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Die <a href="https://www.klinikprinzregentluitpold.de/de/" target="_blank">KJF Fachklinik Prinzregent Luitpold</a> in Scheidegg ist Teil des Verbunds der KJF Rehakliniken – Deutschlands größtem privaten Anbieter von Rehabilitationsmaßnahmen für Kinder und Jugendliche. Die Klinik bietet ein spezialisiertes Behandlungsangebot in den Bereichen Psychosomatik, Adipositas, Asthma sowie Kopfschmerz- und Migräne-Therapie. Zusätzlich umfasst das Leistungsspektrum Mutter-Kind-Vorsorgemaßnahmen. Träger ist die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V., einer der größten Arbeitgeber im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Für diese Klinik sucht conQuaesso® JOBS nächstmöglich im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit in Scheidegg eine Erzieher*in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung sowie feste*r Ansprechpartner*in von Kindern und Jugendlichen und deren Angehörigen während ihres Aufenthalts</li> <li>Vermittlung von Orientierung und Tagesstruktur</li> <li>Gestaltung und Durchführung von freizeitpädagogischen Maßnahmen wie z.B. Ausflügen</li> <li>Erstellen von Kurzberichten sowie Kooperation innerhalb des multiprofessionellen Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Angehörigen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtdienst</li> <li>Teamgeist, Einfühlungsvermögen, gegenseitige Wertschätzung und Flexibilität</li> <li>Freude daran, persönliche Interessen und Stärken in die Arbeit einzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz bei einer Klinik mit einzigartiger Lage in der Natur</li> <li>Strukturierte Einarbeitung, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage</li> <li>Möglichkeit zur hausinternen Ausbildung zum Marte Meo Practitioner</li> <li>Kostenlose Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Fahrradleasing mit JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR inkl. Jahressonderzahlungen, Beihilfeversicherung sowie betrieblicher Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (w/m/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech im Jahr 1956 als erstes SOS-Kinderdorf in Deutschland eröffnet wurde, hat es sein Angebot kontinuierlich ausgeweitet. Heute versteht es sich als enge Vernetzung unterschiedlicher pädagogischer Arbeitsfelder im ganzen Landkreis Landsberg am Lech. Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech betreuen wir junge Menschen in unterschiedlichsten Problemlagen und bieten auch Eltern vielfältigste Hilfestellungen an: In den Kinderdorffamilien mit Fachdienst, der Kindertagesstätte, in der heilpädagogischen Wohngruppe, der Familienberatungsstelle, Interdisziplinären Frühförderstelle, dem Familientreffpunkt „MiniMax“, den ambulanten Hilfen zur Erziehung wie dem betreuten Jugendwohnen sowie bei den schulischen Betreuungsangeboten setzen sich unsere Mitarbeiter/-innen dafür ein, dass alle uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Geborgenheit, Aufmerksamkeit und die individuelle Unterstützung erhalten, die sie für ihren je eigenen, selbstbestimmten Lebensweg brauchen. Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heilpädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 - max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben In der interdisziplinären Frühförderung stehen die Kinder und ihre Familien im Mittelpunkt. Wir begleiten Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder besonderen Bedürfnissen auf ihrem Weg, fördern ihre individuellen Fähigkeiten und stärken gleichzeitig das familiäre Umfeld. Dabei arbeiten wir interdisziplinär – pädagogisch, therapeutisch und beratend – Hand in Hand.Wir glauben daran, dass jedes Kind ein einzigartiges Potenzial hat, und wir sehen unsere Aufgabe darin, diese Potenziale liebevoll, behutsam und professionell zu fördern. <ul> <li>pädagogische Förderung von Kindern im Alter von Geburt bis zur Einschulung – sowohl ambulant in unserer Einrichtung als auch mobil im häuslichen Umfeld oder in Kindertageseinrichtungen</li> <li>Durchführung heilpädagogischer Einzel- und Gruppenförderungen mit individuell abgestimmten Förderzielen</li> <li>Begleitung integrativer Prozesse in Kindergärten als Fachdienst für Kinder mit besonderem Förderbedarf</li> <li>Beratung, Begleitung und Stärkung der Eltern im Alltag – ressourcenorientiert, wertschätzend und partnerschaftlich</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Kolleginnen aus Kitas, Therapeutinnen und weiteren Netzwerkpartnern</li> <li>Koordination und Abstimmung von Fördermaßnahmen im interdisziplinären Team</li> <li>Mitarbeit an konzeptionellen Entwicklungen und Qualitätsprozessen der Frühförderstelle</li> <li>verantwortungsvolle Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes gemäß unserem Leitbild</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Heilpädagogin oder Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Entwicklungseinschätzung, Beobachtung und Förderung von Kindern im frühen Alter</li> <li>Freude daran, Beziehungen auf Augenhöhe zu gestalten – zu Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li> <li>empathische, lösungsorientierte und reflektierte Haltung, insbesondere im Umgang mit belasteten Familiensituationen</li> <li>Fähigkeit, selbstständig und zugleich teamorientiert zu arbeiten</li> <li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, verbunden mit einem liebevollen Blick für das Wesentliche</li> <li>Führerschein Klasse B (für mobile Einsätze)</li> <li>ein professioneller, respektvoller Umgang mit Nähe und Distanz ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub [plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung

<h1>Lehrkraft (m/w/d) </h1> <h4> Teilzeit | unbefristet</h4> <h4> Stephanuswerk Isny, Isny im Allgäu</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine Lehrkraft (m/w/d) in Teilzeit (27 Stunden/Woche) für das Bildungszentrum im Stephanuswerk Isny. Aufgaben <ul><li>Unterricht an unserer Georg-Kerschensteiner-Schule (private Sonderberufsfachschule) in verschiedenen Fächern</li><li>Ausbildung/Unterricht je nach Bedarf auch in der Beruflichen Rehabilitation, in der Berufsvorbereitung</li><li>Dokumentation, Konzeptionelle Aufgaben, Verwaltungstätigkeiten, IT-Aufgaben</li></ul> Profil <ul><li>1. Staatsexamen ist erforderlich, idealerweise auch 2. Staatsexamen</li><li>Pädagogische und didaktische Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen (Migrationshintergrund, Lernbehinderung)</li><li>Methodenvielfalt, Fähigkeit, Lerninhalte praxisnah und anschaulich zu vermitteln</li><li>Hohes Einfühlungsvermögen, aber auch Klarheit und Konsequenz </li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. </li> <li> Betriebsrestaurant: Günstiges Essen für Mitarbeitende. </li> <li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. </li> <li> Fahrradleasing: Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen: Wir zahlen für dich z.B. in deinen Bausparvertrag ein. </li> </ul> STBL1_DE

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