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Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Hamm Gehalt: 2.869,03 - 3.322,03 (Vollzeit) Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 40 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000017511Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul><li>Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote</li> <li>hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten, die mit der Arbeitspraxis zusammenhängen</li> <li>Auseinandersetzung mit unserem pädagogischen Konzept</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, der Leitung und dem Träger</li> <li>Aufbau und Pflege einer verlässlichen Partnerschaft mit den Erziehungsberechtigten</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als Ergänzungskraft (m/w/d)</li> <li>ein wertschätzender, individueller Umgang mit Kindern</li> <li>die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, kooperations- und teamfähig und offen für neue Herausforderungen</li> <li>mit unseren Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. können Sie sich identifizieren</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Kinderpfleger (m/w/d) als Ergänzungskraft für unsere Kita Krußenkamp in Hamm

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht am Studienort Hagen - ab sofort - eine Sachbearbeitung (m/w/d) für das Verwaltungsmanagement (A 9 - A 11 LBesO A NRW / EG 10 TV - L) für den dauerhaften Einsatz an der HSPV NRW. Am Studienort Hagen füllen derzeit knapp 1.100 Studierende in den Fachbereichen Allgemeine Verwaltung/Rentenversicherung und Polizei die Gebäude mit Leben. <ul><li>Planung von Lehrveranstaltungen</li> <li>Organisation des Studienbetriebes</li> <li>Abwesenheitsvertretung der Verwaltungsleitung</li> <li>Unterstützung bei der Liegenschaftsverwaltung vor Ort und im Beschaffungswesen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung</li> <li>Dozentengewinnung</li> </ul> Sie verfügen über <ul><li>die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst): <ul><li>des allgemeinen inneren Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen oder</li> <li>der Gemeinden und Gemeindeverbände im Land Nordrhein-Westfalen oder</li> <li>der Deutschen Rentenversicherung Rheinland oder der Deutschen Rentenversicherung Westfalen oder</li> <li>der Finanzverwaltung (als Diplom-Finanzwirtin oder Diplom-Finanzwirt) oder </li> </ul></li> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst der allgemeinen und inneren Verwaltung des Bundes und befinden sich in dem Statusamt A 9 bis A 11 BBesG A oder</li> </ul><ul><li>den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt, ehemals Angestelltenlehrgang II)</li> </ul>IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN <ul><li>Eine selbstständige und äußerst sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus, um den reibungslosen Studienbetrieb sicherzustellen.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und erarbeiten gemeinsam in Ihrem Team konstruktive Lösungen.</li> <li>Schwierige Sachverhalte vermitteln Sie mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen und setzen so Lösungen um.</li> <li>Durch Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sind Sie in der Lage die unterschiedlichen anspruchsvollen Thematiken professionell zu begleiten, um auch bei temporärer Mehrbelastung zielorientiert zu arbeiten.</li> <li>Ihr Organisationsgeschick ermöglicht es Ihnen den Lehrbetrieb entsprechend der Anforderungen zu planen.</li> <li>Durch Ihr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen können Sie komplexe Sachverhalte verständlich darstellen.</li> <li>Ihre guten Kenntnisse der MS-Office-Produkte helfen Ihnen den Arbeitsalltag effizient zu meistern.</li> </ul>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte. FAIRE BEZAHLUNG Tarifbeschäftigte werden in die Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie erhalten zwischen 3.523 EUR bis zu 4.040 EUR brutto und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen. Sofern Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, werden Sie in ein Beamtenverhältnis bei der HSPV NRW in dem Eingangsamt A 9 LBesO A NRW eingestellt oder im Rahmen Ihres Beamtenverhältnisses zur HSPV NRW versetzt. An der HSPV NRW wird für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2.1 eine regelmäßige Rotation ermöglicht. Die vorliegende Stelle ist grundsätzlich in der Bandbreite der Besoldungsgruppen A 9 – A 11 LBesO A NRW bewertet. SPANNENDE AUFGABEN Sie sorgen am Studienort Hagen gemeinsam mit der Verwaltungsleitung für einen reibungslosen Studienbetrieb. Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen nehmen vielfältige Aufgaben wahr: sie koordinieren, organisieren und planen den Studienbetrieb für knapp 1.100 Studierende und für die eingesetzten Lehrenden am Studienort Hagen. Derzeit sind in Hagen 11 Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichen Zuständigkeitsbereichen der Verwaltung tätig. Dabei werden unter anderem Studierende beraten, den Lehrenden zur Seite gestanden, Lehrveranstaltungen und weitere Termine geplant, wobei Sie eng mit den Ausbildungsbehörden zusammenarbeiten. ZEIT FÜR FAMILIE Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und teilweise mobile Arbeitsformen wie z.B. „Homeoffice“ sowie familiengerechte Angebote einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für familiäres Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gehört u.a. professionelle und kostenfreie Beratung bei erforderlicher Kinderbetreuung sowie bei notwendiger Pflegebedürftigkeit von Familienangehörigen. WERTVOLLES WISSEN Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie. GESUNDES ARBEITEN Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Verwaltungsmanagement   (A 9 - A 11 LBesO A NRW / EG 10 TV - L)

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 84 Bachelor- und Master­studien­gänge an – auch berufs­begleitend und zusammen mit Bildungs­partnern an weiteren Standorten. Mit ca. 11.000 Studierenden gehören wir zu den größten Fach­hochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeits­atmosphäre und über­schaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, über­regional und inter­national ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen. Die Fachhochschule Südwestfalen sucht kurzfristig für die Mitarbeit im Fach­bereich Elektrische Energie­technik am Standort Soest eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Betriebs­wirtschafts­lehre – (50%) Diese Qualifizierungsstelle bietet die Möglichkeit zur Promotion. <ul><li>entwickeln und gestalten Sie interessante Forschungs- und Dritt­mittel­projekte mit Schwer­punkten in den Bereichen Marketing und Vertrieb</li> <li>engagieren Sie sich in der Betreuung innovativer Lehr­veranstaltungen und Abschluss­arbeiten</li> <li>bauen Sie mit uns das neue Labor für Customer Insights &amp; Business Development auf</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Master oder Uni-Diplom) in den Wirtschafts­wissen­schaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren Studien­richtung (gerne können Sie sich auch bereits bewerben, wenn Sie kurz vor dem Abschluss des Studiums stehen)</li> <li>ein ausgeprägtes Interesse an theoretisch und empirisch fundierter Forschung und Lehre</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse in statistischen Markt­forschungs­methoden und gängiger Statistik­software (bspw. SPSS, R, Mplus)</li> <li>ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Engagement</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Studierenden</li> </ul> Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 50% wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres für die Durchführung promotions­vorbereitender Maßnahmen. Die Option einer Verlängerung von bis zu vier weiteren Jahren besteht. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. Für das Promotions­vorhaben muss der erworbene Hochschul­abschluss im Sinne der Promotions­ordnung qualifiziert sein.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Betriebswirtschaftslehre

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 84 Bachelor- und Master­studien­gänge an – auch berufs­begleitend und zusammen mit Bildungs­partnern an weiteren Standorten. Mit ca. 11.000 Studierenden gehören wir zu den größten Fach­hochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeits­atmosphäre und über­schaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, über­regional und inter­national ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen. Die Fachhochschule Südwestfalen sucht kurzfristig für die Mitarbeit im Fach­bereich Elektrische Energie­technik am Standort Soest eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Betriebs­wirtschafts­lehre – (75%) Diese Qualifizierungsstelle bietet die Möglichkeit zur Promotion. <ul><li>entwickeln und gestalten Sie interessante Forschungs- und Dritt­mittel­projekte mit Schwer­punkten in den Bereichen Marketing und Vertrieb</li> <li>engagieren Sie sich in der Betreuung innovativer Lehr­veranstaltungen und Abschluss­arbeiten</li> <li>bauen Sie mit uns das neue Labor für Customer Insights &amp; Business Development auf</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Master oder Uni-Diplom) in den Wirtschafts­wissen­schaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren Studien­richtung (gerne können Sie sich auch bereits bewerben, wenn Sie kurz vor dem Abschluss des Studiums stehen)</li> <li>ein ausgeprägtes Interesse an theoretisch und empirisch fundierter Forschung und Lehre</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse in statistischen Markt­forschungs­methoden und gängiger Statistik­software (bspw. SPSS, R, Mplus)</li> <li>ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Engagement</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Studierenden</li> </ul> Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 75% wird nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres für die Durch­führung promotions­vorbereitender Maßnahmen. Die Option einer Verlängerung von bis zu vier weiteren Jahren besteht. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. Für das Promotions­vorhaben muss der erworbene Hochschul­abschluss im Sinne der Promotions­ordnung qualifiziert sein.

Die Kulturforum Witten AöR agiert in einem Netzwerk aus Kultureinrichtungen und Veranstaltungsorten. Zum ehemaligen Kulturamt der Stadt gehören das Märkische Museum, die Bibliothek, das Stadtarchiv, die Musikschule, das Kulturbüro und mit dem Saalbau und dem Haus Witten zwei flexibel zu inszenierende Aufführungsorte. Sie sind Bühne für Comedy, Schauspiel, Kindertheater, Musical, Klassikkonzert und u.a. jährlicher Austragungsort der renommierten Wittener Tage für neue Kammermusik. Wir stehen mit unserem Programm, unseren Instituten und Geschäftsbereichen sowie rund 100 Beschäftigten für ein vielseitiges Kulturleben einer Mittelstadt in urbaner Lage des Ruhrgebiets. Wir verstehen Kultur dabei als ein lebendiges Versprechen an die Stadtgesellschaft. Um dieses Versprechen auch einlösen zu können, nutzen wir innovative Arbeitsweisen und nachhaltige Methoden, um eine zukunftsfähige Kulturorganisation zu werden. Im Fokus steht für unsere Veranstaltungsstätten und unsere Arbeit in einem Netzwerk mit spannenden Akteur:innen die Entwicklung und die Öffnung in den Stadtraum und in die Stadtgesellschaft hinein: Diese interessante und abwechslungsreiche Aufgabe ist Teil unseres transformativen Prozesses. Um die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben im Veranstaltungsbereich zu meistern, sucht das Kulturforum Witten zur Erweiterung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Veranstaltungstechnik (m/w/d) <ul><li>Auf- und Abbau von Bühnentechnik, Kulissen und Bestuhlung</li> <li>technische Veranstaltungsbetreuung inkl. Einrichtung und Bedienung der Ton-, Licht- und Medieneinrichtungen sowie der Bühnentechnik inkl. Erfassung von Veranstaltungsdaten</li> <li>Durchführung von Wartungen, Reparaturen und sicherheitstechnischer Prüfungen der ton-, licht-, medien- und bühnentechnischen Einrichtungen</li> <li>fallweise Hausmeistertätigkeiten</li> </ul> <ul><li>Abschluss als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare, zertifizierte Ausbildung</li> <li>körperlich belastbar</li> <li>Fachkenntnisse und nachgewiesene Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche sowie Erfahrungen mit den Produkten von ETC, Allen&amp;Heath, Grand MA und Shure sind von Vorteil</li> <li>Teamplayer und serviceorientiert gegenüber den Kunden:innen</li> <li>fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu theaterüblichen Zeiten zu arbeiten (Abend-, Wochenend- und Feiertagsdienste)</li> <li>Freude an Kulturveranstaltungen und an der Arbeit mit Künstlern:innen</li> </ul> <ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>eine intensive Einarbeitung in die internen Abläufe</li> <li>eine kollegiale Teamatmosphäre</li> <li>geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in wechselnden Schichten in einer 5-Tage-Woche mit 39 Stunden ohne Reisetätigkeit</li> <li>eine leistungsangemessene Bezahlung nach dem TVöD EG 7 zzgl. Zuschläge gemäß TVöD</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 3 Tage Zusatzurlaub (Ausgleich Schichtarbeit) sowie jährliche Sonderzahlungen</li> </ul>

Mitarbeiter in der Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d) und möchtest Teil eines Teams werden, in dem Zusammenhalt und Wertschätzung großgeschrieben werden? Dann bewirb dich jetzt und verstärke zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team in Dortmund! Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. Sollte das für dich nicht möglich sein, gibt es auch die Möglichkeit eines Teilzeitmodelles. Du sicherst mit dem Team der Rettungswachen in Dortmund die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. Unser Team freut sich auf dich! <ul><li>Einsatz auf dem Rettungswagen bei Notfalleinsätzen und/oder Einsatz im Krankentransport</li> <li>Nach erforderlicher Qualifikation, Einsatz auf unserem NEF für NFS möglich</li> <li>Begleitung und Versorgung der Patienten (m/w/d)</li> <li>Einsatz medizinischer Maßnahmen</li> <li>Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und des Materials</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) / Rettungssanitäter (m/w/d) und idealerweise erste Erfahrung im Krankentransport oder der Notfallrettung </li> <li>Führerschein ab der Klasse C1 wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft</li> <li>Psychische und physische Belastbarkeit</li> <li>Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Fahrzeugen, Geräten und Materialen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld​ und Kinderzulage</li> <li>Prüfung/Anerkennung Deiner Berufserfahrung bei Berechnung der Erfahrungsstufe</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzliche Urlaubstage pro Jahr aus Nachtarbeit</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Firmenfitness: Vielfältige Möglichkeiten über Sportnavi.de inkl. Wellnessangebote</li> <li>Gute Parkmöglichkeiten am Arbeitsplatz</li> <li>Wasser, Kaffee, Tee und Obst kostenlos für alle Rettungswachen-Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende und vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings</li> </ul>

Notfallsanitäter oder Rettungssanitäter (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für die Leitung der Schule für Logopädie am Universitätsklinikum Münster zum 01.07.2024 unbefristet Sie! Fachbereichsleitung Logopädie / Schulleitung (gn*) in Vollzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 8414 – *gn=geschlechtsneutral In unserer Einrichtung wird die Qualifikation zum Logopäden seit 2010 in dem ausbildungsintegrierten Modellstudiengang B.Sc. Therapie- und Gesundheitsmanagement – Fachrichtung Logopädie oder Physiotherapie in Kooperation mit dem Fachbereich Gesundheit der FH Münster angeboten. Ihr Aufgabenbereich: Ansprechperson der Studierenden, der Teammitglieder, der externen Lehrenden, der Verwaltung des UKM und des Kooperationspartners FH Münster Gestaltung der Abläufe und Strukturen des schulischen Teils des Studiums Maßgebliche Mitarbeit an der Reform des bestehenden Curriculums in Hinblick auf die Novellierung des Logopädengesetzes Gewährleistung der gesetzeskonformen Logopädieausbildung und der durch das UKM gesetzten Rahmenbedingungen (Datenschutz, Hygiene, Brandschutz etc.) Wir freuen uns auf: Berufsqualifikation Logopädie/Sprachtherapie und ein berufspädagogischer oder managementbezogener Masterabschluss Einschlägige Erfahrung als Teamleitung oder in einer sonstigen Führungsposition Kommunikations- und Führungsvermögen Gute Kenntnisse im Konflikt- und Prozessmanagement sowie in der Personalführung und -entwicklung Erfahrung im Umgang mit allen Microsoft-Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche, interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem kollegialen Lehrteam und in gut ausgebauten Kooperationsstrukturen Die Möglichkeit, einen etablierten Modellstudiengang zukunftsgerecht weiterzuentwickeln. Eine umfassende und individuelle Einarbeitung durch die Schulleitung aller Gesundheitsfachschulen am UKM, die stellvertretende Fachbereichsleitung und das Team Eine attraktive Vergütung nach TV-L Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Fachbereichsleitung Logopädie / Schulleitung (gn*)

Doch, doch – selbst bei todernsten Themen ist Humor erlaubt. Wir suchen Menschen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch zwischenmenschlich etwas auf dem Kasten haben. Sie wissen Ihre Gruppen auch für schweren Lernstoff zu begeistern, weil Sie die Praxis kennen und verstehen, was Lernende brauchen? Dann könnten Sie gut zu uns passen! Bei den Johannitern finden Sie ein zukunftsorientiertes Umfeld, in dem Sie nicht nur auf kurze Sicht etwas in Bewegung bringen können, sondern auch langfristig viel mitnehmen und dazulernen werden. Einsatzort: Ahlen Gehalt: 3.966,28 - 4.592,53 (Vollzeit) Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 40 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000017496Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul><li>eine Lehrtätigkeit im Bereich der rettungsdienstlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> <li>die zukunftsweisende und innovative Gestaltung der Ausbildung</li> <li>kreative Vermittlung von Lerninhalten, angepasst an die Zuhörerinnen und Zuhörer</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Schülerinnen und Schüler</li> </ul> <ul><li>Abschluss einer Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Rettungsdienst</li> <li>ein abgeschlossenes oder laufendes Studium der Pädagogik bzw. die Bereitschaft ein Studium aufzunehmen</li> <li>Motivation und Freude an der Vermittlung von Wissen und Gestaltung von Unterricht</li> <li>Empathie und Geduld in der Zusammenarbeit mit Schülerinnen und Schülern</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>flexible Präsenzmodelle</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul>

Lehrkraft / Praxisanleitung (m/w/d) im Rettungsdienst

Ihr Organisationsgeschick und Ihre Servicementalität zeichnen Sie aus? Für unsere Dienststelle in Dortmund suchen wir ab sofort eine Verwaltungskraft in Vollzeit zur Verstärkung des Teams. Wir sind eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Hausnotruf und Schulbegleitdienst. Die Dienststelle in Dortmund ist zuständig für die Verwaltung und fachdienstliche Unterstützung der hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit Sie kennenzulernen! <ul><li>Sie sind sowohl telefonisch als auch persönlich erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Kunden und Partner und haben stets ein offenes Ohr.</li> <li>Unterstützung der Dienststelle bei unterschiedlichen administrativen Tätigkeiten wie z.B. die Postbearbeitung, Dienstplangestaltung, Abrechungen, Bestellwesen und unterstützen in Personalangelegenheiten. </li> <li>Sie verwalten das Versicherungs- und KFZ-Management</li> <li>Übernahme von organisatorischen Tätigkeiten innerhalb der Verwaltung und Unterstützung anderer Fachbereiche</li> <li>Durchführung von Boten- und Besorgungsfahrten</li> </ul> <ul><li>Eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung </li> <li>Berufspraxis in vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>Eine rettungsdienstliche Ausbildung, Rettungshelfer oder höherwertiger wäre wünschenswert </li> <li>Ein Führerschein der Klasse B </li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, idealerweise sogar mit Sharepoint</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul><li>Eine attraktive und unbefristete Tätigkeit in Vollzeit </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende und vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> <li>Gute Parkmöglichkeiten am Arbeitsplatz</li> <li>Wasser, Kaffee, Tee und Obst kostenlos für alle Rettungswachen-Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings</li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engage­ment jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engage­ment, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für den Geschäftsbereich Zentrale Dienstleistungen – Werkfeuerwehr – zum 01.03.2024 unbefristet Sie! Brandmeister (gn*) / Oberbrandmeister (gn*) in Vollzeit Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 8 (LBesO) Kennziffer: 8371 – *gn=ge­schlechts­neutral <ul><li>Sicherstellung des abwehrenden Brandschutzes</li> <li>Aufgabenwahrnehmung im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes</li> <li>Durchführen von Brandschutzunterweisungen für unsere Mitarbeitenden und von Baustellenbrandschutzunterweisungen</li> <li>Wartung und Prüfung der brandschutztechnischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Mitarbeit als Disponent in der Einsatzzentrale</li> </ul> <ul><li>Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen feuerwehrtechnischen Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst, bereits abgelegte Laufbahnprüfung B1)</li> <li>Entsprechende Tauglichkeit für den feuerwehrtechnischen Einsatzdienst sowie eine gültige Atemschutztauglichkeit (körperliche Eignung für das Tragen von Atemschutzgeräten nach FwDV 7 in Verbindung mit G 26.3)</li> <li>Gültiger Führerschein der Klasse C</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsvermögen</li> <li>Erfahrung im Bereich von Mitarbeiterschulungen ist wünschenswert </li> </ul> Wir bieten Ihnen einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz innerhalb des Teams der Werkfeuerwehr verbunden mit sehr guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Das UKM unterstützt die Verein­barkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familien­bewusstes Unter­nehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglich­keit der Teilzeit­beschäfti­gung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetz­lichen Vor­schriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwer­behin­derte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

56 Gesundheitswesen Jobs in Hamm, Deutschland