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Das Institut für Oberflächentechnik (IOT) der RWTH Aachen University ist führend im Bereich der Forschung und Entwicklung von Füge- und Oberflächentechniken. Unsere Expertise umfasst die industriell relevanten Technologien wie Thermisches Spritzen, Physical Vapour Deposition (PVD), Auftragschweißen sowie Hart- und Auftraglöten. Unser engagiertes und diverses Team nutzt diese Technologien, um innovative Lösungen für Industrie, Umweltschutz und Ressourcenschonung zu entwickeln. Unser Ansatz zeichnet sich dabei durch die Bandbreite von Grundlagenforschung bis hin zur praxisnahen Umsetzung aus. Im Bereich des Thermischen Spritzen steht aktuell die Entwicklung von HEA-Beschichtungen im Fokus, die nicht nur schützende Wirkung haben, sondern auch funktional als flächiges Heizelement eingesetzt werden können. So lässt sich zum Beispiel die Oberfläche von Werkzeugen für den Kunststoffspritzguss oder den Aluminiumdruckguss hochdynamisch steuern, um Bauteile in höchster Qualität herstellen zu können. Zur Entwicklung dieser Schichten gehört die Legierungsentwicklung im Lichtbogenofen mit umfangreicher Analyse bis hin zur Herstellung der Beschichtung auf anwendungsnahen Bauteilen mit dem Hochgeschwindigkeitsflammspritzen (HVAF). Projektmanagement: Sie betreuen eigenständig öffentlich und/oder industriell geförderte Forschungsprojekte im Bereich der Oberflächentechnik. Dies umfasst: <ul> <li>Optimierung der chemischen Zusammensetzung neuer Hochentropie-Legierungen</li> <li>Prozessentwicklung für das Hochgeschwindigkeitsflammspritzen</li> <li>Durchführung zyklischer Heizversuche</li> <li>Charakterisierung der HEA-Beschichtungen auf Makroskopischer und Mikroskopischer Ebene</li> </ul> Wissenschaftliche Arbeit: Sie erarbeiten wissenschaftliche Grundlagen und entwickeln anwendungsbezogene Lösungen zu aktuellen Herausforderungen in der Oberflächentechnik. Kommunikation und Präsentation: Sie präsentieren Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen und vertreten das Institut in Fachgremien und Arbeitskreisen. Lehre und Ausbildung: Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und praktischen Übungen im Bereich der Oberflächen- und Beschichtungstechnik, um Ihr Wissen an Studierende weiterzugeben. Kannst du dich mit den Aufgaben und Herausforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Akademische Qualifikation: Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem technischen Bereich wie Maschinenbau, Materialwissenschaften, Werkstoffingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen überdurchschnittlich abgeschlossen. Selbstständigkeit und Initiative: Projekte selbstständig zu planen und durchzuführen, Probleme aktiv anzugehen und innovative Lösungen zu entwickeln gehören zu Ihren Stärken. Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz: Sie sind ein/e Teamplayer/in und verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl im wissenschaftlichen Austausch als auch in der Lehre. Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln. Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, was Ihnen ermöglicht, auf nationalen und internationalen Ebenen zu kommunizieren und zu publizieren. Problemlösungsfähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise aus, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Probleme effizient zu lösen. Technische Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Werkstofftechnik sowie im Maschinenbau, idealerweise mit praktischer Erfahrung in der Anwendung auf reale Probleme, insbesondere im Bereich der Oberflächentechnik. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 2 Jahre. Eine befristete Weiterbeschäftigung auf insgesamt 5 Jahre mit dem Ziel der Promotion ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.

Doktorand/in (w/m/d) im Maschinenbau - Einsatz von Hochentropie-Legierungen für den Maschinenbau

Das Malteserstift St. Stephanus im schönen Meerbusch, idyllisch zwischen Düsseldorf und Köln am Niederrhein gelegen, ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit sechs Wohnbereichen und 146 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon acht Plätzen in der Kurzzeitpflege, elf Plätzen in der Komfortpflege sowie 15 Plätzen in der Versorgung von Menschen im Wachkoma und Beatmungspatienten. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 62 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Ab sofort suchen wir Sie als Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d) mit Ausbildung für unser Team in Vollzeit oder Teilzeit. Sicherheit <ul> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas (EG P6 : 3.120€ - 4.090€ inkl. Schicht- und Pflegezulagen) + jährliche Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate + attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> </ul> Zeit für Sie und Ihre Familie <ul> <li>bis zu 36 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>eine individuelle Dienstplangestaltung </li> </ul> Außerdem <ul> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben</li> <li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung z.B. Heilpraktikerbesuch im Haus, Kopf- u. Nackenmassage, Entspannungsangebote</li> <li>warme Mahlzeiten, täglich vor Ort frisch zubereitet, zu Mitarbeiterpreisen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur/zum Pflegefachassistenz (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)</li> <li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li> </ul> <ul> <li>Durchführung der individuellen Grundpflege</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li> <li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li> </ul>

Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Die Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Wir sind ein deutschlandweit tätiger Träger von 35 Wohn- und Pflegeeinrichtungen, in denen wir über 3.200 Bewohner und Gäste in der stationären Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege und in einer ambulanten Wohngemeinschaft versorgen. Unsere Schwerpunktpflegebereiche umfassen Wachkoma- und Beatmungspflege, Junge Pflege, Schlaganfallpflege, Parkinsonpflege und die Pflege demenziell stark veränderter Menschen. In mehr als 630 Appartements für Wohnen mit Service leben Senioren, die noch recht selbstständig sind und die Serviceleistungen unserer Einrichtungen bei Bedarf in Anspruch nehmen. Zusammen mit zwei ambulanten Diensten, zwei Hospizen und einem Ambulanten Palliativdienst beschäftigen wir über 2.900 Mitarbeitende. <ul> <li>Dienstwagen inklusive Privatnutzung: Für deine Einsätze erhältst du einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst. Alternativ steht dir ein Poolfahrzeug für deinen Arbeitsweg zur Verfügung.</li> <li>Springerzulage: Monatlich erhältst du eine Springerzulage in Höhe von 650,- € (bei einer Vollzeitbeschäftigung).</li> <li>Flexible Urlaubsplanung: Plane deinen Urlaub nach deinen persönlichen Plänen und Bedürfnissen.</li> <li>Flexible Dienstzeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten aktiv mit - entscheide selbst, wann du arbeitest und ob du an Feiertagen geplant unterstützt oder kostbare Zeit mit deiner Familie und Freunden verbringen möchtest.</li> <li>Ortsnahe Einsätze: Du unterstützt Wohnbereiche in wohnortsnahen Einrichtungen. Kein ständiges Anpassen an unterschiedliche Gegebenheiten - genieße eine einheitliche Struktur in unseren Malteser Einrichtungen.</li> <li>Fester Ansprechpartner: Bei persönlichen Anliegen oder bei Bedarf steht dir ein fester Ansprechpartner zur Verfügung, um dich in allen Belangen zu unterstützen.</li> <li>Wechselmöglichkeiten: Wenn du dich entscheidest, nicht mehr zu springen, ermöglichen wir dir den Wechsel in eine Einrichtung deiner Wahl.</li> </ul> Als Mitglied unseres Springer-Flex-Teams unterstützt du die Wohnbereiche in unseren Einrichtungen als engagierte Pflegefachkraft. <ul> <li>Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Tauche ein in vielseitige Aufgaben und gestalte aktiv die Entwicklung unserer Einrichtung mit.</li> <li> Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes: o Erhalte eine faire und leistungsgerechte Bezahlung mit einem Grundgehalt von 4.299 € - 4.874 € (inkl. 650,- € Springerzulage) bei einer Vollzeitbeschäftigung. o Inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung (KZVK). o Profitiere zusätzlich von einer Jahressonderzahlung und einem jährlichen Leistungsentgelt. </li> <li>Gezielte Einarbeitung: Starte gut vorbereitet in deine neue Aufgabe mit einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Kollegen in einer Einrichtung direkt in der Nähe deines Wohnortes.</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Förderung und Schulungen.</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum/zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li>Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamgeist</li> <li>Wunsch nach abwechslungsreichen Tätigkeiten und persönlicher Weiterentwicklung</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Dienstwagen & monatlicher Zulage für unser Springer-Flex-Team

Die TravelTrex GmbH hat sich mit der Marke SnowTrex zunächst auf den Vertrieb von Wintersport­reisen spezialisiert. In diesem Segment ist das Unter­nehmen innerhalb weniger Jahre zu Deutsch­lands größtem Reise­veranstalter aufgestiegen. Seit 2007 ist die TravelTrex GmbH unter der Marke HolidayTrex auch als Veranstalter von Ganzjahres­reisen tätig. Ein inter­natio­nales Team aus ca. 110 Mitarbeitern vertreibt unsere Reisen mittler­weile in 18 Ländern und 13 Sprachen. Unser Ziel ist es, zu einem der größten Reise­veranstalter Europas aufzusteigen. Zur Verstärkung unseres Teams bilden wir Sie ab dem 01.10.2025, im Rahmen eines dualen Studiums, zum Bachelor in der Fachrichtung Tourismusmanagement aus. Für den theoretischen Teil des Studiums haben wir eine Kooperation mit der IST-Hochschule für Management. Der praktische Teil findet in unserem Büro in Köln statt. <ul> <li>Marketing (z. B. Social Media, Affiliate Marketing oder Suchmaschinenoptimierung)</li> <li>telefonische und schriftliche Beratung (E-Mail) von Kunden</li> <li>Eingabe und Verwaltung von Reisebuchungen über unser modernes Reservierungssystem</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung und Pflege unserer Webseiten, z. B. SnowTrex</li> <li>Vorbereitung und Ausarbeitung der Reiseinformationen für unsere neuen Zielgebiete</li> <li>Einkauf von Unterkünften bei unseren Vertragspartnern (deutsch, englisch, evtl. französisch)</li> <li>Kalkulation</li> <li>Rechnungskontrolle</li> <li>Option auf den Einsatz als Reiseleiter im Ausland</li> <li>etc. </li> </ul> <ul> <li>Abitur mit guten bis sehr guten Noten</li> <li>gute Computerkenntnisse (MS Office, Internet)</li> <li>Wintersportkenntnisse sind wünschenswert aber nicht Bedingung</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> <ul> <li>Einsatz in den Abteilungen Marketing, Produktmanagement, Kundenberatung und ggf. Einkauf</li> <li>sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten, internationalen Team mit flachen Hierarchien und hilfsbereiten Kolleg*innen</li> <li>fundierte, praxisnahe und zukunftsorientierte duale Ausbildung mit interessanten Aufgaben</li> <li>Übernahme der Studiengebühren (ca. 349,- € p. M.) zzgl. einer monatlichen Vergütung von 1.000,- € brutto im 1. Jahr, 1.100,- € brutto im 2. Jahr, 1.200,- € brutto im 3. Jahr und 1.300,- € im 4. Jahr</li> <li>Gewinnbeteiligungssystem</li> <li>kostenlose Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Einkaufs- bzw. Tankgutschein in Höhe von 50,- € p. M. oder Deutschlandticket</li> <li>32 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche</li> <li>voller Überstundenabbau</li> <li>mobiles Arbeiten ab dem 2. Studienjahr</li> <li>sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li> <li>weitere Benefits: kostenlose Getränke, frisches Obst, Zuschuss zum Mittagessen, Corporate Benefits, Sommerparty, Weihnachtsfeier, Teamevents, Incentive-Reisen, stark vergünstigte Skiurlaube und andere Reisen sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc. </li> </ul>

Duales Studium Tourismusmanagement B.A. 2025 (IST-Hochschule)

Das Malteserstift St. Stephanus in Meerbusch ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit sechs Wohnbereichen und 146 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon acht Plätzen in der Kurzzeitpflege, elf Plätzen in der Komfortpflege sowie 15 Plätzen in der Versorgung von Menschen im Wachkoma und Beatmungspatienten. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 62 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Wir suchen Sie als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams. Zudem stellen wir eine Mitarbeitendenwohnung in direkter Nähe zur Einrichtung. <ul> <li>eine gezielte Einarbeitung</li> <li>33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>Mitarbeitendenwohnung in direkter Nähe zur Einrichtung</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas für examinierte Pflegefachkräfte: 3.618 € - 4.379 € (Grundgehalt zuzüglich Zeitzuschläge und monatlicher Pflegezulage; EG P7, Vollzeitstelle, 39 Std./Woche) + jährliche Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) + Aufstockung des Krankengeldes</li> <li>flexible Arbeitszeitanpassung an die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen</li> <li>eine langfristige Perspektive sowie gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung z.B. Heilpraktikerbesuch im Haus, Kopf- u. Nackenmassage, Entspannungsangebote</li> <li>warme Mahlzeiten, täglich vor Ort frisch zubereitet, zu Mitarbeiterpreisen</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> <li>(E-)Bike Leasing mit Company Bike</li> <li>offene, ehrliche Kommunikation und einen wertschätzenden Umgang</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>höfliches, einfühlsames und sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner</li> <li>Mitwirkung bei der Gestaltung der Lebensbedingungen der Bewohner</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul>

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) - mit Wohnung

Sie zeichnen sich durch Ihre Kundenorientierung und einen gewinnenden Führungsstil aus? Sie möchten Ihre Stärken gemeinnützig einbringen und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für die Malteser am Standort Leverkusen suchen wir ab sofort in Vollzeit eine Diensteleitung für unseren Hausnotruf. Die Stelle ist vorerst sachgrundbefristet für 12 Monate mit Möglichkeit der Verlängerung. Mit unserem Dienst und der Hilfe auf Knopfdruck, ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit Sie kennenzulernen! <ul> <li>Sicherstellung einer geregelten, effizienten und kundenorientierten Diensteerbringung</li> <li>Vorbereitung, Organisation und Durchführung des Dienstes nach Qualitätsmanagement-Vorgaben Personalführung und Mitarbeit bei der Personalgewinnung</li> <li>Beschaffung und Kontrolle von Waren und Dienstleistungen, die für den Hausnotruf von Bedeutung sind</li> <li>Unterstützung des Key-Account-Managements bei vertrieblichen Maßnahmen</li> <li>Neben den aufgeführten wesentlichen Aufgaben übernehmen Sie gerne Verantwortung für Aufgaben, die sich im Rahmen Ihres täglichen Tuns ergeben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mind. dreijähriger Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Hausnotruf sammeln können</li> <li>Selbstständige und organisierte Arbeitsweise in Eigenverantwortung</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, mobilen IT-Endgeräten sowie Kenntnisse in CRM-Systemen</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Identifikation mit den Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe in Vollzeit, vorerst sachgrundbefristet für 12 Monate mit Aussicht auf Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie Kinderzulage</li> <li>30 Tage tariflichen Jahresurlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine Aufstockung des Krankgeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen sowie die Möglichkeit, sich mit persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen einzubringen</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige und individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser-Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

Diensteleitung Hausnotruf in Vollzeit

Bei Dir steht der Mensch mit seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen im Vordergrund? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir - die Malteser im Bezirk Rheinland Nord Ost - ermöglichen betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen, auch in der letzten Lebensphase, in ihrem vertrauten Zuhause zu leben. Für unseren Standort in Leverkusen suchen wir ab sofort in Vollzeit und vorerst sachgrundbefristet eine engagierte Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d). Du übernimmst die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitender und prägst gemeinsam mit uns die Zukunft der ambulanten Pflege. Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, bald von Dir zu lesen! <ul> <li>Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft auf Basis des Pflegeleitbildes der Malteser</li> <li>Entwicklung und Umsetzung Ausbildungskonzeptes </li> <li>Anleitung der Auszubildenden </li> <li>Sicherung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Qualitätsmanagements </li> <li>Austausch und Kontaktpflege mit Ausbildungseinrichtungen </li> <li>Mitarbeit in der ambulanten Pflege vor Ort </li> <li>Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse </li> <li>Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) Pflege </li> <li>Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen </li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten </li> <li>Vernetztes und patientenorientiertes Denken und Handeln </li> <li>Motivationsfähigkeit und Innovationskompetenz </li> <li>Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office und idealerweise in der Software „Vivendi“)</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und spannende Vollzeitstelle, vorerst sachgrundbefristet für 12 Monate mit Aussicht auf Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung und Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Freiräume für eigenen Ideen und Vorstellungen sowie die Möglichkeit, sich mit persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen einzubringen</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Es erwarten Dich spannende Tätigkeiten in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten sowie ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist.</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Arbeitgeber: IDA GmbH &amp; Co. KG Einsatzort: 41747 Viersen Haus IDA I und II sind kleine, warme und schöne Einrichtungen der stationären Jugendhilfe mit dem Schwerpunkt Traumapädagogik. Wir möchten schwer traumatisierten Kindern die Möglichkeit eröffnen, korrigierende Beziehungserfahrungen zu machen. Wichtig ist uns, unseren Kindern zu vermitteln, dass man trotz vieler negativer Erfahrungen wieder Spaß und Freude am Leben in der Gemeinschaft entwickeln und es wieder wagen kann, sich auf Beziehungen einzulassen. Unser Anspruch ist es, jedem Kind, jedem Jugendlichen (m/w/d) bei uns das Gefühl von Beheimatung in einer Atmosphäre der menschlichen Wärme und Akzeptanz zu vermitteln. Regelmäßige Aktivitäten „draußen“, z.B. in unserem trägereigenen Wald, mit unseren Pferden und auch mit unseren Hunden und denen von einigen Mitarbeiter/innen, etc. bilden einen regelmäßigen und wichtigen Baustein in unserem Konzept. Nach rund vier Jahren Erfahrung mit Haus IDA I haben wir im Oktober 2021 Haus IDA II eröffnet. Im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen steht der Mensch mit seiner individuellen Geschichte, seinen Stärken und Schwächen, seinen körperlichen, geistigen, emotionalen und sozialen Bedürfnissen. Unsere Unterstützung setzt dort an, wo der Mensch steht. Mit Geduld, Kreativität und hoher Motivation begleiten wir Sie auf Ihrem Weg. Wir sind ein freier Träger in den Bereichen: Ambulante Jugendhilfe | Ambulant betreutes Wohnen | Stationäre Jugendhilfe | Schulbegleitung / KiTa-Assistenz Für unsere intensiv-traumapädagogischen Wohngruppe in Viersen mit 7 Kindern im Alter von 5 bis 14 suchen wir eine Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d), auch Berufsanfänger (Schichtdienst 30-40 Stunden p.W.) <ul> <li>Sozialarbeiter / Sozialpädagogen, Psychologen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> <li>Heilpädagogen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> <li>Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> <li>Traumapädagogen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Geduld und Einfühlungsvermögen</li> <li>Gute fachliche und soziale Kompetenz sowie Hands-on-Mentalität</li> <li>Teamfähigkeit und Tierfreundlichkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Erfahrung im Bereich der Traumapädagogik wäre wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen wären wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe wäre wünschenswert</li> </ul>

Fachkraft (m/w/d) als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Psychologe / Heilpädagoge / Erzieher / Traumapädagoge (m/w/d)

Unsere Nachhilfeschule richtet sich an alle Schüler, die sich eine professionelle Begleitung durch das Schuljahr wünschen. Unser Angebot umfasst Nachhilfeunterricht in diversen Fächer, Lerntherapie und Nachhilfe bei LRS und Dyskalkulie, Prüfungsvorbereitung / Abitur/ ZP10, Nachprüfungen, Vorschule sowie Ferienkurse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Nachhilfelehrer (w/m/d) für folgende Fächer: Mathematik, Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch, Latein, Physik, Chemie, Biologie. <ul> <li>Sie unterrichten Schüler in Form eines Einzel- oder Partnerunterrichts, der Unterricht findet dabei in unseren Schulräumlichkeiten statt.</li> <li>Sie dokumentieren die Lernfortschritte der Schülerinnen und Schüler</li> <li>Sie motivieren Schülerinnen und Schüler beim Lernprozess</li> </ul> <ul> <li>Sie sollten über sehr gute Kenntnisse sowie Erfahrung im gesuchten Fach verfügen.</li> <li>Sie sind engagiert, zuverlässig und haben sehr gute Umgangsformen</li> <li>Motivationsfähigkeit, didaktisches Geschick sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gehört zu Ihrem Profil.</li> <li>Geeignet sind Lehrkräfte aller Schulformen, Lehrkräfte mit dem 1. Staatsexamen oder Referendare, Lehrer im Ruhestand/ Rentner, Studenten, Nachhilfelehrer oder Quereinsteiger.</li> <li>Wichtig: Sie wohnen in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsort (Düsseldorf, Neuss) oder sind bereit zu pendeln.</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch sind erforderlich</li> </ul> <ul> <li>flexible Gestaltung der Arbeitszeit von Montag bis Freitag von 13:00 bis 20:00 Uhr und am Wochenende von 09:00 bis 17:00 Uhr </li> <li>attraktive Verdienstmöglichkeiten auf Honorarbasis, im Rahmen eines Minijobs oder als Werkstudentenstelle</li> </ul>

Nachhilfelehrer (m/w/d)

Die Lebenshilfe Mönchengladbach ist konfessionsloser und unabhängiger Betreiber der Kindertagesstätte „LebensFreude“. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Fakten und Zahlen zur Lebenshilfe Mönchengladbach: <ul> <li>1966 Gründung der Lebenshilfe Mönchengladbach e.V. durch betroffene Eltern: 203 (Vereins-)Mitglieder, ehrenamtlicher Vorstand mit 7 Mitgliedern </li> <li>2022 Eröffnung der inklusiven KiTa „LebensFreude“</li> <li>inklusive Kita in Wickrath für 70 Kinder mit und ohne Behinderung</li> </ul> ** Einstiegsprämie von 2.500,00 € aufgeteilt in Willkommensbonus von 1.000,00 € und Prämie nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit von 1.500,00 €** <ul> <li>Du bist verantwortlich für die pädagogische Betreuung und Begleitung von Kindern zwischen vier Monaten bis zur Einschulung</li> <li>Du förderst die Kinder durch bedarfsgerechte Angebote und unterstützt sie in ihrer Entwicklung</li> <li>Du planst und organisierst gemeinsam im Team Projekte und Veranstaltungen im Bereich der frühpädagogischen Bildung</li> <li>Du bindest die Kinder partizipativ in das Leben und den Alltag unserer Kindertagesstätte ein</li> <li>Du unterstützt die Eltern und Familien der Kinder bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Erzieher/in, Kindheitspädagog/in, Sozialpädagog/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger/in oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Flexibilität</li> <li>Initiative, Kreativität und Engagement in der pädagogischen Arbeit </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestalten</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>*Einstiegsprämie von 2.500,00 € aufgeteilt in Willkommensbonus von 1.000,00 € und Prämie nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit von 1.500,00 €</li> <li>Tarifvergütung nach TVÖD</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- und Teilzeit sowie eine umfassende Einarbeitung und Begleitung in der Probezeit</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche + 2 Regenerationstage</li> <li>flexible Dienstpläne</li> <li>Job-Bike</li> <li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fachberatung</li> <li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten im KiTa-Konzept</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

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