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Der Träger existiert seit 1991 und ist im Bereich der Jugendhilfe und der Gemeinwesenarbeit tätig. Wir betreiben derzeit 9 Kindertagesstätten mit einer Betreuungskapazität von circa 1.200 Plätzen. Unser Schwerpunkt liegt im Bereich der Kindertagesbetreuung. Die Bürgerhaus BüHa gGmbH betreibt zudem das Familienzentrum im Stadtteilzentrum Pankow und das Nachbarschaftszentrum „Amtshaus Buchholz“. Beides sind Begegnungsorte für die Menschen in Pankow.Die Bürgerhaus BüHa gGmbH sucht ab sofortErzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) / Pädagogische Fachkräfte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit und Vollzeit (40 Wochenstunden) für unsere Kitas in Pankow, Weißensee und Prenzlauer Berg <ul><li>Betreuen, Bilden und Begleiten von Kindern bis zum Schuleintritt</li><li>Schaffen von interkulturellen und integrativen Erfahrungsräumen</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul> <ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und an der offenen Kommunikation mit Eltern</li><li>Mitgestaltung der pädagogischen Prozesse</li><li>Interesse an Fortbildungen und persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> <ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz</li><li>32 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember betriebsfrei)</li><li>Ein monatliches Bruttogehalt von 3.361,68 € (40 Wochenstunden)</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Erwerb von Zusatzqualifikationen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>

Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit und Vollzeit (40 Wochenstunden)

Unser deutsch-englischer Phorms Campus Berlin Prenzlauer Berg liegt verkehrsgünstig und in zentraler Lage. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung unserer neu eröffneten Kita und Grundschule bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Der im Jahr 2022/23 erbaute Campus in historischer Umgebung verfügt über lichtdurchflutete, freundliche Räume sowie eine hervorragende digitale Ausstattung und bietet unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin Prenzlauer Berg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Kita in Berlin Prenzlauer Berg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und qualifizierte Erzieher (all genders) (Teil- oder Vollzeit <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen</li> <li>Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches sowie Erstellung von Entwicklungsberichten </li> </ul> <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht</li> <li>Idealerweise praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li> <li>Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven </li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung</li> <li>Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € bei Arbeitsbeginn</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bz w. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>30 Urlaubstage </li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)</li> <li>Hochwertige und altersgerechte Ausstattung der Gruppenräume sowie moderne und ansprechende Themenräume (Smartboard-Raum, Bewegungshalle, Kunstraum)</li> <li>Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Mitarbeiter:innen in den Gruppen </li> <li>Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien</li> <li>Aktive Mitgestaltung des Kitaalltags und der Angebote sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents</li> </ul>

Erzieher (all genders) mit Begrüßungsprämie im Kindergarten in Berlin (Prenzlauer Berg)

Wir sind ein anerkannter Freier Träger der Jugendhilfe mit Namen Kompaxx e.V. und Sitz in BerlinSpandau. Unsere vertrauensvolle und kooperative Unternehmenskultur bietet viel Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem interkulturellen Team und kollegialen Betriebsklima. Unser Team „Sprachfüchse“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere Sprachfördergruppen gemäß § 55 SchulG in Berlin Spandau: Als Erzieher*in in der vorschulischen Einrichtung „Sprachfüchse“ betreust Du Kinder zwischen 5 und 6 Jahren, bei denen ein Sprachförderbedarf festgestellt wurde, in ihrem letzten Jahr vor der Einschulung, in Gruppen von maximal 15 Kindern. Die Sprachförderung findet in gezielt gestalteter Einzelförderung, in Kleingruppen und alltagsintegriert statt, mittels spielen, singen, malen und basteln, klettern, turnen und Ausflügen in die Umgebung. Deine weiteren Aufgaben sind: <ul> <li>Sprachfreundliche und sprachanregende Gestaltung des Alltags in der Einrichtung</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung jedes einzelnen Kindes, Lerndokumentation und regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li> <li>Vorbereitung der Kinder auf Einschulung und Schulbesuch</li> <li>Neben der Arbeit in den Sprachfördergruppen ist auch Einzelfallarbeit in der Eingliederungshilfe und im HOT®-Haushaltsorganisationstraining erwünscht und möglich</li> </ul> als Qualifikation eine staatlich anerkannte Erzieherin/einen staatlich anerkannten Erzieher, möglichst mit zusätzlicher Qualifizierung im Bereich der Sprachförderung oder Berufserfahrung auf diesem Gebiet, gerne mit besonderen Sprachkenntnissen, die möglichst folgende Voraussetzungen mitbringt: <ul> <li>Fachkompetenz hinsichtlich aktueller Entwicklungen in der Pädagogik (Frühkindliches Lernen, Bindungsforschung, Beobachtung und Dokumentation, Partizipation von Kindern)</li> <li>Eine empathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und lebenslangem Lernen</li> </ul> eine sichere Anstellung, einen flexiblen Arbeitsvertrag nach Vereinbarung in Teilzeit bis Vollzeit, eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team, zu fairen Konditionen: <ul> <li>Eine angemessene Vergütung, orientiert an der Entgelttabelle Land Berlin S 8a, auf der Grundlage einer internen Betriebsvereinbarung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, einen Zuschuss zum BVG-Firmenticket und in der Regel eine freiwillige Jahressonderzahlung</li> <li>Supervision, Kollegiale Beratung, Reflexion und fachliche Begleitung</li> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Qualitätsanspruch, Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung zum Kinderschutz</li> </ul>

Erzieher*in für Sprachfördergruppen

Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2600 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klient:innen so selbstständig wie möglich leben können. Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend. Der Ambulante Dienst Steglitz 2 besteht aus vier Wohngemeinschaften und einem Betreuten Einzelwohnen. Derzeit leben hier 37 Klient:innen. 20 Mitarbeitende stellen hier eine intensive Begleitung in zugewandter Atmosphäre sicher. Sitz der Leitung ist in der Bismarckstraße in Steglitz. Die WG befindet sich in einem zweistöckigen Gebäude mit einem parkähnlichen Garten, der im Sommer für viele Sport- und Freizeitaktivitäten genutzt wird. Sie liegt in einer ruhigen und grünen Wohnstraße in Lichterfelde. Viele Einkaufsmöglichkeiten und ein Wochenmarkt sind nur wenige Minuten entfernt. Im Garten gibt es einige Hochbeete, in denen Gemüse und Kräuter angepflanzt werden. Zur Verstärkung unseres Teams in der Wohngemeinschaft 55 suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft mit einer Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ID: 213 in Teilzeit, aktuell 30 Stunden/Woche. Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: <ul> <li>attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision</li> <li>Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung</li> <li>Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH</li> <li>Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen</li> <li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich</li> <li>Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz)</li> <li>EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)</li> <li>Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Unser Motto: Miteinander, Füreinander, Gemeinsam auf dem Weg. Gern mit Ihnen!Entwicklung ist für jeden möglich – davon sind wir überzeugt. Durch individuell angepasste Arbeit, Beschäftigungs­möglichkeiten nach Maß, künstlerische Therapien und einen ganzheitlichen Blick auf die von uns begleiteten Menschen gestalten wir Räume für die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen. Gemäß unserer anthroposophischen Grund­orientierung ist unser Ziel, ein Höchstmaß an Lebensqualität, Teilhabe und Selbst­bestimmtheit zu ermöglichen. Mit unseren ca. 180 Mitarbeiter*innen und ca. 380 Menschen mit Assistenzbedarf schaffen wir damit im Berliner Norden einen EntwicklungsRaum für zeitgemäßes mit­einander Leben, Arbeiten und Wohnen für Menschen mit und ohne Assistenz­bedarf.Für unser neues Projekt „Neue Holländer­höfe“ in Berlin-Reinickendorf suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und lebensfrohe Mitar­beiter*innen.In einem neu errichteten Wohnquartier werden von der Kaspar Hauser Stiftung 14 Apartments für das betreute Einzelwohnen angeboten. 7 Apartments stehen dem therapeutisch betreuten Einzelwohnen zur Verfügung und 7 Apartments dem betreuten Einzelwohnen für Menschen mit einer geistigen Behinderung. Hierfür suchen wir eine*nSozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in / Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Heilpädagog*in (w/m/d)für das therapeutisch betreute Einzelwohnen in Teilzeit (max. 30 Stunden) <ul><li>Sie unterstützen Menschen bei der Umsetzung ihrer Wünsche nach sozialer Teilhabe – individuell und auf Augenhöhe </li><li>Sie motivieren zu einem möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Leben.</li><li>Sie erarbeiten Hilfepläne, beantragen Kostenübernahmen und dokumentieren Leistungen für die Hilfeplanung und Nachweisführung</li><li>Sie planen die Betreuungstermine selbstständig und ausgerichtet am Kundenbedarf (aufsuchende Tätigkeit). </li><li>Zusammenarbeit mit den gemeinde­psychiatrischen Gremien, Angehörigen, Ärzt*innen, Teilhabefachdiensten, sozialpsychiatrischen Diensten etc.</li></ul> <ul><li>Eine konstruktiv, werteorientierte Grund­haltung und positive Ausstrahlung mit Sinn für Humor</li><li>Den Mut und die Offenheit, sich neuen Aufgaben zu stellen und Dinge einfach auszuprobieren</li><li>Die Fähigkeit, Impulse zu setzen, sich selbst zu reflektieren und dabei zu lernen </li><li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, sowie eine Portion Organisationstalent und ein klares Gespür für Nähe und Distanz</li><li>Einen respektvollen Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen </li><li>Interesse an einer zeitgemäßen Auseinander­setzung mit der Anthro­posophie</li><li>Die entsprechende Fachkraftqualifikation und eine mindestens dreijährige Erfahrung in der psychiatrischen Versorgung</li></ul> <ul><li>Eine Vergütung in Anlehnung nach dem AVB vom Paritätischen Wohlfahrtsverband</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes</li><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>betriebliches Yoga und umfangreiche Sozialleistungen wie Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge, Hinter­bliebenen- und Berufs­unfähigkeits­absicherung; BVG-Firmenticket, JobBike</li><li>Wir unterstützen unsere Mitarbeiter (m/w/d) in ihrer persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Supervision und überdurchschnittliche Fort- und Weiter­bildungen</li><li>Ansprechende Räumlichkeiten und die Nähe zur Natur prägen unsere Gemein­schaft in allen Lebens- und Arbeits­bereichen</li><li>Ein lebendiges und vertrauensbasiertes Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderungen, in einer zugewandten und offenen Atmosphäre</li></ul>

Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge (*w/m/d)

Unser Motto: Miteinander, Füreinander, Gemeinsam auf dem Weg. Gern mit Ihnen!Entwicklung ist für jeden möglich – davon sind wir überzeugt. Durch individuell angepasste Arbeit, Beschäftigungsmöglichkeiten nach Maß, künstlerische Therapien und einen ganzheitlichen Blick auf die von uns begleiteten Menschen gestalten wir Räume für die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen. Mit unseren ca. 180 Mitarbeiter*innen und ca. 380 Menschen mit Assistenzbedarf schaffen wir damit im Berliner Norden einen EntwicklungsRaum für zeitgemäßes miteinander Leben, Arbeiten und Wohnen für Menschen mit und ohne Assistenzbedarf.Im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB) bieten wir 100 erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf an 4 Standorten in Berlin-Pankow ein arbeitsweltbezogenes und sozial­raum­orientiertes Angebot zur Tages­strukturierung, Teilhabe und Beschäftigung. Für unseren BFB-Standort in der Platanen­straße und unsere sozialraumorientierten BFB-Gruppen an verschiedenen Standorten suchen wir zum 01.11.2024 oder spätereine engagierte Leitung mit Gestaltungs­kompetenz als Pädagog*in (w/m/d) in TZ (30 – 35 Stunden)In dieser Funktion sind Sie kollegiales Mitglied im Leitungsteam der Abteilung „Tagesstruktur und Beschäftigung“ und gleichzeitig der Abteilungsleiterin ein*e Partner*in für den intensiven Austausch zu Themen wie Zukunftsorientierung, Nachwuchssicherung und fachlichen Neuerungen im BFB. <ul><li>Fachaufsicht und Leitung von multi­professionellen Teams (bis zu 14 Mitarbeiter*innen) </li><li>Mitverantwortung für die kontinuierliche Umsetzung der vereinbarten fachlichen, personellen und wirtschaftlichen Ziele</li><li>Akquise von Menschen mit Assistenz­bedarf, Verantwortung für den Aufnahme- und Teilhabeplanprozess</li><li>Beratung der Fachkräfte in den BFB-Gruppen und von Kooperationspartnern (Angehörige)</li><li>Unterstützung der Teams bei der Umsetzung der Teilhabeplanung, Steuerung des Teilhabeprozesses, Durchführung von Teilhabegesprächen und Kriseninterventionen</li><li>Sicherstellung der pädagogischen /­ therapeutischen Arbeit und der individu­ellen Teilhabeplanung gemäß dem Leitbild der KHS / BFB </li><li>Sie bringen eigene Ideen ein, vernetzen sich gern mit anderen Akteur*innen und Kund*innen im Stadtteil, spüren „Gelegenheiten“ für gelingende Teilhabe-Angebote außerhalb der Einrichtung auf </li><li>Gestaltung und Mitwirkung bei der konzeptionellen und fachlichen Weiter­entwicklung des BFB in Richtung sozialer und beruflicher Teilhabe im Kiez</li><li>Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit externen Fach- und Dienststellen (Behörden, Ämtern, Trägern und Einrichtungen) </li><li>Interne und externe Gremienarbeit sowie Unterstützung beim Ausbau dieser Netz­werke</li></ul> <ul><li>Eine werteorientierte Grundhaltung und positive Ausstrahlung mit Sinn für Humor</li><li>Einen respektvollen Umgang in der Arbeit mit Menschen mit und ohne Beein­trächtigungen</li><li>Eine lösungs- und zielorientierte Arbeits­weise auch in schwierigen Situationen sowie Mut, sich neuen Aufgaben zu stellen und Dinge einfach auszuprobieren</li><li>Ein zeitgemäßes Selbstverständnis von Personenzentrierung, Inklusion und Sozialraumorientierung mit dem Ziel der größtmöglichen Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitar­beiter*innen / Teams, partizipativer Führungsstil</li><li>Beratungs- und Prozess­begleitungs­qualitäten und Fachwissen im Bereich Krisenintervention </li><li>Kenntnisse im Erstellen von Informations­berichten (Entwicklungsberichten) und Kostenübernahmeverfahren</li><li>Erfahrungen und Interesse an einer ergebnis­orientierten Vernetzung und Kooperation mit externen Partner*innen im kommunalen Sozialraum </li><li>Sehr gute Office-Kenntnisse und Interesse für Digitalisierung</li><li>Ein abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) im Bereich Sozial­pädagogik / Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik und Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Offenheit für Anthroposophie</li></ul> <ul><li>Eine Vergütung in Anlehnung nach den AVB vom Paritätischen Wohlfahrtsverband</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Kinderzulage und betriebliche Alters­vorsorge mit Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsabsicherung, Jobticket, Lease a bike, betriebliche Gesundheits­kurse</li><li>Regelmäßige Supervision und über­durchschnittliche Fort- und Weiter­bildungen</li><li>Ansprechende, moderne Räumlichkeiten </li><li>Ein lebendiges und vertrauensbasiertes Miteinander von Menschen mit und ohne Assistenzbedarf in einer zugewandten und offenen Atmosphäre</li><li>Ein gelebtes Gewaltpräventionskonzept </li></ul>

Pädagoge (w/m/d) in TZ (30 – 35 Stunden)

Die EJF Kindertagesstätte „Pfiffikus“ befindet sich im Bezirk Reinickendorf von Berlin, nur wenige Gehminuten vom Kurt-Schumacher-Platz entfernt. Unser modernes, zweistöckiges Gebäude ist von einem großen Garten umgeben und mit vielfältigen Spielmöglichkeiten für die jüngeren und älteren Kinder ausgestattet. Die pädagogischen Schwerpunkte sind Sprache – Musik – Bewegung. Wir suchen SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet. <ul> <li>kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Qualitäten der Einrichtung</li> <li>Steuerung und Koordination der alltäglichen betrieblichen Abläufe inkl. Budgetverantwortung (z.B. Dienstplanorganisation, Budgetverwaltung, Fehlzeitenerfassung, Präsentation der Kita für neue Familien)</li> <li>Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung der päd. Konzeption unter Einbeziehung der Mitarbeiter:innen und Erziehungsberechtigten</li> <li>Förderung der Zusammenarbeit mit den Eltern auf Grundlage der gesetzlichen Beteiligungsrechte</li> <li>Mitverantwortung für die Konzeptionsentwicklung und Teamentwicklung</li> <li>Anleitung und Beratung der Mitarbeiter:innen sowie die Anregung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen für Mitarbeiter:innen</li> <li>Durchführung von Elternabenden, Elternvertreter-Wahlen sowie Kitaausschusssitzungen</li> </ul> <ul> <li>staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder Diplom-, Bachelor-, und Masterstudiengänge der Erziehungswissenschaften sowie Studiengänge der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik</li> <li>Zusatzqualifikation "Kitamanagement" oder Mediation wünschenswert</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Einrichtung </li> <li>Bereitschaft, Freude und Interesse Neues zu entwickeln und sich zu profilieren</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern</li> <li>Kreativität </li> <li>freundliches und verbindliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (Geburtshilfen, u.a.)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung</li> <li>kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens</li> <li>Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung</li> <li>bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen</li> <li>regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents</li> <li>gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing</li> </ul>

Leitung (m/w/d) für Kita "Pfiffikus

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Freigestellte Praxisanleitung - Schwerpunkt Integrationsarbeit internationaler Mitarbeitender (m/w/d) für das Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum und Vivantes Wenckebach-Klinikum zum nächstmöglichen Termin. <ul> <li>Sicherstellung der praktischen Ausbildung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und unternehmensspezifischen Vorgaben wie Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards</li> <li>kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung der Auszubildenden im Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum und Vivantes Wenckebach-Klinikum</li> <li>Umsetzung des internen Konzeptes zur praktischen Ausbildung (Pflegen lernen)</li> <li>Sicherstellung der Durchführung der einsatzbegleitenden Gespräche, speziell die regelmäßige Reflexion in den Teams</li> <li>Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Kooperation mit den Praxisanleitungen und Lehrkräften des BBG</li> <li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen und DNQP-Expertenstandards</li> <li>Begleitung und Beratung der internationalen Mitarbeitenden auch in Fragen der Alltagskompetenzen</li> <li>Unterstützung beim Aufbau sozialer Kontakte und Netzwerke im Unternehmen und auch außerhalb</li> <li>Ansprechpartner/in hinsichtlich urbaner Integration</li> <li>Begleitung des Integrations- und Anerkennungsprozesses</li> </ul> <ul> <li>zweijährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege als Pflegefachkraft und in der Anleitung von Auszubildenden</li> <li>berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleitung in der Pflege</li> <li>Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege</li> <li>Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Kreativität bei überragender Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Fortbildung, Integration und interkulturelle Kompetenzen</li> <li>Freude und Interesse an anderen Kulturen</li> </ul> <ul> <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li> <li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li> <li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li> <li>CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG P8 TVöD</li> <li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Vollzeitbeschäftigung – Teilzeit ist möglich</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Zuordnung zum Mitarbeiterpool des Pflegebereiches</li> <li>stationsübergreifender Einsatz</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Freigestellte Praxisanleitung - Schwerpunkt Integrationsarbeit internationaler Mitarbeitender (m/w/d)

BeKids PlayGarden ist eine internationale Familie von professionellen Pädagogen, die einen enormen Einfluss auf das Leben der Kinder haben. Als Teammitglieder stellen wir die Kinder und ihre Bedürfnisse in den Vordergrund, während wir zusammenarbeiten, um uns gegenseitig auf unserem Weg zu den bestmöglichen Pädagogen zu unterstützen. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld verdienen. Als Arbeitgeber setzen wir uns auf verschiedenen Wegen für unsere Mitarbeiter ein, um ein glückliches und gesundes Lern- und Arbeitsumfeld zu schaffen. Alle unsere Mitarbeiter werden als Gleichgestellte betrachtet, und wir schätzen ehrliches und konstruktives Feedback, wodurch die gutmütige Kultur an unseren PlayGarden wachsen kann. Unser Ziel ist, mit unseren Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, damit sie ihr höchstes Potenzial als Pädagoge erreichen können. BeKids PlayGarden kümmert sich sehr um die Mitarbeiter in unserem Team. Wir stützen uns gegenseitig in schwierigen Zeiten und feiern große und kleine Momente. Darüber hinaus schätzen wir unser Team und sind bestrebt, die liebevolle Hingabe unserer Mitarbeiter zu würdigen, mit der sie den Geist der Kleinen in unserer Obhut bereichern. Ohne Dich können wir es nicht tun! Wir sind eine kleine Kita (keine EKT) im Kollwitzkiez, Prenzlauer Berg. Unsere deutsch- und chinesische bilinguale Kita bietet 25 Kindern Plätze in zwei altersgemischten Gruppen. Wir suchen pädagogische Fachkräfte / sozialpädagogische Fachkräfte für unsere große Gruppe (3-6 Jahre) mit staatlicher Anerkennung (nach § 10 KitaFöG i.V.m § 11 VO KitaFöG). ● Sozialpädagogische Fachkräfte mit anerkanntem pädagogischem Abschluss auf Fachschulniveau ● Lehramtsbefahigung Hoheres Lehramt an berufs- bildenden Schulen mit der beruflichen Fachrichtung Sozialpadagogik ● Diplom oder Bachelor Gemeindepädagogik ● Diplom-Pädagogik ● Bachelor oder Diplom Frühpädagogik / Elementarpädagogik ● Bachelor angewandte Kindheitswissenschaft ● Diplom oder Bachelor oder Magister Erziehungswissenschaft/Bildungswissensh ● Erziehung und Betreuung von Kindern mit internationalem Hintergrund ● Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms und Offenen Arbeit ● Beobachtung und Dokumentati ● Durchführung von Elterngesprächen und Elternabenden ● Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen ● Teilnahme an Evaluation ● ein internationales Team ● wertschätzendes, offenes und freundliches Miteinander ● Vergütung nach TVL-S ● 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr ● Betriebliche Altersvorsorge (bAV) ● gute Entwicklungsperspektiven ● Berücksichtigung der Vor- und Nachbereitungszeiten im Dienstplan, regelmäßige Teambesprechungen ● vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten ● Teamevents ● der Träger steht regelmäßig für Personalgespräche zur Verfügung

Sozialpädagoge, Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder vergl. Qualifikation (m/w/d)

Werde Teil unseres TeamsMédecins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation. Vielfalt, Offenheit und gegenseitiger Respekt haben einen besonderen Stellenwert in unserer Organisation. MSF leistet medizinische Hilfe in 70 Ländern weltweit. Der Hauptsitz der deutschen Sektion von MSF - Ärzte ohne Grenzen e.V. ist in Berlin. In der Zentrale arbeiten über 250 Mitarbeiter*innen in den Abteilungen Geschäftsführung, Fundraising, Kommunikation und Engagement, Finanzen und Verwaltung, Personal sowie in der Projektabteilung.Specialist People Development (w/m/d) Einsatzort Berlin Arbeitsbeginn 01.12.2024 Befristung keine Arbeitsumfang 80 - 100% Bewerbungsfrist 18.10.2024Die Stelle unterstützt die Weiterentwicklung von MSF und seiner Mitarbeitenden, indem die Mitarbeitenden dabei begleitet und befähigt werden, ihr Bestes zum Gesamterfolg von MSF beizutragen, und zwar im Einklang mit ihren Wünschen und Bedürfnissen nach Entwicklung und auf der Grundlage eines nachhaltigen Wohlbefindens. <ul><li>Planung, Koordination, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsangeboten, die die strategischen Ziele von MSF unterstützen sowie die Lern- und Karrierebedürfnisse der Mitarbeitenden widerspiegeln</li><li>Überarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Instrumenten und Prozessen zur Leistungs-, Feedback- und Entwicklungsförderung, die die Mitarbeitenden und ihre Führungskräfte dabei unterstützen, ihr Bestes zum Erfolg von MSF beizutragen und ihr Potenzial auszuschöpfen</li><li>Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden durch Aktualisierung wie auch Konzeption und Implementierung entsprechender Angebote und Maßnahmen</li><li>Begleitung der Entwicklung von Führungskompetenzen durch Ableitung strukturierter und bedarfsgerechter Maßnahmen sowie Unterstützung der Führungskräfte als Sparringspartner/in hinsichtlich wirksamer Mitarbeitendenentwicklung und Karrieregestaltung</li><li>Sicherstellen, dass die Learning &amp; Development -Angebote auf die Konzepte und Initiativen zur Organisationsentwicklung abgestimmt und entlang des employee life cycle ausgerichtet sind</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Programmen und Schulungen, die das Bewusstsein und die Kompetenz in den Bereichen EDI (Equity, Diversity, Inclusion) erhöhen sowie Förderung und Integration von EDI in alle relevanten Prozesse</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern innerhalb der HR Unit People Attraction &amp; Development , anderen HR Units, Stakeholdern, externen und internen SchulungsanbieterInnen, Coaches und Wellbeing ExpertInnen, um ein zielgerichtetes Angebot an Maßnahmen in den Bereichen Performance Management, Personalentwicklung und Wellbeing sicherzustellen</li></ul> <ul><li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung in vergleichbaren Personalpositionen</li><li>Akademischer Hintergrund im Bereich Personal &amp; Führung oder verwandten akademischen Bereichen, zusätzliche Qualifizierung als (Team-) Coach oder Trainer*in von Vorteil</li><li>Kernkompetenzen: starke analytische und strategische Fähigkeiten, interkulturelles Bewußtsein sowie Bereitschaft und Fähigkeit, sich sicher in internationalen Teams zu bewegen, ausgeprägtes Verständnis von Themen rund um Equity, Diversity, Inclusion, ausgeprägte Team- und Vernetzungs- sowie Verhandlungsfähigkeit</li><li>Expertise in der Konzeption und Implementierung organisationsweiter Personalentwicklungsprogramme</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, Bedarfe der Organisation und Mitarbeitenden hinsichtlich Learning &amp; Development zu erkennen und daraus zielführende Maßnahmen abzuleiten</li><li>Ausgeprägte Lernbereitschaft und hoher Gestaltungswille sowie Lust, von Anfang an den Aufbau einer neu geschaffenen HR Unit mit zu begleiten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 - C2) in Wort und Schrift</li></ul> Finanzielle Benefits<ul><li>Bezahlung nach innerbetrieblicher Gehaltsstruktur; in dieser Position gemäß Gruppe 5, bei einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche) von 4.256 Euro bis maximales Einstiegsgehalt 5.385 Euro, abhängig von der jeweils relevanten Berufserfahrung</li><li>13. Monatsgehalt, regelmäßige Gehaltserhöhungen im Rahmen der Gehaltsstruktur und jährliche Inflationsanpassung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge ab zweijähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Finanzieller Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz und Dienstlaptop mit zusätzlichem Zubehör für das mobile Arbeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li><li>Zuschuss zu einer Sportmitgliedschaft bei Urban Sports Club</li></ul>Nicht-monetäre Benefits<ul><li>30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit Präsenz in unserem Büro je nach Arbeitsanforderung</li><li>Möglichkeit bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten</li></ul>Außerdem erwarten dich<ul><li>Einblicke in die internationale Projektarbeit durch regelmäßige Berichte, Vorträge und Austausch mit Kolleg*innen</li><li>Gelegenheit, sich in unserem inspirierenden MSF Deutschland-spezifischen und internationalen Netzwerk auszutauschen und die Zukunft der Organisation mitzugestalten</li><li>Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer respektvollen und positiven Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und Entscheidungsfindung im Team geschätzt werden</li></ul>

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