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Das RadioOnkologieetzwerk, Teil der Ergéa Group Deutschland, ist ein dynamisch wachsendes und ärztegeführtes Unternehmen mit derzeit rund 1000 Beschäftigten. Unser bundesweit aufgestellter Praxenverbund, der seinen Schwerpunkt in der ambulanten Krebstherapie hat, bietet seinen Patienten und Mitarbeitenden Spitzenmedizin in modernen Räumlichkeiten und die Vorteile einer vernetzten Verbundstruktur mit modernster Hochpräzisions-Technologie sowie eine große fachliche Expertise an allen Praxisstandorten. Aktuell zählen ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, 28 strahlentherapeutische Praxen sowie zwei internistisch-onkologische Schwerpunktpraxen, eine chirurgische Praxis sowie drei radiologische Praxen zu unserem Praxenverbund. Ferner ergänzt der diagnostische Bereich der Nuklearmedizin das derzeitige Leistungsspektrum. Zur Verstärkung unseres Teams der Strahlentherapie Magdeburg suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinische/n Technologin / Technologen (m/w/d) für Radiologie (MTR). Aufgaben <ul> <li> Organisation und Strahlentherapie von bösartigen und gutartigen Erkrankungen </li> <li> Durchführung von CTs als Grundlage für die Bestrahlungsplanung sowie die eigentliche Bestrahlung am Linearbeschleuniger </li> <li> Mitwirken beim internen und externen Qualitätsmanagement und stetige Verbesserung der medizinischen Versorgung </li> </ul> Profil <ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTR/MTRA </li> <li> Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bist flexibel </li> <li> idealerweise verfügst du über die Weiterbildung zum Praxisanleiter oder bist bereit, diese über uns zu absolvieren </li> <li> Du bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit mit </li> <li> Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist eine hilfsbereite und einfühlsame Persönlichkeit </li> <li> Ein starkes Verantwortungsbewusstsein rundet dein Profil ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis in einem systemrelevanten Bereich </li> <li> Eine familiäre, offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die unsere Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien widerspiegelt </li> <li> geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- sowie ohne Bereitschaftsdienste </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Vergütung sowie standortbezogener Jahres-Leistungsbonus </li> <li> Ein mit modernster Technik ausgestatteter Arbeitsplatz (z.B. Varian Beschleuniger) sowie ein breites strahlentherapeutisches Leistungsspektrum </li> <li> Vernetzter Austausch mit MTR in unserem gesamten Unternehmensverbund sowie die Möglichkeit, auf Wunsch vertretungsweise an anderen Standorten eingesetzt zu werden </li> <li> Regelmäßige Teamevents (z.B. Sommerevent oder Weihnachtsfeier sowie Workshops) </li> <li> 30 Tage Urlaub und fünf Weiterbildungstage pro Jahr </li> <li> attraktive Mitarbeitervorteile/-rabatte (z.B. Rabatte bei zahlreichen Online-Shops über Corporate Benefits) </li> <li> Steuerfreie Sachbezugskarte (PrimeCard) 600 € Gehaltsplus/Jahr </li> <li> Förderung von Mitgliedschaft (z.B. Sportverein/Fitness) </li> <li> freie Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Eine systematische und umfassende Einarbeitung in die Strahlentherapie </li> </ul> STBL1_DE

Medizinische/r Technologin / Technologe (m/w/d) für Radiologie (MTR/MTRA)

Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Erfassung und Erstellung der Prozessdokumentation und Workflows im Bereich Technical Support Services EMEA</li> <li>Dabei sind Sie für die Erstellung und Mitgestaltung von Prozessabläufen sowie die Unterstützung bei der Analyse und Optimierung der Prozesse zuständig</li> <li>Sie unterstützen bei Projekten zur Prozessautomatisierung und Digitalisierung</li> <li>Sie wirken bei der Entwicklung und Pflege von Dashboards und Reports in Business Intelligence Tools (z.B. Power BI) mit</li> <li>Abschließend unterstützen Sie bei der Durchführung von Datenanalysen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student:in eines betriebswirtschaftlichen, technischen, IT-nahen oder vergleichbaren Studienganges</li> <li>Bestenfalls verfügen Sie über erste Kenntnisse im Prozessmanagement (z.B. BPMN, Lean, Six Sigma)</li> <li>Erste Erfahrungen mit BI-Tools (Power BI, Tableau oder vergleichbaren Tools) sind von Vorteil</li> <li>Mit den gängigen MS-Office Programmen (insbesondere Excel) sind sie bestens vertraut und verfügen idealerweise über Grundkenntnisse in SQL</li> <li>Ihre Arbeitsweise lässt sich als analytisch, strukturiert und selbstständig beschreiben</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnet Sie aus</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Persönliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen</li> <li>Von Montag bis Donnerstag kostenloses Mittagsessen</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in - Prozessmanagement (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem betriebsnahen Kinderhaus Frech Daxe in Braunschweig im Auftrag der Volkswagen Financial Services AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Bilingual (Englisch) und nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 180 Kinder in zehn Gruppen im Alter von null bis sechs Jahren. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> <ul> Individuelle Entwicklungsförderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Hochwertige Betreuungsstandards </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger Kita (m/w/d)

Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen Teilnehmer/innen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und erfolgreich durchzustarten. Zur Verstärkung für die Teams unserer Niederlassungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine/n Dozenten (w/m/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen in Aachen, Aschaffenburg, Deggendorf, Frankfurt, Gütersloh, Hagen, Kassel, Montabaur, Münster, Nürnberg, Osnabrück, Paderborn, Würzburg Aufgaben <ul> <li>Dozenten-/Unterrichtstätigkeiten in unseren Maßnahmen je nach Expertise</li> <li>Betreuung und Unterstützung der Teilnehmenden unserer Schulungsmaßnahmen</li> <li>Pädagogische Betreuung und Ausbildertätigkeiten</li> <li>Bildungsberatung</li> <li>Administration und Organisation des Schulungsablaufs</li> <li>Unterstützung bei der Akquise von Teilnehmenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im kaufmännischen, gewerblich-technischen, IT- oder sozialpädagogischen Bereich</li> <li>Sie haben Freude an der Wissensvermittlung und verfügen idealerweise bereits über die AEVO</li> <li>Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung oder in den Bereichen Training, Ausbildung oder Administration sind wünschenswert</li> <li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und kommunikatives Geschick zeichnen Sie aus</li> <li>Sie legen außerdem Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Perspektive in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Ein offenes Team mit dem Blick für Innovationen und Qualität</li> <li>Zielgerichtete Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch geregelte Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Dozenten (w/m/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte Lebenshüpfer Mönchengladbach | Vollzeit | ab sofort Gestalten Sie mit uns Zukunft – für Kinder, Familien und ein starkes Team. Unsere Kindertagesstätte ist ein lebendiger Ort, an dem Kinder ihre Welt entdecken – individuell begleitet, liebevoll gefördert und eingebettet in eine moderne pädagogische Umgebung. Ihre Aufgabe: Zukunft gestalten Als Leitung unserer bestehenden Kita übernehmen Sie die pädagogische, organisatorische und personelle Verantwortung für eine Einrichtung, die bereits gewachsene Strukturen, ein motiviertes Team und klare pädagogische Schwerpunkte mitbringt. Sie entwickeln bestehende Konzepte weiter, fördern eine zeitgemäße Teamkultur und bringen neue Impulse ein – stets mit strategischem Blick und pädagogischem Feingefühl. Dabei geht es um mehr als reine Verwaltung: Es geht darum, eine Vision für die Weiterentwicklung der Kita zu leben und gemeinsam mit dem Team umzusetzen. Aufgaben <ul> <li> Aufbau mit Perspektive: Sie steuern die Kita – und sorgen dafür, dass aus einem Konzept ein lebendiger Bildungsort wird </li> <li> Strukturen mit Sinn: Sie entwickeln pädagogische Schwerpunkte, Arbeitsabläufe und Teamkultur weiter – praxisnah, reflektiert und zukunftsorientiert </li> <li> Führung auf Augenhöhe: Sie begleiten ein engagiertes Team in seiner Entwicklung, fördern Eigenverantwortung und stärken die Zusammenarbeit </li> <li> Qualität im Blick: Sie verantworten die Belegung, die organisatorische Steuerung und die Umsetzung unserer hohen Qualitätsstandards </li> <li> Vernetzung, die trägt: Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und lokalen Akteuren partnerschaftlich und lösungsorientiert </li> <li> Digital denken, effizient handeln: Sie nutzen moderne Tools wie Connext Vivendi für Organisation, Kommunikation und Dokumentation </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, einen vergleichbaren Abschluss oder mehrjährige Erfahrung als Erzieher/in</li> <li>Berufserfahrung in einer Kita, idealerweise mit Leitungserfahrung</li> <li>Freude an Gestaltung und Verantwortung</li> <li>Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien</li> <li>Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Herz für Kinder</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Gestaltungsspielraum: Sie gestalten – konzeptionell, kulturell und organisatorisch </li> <li> Ein starkes Team im Hintergrund: Unterstützung durch Fachberatung, Verwaltung und Träger </li> <li> Moderne Rahmenbedingungen: zeitgemäße Ausstattung, flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen, 30 Urlaubstagen + 2 freien Tagen </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Wertschätzung: Einstieg mit individueller Einarbeitung, Raum für Weiterbildung &amp; persönliche Entwicklung </li> <li> Zukunftsvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zusätzliche Benefits: Job-Bike, Job-Ticket, Gesundheitsangebote &amp; Prämien </li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte

Die Gemeinnützige Gesellschaft für Beschäftigungsförderung mbH (GfB) ist ein Dienstleistungsunternehmen für Arbeit suchende Menschen und Arbeit gebende Unternehmen. Die GfB bereitet ihre Kunden durch Betreuung, Ausbildung und Qualifizierung intensiv auf eine Beschäftigung im ersten Arbeitsmarkt vor. Zur Mitarbeit in unserem Team „Umschulung zur Verwaltungsfachangestellten“ suchen wir in Vollzeitform (39,50 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für ein Jahr eine Lehrkraft / Dozent (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Unterricht entweder in Rechtsfächern oder für kaufmännisch ausgerichtete Bereiche wie beispielsweise Personalwirtschaft und/oder Volkswirtschaftslehre</li> <li>Durchführung von Leistungsnachweisen in Form von Klausuren sowie Abnahme von Abschlussprüfungen</li> <li>Dokumentation der Unterrichtsinhalte</li> <li>Betreuung der Teilnehmenden in Form von Zielvereinbarungsgesprächen und Feinzielfestlegungen</li> <li>Betreuung der Teilnehmenden während der Praktikumsphase</li> <li>Zusammenarbeit mit Fördergebern und Projektpartnern</li> <li>Unterstützung bei der Maßnahmeorganisation</li> </ul> Profil <ul> <li>Angestelltenlehrgang II oder juristische Ausbildung (Bachelor of laws) oder Diplomjurist (mit Ausbildereignungsschein)</li> <li>oder Volljurist/in</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in der Erwachsenenbildung</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien</li> <li>Soziale Kompetenzen: Motivation, Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Empathie sowie selbstständiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Teacher / Lecturer (m/f/d) Law & Business

Im Zentrum der pädagogischen Familien- und Erziehungshilfe (ZPFE) steht seit unserer Gründung ein klares Ziel: Kinder, Jugendliche und Eltern auf ihrem Weg der persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Wir fördern Lebenswelten, stärken Chancengleichheit und setzen die mit der UN-Behindertenrechtskonvention zugesicherte Teilhabe an Bildung und Gesellschaft in die Praxis um! Für den Standort Glashütten/Hirzenhain suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) auf Honorarbasis für die individuelle Förderung und Alltagsbegleitung eines Kindes in einer Wohngruppe. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt das Kind sowohl in der Schule, als auch in der Wohngruppe als 1:1 Betreuung</li> <li>Du hilfst dabei, den Schulalltag zu strukturieren und unterstützt bei der Freizeitgestaltung in der Wohngruppe</li> <li>Du reagierst professionell auf herausforderndes und impulsives Verhalten des Kindes</li> <li>Du intervenierst in Konfliktsituationen, förderst soziale Kompetenzen und begleitest das Kind bei Interaktionen mit anderen</li> <li>Du arbeitest eng mit den Lehrkräften und dem Betreuungsteam in der Wohngruppe zusammen</li> <li>Du gibst Strukturen vor, gestaltest einen klaren Tagesablauf und sorgst für eine Orientierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt ein erfolgreiches Studium der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in o.ä.</li> <li>Du verfügst über Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit herausforderndem oder impulsiven Verhalten</li> <li>Du bist belastbar und kannst auch in angespannten Situationen ruhig, klar und professionell arbeiten </li> <li>Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und behältst auch in unvorhersehbaren Situationen die Übersicht</li> <li>Du bist flexibel und offen für eine Tätigkeit auf Honorarbasis </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du arbeitest in einem professionellen Umfeld, das von uns begleitet und unterstützt wird</li> <li>Du übernimmst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Einfluss auf die positive Entwicklung eines Kindes mit besonderem Unterstützungsbedarf</li> <li>Du profitierst von einer Tätigkeit auf Honorarbasis, die dir flexible Gestaltungsmöglichkeiten gibt</li> <li>Du erhältst transparente Honorarvereinbarungen und verlässliche Rahmenbedingungen</li> <li>Du wirst von uns fachlich durch regelmäßigen Austausch, Fallreflexionen und kollegialer Beratung unterstützt </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) auf Honorarbasis

As member of the Department of Aerospace and Geodesy at the Technical University Munich the Chair for Aircraft Design is focusing on the design of manned and unmanned aircraft. The research is dedicated to the areas of „scenario analysis, future trends and technologies“, „aircraft design for civil and military operations“ and „operational analysis and evaluation“. The combination of these research focus areas provides an ideal platform for interdisciplinary research in simulation and experimental validation, including experimental flight testing. Aufgaben The chair is involved in multiple research projects focussing on novel UAV solutions for a variety of civil and military applications. It would be your task to join with the team of researchers to come up with novel solutions and enable the successful demonstration of the technologies, systems and aircraft designs in ground and flight testing. JBesides research activities you will also contribute to the lectures and organizational tasks of the institute. Profil The design, building and testing of novel UAV/drone configurations and systems (incl. fixed wing eVTOLs) require an extensive experience in all fields of designing, prototyping and testing UAVs. You should hold a MSc. or Dipl. degree in aerospace or mechanical engineering well above average and you should have experience in designing, building and testing/flying of UAV concepts or model airplanes. Fundamental knowledge of the key disciplines in aerospace engineering and especially in aircraft design is required. Expertise in building and testing of high performance model and scale aircraft is necessary. You should be interested in cooperation with other groups, bring good communication writing skills in English to publish scientific papers. Wir bieten A full-time researcher position featuring a fixed-term contract with a salary in accordance with the German state regulated public service salary scale (TV-L E13) TUM is an equal opportunity employer. TUM aims to increase the proportion of women and therefore particularly welcomes applications by women. Applicants with severe disabilities will be given priority consideration given comparable qualifications. STBL1_DE

Doctoral Researcher in UAV / Fixed Wing Drone Design and Testing

Unsere drei deutsch-englischen Phorms Campus-Standorte in Berlin liegen verkehrsgünstig und in zentraler Lage in Mitte, Steglitz-Zehlendorf und Prenzlauer Berg. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Unsere Schulen und Kindergärten verfügen über eine hervorragende digitale Ausstattung und bieten unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Aufgaben Du arbeitest gerne im geschlossenen bis teiloffenen Konzept? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen</li> <li>Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches sowie Erstellung von Entwicklungsberichten </li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht oder eine vorhandene Quereinstiegsanerkennung der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie</li> <li>Idealerweise praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li> <li>Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven</li> <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht erforderlich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung</li> <li>Jährliche Sonderzahlung von bis zu 1.000 € brutto</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)</li> <li>Hochwertige und altersgerechte Ausstattung der Gruppenräume sowie moderne und ansprechende Themenräume (Smartboard-Raum, Bewegungshalle, Kunstraum)</li> <li>Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Mitarbeiter:innen in den Gruppen</li> <li>Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien</li> <li>Aktive Mitgestaltung des Kitaalltags und der Angebote sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (all genders) in der Kita

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Stolberg Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 30 Wochenstunden Befristung: befristet Stellen-ID: J000028043Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von pädagogischen Angeboten, Bildungsangebote und Freizeitaktivitäten</li> <li>Planung und Durchführung generationsübergreifender Gruppenangebote</li> <li>Förderung von Begegnung und den Dialog zwischen verschiedenen Altersgruppen, Kulturen und Lebenssituationen</li> <li>Mitgestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Projekte im Rahmen der Hochwasserhilfe als Teil eines engagierten Teams</li> <li>Vernetzung mit vorhandenen Unterstützungsstrukturen und aktive Netzwerkarbeit im Sozialraum</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit Zusatzqualifikation für den Kinder- und Jugendbereich</li> <li>Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit Multiproblemen</li> <li>Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen</li> <li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenenden und Abendstunden</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>Barrierefreiheit</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul> STBL1_DE

3.163 Gesundheitswesen Jobs