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Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe vertritt die Interessen der gewerblichen Wirtschaft in der Technologie Region Karlsruhe und unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot.
Für die Leitung unseres Geschäftsbereichs Recht I Steuern und Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten
Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) in Vollzeit
In dieser dienstleistungsorientierten Position sind Sie direkt der Hauptgeschäftsführung unterstellt. Sie setzten sich für die Belange der Mitglieder und der Mitarbeiterteams ein und agieren dabei teamorientiert und kommunikationsstark.

<ul><li>Verantwortung für den Geschäftsbereich Recht I Steuern und Service mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum (Recht, Personal, Verkehr, Prüfungen, Vermittler und Immobilienwirtschaft, Beitrag I Mitgliedermanagement).</li>
<li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung mehrerer Bereiche und Teams.</li>
<li>Leitung des Justiziariats, Bearbeitung eigener Sachthemen und Durchführung von Beratungen.</li>
<li>Mitwirkung bei der Interessenvertretung für die Mitgliedsunternehmen in den bereichsspezifischen Fachthemen gegenüber Politik und Verwaltung.</li>
<li>Betreuung relevanter Gremien und Arbeitskreise.</li>
<li>Einbringung und Umsetzung von Fachthemen in die IHK-Strategie und die IHK-Gremien.</li>
</ul>
<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes volljuristisches Studium.</li>
<li>Sie haben mehrjährige Führungserfahrung, möglichst in einer Industrie- und Handelskammer, sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit.</li>
<li>Erfahrungen im agilen Projektmanagement sowie bei der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen.</li>
<li>Sie verstehen es, ihre Mitmenschen für Neues zu begeistern, legen Wert auf Teamarbeit, offene Kommunikation und haben sowohl Fingerspitzengefühl für soziale Kontakte als auch das nötige Durchsetzungsvermögen.</li>
<li>Eine eigenverantwortliche analytische Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung zeichnen Sie ebenso aus, wie eine ausgeprägte Problemlösungs- und Beratungskompetenz und eine diplomatische Vorgehensweise.</li>
</ul>
Neben einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit haben Sie die Möglichkeit, tageweise das mobile Arbeiten zu nutzen und profitieren von unserem familienfreundlichen Gleitzeitmodell. Sie sind Teil eines starken Teams in einer angenehmen und wertschätzenden Atmosphäre. Durch das wirtschaftliche Umfeld sind Sie zudem immer am Puls der Zeit. Wir bieten Ihnen Gratifikationen in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d)

Die IHK Heilbronn-Franken berät und betreut Mitgliedsunternehmen der Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken. Sie versteht sich dabei als moderner Dienstleister und Interessenvertreter der regionalen Wirtschaft.
AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR BÜROMANAGEMENT 2023 (M/W/D)
 Wenn Du Spaß am Organisieren von Büroabläufen sowie eine sorgfältige Arbeitsweise hast und dabei auch noch gerne mit Menschen umgehst, dann bist DU genau richtig bei uns!
 Du lernst während deiner dreijährigen Ausbildung unterschiedliche Ausbildungsbereiche (wie z.B. Sekretariat, Buchhaltung oder Personal) kennen und unterstützt die jeweiligen Teams bei ihren täglichen Aufgabenschwerpunkten. In der Andreas-Schneider-Schule in Heilbronn erwirbst du dein kaufmännisches Fachwissen, wel­ches du im Berufsalltag praktisch anwenden kannst. Ausbildungsbeginn ist am 1. September 2023.

Unter Berücksichtigung deiner persönlichen Interessen und Stärken spezialisierst du dich und vertiefst dich in den Wahlqualifikationen:
<ul><li>Assistenz und Sekretariat: Du koordinierst, bereitest vor und korrespondierst intern sowie extern.</li>
<li>Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittelständischen Unternehmen: Du bist mit dieser Qualifikation besonders fit in verschiedenen organisatorischen Bereichen rund um buchhalterische Fragen. </li>
</ul>
<ul><li>Guter Realschulabschluss, Wirtschaftsschule oder Abitur.</li>
<li>Du hast Interesse an organisatorischen und kaufmännischen Tätigkeiten.</li>
<li>Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team.</li>
<li>Du hast bereits Kenntnisse in Office-Programmen.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, hast Spaß am Lernen und bist offen für Neues. </li>
</ul>
<ul><li>Eine überaus interessante, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung in einem motivierten Team.</li>
<li>Du wirst intensiv durch die Ausbilderin, deine Ausbildungsbetreuer und deinen Azubi-Paten begleitet und betreut.</li>
<li>Du erhältst die Möglichkeit dein Know-how und deine persönliche Kompetenz im Rahmen von Schulungen weiter auszubauen.</li>
<li>Du entwickelst dich durch abwechslungsreiche Aufgaben im Arbeitsalltag und durch Azubi-Projekte fachlich und persönlich weiter.</li>
<li>Eine leistungsgerechte Ausbildungsvergütung.</li>
<li>Zeitgemäße Sozialleistungen. </li>
</ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Unter dem Dach des gemeinnützigen Zukunft Metropolregion Rhein-Neckar e.V. (ZMRN e.V.) wirken über 750 Mitglieder aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Politik, der Vorstand und das Kuratorium für ein gemeinsames Ziel: Die Metropolregion Rhein-Neckar soll im Jahr 2025 als eine der attraktivsten und wettbewerbsfähigsten Regionen in Europa bekannt und anerkannt sein. Der Auftrag des ZMRN ist es, die Region beim Aufbau einer eigenen Identität und beim Nutzen ihrer Potenziale zu unterstützen. Dazu werden regionale Akteure zusammengeführt, Projekte initiiert und gemeinnützige und regionale Initiativen sowohl ideell als auch finanziell unterstützt.
Der Zukunft Metropolregion Rhein-Neckar e.V. sucht zum 02.01.2023 zur Unterstützung der Geschäftsführung und zur Gremienbetreuung in Vollzeit (38,5h/Woche) oder Teilzeit (30h/Woche) 
Referent der Geschäftsführung und Gremienbetreuung (w/m/d)

<ul><li>Ansprechpartner für die Gremien, Vorstand und Kuratorium sowie die Vor- und Nachbereitung der jeweiligen Sitzungen sowie deren Protokollierung</li>
<li>Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen</li>
<li>Erstellung von Vorträgen und Präsentationen</li>
<li>Organisation, Durchführung und Teilnahme an ZMRN-Veranstaltungen</li>
<li>Inhaltliche Unterstützung bei Erstellung und Pflege von Kommunikationsmaterialien (Newsletter, Website, …)</li>
<li>Mitarbeit an institutionsübergreifenden internen Projekten</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Berufliche Erfahrung möglichst in der Gremienbetreuung und im Veranstaltungsmanagement und Kenntnisse im Vereinsrecht</li>
<li>Versierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und internetbasierten Anwendungen sowie Datenbanken und neuen Medien</li>
<li>Freundliches und selbstsicheres Auftreten im persönlichen und telefonischen Umgang</li>
<li>Freude am selbständigen und ergebnisorientierten Arbeiten im Team</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Fort -und Weiterbildung</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<ul><li>Vielseitige und spannende Aufgaben mit regionalem Bezug</li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li>
<li>Arbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>Bezuschusstes Abonnement des Job-Tickets für den Verkehrsverbund Rhein-Neckar</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Dienstrad</li>
</ul>Die Stelle ist vorbehaltlich der Stellenfreigabe als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung frühestens zum 02.01.2023 zu besetzen. Die Stelle ist befristet für die Zeit des Mutterschutzes mit anschließender Verlängerung für die Zeit der Elternzeit von voraussichtlich zwei Jahren zu besetzen. Arbeitsort ist Mannheim.

Referent der Geschäftsführung und Gremienbetreuung (w/m/d)

Das Studierendenwerk Karlsruhe betreut im Auftrag des Landes Baden-Württemberg in Karlsruhe und Pforzheim ca. 43.000 Studierende in allen Fragen rund um das Studium.
Für unsere Abteilung IT suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
IT-Netzwerkadministrator (w/m/d) in Vollzeit.

<ul><li>Du betreibst die Netzwerkinfrastrukturen und bist verantwortlich für das Troubleshooting im 1st, 2nd &amp; 3rd Level Support (per Ticketsystem remote, telefonisch und vor Ort) unter anderem mit folgenden Herstellern: Cisco, HPE, Aruba, Ubiquiti</li>
<li>Du entwickelst die bestehenden Infrastrukturen stetig weiter und führst die entsprechenden Projekte aus</li>
<li>Du überwachst und konfigurierst die Netzwerkkomponenten und kannst Deine Kollegen auch fachlich dazu anleiten</li>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich die technische Kundenberatung und kommunizierst mit den Entscheidungsträgern</li>
</ul>
<ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich der Netzwerke und warst bereits in der Betreuung und Lösungserarbeitung von IT-Netzwerken tätig, idealerweise im Bereich Öffentliche Auftraggeber</li>
<li>Du bringst gute Kenntnisse in der Netzwerkinfrastruktur sowie Administration von aktiven Netzwerk- und Sicherheitskomponenten (Firewall) mit</li>
<li>Du bist sehr dienstleistungs- und serviceorientiert, arbeitest gerne im Team und auch die Kundenkommunikation macht Dir Spaß</li>
<li>Du hast bereits Erfahrung in einer Programmiersprache (z.B. Python)</li>
<li>Durch Deine Gewissenhaftigkeit bist Du sowohl für die Kunden als auch Deine Kollegen ein zuverlässiger Ansprechpartner</li>
<li>Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)</li>
<li>Du besitzt sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<ul><li>Arbeiten in einem sehr guten Team</li>
<li>Individuelle Förderung gemäß Deiner Talente und Entwicklungsziele</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li>
<li>Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, sowie Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten</li>
<li>Persönliches und lockeres Umfeld mit motivierten Kollegen und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Tarifliche Sicherheit (TV-L - Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere soziale Leistungen</li>
<li>Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li>
</ul>Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L, Entgeltgruppe 10.

IT-Netzwerkadministrator (w/m/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Schichtmitarbeiter*in Abwasserreinigung
Das Tiefbauamt, Bereich Stadtentwässerung, sucht Sie als Schichtmitarbeiter*in Abwasserreinigung für das Sachgebiet "Betrieb Klärwerk und Pumpwerke" (An der Wässerung 2) zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 7 TVöD.

<ul><li>Bedien-, Kontroll- und Überwachungsrundgänge in den Anlagen der Abwasserreinigung</li>
<li>Erkennen, Melden und Beheben von Störungen</li>
<li>Erfassen von Zählerständen und Durchführen von Messungen</li>
<li>Reinigen von Anlagenteilen und Maschinen</li>
<li>Einsatz im Schichtdienst (Zweischichtbetrieb)</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Abwasserfachkraft, Ver- und Entsorgungsfachkraft oder Fachkraft in einem metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
<li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li>
<li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li>
</ul>

Schichtmitarbeiter*in Abwasserreinigung

An der Hochschule Heilbronn – Hochschule für angewandte Wissenschaften für Technik, Wirtschaft, Informatik – ist zum 01.10.2023 die Position
Kanzler*in
wieder zu besetzen.
Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 8.000 Studierenden, 220 Professuren und rund 500 Mitarbeitenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Der Jahresetat liegt bei rund 43 Mio Euro. Mit ihren vier Standorten Campus Sontheim, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie zu den führenden Hochschulen des Landes. Sie bietet den Studierenden in mehr als 50 zukunftsorientierten Bachelor- und Masterstudiengängen sowie den Mitarbeitenden ein familienfreundliches und lebenswertes Umfeld in einer der am stärksten wachsenden Wirtschaftsregionen Deutschlands. Entsprechend dem Leitbild haben die Prinzipien von Diversität und Chancengleichheit einen hohen Stellenwert für das hochschulische Handeln.
Der/Die Kanzler*in ist hauptamtliches Mitglied des Rektorats und führt das Ressort Wirtschaft und Personal. Er/Sie ist Beauftragte*r für den Haushalt und leitet die zugeordneten Verwal­tungsbereiche. Für diese Führungsaufgabe sucht die Hochschule eine teamfähige Persönlichkeit mit Innovationsbereitschaft und der Fähigkeit zur Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und -abläufe in Richtung eines modernen Hochschulmanagements.

Die Aufgaben des/der Kanzler*in erfordern eine starke Führungspersönlichkeit, die ihr Handeln am Leitbild der Hochschule ausrichtet. Fundierte englische Sprachkenntnisse, hohe Belast­barkeit, Kreativität, Integrationsfähigkeit, internationale Orientierung, soziale und interkulturelle Kompetenz werden erwartet.

Erwartet werden langjährige Erfahrungen aus einer Führungsposition mit Personal- und Budget­verantwortung, fundierte betriebswirtschaftliche, organisationstechnische, informationstechno­logische und juristische Kenntnisse, eine hohe Kommunikationsfähigkeit nach innen wie nach außen, Vertrautheit mit Hochschulstrukturen und Erfahrung im Personal- und Verwaltungsrecht des öffentlichen Dienstes. 
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 17 Abs. 5 Landeshochschulgesetz.

Der/Die Kanzler*in wird von Hochschulrat und Senat gemeinsam nach den Regelungen des baden-württembergischen Landeshochschulgesetzes für eine Amtszeit von sechs bis acht Jahren gewählt. Die Stelle ist mit W 3 zuzüglich einer Zulage dotiert.
Die Hochschule Heilbronn begrüßt entsprechend ihrem Leitbild die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Es wird davon ausgegangen, dass der bisherige Amtsinhaber sich wieder bewirbt.

Kanzler*in an der Hochschule Heilbronn

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatz­versorgungs­einrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5 Mio. Versicherte und circa 1,4 Mio. Rentnerinnen und Rentner.
Für die Abteilung Kunden­management, Bereich Key-Account-Management, suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt, befristet für zwei Jahre, eine/-n Mitarbeiter/-in Key-Account-Service (m/w/d).
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im service- und team­orientierten Erledigen von organisatorischen Aufgaben und allgemeinen Büro­arbeiten.

<ul><li>Wahrnehmen von Aufgaben zur Unter­stützung der Key-Account- und der Kunden­beratung</li>
<li>Mitarbeiten bei der Durch­führung des Veranstaltungs­managements, Daten­erfassung und der Termin­planung </li>
<li>Pflegen von Stammdaten, Erstellen von Teilnahme­bescheinigungen, Sichten von Feedback­bögen</li>
<li>Bereit­stellen des für die Veranstaltungen benötigten Materials, von Namenschildern und Teilnahme­listen</li>
<li>Unterstützen bei der Dienstreise­planung und den Hotel­buchungen</li>
<li>Führen von Schrift­wechseln und einfachen Telefonaten, Anfordern von Daten und Unterlagen</li>
<li>Erledigen von Aufgaben nach besonderer Weisung</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene drei­jährige kaufmännische Berufs­ausbildung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Word und MS Excel</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Service­orientierung</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Aus­drucks­weise</li>
<li>Hohe Motivations- und Team­fähigkeit</li>
</ul>
<ul><li>Eine interessante Aufgaben­stellung unter Einsatz moderner Informations­technologie</li>
<li>Motivierende Arbeits­atmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team</li>
<li>Flexible Zeit­einteilung und Vereinbarkeit von Tele­arbeit</li>
<li>Zusätzliche Alters- und Hinterbliebenen­versorgung und die attraktiven Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes</li>
</ul>

Mitarbeiter/-in Key-Account-Service (m/w/d)

Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. Apply now! 
 SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. 

 SAP provides a comprehensive range of enterprise software applications and business solutions to help the world run better. As the management consultancy of SAP, SAP Business Transformation Services (BTS) supports customers in their digital transformation journey to become an Intelligent Sustainable Enterprise. A major factor for doing so successfully is to understand our customers business and IT needs, act as their trusted advisor for the business transformation journey. 
 The global energy industry is in transition, experiencing fundamental change, at pace. Climate change, sustainability agenda, rapid growth in renewable energy, continual technological breakthroughs and geo-political developments are all driving this energy transition. Majority of the players in the industry are transforming their business model and operations to manage this transition and stay ahead of the curve. We are looking for a principal consultant who can act as a trusted advisor for our Global Energy customers to work with them in defining, realizing and optimizing their digital transformation journeys across the globe. 

<ul><li> work experience as a SAP Business Consultant, ideally in the Energy Industry </li>
<li> Good understanding of trends in the Energy Industry </li>
<li> Experience in working with customers on their Sustainability agenda or Finance Transformation would be a plus </li>
<li> Experience in being part of large SAP transformation programs </li>
<li> Good project management and leadership experience in heterogeneous and international environments </li>
<li> Good knowledge of and affinity to IT trends and topics </li>
<li> Experience in C-suite leaders communication </li>
<li> Broad knowledge of SAP's strategy, the latest product portfolio (SAP S/4HANA, cloud and related solutions) and their impact on business strategies </li>
<li> Knowledge of Enterprise Architecture projects, SAP related architecture and roadmap assessments </li>
<li> Basic knowledge of the innovation topics such as Business Model Innovation, Design Thinking, IoT and Machine Learning </li>
<li> Constructive and open style of communication as a team player </li>
<li> Excellent English language skills, German language skills would be a plus </li>
<li> Bachelor or master degree in computer science or a related discipline </li>
</ul>
 We offer a professional Buddy- and Mentoring program along with the opportunity to grow and develop your career. Learning &amp; Development Opportunities: you will learn Insights into the Energy Industry and have interactions with customers and various SAP internal teams. 
 WE BUILD BREAKTHROUGHS TOGETHER 
 As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together. 
 WE WIN WITH INCLUSION 
 SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.

SAP Senior or Principal Business Consultant with a focus on Energy Sector (f/m/d)

Der Kreis Bergstraße ist mit rund 1.400 Beschäftigten einer der größten und vielfältigsten Arbeitgeber im Wirt­schaftsraum Rhein-Main-Neckar. Der südlichste Kreis Hessens ist infra­strukturell gut vernetzt und kulturell und land­schaftlich reich an Vielfalt.
Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeits­bedingungen für die circa 270.000 Bürgerinnen und Bürger in den angehörigen 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre soziale Sicherheit.
Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zuentwickeln.
Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße am Standort Heppenheim (Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft in der Tiergartenstraße) als
IT-Datenschutzkoordinator/in (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD | Teilzeit (19,5 Stunden / Woche) | unbefristet 
Der Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft ist für alle kreis­eigenen und angemieteten Liegen­schaften inklusive Schulen zuständig. Unter­stützen Sie uns bei Gestaltung und Umsetzung der daten­schutzrechtlichen Angelegenheiten des Eigenbetriebs und insbesondere der Schulen.

Sie setzen den Datenschutz gem. Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) um. Hierzu gehört, dass Sie
<ul><li>auch neben der DSGVO geltende rechtliche Vorgaben in Verbindung mit unseren Schul­trägeraufgaben (vorrangig IT-Themen) identi­ﬁzieren, umsetzen und die Vorhaltung gesetzlich geforderter Dokumente zur Erfüllung der Auskunfts­pﬂicht sicherstellen</li>
<li>ein Datenschutzhandbuch, (Check-)Listen und Verfahrens­verzeichnisse erarbeiten und überwachen</li>
<li>Datenschutz-, Daten­sicherheitsstrategien und ‑konzepte (gegebenenfalls in Absprache mit der Datenschutz­beauftragten) zusammen mit der Sachgebietsleitung erarbeiten </li>
<li>Kolleginnen und Kollegen hinsichtlich des Datenschutzes sensibilisieren</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie fundierte einschlägige Berufserfahrung </li>
<li>Gute Kenntnisse und Weiterbildungen im Bereich IT-Datenschutz sind von Vorteil </li>
<li>Grundkenntnisse in informationstechnologischen Abläufen und Zusammenhängen </li>
<li>Fachwissen auf dem Gebiet des Datenschutzrechts und der Datenschutzpraxis sowie die Bereitschaft, sich fehlendes Wissen anzueignen</li>
<li>Hohe Auffassungsgabe sowie lösungsorientierte und eigenverantwortliche, sorgfältige Arbeitsweise, auch bei komplexen Sachverhalten </li>
</ul>
<ul><li>Eine vielseitige, herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team </li>
<li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ﬂexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit </li>
<li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Oﬃce 365) </li>
<li>Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen </li>
<li>Einen gut erreichbaren Standort mit kostenlosen Parkplätzen </li>
<li>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD und ist abhängig von der Berufserfahrung (1.811–2.158 Euro); Sie erhalten eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt, 30 Tage Urlaub und eine zusätzliche Altersversorgung </li>
</ul>Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleichheit und freut sich über Bewer­bungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
 Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nach­weisen können, werden besonders auf­gefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber gegebenenfalls einen Nachweis vor.

IT-Datenschutzkoordinator/in (m/w/d) für Angelegenheiten des Eigenbetriebes Schule und Gebäudewirtschaft

Der Enzkreis sorgt für Geobasisinformationen
Für unser Vermessungs- und Flur­neuordnungsamt suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt in Vollzeit eine*n
Vermessungs­techniker*in oder Geomatiker*in 
(Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8)

<ul><li> Übernahme und Fort­führung der Bodenschätzung in ALKIS </li>
<li> Mitar­beit bei der Auf­bereitung von Geobasis- und Fach­daten für die GIS-Dienst­leistungen sowie für das BürgerGIS im Landratsamt </li>
<li>Hardware- und Software­betreuung </li>
</ul>
<ul><li>Abge­schlossene Ausbildung als Vermessungs­techniker*in oder Geomatiker*in </li>
<li>Laufbahn­befähigung für den mittleren vermessungs­technischen Verwaltungs­dienst ist von Vorteil </li>
<li> EDV-Kenntnisse (MS Office, vorteil­haft in DAVID-kaRIBik und ArcGIS) </li>
<li>Einsatzbereit­schaft, selbstständige und zuver­lässige Arbeits­weise, Teamgeist </li>
</ul>
Wir bieten ein intere­ssantes und abwechslungs­reiches Arbeits­gebiet in wert­schätzender Atmos­phäre. Sie erhalten eine fundierte Einar­beitung durch erfahrene Kolleg*innen sowie viel­fältige Möglich­keiten für fach­liche Fort­bildungen und persön­liche Ent­wicklung. Ein modern aus­gestatteter Arbeits­platz, flexible Arbeits­zeiten, Jobticket bzw. Zuschuss zum ÖPNV sowie die Möglich­keit des Fahrrad-Leasings runden unser Angebot ab. Als Arbeit­geber stehen wir für Chancen­gleichheit, Vielfalt und Inklusion.

92 Gesundheitswesen Jobs in Heidelberg, Deutschland