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Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein gemeinnütziges Sozialwerk zur Rehabilitation, Inklusion und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unsere Angebote in zwei Leistungsbereichen bieten Menschen in seelischer Not je nach Schwere und Ausmaß ihrer psychischen Erkrankung angemessene Assistenz und Unterstützung zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Und dafür suchen wir: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit dem Arbeitsschwerpunkt Teilhabeteam im Gemeinschaftlichen Wohnen (75-100%) Dies ist ein Einblick in den Berufsalltag der pädagogischen Fachkräfte bei der fwg: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit ca. 5 Kolleg*innen im Frankfurter Stadtgebiet in der Assistenz in einer besonderen Wohnform. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Alltagsbegleitung und Motivation von Bewohner*innen mit psychischer Erkrankung. Mit Empathie und in Teamarbeit gestalten und entwickeln Sie den Teilhabeprozess. Die teameigenverantwortliche Dienstplanung, Teambesprechungen und regelmäßige Supervision runden die Arbeit in der Betreuung und Unterstützung ab. Aufgaben <ul> <li>Bezahlung nach AVR (Caritas)</li> <li>zuzahlungsfreies RMV-Jobticket</li> <li>regelmäßige Supervision und Reflexion im Team</li> <li>umfangreiche interne/externe Fortbildung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung</li> </ul> Sinnhaftes und bedarfsorientiertes Arbeiten wird bei uns großgeschrieben. Das bedeutet, dass auch wir uns stetig weiterentwickeln oder in Projekten Neues probieren. Als Arbeitgeber ist uns wichtig, dass wir kollegial und konstruktiv zusammenarbeiten. Profil <ul> <li>einen pädagogischen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sowie recovery-orientierte Grundhaltung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Engagement und Verbindlichkeit beim Einhalten und Einfordern von Absprachen </li> <li>Organisationstalent und Überblick bei vielfältigen Themen </li> <li>Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeiten (Mo-So)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Denken und Handeln zählt zu Ihren Stärken. Sie sehen Veränderungsprozesse als Chance zur Weiterentwicklung und bringen Ihre Fähigkeiten und Ideen ein.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit dem Arbeitsschwerpunkt Teilhabeteam im Gemeinschaftlichen Wohnen

Als Smile e.V. setzen wir uns täglich dafür ein, den Kindern in unserer Einrichtung eine liebevolle und kompetente Betreuung zu bieten. Als Kinderkrippe in Dreieich bieten wir 20 Betreuungsplätze für Kinder unter drei Jahren und verfügen über ein wunderschönes Außengelände, das direkt an einen Wald angrenzt. Unser erfahrenes Betreuungsteam sorgt dafür, dass die Kinder altersgerechte Anregungen erhalten und sich in einer sicheren und liebevollen Umgebung entfalten können.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d), der/die mit Herz und Engagement unser Konzept weiter umsetzt und die Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung begleitet. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und Freude daran haben, die Zukunft unserer Kleinen aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul><li>Betreuung und Förderung von Kindern unter drei Jahren in einer anregenden und sicheren Umgebung. </li><li>Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs, der auf die individuellen Bedürfnisse und Entwicklungsstände der Kinder abgestimmt ist. </li><li>Regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern, um eine erfolgreiche Bildungs- und Erziehungspartnerschaft zu fördern. </li></ul> Profil <ul><li>Du bist empathisch und hast Geduld und Freude an der Arbeit mit Kleinkindern. </li><li>Deine Motivation zeigt sich in Deinem positiven Umgang mit Herausforderungen und Deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. </li><li>Du bist engagiert und kreativ bei der Entwicklung neuer Spiel- und Lernangebote, die die Kinder begeistern und fördern. </li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation. </li><li>Du bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung für Deine Aufgabenbereiche. </li><li>Erfahrung in der U3-Betreuung wünschenswert. </li></ul> Wir bieten <ul><li>Festgelegte Vor- und Nachbereitungszeiten, um Ihnen Raum für Planung und Reflexion zu geben.</li><li>Eine marktübliche Bezahlung nach TVöD-SuE</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt.</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Supervision und regelmäßige Fortbildungen, um Ihre pädagogischen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.</li><li>Einen monatlichen Tankgutschein über 45 Euro (nach Ablauf der Probezeit)</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit wenigen festen Schließtagen, um eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen.</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Entscheiden Sie selbst, welche unserer Krabbelstuben am besten zu Ihren Vorlieben und Stärken passt! In über 80 Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet Frankfurt und Offenbach schaffen wir von Anfang an vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Lernen. In unseren Krabbelstuben bieten wir bereits den Kleinsten einen sicheren und liebevollen Ort, an dem sie spielerisch ihre Welt erforschen können. In unseren Krabbelstuben (z.B. Krabbelstube Festeburg oder Aaron) – überall begleiten engagierte und fachkundige Teams mit viel Herz die individuelle Entwicklung der Kinder. Unsere Einrichtungen sind gut erreichbar und überzeugen durch moderne Räumlichkeiten, qualifiziertes Personal und ein wertschätzendes Miteinander. So schaffen wir an unseren verschiedenen Standorten eine Umgebung, in der sich Kinder und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen und gemeinsam wachsen können. Als renommierter Träger suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen, die mit ihren Impulsen unsere Teams in Frankfurt und Offenbach bereichern und gemeinsam mit uns inspirierende, flexible und werteorientierte Einrichtungen gestalten. Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder. Aufgaben Als Erzieher:in spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Einrichtungen. Treiben Sie mit uns die pädagogische Vision einer zukunftsorientierten Bildung und Betreuung voran. <ul> <li>Wahlmöglichkeit: Arbeitszeiten und -tage im U3 Bereich.</li> <li>Verantwortung: Sie sind ko‐konstruktive:r Begleiter:in im individuellen Bildungsprozess der Kinder und bieten pädagogische Angebote zielgerichtet an</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten: Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Potential ein, strukturieren den Tagesablauf und pflegen die Kinder‐Portfolios</li> <li>Partnerschaftlich: Mit Ihrer aufgeschlossenen Art pflegen Sie einen guten und professionellen Kontakt zu den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Basis: Eine qualifizierte, pädagogische Ausbildung [1]</li> <li>Leidenschaft: Für die Arbeit mit Kindern und im Team</li> <li>Empathie: Sie begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder liebevoll und gehen individuell auf sie ein</li> <li>Stärken: Eine positive Lebenseinstellung und der wertschätzende Umgang mit anderen Menschen.</li> <li>Wissen: Kenntnisse über den Hessischen Bildungs‐ und Erziehungsplan und die Bereitschaft, Ihr Wissen zu erweitern.</li> <li>Leidenschaft: Für die Arbeit im Team und mit Kindern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung.</li> <li>Attraktive Vergütung Eingruppierung nach Entgeltgruppe E7 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) plus Tätigkeitszuschlag von rund 180€. Ihre einschlägige Berufserfahrung wird bei der tariflichen Einstufung berücksichtigt.</li> <li>Erholung 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten, Silvester und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten.</li> <li>Entwicklung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, Coachings und Supervision. Daneben finanzielle Zuschüsse für private Kurse und Workshops (z.B. an VHS oder in anderen Bildungseinrichtungen).</li> <li>Sorglos Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder, Freistellungen für die Einschulung oder Eingewöhnung sowie bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen. Zusätzlich finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und individuelle Fördermaßnahmen.</li> <li>Gesundheit Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen.</li> <li>Freizeit Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namhaften Herstellern.</li> <li>Mobilität Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in (m/w/d) in der Krippe

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen? Aufgrund unseres Unternehmenswachstums suchen wir als zusätzliche Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Mörfelden-Walldorf in Teilzeit (ab 30 Stunden pro Woche) oder Vollzeit einen Mitarbeiter Qualitätsmanagement bei einem freien Kita-Träger (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Koordination aller qualitätsrelevanten Maßnahmen für unsere Kitas aus der Unternehmenszentrale.</li> <li>Regelmäßige Aktualisierung und Weiterentwicklung von QM-Dokumenten, Standards und Leitlinien.</li> <li>Unterstützung der Kita-Leitungen bei der praktischen Umsetzung von Qualitätsanforderungen.</li> <li>Beratung und Begleitung bei der Einführung neuer Qualitätsmaßnahmen.</li> <li>Aufbereitung relevanter Inhalte und Ergebnisse für die Leitungsebene.</li> <li>Durchführung interner Audits und Begehungen zur Qualitätssicherung.</li> <li>Nachverfolgung der Umsetzung erforderlicher Verbesserungsmaßnahmen.</li> <li>Organisation und Mitwirkung bei Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeiter:innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (z. B. QMB, Qualitätsmanager:in) mit.</li> <li>Du hast Erfahrung bei einem Kita-Träger im Bereich Qualitätsmanagement, welcher TÜV zertifiziert ist.</li> <li>Du hast ein Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Moderationskompetenz mit.</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Weiterentwicklung von Qualität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen.</li> <li>Du bist Teil eines Teams, das sich durch Wertschätzung und eine offene Kommunikationskultur auszeichnet.</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen aber auch Mitarbeiterangebote wie Jobrad oder Mitarbeiter PC-Programm.</li> <li>Unsere Arbeit macht Sinn! Gewinne einen Einblick in ein gemeinnütziges Unternehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement bei einem freien Kita-Träger

h4. *Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams!* Wir, die *Terminal for Kids gGmbH*, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. *Du bist bereit für einen Neustart? Gestalte die Zukunft mit uns! Bei Terminal for Kids sind wir überzeugt: Bildung und Erziehung gelingen am besten gemeinsam mit den Eltern. Deshalb gehen wir neue Wege und gestalten die Zusammenarbeit mit Familien zu einer echten Partnerschaft auf Augenhöhe. Als Elternbegleiter/in bist du dabei ein wertvoller Impulsgeber, einfühlsamer Vermittler und geschätzter Ansprechpartner für Eltern und Kolleginnen und Kollegen zugleich. Aktuell suchen wir noch in der Region Kelsterbach, Frankfurt und Langen. Dafür suchen wir in Voll- und Teilzeit empathische Pädagogische Fachkräfte als Elternbegleiter Aufgaben * Du bist in einer Kindertagestätte als pädagogische Fachkraft eingesetzt und kannst bis zu drei Häuser in einer Region als Elternbegleiter mit 4h pro Woche pro Einrichtung (Freistellung vom päd. Alltag) begleiten * Du bist der erste Ansprechpartner für Eltern und sorgst für eine vertrauensvolle Kommunikation zwischen Elternhaus, pädagogischen Fachkräften und Leitung. * Du begleitest Elterngespräche professionell und emphatisch und stehst den Eltern beratend und unterstützend zur Seite. * Du entwickelst und gestaltest niedrigschwellige, individuelle Angebote für Familien, die die Elternbindung stärken und Vertrauen schaffen. * Als Experte im Bereich Elternarbeit unterstützt und coachst du das pädagogische Team in deinem Haus und stärkst so nachhaltig die Qualität unserer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft. * Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente * Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder * Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Profil * Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit und mindestens drei Jahre Berufserfahrung * Abgeschlossenes Zertifikat als Elternbegleiter durch das Consortium. * Eine offene, kommunikative Persönlichkeit, die sensibel auf unterschiedlichste Familienkonstellationen eingeht * Die Bereitschaft, innovative Wege zu beschreiten * Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Eltern sind für Dich selbstverständlich * Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln * Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil Wir bieten * Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen. * Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG * Vielfältige Karriereperspektiven, sowohl als Führungskraft, sowie Fachbereichsleitung * Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden * Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung * Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE * Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion * Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte als Elternbegleiter (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet - Gestalte gemeinsam mit uns die Elternpartnerschaft!

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für jeden Mitarbeiter. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Leitung (m/w/d) der Prüfungsstelle für die vertragsärztliche Versorgung in Hessen Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die fachliche und organisatorische Führung der Prüfungsstelle sowie der Geschäftsstelle des Beschwerdeausschusses mit ca. 30 Mitarbeitenden</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung der gesetzlich und vertraglich vorgeschriebenen Informations- und Berichtspflichten gegenüber den Vertragspartnern sowie dem zuständigen Aufsichtsministerium</li> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Vorsitzenden des Beschwerdeausschusses zusammen</li> <li>Sie führen Wirtschaftlichkeitsprüfungen nach § 106 SGB V durch, verantworten die Bescheiderstellung und übernehmen ggf. die gerichtliche Vertretung</li> <li>Sie erstellen den Haushaltsplan im verantworteten Bereich, stimmen diesen mit den Vertragspartnern ab und überwachen die Haushaltsführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Vertragsarztrecht sowie auf dem Gebiet der Arznei- und Heilmittelversorgung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie die Fähigkeit zur fachlichen Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Prüfung</li> <li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Prozessverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Prüfungsstelle für die vertragsärztliche Versorgung in Hessen

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Weil die Mitarbeitenden hier wirklich zählen - es gibt für mich tolle Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Sachbearbeiter (m/w/d) medizinische Qualitätssicherung Schwerpunkt Sonographie Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten und verantworten fachliche Qualitätssicherungsthemen (v.a. auf Grundlage des SGB V und den zugehörigen Richtlinien und Vereinbarungen)</li> <li>Sie übernehmen die Antragsbearbeitung (Anfragen/Bescheide) in einem Fachbereich mit dem Schwerpunkt Sonographie</li> <li>Sie bereiten Qualitätssicherungsprüfungen vor</li> <li>Sie organisieren und betreuen die Kommissionssitzungen</li> <li>Sie erstellen rechtsmittelfähige Bescheide und übernehmen die Stammdatenpflege in Anwendungssystemen</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Berichtswesen und die Erhebung von Statistikdaten</li> <li>Sie arbeiten bei Projekten mit und nehmen an projektbezogenen Arbeitsgruppen teil </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, in der Gesundheitsökonomie und/oder eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der Sachbearbeitung/verwaltungsrechtlicher Tätigkeit; außerdem Praxisbezug zu medizinischen Fachthemengebieten</li> <li>Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Hohe Qualitätsansprüche und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hoher Teamgeist</li> <li>Bereitschaft, voraussichtlich alle zwei Wochen Kommissionssitzungen am Mittwoch- oder Freitagnachmittag zu übernehmen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) medizinische Qualitätssicherung Schwerpunkt Sonographie

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein spannender Arbeitgeber, der immer in Bewegung und doch ein Ruhepol ist, mit attraktiven Möglichkeiten und viel Flexibilität im Alltag und für die Zukunft. Teamleitung (m/w/d) telefonische Kundenbetreuung für die info.line Unbefristet, Vollzeit, Frankfurt am Main Aufgaben Die info.line unterstützt hessenweit die Mitglieder der KVH und somit die ÄrztInnen und PsychotherapeutInnen und deren Praxispersonal als zentraler Ansprechpartner im Tagesgeschäft, telefonisch und per Mail. <ul> <li>Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein etwa 20-köpfiges Team - in allen relevanten Fragen des Aufgabenspektrums inklusive fachlicher Aus- und Weiterbildung der MitarbeiterInnen (Talent-Development)</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung, Koordination und Optimierung der anfallenden Aufgaben</li> <li>Sie führen das Reporting der Teamleistung für die Abteilungs- und Geschäftsleitung</li> <li>Sie entwickeln das Team strategisch weiter, einschließlich der Ableitung einer Zielsetzung und -verfolgung</li> <li>Sie übernehmen die Schnittstellen-Kommunikation und begleiten projektbezogene Aufgaben</li> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung fachlich in strategischen und operativen Fragestellungen und Themen</li> <li>Sie verantworten die Organisation und Koordination des Teams und seiner Ressourcen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium/Fachhochschulstudium, idealerweise im Gesundheitsbereich (z. B. Gesundheitsökonomie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Gesundheitswesen</li> <li>Erste Erfahrung in der Personalführung und im Gesundheitswesen</li> <li>Kenntnisse über die ambulante vertragsärztliche Versorgung (gesetzlicher Auftrag, Kernaufgaben u.a.)</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kompetenz zur Motivation und Entwicklung der Teammitglieder</li> <li>Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv zu kommunizieren – insbesondere in der Ansprache kritischer Sachverhalte.</li> <li>Sozialkompetenz im Sinne einer wirkungsvollen Teamentwicklung sowie eines konstruktiven kollegialen Dialoges mit den Fachabteilungen</li> <li>Gutes Kommunikationsvermögen mit Sinn für eine positive Außendarstellung der KVH</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) telefonische Kundenbetreuung für die info.line

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. GIS-Analyst (m/w/d) ärztliche Versorgung Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie pflegen die bestehende GIS-Infrastruktur (ArcGIS) und entwickeln diese weiter</li> <li>Sie betreiben das WebGIS der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen und entwickeln dieses weiter</li> <li>Sie führen eigenständig Schnittstellen- und Skriptprogrammierungen durch</li> <li>Sie übernehmen die statistische Erhebung, Auswertung und Visualisierung von Versorgungsdaten einschl. des Datenqualitätsmanagements</li> <li>Sie führen eigenständig Recherchen und Datenaufbereitungen durch und erstellen Berichte und Entscheidungsvorlagen zu internen und externen Fragestellungen der ärztlichen Versorgung</li> <li>Sie unterstützen fachspezifisch im Rahmen der ärztlichen Bedarfsplanung</li> <li>Sie übernehmen die Schnittstellenkommunikation zwischen fachlichen und technischen Themen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Master) mit dem Schwerpunkt Geoinformatik, (Wirtschafts-) Informatik, Geographie bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung mit den Schwerpunkten GIS Anwendung und Programmierung</li> <li>Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen ist von Vorteil</li> <li>Fundierte Anwendungskenntnisse Geographischer Informationssysteme, insbesondere Esri Produkte</li> <li>Strukturiertes und analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und konzeptionelle Stärke</li> <li>Fähigkeit, Analyseergebnisse und komplexe Sachverhalte eigenständig aufzubereiten, konsequente Schlussfolgerungen zu ziehen und verständlich darzustellen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Spaß an eigenständigem Arbeiten sowie ein ausgeprägtes Interesse für die Politik und die Arbeit der kassenärztlichen Vereinigungen</li> </ul> Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zu besetzen. Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

GIS-Analyst (m/w/d) ärztliche Versorgung

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Baunatal Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter (EG 7) = mtl. Grundgehalt bei VZ mind. 3.514 € brutto (bei anrechenbarer Vorerfahrung entsprechend höher) Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027172Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Mitorganisation des Tagesablaufs und der Gruppensituation</li> <li>Förderung der Kinder in einzel- und gruppenpädagogischen Angeboten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Mitgestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Unterstützung bei der erziehungs-partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Familien</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als pädagogische Fachkraft gemäß 25b (1) HKJGB</li> <li>Krippenerfahrung wünschenswert</li> <li>Softskills: Ausgeprägtes Beobachtungsvermögen sowie Fähigkeit, Beobachtungen treffend zu interpretieren; Verantwortungsbewusstsein; Kommunikationsfähigkeit; Kreativität; Organisationsvermögen; Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und Auseinandersetzung mit Fachliteratur</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschläge für Überstunden</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li></ul> STBL1_DE

69 Gesundheitswesen Jobs in Hessen