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Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und begleiten junge Menschen und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit viel Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Kinder und Jugendliche sich entwickeln, stabilisieren und Perspektiven für ihre Zukunft finden können. Bei uns erwartet dich ein Team, das Zusammenhalt lebt und in dem jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet. Unsere Intensiv-Wohngruppe in Lünen Brambauer In unserer Intensiv-Wohngruppe bieten wir Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren, die aufgrund unterschiedlichster Belastungen nicht in ihrem familiären Umfeld leben können, einen geschützten Raum zur Entwicklung, Stabilisierung und Perspektivfindung. Wir setzen auf ein engagiertes Team von pädagogischen Fachkräften, das sich rund um die Uhr mit Herz, Struktur und Kreativität einbringt, um die individuellen Bedürfnisse der jungen Menschen zu fördern und gemeinsam Perspektiven zu entwickeln. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: <ul> <li>Du begleitest und unterstützt die Kinder/Jugendlichen zwischen 6 und 12 Jahren im Alltag und schaffst eine Umgebung, in der sie sich sicher und angenommen fühlen.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team gestaltest du einen strukturierten Tagesablauf, der den Kindern Sicherheit und Orientierung gibt.</li> <li>Mit kreativen Ideen und Engagement bringst Du Dich in Gruppen- und Freizeitaktivitäten ein und sorgst für unvergessliche Erlebnisse.</li> <li>Du arbeitest eng mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und Therapeut:innen zusammen, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder sicherzustellen.</li> <li>Dokumentation und die Teilnahme an Hilfeplangesprächen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. </li> </ul> Profil Das bringst du mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in) oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich.</li> <li>Dein besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.</li> <li>Freude daran, in einem lebendigen und manchmal auch herausfordernden Alltag flexibel und lösungsorientiert, aber auch durchsetzungsstark zu agieren.</li> <li>Empathie, Wertschätzung und die Fähigkeit, Beziehungen zu gestalten.</li> <li>Lust auf Teamarbeit und darauf, gemeinsam mit deinen Kolleg:innen etwas zu bewegen.</li> <li>Idealerweise schon Erfahrungen in der Gestaltung des Gruppenalltags, Kriseninterventionen sowie Kenntnisse im Hilfeplanverfahren und Berichtswesen.</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme aller Dienste in unserem Schichtsystem, inkl. Wochenenddiensten. </li> </ul> Wir bieten Darauf kannst du dich freuen: <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Eine erfüllende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewirken und deine Ideen einbringen kannst.</li> <li>Ein herzliches, unterstützendes und professionelles Team, das füreinander da ist und Wert auf Zusammenarbeit legt.</li> <li>Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Begleitung durch unsere Gruppenleitung in der Einrichtung.</li> <li>Wertschätzung für deine Arbeit – von uns, von den Kindern und von ihren Familien.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher (m/w/d) in Vollzeit für eine Kinder-Intensiv-Wohngruppe in Lünen

Wir suchen engagierte Fachkräfte: Sozialpädagog:innen, Psycholog:innen, Heilpädagog:innen, Erzieher:innen, Kindheitspädagog:innen &amp; Soziolog:innen (m/w/d) (Heil-)Pädagogische, Psychologische und Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) gesucht – Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Die BiZZ-Jugendhilfe ist mehr als nur ein freier Träger der Jugendhilfe – wir sind eine Gemeinschaft engagierter Fachkräfte, die mit Leidenschaft und Herz Kinder, Jugendliche und Familien begleiten. Mit Standorten im Ruhrgebiet und am Niederrhein setzen wir in unseren Ambulanten Hilfen auf einen ressourcenorientierten Ansatz: Gemeinsam mit den Familien entwickeln wir nachhaltige Lösungen, stärken elterliche Kompetenzen und meistern Herausforderungen. Unsere Überzeugung: Eltern sind die besten Experten für ihre Kinder. Dabei ist der Kinderschutz ein unverzichtbarer Leitfaden in unserem professionellen Handeln. Unser Angebot umfasst ein breites Spektrum an Hilfeformen nach §27 ff. SGB VIII, darunter: <ul> <li>Sozialpädagogische Familienhilfe</li> <li>Erziehungsbeistandschaft</li> <li>Begleitete Umgangskontakte</li> <li>Clearing</li> <li>Eingliederungshilfe in Form von Integrationshilfe</li> <li>Hilfen für junge Volljährige</li> <li>Hilfen für unbegleitete minderjährige Ausländer</li> </ul> Um unsere Teams in Duisburg, Essen, Krefeld, Leverkusen, Marl, Willich und Umgebung zu verstärken, suchen wir ab sofort engagierte und qualifizierte (heil-)pädagogische, psychologische und sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d). Werden Sie Teil eines dynamischen, wertschätzenden Teams, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Kinder, Jugendliche und Familien nachhaltig zu unterstützen und zu stärken. Gemeinsam gestalten wir eine bessere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten und unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien bei der Bewältigung ihrer individuellen Herausforderungen.</li> <li>Gemeinsam mit dem Jugendamt und den Familien entwickeln Sie maßgeschneiderte Hilfepläne und setzen diese gezielt um.</li> <li>Sie arbeiten ressourcenorientiert, zuverlässig und eigenverantwortlich im familiären Umfeld.</li> <li>Der Austausch mit Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Soziologie, Psychologie o. Ä. oder eine Ausbildung als Erzieher*in mit einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ sind Sie mindestens im 5. Semester eines Hochschulstudiums im sozialen oder psychologischen Bereich und haben alle erforderlichen Credit Points (einschließlich des 5. Semesters) erfolgreich erbracht.</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe ist von Vorteil.</li> <li>Sie verfügen über eine wertschätzende Haltung und begegnen Familien mit Achtsamkeit.</li> <li>Selbstreflektion und die Bereitschaft, sich mit der eigenen Rolle als Hilfeleister*in auseinanderzusetzen, zeichnen Sie aus.</li> <li>Kenntnisse im Kinderschutz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Zusatzausbildungen wie Systemische Beratung oder Familientherapie sind wünschenswert.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld. Das erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Stundenbezahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig.</li> <li>Individuelle Förderung: Durch regelmäßige Supervision, Teamsitzungen und Fortbildungsangebote.</li> <li>Mentoring-Programm: Wir begleiten Sie professionell während Ihres Einstiegs.</li> <li>Kollegiale Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Arbeitsklima auf Augenhöhe.</li> </ul> STBL1_DE

(Heil-)Pädagogische, Psychologische und Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Unsere Maßnahme „Intensiv Betreutes Wohnen“ richtet sich an männliche Jugendliche aller Nationalitäten ab einem Alter von 16 Jahren, die noch nicht über ein, für das „klassische“ betreute Wohnen notwendiges Maß an Selbstständigkeit verfügen und bei denen die Unterbringung in der vollstationären Hilfeform nicht mehr sinnvoll und zielführend erscheint. Ziel unserer Arbeit ist es, gemeinsam mit den Jugendlichen/jungen Erwachsenen eine individuelle Perspektive und Lebensplanung zu entwickeln und eine Hilfeform zu ermöglichen, die mit mehr Eigenverantwortung verbunden und stark am Einzelfall orientiert ist. Die Maßnahme bietet den Jugendlichen/jungen Erwachsenen eine sozialpädagogische Betreuung in der Zeit von 06.30 Uhr bis 21.00 Uhr. Für unser Team suchen wir Verstärkung. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Jugendlichen haben, empathisch sind und Erziehungsprozesse gerne eigeninitiativ entwickeln und voranbringen sind Sie herzliche Willkommen. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="https://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de/" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn! Aufgaben <ul> <li>Die pädagogischen Fachkräfte begleiten die Jugendlichen bei:</li> <li>Organisation des alltäglichen Lebens / Erarbeitung einer Tagesstruktur</li> <li>Entwicklung einer realistischen schulischen/beruflichen Perspektive</li> <li>Behördengängen</li> <li>Umgang mit den eigenen Finanzen</li> <li>Gestaltung der Freizeit / Aufbau eines sozialen Umfeldes</li> <li>eigenen Haushaltführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Heilpädagogen</li> <li>Einen Hochschulabschluss im sozialen oder psychologischen Bereich</li> <li>Oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Sie arbeiten gern in einem Team</li> <li>Sie haben Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten</li> </ul> Wir bieten Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. STBL1_DE

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Sozialwissenschaftler, Psychologen, Sportpädagogen (m/w/d)

Der DRK-Kreisverband Bochum e. V. ist mit rund 380 hauptamtlichen Mitarbeitenden und über 20 unterschiedlichen Fachbereichen einer der größten sozialen Arbeitgeber in der Region. Unsere Aufgaben reichen von der stationären und der Tagespflege über den Rettungsdienst, Kindertagesstätten, soziale Dienste bis hin zur Verwaltung und Ausbildung. Zur Stärkung unserer wirtschaftlichen Steuerung und zur weiteren Professionalisierung unserer Finanzprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Ressortleitung Finanzen (m/w/d). Als Mitglied des Leitungsteams übernehmen Sie die Verantwortung für das gesamte Finanzmanagement des Kreisverbandes und berichten direkt an den Vorstand. Management-Position gesucht? in Vollzeit unbefristet (39 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für das Finanzwesen des DRK-Kreisverbandes Bochum e. V.</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Buchhaltung, Leistungsabrechnung, Antrags- und Finanzierungsmanagement, Controlling, Pflegesatzverhandlungen sowie Zusammenarbeit mit Banken und Wirtschaftsprüfern</li> <li>Verantwortung für eine ordnungsgemäße Buchführung nach HGB und Sicherstellung der Liquidität</li> <li>Regelmäßiges Reporting für Vorstand und Präsidium (Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüsse, Business Pläne, Leistungsberichte, Einzelanalysen)</li> <li>Durchführung und Begleitung von Pflegesatz- und Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern</li> <li>Weiterentwicklung des internen Controllings und Aufbau einer aussagekräftigen Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und finanzieller Vorgaben</li> <li>Beratung des Vorstandes und der Ressortleitungen in wirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Mitwirkung an strategischen Projekten und Investitionsentscheidungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder vergleichbare akademische Qualifikation mit gesundheitswirtschaftlichem Hintergrund</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Bilanzierung, Controlling und Kostenrechnung</li> <li>Erfahrung in Pflegesatzverhandlungen und im Umgang mit Kostenträgern wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit Finanzsoftware, Excel und ERP-Systemen</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: nach TVöD-VKA, Entgeltgruppe 12, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, exibles Arbeitszeitmodell (Vertrauensarbeitszeit)</li> <li>Urlaub: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Vertrag: unbefristet</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: über die arbeitgebernanzierte KVW-Zusatzversorgung</li> <li>Fort- und Weiterbildung: individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Weitere Benets: Hanset, JobRad/Bikeleasing, Mitarbeitervorteils-App u. v. m.</li> </ul> STBL1_DE

Ressortleitung Finanzen (m/w/d)

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Das Evangelische Kinder- und Jugendhaus ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Für unsere Kinderwohngruppen in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in (m/w/d) In unseren Kinderwohngruppen leben mittel- bis langfristig Kinder und Jugendliche, die aufgrund vorhandener Problematiken aktuell nicht in ihre Herkunftsfamilie zurückkehren können. Die Wohngruppen befinden sich in den Gelsenkirchener Stadtteilen Ückendorf, Heßler und Buer bieten jeweils Platz für zehn Kinder zwischen 6 und 13 Jahren (Aufnahmealter). Im Zentrum der Arbeit in den Kinderwohngruppen steht die individuelle Förderung unter Berücksichtigung der jeweiligen Stärken und Schwächen der einzelnen Kinder bzw. Jugendlichen. Unsere Kinderwohngruppen zeichnen sich durch einen familienähnlichen Charakter der Gruppen aus, das den Kindern und Jugendlichen im alltäglichen Zusammenleben Geborgenheit und Sicherheit vermittelt. Aufgaben <ul> <li>Förderung und Begleitung der Kinder <ul> <li>im Freizeitbereich</li> <li>im schulischen Kontext</li> <li>bei der Bewältigung und Strukturierung des Alltags</li> <li>im Bereich Sozialverhalten und Persönlichkeitsentwicklung</li> <li>uvm.</li> </ul> </li> <li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Kindern, ihren Familien und Jugendämtern</li> <li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Helfer*innenkonferenzen etc.</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen (z. B. Sportvereine, Therapeut*innen, Familienhilfen etc.)</li> <li>Ehrliche und offene Zusammenarbeit in einem Team</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme von Tätigkeiten, Zuständigkeitsbereichen</li> <li>Übernahme von Fallverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium als Sozialarbeiter*in (oder vergleichbar)</li> <li>Berufserfahrung in Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe gewünscht</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und eigenen Ideen</li> <li>Bereitschaft zu verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und dem engen Austausch mit den Herkunftsfamilien</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten und pädagogischen Stellungnahmen</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen, u.a. Jugendämtern, Ärzt*innen, Beratungseinrichtungen</li> <li>einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – nicht älter als 3 Monate</li> <li>Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung</li> <li>gerne mit gültiger Fahrerlaubnis (Kl. B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vorab Befristung auf 1 Jahr mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>ein intensivpädagogisches Arbeitsfeld</li> <li>wöchentliche Team- und Fallberatung sowie regelmäßige Fall- und Teamsupervision</li> <li>ein örtliches Netzwerk zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschüsse für: <ul> <li>Fitnessstudio</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Fahrradleasing und vieles mehr!</li> </ul> </li> <li>ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor</li> <li>ein positives Betriebsklima und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in (m/w/d)

In Präsenz am Standort Oberhausen sowie bundesweit online I ab sofort I Honorartätigkeit ZukunftPlus e.V. ist ein bundesweit tätiges Sozialunternehmen. Unser Portfolio reicht von Berufsvorbereitung und -orientierung über Ausbildungsangebote, Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen bis hin zu Sprachtrainings und Workshops. Wir kooperieren mit Partner:innen wie der Deutschen Bahn AG, der Bundesagentur für Arbeit, der Deutschen Industrie- und Handelskammer, den regional ansässigen Jobcentern, der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie lokalen Schulen, Stiftungen und Verbänden. Dabei stellen unsere sozialpädagogischen Begleitangebote und Coachings stets ein wichtiges Plus dar. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Durchführung von Angeboten in den Themenfeldern „Grundlagen der Mathematik und Physik“ in Kleingruppen oder Einzelunterricht</li> <li>Fachliche Unterstützung der Teilnehmenden Berufsausbildung bei der Deutschen Bahn AG</li> <li>Einschätzung der Teilnehmenden und Feststellung von Förderbedarfen</li> <li>Dokumentation und Evaluation der Angebote</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Dozent:in oder Lehrkraft mit Bezug zur Mathematik und Physik </li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz &amp; Empathie im Umgang mit jungen Menschen</li> <li>Kommunikationsstärke und eine ressourcenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team im Rahmen einer sinnstiftenden Tätigkeit</li> <li>Lernen von- und miteinander, regelmäßiger Austausch &amp; vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zeitgemäß ausgestattete Arbeitsumgebung und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre</li> <li>Freiwillige Sozialleistung in den Bereichen Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> </ul> STBL1_DE

Dozent/Lehrkraft zur Umsetzung von Nachhilfeangeboten in den Fächern Mathematik und Physik im Kontext der Berufsausbildung (w/m/d)

Mit rund 45.000 Studierenden ist die FOM eine der größten Hochschulen Europas. Sie ist eine Initiative der gemeinnützigen Stiftung für internationale Bildung und Wissenschaft mit Sitz in Essen. Die FOM bietet Abiturienten, Berufstätigen und internationalen Studierenden die Möglichkeit, berufsbegleitend oder in Vollzeit zu studieren. Das Angebot umfasst über 50 praxisorientierte Studiengänge aus den Hochschulbereichen Wirtschaft &amp; Management, Wirtschaft &amp; Psychologie, Wirtschaft &amp; Recht, Gesundheit &amp; Soziales, IT Management sowie Ingenieurwesen. Alle Bachelor- und Master-Abschlüsse der FOM sind sowohl staatlich als auch international anerkannt. Studiert wird an der FOM entweder im Campus-Studium+ an über 30 Hochschulzentren oder online im Digitalen Live-Studium in virtueller Präsenz – live gesendet aus den Hightech-TV-Studios der FOM Hochschule. Für unser FOM Hochschulzentrum Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen engagierten und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) Studienberatung &amp; Sales Essen Aufgaben Was Sie bei uns erwartet... <ul> <li>Sie beraten Interessenten und Studierende persönlich vor Ort, telefonisch sowie virtuell zu unseren Studiengängen und bei Fragen zum Thema Studium und Bildung </li> <li>Sie betreuen und begleiten die Studierenden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss des Studiums</li> <li>Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit Studienleitern, Lehrenden sowie Kolleginnen und Kollegen der zentralen Fachabteilungen</li> <li>Sie übernehmen anfallende administrative, organisatorische und planerische Tätigkeiten</li> <li>Sie repräsentieren die FOM auf Messen und Informationsveranstaltungen und übernehmen die Organisation und Betreuung </li> </ul> Profil Was wir uns von Ihnen wünschen... <ul> <li>Ein (Fach-)Hochschulstudium haben Sie erfolgreich absolviert und konnten idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, Beratung oder im Vertrieb sammeln</li> <li>Durch Ihre kommunikative, offene und empathische Art stellen Sie sich individuell auf Ihre Gesprächspartner ein</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und erfassen Problemstellungen schnell, arbeiten lösungsorientiert und gehen mit belebten Arbeitssituationen souverän um</li> <li>Eine gewinnende Persönlichkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Eine motivierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative sowie Spaß an der erfolgreichen Arbeit im Team runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten Ein toller Job - und vieles mehr... <ul> <li>Eine inhaltlich herausfordernde Aufgabe im anspruchsvollen Umfeld der Weiterbildung bei einer der größten privaten Hochschulen Deutschlands</li> <li>Unternehmensweite Einarbeitungstage, um das eigene Tätigkeitsfeld und die übrigen Bereiche der Hochschule kennenzulernen; verbunden mit der Möglichkeit, sich sein internes Netzwerk aufzubauen</li> <li>Attraktive Urlaubsregelung</li> <li>Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeiten</li> <li>Monatlicher Tankgutschein &amp; Jobrad</li> <li>Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums an der FOM sowie zahlreiche Seminarangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte &amp; kostenfreie Getränke </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Studienberatung & Sales Essen

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtungmit 351 Plätzen. Die Traumapädagogische Gruppe legt größten Wert auf einen „äußeren sicheren Ort“ für sieben Kinder mit traumatisierenden und belastenden Lebenserfahrungen im Alter von 6-13 Jahren, damit sie ihrem „inneren sicheren Ort“ finden können. Konzeptionell arbeitet die Gruppe mit den fünf Säulen der Traumapädagogik: „die Annahme des guten Grundes“, Wertschätzung, Partizipation, Transparenz sowie Spaß und Freude. Dieser Rahmen bietet den Kindern die Möglichkeit ihre Selbstwirksamkeit zu stärken und ihre Sicherheit zurückzuerlangen. Dazu bedarf es den Kindern einen maximal verlässlichen Lebensraum zu bieten. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter<a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de/" target="_blank"> www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de </a>in der Rubrik „Remscheid“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de/" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn! Aufgaben <ul> <li>Aktive Gestaltung des Gruppenalltags in einem 24-Stunden-Schichtsystem inklusive Nachtarbeit</li> <li>Umsetzung des Pädagogischen Konzeptes/ der Hilfe-und Erziehungsplanung</li> <li>Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der jungen Menschen</li> <li>Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags</li> <li>Planung der pädagogischen Aktivitäten</li> <li>Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Schulen und Behörden</li> <li>Wertschätzender Umgang mit den Kindern und deren Herkunftssystem</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Qualifizierung</li> <li>Abgeschlossene oder begonnene zertifizierte Traumapädagogische Zusatzqualifikation</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Motivierende und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit erheblichen Verhaltensauffälligkeiten</li> <li>Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Wir bieten Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit dem sicheren Gefühl zur Arbeit, einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Traumapädagogische Intensivgruppe (Radevormwald), Remscheid

Gestalten Sie Zukunft – mit Herz und Engagement! Sie möchten mit Ihrer Arbeit einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen machen und bringen Organisationstalent mit? Dann werden Sie Teil einer modernen Hilfsorganisation, die Vielfalt lebt und neue Wege geht! Mithilfe unseres umfangreichen Gewaltschutzkonzepts haben die Malteser wirksame Maßnahmen geschaﬀen, welche das Vertrauen unserer Schutzbefohlenen und aller weiteren beteiligten Akteure stärkt. Zum 01.01.2026 suchen wir Sie als Leitung unseres Schulbegleitdienstes in Teil- oder Vollzeit am Standort Dortmund. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, ein engagiertes Team und die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Personalführung und Entwicklung eines engagierten Teams im Schulbegleitdienst und stehen als zentrale Ansprechperson im engen Austausch mit der Geschäftsführung, der Dienststellenleitung und der Personalabteilung</li> <li>Sie organisieren die Abläufe und sorgen für eine klare und transparente Aufgabenverteilung in der Koordination</li> <li>Sie verantworten die Abrechnung und Umsatzplanung und geben Rechnungen frei</li> <li>Sie bereiten Verhandlungen mit Kostenträgern vor und bringen sich aktiv ein</li> <li>Sie beraten Einrichtungen, Eltern, Kinder und Jugendliche und weitere Interessensgruppen rund um das Thema Schulbegleitung und stehen beim Einsatz einer Schulbegleitung sowohl fachlich als auch pädagogisch zur Seite</li> <li>Sie planen und organisieren Fort- und Weiterbildungen für Ihr Team</li> <li>Sie kümmern sich um die Themen Vertriebsplanung, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li> <li>Sie nehmen an Diensteleitertagungen teil und bringen Ihre Ideen ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Führungskompetenz, Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind flexibel, belastbar und sicher in der Gesprächsführung</li> <li>Der Umgang mit Microsoft Office ist für Sie selbstverständlich; idealerweise kennen Sie sich auch mit Vivendi NG und xSuite aus</li> <li>Sie identifizieren sich mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung (Teilzeit oder Vollzeit) mit leistungsgerechter, tariflicher Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Zzgl. Jahressonderzahlungen und SuE-Zulage</li> <li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) für Ihre Erholung</li> <li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (RZVK)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Sie erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Mitarbeit in einem kommunikativen und sympathischen Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch</li> <li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und gute Parkmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie zahlreiche Firmenfitness- und Wellnessangebote über SportNavi</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Gutscheine im Malteser-Vorteilsportal</li> </ul> STBL1_DE

Leiter (m/w/d) im Schulbegleitdienst in Dortmund

McFIT ist eine von zehn Marken der RSG Group – einem der weltweit führenden Unternehmen im Fitnessbereich mit über 4,5 Millionen Mitgliedern. 1997 haben wir die Branche revolutioniert, indem wir Fitness für alle zugänglich gemacht haben. Heute gehören wir mit über 230 Studios in Deutschland, Österreich und Italien zu den größten Fitness-Communities Europas. Was uns auszeichnet? Kraft, Leistung, Ausdauer – und der Wille, ständig weiterzuwachsen. In unseren Studios geben wir täglich alles für das beste Trainingserlebnis unserer Mitglieder – und genau dafür suchen wir dich. Werde Teil des Teams – und mach deine Leidenschaft zum Beruf. Werde Dreamteamplayer bei McFIT. Das duale Bachelor-Studium „Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie“ beim Branchenexperten IST-Hochschule bietet Dir die optimale Kombination von Ausbildung und akademischem Abschluss mit klarem Fokus auf der Fitnesspraxis. Fakten auf einen Blick - IST-Hochschule <ul> <li>Anerkannter Abschluss „Bachelor of Arts“</li> <li>Zahlreiche Trainerlizenzen und Zertifikate inklusive</li> <li>Kein Numerus Clausus</li> <li>Extrem flexibel, immer und überall verfügbar durch moderne Lehrmethoden wie IST-App, Web Based Training, Online-Vorlesungen und vielem mehr.</li> <li>Seit über 30 Jahren in der Fitnessbranche aktiv und Partner von über 1.500 Fitnessunternehmen deutschlandweit.</li> </ul> Dauer: 7 Semester Starttermine: 1.April oder 1.Oktober - Anderer Starttermin nach Absprache möglich. Wir suchen Dich für folgende Standorte: <ul> <li>Oberhausen</li> <li>Oldenburg</li> <li>Osnabrück</li> <li>Pforzheim</li> <li>Recklinghausen</li> <li>Rheine</li> <li>Rostock </li> <li>Salzgitter</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Trainingsplanung und -steuerung</li> <li>Planung, Umsetzung und Optimierung von Trainingsbetreuungskonzepten</li> <li>Eigenständige Leitung zentraler Bereiche in Gesundheits- und Fitnesseinrichtungen</li> <li>Administrative Aufgaben mit Blickrichtung Management</li> <li>Kund:innenbetreuung, Marketing und Vertrieb </li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Abschluss</li> <li>Du teilst mit uns die Leidenschaft für Fitness</li> <li>Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit</li> <li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> <li>Du schätzt den Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst den exklusiven Einblick in das erfolgreiche Management eines Fitnessstudios bei der weltweiten Nr. 1 im Bereich Fitness</li> <li>Du erhältst schon während des Studiums ein überdurchschnittlich gutes Ausbildungsgehalt</li> <li>Wir übernehmen vollständig deine Studiengebühren</li> <li>Wir unterstützen Dich bei Deinen Fahrten und Übernachtungen an den Studienstandorten</li> <li>Du sammelst 35 Stunden pro Woche wertvolle Praxiserfahrung</li> <li>Du hast umfangreiche Karrierechancen bei einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Du kannst Dich auf spannende Teamevents freuen</li> <li>Du bekommst die kostenlose Mitgliedschaft in unseren Gold´s Gyms, McFIT Studios und JOHN REED Clubs der Kategorie 1 &amp; 2 – europaweit</li> </ul> Deine Vorteile mit der IST-Hochschule Neben den modernen Lehrmethoden, die Dein Studium immer und überall verfügbar machen, lernst Du vor Ort von den Experten aus der Praxis. Neueste Forschungserkenntnisse und stets der aktuelle Stand der Fitnesswissenschaft machen Dich schon während des Studiums zum Rundum-Profi in Sachen Fitness. Die zahlreichen Lizenzen und Zertifikate ermöglichen Dir außerdem, dass Du schon in der Anfangszeit Deines dualen Studiums voll auf der Trainingsfläche durchstarten kannst. Im Laufe Deines Studiums erwirbst Du diese Lizenzen und Zertifikate: <ul> <li>B-Lizenz "Fitnesstrainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Medizinisches Fitnesstraining"</li> <li>B-Lizenz "Sporternährung<a href="https://www.ist.de/sporternaehrung" target="_blank">"</a></li> <li>A-Lizenz "Functional Trainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Ausdauertraining"</li> <li>A-Lizenz "Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik"</li> <li>IST-Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bis zu 5 weitere Lizenzen (je nach Wahlmodul)</li> <li>Du hast außerdem die Möglichkeit eine internationale Trainerlizenz der NAFC zu erwerben</li> </ul> STBL1_DE

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