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Sie suchen einen Job in Singen? Wir suchen regelmäßig talentierte, motivierte und engagierte Mitarbeitende. In der großen Kreisstadt Singen sind rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Berufsfeldern beschäftigt. Uns ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, oder Weltanschauung. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte BewerberInnen werden bei entsprechender Befähigung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Singen sucht im Fachbereich Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen <ul><li>Abteilungsleiter (m/w/d) Sport, Bäder und Verwaltung</li> </ul>Aus der Abteilung Sport, Bäder und Verwaltung im Fachbereich Bildung und Sport gehen wichtige Impulse für die Entwicklung der Stadt Singen zu einem nachhaltigen sport- und freizeitfreundlichen Standort in der Region aus. Themen wie die Förderung des Schul-, Vereins- und Freizeitsports sowie die Entwicklung und der Betrieb der Freizeitstätten, Sport- und Mehrzweckhallen und der beiden städtischen Bäder (Freibad und Hallenbad) gehören unter anderem zum breiten Aufgabenspektrum der Abteilung. <ul><li>Leitung der Abteilung und Verantwortung für das Personal und den Haushalt der Abteilung</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten Sportinfrastruktur (u. a. Sanierung des Hallenbades, neue dreiteilige Sporthalle) und Ausbau der Sportangebote für alle Altersgruppen für eine möglichst breite Angebotstruktur und –vielfalt </li> <li>Weitere Umsetzung des Sportentwicklungsplans aus dem Jahr 2012 </li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit örtlichen sowie überörtlichen Organisationen im Sport- und Bäderbereich</li> <li>Verantwortung für die Organisation der jährlichen städtischen Sportveranstaltungen (z.B. Hegau-Bike-Marathon, Sportlerehrung usw.)</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung von Bewegungsangeboten für Kinder und Jugendliche (BewegungsGarten)</li> <li>Bewirtschaftung der Sportfördermittel und der sonstigen Zuschüsse im Bereich des Sports</li> <li>Haushaltsplanaufstellung, -vollzug und -überwachung für den Fachbereich Bildung und Sport </li> <li>Beschaffungswesen (VOL)</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium Public Management (Bachelor oder Hochschulabschluss) oder gleichwertiger Abschluss im Bereich Sport </li> <li>Führungs-, Leitungs- und Steuerungskompetenz </li> <li>Berufserfahrung im Arbeitsfeld Sport und Verwaltung, idealerweise in einer leitenden Position</li> <li>Bereitschaft zur fortwährenden konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen zu verwaltungstechnischen Abläufen und Prozessen im öffentlichen Dienst</li> <li>Zielstrebige und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher Qualifikation und Einsatzbereitschaft (auch an Wochenenden)</li> </ul> <ul><li>eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD oder im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A12 </li> <li>abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem motivierten, aufgeschlossenen Team</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z. B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Hansefit</li> <li>VHB- und Stadtwerke-Job-Ticket, Bikeleasing</li> <li>diverse Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familien</li> </ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) Sport, Bäder und Verwaltung

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der mehr als 26.000 Bürgerinnen und Bürgern und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Für unsere neu geschaffene Stabstelle im Geschäftsbereich II (Bürgermeister) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Koordinator/in klimaneutrale Stadtverwaltung (m/w/d) Die Stelle ist im Rahmen eines Förderprogramms zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist in Vorbereitung. <ul><li>Mitentwicklung einer Konzeption „Klimaneutrale Stadtverwaltung 2040“ mit Bestandsaufnahme und Bilanzierung</li> <li>Mitentwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Treibhausgas-Reduktionsfahrplans</li> <li>Betreuung des European Energie Award (EEA)</li> <li>Begleitung der Wärmeplanung der Stadt Weingarten</li> <li>Aufbau Energiemanagement mit neuer Software</li> <li>Jährliche Erstellung Energiebericht</li> <li>Zentrale Zusammenführung der PV-Anlagen</li> <li>Akquise und Abwicklung von Förderprogrammen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, sowie Vorbereitung politischer Beschlüsse, Gremienarbeit</li> </ul>Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Umwelt, Klimaschutz und Energie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Fachkenntnis in den Bereichen kommunales Energie- und Klimaschutzmanagement, Energieeffizienz, erneuerbare Energien sowie bautechnischen Aspekten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in Projektsteuerung und Projektmanagement sowie in Präsentations- und Moderationstechniken</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> <ul><li>Ein anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Großen Gestaltungsspielraum und hohe Selbständigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und „Mobiles Büro“</li> <li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>Fahrradleasing mit Zuschuss und Beteiligung ÖPNV-Kosten</li> </ul>

Koordinator/in klimaneutrale Stadtverwaltung (m/w/d)

Das Haus &amp; Grund Verband Konstanz ist der größte Interessen-Ortsverband am Bodensee rund um die Immobilie. Unsere Mitglieder erhalten den gesamten Service rund um die Immobilie aus einer Hand und eine kompetente Rechtsberatung in allen Miet- und WEG-rechtlichen Belangen. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement und den Leistungen unseres qualifizierten Teams. Werden Sie Teil des Teams. Wir suchen Sachbearbeiter/ Kaufmann/frau für Büromanagement/ Sekreter (m/w/d) in Teilzeit Sie sind erste Anlaufstelle für die Mitglieder und Geschäftspartner des Verbandes. Neben der Erstbetreuung am Empfang erledigen Sie die anstehenden Schreibarbeiten sowie alle anfallenden Bürotätigkeiten. <ul><li>Erste Anlaufstelle für unsere Mitglieder und Geschäftspartner</li> <li>Erledigung der anstehenden Schreibarbeiten im Verband</li> <li>Vorbereitung der Buchhaltung</li> <li>Erstellung von Mietabrechnungen und Mietverträgen</li> <li>Mitgliederverwaltung</li> </ul> <ul><li>Qualifikation im kaufmännischen, wohnungswirtschaftlichen oder vergleichbaren Bereich</li> <li>Sichere Kenntnis der gängigen Büro-EDV</li> <li>Freundliches, gepflegtes Auftreten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Unsere Mitarbeitenden profitieren von der Sicherheit eines marktführenden und zukunftsstarken Arbeitgebers und den Vorteilen eines überschaubaren Teams vor Ort. <ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>freiwillige Sonderzahlung</li> <li>freiwillige Prämienzahlung</li> <li>Zuschuss zu den Fahrtkosten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung/ gute Parkmöglichkeiten</li> <li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Sachbearbeiter/Kaufmann/frau für Büromanagement/Sekretär (m/w/d) in Teilzeit

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sachbearbeitung Heimaufsicht (w/m/d) im Gesundheitsamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (60 %). Das Gesundheitsamt steht als Service- und Beratungseinrichtung den Bürgerinnen und Bürgern in gesundheitlichen Fragen, u. a. im Infektionsschutz, umweltbezogenem Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung, -prävention, - berichterstattung und Epidemiologie zur Verfügung. <ul><li>Beratung von Trägern der Alten- und Behindertenhilfe, Heimbeiräten, Heimbewohnern und deren Angehörigen im Rahmen des Wohn-, Teilhabe- und Pflegegesetzes Baden-Württemberg</li> <li>Überwachung von Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderung und von Pflegeeinrichtunge</li> <li>Erstellen von Berichten und Vorlagen</li> <li>Erlass von Anordnungen</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit Pflegekassen, dem Medizinischen Dienst der Krankenkassen und Sozialhilfeträger</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management. Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialarbeiter/in oder als Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts – Social Work</li> <li>Diese Stelle ist auch geeignet für besonders qualifizierte Verwaltungsfachwirte mit mehrjähriger Berufserfahrung in Tätigkeiten des gehobenen Dienstes</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11 g.D.</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg oder Leutkirch</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m. </li> </ul>

Sachbearbeitung Heimaufsicht (w/m/d)

„Mein Ravensburg“, dies werden Sie bei uns oft hören. Denn wir sind stolz auf unsere Heimat. Mit rund 51.000 Einwohnern ist die Oberschwaben-Metropole eine lebenswerte Stadt, in der man sich noch kennt. Wir verstehen uns als Teil dieses Miteinanders und sind für das Gemeinwohl mitverantwortlich. Die Stadt Ravensburg sucht für den Stadtwald eine/n Forstwirt/in (m/w/d) <ul><li>Mitarbeit im städtischen Team der Forstwirte</li> <li>alle forstlichen Betriebsarbeiten wie z. B. Bestandsbegründung, Jungbestandspflege und motormanuelle Holzernte</li> <li>Unterhaltung der Erholungseinrichtungen und -wege</li> </ul> <ul><li>eine anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/in (m/w/d)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Umsichtigkeit, zeitliche Flexibilität</li> </ul> <ul><li>tarifliche Anstellung nach Entgeltgruppe 5 TVöD</li> <li>zusätzliches Leistungsentgelt und betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>einen attraktiven Zuschuss bei ÖPNV- oder Fahrradnutzung</li> </ul>

Forstwirt/in (m/w/d)

Die evangelische Kirchengemeinde sucht für ihren Martin-Luther-Kindergarten ab sofort eine Kita-Leitung (m/w/d) für die dreigruppige Einrichtung mit einer Krippengruppe, einer Ganztagesgruppe und einer altersgemischten Gruppe Wir arbeiten nach dem teiloffenen Konzept. Das Beschäftigungsverhältnis beträgt 39 Wochenstunden (100%) Die Stelle ist unbefristet. <ul><li>Zielgerichtete kooperative Führung des Teams</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und der Ev. Kirchengemeinde</li> <li>Organisation und allgemeine Bürotätigkeit</li> <li>Pädagogische Arbeit mit den Kindern</li> <li>Stellenplanbesetzung und Schließzeiten – werden von Leitung und Träger gemeinsam entschieden</li> <li>Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Institutionen</li> <li>Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemeinsam mit dem Team</li> </ul> <ul><li>Staatlich anerkannter Abschluss zum/r Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss mit Erfahrung in der Gruppenleitung</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern von einem Jahr bis zum Schuleintritt</li> <li>Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit Kindern</li> <li>ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Persönliche und fachliche Leitungskompetenz, Organisationstalent</li> <li>Erfahrungen mit einem Qualitätsmanagementsystem (wünschenswert)</li> <li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK)</li> </ul> <ul><li>einen interessanten Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>eine vielseitige, abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit mit Handlungsspielraum</li> <li>Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemeinsam mit dem Team</li> <li>eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger und der Ev. Kirchengemeinde</li> <li>eine angemessene Freistellung für Leitungsaufgaben</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Fachberatung</li> <li>Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO/TVöD) bzw.</li> <li>Sozial- und Erziehungstarif (SuE)</li> </ul>Besonderheiten: Bereits 2014 wurde der Martin-Luther-Kindergarten mit dem Evangelischen Gütesiegel BETA zertifiziert. Seit 2013 wurde die BeKi-Rezertifizierung (Bewusste Kinderernährung) verliehen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Kita Leiter (m/w/d)

Die Finanzverwaltung des Landes Baden-Württemberg sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für das Finanzamt Überlingen mit Dienstsitz im Bereich - Bad Saulgau - Ehingen - Tübingen jeweils einen vermessungstechnischen Mitarbeiter (m/w/d) der amtlich landwirtschaftlichen Sachverständigen (ALS) in Vollzeit. Die 65 Finanzämter in Baden-Württemberg werden von 32 vermessungstechnischen Mitarbeitern in vier Regionalteams unterstützt. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie! •Sie erfassen und grenzen die land- und forstwirtschaftlichen Nutzungsarten in Karten mithilfe eines Geoinformationssystems und modernen Feldrechnern mit GNSS-Empfänger im Außendienst für steuerliche Zwecke ab. •Sie wirken bei der Bodenschätzung mit; hierzu gehört insbesondere die Ausarbeitung und Digitalisierung der im Außendienst erfassten Daten mithilfe des Geoinformationssystems. •Sie führen die Bodenschätzungskarten und -bücher (teilweise noch in analoger Form). •Sie führen die Kaufpreisstatistik für den landwirtschaftlichen Grundbesitz. Voraussetzungen: •Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker /-in, Geomatiker/-in, Bauzeichner /-in oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise aus dem Bereich der Landwirtschaft. •Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und zielorientiert. •Sie sind mobil und flexibel, verfügen über einen Führerschein (Klasse B) und einen privaten Pkw, mit der Bereitschaft, diesen für dienstliche Zwecke zu nutzen. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vermessung, Vermessungstechnische Berechnungen, Bodenordnung Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39,5 Stunden. Wir bieten: Krisensicheres Arbeitsverhältnis mit flexiblen und familiengerechten Arbeitszeiten Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit Intensive Einarbeitung in das Arbeitsgebiet Bezuschusstes Jobticket BW Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 6 TV-L. Im Rahmen der Einarbeitungs- und Einweisungsphase werden zunächst Aufgaben, die den Markmalen der Entgeltgruppe 6 TV-L entsprechen, übertragen. Im Anschluss erfolgt eine Neubewertung des Aufgabenbereichs. Dies beinhaltet auch Aufstiegsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe E 9a TV-L, wenn entsprechende Aufgaben übertragen werden können. Eine Verbeamtung kann bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in Aussicht gestellt werden. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Befähigung und entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Außerdem wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Ergänzende Informationen:

Vermessungstechnischer Mitarbeiter (m/w/d) (Vermessungstechniker/in - Vermessung)

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungsstadt besitzt einen hohen Freizeitwert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungsangebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Sachbearbeiter / stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Öffentliche Sicherheit und Ordnung <ul><li>Sach­bearbeitung im Gewerbe- und Gast­stätten­recht, insbesondere Aus­stellung gast­stätten­recht­licher Erlaub­nisse, Auflagen­erteilung und Kontrollen, einschließlich sicherheits­recht­licher Anordnungen bei Veran­staltungen in Gast­stätten</li> <li>Sach­bearbeitung in den Erlaubnis­verfahren der Gewerbe­ordnung und des Glücks­spielrechts für Spiel­hallen sowie Voll­zug der Vor­schriften für die Auf­stellung und den Betrieb von Geld­spiel­geräten in Gast­stätten, Genehmigung kleiner Lotterien, Aufgaben der Glücks­spiel­aufsicht</li> <li>Sicher­heits­rechtliche Aufgaben nach den Vorschriften des Landes­straf- und Verordnungs­gesetzes, Über­prüfungen und Anordnungen im Einzel­fall zur Aufrecht­erhaltung der öffent­lichen Sicher­heit und Ordnung, insbesondere bezüglich der Haltung von gefähr­lichen Tieren und Kampf­hunden</li> <li>Voll­zug von Rechts­vor­schriften des Laden­schluss­gesetzes und entsprechenden Rechts­verordnungen</li> <li>Stell­vertretende Abteilungs­leitung</li> </ul> <ul><li>Abge­schlossenes Hochschul­studium in Public Management (B. A.) bzw. als Dipl.-Verwaltungs­wirt/in (FH), Abschluss als Verwaltungs­fach­wirt/in mit Beschäftigten­lehrgang II oder eine vergleich­bare Qualifi­kation</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations­stärke und Konflikt­lösungs­fähigkeit</li> <li>Service­orientierte Grund­einstellung sowie sicheres und verbind­liches Auf­treten</li> <li>Struk­turierte und zielorientierte Arbeits­weise</li> <li>Einsatz­freude, Flexibi­lität und ausgeprägte Team­fähigkeit</li> <li>Bereit­schaft zur Tätigkeit auch außerhalb der Kern­arbeits­zeit</li> <li>Führer­schein der Klasse B</li> <li>Geübter Umgang mit MS-Office-Programmen</li> </ul> <ul><li>Ein unbe­fristetes Arbeits­verhältnis in einem viel­seitigen Aufgaben­gebiet in Voll­zeit zum nächst­möglichen Zeit­punkt</li> <li>Leistungs­gerechte Bezahlung entsprechend der Qualifi­kation und den persön­lichen Voraus­setzungen bis zur EG 9c TVöD-VKA</li> <li>Ein flexibles Arbeits­zeit­modell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Möglich­keit zu regelmäßigen Fort­bildungen</li> <li>Jahres­sonder­zahlung und betrieb­liche Alters­vorsorge, finanzielle Beteiligung am Job­ticket, Fahrradleasing und Firmenfitness</li> <li>Ein tolles Team und freundliche Atmos­phäre</li> <li>Wunderschönes Arbeits­umfeld im historischen Toskana-Park direkt am Bodenseeufer</li> </ul>

Sachbearbeiter / stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Öffentliche Sicherheit und Ordnung

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Administrator/in (m/w/d), Schwerpunkt IT-Security <ul><li>Cybersecurity: Sicherheitslücken verfolgen und schließen, Weiterentwicklung von Notfallszenarien, kon­tinuierlicher Ausbau der Cybersecurity-Mechanismen, IT-Sicherheitskonzept, Adminis­tration unserer Fire­walls, Begleitung von Penetration-Tests und mehr</li> <li>Active Directory: Weiterentwicklung, laufende Anpassung an neue Sicherheitsstandards</li> <li>Administration von zentralen E-Mail- und Cloud-Lösungen</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Informatik</li> <li>alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>mindestens Erfahrung in einem der beiden Themenbereiche Active Directory oder Cybersecurity</li> <li>Sie wollen Ihr Talent bei uns einbringen und sich fortbilden</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zählen zu Ihren Stärken</li> </ul> <ul><li>eine krisensichere Vollzeitstelle bei eigenverantwortlichem Arbeiten in einem motivierten IT-Team</li> <li>tarifliche Anstellung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, zusätzliches Leistungsentgelt und betriebliche Zusatz­versorgung</li> <li>einen attraktiven Zuschuss bei ÖPNV- oder Fahrradnutzung</li> <li>mobile Arbeit (New Work / Desksharing im neuen IT-Haus oder tageweise mobil / zu Hause) bei flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>iPad und iPhone zur persönlichen Nutzung</li> </ul>„Mein Ravensburg“, dies werden Sie bei uns oft hören. Denn wir sind stolz auf unsere Heimat. Mit rund 51.000 Einwohnern ist die Oberschwaben-Metropole eine lebenswerte Stadt, in der man sich noch kennt. Wir verstehen uns als Teil dieses Miteinanders und sind für das Gemeinwohl mitverantwortlich.

IT-Administrator/in (m/w/d), Schwerpunkt IT-Security

Das SRH Krankenhaus Sigmaringen ist eine Klinik der Grund- und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Allgemein- / Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie / Sporttraumatologie, Sportmedizin, Gynäkologie / Geburtshilfe, Urologie / Kinderurologie / Uroonkologie, HNO, Medizinische Klinik, Neurologie, Psychiatrie / Psychotherapie, Psychosomatik, AOZ sowie Fachzentren für spezielle Erkrankungen. Das Krankenhaus ist onkologischer Schwerpunkt des Landes Baden-Württemberg und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen. Die Klinik für Urologie und Kinderurologie versorgt bis auf die Nierentransplantation das gesamte urologische Spektrum. Schwerpunkte liegen in der Tumorchirurgie, Endourologie, interventionellen Steintherapie (ESWL, URS, PNL), Urogynäkologie sowie der rekonstruktiv-plastischen Chirurgie. Die Klinik versorgt jährlich über 2.000 stationäre Patienten und genießt einen überregional sehr guten Ruf. Sie ist als zertifiziertes Uroonkologisches Zentrum (Prostata-, Harnblasen- und Nierenzellkarzinom) integraler Bestandteil des Onkologischen Zentrums sowie zertifiziertes Beckenbodenzentrum. Eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung mit Lernzielen ist für uns selbstverständlich. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. <ul><li>Versorgung unserer urologischen Patienten </li> <li> Mitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum der Klinik </li> <li> Abwechslungsreiche, interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li> Teilnahme am urologischen Bereitschaftsdienst </li> <li> Persönliche Weiterqualifikation durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> <ul><li>Facharzt für Urologie </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li> Empathie für unsere Patienten</li> </ul> <ul><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. für Dienstradleasing oder Produkt-/Dienstleistungsrabatte bei namhaften Kooperationspartnern </li> <li> Landschaftlich reizvolle Umgebung (Naturpark Obere Donau, Bodenseenähe) mit hohem Freizeitwert und preisgünstigen Wohnmöglichkeiten – bei der Suche unterstützen wir Sie sehr gerne</li> <li>Zukünftig ein interdisziplinäres robotisches OP-Zentrum (Da Vinci)</li> </ul>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

67 Gesundheitswesen Jobs in Konstanz, Deutschland