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Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Als Mitarbeitender für den sozialen Hintergrunddienst nehmen Sie die Notrufe entgegen und beurteilen die Situation, um ggfs. den Rettungsdienst oder Angehörige zu benachrichtigen. Für den Hausnotrufdienst der Malteser in Schwerin suchen wir ab sofort Verstärkung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (538€-Basis/Minijob). <ul> <li>Selbständiges Durchführen von Hausnotrufeinsätzen bei unseren Kunden und Kundinnen</li> <li>Individuelle und fachgerechte Hilfestellung im Rahmen der Ersten Hilfe und leichte pflegerische Tätigkeiten</li> <li>Situative Nachforderung von Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr, Pflegedienst oder Angehörigen über die Hausnotrufzentrale </li> <li>Keine pflegerischen Tätigkeiten </li> <li>Dokumentation der Einsätze nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements</li> <li>Verantwortung für den Kundenwohnungsschlüssel während eines Einsatzes entsprechend den malteserspezifischen Vorschriften</li> <li>Datenpflege und Dokumentationsarbeiten in mobilem Einsatzsystem</li> </ul> <ul> <li>Sicher im Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen</li> <li>Einen Führerschein in Klasse B</li> <li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Flexibilität bei den Einsatzzeiten (Rufbereitschaft) ist erforderlich </li> <li>Ausgeprägte Teamfähig- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in einem interessanten und entwicklungsfähigen Arbeitsumfeld</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Intensive und qualifizierte Einarbeitung nach Vorgaben unseres Qualitätsmanagements inklusive Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Erste Hilfe bzw. Sanitätsdienst </li> <li>Sie sind Mitglied eines engagierten Teams, geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> </ul>

Minijob als Mitarbeiter (m/w/d) im sozialen Hintergrunddienst des Hausnotrufes

Der Malteser Hilfsdienst ist eine christliche Hilfsorganisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe für die ganzheitliche inklusive Bildung, Begleitung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und weiterführenden Schulen einsetzt. Wir sind Träger von zwei Offenen Ganztagsschulen im Lübecker Stadtgebiet. Hier werden schultäglich rund 275 Grundschülerinnen und -schüler betreut. Zusätzlich nutzen weitere Schülerinnen und Schüler aus Grund- und Sekundarstufe das umfangreiche schulische AG-Angebot am Nachmittag. Ein breites und offenes Mittagsangebot gehört dazu. In Kooperation mit der VHS und einer Stiftung werden zudem an vier Schulstandorten Lernförderung angeboten. Unsere Mitarbeitenden organisieren den Anmelde- und Abrechnungsprozess und unterstützen bei der strukturellen Durchführung vor Ort. Für diesen Bereich suchen wir in Lübeck zum 01. November 2024 eine Führungskraft als Diensteleiter (m/w/d) in Teilzeit (19,5h/Woche). Die Übernahme weiterer Aufgaben und somit des Beschäftigungsumfangs ist bei Ausweitung der Tätigkeit möglich. Zum Beispiel: Leitung der Erste-Hilfe Ausbildung incl. Vertrieb und/oder pädagogische Koordination im Team des Schulbegleitdienstes. <ul> <li>Leitung des Fachbereiches Offene Ganztagsschule, der Lernförderung und des Projektes Überholspur</li> <li>Führen der Einrichtungsleitungen (OGS), der Verwaltungsmitarbeitenden und der Lernhelfer</li> <li>Planung und Umsetzung von Angeboten der Personalentwicklung</li> <li>Beratung der Einrichtungen und Mitarbeitenden in pädagogischen Fragen</li> <li>Vernetzung der schulischen mit den außerschulischen Angeboten</li> <li>Fortschreibung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts in Zusammenarbeit mit den Akteuren an den Schulen </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Lehrern, Schulleitung, Eltern und Netzwerkpartnern </li> <li>Teilnahme an Gremien (z.B. Qualitätszirkel OGS, etc.) </li> <li>Verwaltungsaufgaben (Anmeldeverfahren, Einhaltung der Arbeitszeiten, etc.) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) ODER abgeschlossene und anerkannte Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Fachkraft Offener Ganztag oder vergleichbare Qualifikation pädagogische Fachkompetenz</li> <li>Organisationstalent sowie selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten </li> <li>Hohe Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenz </li> <li>Führungsverantwortung von Vorteil </li> <li>Interesse an strukturierender und unterstützender Arbeit abseits der Basis</li> <li>Freude an Büroarbeit &amp; Kenntnisse in Microsoft Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlungen</li> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std./Wo.)</li> <li>Eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) </li> <li>30 bis 32 Urlaubstage + 2 Regenerationstage </li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz und Räumlichkeiten </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH) </li> <li>Eine Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „EGYM - Wellpass“ </li> <li>Company Bike - Leasing von Fahrrädern </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> </ul>

Diensteleitung (m/w/d) Fachbereich Offener Ganztag

Lehr- und Forschungsassistenz (m/w/d) Sektion für Forschung und Lehre in der Pflege Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere mehr als 16.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher – unverzichtbar für die Menschen im Land. Wir suchen eine Lehr- und Forschungsassistenz in der Sektion für Forschung und Lehre in der Pflege (Leiterin: Prof. Dr. Katrin Balzer) am Institut für Sozialmedizin und Epidemiologie der Universität zu Lübeck (Institutsdirektor: Prof. Dr. med. Alexander Katalinic), Campus Lübeck. Zu den zentralen Aufgaben der Sektion für Forschung und Lehre in der Pflege gehören die Durchführung von Forschungsprojekten und die Förderung evidenzgestützten Handelns in der Pflegepraxis. Im Bereich Forschung wird u. a. das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderte Projekt StrokeCompass (Leitung: Prof. Dr. Anne Rahn) durchgeführt. Ziel dieses Projektes ist die Entwicklung und Pilotierung einer Intervention zur pflegerischen Begleitung von Menschen mit Schlaganfall bei der Entscheidung und Adhärenzunterstützung über die medikamentöse Rezidivprophylaxe (Decision Coaching). Daneben liegt eine Hauptaufgabe der Sektion in der Organisation und der Durchführung der Bachelorstudiengänge „Pflege“ (dual praxisintegrierend) und „Angewandte Pflegewissenschaft“ (berufsbegleitend) an der Universität zu Lübeck. Zudem ist die Sektion an dem interprofessionellen Masterstudiengang „Gesundheits- und Versorgungswissenschaften“ und der Lehre in weiteren Bachelor- und Masterstudiengängen der Universität beteiligt. In dem Projekt StrokeCompass und im Bereich Lehre ist in der Sektion für Forschung und Lehre in der Pflege eine kombinierte Stelle für die Forschungs- und Lehrassistenz zu besetzen. Start in unserem Team: Kommen Sie in unser Team am Campus Lübeck und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, mit der Option auf Verlängerung. Im Aufgabengebiet Lehrassistenz: <ul> <li>Organisation und Durchführung praxisbezogener Lehrtätigkeiten in den Bachelorstudiengängen „Pflege“ und „Angewandte Pflegewissenschaft“, insbesondere Skills Trainings, Praxisbegleitungen und fallbasierte Übungen</li> <li>Mitwirkung an interdisziplinären Lehrforschungsprojekten, insbesondere im Bereich der digital unterstützten Lehre</li> <li>Anleitung und Schulung studentischer Tutorinnen und Tutoren </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Praxiseinrichtungen in der stationären Akutpflege, stationären Langzeitpflege und ambulanten Pflege</li> </ul> Im Aufgabengebiet Forschungsassistenz: <ul> <li>Mitwirkung in einem multiprofessionellen Versorgungsforschungsprojekt, (StrokeCompass), insbesondere bei der Datenerhebung, Dateneingabe, Datenaufbereitung, Stichprobengewinnung und Berichterstattung</li> <li>Unterstützung der Vorbereitung, Durchführung und Organisation von Schulungen im Rahmen des Projekts</li> <li>Systematische Literaturrecherchen und Sichtung aktueller wissenschaftlicher Fachliteratur, inklusive Unterstützung bei der Erstellung von Evidenzsynthesen</li> <li>Unterstützung der Zusammenarbeit mit kooperierenden Projektpartnern und dem assoziierten Expertenbeirat sowie kollegiale Zusammenarbeit in einem wachsenden pflege- und gesundheitswissenschaftlichen Team</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (B.Sc. oder B.A.) in den Fächern Pflegepädagogik, Pflege/Pflegewissenschaft oder einem verwandten Fach und ein Berufsabschluss in einem Pflegeberuf</li> <li>Erfahrungen und vorzugsweise Zusatzqualifikation in Tätigkeiten auf dem Gebiet der Pflegebildung (z. B. Praxisanleitung)</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Praxisbegleitungen und Fortbildungsveranstaltungen in den Einrichtungen der Praxispartner in Schleswig-Holstein</li> <li>Interesse und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in den Disziplinen Pflegewissenschaft oder Pflegepädagogik bzw. für akademische Aufgaben im Pflegeberuf</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und ausgeprägte Freude an Aufgaben mit einem hohen Anteil an Kommunikations- und Organisationsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 9b TV-L bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen</li> <li>Eine Teilzeitbeschäftigung mit zzt. 31,00 Stunden/Woche </li> <li>Kostenfreie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen/Angebote zur regelmäßigen Fortbildung und Unterstützung bei fachbezogener und pädagogischer Weiterbildung</li> <li>Hochschulsport und Fitness zum Firmentarif als Ausgleich zur Arbeit</li> <li>Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie auf unserer u. g. Website</li> </ul> Unsere Stärken – Ihre Vorteile am UKSH: Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie, und auch an Ihre Zukunft ist gedacht – Mitarbeitende können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren: innerbetriebliche Kinderbetreuung | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Starterpakete | E-Learning &amp; Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr. Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung.

Lehr- und Forschungsassistenz (m/w/d)

Für verschiedene Einsätze im Kreis Herzogtum Lauenburg (bspw. Ratzeburg, Mölln, Berkhentin) suchen wir geeignete Personen, um Kinder und Jugendliche im täglichen Schulalltag an Grund- und Gemeinschaftsschulen zu unterstützen. Die zu leistende Wochenstundenzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 15 - 20 Stunden, teilweise auch zwischen 20 - 30 Stunden. Es handelt sich bei dieser Tätigkeit um 1:1-Begleitungen, die bedarfsgerecht ausgestaltet werden. Inhaltlich geht es primär um die Unterstützung im sozial-emotionalen Bereich, im sozialen Setting, in Konfliktsituationen und bei Aufmerksamkeits- und Konzentrationsschwierigkeiten. Es kann aber vereinzelt auch um die Begleitung von SchülerInnen mit geistigem und/oder körperlichem Handicap gehen, die inklusiv an einer Regelschule beschult werden. SchulbegleiterInnen sollten über ein hohes Maß an Geduld, Empathie, Frustrationstoleranz und Flexibilität verfügen. Des Weiteren sollte die Fähigkeit gegeben sein, zu einem zwar empathisch auf die betreffenden SchülerInnen einzugehen, andererseits aber die nötige professionelle Distanz zu wahren. Rein praktisch sollte ein gewisser Lautstärkepegel toleriert werden können und die Anpassungsfähigkeit ans „System Schule“ als Arbeitsort mitgebracht werden. Eine pädagogische Ausbildung ist für diese Einsätze nicht Voraussetzung, aber von Vorteil. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 14 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. <ul> <li>Begleitung des betreffenden Kindes während der Teilnahme am Unterricht und in Pausenzeiten, in Einzelfällen auch auf Schulwegen oder in der Nachmittagsbetreuung</li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, sozial-emotionale Themen, Konzentration, Unterstützung bei Veränderungen, Gruppensituationen, Raumwechsel, Konfliktlösung, Umgang mit und Organisation von Arbeitsmaterialien, Unterstützung bei Toilettengängen, Kleidungswechsel, Mahlzeiten etc.)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten „Hilfeplanzielen“ und Hilfeplangesprächen sofern vorhanden</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung von digitalen Schulungen sowie Teilnahme an Pflichtschulungen</li> </ul> <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.)</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul>

Schulbegleiter (m/w/d) im Kreis Herzogtum Lauenburg

Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH Einsatzort: 23936 Grevesmühlen Über uns Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in Ev. Integr. Kindertagesstätte "Am Tannenberg“ 35h/Woche | Entgeltgruppe E7 (- 3.554 - 4.115 € brutto bei Vollzeit + Zulagen) Ausschreibungsnr.: A131-21605-2024 <ul> <li> Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren</li> <li> Gestaltung von Tagesabläufen in der KiTa-Gruppe vom Geschichten erzählen, über die Entwicklung einer Tischkultur bis hin zur Planung und Organisation von Festen</li> <li> Raum schaffen, damit die Kinder sich ausprobieren und spielerisch lernen können</li> <li> Entwicklungsschritte der Kinder beobachten, dokumentieren und darauf aufbauen</li> <li> den Kontakt zu Eltern und Angehörigen pflegen</li> </ul> <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in</li> <li> Freude am Umgang mit Kindern</li> <li> Kreativität und Fantasie im Spiel und bei der Entwicklung neuer Angebote</li> <li> innere Ruhe und Gelassenheit, auch wenn es mal bunt und laut zugeht</li> <li> strukturierte Arbeitsweise und professionelles Verhalten in allen Situationen, sodass immer die Kinder im Fokus bleiben</li> </ul>

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Die gemeinnützige Louisenhof GmbH befindet sich in der Trägerschaft der Gemeinnützigen Stiftung Gabriel. Dem Leitbild der Stiftung entsprechend schaffen, fördern und betreiben wir Arbeits-, Wohn-, Kultur- und Freizeitangebote für Menschen mit geistiger Behinderung in Hamburg und Schleswig-Holstein. Unsere Wohngemeinschaften bieten ein liebevolles und verlässliches Zuhause für Menschen mit Behinderung, in dem sie in ihrer Einzigartigkeit wahrgenommen, verstanden und auf ihrem Lebensweg begleitet und betreut werden. Für unsere Wohngruppe für Menschen mit dem Prader-Willi-Syndrom in Müssen suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit sowie auf 520-Euro-Basis und unbefristet: Pädagogische Fachkräfte (Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut / Kranken- und Altenpfleger) Betreuungsassistenten und Hilfskräfte (w/m/d) Gestalter*in: Auf der Grundlage unseres Leitbildes gestalten Sie den familienähnlich strukturierten Wohngruppenalltag für und mit unsere(n) Bewohner*innen. Hierbei geht es nicht nur um die klassischen Aufgaben wie die Begleitung der Mahlzeiten, das Einkaufen und Wäsche waschen, sondern auch um ein echtes Miteinander und Erlebnisse, die die Bewohner*innen stark machen. Berater*in: Sie sind Zuhörer*in, Berater*in und Krisenmanager*in für die Sorgen, Fragen und Konflikte unserer betreuten Menschen. Zusammen in einem tollen Team finden Sie gemeinsam mit den Bewohner*innen und Ihren Kolleg*innen kreative Lösungen und sorgen für ein Lächeln. Begleiter*in: Sie planen und dokumentieren die persönlichen Entwicklungsprozesse der Bewohner*innen im echten Dialog auf Augenhöhe und tragen zu einer inklusiven Gesellschaft bei. Auch für Eltern und Angehörige sind Sie ein*e kompetente*r Ansprechpartner*in. <ul> <li>Eine möglichst abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, nicht Voraussetzung für Hilfskräfte</li> <li>Empathie sowie ein hohes Beobachtungs- und Wahrnehmungsvermögen</li> <li>Freude daran, eine professionelle und lebendige Entwicklungsbegleitung im Team umzusetzen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und den Aufgaben entsprechende Belastbarkeit</li> <li>Zeitliche Flexibilität für Tagesdienste und Wochenenddienste max. bis 22.00 Uhr (keine Nachtdienste)</li> <li>Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Eine sinnerfüllte Aufgabe! Die Begleitung und Betreuung der Bewohner*innen erfolgt nach klar definierten Ansätzen und in hoher fachlicher Qualität. Wir arbeiten werteorientiert entsprechend unseren diakonischen Grundsätzen und nach dem Leitbild der Einrichtung – so entstehen Sinn und Freude an der Arbeit! Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf In den Wohngruppen-Teams werden die Wünsche aller Kolleg*innen an die Dienstplangestaltung in hohem Maße berücksichtigt, um Familie, freie Zeiten und Ihr dauerhaftes Engagement für die Bewohner*innen möglich zu machen. Vergütung und Urlaub Die Bezahlung erfolgt angelehnt an den TVöD-SuE (Tarifvertrag öffentlicher Dienst). Unsere Mitarbeiter*innen bekommen 32 Tage Urlaub, Zulagen und Sonderzahlungen. Das Team Unsere Teams bestehen aus Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichen Aus- und Fortbildungen. Dadurch hat jede und jeder seinen Schwerpunkt und kann sich in die tägliche Arbeit auf besondere Weise einbringen und die Betreuung gestalten. Wir lernen voneinander und pflegen einen wertschätzenden, herzlichen Umgang miteinander. Passgenaue Mitarbeiter*innen-Entwicklung Menschen entwickeln sich immer weiter und wir sind dabei ein kompetenter Partner an Ihrer Seite! Wir bieten eine Vielzahl von internen Fortbildungen an sowie die Möglichkeit von Beratung und Coaching im beruflichen Kontext. Es gibt zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Positionen innerhalb des Unternehmens, die viel Spielraum lassen für persönliche Weiterentwicklung oder Veränderung.

Pädagogische Fachkräfte (Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut / Kranken- und Altenpfleger), Betreuungsassistenten und Hilfskräfte (w/m/d)

Über uns Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in Ev. Integr. Kindertagesstätte "Am Tannenberg“ 35h/Woche | Entgeltgruppe E7 (- 3.554 - 4.115 € brutto bei Vollzeit + Zulagen) Ausschreibungsnr.: A131-21605-2024 <ul> <li>Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren</li> <li>Gestaltung von Tagesabläufen in der KiTa-Gruppe vom Geschichten erzählen, über die Entwicklung einer Tischkultur bis hin zur Planung und Organisation von Festen</li> <li>Raum schaffen, damit die Kinder sich ausprobieren und spielerisch lernen können</li> <li>Entwicklungsschritte der Kinder beobachten, dokumentieren und darauf aufbauen</li> <li>den Kontakt zu Eltern und Angehörigen pflegen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern</li> <li>Kreativität und Fantasie im Spiel und bei der Entwicklung neuer Angebote</li> <li>innere Ruhe und Gelassenheit, auch wenn es mal bunt und laut zugeht</li> <li>strukturierte Arbeitsweise und professionelles Verhalten in allen Situationen, sodass immer die Kinder im Fokus bleiben</li> </ul> <ul> <li>ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen &amp; Schichtzulagen</li> <li>ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente</li> <li>eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt &amp; eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres</li> <li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>viele weitere tolle Benefits</li> </ul> Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in

Verstärke unser Team am Standort Eutin zum 01.11.2024 als Lehrkraft (m/w/d) in der Pflege in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die DRK Akademie SH in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V. ist mit ihren zzt. ca. 680 Ausbildungsplätzen einer der größten Anbieter in der Pflegeausbildung in Schleswig-Holstein. Zusätzlich engagiert sich die DRK Akademie SH mit einem großen Angebot in der Fort- und Weiterbildung und Anpassungsqualifizierungen für Pflegekräfte mit ausländischem Abschluss. <ul> <li>Du übernimmst theoretische und praktische Unterrichtseinheiten (bei einem wöchentlichen Stundendeputat von 22 UE bei Vollzeit). Die Inhalte orientieren sich an deinen individuellen Schwerpunkten und sind Teil des Unterrichtskonzeptes der Kompetenzbereiche</li> <li>Du unterstützt die Ausbildungsbetriebe, die Praxisanleitenden und die Azubis dabei, die Ausbildung erfolgreich abzuschließen. Dafür vermittelst du nicht nur beruflichen Kompetenzen, sondern förderst auch die kulturelle Integration</li> <li>Wir wollen uns und unsere Angebote kontinuierlich weiterentwickeln und innovativ gestalten. Dafür bringst du deine kreativen und konzeptionellen Ideen ins Team ein</li> <li>Deine vielfältigen Aufgaben organisierst du eigenverantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Deine Berufsausbildung hast du in einem pflegerischen Beruf erfolgreich abgeschlossen und verfügst bereits über erste praktische Berufserfahrung</li> <li>Du hast mind. einen Bachelor in Pflege-/Medizinpädagogik oder in einem artverwandten Studium. Darüber hinaus bist du bereit, ein pflege-/ medizinpädagogisches Hochschulstudium (Master) zu absolvieren. Dabei unterstützen wir dich gerne durch bezahlte Freistellung für Studienleistungen oder durch die Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Idealerweise verbindest du fachliches Know-how aus der Praxis mit ersten Lehrerfahrungen und gibst so dein Wissen mit Freude weiter</li> <li>Als Teamplayer (m/w/d) hast du Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach TV-DRK-LV S-H e. V. mit betrieblicher Altersvorsorge und Sonderzahlung</li> <li>Möglichkeit zum Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>29 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven durch individuelle Personalentwicklung</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings</li> <li>Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Verschiedenste DRK-Mitarbeitendenvorteile</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Lehrkraft (m/w/d) in der Pflege

Arbeitgeber: Kursana Domizil Stralendorf Einsatzort: 19073 Stralendorf b. Schwerin Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <ul> <li>Pflege: Sie führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch und betreuen unsere Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.</li> <li>Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor.</li> <li>Qualitätsmanagement: Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv mit um die Ausbildungsqualität sicherzustellen.</li> <li>Koordination: Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern.</li> <li>Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei.</li> <li>Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium (Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig).</li> <li>Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung als Praxisanleiter oder möchten diese erwerben, wenn wir explizit PAL suchen, sollten Sie auch schon die Qualifizierung haben oder?</li> <li>Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren.</li> <li>Sie haben Freude daran, Auszubildende zu motivieren, deren Sie haben Freude daran, Auszubildende zu motivieren, deren Potentiale auszuschöpfen und Ihr Fachwissen zu vermitteln.</li> <li>Sie bringen Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen mit, um in Ihrem Aufgabenbereich erfolgreich zu sein.</li> <li>Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung sind von Vorteil, aber kein Muss.</li> </ul>

Examinierter Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/d) im Pflegeheim

Die Freie Waldorfschule Neumünster ist eine vollausgebaute einzügige Schule mit rund 320 Schülerinnen und Schülern und liegt am Rande der Stadt Neumünster, nahe dem Einfelder See, im Herzen von Schleswig-Holstein. Mit ihren neun Einzelgebäuden auf naturbelassenem Gelände hat unsere Schule dörflichen Charme. Für unsere 7. Klasse suchen wir für das kommende Schuljahr eine erfahrene Klassenlehrerin oder einen erfahrenen Klassenlehrer mit der entsprechenden Unterrichtserlaubnis für die Sekundar­stufe I oder einer gleichwertigen Qualifikation. Eine waldorfpädagogische Ausbildung wäre wünschenswert, ist aber nicht zwingend notwendig. Zum kommenden Schuljahr suchen wir ferner zwei Lehrer bzw. Lehrerinnen für die Eurythmie, die unser sehr schönes, doppelstöckiges Eurythmiegebäude mit neuem Leben füllen möchten. Sie können sich frei entfalten und die Eurythmie nach Ihren Vorstellungen gestalten. Eine aufgeschlossene Schulgemeinschaft freut sich auf Sie! <ul> <li>Pädagogische Begleitung der Schülerinnen und Schüler in ihrem Lernalltag</li> <li>Proaktive Gestaltung des Schulalltags mit dem Kollegium, der Schüler- und der Elternschaft</li> <li>Teilnahme an Konferenzen</li> <li>Übernahme von Aufgaben in der Selbstverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung als Klassenlehrer in den Klassen 1 – 8 bzw. als Eurythmist in den Klassen 1 - 12</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Staatsexamen, Master) oder einen gleichwertigen Abschluss mit pädagogischem Hintergrund</li> <li>Als Quereinsteiger verfügen Sie über eine pädagogische Zusatzausbildung</li> <li>eine waldorfpädagogische Ausbildung wäre wünschenswert, ist aber nicht zwingend erforderlich.</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung (nach erfolgreicher Entfristung)</li> <li>eine intakte und gut funktionierende Schulgemeinschaft, bestehend aus rund 320 Schülerinnen und Schülern, der Elternschaft und dem Kollegium</li> <li>eine enge, begleitende Mentorierung</li> <li>eine attraktive Vergütung</li> <li>Starterprämie in Höhe eines Brutto-Gehaltes nach Entfristung</li> <li>Umzugspauschale bis 2.000 €</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>ein attraktives und zwischen den Meeren gelegenes Umfeld mit sehr guter verkehrstechnischer Anbindung</li> </ul>

13 Gesundheitswesen Jobs in Grevesmühlen, Deutschland