field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.000 Vertrags­ärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten. Wir suchen für unseren IT-Fachbereich Datenmanagement, vorzugsweise in Vollzeit, einen Softwareentwickler (m/w/d) <ul><li>Analyse, Konzeption, Umsetzung und Betrieb von IT-Anwendungen im Web- und Datenbankumfeld</li> <li>Weiterentwicklung des Digitalisierungsprozesses mit skalierbaren und hochverfügbaren Anwendungsarchitekturen im Gesundheitssystem</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor), Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse moderner Methoden des Software-Engineerings zur Entwicklung und Administration von n-Tier Architekturen und REST-Services</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von <ul><li>Datenbankstrukturen in SQL und PL/SQL auf Oracle-Datenbanken</li> <li>.NET Anwendungen mit Visual Studio sowie</li> <li>Webanwendungen (Angular, HTML5, JavaScript/TypeScript) mit Visual Studio Code </li> </ul></li> <li>Interesse und Freude daran, sich in neue Technologien und Anwendungsbereiche einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse über IT-Sicherheit, den sicheren Betrieb von Datenbanken und Webanwendungen</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B1)</li> </ul> <ul><li>ein professionelles IT-Umfeld in einer motivierten 45-köpfigen Abteilung</li> <li>ein leistungsfähiges Rechenzentrum mit Enterprise-Architektur auf Basis von Oracle, VMWare, Windows- &amp; Linux-Servern</li> <li>Freiraum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Hard- und Software und dem Projektumfang entsprechend angemessene Ressourcen</li> <li>geregelte Arbeitszeiten mit einer flexiblen Gleitzeitregelung am Standort Bad Segeberg sowie die Möglichkeit, auch 2 Tage pro Woche von zu Hause zu arbeiten </li> <li>umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie 32 Tage Erholungsurlaub</li> </ul>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.

Softwareentwickler (m/w/d)

Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 6.200 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens. Wir suchen für unsere zentrale Bildungsstätte, die Akademie für Hörakustik in Lübeck, eine/n Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich bis zu ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 950 Bettenkapazitäten, Verpflegungsmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellenprüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Hochschulen, Universitäten und Unikliniken im gesamten Bundesgebiet zusammen. <ul><li>Sicherstellung eines reibungslosen Objektbetriebs</li> <li>Durchführung von allgemeinen Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie von Mängelbeseitigungen aller Art</li> <li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten</li> <li>Pflege der Gebäude, Büros, Unterrichtsräume, Internatszimmer, Außen- und Grünanlagen</li> <li>Ausführung von Winterdiensten</li> <li>Reinigung der Technikbereiche und Vorbereitung von Schulungsräumen</li> <li>Objektbegehungen und Wartungsarbeiten</li> <li>Durchführung von Zimmerabnahmen, Matratzenkontrolle, -reinigung und -tausch</li> <li>Betreuung und Koordination von Fremdfirmen</li> <li>Renovierungs- und kleinere Malerarbeiten</li> </ul> <ul><li>Ausgeprägtes handwerkliches Geschick</li> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung</li> <li>Erfahrung im Bereich von Hausmeistertätigkeiten von Vorteil</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Hohes Service- und Dienstleistungsbewusstsein</li> <li>Lösungsorientiertes und selbständiges Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt</li> </ul> <ul><li>Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiterbildungseinrichtung</li> <li>Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Kollegialität, Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden</li> <li>Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Aufgabengebiet</li> <li>Eine gute Einarbeitung mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan und einer festen Ansprechperson in der Anfangszeit</li> <li>Eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum</li> </ul>Auf Sie warten ein erfahrenes Team und ein Arbeitsplatz mit Zukunft auf dem Campus Hörakustik im Hochschulstadtteil von Lübeck.

Hausmeister (m/w/d)

Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen. Deshalb stellen wir bei EUROIMMUN Produkte her, die eine schnelle und zuverlässige Diagnose verschiedenster Krankheiten ermöglichen. 1987 als 1-Mann Unternehmen gegründet, ist EUROIMMUN auf mehr als 3.500 Mitarbeiter gewachsen. Zufriedene Kollegen leisten die beste Arbeit – das ist uns bewusst. Daher leben wir eine offene, familiäre Unternehmenskultur, die durch ein Geben und Nehmen geprägt ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Groß Grönau als: Erzieher Betriebskindergarten Krippengruppe (m/w/d) In der Kinderkrippe unseres Betriebskindergartens betreuen Sie die Kinder unserer Mitarbeiter und können für unsere Kleinen schon bald der Größte sein. <ul><li>Sie begleiten und fördern die Kinder in altersgemischten Gruppen von 1-3 Jahren nach den Bildungsleitlinien Schleswig-Holsteins</li> <li>Mit viel Spaß und Ideenreichtum und in Zusammenarbeit mit dem Krippenteam planen sowie gestalten Sie kindgerechte Tages- und Wochenaktivitäten</li> <li>In Ihrer Funktion als Erziehungspartner arbeiten Sie Hand in Hand mit den Eltern</li> <li>Darüber hinaus beobachten und analysieren Sie aufmerksam die Entwicklung der Kleinen und dokumentieren deren Fortschritte</li> </ul>Besonderheiten <ul><li>Innerhalb der Öffnungszeiten unseres Betriebskindergartens arbeiten Sie von 07:00 -16:30 Uhr in einem wechselnden Schichtsystem</li> <li>Ihren Urlaub können Sie individuell planen, da wir im Kindergarten nur vereinzelte Schließtage im Jahr haben</li> <li>Täglich nutzen Sie mit unseren Kindern die naturnahe Lage sowie die liebevoll gestalteten Spielplätze auf dem Betriebsgelände</li> <li>In unserer Kinderkrippe erwarten Sie sehr gute Rahmenbedingungen sowie großzügige, kindgerechte Räumlichkeiten</li> </ul> <ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher erfolgreich abgeschlossen und idealerweise erste Berufserfahrung im Krippenbereich gesammelt</li> <li>In Ihrer pädagogischen Arbeitsweise spiegeln sich Ihre zugewandte Art und die Freude im täglichen Umgang mit Kindern wider</li> <li>Sie bringen Enthusiasmus, Fröhlichkeit und Engagement mit und gehen geduldig sowie mit hohem Einfühlungsvermögen auf die Bedürfnisse der Kinder ein</li> <li>Bestenfalls verfügen Sie darüber hinaus über eine Zusatzqualifikation im Bereich Kinder U3 oder Musik; zudem können Sie bei Einstellung ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis vorlegen</li> </ul> <ul><li>Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche</li> <li>Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Stundenkonto, 30 Urlaubstage</li> <li>Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents</li> <li>Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge</li> <li>Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen</li> <li>Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen</li> <li>Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li> <li>Und vieles mehr!</li> </ul>

Erzieher Betriebskindergarten Krippengruppe (m/w/d)

Innerhalb einer im Gastronomiebereich tätigen Unternehmensgruppe mit deutschlandweit 400 Mitarbeitern suchen wir ab sofort für die zentrale Verwaltung in Lübeck Verstärkung. Steuerfachangestellte (m/w/d) • Buchung und Erfassung von Geschäftsvorfällen • Vorbereitung Monats- : • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung • gern Kenntnisse in DATEV-Programmen • Sicher im Umgang mit MS-Office Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten Worauf du bei uns freuen kannst: • Ein motiviertes Team, welches sich untereinander unterstützt und hilft • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein attraktiver Arbeitsplatz in der personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Art der Stelle: Vollzeit, , Festanstellung Arbeitszeiten: • Montag bis Freitag Leistungen: • Betriebliche Weiterbildung

Steuerfachangestellte (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Wir suchen ab dem neuen Schuljahr eine Schulbegleitung (m/w/d) in Groß Grönau zur Unterstützung eines Kindes an einer Grundschule. Die Wochenstundenanzahl liegt in dem Einzelfall bei 18 Stunden. Es handelt sich bei dieser Tätigkeit um eine 1:1-Begleitung, die bedarfsgerecht ausgestaltet wird. Inhaltlich geht es primär um Unterstützung bei Aufmerksamkeits- und Konzentrationsschwierigkeiten sowie in Bezug auf seine Seh- und Leseschwäche. SchulbegleiterInnen sollten über ein hohes Maß an Geduld, Empathie, Frustrationstoleranz und Flexibilität verfügen. Des Weiteren sollte die Fähigkeit gegeben sein, zu einem zwar empathisch auf die betreffenden SchülerInnen einzugehen, andererseits aber die nötige professionelle Distanz zu wahren. Rein praktisch sollte ein gewisser Lautstärkepegel toleriert werden können und die Anpassungsfähigkeit ans „System Schule“ als Arbeitsort mitgebracht werden. Eine pädagogische Ausbildung ist für diese Einsätze nicht Voraussetzung, aber von Vorteil. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 14 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. <ul><li>Begleitung des betreffenden Kindes während der Teilnahme am Unterricht und in Pausenzeiten, in Einzelfällen auch auf Schulwegen oder in der Nachmittagsbetreuung</li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, sozial-emotionale Themen, Konzentration, Unterstützung bei Veränderungen, Gruppensituationen, Raumwechsel, Konfliktlösung, Umgang mit und Organisation von Arbeitsmaterialien, Unterstützung bei Toilettengängen, Kleidungswechsel, Mahlzeiten etc.)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten „Hilfeplanzielen“ und Hilfeplangesprächen sofern vorhanden</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung von digitalen Schulungen sowie Teilnahme an Pflichtschulungen</li> </ul> <ul><li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.)</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Inflationsausgleichsprämie*</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Hausinterne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamtreffen und fachliche Anleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul><ul><li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Eine Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „Wellpass“</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> </ul>* Anpassung bei Teilzeitbeschäftigten entsprechend dem Beschäftigungsumfang; Anspruch auf die Auszahlung der Prämie haben grundsätzlich alle Mitarbeitenden, die im Januar 2024 an mindestens einem Tag Anspruch auf Dienstbezüge haben. Die genauen Anforderungen entnehmen Sie bitte der AVR.

Schulbegleiter (m/w/d) in Groß Grönau

Für verschiedene Einsätze im Kreis Herzogtum Lauenburg (bspw. Ratzeburg, Mölln, Berkhentin) suchen wir geeignete Personen, um Kinder und Jugendliche im täglichen Schulalltag an Grund- und Gemeinschaftsschulen zu unterstützen. Die zu leistende Wochenstundenzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 15 - 20 Stunden, teilweise auch zwischen 20 - 30 Stunden. Es handelt sich bei dieser Tätigkeit um 1:1-Begleitungen, die bedarfsgerecht ausgestaltet werden. Inhaltlich geht es primär um die Unterstützung im sozial-emotionalen Bereich, im sozialen Setting, in Konfliktsituationen und bei Aufmerksamkeits- und Konzentrationsschwierigkeiten. Es kann aber vereinzelt auch um die Begleitung von SchülerInnen mit geistigem und/oder körperlichem Handicap gehen, die inklusiv an einer Regelschule beschult werden. SchulbegleiterInnen sollten über ein hohes Maß an Geduld, Empathie, Frustrationstoleranz und Flexibilität verfügen. Des Weiteren sollte die Fähigkeit gegeben sein, zu einem zwar empathisch auf die betreffenden SchülerInnen einzugehen, andererseits aber die nötige professionelle Distanz zu wahren. Rein praktisch sollte ein gewisser Lautstärkepegel toleriert werden können und die Anpassungsfähigkeit ans „System Schule“ als Arbeitsort mitgebracht werden. Eine pädagogische Ausbildung ist für diese Einsätze nicht Voraussetzung, aber von Vorteil. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 14 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. <ul><li>Begleitung des betreffenden Kindes während der Teilnahme am Unterricht und in Pausenzeiten, in Einzelfällen auch auf Schulwegen oder in der Nachmittagsbetreuung</li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, sozial-emotionale Themen, Konzentration, Unterstützung bei Veränderungen, Gruppensituationen, Raumwechsel, Konfliktlösung, Umgang mit und Organisation von Arbeitsmaterialien, Unterstützung bei Toilettengängen, Kleidungswechsel, Mahlzeiten etc.)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten „Hilfeplanzielen“ und Hilfeplangesprächen sofern vorhanden</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung von digitalen Schulungen sowie Teilnahme an Pflichtschulungen</li> </ul> <ul><li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.)</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Inflationsausgleichsprämie*</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Hausinterne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamtreffen und fachliche Anleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul><ul><li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Eine Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „Wellpass“</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> </ul>* Anpassung bei Teilzeitbeschäftigten entsprechend dem Beschäftigungsumfang; Anspruch auf die Auszahlung der Prämie haben grundsätzlich alle Mitarbeitenden, die im Januar 2024 an mindestens einem Tag Anspruch auf Dienstbezüge haben. Die genauen Anforderungen entnehmen Sie bitte der AVR.

Schulbegleiter (m/w/d) im Kreis Herzogtum Lauenburg

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Die Malteser in Hamburg-Volksdorf suchen für das Jugendzentrum Manna eine neue Leitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (bis zu 35 Stunden/Woche). Bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams! Das Malteser Jugendzentrum Manna in Hamburg-Volksdorf ist eine Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Sie versteht sich als Begegnungs- und Freizeitstätte für (Schul-)Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in Volksdorf. Neben Elternhaus, Schule, Sportverein, etc. bietet das Manna Kindern und Jugendlichen einen Ort, an dem sie in wertschätzender und respektvoller Atmosphäre ihre Talente entwickeln und eigene Vorstellungen umsetzen können und in ihrer Entwicklung zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten unterstützt werden. <ul><li>Du leitest das Jugendzentrum Manna </li> <li>Du bist für das Team verantwortlich und sorgst für ein gutes Miteinander im Team </li> <li>Du kümmerst Dich um Verwaltungsaufgaben und bist sicher im Umgang mit Behördenstrukturen</li> <li>Du organisierst und arbeitest im offenen Bereich mit </li> <li>Du bist für die Planung und Durchführung von offenen Workshops, AG-Angeboten und Veranstaltungen für Jugendliche verantwortlich</li> <li>Du bist für die Beratung der Jugendlichen zuständig</li> <li>Du gestaltest Angebote für die Mädchen-/Jungenarbeit sowie für die Präventionsarbeit</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausrichtung</li> <li>Erfahrungen und Fachkompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Kooperative Leitung und Führung nach innen und außen</li> <li>Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen sowie ausgeprägte Sozialkompetenz </li> <li>Freude daran, Menschen mitzunehmen und zu motivieren </li> <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Herz und Freude und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Mitwirkung in der sozialraumorientierten Arbeit und in spezifischen Netzwerken</li> <li>Freude am selbständigen Arbeiten sowie an der Projekt- und Konzeptentwicklung</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Leistungsrechte Vergütung nach AVR-Caritas mit Jahressonderzahlung</li> <li>Inflationsausgleichsprämie*</li> <li>Umfassende Einarbeitung in Deine neuen Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk ,,EGYM Wellpass" oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots</li> <li>Bezuschussung des Jobticktes bzw. Deutschlandtickets</li> </ul>* Anpassung bei Teilzeitbeschäftigten entsprechend dem Beschäftigungsumfang; Anspruch auf die Auszahlung der Prämie haben grundsätzlich alle Mitarbeitenden, die im Januar 2024 an mindestens einem Tag Anspruch auf Dienstbezüge haben. Die genauen Anforderungen entnehmen Sie bitte der AVR.

Sozialpädagoge (m/w/d) als Leitung für das Jugendzentrum Manna

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leitende:r Sozialarbeiter:in Gesamt- und Teilhabeplanung im Sozialpsychiatrischen Dienst <ul><li>Leitung des Sachgebietes zur Gesamt- und Teilhabeplanung nach dem SGB IX im Bereich des Sozialpsychiatrischen Dienstes</li> <li>Koordinierung der Arbeitsprozesse</li> <li>Unterstützung der sozialpädagogischen Fachkräfte in schwierigen Einzelfällen und Konfliktsituationen</li> <li>Teilnahme an Arbeitskreisen, Besprechungen und Gremien</li> <li>Beratung im Kontext der Eingliederungshilfe</li> <li>Gesamt- und Teilhabeplanung</li> </ul> <ul><li>Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in / -arbeiter:in</li> <li>Fachkompetenz und Berufserfahrungen in der Eingliederungshilfe und sozialpädagogischen Begleitung von psychisch kranken Menschen und deren Angehörigen</li> <li>idealerweise Führungserfahrung</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität sowie Verständnis für die Beratung psychisch kranker Menschen</li> <li>selbständiges Arbeiten bei gleichzeitiger Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>gute PC-Kenntnisse</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis für PKW</li> <li>wünschenswert ist die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Zahlung einer Entschädigung</li> <li>Nachweis Masernimmunität</li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li> <li>die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)</li> <li>regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung</li> </ul>

Leitende:r Sozialarbeiter:in Gesamt- und Teilhabeplanung im Sozialpsychiatrischen Dienst

Sie haben Lust, an Deutschlands bekanntester privater Fernhochschule aktiv mitzuwirken?Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir kurzfristig eine/nMITARBEITER/IN (M/W/D) FÜR DEN STUDIENSERVICE (BETREUUNG VON TEILNEHMER/INNEN)in Vollzeit (40 Std./Woche), unbefristet. Ihr verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst die komplette organisatorische Betreuung unserer Studierenden.Sie sind erste/r Ansprechpartner/in zu allen Fragen, die das Studium betreffen. D. h. Sie klären bspw. Fragen zum Vertrag, zum Studienablauf oder zum Studienmaterial und beraten unsere Studierenden bezüglich der Seminarphasen und Prüfungsvoraussetzungen. Darüber hinaus führen Sie auch Online-Beratungen für Interessierte und Studierende durch. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (bspw. Pädagogik, Bildungsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung) und Berufserfahrung im Bereich der Kundenbetreuung. Die Office-Produkte und die deutsche Rechtschreibung beherrschen Sie sicher. Darüber hinaus sollten Sie über eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz verfügen sowie teamfähig und belastbar sein. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert. Kenntnisse über das Hochschul- und Studiensystem sind hilfreich. <ul><li>Wir sind ein motiviertes, stets hilfsbereites und kompetentes Team, das für moderne, hochwertige und praxisorientierte Bildungsformate steht und die Weiterentwicklung innovativer Lehrkonzepte voranbringen möchte.</li><li>Sie erwartet eine innovative und dynamische private Hochschule im Klett-Verbund.</li><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in 15 Minuten Entfernung vom Hamburger Hauptbahnhof mit einer leistungsgerechten Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf eine anteilige Ausübung der Tätigkeit im mobilen Arbeiten. Daneben genießen Sie zahlreiche Zusatzleistungen wie beispielsweise vermögenswirksame Leistungen, bezuschusstes Mittagessen in unserer Cafeteria, Getränkeversorgung sowie ein vergünstigtes Jobticket im HVV-Verbund. Es erwartet Sie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul>Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Studienservice (Betreuung von Teilnehmer/innen)

Der AWO Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in Mecklenburg-Vorpommern. Er vertritt die Interessen der AWO Kreisverbände und deren Einrichtungen gegenüber anderen Spitzenverbänden, den kommunalen Spitzenverbänden, den Kranken- und Pflegekassen, den Sozialhilfeträgern und dem Land Mecklenburg-Vorpommern. Zur Verstärkung des Teams im AWO Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in für ambulante Pflege in Teilzeitbeschäftigung (30 Stunden/Woche) Die Stelle ist unbefristet. Der Arbeitsort ist die Landesgeschäftsstelle in Schwerin. <ul><li>Information und Beratung der AWO Kreisverbände und AWO Pflegeeinrichtungen zu konzeptionellen, fachlichen, sozialrechtlichen und sozialpolitischen Fragestellungen</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, wie z. B. Arbeitskreise für die Leitungskräfte der AWO Pflegeeinrichtungen</li> <li>Beratung und Unterstützung der AWO Kreisverbände und AWO Pflegeeinrichtungen bei Zulassungs- und Finanzierungsfragen sowie der Vorbereitung von Verhandlungs-unterlagen</li> <li>Durchführung von Vertrags- und Vergütungsverhandlungen mit Kranken- und Pflegekassen sowie Sozialhilfeträgern</li> <li>Erarbeitung fachpolitischer Stellungnahmen</li> <li>Vertretung des Verbandes in den Gremien im Bereich Pflege und Altenhilfe auf Landesebene sowie gegenüber dem AWO Bundesverband</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in den Bereichen Pflege-, Gesundheits-, Sozial-, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB V und SGB XI</li> <li>berufliche Erfahrungen im Bereich der ambulanten Pflege</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum strukturierten Vorgehen sowie eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Beherrschung der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen der AWO</li> </ul> <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team des AWO Landesverbandes Mecklenburg-Vorpommern e. V. mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag AWO M-V inkl. Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche</li> </ul>

11 Gesundheitswesen Jobs in Groß Grönau, Deutschland