field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Herten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 AV / 28 UE Wochenstunden eine:n: Lehrer Pflege (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege</li> <li>Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.</li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung </li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor- oder Masterniveau im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege-/ Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften, Berufspädagogik oder Pflegemanagement</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit der Bereitschaft ein Studium zu absolvieren</li> <li>Alternativ anderer berufsspezifischer Hochschulabschluss mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden Umfang)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>PKW-Führerschein von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer Pflege (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Dortmund Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026790Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Arbeit in einem motivierten Team aus erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Anwendung von modernen Konzeptionen sowie deren Gestaltung und Weiterentwicklung</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote </li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Bildungsthemen der Kinder </li> <li>Anwendung unseres zertifizierten Qualitätsmanagements </li> <li>Aufbau und Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, den Erziehungsberechtigten und dem Träger</li> </ul> Wir bieten 1000€ Starterprämie und/ oder bis zu 2000€ Umzugsprämie nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li> <li>Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 0,4 Jahren bis zum Schuleintrittsalter </li> <li>Wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern</li> <li>Ausgeprägter Kooperations- und Teamgeist</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie der eigenen Weiterentwicklung </li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - für unsere Kindertageseinrichtung Lindenhorst

Wir stellen ab sofort ein! Duales Studium (Bachelor) Fitnessökonomie an der Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) PROACTIVE ist eine dynamisch wachsende Marke, die sich auf die innovative EMS-Methode (Elektromuskelstimulation) spezialisiert hat. Unser Konzept ist so erfolgreich, dass wir fortwährend expandieren und neue Mitarbeiter &amp; Kollegen suchen. Wir sind ein innovatives Team mit Anspruch! Wir betreiben 9 Studios in NRW und suchen für den Standort Münster Verstärkung, die sich mit uns weiter­entwickelt. In Kooperation mit der DHfPG bieten wir fünf unter­schiedliche Bachelor-Studiengänge an. Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Mitgliedern in allen Fragen von Fitness &amp; Ernährung.</li> <li>Durchführung von Personal Trainings</li> <li>Erstellung von individuellen Trainingsplänen.</li> <li>Mitarbeit bei der Neukundengewinnung.</li> <li>Administrative Tätigkeiten (Mitglieder­verwaltung, Terminplanung, Abrechnungs­systeme etc.).</li> <li>Schnelle Einarbeitung und Integration in das Team vor Ort.</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und aktives Einbringen in operative &amp; strategische Belange.</li> <li>Teamarbeit ist bei uns sehr wichtig und zeichnet uns aus!</li> <li>ein im Branchenvergleich überdurchschnittliches Gehalt &amp; zusätzliche Provisionen</li> </ul> Profil Der Kunde und das Team stehen bei uns im Mittelpunkt! Du solltest gerne mit Menschen arbeiten wollen und offen für Neues sein. Ehrlichkeit, Einsatz, Respekt und Zuverlässigkeit sind für uns der Schlüssel zum gegenseitigen Erfolg. DEIN PROFIL <ul> <li>Mindestalter 18 Jahre, mindestens Fachhochschulreife / bevorzugt Abitur</li> <li>Interesse an Sport und Fitness / sportlicher Hintergrund</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium (Bachelor) Fitnessökonomie an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG)

Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte. Für unsere Kita Beethovenstraße in Greven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Kitaleitung (m/w/d) Kennziffer 6252528 In unserer Kita Beethovenstraße begleiten wir 65 Kinder zwischen 0 und 6 Jahren in vier altershomogenen Gruppen. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. So unterstützen wir sie dabei, Tag für Tag die Welt ein Stückchen besser zu begreifen. Aber auch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern liegt uns sehr am Herzen. Du erkennst dich darin wieder? Dann suchen wir vielleicht genau dich! Aufgaben <ul> <li> Zuständigkeit für das Gesamtmanagement der Kita sowie für die Mitarbeiterführung und Teamentwicklung </li> <li>Verantwortlichkeit für die Gestaltung von Team- Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen</li> <li>enge, professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger</li> <li>Zuständigkeit für eine aktive Kooperation und Vernetzung im Sozialraum</li> <li>Verantwortung für die Kasse und das Budgetvorhaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation sowie min. zwei Jahre Berufserfahrung in einer Kita</li> <li>Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit</li> <li>Freude an der Gestaltung des Kita-Alltags</li> <li>Interesse an frühkindlicher und interkultureller Bildung</li> <li>Kreativität und Spaß an der Teamarbeit</li> <li>motivierte, verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung</li> <li>enge Zusammenarbeit und Unterstützung durch die Runden der Kitaleitungen</li> <li>Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien</li> <li>Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) </li> <li>BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)</li> <li>vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Kitaleitung (m/w/d)

Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte. Für unsere Kita Krüselblick in Altenberge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kennziffer 6242302 In unserer Kita gibt es 20 U3- und 35 Ü3-Plätze. Die Betreuung erfolgt in drei altershomogenen Gruppen von 0-2, 2-4 und 4-6 Jahren. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen der Kinder auf. Naturpädagogik und Umweltschutz, Kinderrechte, Erleben mit allen Sinnen und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Gestaltung des Kitaalltags</li> <li>Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder </li> <li>Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen</li> <li>Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Einbringen deiner eigenen Ideen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Heilpädagoge/Heilpädagogin oder Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin</li> <li>Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern</li> <li>Erfahrung in der Betreuung im Ü3-Bereich</li> <li>Lust auf Vielfalt</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger </li> <li>Interesse an interkultureller Arbeit</li> <li>Fachkraft im Sinne der KiBiz-Personalverordnung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Arbeit in einer zertifizierten Mate Meo Kita</li> <li>Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien</li> <li>professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung</li> <li>Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)</li> <li>BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)</li> <li>vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir sind eine Wohngruppe mit dem Schwerpunkt für Jungen in Werl-Westönnen. Uns zeichnet aus, dass wir in privater Trägerschaft sind. Mit 7-10 Jungen und 17 Fachkräften sind wir eine eher kleine Einrichtung. Unser Ziel ist eine "stabile" Gruppe, sodass die Kinder eine Chance haben sich zu entwickeln und die Erwachsenen ihre Arbeit aktiv gestalten können. Aufgaben <ul> <li>Begleitung der Kinder zu verschiedenen Zeiten (Schichtdienst).</li> <li>Unterstützung bei Kulturtechniken und sozialen Fähigkeiten (z. B. Essen mit Besteck, Radfahren, Reiten ..).</li> <li>Empathie und Annahme für Kinder aus speziellen Verhältnissen.</li> <li>Individuelle und Gruppen-Angebote für einzelne Kinder: Sport, Spaß, Hobby, Ausflüge, Pommes essen, Bekleidung einkaufen, Taschengeld ausgeben. </li> <li>Teamarbeit.</li> <li>Dokumentation der eigenen Arbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Jugendhilfe ist super wichtig. Deshalb legen wir Wert auf Qualität und eine Berufsausbildung. Unsere und deine Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d) ist: Erzieher/in oder Sozialpädagoge/-in, Heilpädagoge/-in, Sozialarbeiter/in, Kindheitspädagoge/-in.</li> <li>Nach dem neuen Fachkräftegebot gelten auch weitere pädagogische Berufe als Fachkraft, im Sinne der Fachkraftzulassung von LWL/LVR benötigen sie eine Einzelfallentscheidung und ggf. eine nebenberufliche Qualifizierung: Ergotherapeut/in, Lehrer/in, Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Pädagoge und Pädagogin.</li> <li>Beachtung unseres Schutzkonzeptes, einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.</li> <li>Dich selbst, so wie du bist.</li> <li>gerne mit Berufs- und/oder Lebenserfahrung oder einfach neugierig.</li> <li>Führerschein. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibler Einstieg. </li> <li>Gleiche Arbeit, gleicher Lohn bei gleichen Zuschlägen für alle. </li> <li>Wochenend- oder Ferien-Fahrten mit deinem Bezugskind.</li> <li>Freche Kinder, laute Kinder, schlitzohrige Kinder, liebe Kinder ... </li> <li>Einarbeitung und Mitarbeit. </li> <li>Teilzeit und Vollzeit, Mit-Planung im Dienstplan.</li> <li>Dienstwagen, Kaffee für immer für alle, gemeinsame Mahlzeiten, Sachbezüge, Tankkarten. </li> </ul> Fakten-Check: <ul> <li>Wohngruppe in privater Trägerschaft.</li> <li>Maximal 10 Jungen zwischen 6 und 21 Jahren.</li> <li>Kein Schlafsaal, Einzelzimmer.</li> <li>17 Mitarbeitende insgesamt, davon 10 pädagogische Fachkräfte als deine Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Dein direkter Chef: die pädagogische Leitung.</li> <li>Für dich da: deine direkte Teamleitung.</li> <li>Gemeinsames Fallmanagement: wöchentliche Teamsitzung + Fachgespräche.</li> <li>Gemeinsame Reflektion. </li> <li>Gemeinsamer Dienstplan: #du bist nicht allein.</li> <li>Jeden Tag liebevoll zubereitete Mahlzeiten. </li> <li>Dein eigenes Kühlschrank-Fach.</li> <li>Wunsch-Frei + Urlaub. </li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Erzieher (mwd) Jungen-Arbeit

ConSol Dortmund ist eine gemeinnützige GmbH, die Kinder, Jugendliche und ihre Familien unterstützt – ambulant und stationär. Wir bieten erzieherische Hilfen an und finden flexible und individuelle Lösungen, völlig unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Staatsangehörigkeit. Für uns steht das Wohl der Familien immer im Vordergrund – eine Win-win-Situation für alle Beteiligten. Zur Bildung eines neuen Teams, suchen wir engagierte Fachkräfte zur Betreuung von Eltern mit Kindern in unseren trägereigenen Wohnungen gemäß §19 SGB VIII. Die Stelle ist unbefristet und kann in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche) besetzt werden. Erzieher, Sozialarbeiter/- pädagogen, Heil-, Reha-, oder Kindheitspädagogen, Sonderpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Heilerziehungspfleger (staatl. anerkannt) (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest mit Eltern ab 18 Jahren und ihren Kindern im Alter von bis zu 6 Jahren</li> <li>Du betreust 3 bis 4 Familien in Trägerwohnungen in Dortmund</li> <li>Du unterstützt die Familien bei der Verselbständigung</li> <li>Du bist mobil unterwegs</li> <li>Du teilst Dir Deine Zeit flexibel und am Bedarf der Familien ein</li> <li>PKW-Führerschein erforderlich</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit Familien</li> <li>Systemisches Denken und Handeln ist für Dich ein Selbstverständnis</li> <li>Du arbeitest initiativ, entscheidungsstark und verantwortungsvoll</li> <li>Du bist zeitlich flexibel Mo – Fr 7:00 Uhr – 19:00 Uhr</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Chance bei uns Dein Jobglück zu finden</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vergütung nach Haustarif</li> <li>Sommer- und Wintergratifikation</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Supervisionen</li> <li>Firmenfeste und Teamevents</li> <li>Team- und Klausurtagungen</li> <li>die Möglichkeit, Deinen Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher, Sozialarbeiter/- pädagogen, Heil-, Reha-, oder Kindheitspädagogen, Sonderpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Heilerziehungspfleger (staatl. anerkannt) (w/m/d)

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen virtuellen Begleitveranstaltungen. Bei BeHome Care steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit Herz und Humor sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen. Unsere Dienstleistungen reichen von Unterstützung im Alltag bis hin zu intensiver Pflege – stets professionell und individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Unser erfahrenes Team aus qualifizierten Pflegekräften und Betreuer:innen ist rund um die Uhr für Sie da, um Ihnen und Ihren Angehörigen das Leben zu erleichtern und Ihnen mehr Lebensqualität zu schenken. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - BeHome Care UG (haftungsbeschränkt):<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der BeHome Care UG für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt das Praxismanagement, indem Du organisatorische Abläufe optimierst und koordinierst </li><li>Du übernimmst die Büroorganisation und sorgst dafür, dass alle administrativen Aufgaben reibungslos ablaufen</li><li>Du koordinierst den Einsatz von Pflegekräften und stellst sicher, dass alle Einsätze effizient geplant sind </li><li>Du kommunizierst mit Privatkunden und Koordinationsstellen, um deren Anliegen und Bedürfnisse zu klären</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick</li><li>Du hast Freude an der Kommunikation mit Privatkunden und Koordinationsstellen und kannst Dich gut in deren Bedürfnisse hineinversetzen</li><li>Du bist in der Lage, eigenständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen mit, um unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen </li><li>Du bist bereit, Dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen</li><li>Du hast einen Führerschein Klasse B</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BeHome Care UG (haftungsbeschränkt)

Aufgaben Q-LEARNING steht für Qualität in der digitalen Weiterbildung. Als Pionier im E-Learning für LEAN und SIX SIGMA begleiten wir seit 2003 Unternehmen und Einzelpersonen mit ganzheitlich entwickelten Kursen – von der ersten Idee bis zur Zertifizierung. Dabei gestalten wir alles selbst: Inhalte, Medien, Plattform, Marketing und Betreuung. Unser kleines, engagiertes Team arbeitet flexibel und eigenverantwortlich im Home-Office. Wir pflegen eine enge Zusammenarbeit, realisieren einen hohen Qualitätsstandard und leben eine echte Teamkultur – darauf sind wir stolz. Seit 2024 sind wir Teil der Education partners GmbH, einem Verbund von mehreren Weiterbildungsanbietern in DACH Raum. Als Premium-Anbieter für LEAN und SIX SIGMA Weiterbildung sind wir seit 2003 erfolgreich und wachsen hiermit weiter: Werden Sie als Kundenberater (m/w/d) Weiterbildung LEAN SIX SIGMA Teil eines erlesenen, hochkarätigen Performance-Teams, das mit seinen Teilnehmenden, Kunden und Lieferanten auf Augenhöhe agiert und mit höchsten Ansprüchen sich selbst und seine Kurse nebst Prozessen tagtäglich weiterentwickelt. Begleiten Sie unsere Lernenden von der Anfrage bis zum Kursstart in unserem Campus. Herausragende kommunikative Fähigkeiten und ein verbindliches sowie freundliches Auftreten sind die Pfeiler für Ihre erfolgreiche Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Kunden aus Industrie und Wirtschaft. Eine sehr ehrliche und nachhaltige Erfolgsstory nebst agilem Team sucht zielorientierten Beratungsprofi mit klarem Kundenfokus – ab sofort in befristeter Vollzeit-Anstellung für 12 Monate und flexibel im Home-Office. <h4>Deine Aufgaben</h4> <ul> <li>Telefonische Ansprache und Beratung von Interessenten</li> <li>Unterstützung von Interessenten bei der geeigneten Kursauswahl</li> <li>Erstellung und Nachverfolgung von standardisierten und spezifizierten Angeboten</li> <li>Durchführung von Onboarding Gesprächen zu Kursstart der Lernenden</li> <li>Abstimmung mit externen Stellen: mit Förderträgern wie die Agenturen für Arbeit, Jobcentern, Transfergesellschaften, HR-Bereichen der Firmenkunden und Hochschulen</li> <li>Mitwirkung im kursbegleitenden Support der späteren Teilnehmenden</li> <li>Mitwirkende Vorbereitung und Teilnahme an Audits</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Betreuungsprozesse und Serviceangebote</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind erfahrener und überzeugender Kundenberater</li> <li>Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Berufliche Erfahrung im Vertrieb, Customer Service oder Vergleichbares</li> <li>Kenntnisse über AZAV-Regularien</li> <li>Kenntnisse der LEAN und SIX SIGMA Methoden von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Dienstleistungsmentalität</li> <li>Empathische und wertschätzende Grundhaltung, Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Selbständiges und verantwortungsvolles Handeln</li> <li>Sorgfältige strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein perfektes Zuhause für Ihre Entwicklung und Entfaltung.</li> <li>Ein Wohlfühl-Arbeitsklima: offen, ehrlich, vorwärts!</li> <li>360-Grad Einarbeitung: Eine Q-LEARNING Journey, bevor es losgeht</li> <li>Abwechslungsreiches Arbeiten mit engagierten Kursteilnehmern und interessanten Persönlichkeiten</li> <li>Viel Freiheit und Gestaltungsspielraum für next-level-excellence bei Q-LEARNING</li> <li>Ein attraktives Gehalt für Ihre Energie, Ihr Wissen, Ihre Ideen - Sie setzen den Maßstab!</li> <li>Arbeiten im Home-Office inkl. vollständigem Equipment; zusätzlich die Büros unserer Muttergesellschaft Education partners GmbH in Lippstadt und Berlin</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung und Karriere auf höchstem Niveau</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenberatung Weiterbildung LEAN SIX SIGMA

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Dortmund Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 20 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026338Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Auseinandersetzung mit dem pädagogischen Konzept</li> <li>Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Rahmen unseres zertifizierten Qualitätsmanagements</li> <li>Dokumentation und Beobachtung der individuellen Bildungsthemen der Kinder </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsteam, der Einrichtungsleitung und dem Träger </li> <li>Aufbau einer kompetenten, verlässlichen und vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft </li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder, mit und ohne Beeinträchtigung, im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote </li> <li>Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten, die mit der Arbeitspraxis zusammenhängen</li> <li>Aufbau eines Netzwerkes und Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen wie z. B. Logopädie, Frühförderstelle (SPZ), etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung </li> <li>Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 0,4 Jahren bis zum Schuleintritt </li> <li>Wertschätzender und individueller Umgang der Kinder mit einem besonderen Förderbedarf </li> <li>Interesse an fachlichen Fort- und Weiterbildungen sowie der persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

34 Gesundheitswesen Jobs in Hamm, Deutschland