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Die Kita Sonnensegler Die Terminal for Kids gGmbH übernimmt zum 01.01.2026 im Rahmen eines Betriebsübergangs die Trägerschaft der Kita Friedensgemeinde. Diese wird ab dem 01.01.2026 zur Kita Sonnensegler. Damit sichern wir den Fortbestand einer etablierten Einrichtung mit gewachsenen Strukturen – und schaffen gleichzeitig neue Perspektiven für Kinder, Familien und Mitarbeitende. Unsere neue Kindertagesstätte bietet Platz für 95 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in fünf Gruppen. Wir legen besonderen Wert auf eine naturnahe Pädagogik und ein inklusives Umfeld, in dem jedes Kind seine individuellen Stärken entfalten kann. Als TFK-Einrichtung arbeiten wir nach einem ganzheitlichen Konzept mit verschiedenen pädagogischen Säulen. Zum Betriebsstart bilden die vier Schwerpunkte Tiergestützte Pädagogik, Inklusion und Kinderschutz, Kunst und Kreativität sowie Gesundheit mit den Bereichen, Ernährung und Bewegung, das Fundament unserer Arbeit. Diese Schwerpunkte entwickeln wir stetig weiter orientiert an den Stärken, Interessen und Kompetenzen eines engagierten Teams. Ganz nach dem Motto: "Lebe deine Stärken." lebendig erlebbar. Unsere Einrichtung ist zudem von der Stiftung Lesen zertifiziert – ein Zeichen für unsere hohe Qualität in der sprachlichen Bildung. Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen,Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Wir wachsen weiter. Wollt ihr mit uns wachsen? Wir suchen ab dem 01.03.2026 zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „Friedensgemeinde“ in Kelsterbach in Voll- und Teilzeit (mindestens 35h) im Kindergartenbereich: Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden</li> <li>Die Möglichkeit in einem Haus einen Neustart mit neuem Träger zu machen und die Möglichkeit deine Ideen einzubringen</li> <li>Du suchst mit deinem Teamkolleg*In eine neue Herausforderung? Wir können dir die Zusammenarbeit in einer Gruppe ermöglichen</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) - Gemeinsam gestalten wir den Neuanfang

Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Kontaktpflege mit Schulen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt STBL1_DE

Pflegefachkraft als Praxisanleiter:in (w/m/d)

Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Kontaktpflege mit Schulen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis. STBL1_DE

Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d)

Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) bis zu 39 Std./Woche Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit an um sich weiterzuentwickeln. In unserer Kindertageseinrichtung St. Johann Baptist betreuen wir in fünf Gruppen bis zu 106 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren. Unser schönes Haus steht in Steinheim in zentraler Lage und verfügt über ein großes Außengelände. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen und gestalten anregende Bildungsräume</li> <li>Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Kinder</li> <li>Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus</li> <li>Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern</li> <li>Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein</li> <li>Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen)</li> <li>Einen wertschätzenden und begleitenden Umgang mit Kindern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit</li> <li>Sie bringen sich und Ihre Ideen ein und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit </li> <li>Sie sind interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten</li> <li>Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf</li> <li>Identifikation mit und Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte des katholischen Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten</li> <li>Deutschkenntnisse Level C1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE)</li> <li>Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Anerkennung von Vorzeiten möglich</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)</li> <li>Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision</li> <li>Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung</li> <li>Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung </li> <li>Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkraft (m/w/d) bis zu 39 Std./Woche

Wir bieten unseren rund 600 Bewohnerinnen und Bewohnern seit über 50 Jahren ein Zuhause in einer Gemeinschaft, deren Grundlage der Solidargedanke unserer gemeinnützigen Genossenschaft ist. Eine zeitgemäße und außergewöhnliche Rundum-Versorgung ermöglicht den mehr als 500 Bewohnerinnen und Bewohnern der Appartements und 114 Bewohnerinnen und Bewohnern im stationären Bereich ein Leben in größtmöglicher Selbstständigkeit. Über 300 engagierte Mitarbeitende sowie ein umfangreiches Serviceangebot kennzeichnen den hohen Leistungsstandard des Altkönig-Stiftes.Für unsere ambulanten und stationären Pflegebereiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft als (leitender) Praxisanleiter (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit – kein Wochenend- bzw. Feiertagsdienst Aufgaben <ul><li>Sicherstellung der praktischen Anleitung der Auszubildenden in der Langzeitpflege (1- oder 3-jährige Ausbildung), Erteilen von Praxisaufgaben mit Bezug zu den theoretischen Inhalten</li><li>Vorbereitung auf die praktischen Prüfungen, Mitwirkung bei der Notengebung</li><li>Überwachung der Auszubildenden bei selbstständig ausgeübten Pflegetätigkeiten</li><li>Einarbeitung der neuen Kollegen in die Abläufe des Altkönig-Stifts nach dem aktuell gültigen Einarbeitungskonzept (inkl. Notfall- und Brandschutzvorschriften)</li><li>Schulung der delegationsfähigen Tätigkeiten für QN 1–3 in Theorie und Praxis nach landesrechtlichen und hausinternen Vorgaben</li><li>Schulungen und Fortbildungen zum Pflegeprozess, SIS und BI in Theorie und Praxis für Mitarbeitende mit QN 4</li><li>Schaffung von Zeitressourcen zur Einarbeitung in Zusammenarbeit mit der PDL</li><li>Schutz der Mitarbeitenden vor „Burn-out“, Angebot von kollegialer Beratung</li><li>Durchführung der digitalen Pflege- und Leistungsdokumentation</li><li>Unterstützung der Organisation der pflegerischen Abläufe</li><li>Umsetzung unserer qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Kommunikation mit Ärzten und anderen Kooperationspartnern</li><li>Einleitung von Maßnahmen bei akuten Notfällen</li><li>Unterstützung der Pflegefachpersonen bei der Durchführung der Vorbehaltsaufgaben nach § 4 PflBG</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik</li><li>Kenntnis der relevanten Prüfungsverordnungen sowie aktueller Moderations- und Präsentationstechniken und des Haftungs-, Betreuungs- und Arbeitsrechts</li><li>ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Freude an selbstständigem und verantwortungsvollem Handeln</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine attraktive leistungsgerechte Vergütungsstruktur sowie 29 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>umfangreiche Zusatzleistungen, wie z. B. ein 13. Monatsgehalt und eine leistungsorientierte Jahresprämie</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Arbeitgeberbeteiligung, Urlaubsgeld, JobRad, Fitnessangebote etc.</li><li>neu seit 01.05.2025: betriebliche Arbeitgeber-finanzierte Krankenzusatzversicherung (zu 100 % durch das Altkönig-Stift finanziert – diese beinhaltet umfangreiche Leistungen für Sehhilfen, Hörgeräte, Hilfsmittel, Naturheilverfahren inkl. Osteopathie, Akupunktur und Homöopathie, Zahnbehandlung und Zahnersatz sowie eine Absicherung bei Auslandsreisen)</li><li>eine ausführliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team</li><li>ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem niveauvollen Umfeld</li><li>ein hervorragendes Betriebsklima</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft als (leitender) Praxisanleiter (m/w/d)

Wir suchen ab sofort mehrere Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit an, um sich weiterzuentwickeln. In unserer Kindertageseinrichtung St. Markus betreuen wir bis zu 110 Kinder im vom 10. Lebensmonat bis zum Schuleintritt. Unser schönes Haus steht in Mühlheim in zentraler Lage und verfügt über ein großes schönes Außengelände und eine gute Verkehrsanbindung. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen und gestalten anregende Bildungsräume</li> <li>Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Kinder</li> <li>Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus</li> <li>Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern</li> <li>Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein</li> <li>Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen)</li> <li>Einen wertschätzenden und begleitenden Umgang mit Kindern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit</li> <li>Sie bringen sich und Ihre Ideen ein und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit </li> <li>Sie sind interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten</li> <li>Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf</li> <li>Identifikation mit und Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte des katholischen Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten</li> <li>Deutschkenntnisse Level C1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE)</li> <li>Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Anerkennung von Vorzeiten möglich</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)</li> <li>Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision</li> <li>Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung</li> <li>Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung </li> <li>Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint</li> </ul> STBL1_DE

mehrere Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Du möchtest im Bereich Marketing und Vertrieb durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Seit über 25 Jahren steht die med update GmbH für hochwertige, unabhängige medizinische Fortbildung auf höchstem Niveau. Mit Präsenz- und Online-Formaten bringen wir aktuelles Fachwissen direkt zu Ärztinnen und Ärzten – effizient, kompakt und wissenschaftlich fundiert. Wir bieten Premiumfortbildungen in der Medizin. 🩺 Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - med update GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der med update GmbH für Dich! </li><li>Dich erwartet ein monatliches Gehalt von 500-750 € brutto </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>kostenlose Parkplätze, Laptop wird gestellt</li></ul>Bei der IU - Campus Mainz:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du wirkst bei der Vermarktung unserer medizinischen Fortbildungsformate mit</li><li>Du unterstützt unser Vertriebsteam Sponsoren für unsere Veranstaltungen zu akquirieren</li><li>Du erstellst Content für unsere Websites, Newsletter und Veranstaltungen </li><li>Du unterstützt uns bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen (online &amp; offline)</li><li>Du analysierst und wertest Marketingmaßnahmen aus zur Optimierung unserer Aktivitäten</li><li>Du hilfst unseren Projektassistenzen bei der Organisation der Fortbildungsveranstaltungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen</li><li>Begeisterung für Medizin, Bildung &amp; Organisation</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Teamgeist </li><li>Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung wird individuell über eine mögliche Übernahme entschieden STBL1_DE

Duales Studium Marketing (B.A.) - med update GmbH

Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d) Im Zentrum der pädagogischen Familien- und Erziehungshilfe (ZPFE) steht seit unserer Gründung ein klares Ziel: Kinder, Jugendliche und Eltern auf ihrem Weg der persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Wir fördern Lebenswelten, stärken Chancengleichheit und setzen die mit der UN-Behindertenrechtskonvention zugesicherte Teilhabe an Bildung und Gesellschaft in die Praxis um! Wenn Du Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit hast und Dich aktiv für die individuelle Förderung junger Menschen einsetzen möchtest, dann bist Du bei uns herzlich willkommen. Für unseren Standort in Dreieich suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns die Lebenswege von Kindern und Jugendlichen positiv gestalten möchten. Aufgaben <ul> <li>Dein Verantwortungsbewusstsein ist gefragt – Koordination der Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen für den Standort</li> <li>Entwicklung von Einzelkonzepten für die individuellen Bedarfe der Heranwachsenden in Kooperation mit diesen selbst, ihren Eltern, Schulen sowie Teilhabeassistenzen</li> <li>Mit kommunikativem Geschick und Fingerspitzengefühl den Austausch und die Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und Kostenträgern suchen und bei der Antragsstellung professionell beraten</li> <li>Termine an verschiedenen Standorten wahrnehmen und die Bereitschaft seine Sozialraumkompetenz zu erweitern</li> <li>Last, but not least: Einsatzplanung der zugeordneten Mitarbeitenden übernehmen, aktiv bei der Personalauswahl mitwirken sowie administrative Tätigkeiten durchführen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreiches Studium der Sozialen Arbeit, Inklusiven Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in o.ä.</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder in vergleichbaren Arbeitsfeldern</li> <li>Gute Rechtskenntnisse im SGB XIII und SGB IX sowie Expertise im hessischen Schulsystem</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Lust auf Teamwork und eine aufgeschlossene Haltung gegenüber dem Ziel der inklusiven Gesellschaft</li> <li>Der optimale Mix aus Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und Moderationskompetenz</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch Level C1/C2</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunft gestalten: ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven</li> <li>Bestens ausgestattet: moderner Arbeitsplatz mit Apple-Produkten</li> <li>Gemeinschaft erleben: regelmäßige Firmenevents</li> <li>Wissen im Fokus: regelmäßige Fort- und Weiterbildung </li> <li>Unser Grundstein: eine professionelle Einarbeitung</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>kostenlose Getränke und Snacks</li> <li>Weihnachtsfeier, Sommerfeier und andere Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d) für Dreieich

In Voll- oder Teilzeit (mind. 19,5 Stunden), zunächst befristet bis 31.12.2026, ab sofort Wir suchen Verstärkung im Kampf gegen die Einsamkeit in Frankfurt! Wir Malteser in Frankfurt kümmern uns mit über 600 engagierten Ehrenamtlichen um Bedürftige in unserer Stadt. Neben Angeboten für Jugendliche, Menschen mit Behinderungen und Suchtkranke besuchen und begleiten ca. 250 Ehrenamtliche ältere Menschen. Wir wollen diese Hilfen ausbauen und weiterentwickeln, um die wachsende Einsamkeit zu bekämpfen. Dafür suchen wir Verstärkung von einer unternehmerisch talentierten und erfahrenen Person. Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen! Aufgaben <ul> <li>Koordination und Weiterentwicklung unserer ehrenamtlicher Seniorendienste Unterstützung und Begleitung der ehrenamtlichen Projektleiter (m/w/d) der Seniorendienste</li> <li>Entwicklung und Mitgestaltung ehrenamtlicher Projekte: Ehrenamtsgewinnung und</li> <li>Ehrenamtsmanagement sowie Kundengewinnung und -begleitung</li> <li>Netzwerkarbeit (Nachbarschaft, Stadtviertel, Stadt Frankfurt) und Initiierung von projektbezogenen Kooperationen mit gemeinnützigen Einrichtungen und Firmen </li> <li>Schnittstellenarbeit zwischen Projektleiter (m/w/d), Ehrenamtlichen, Senior (m/w/d) und hauptamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Planung, Strukturierung und Durchführung der projektbezogenen Dokumentation</li> <li>Durchführung und Kontrolle der Fundraisingmaßnahmen </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement, Marketing, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung; sofern Engagement und Lernbereitschaft vorhanden sind, gerne auch als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li> <li>Affinität für digitale Tools und sicherer Umgang mit Microsoft Office 365</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität</li> <li>Eine selbstorganisierte und dynamische Arbeitsweise und die Fähigkeit, auf Veränderungen schnell zu reagieren</li> <li>Eine nahbare, empathische und charismatische Persönlichkeit sowie Kommunikationsstärke</li> <li>Erfahrung in der Führung von Haupt- oder Ehrenamtlichen, Erfahrungen im Fundraising sowie im Marketing sind wünschenswert</li> <li>Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch im Führungsteam der Geschäftsführung mitzuwirken</li> <li>Motivation, in einem sozialen Umfeld mit Sinn und gesellschaftlichem Mehrwert tätig zu sein sowie unsere Werte als katholische Hilfsorganisation mitzutragen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zunächst befristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas inkl. 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine nach Absprache flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, multiprofessionellen Team</li> <li>Eine umfassende und persönliche Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit </li> <li>Vielfältige fach- und persönlichkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie oder vielfältige E-Learning-Angebote</li> <li>Eine finanzielle Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ mit Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und mehr</li> <li>Eine finanzielle Förderung des RMV-Jobtickets</li> <li>Exklusive Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende  </li> </ul> STBL1_DE

243 Gesundheitswesen Jobs in 65510 Idstein, Deutschland