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Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Bergkamen Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000017839Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten pädagogisch in einem motivierten Team aus erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Sie wenden moderne pädagogische Konzeptionen an.</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Konzept aktiv mit und entwickeln es weiter.</li> <li>Sie begleiten und unterstützen die Kinder im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote.</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren die individuellen Bildungsthemen der Kinder.</li> <li>Sie arbeiten nach unserem zertifizierten Qualitätsmanagement.</li> <li>Sie bauen eine kompetente und verlässliche Erziehungspartnerschaft mit den Eltern auf und pflegen diese.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Team der Einrichtung, den Erziehungsberechtigten und dem Träger zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder über eine vergleichbare Anerkennung.</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0;4 Jahren bis zum Schuleintritt.</li> <li>Sie pflegen einen wertschätzenden und individuellen Umgang mit Kindern.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperationsbereitschaft und Teamgeist aus.</li> <li>Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie an Ihrer eigenen fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fachberatung</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Kita Eichendorff - Wir bieten 1000€ Starterprämie und/oder bis zu 2000€ Umzugsprämie*

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und begleiten junge Menschen und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit viel Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Kinder und Jugendliche sich entwickeln, stabilisieren und Perspektiven für ihre Zukunft finden können. Bei uns erwartet dich ein Team, das Zusammenhalt lebt und in dem jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet. Die Jugendschutzstelle – Ein sicherer Hafen Unsere Jugendschutzstelle bietet Platz für bis zu 8 Jugendliche im Alter von 14 bis 18 Jahren, die eine vorübergehende Schutzsituation nach § 42 SGB VIII benötigen. Hier finden junge Menschen in Krisensituationen ein Zuhause auf Zeit – einen sicheren Hafen, der Raum für Stabilisierung, Perspektivklärung und erste Schritte aus der Krise bietet. Unser Team aus engagierten pädagogischen Fachkräften arbeitet rund um die Uhr, um genau das zu ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Du schaffst einen sicheren, wertschätzenden Raum für Jugendliche, die sich in akuten Krisensituationen befinden.</li> <li>Du begleitest die Jugendlichen durch ihre Krisensituation und stehst ihnen mit deiner einfühlsamen Art in der Krise zur Seite.</li> <li>Du arbeitest eng mit (Ordnungs-)Behörden und Sorgeberechtigten zusammen.</li> <li>Mit Kreativität und Offenheit gestaltest du den Alltag in der Jugendschutzstelle.</li> <li>Du bist Vertrauensperson und bietest gleichzeitig klare Orientierung – auch in schwierigen Momenten.</li> <li>Du führst Dokumentationen, begleitest Inobhutnahme-Konferenzen und unterstützt bei der zügigen Klärung weiterer Maßnahmen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erzieher, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ein hohes Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen in Krisensituationen, einhergehend mit einem ausgeprägten Verständnis für Nähe und Distanz.</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in Krisen einen kühlen Kopf zu bewahren.</li> <li>Eine wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung und Lust darauf, Jugendliche in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu stärken.</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch am Wochenende, denn die Jugendschutzstelle ist rund um die Uhr geöffnet. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktiven Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Benefits, wie z.B. betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing etc.</li> <li>Eine erfüllende Aufgabe, bei der du etwas bewirken und deine Ideen einbringen kannst.</li> <li>Eine Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanung, die eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ermöglichen.</li> <li>Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung.</li> <li>Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung und Einsatz in unterschiedlichen Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe. </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft/ Erzieher (m/w/d) für eine Jugendschutzstelle in Witten

W2-Professur (m/w/d) – Distributed Systems An der Technischen Hochschule Georg Agricola (THGA), staatlich anerkannte Hochschule der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH, ist im Wissen­schafts­bereich Elektro- / Informationstechnik und Wirtschafts­ingenieurwesen die oben genannte Stelle im Umfang von 18 SWS zum 01.09.2027 zu besetzen. Aufgaben Sie werden das Fach­gebiet Distributed Systems in Forschung und Lehre inner­halb der Studien­gänge des Bereiches Elektro- und Informations­technik vertreten. Ein hoher Anteil von Labor­praktika ermöglicht eine praxis­nahe Ausbildung. Sie werden die Möglich­keit haben, die angewandte Forschung im Schwer­punkt „Robotics“ mitzu­gestalten oder eigene Forschungs­projekte zu entwickeln und umzusetzen. <ul> <li>Lehrtätig­eiten in unseren deutsch- und englisch­sprachigen Bachelor- und Master­studien­gängen, auch in den Abend­stunden und am Wochen­ende</li> <li>Betreuung von Studien- und Abschluss­arbeiten</li> <li>Weiterentwicklung und Inter­nationalisierung der Curricula der Studien­gänge</li> <li>Engagement in der angewandten Forschung und Entwicklung</li> <li>Beantragung von Forschungs- und Entwicklungs­projekten sowie das Einwerben von Dritt­mitteln in den strategischen Entwicklungs­bereichen</li> <li>Mitarbeit in der akademischen Selbst­verwaltung der Hochschule</li> </ul> Profil Als Persönlichkeit, die sich leiden­schaftlich für Lehre und Forschung einsetzt, sind Sie genau richtig für uns. Sie sind verant­wortlich für die hoch­qualitative Ausbildung unserer Studierenden und die Akquisition von Dritt­mitteln für Forschungs­projekte. Mit Ihrem Engagement unter­stützen Sie die nach­haltige Transformation der Hochschule und das Aufzeigen der Rolle der Ingenieur­wissen­schaften in unserer Gesell­schaft. <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich der Informations- und Kommunikations­technik oder einen vergleich­baren Studien­abschluss</li> <li>Einschlägige Promotion und Berufs­erfahrung mit Bezug zum Lehr­gebiet Distributed Systems (beispiels­weise mit intelligentem Cloud-Computing, nachrichten­orientierten Netzwerk­architekturen, heterogenen Client-Server-Systemen, Verfüg­barkeits- und Last­verbünden sowie IT-Sicherheit)</li> <li>Teamfähig­keit, Empathie und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Innovative Lehrmethoden und Begeisterungs­fähigkeit für das Fach</li> <li>Sehr gute Englisch­kenntnisse für die Anwendung in der Lehre</li> </ul> Sie erfüllen die Einstellungs­voraussetzungen nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Hierzu gehören insbesondere ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschul­studium, die päda­gogische Eignung, der Nachweis der Befähigung zur wissen­schaft­lichen Arbeit (in der Regel durch die Qualität der Promotion) sowie eine mindestens fünf­jährige beruf­liche Praxis, wovon drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs erbracht sein müssen. Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungs­volle und sinn­stiftende Aufgabe mit hohem Gestaltungs­freiraum und lang­fristiger Perspektive</li> <li>Umfassende Möglich­keiten der fach­lichen Weiter­bildung und der hochschul­didaktischen Qualifizierung</li> <li>Eine kollegiale Arbeits­atmosphäre und Unter­stützungs­kultur</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch den pme Familien­service</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den öffent­lichen Dienst (Besoldungs­ordnung NRW, W2). Es besteht die Möglich­keit der Anerkennung ruhe­gehalts­fähiger Vordienst­zeiten. Außerdem gibt es eine haus­interne Leistungs­bezüge-Verordnung. STBL1_DE

W2-Professur (m/w/d) – Distributed Systems

Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams an der Geschäftsstelle am Wieberplatz. Teamleitung Finanzbuchhaltung (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Führung des 5-köpfigen Teams Finanzbuchhaltung unter Beachtung der handels- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Sicherstellung und Verantwortung der Themen Monats- und Jahresabschluss, Kreditoren- / Debitoren – und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Steuerung und Begleitung der kaufmännischen Abwicklung von Projektförderungen</li> <li>Erstellung bzw. Prüfung von branchenüblichen Verwendungsnachweisen</li> <li>Standardisierung, Digitalisierung und Optimierung der Prozesse, Strukturen und Schnittstellenmanagement</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Berichtswesens in Zusammenarbeit mit dem Controlling und in Abstimmung mit der Verwaltungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung oder Rechnungswesen, idealerweise in der Sozialwirtschaft mit Führungserfahrung</li> <li>Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und verlässliche Arbeitsweise mit digitaler Ausrichtung</li> <li>Hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit sowie Empathie und Durchsetzungsstärke</li> <li>christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Dein Vertrag unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß AVR-Caritas mit automatischer Lohnsteigerung </li> <li> Dein Bonus Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing </li> <li> Dein Urlaub 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 1 extra Arbeitszeitverkürzungstag, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei </li> <li> Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien </li> <li> Dein Arbeitsplatz flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenevents, kostenfreie Parkplätze vorhanden </li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Finanzbuchhaltung (w/m/d)

Du möchtest eine zukunftsträchtige und spannende Ausbildung in einer modernen Hilfsorganisation starten? Dann passt Du perfekt zu uns! Für unsere Malteser Dienststelle Ruhrgebiet‑Hellweg in Dortmund suchen wir zum 01.09.2026 motivierte Auszubildende zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft. Aufgaben <ul> <li>Du lernst verschiedene Abteilungen kennen und erhältst einen umfassenden Einblick in ihre Arbeitsabläufe</li> <li>Du unterstützt bei der vorbereitenden Entgelt- und Stundenabrechnung für einzelne Bereiche</li> <li>Du vertiefst Dein Wissen im Steuer- und Sozialrecht und setzt dieses im Arbeitsalltag ein</li> <li>Du bereitest Verträge, Nachträge, Bescheinigungen und Zeugnisse für unsere Mitarbeitenden vor</li> <li>Du arbeitest eng mit unserer zentralen Personalabteilung zusammen und übernimmst vielfältige Sekretariatsaufgaben</li> <li>Du stehst in regelmäßigem Austausch mit der Landes- und Regionalgeschäftsstelle NRW, der Diözesangeschäftsstelle, unseren Dienststellen sowie Mitarbeitenden und externen Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mindestens einen mittleren Schulabschluss</li> <li>Du hast Interesse an kaufmännischen Themen und bist bereit, Neues zu lernen</li> <li>Du arbeitest sorgfältig, gewissenhaft und behältst auch bei Details den Überblick</li> <li>Du kommunizierst klar, freundlich und verlässlich</li> <li>Du identifizierst Dich mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive, tarifliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas (Stand: 1. Februar 2026): <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1.368,26€</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.418,20€</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.464,02€</li> <li>4. Ausbildungsjahr: 1.527,59€</li> </ul> </li> <li>Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld</li> <li>Eine umfangreiche und persönliche Begleitung durch unsere Ausbildungskoordinatoren (m/w/d) und Teamkollegen (m/w/d), die Dich während Deiner gesamten Ausbildungszeit unterstützen</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung und die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertige Feiertage</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), ab Vollendung des 16. Lebensjahres</li> <li>Eine langfristige Perspektive durch die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li> </ul><ul> <li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung, in der Du alle Bereiche des Büroalltags kennenlernst und Schritt für Schritt Verantwortung übernimmst</li> <li>Einen sicheren Ausbildungsplatz in einem wachsenden sozialen Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten und vielseitigen Team, das sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Eine gute Verkehrsanbindung sowie vielfältige Einkaufsmöglichkeiten direkt in der Nähe</li> <li>Attraktive Rabatte und Gutscheine über das Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmög­lich­keiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheits­wesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attrak­tive Arbeitsplätze bietet. Für das duale Studium Pflege (B.Sc.) mit integriertem Ausbildungsabschluss Pflegefachkraft der St. Elisabeth Gruppe in Kooperation mit der Hochschule Bochum suchen wir zum 1. September 2026 Studierende für das Pflegestudium „Pflege“ (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss - Start 2026 Aufgaben Pflegefachkräfte betreuen und versorgen Menschen jeden Alters in ver­schie­denen Lebenssituationen. Sie übernehmen verantwortungsvoll die Planung, Durchführung und Bewertung von Pflegeprozessen und stehen den Patienten bei der Bewältigung ihrer Erkrankungen zur Seite. Dabei arbeiten sie eng mit Fachkräften aus unterschiedlichen Bereichen zusammen. Nach dem erfolg­reichen Abschluss erhalten Absolventen eine Doppelqualifikation: den akade­mischen Bachelorabschluss sowie den staatlich anerkannten Ausbildungsab­schluss als Pflegefachkraft. Dadurch eröffnen sich neben der direkten Patientenpflege auch Perspektiven in Projekten, im Qualitätsmanagement oder in der Entwicklung von Expertenstandards. Auch eine eigenständige Betreuung von Patienten mit Diabetes oder Wunden sowie von Demenz­patienten sind nach dem Studium möglich. Zum dualen Studium und zum Ausbildungsabschluss Die St. Elisabeth Gruppe bietet in Kooperation mit der Hochschule Bochum – Technik, Wirtschaft, Gesundheit das duale Studium Pflege (B.Sc.) an. In acht Semestern verbindet das Studium theoretische Inhalte an der Hochschule mit praktischen Einsätzen in den Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe. Das Studium umfasst sowohl die klassischen Ausbildungsinhalte als auch die Bachelorarbeit und heilkundliche Tätigkeiten in den Bereichen Diabetes, Wundversorgung und Demenz. In das Studium integriert ist der Ausbildungs­abschluss Pflegefachfrau / -mann. Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Interesse an der Versorgung und Betreuung von Menschen in unter­schiedlichen Lebenssituationen</li> <li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Doppelqualifikation mit dem Erwerb des Bachelorabschlusses (B.Sc.) sowie der Qualifikation als Pflegefachkraft</li> <li>Praxiseinblicke in verschiedene pflegerische Fachbereiche und Versor­gungs­settings sowie enge Betreuung durch qualifizierte Fachkräfte</li> <li>Möglichkeit zur Spezialisierung und Weiterentwicklung nach dem Studium z. B. zum Experten für verschiedene Versorgungsbereiche oder zur Lehr­kraft</li> <li>Nach dem Studium: u. a. Weiterentwicklung der Pflegeprozesse oder die Übernahme und eigenständige Durchführung therapeutischer Maßnah­men bei Diabetes, der Wundversorgung und von Demenzerkranken nach ärztlicher Diagnose</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li> </ul> STBL1_DE

Studierende für das Pflegestudium "Pflege" (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss - Start 2026

„Follow us“ – Wir suchen pädagogische Fachkräfte! Wir wollen Dich für unser Team! Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe am nördlichen Rand des Ruhrgebiets mit verschiedenen Einrichtungen. Für die pädagogische Begleitung und Betreuung von Klienten/innen in unserer Eltern-Kind-Einrichtung mit suchen wir qualifizierte pädagogische Fachkräfte (Vollzeit / Teilzeit). Aufgaben Deine Aufgabe besteht überwiegend darin, die Klienten/innen in ihrer Elternrolle und den damit verbundenen Aufgaben in allen Lebensbereichen zu stärken und zu unterstützen, mit dem Ziel, dass diese (wieder) ein eigenständigeres Leben führen können. Es geht darum, komplexe und belastete Familiensysteme zu stärken, ein Schwerpunkt liegt auf der individuellen Förderung der Kinder. Profil Qualifikation / Voraussetzungen für Dich (m/w/d): <ul> <li>staatlich anerkannte Erzieherin, Sozialpädagogin, Pädagogin, Psychologin, Sonderpädagogin, Kindheitspädagogin, Erziehungswissenschaftlerin, soziale Arbeit (B.A.)</li> <li>staatl. anerkannte Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin</li> <li>auch als Berufsanfängerin bist du uns willkommen</li> <li>Du verfügst über eine respektvolle Haltung, eine gewisse Unerschrockenheit und vor allem viel Freude an der Arbeit mit Menschen?</li> <li>Du hast Freude daran, unsere BewohnerInnen dabei zu unterstützen, ihre Perspektiven zu erweitern und ihre sozialen Teilnahmechancen zu verbessern?</li> <li>Du bist engagiert, interessiert, durchsetzungsfähig und konfliktfähig?</li> <li>Du kannst Beziehungen und Arbeitsabläufe professionell gestalten?</li> <li>Du kannst organisiert, eigenverantwortlich arbeiten und Dich selbst reflektieren?</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz und eine angemessene Vergütung (zzgl. diverser Zuschläge und Zulagen)</li> <li>VWL, bikeleasing, Jahressonderzahlung, Teamtage, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern</li> <li>die Möglichkeit, Dich fort- und weiterzubilden</li> <li>Fachberatung und Supervision</li> <li>großzügiges Budget für Arbeitsmaterialien, Ausstattung der Arbeitsplätze und für pädagogische Mittel</li> <li>Beratung in allen Gesundheitsfragen durch unseren Betriebsarzt</li> <li>Kollegiale und fachlich kompetente Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

Unsere integrativ arbeitende Kindertageseinrichtung betreut in zwei Gruppen (U3 &amp; Ü3) rund 40 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Auf den Grundpfeilern alltagsintegrierter Förderung, individueller Bildungsplanung, feinfühligem Antwortverhalten und Partizipation planst und gestaltest du bedürfnisorientiert den pädagogischen Alltag. Wir suchen aktuell eine Teilzeitkraft für unsere Ü3-Gruppe. Aufgaben <ul><li>Wegbegleiter: Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder in unserer Ü3-Gruppe im Alltag nach unserem pädagogischen Konzept</li><li>Lernumgebung: Gestaltung eines liebevollen, sicheren und anregenden Lern- und Spielumfelds</li><li>Angebotsplanung: Planung und Durchführung altersgerechter Bildungs- und Freizeitangebote</li><li>Elternarbeit: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern sowie im pädagogischen Team</li><li>Gestaltungsspielraum: Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Kita</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alltagsheld: Freude im Umgang mit Kindern und die Fähigkeit, altersgerechte Angebote zu gestalten</li><li>Wissbegierde: Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Allrounder: Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li><li>Eigenverantwortung: Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li></ul> Wir bieten <ul><li>Weiterentwicklung: Fachliche Beratung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Faires Gehalt: Vergütung nach TVöD, dazu gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Teamspirit: Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur</li><li>Verpflegung: Kostenlose Getränke &amp; Mittagessen</li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit

Unsere integrativ arbeitende Kindertageseinrichtung betreut in zwei Gruppen (U3 &amp; Ü3) rund 40 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Auf den Grundpfeilern alltagsintegrierter Förderung, individueller Bildungsplanung, feinfühligem Antwortverhalten und Partizipation planst und gestaltest du bedürfnisorientiert den pädagogischen Alltag. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2026 eine/n Erzieher/in im Anerkennungsjahr (w/m/d) für den U3- und/oder Ü3-Bereich. Aufgaben <ul><li>Wegbegleiter: Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder in unserer Ü3-Gruppe im Alltag nach unserem pädagogischen Konzept</li><li>Lernumgebung: Gestaltung eines liebevollen, sicheren und anregenden Lern- und Spielumfelds</li><li>Angebotsplanung: Planung und Durchführung altersgerechter Bildungs- und Freizeitangebote</li><li>Elternarbeit: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Teamarbeit: Aktive Mitarbeit im Team und Teilnahme an Teambesprechungen</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Abschluss im schulischen Teil der Ausbildung zum/zur Erzieher/in absolviert</li><li>Alltagsheld: Freude im Umgang mit Kindern und die Fähigkeit, altersgerechte Angebote zu gestalten</li><li>Wissbegierde: Bereitschaft zum Lernen und zur Weiterentwicklung</li><li>Allrounder: Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li><li>Eigenverantwortung: Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mentoring: Eine strukturierte, fachlich fundierte Anleitung während der Anerkennungszeit</li><li>Teamspirit: Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur</li><li>Raum für Ideen: Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit Raum für eigene Ideen</li><li>Verpflegung: Kostenlose Getränke &amp; Mittagessen</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in im Anerkennungsjahr (w/m/d)

Mit 40 Jahren Erfahrung bietet die LinzenichGruppe optimale Karrierechancen in der Fitnessbranche. Ob kaufmännische Ausbildung oder ein duales Studium: In einem Unternehmen, das Wert auf Toleranz, Offenheit und einen integrativen Führungsstil legt, versprechen wir vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten rund um das Thema Fitness und Gesundheit. Aufgaben <ul><li>Ob Trainingsbetreuung, Kursleitung, Ernährung, Reha/ Prävention, Personaltraining, Betriebliches Gesundheitsmanagement, aber auch Marketing, Leitbild oder Vertrieb: Wir bieten viele interessante Arbeitsbereiche für Menschen, die Spaß an Abwechslung und Herausforderung haben.</li><li>Unsere Auszubildenden übernehmen von Beginn an Verantwortung in einem Team, in dem jeder seine individuellen Stärken einbringen kann.</li><li>In der Linzenich Akademie haben alle Mitarbeiter zudem die Möglichkeit, sich ständig weiterzubilden, natürlich auch als Trainee für kommende Führungsaufgaben.</li></ul> Profil <ul><li>Du bist kommunikativ und teamfähig!</li><li>Du liebst Sport und möchtest anderen Menschen helfen, fit zu werden und gesund zu bleiben?</li><li>Du suchst im Beruf Herausforderungen, aber auch die Geborgenheit einer familiären Unternehmenskultur?</li></ul> Wir bieten <ul><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Preisnachlässe auf Produkte/ Dienstleistungen des Unternehmens</li></ul> STBL1_DE

122 Gesundheitswesen Jobs in Hagen, Deutschland