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Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungs­zentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiesloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitserzieher als Beruflichen Trainer w/m/d in Vollzeit (40 Wochenstunden). Als Beruflicher Trainer w/m/d fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten, dem Ausbau der täglichen Belastbarkeit und bei der beruflichen Neuorientierung. Ziel ist die ausreichende Stabilität und Eignung für weiterführende berufliche Rehabilitationsmaßnahmen. Aufgaben <ul> <li>Regelmäßige Einzelgespräche mit den Teilnehmenden sowie Leitung von Gruppen</li> <li>Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten</li> <li>Individuelle Förderung von berufsrelevanten sozialen Fähigkeiten</li> <li>Erstellung eines tragfähigen Leistungs- und Fähigkeitsprofils</li> <li>Unterstützung bei der beruflichen Orientierung</li> <li>Enge Abstimmung und gemeinsame Verlaufsgespräche mit dem Psychosozialen Dienst</li> <li>Informations- und Abklärungsgespräche mit neuen Interessent:innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine darauf aufbauende Ausbildung als Arbeitserzieher:in</li> <li>Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Einschränkungen</li> <li>Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)</li> <li>Fundierte MS Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen</li> <li>Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima</li> <li>Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung</li> <li>Möglichkeit von Auszeiten / Sabbaticals über Wertkonten</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> </ul> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Arbeitserzieher als Beruflicher Trainer w/m/d

Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) – Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft Im Dialog mit der Gesellschaft entwickelt das KIT Lösungen für große Heraus­forderungen – von Klimawandel, Energiewende und nachhaltigem Umgang mit natürlichen Ressourcen bis hin zu Künstlicher Intelligenz, technologischer Souve­rä­nität und demografischem Wandel. Als Die Universität in der Helmholtz-Gemein­schaft vereint das KIT wissenschaftliche Exzellenz vom Erkenntnisgewinn bis zur Anwendungsorientierung unter einem Dach – und ist damit in einer einzig­artigen Position, diese Transformation voranzutreiben. Damit bietet das KIT als Exzellenz­universität seinen mehr als 10.000 Mitarbeitenden sowie seinen 22.800 Studieren­den herausragende Möglichkeiten, eine nachhaltige und resiliente Zukunft zu gestalten. KIT – Science for Impact. Wir suchen für das Institut für Angewandte Materialien - Werkstoffkunde (IAM-WK) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Akademische Mitarbeiterin / Akademischen Mitarbeiter (w/m/d) Teilzeit 75 % Das Institut für Angewandte Materialien – Werkstoffkunde (IAM-WK) beschäftigt sich in Forschung, Lehre und Innovation mit Funktionswerkstoffen. Dabei werden Prozess-Struktur-Eigenschaftsbeziehungen abgeleitet. Aufgaben Im Rahmen des Exzellenzcluster POLiS umfassen Ihre Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung von flüssigen Elektrolyten für Natrium- und Kalium-Ionenbatterien</li> <li>Planung und Durchführungen von Experimenten</li> <li>Durchführung von Untersuchungen mit spektroskopischen (IR/NMR), chromatographischen (HPLC/GC) und elektrochemischen Methoden</li> <li>Abstimmung mit Projektpartnern</li> <li>Dokumentation und Auswertung der Ergebnisse</li> <li>Publikation und Präsentation der Ergebnisse</li> </ul> Es besteht die Möglichkeit zur berufsbegleitenden Promotion. Profil Sie verfügen über: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Chemie oder einem angrenzenden Studienfach mit dem Schwerpunkt Chemie</li> <li>Erfahrungen in der Synthese von chemischen Verbindungen</li> <li>Erfahrungen mit Arbeiten unter Schutzglas</li> <li>Erste Erfahrungen mit chromatographischen Trennmethoden (GC, HPLC)</li> <li>Kenntnisse in Elektrochemie / Batterie</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in Spektroskopie (IR, NMR)</li> <li>Erfahrungen in der Versuchsplanung, -durchführung und -dokumentation</li> <li>Sichere PC-Kenntnisse</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Selbstständigkeit sowie Problemlösefähigkeit</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten Werden auch Sie Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einar­beitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 € / Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Entgelt EG 13 TV-L, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Vertragsdauer 3 Jahre. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d)

<h1>Duales Studium „Sustainable Science and Technology“ (Bachelor of Science, B.Sc.) (m/w/d)</h1> <h3>ab 01.10.2026 für unsere Standorte in Karlsruhe, Freiburg, Filderstadt, Ulm oder Tuttlingen</h3> Mit 50 Jahren Erfahrung ist die ias Gruppe Expertin, wenn es darum geht, Arbeitswelten neu zu gestalten, um Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmenden zu fördern. Mit rund 110 Standorten und 1.500 Mitarbeitenden bundesweit sind wir einer der führenden Anbieter im Betrieblichen Gesundheits- und Leistungsfähigkeitsmanagement. Werde Teil der ias Gruppe und profitiere von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges suchen wir für die ias health and safety GmbH, eine der fünf Gesellschaften der ias Gruppe, zum Wintersemester 26/27 einen Dualen Studenten (m/w/d) für den Bereich Arbeitssicherheit an unseren Standorten Karlsruhe, Freiburg, Filderstadt, Ulm oder Tuttlingen. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich. Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen deiner Tätigkeit bei uns übernimmst du zunehmend die sicherheitstechnische Betreuung unserer Kunden gemäß Arbeitsschutzgesetz und leistest somit einen wichtigen Beitrag im Rahmen der Gesundheitsförderung</li> <li>Du lernst und verantwortest (später) die Beurteilung von Arbeitsschutzmaßnahmen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsanalysen</li> <li>Du besuchst und erlebst unsere Kunden vor Ort und wirst Ansprechpartner:in für die Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie Arbeitsumgebung stets im Kontext Sicherheit und Unfallprävention</li> <li>Gerne bringst du dich ein in der (Weiter-)Entwicklung von Projekten rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Dabei arbeitest du mit einem interdisziplinären Expertenteam u.a. aus den Bereichen Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin sowie BGM-Beratung zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein gutes bis sehr gutes Abitur / Fachhochschulreife</li> <li>Du bringst Interesse und Neugierde für naturwissenschaftliche Fächer und sicherheitstechnische Fragestellungen mit</li> <li>Du siehst dich als Teamplayer mit Dienstleistungs- und Kundenorientierung und dem Wunsch, die eigene Beraterkompetenz auszubauen</li> <li>Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit sind vorhanden</li> <li>Mobilität und PKW-Führerschein Klasse B sind gegeben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bring dich in einem Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft für eine gute Sache ein</li> <li>Erlebe abwechslungsreiche Studieninhalte und eine gründliche Einarbeitung und Förderung der beruflichen Fortbildung sowie des fachlichen Austauschs</li> <li>Erhalte eine attraktive Ausbildungsvergütung, betriebliche Zusatzleistungen, wie die Übernahme von Fahrtkosten und vermögenswirksame Leistungen ab dem 2. Studienjahr sowie Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Gute Aussichten auf eine Übernahme nach der Ausbildung sind gegeben</li> <li>Erlebe eine gute Work-Life-Balance, 29 Urlaubstage (zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12. ohne Anrechnung auf den Urlaub) sowie ein faires Miteinander in moderner Arbeitsumgebung</li> <li>Wir bieten dir Corporate Benefits, besorgen dir dein Wunsch-Fahrrad vergünstigt als JobRad und übernehmen die Kosten jobbezogener Fachliteratur</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium „Sustainable Science and Technology“ (Bachelor of Science, B.Sc.) (m/w/d) – Karlsruhe

Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrationsfachdiensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen. Für unsere Einrichtung Fachstelle Sucht Bruchsal suchen wir Verstärkung! Aufgaben <ul><li>Beratung bei stoffgebundenen und stoffungebundenen Süchten </li><li>Gruppen- und Einzeltherapie im Rahmen der Ambulanten Reha Sucht </li><li>Vermittlung in Suchttherapie-Einrichtungen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit </li><li>abgeschlossene Weiterbildung zum DRV anerkannten Suchttherapeuten (m/w/d) </li><li>Erfahrung in der Anleitung von Gruppen </li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li><li>Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li><li>Offenheit für persönliche und digitale Beratungssettings</li></ul> Wir bieten <h4> Flexible Arbeitszeiten </h4> <h4> Kooperation mit Hansefit </h4> <h4> Vergütung nach TVöD </h4> <h4> Individuelle Einarbeitung </h4> <h4> Jobsharing </h4> <h4> Fort- und Weiterbildung </h4> <h4> Tagungen zu aktuellen Themen </h4> <h4> Gesundheitsmaßnahmen </h4> <h4> Sabbatical </h4> Deputat 100 % STBL1_DE

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) mit suchttherapeutischer Weiterbildung zunächst befristet als Krankheitsvertretung, ggf. Übernahme möglich

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Leitungsteam. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Die Verantwortung für ein interkulturelles Team </li> <li>Die Übernahme der gesamten Personalplanung sowie die monatliche Dienstplangestaltung</li> <li>Budget- und Rechnungsverantwortung</li> <li>Die Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber sowie allen zur Aufgabenerfüllung erforderlichen Organisationen</li> <li>Die Einhaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie aller Maßnahmen zu Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz</li> <li>Das Führen von regelmäßigen Dienstbesprechungen und Personalgesprächen </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, bzw. vergleichbare Qualifikationen </li> <li>Nach Möglichkeit erste (Führungs-)erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten</li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> </ul> STBL1_DE

Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in einer Einrichtung für Geflüchtete

Das LOS Karlsruhe, das LOS Offenburg, das LOS Ludwigsburg und das LOS Aalen suchen ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann aufgepasst! Wir suchen Dich als Notfallsanitäter (m/w/d) für unsere Vorhalteerweiterung an der Rettungswache in Karlsruhe! Starte bei uns durch und bring dich mit deinen Ideen in einem großartigen und motivierten Team ein. Die Rettungswache, in modernen und kernsanierten Räumlichkeiten bietet höchsten Standard. Der Standort ist im Verbund der ViDia Klinken Karlsruhe in der Karlsruher Südweststadt integriert und sehr gut an den ÖPNV angebunden. An der Rettungswache Karlsruhe betreiben wir mit dem Rettungswachenumzug zum 01.02.2026 einen 24 Stunden Rettungswagen, sowie einen Krankentransportwagen im Früh- und Spätdienst. Die Malteser sind im Bezirk Nordbaden an sechs Standorten im Rettungsdienst aktiv. Mit über 250 Mitarbeitern und über 30 Auszubildenden, 2 NEF, 7 RTW und 7 KTW wickeln wir jährlich über 25.000 Einsätze ab. Der Bezirk Nordbaden in Baden-Württemberg umfasst die Landkreise Rhein-Neckar, Karlsruhe, Mittelbaden, Main-Tauber-Kreis sowie die Städte Karlsruhe, Mannheim und Heidelberg und bietet damit einen hohen Freizeitwert mit angenehmer Lebensqualität mitten in der Metropolregionen Karlsruhe und Rhein-Neckar. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung rettungsdienstlicher Maßnahmen nach dem NotSanG und den Standard-Arbeitsanweisung und Behandlungspfaden Rettungsdienst für Baden-Württemberg.</li> <li>Medizinische Erstversorgung, Stabilisierung und Transport von Patientinnen und Patienten.</li> <li>Assistenz bei Notfall- und Akutmaßnahmen.</li> <li>Einsatzdokumentation und Qualitätssicherung.</li> <li>Zusammenarbeit mit Feuerwehr, Polizei und anderen Rettungsdiensten.</li> <li>Mitwirkung an Aus- und Fortbildungen sowie an der Weiterentwicklung unseres Rettungsdienstes.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse C1</li> <li>Du kannst einen Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen vorweisen</li> <li>Du bist bereit uns auch während der Nachtschichten und am Wochenende zu unterstützen</li> <li>Du zeigst Leistungsbereitschaft und Initiative</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich: Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage</li> <li>Prüfung der Anrechenbarkeit deiner Berufserfahrung</li> <li>Mindestens 30 und bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>Familienfreundliches 2 Schichtmodell</li> <li>Einen Dienstplan der für beide Seiten passt, da du uns deine wunschfreien Tage als Blockertage mitteilst</li> <li>Einspringprämien</li> <li>Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zertifizierte Kurse der American Heart Association (ACLS, PALS)</li> <li>Moderne und mitarbeiterfreundliche Ausstattung der RTW</li> <li>Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner</li> <li>Ein bundesweit einheitliches Qualitätsmanagement-System nach DIN EN ISO 9001</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Wir haben ein offenes Ohr für deine Ideen und Vorschläge</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Mineralwasser, Kaffee, Obst und W-LAN zur freien Verfügung</li> <li>Die Sicherheit eines bundesweit engagierten Sozialunternehmens</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem öffentlichen Kinderhaus WaldSchatz der Gemeinde Waldbronn freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach dem Situationsansatz, Emmi Pikler und in einem teiloffenen Konzept betreut das Team dort bis zu 95 Kinder in sieben Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> </ul> <ul> kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d)

Der Caritasverband Heidelberg-Rhein-Neckar e.V. ist als Verband der Freien Wohlfahrtspflege der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Heidelberg. Er vertritt die katholischen sozialen Dienste und Einrichtungen im Stadtgebiet Heidelberg. Ihm sind verschiedene soziale Einrichtungen in Heidelberg angeschlossen. Wir verstehen uns als Partner und Anwalt derer, die Beistand und Unterstützung brauchen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Verbandsverwaltung in Schwetzingen (zurzeit noch in Heidelberg) suchen wir ab sofort Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung oder eine/n Bilanzbuchhalter*in oder Steuerfachangestellte (m/w/d) in Teilzeit 50-75 % Referenznummer: 0000202520 Aufgaben <ul> <li>Erstellung der laufenden Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Rechnungserfassung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle</li> <li>Laufende Kontenabstimmungsarbeiten</li> <li>Unterstützung bei Prozessentwicklungen</li> <li>Vorbereitung und Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung von Zahlungen</li> <li>Mahnwesen</li> <li>Bearbeitung allgemeiner Anfragen und Korrespondenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und mit MS-Office</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und ein sehr gutes Zahlenverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein toller Job mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Ein freundliches und kollegiales Team</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Abstimmungswegen</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Rad</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung oder eine/n Bilanzbuchhalter*in oder Steuerfachangestellte (m/w/d)

Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) – Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft Im Dialog mit der Gesellschaft entwickelt das KIT Lösungen für große Heraus­forderungen – von Klimawandel, Energiewende und nachhaltigem Umgang mit natürlichen Ressourcen bis hin zu Künstlicher Intelligenz, technologischer Souve­rä­nität und demografischem Wandel. Als Die Universität in der Helmholtz-Gemein­schaft vereint das KIT wissenschaftliche Exzellenz vom Erkenntnisgewinn bis zur Anwendungsorientierung unter einem Dach – und ist damit in einer einzig­artigen Position, diese Transformation voranzutreiben. Damit bietet das KIT als Exzellenz­universität seinen mehr als 10.000 Mitarbeitenden sowie seinen 22.800 Studieren­den herausragende Möglichkeiten, eine nachhaltige und resiliente Zukunft zu gestalten. KIT – Science for Impact. Wir suchen für das Institut für Angewandte Materialien - Angewandte Werkstoffphysik (IAM-AWP) ab sofort, befristet für drei Jahre, eine / einen Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) Entwicklung optimierter und hocheffizienter Produktionskonzepte für Stromspeicher Aufgaben Am Institut für Angewandte Materialien – Angewandte Werkstoffphysik (IAM-AWP) des Karlsruher Institut für Technologie werden in Industrieprojekten Laser­prozesse zur Eigen­schaftseinstellung und Optimierung von Batterie­komponenten entwickelt. Diese werden dazu eingesetzt, die nächste Generation von Lithium-Ionen-Batterien für Anwendungen in der Mobi­lität und für Stand-Alone Energie­speicher bereitzustellen. Am IAM-AWP wird hierzu die gesamte Zell-Fertigungs­technik, ausgehend von der Materialauswahl für die Elektro­den­herstellung bis zur elektrochemischen Charakterisierung sowie post-mortem-Analysen, abgedeckt. Im Rahmen des BMFTR Projektes ProPowerSafe sollen Sie die Ent­wicklung laser­gestützter Verfahren zur Herstellung von 3D Elektroden-Architekturen für Hoch­energie-/Hochleistungsbatterien in enger Kooperation mit der Industrie maß­geblich vorantreiben. Ein Fokus liegt hierbei auf der Hochskalierung des Laser­prozesses im Rolle-zu-Rolle (R2R) Verfahren. Dabei sollen geeignete Prozess­strategien sowie optische Strahl­führungs­konzepte für eine Mehrstrahlbearbeitung etabliert werden, um Flächenbearbeitungsraten für das industrielle Umfeld zu optimieren. Die prozessierten 3D-Elektroden sollen mit materialanalytischen und elek­tro­chem­ischen Methoden in unter­schiedlichen Zell­formaten charakterisiert werden. Post-mortem Analysen dienen schließlich der Identifizierung möglicher Degradationsmechanismen mit dem Ziel einer weiteren Optimierung der Elektro­den­architektur im Hinblick auf Performance und Zellsicherheit. Die Möglichkeit zur berufsbegleitenden Promotion ist gegeben. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master), vorzugsweise der Fachrichtung Maschinenbau, Physik oder Materialwissenschaft und Werkstofftechnik</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)</li> </ul> Wir bieten Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit natio­naler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

31 Gesundheitswesen Jobs in Karlsruhe, Deutschland