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Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Nörten-Hardenberg Gehalt: 4.826,96 - 5.589,11 (Vollzeit) Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 35 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000024639Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Umsetzung und Entwicklung der Gesamtkonzeption inkl. der Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Führung, Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeiter inkl. der Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>Anleitung der Fachkräfte und der pädagogischen Ergänzungskräfte</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit Eltern</li> <li>Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne sowie Mitwirkung bei der Haushaltsplanung</li> <li>Pflege von Kontakten zu Institutionen, Gemeinden und Behörden / Netzwerkarbeit</li> <li>Durchführung von allgemeinen Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d) inkl. mehrjähriger Berufserfahrung oder Studium der Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik</li> <li>Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und Freude an der Entwicklungsbegleitung von Kindern</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-Systemen sowie dem MS-Office-Paket</li> <li>Hohe Sozialkompetenz sowie Flexibilität</li> <li>Umfangreiche rechtliche, kaufmännische und pädagogische Kenntnisse </li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung</li><li>Jahresplanung nach Rahmendienstplan</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) - Kita Elementum

Pflegefachkräfte / Fachkräfte für den Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Wir sind eine über mehrere Standorte verteilte überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die sämtliche kinder- und jugendpsychiatrische Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen. In Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik mit angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig ist die Klinik für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Höxter und Paderborn. Zukunftsorientiert arbeiten wir an unseren Standorten und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“. Für unsere Kinderstation 24 in Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit Pflegefachkräfte (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen, Erzieher:innen, Heilerziehungspfleger:innen)! <ul> <li>Die pflegerische pädagogische Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Störungsbildern im Rahmen der Bezugspflege</li> <li>Sie tragen mit Ihrer kooperativen Zusammenarbeit zu einer multiprofessionellen Teamkultur bei</li> <li>Die gemeinsame Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li> <li>Die persönliche Mitwirkung bei der Entwicklung zeitgemäßer Arbeits- und Organisationskonzepte</li> </ul> <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in</li> <li>Motivation und das Engagement, sich in das Arbeitsfeld einzubringen</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit als auch zur eigenverantwortlichen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Sehr gute Verdienstmöglichkeiten – dank Umsetzung des TVöD (EG P 8 für Pflegefachkräfte und EG S 8a für Heilerziehungspfleger:innen und Erzieher:innen)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein moderner, interessanter und sicherer Arbeitsplatz, den Sie aktiv im Rahmen gemeinsam vereinbarter Ziele mitgestalten können</li> <li>Ein interessantes Arbeitsfeld mit eigenverantwortlichem Entscheidungsspielraum</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung nach Konzept</li> <li>Ein engagiertes, freundliches und multiprofessionelles Team und eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Die Möglichkeit einer zukunftsorientierten Karriereplanung sowie Begleitung und Unterstützung in der Weiterentwicklung</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Pflegefachkräfte / Fachkräfte für den Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d)

In Voll- und Teilzeit (mind. 20 Std / Wo.), ab sofort  In unserer Kita St. Johannes erwartet Sie eine zweigruppige Ganztageseinrichtung mit bis zu 40 Kinder im Alter von 21 Monaten bis zum Ende der Grundschulzeit in zwei alterserweiterten Gruppen. Unsere Einrichtung bietet eine anregende Lernumgebung mit Montessorimaterialien, eine inklusive Pädagogik ohne Ausgrenzung und Förderung der kindlichen Autonomie sowie ein ansprechendes und kindgerechtes Außengelände. Wir legen großen Wert auf eine verlässliche Beziehungsqualität und eine stabile Bindungserfahrung zu den Fachkräften. „Vom Greifen zum Begreifen. Zeige mir, wie es geht, tu es nicht für mich.“ Spielerisch die Welt entdecken - Unser pädagogisches Konzept basiert auf der lebensnahen Bildung und Erziehung. Diese orientiert sich am christlichen Glauben und dem damit verbundenen Verständnis von Mensch, Natur und Umwelt. Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kinder durch individuelle Förderung und Betreuung in ihrer natürlichen Neugierde, Kreativität und Experimentierfreude zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu geben, die Welt durch spielerisches Lernen für sich zu entdecken. Für unsere Einrichtung suchen wir derzeit sowohl Unterstützung in unbefristeter Anstellung als auch eine Schwangerschaftsvertretung in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li> <li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder</li> <li>Austausch und Beratung der pädagogischen Arbeit im Team</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern (Tür- und</li> <li>Angelgespräche, Entwicklungsgespräche, Ausflüge, etc.)</li> <li>Gestaltung einer positiven Lernumgebung  </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte-/r Erzieher-/in (m/w/d), oder eine sonstige anerkannte Qualifikation nach der Hessischen Mindestverordnung (MVO)</li> <li>Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit in einer Kindergruppe sowie in der Entwicklung und Durchführung von Projekten</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen </li> <li>Kommunikative Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zur Reflektion der erzieherischen Arbeit im Team</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Umsetzung des Gesamtkonzeptes der Einrichtung</li> <li>Selbstverständnis, dass eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Basis jeder Erziehungspartnerschaft ist</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der frühkenntlichen Pädagogik </li> </ul> <ul> <li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas (entspricht TVöD SuE) inkl. Jahressonderzahlungen, 30 Tagen Urlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Ob Organisationstalent, Seelentröster oder Alltagsheld - Die Rollenvielfalt in unseren KiTas wird nur durch die Freude und den Zusammenhalt in unseren engagierten Teams übertroffen</li> <li>Persönlicher Gestaltungsspielraum in der pädagogischen Arbeit sowie regelmäßige Team-Gespräche gehören für uns einfach dazu</li> <li>Stillstand kennen wir nicht – die stetige Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung ist für uns selbstverständlich</li> <li>Ein modernes und gelebtes Gesundheitsmanagement z.B. Möglichkeit zur gemeinsamen Abnahme des Deutschen Sportabzeichens (Prämie von 200€ bei mindestens Bronze)</li> <li>Die Förderung deiner Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei dir in der Nähe</li> <li>Die Möglichkeit dir bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was du für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen kannst</li> <li>Das Malteser-Vorteilsprogramm hält außerdem viele Rabatte und Vergünstigungen für Sie bereit </li> </ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Johannes

Der Bathildisheim e.V. ist ein diakonisches Sozialunternehmen mit langer Tradition und zugleich zukunftsorientiertem Blick auf aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen. Im Mittelpunkt steht die ganzheitliche Förderung und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen, um ihnen umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. In den Tagesförderstätten in Neu Berich und in einer Gruppe „Gestaltung des Tages“ im „Volkmarser Tagwerk“ werden Menschen mit komplexer geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung betreut. Die Tagesförderstätten bieten rund 75 Klient*innen eine strukturierte Tagesgestaltung mit lebenspraktischen, kreativen, musischen, psychomotorischen und handwerklichen Angeboten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt darauf, individuelle Teilhabemöglichkeiten zu schaffen und Arbeitsprozesse in kleinen, angepassten Schritten erlebbar zu machen. Für diese Tagesförderstätten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std.) in Bad Arolsen (Neu-Berich) eine engagierte Heilerziehungspfleger*in/Erzieher*in als Leitung Tagesförderstätte &amp; Tagwerk (w/m/d) <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung der 35 Mitarbeitenden an drei Standorten</li> <li>Konzeptionelle Ausgestaltung der Arbeit</li> <li>Organisation und Sicherstellung des täglichen Betriebs in Zusammenarbeit mit der Werkstattleitung</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiten, Klient*innen und deren Angehörigen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Heilpädagogik, als Erzieher*in oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexen Behinderungen</li> <li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto sowie Altersvorsorge nach EZVK</li> <li>Kinderzulage, Zuzahlung zum Deutschlandticket und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm</li> <li>Tarifliche Vergütung gemäß AVR EKD sowie 13. Monatsgehalt – 50% garantiert und 50% erfolgsabhängig</li> </ul>

Heilerziehungspfleger*in/Erzieher*in als Leitung Tagesförderstätte & Tagwerk (w/m/d)

Fachkräfte für den Pflege- und Erziehungsdienst für unseren Flexpool im LWL-Klinikum (m/w/d) Marsberg | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Das LWL-Klinikum ist ein modernes, gemeindenah arbeitendes regionales Fachklinikum. Es besteht aus der LWL-Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und der LWL-Klinik für Kinder und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik. Zukunftsorientiert arbeiten wir in unseren interprofessionellen Teams unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“. Für die Dienstplanoptimierung des Pflege- und Erziehungsdienstes möchten wir mit Fachkräften im Pflege- und Erziehungsdienst, die über zeitliche Kapazitäten verfügen, einen "Springerpool" aufbauen. Damit sollen auf den Stationen die Besetzung der Schichtdienste verbessert, Ausfälle kompensiert und die Teams bei Arbeitsspitzen entlastet werden. Sie haben Zeit, sind motiviert und möchten sich etwas hinzuverdienen? Ihr Platz im Flexpool wartet - Arbeiten, wann es passt! <ul> <li>Bedarfsorientierte Pflege: Freude an qualitativer Betreuung und Pflege von Menschen mit psychischen Störungsbildern</li> <li>Qualitätssicherung: Interesse an der Mitarbeit bei Maßnahmen zur Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität</li> <li>Förderung der Zusammenarbeit: Aktive Mitwirkung und Stärkung einer multiprofessionellen Teamkultur</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen; Erzieher:innen oder Heilerziehungspfleger:innen</li> <li>Freude an der Arbeit: Motivation sich in das Arbeitsfeld einzubringen und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeit</li> <li>Stärken: Sie arbeiten gerne im multiprofessionellen Team, reagieren flexibel auf neue Herausforderungen und bewahren auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten zu Ihren Wunschzeiten, max. 70 Tage/Jahr</li> <li>Einarbeitung &amp; Zusammenhalt: Strukturiertes Konzept, Unterstützung durch Praxisanleitung und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD inkl. attraktiver Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Corporate Benefits: Zuschüsse für Ihre Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder für zertifizierte Gesundheitskurse (§ 20 SGB V), Möglichkeit zum Dienstradleasing, Mitarbeitendenfeste und vieles mehr</li> </ul>

Fachkräfte für den Pflege- und Erziehungsdienst für unseren Flexpool im LWL-Klinikum (m/w/d)

Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/ Göttingen ist an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Gesundheit am Standort Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur für den Gesundheitscampus Göttingen zu besetzen: Professur (W2) für das Lehrgebiet Digitalisierung im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Hilfsmittelversorgung und assistive Technologie Der Gesundheitscampus Göttingen, der in Kooperation mit der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) realisiert wird, wurde initiiert, um die Qualifikation in den Gesundheitsberufen neu zu denken. Damit sollen die künftigen Fachkräfte in diesen Bereichen auf die kommenden gesundheitlichen Versorgungsbedarfe der Bevölkerung vorbereitet werden. Vor allem geht es um erweiterte Kenntnisse und die Fähigkeit, mit anderen Berufsgruppen interdisziplinär zusammenzuarbeiten. Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium, vorzugsweise mit einem Abschluss in den Ingenieurwissenschaften. Von der gesetzlich erforderlichen mindestens fünfjährigen Praxiszeit müssen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs im Fachgebiet der Professur erbracht worden sein. Vorausgesetzt wird ferner eine durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung, nachzuweisen durch Lehrerfahrung in deutscher Sprache vorzugsweise im Bereich der Digitalisierung. Ebenso ist eine besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit erforderlich, nachzuweisen durch eine überdurchschnittliche Promotion oder entsprechende promotionsadäquate Leistungen. Vorausgesetzt werden darüber hinaus Erfahrungen auf dem Gebiet der digitalen Versorgungstechnologie in der Orthopädietechnik oder andere Bereiche der Hilfsmittelherstellung und -versorgung. Wünschenswert wären weitreichende, ausgewiesene Forschungs- und Publikationserfahrungen im Fachgebiet der Professur. Die Fähigkeit und Bereitschaft, im Zuge der Internationalisierung der Hochschule englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten wäre ebenfalls von Vorteil. Die Aufgaben umfassen neben der Übernahme der Lehrveranstaltungen im Bereich Digitalisierung im grundständigen Bachelorstudiengang Orthobionik sowie in einem aufzubauenden Masterstudiengang auch die Einbindung in die Lehre im interprofessionellen Mantelcurriculum am Gesundheitscampus Göttingen und im Kerncurriculum der ingenieurwissenschaftlichen Studiengänge sowie die Mitarbeit beim Auf- und Ausbau der Studienangebote des Gesundheitscampus Göttingen. Darüber hinaus wirkt die Person, die die Stelle zukünftig ausübt, bei der Pflege und dem Ausbau des Kontakts zu kooperierenden Unternehmen und der weiteren Vernetzung in Region und Fachdisziplin mit. Das Aufgabenspektrum umfasst außerdem die Beteiligung an Forschungsaktivitäten der Hochschule, insbesondere im Rahmen der bestehenden Kooperation mit der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) und ggf. weiteren Einrichtungen, sowie die Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung. Frauen sollen nach § 21 Absatz 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden, solange der Frauenanteil in der jeweiligen Berufsgruppe an der Hochschule 50 von Hundert nicht erreicht hat. Die hauptberufliche Gleichstellungbeauftragte Nicola Hille gibt hierzu auf Anfrage weitere Auskünfte (<a href="mailto:nicola.hille@hawk.de" target="_blank">nicola.hille@hawk.de</a>). Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Professur ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit Studierenden als wesentlicher Bestandteil der Lehr- und Führungskompetenz vorausgesetzt. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.

Professur (W2) für das Lehrgebiet Digitalisierung im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Hilfsmittelversorgung und assistive Technologien

Der ASB ist in der Stadt und im Landkreis Kassel mit elf Rettungswachen einer der größten Leistungserbringer im Rettungsdienst. Für unsere Profis im Rettungsdienst suchen wir aktuell eine Fach- und Führungskraft für die Wacheleitung in Lohfelden. Du suchst eine besondere Herausforderung unter besten Rahmenbedingungen? Die Möglichkeit dazu bietet Dir der ASB Landesverband Hessen im Regionalverband Kassel-Nordhessen. Wacheleitung der Rettungswache in Kaufungen (m/w/d) Arbeitsbereich: Rettungsdienst Standort: Kaufungen Einstiegstermin: 03.03.2025 Du bist Ansprechpartner:in für die Teams der Rettungswache in Kaufungen und in Vertretung für Lohfelden und Wattenbach und organisierst mit unserer vollen Unterstützung das operative Geschäft im Tagesdienst. Zu deinen Aufgaben gehören die fachgerechte Administration und Verwaltung, die Personaleinsatzplanung sowie die Aufrechterhaltung der technischen Leistungsfähigkeit der Rettungswache. Du stellst zudem die fachliche Aufsicht im Dienstbetrieb sicher und sorgst für die optimale Umsetzung der internen und externen Anforderungen. <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) und bringst eine gründliche Berufserfahrung im Rettungsdienst mit</li> <li>Menschen- und Mitarbeiterführung im Umfeld einer Rettungswache motivieren Dich zu Höchstleistungen</li> <li>Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C1</li> <li>Du verfügst über die gesetzlich, angeforderte, uneingeschränkte körperliche und geistige Eignung im Rettungsdienst</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Führungsposition in Vollzeit, zu den Konditionen und den Vergütungsgrundsätzen des Tarifvertrages zwischen dem ASB Hessen e.V. und ver.di.</li> <li>Wir wissen, was Du leistet: ein 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld sowie ein freier Tag für den 24.12 zeigen unsere Wertschätzung.</li> <li>Wir bieten JobRad und attraktive Konditionen zur Gesundheitsvorsorge wie Zahnersatz, alternative Heilmethoden, Brille/Sehhilfen.</li> <li>Ein lebendiges, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten und einer professionalen Betreuung</li> <li>Bis zu 27,50 Vermögenswirksame Leistungen vom Arbeitgeber</li> <li>Freies WLAN auf der Wache.</li> <li>Du erhältst auf Wunsch vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Wacheleitung der Rettungswache in Kaufungen (m/w/d)

Berger Bildungsinstitut GmbH – Dein Weg in die Bildungsbranche! Du studierst Sprachen, Pädagogik oder ein verwandtes Fach und möchtest Dein Wissen praktisch anwenden? Dann suchen wir genau Dich! Die Berger Bildungsinstitut GmbH bietet ab sofort eine spannende Werkstudentenstelle als Sprachtrainer*in in einem engagierten und dynamischen Team. Deine Aufgaben: <ul> <li> Durchführung von Sprachtrainings (Deutsch als Fremdsprache oder eine andere Fremdsprache) </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung und Konzeption von Unterrichtsmaterialien </li> <li> Individuelle Förderung der Kursteilnehmenden </li> <li> Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Sprachkursen </li> <li> Mitarbeit an innovativen Lehrmethoden und digitalen Lernkonzepten </li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li> Laufendes Studium im Bereich Sprachwissenschaften, Pädagogik, Lehramt oder einem verwandten Fach </li> <li> Sehr gute Sprachkenntnisse in der zu unterrichtenden Sprache (C1/C2-Niveau) </li> <li> Erste Erfahrung in der Vermittlung von Sprachkenntnissen von Vorteil </li> <li> Begeisterung für das Unterrichten und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweis </li> </ul> Wir bieten dir: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li> <li>Flexibele Arbeitszeiten</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Zertifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Home office Möglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Intensive Einarbeitung und feste Ansprechpartner</li> <li>Kollegiales und freundliches Arbeitsklima in einem tollen Team</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit neuster Technik</li> <li>Umfassende Einblicke in die Aus- und Weiterbildung eines stark heranwachsenden Unternehmens </li> </ul>

Werkstudent/in (m/w/d) als Sprachtrainerin Deutsch

Hilfe auf Knopfdruck – Ein Sturz, ein plötzlicher Schwächeanfall oder Schlimmeres – mit dem Alter steigt die Sorge vor den kleinen oder großen Notfällen im Alltag. Der Malteser Hausnotruf ist per Knopfdruck rund um die Uhr erreichbar und hilft, wenn es darauf ankommt. Für unser Team der Malteser in Göttingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche). <ul> <li>Fachliche Leitung des Hausnotrufs in Göttingen</li> <li>Personaleinsatzplanung und -management (Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen)</li> <li>Überwachung und Durchführung der administrativen Prozesse, insb. Kundendatenpflege und Abrechnungswesen</li> <li>Betreuung von Neu- und Bestandskunden</li> <li>Beratung, Begleitung und Führen der Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung / betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Technische Affinität</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse insb. Microsoft Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit</li> <li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit (im Vertretungsfall für den Bereitschaftsdienst)</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Kinderzulage</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Versorgungskasse (RZVK)</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen umzusetzen</li> <li>Ein engagiertes und hochmotiviertes Team</li> <li>Eine fachgerechte Einarbeitung von motivierten und kompetenten Mitarbeitenden</li> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur in einem familiären Umfeld</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Verlängerung</li> </ul>

Leiter (m/w/d) Hausnotruf

ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Komm zur AWO Nordhessen, wo Du innovative pädagogische Konzepte mitgestalten und umsetzen kannst. In unseren Kitas sind Kinder aller Nationen, Kulturen und Religionen willkommen. Als überkonfessioneller Träger vermitteln wir Toleranz, Solidarität, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Jede Kita hat dabei einen eigenen besonderen Schwerpunkt – hier ist Deine Chance! Erzieher*in als Flex-Kraft (m/w/d) Wir suchen ab sofort eine*n Erzieher*in als Flex-Kraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std.) zur Verstärkung unserer Kitas. <ul> <li>Unterstützung, wo sie gebraucht wird: Deine Einsatzorte sind Kitas der AWO Nordhessen. Die genauen Orte werden individuell abgestimmt.</li> <li>Den Kita-Alltag managen: Du verantwortest die Planung, Organisation und Durchführung des Tagesablaufes sowie besonderer (Outdoor-)Aktivitäten.</li> <li>Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft ermöglichen: Gemeinsam das Kind fördern und fordern.</li> <li>Die persönliche Entwicklung unterstützen: Du erkennst und förderst individuell den Entwicklungsstand der Kinder und Gruppen. </li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte: Du bringst Deine Erfahrungen und Interessen aktiv in Teambesprechungen sowie in die tägliche pädagogische Arbeit ein.</li> </ul> <ul> <li>Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder hast eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Du besitzt einen Führerschein (Klasse B) und bist gerne unterwegs.</li> <li>Du kommunizierst wertschätzend und bringst Dich aktiv in Teambesprechungen ein.</li> <li>Du identifizierst Dich mit unserem Leitgedanken: Wir sehen die uns anvertrauten Kinder als eigenständige und kompetente Menschen, die ihre Persönlichkeit entfalten und ihre Fähigkeiten entwickeln möchten. Unser Anliegen ist es, jedes Kind in seiner Individualität zu respektieren und es in seinem Bestreben, sich die Welt zu erobern, zu unterstützen und zu fördern. </li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen hinzu. Hierzu beraten wir Dich gerne!</li> <li>Du bekommst einen Dienstwagen – den Du auch privat nutzen darfst.</li> <li>Du hast feste Teams: Du unterstützt immer die gleichen AWO-Kitas. Dadurch lernst Du unsere Teams und Prozesse schnell kennen. Und wenn Du Dein Lieblingsteam findest, kannst Du auch dauerhaft in diese Kita wechseln. </li> <li>Ausreichend Zeit und Freiheit in der pädagogischen Arbeit: Du bekommst die Möglichkeit Dich und Deine Ideen in die Gruppen einzubringen.</li> <li>Ob „Inklusion in der Praxis“ oder „Interkulturelle Kompetenz“: Wir fördern Deine berufliche Entwicklung mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die Deinen Interessen entsprechen.</li> <li>Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens.</li> </ul>

12 Gesundheitswesen Jobs in Kassel, Deutschland