen Jobs in 38518 Gifhorn, Deutschland