field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Für unser Team Möckern 69 suchen wir engagierte, begeisterungsfähige und innovative Mitarbeiter:innen für die Begleitung von 18 Erwachsenen mit Behinderung in ihrem Alltag. Teilhabe und Personenzentrierung stehen hierbei im Vordergrund. Eine frisch sanierte Stadtvilla in Kreuzberg kannst Du schon bald Deinen Arbeitsplatz nennen, an dem Du früh und spät die Klient:innen bei ihren individuellen Bedarfen unterstützt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kreuzberg | ID: 424 in Teilzeit, 20 bis 35 Stunden/Woche. Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: <ul> <li>Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche</li> <li>Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen</li> <li>Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten</li> <li>Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen</li> <li>Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen</li> <li>Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des Gesamtplanverfahrens und Dokumentation per Software</li> </ul> Profil <ul> <li>3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen / -pädagogischen Beruf (mit staatlicher Anerkennung) oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege- / Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich</li> <li>erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung</li> <li>Empathie im Umgang mit geistig und/oder körperlich behinderten Menschen</li> <li>Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz)</li> <li>EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)</li> <li>Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> Wir bieten Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: <ul> <li>attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision</li> <li>Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung</li> <li>Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung</li> <li>Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen</li> <li>Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kreuzberg | ID: 424

ID: 5000_000272 Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Du Dich als langjähriger Begleiter für Menschen mit Beeinträchtigungen siehst. Dafür schaffst Du als Bereichsleitung zusammen mit den multiprofessionellen Teams für unsere Klient/-innen den nötigen Freiraum und gestaltest die Rahmenbedingungen für ihren individuellen Lebensalltag mit. Für die Vitos Behindertenhilfe Region Riedstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung von vier Wohnstätten, einer Tagesstätte, dem PIKSL Labor und den Ambulanten Diensten.</li> <li>Du verantwortest die Umsetzung der Konzeptionen, die wirtschaftliche Steuerung, die Steuerung der Belegung und des Personaleinsatzes sowie die ordnungsgemäße Berichterstattung an den Kostenträger.</li> <li>Gemeinsam mit den Teams stellst Du sicher, dass die Klient/-innen bedarfsgerecht unterstützt werden.</li> <li>Du kooperierst mit anderen Institutionen, wie z.B. Kliniken, Ärzten, Ambulanzen und Ausbildungsträgern.</li> <li>Du sorgst für die Umsetzung der rechtlichen Vorgaben und des Qualitätsmanagements, sicherst die Qualität der Betreuung in allen Arbeitsbereichen sowie deren Weiterentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/-arbeiter, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) und bringst Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung mit.</li> <li>Als erfahrene Führungskraft wendest Du Grundsätze und Instrumente einer guten Mitarbeiterführung sicher an.</li> <li>Du teilst unsere Qualitätsansprüche und arbeitest daran mit, diese zu erfüllen.</li> <li>Die rechtlichen und fachlichen Grundlagen der Behinderten- und Eingliederungshilfe wendest Du sicher an.</li> <li>Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennst die gängigen PC-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 4.528 € und 6.209 € (auf Basis TVöD Entgeltgruppe S 17). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.</li> <li>Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen.</li> <li>Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Entwicklung, indem wir Dich intensiv einarbeiten und für eine gute kollegiale Unterstützung sorgen. Du nimmst u.a. am Fortbildungsprogramm teil und kannst zusätzlich weitere Fortbildungen sowie Angebote zur Supervision, Coaching und Fachberatung nutzen.</li> <li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 5000_000272 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier findest Du auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen stehen unter vitos-teilhabe.de. Fragen beantwortet Dir gerne unsere Geschäftsleitung Olga Fröse Tel. 06126-23 205 oder per E-Mail: <a href="mailto:olga.froese@vitos-teilhabe.de" target="_blank">olga.froese@vitos-teilhabe.de</a>. STBL1_DE

Bereichsleitung (m/w/d) Region Riedstadt

Die Katholische Kirchengemeinde Fachsenfeld sucht für ihre vier­gruppige Kinder­tages­einrichtung Ave Maria, Pleuerstraße 4, 73434 Aalen-Fachsenfeld, zum nächst­möglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG in Vollzeit und Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungs­plan, Rottenburger Kinder­garten­plan und Träger­leitbild mit religions­pädagogischen Leitlinien</li> <li>Personalverantwortung: Anleitung von Auszubildenden</li> <li> Mitverantwortung für die Betriebs­führung im Sinne eines reibungs­losen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichts­pflicht</li> <li>Kooperative Zusammen­arbeit mit den Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger und den kommunalen Partnern </li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogische Ausbildung oder pädagogisches Studium gemäß § 7 KiTaG, gerne mit Berufs­erfahrung im Bereich Kinder­tages­einrichtungen </li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Eine am Kind orientierte Arbeits­weise und Interesse an der Arbeit mit Kindern ab einem Jahr</li> <li>Engagement bei der Umsetzung des Orientierungs­planes und des Rottenburger Kinder­garten­planes unter Beachtung unseres Leitbildes</li> <li>Teamfähigkeit, Einfühlungs­vermögen, Sozial­kompetenz, Innovations­freude und Loyalität</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammen­arbeit mit Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen</li> <li>Kenntnisse in der Gesprächs­führung, im Qualitäts­management und in der Organisation / EDV</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Praxisbegleitung durch Fach­beratung und Heil­pädagogischen Fach­dienst</li> <li>Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets, in allen Gruppen</li> <li>Volle Kostenübernahme bei Fort­bildungen</li> <li>Bezahlung derzeit nach AVO-DRS S 8a, Jahres­sonder­zahlung, zusätzliche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungs­tage</li> <li>Zusätzliche familien­freundliche Sozial­leistungen und Komponenten (Arbeits­befreiung, z. B. bei Übernahme eines Firm- / Tauf­patenamts etc., sowie Ausgleichs­tage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen)</li> <li>Enge Zusammenarbeit der Einrichtungen der Seelsorge­einheit, pastorale Begleitung und Seelsorge</li> <li>Fortschrittliches Qualitäts­management­system mit regel­mäßigen Mitarbeitenden­gesprächen und einrichtungs­bezogenen Ziel­vereinbarungs­gesprächen</li> <li>Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs­möglich­keiten in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Einen etablierten und kompetenten Kinder­garten­träger</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Neubiberg Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 30 - 40 Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000022648Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Sie haben Freude, Kinder in der Entwicklung, zu fördern und zu begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig, unser Leitsatz ist: "Schritt für Schritt in deine Selbstständigkeit. Gemeinsam begleiten wir dich dabei mit Herz, pädagogischem Wissen und Verstand." <ul> <li>Die Bildung und Erziehung der Kinder erfolgt nach unserem pädagogischen Konzept.</li> <li>Sie arbeiten mit uns kontinuierlich an der konzeptionellen Weiterentwicklung.</li> <li>Die Überwachung und Dokumentation der kindlichen Lern- und Entwicklungsprozesse gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>In Ihrer Rolle ist die erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte-/r Erzieher-/in, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist kreativ, flexibel und lösungsorientiert.</li> <li>Sie haben Lust darauf, sich empathisch und selbstreflektiert in einem stabilen Team weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern im Krippen- und Kindergartenalter.</li> <li>Aber vor allen Dingen haben Sie Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - Für unsere Kinderkrippe Campusküken in Neubiberg

Sie träumen davon, etwas Neues mitzugestalten – von Anfang an? Sie möchten nicht nur Teil eines Teams sein, sondern mit Ihren Ideen und Ihrem Herzblut eine Kita mit aufbauen, in der Kinder sich wohlfühlen, wachsen und entdecken dürfen? Dann suchen wir genau Sie! Wir eröffnen eine neue Kindertageseinrichtung – und wir möchten nicht einfach einen Ort schaffen, an dem betreut wird, sondern einen Raum, in dem Kinder mit Begeisterung lernen, mit Neugier forschen und mit Freude leben dürfen. Und genauso soll es auch für unser Team sein! Deshalb erfolgt die Einstellung bereits vor der offiziellen Inbetriebnahme der Kita, damit Sie aktiv am Aufbau und der Ausgestaltung mitwirken können. Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre pädagogische Überzeugung ein – gestalten Sie mit uns einen Ort, der von Anfang an lebt. Wen wir suchen Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (staatlich anerkannte Erzieher/innen, Heilpädagog/innen, Heilerziehungspfleger/innen, Sozialarbeiter/innen, Sozialpädagog/innen), Aufgaben <ul> <li>Individuelle Betreuung und Förderung: Begleitung der Kinder im Alter von 0,4 Monaten bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung und Bildung.</li> <li>Dokumentation &amp; Beobachtung: Erstellen von Bildungsdokumentationen und Anwenden von Beobachtungsverfahren zur gezielten Förderung jedes einzelnen Kindes.</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit – Sie arbeiten im Team, mit Eltern, mit dem Träger, mit Schulen und anderen Institutionen zusammen.</li> <li>pädagogische Konzeption – Sie haben die Möglichkeit an der Entwicklung und Umsetzung der einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption mitzuwirken.</li> <li>Erfüllung des Bildungsauftrages – Sie arbeiten nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz), um den pädagogischen Bildungsauftrag der Kinder sicherzustellen.</li> <li>Kreative Angebote planen und durchführen: Verantwortung für die Planung und Durchführung von pädagogischen und kreativen Angeboten, die den Alltag der Kinder bereichern und ihre Entfaltung fördern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Lust haben, etwas Neues mitzugestalten</li> <li>kreativ, motiviert und offen für neue Wege sind</li> <li>Teamarbeit nicht nur schätzen, sondern mit Leben füllen</li> <li>bereit sind, gemeinsam mit uns ein pädagogisches Konzept zu entwickeln, das wirklich passt – zu uns, zu den Kindern und zur Zukunft</li> </ul> Egal, ob Sie frisch in den Beruf einsteigen oder bereits viel Erfahrung mitbringen – Ihre Ideen zählen! Bei uns ist Mitdenken erwünscht, Mitgestalten ausdrücklich erlaubt – und Mitlachen sowieso. Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und verlässliche Dienstpläne, die Raum für Ihr Privatleben lassen</li> <li>Bezahlung nach TVöD SuE – mit allen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>30 Urlaubstage, zusätzlich 2 Sonderurlaubstage und 2 Regenerationstage sowie eine Jahressonderzahlung – weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – z. B. mit externen Beratungen und einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li> <li>Job-Bike und vermögenswirksame Leistungen– damit Sie heute und morgen gut aufgestellt sind</li> <li>Karriereförderung durch individuelle Personalentwicklung und gezielte Weiterbildungen</li> <li>Teamwork wird bei uns gelebt – mit aktiver Beteiligung an Veränderungsprozessen und konstruktiver Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten wie regelmäßige Mitarbeitendenevents sorgen für ein offenes Miteinander</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen wie Leistungsentgelt und weitere Vergünstigungen</li> <li>Deutschlandticket und Zugang zu Corporate Benefits</li> <li>Vollumfängliche Unterstützung durch unsere Fachberatung</li> <li>Supervision + Regelmäßige Klausur- und Konzepttagungen</li> </ul> Unsere Mission Wir möchten einen Ort schaffen, an dem Kinder mit Vertrauen, Geborgenheit und Entdeckerfreude groß werden – und an dem auch Pädagog*innen gerne arbeiten, sich entfalten und weiterentwickeln können. STBL1_DE

Erzieher*in - als pädagogische Fachkraft für unsere neue Kindertagesstätte (m/w/d)

Für unseren Standort in Lübben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt SozialpädagogInnen alternativ ErzieherInnen / HeilerziehungspflegerInnen (m/w/d) für Maßnahmen der Agentur für Arbeit. SBH Nordost GmbH, Wiesenauer Weg 1, 15907 Lübben An rund 130 Standorten engagiert sich die SBH Nordost für eine zeitgemäße Bildung. Unsere Angebote reichen von der frühkindlichen Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Vielfältige Ziele erfordern vielfältige Ansätze. Vom beruflichen Einstieg bis zum beruflichen Aufstieg: Mit Beratung, Training und Qualifizierung bereiten und begleiten wir die passenden Wege. Als Unternehmen der Stiftung Bildung &amp; Handwerk gehört die SBH Nordost zur international agierenden SBH-Gruppe. Lebenslanges Lernen ist unsere Motivation. Aufgaben Sie unterstützen uns bei: <ul> <li>Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von jungen Menschen beim Übergang von der Schule in den Beruf</li> <li>Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen sowie passgenaue Vermittlung</li> <li>Enge Kooperation mit Betrieben, Berufsschulen, Eltern und weiteren Netzwerkpartnern</li> <li>Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses</li> <li>Hilfestellung bei Problemlagen</li> <li>Konflikt- und Krisenbewältigung</li> <li>Administrative und organisatorische Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufs- oder Studienabschluss (Sozialwissenschaften / Erziehungswissenschaften) sowie eine mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung junger Menschen und weiterhin mindestens einjährige betriebliche Erfahrung</li> <li>Erfahrung mit Bildungsmaßnahmen aus den Rechtskreisen SGB II und SGB III wünschenswert</li> <li>idealerweise Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes</li> <li>Kommunikations- und Organisationsstärke</li> <li>Kundenorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer SBH IntrAAkademie</li> <li>Berücksichtigung verschiedener Arbeitszeitmodelle</li> <li>Mentoring Programm für Ihre Einarbeitung</li> <li>Kollegiale Fallberatung</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den Tarif Weiterbildung mit jährlicher Lohanpassung</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter / Pädagogin /Sozialpädagogin / Sozialpädagoge / Erzieherin / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

Du hast Erfahrung im Bereich Kita, kennst dich mit Eingliederungshilfe aus und möchtest Kita-Teams beratend zur Seite stehen? Wir sind ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen. Zur Unterstützung unserer Referentin für Eingliederungshilfe suchen wir einen Heilpädagogen / Inklusionspädagogen (m/w/d) mit koordinierenden Aufgaben. Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben <ul> <li>Du begleitest und berätst kitaübergreifend pädagogische Fachkräfte in Fragen der Eingliederungshilfe, Inklusion und individuellen Förderung</li> <li>Unterstützung und Beratung der Einrichtungsleitungen bei fachlichen Aufgaben</li> <li>Sicherstellung von bestmöglicher Bildung und Förderung für alle Kinder und Jugendliche</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen</li> <li>Mitgestaltung eines inklusiven Umfelds</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Heilpädagogik-, oder Erziehungswissenschaftenstudium / Ausbildung oder einem vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Du kannst Kenntnisse über die Abläufe im Kita-Alltag und/oder Jugendhilfe und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf und im Bereich in der Inklusion vorweisen.</li> <li>Du besitzt die Flexibilität und Mobilität, an verschiedenen Standorten in Hamburg und SH zu arbeiten.</li> <li>Du bringst idealerweise Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Teams mit.</li> <li>Du hast Freude an Zusammenarbeit und Austausch mit einem interdisziplinären Team aus Referenten, pädagogischen Fachkräften und Therapeuten </li> <li>Du überzeugst mit einer strukturierten Arbeitsweise, Empathie und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif.</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 13,50€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.</li> <li>Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.</li> <li>Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge / Inklusionspädagoge (m/w/d) mit koordinierenden Aufgaben

Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Für unsere Niederlassung in Neubrandenburg suchen wir einen Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) mit Leitungsfunktion für die individuelle Unterstützung des beruflichen Integrationsprozesses von Menschen mit psychischen Erkrankungen und zur stellvertretenden Leitung des Standortes. Aufgaben <ul> <li>Psychosoziale Begleitung, Coaching und Bewerbungstraining</li> <li>Förderung von Schlüsselqualifikationen</li> <li>Akquise von Praktikumsplätzen</li> <li>Kontaktpflege und Netzwerkarbeit</li> <li>Übernahme von weiterführenden Aufgaben, wie administrative und Standortkoordinierende Tätigkeiten</li> <li>Unterstützung der Niederlassungsleitung im Tagesgeschäft und bei strategischen Entscheidungen</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Angebote im Bereich beruflichen Rehabilitation</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder rehabilitativen Bereich mit</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation / Integration bzw. über vergleichbare Erfahrungen in der Arbeit mit Rehabilitanden</li> <li>Interesse an interdisziplinärer Arbeit und beruflicher Integration</li> <li>Sie verfügen über eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung, eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise und übernehmen gerne Verantwortung</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz</li> <li>Sie bringen grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen als Teamleitung / Projektleitung o. ä.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Firmenfitness über Urban Sports Club, weitere Gesundheitsleistungen</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Zusatzleistungen</li> <li>Vollzeit bei 38,5 Stunden / Woche</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freien Tag</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen</li> <li>Flache Hierarchien, die es ermöglichen eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen</li> <li>Eine enge Begleitung während der Einarbeitung</li> </ul> Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven für unsere Mitarbeiter. Wenn Sie darüber hinaus die Motivation mitbringen, auch Leitungsverantwortung zu übernehmen, freuen wir uns. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen - was gibt es Sinnvolleres? Unsere Mitarbeiter sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit! STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Leitungsfunktion

Die Diakonie Hessen ist als Werk der Kirche Mitglieder- und Spitzenverband für das evangelische Sozial- und Gesundheitswesen auf dem Gebiet der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck (EKKW). Der Diakonie Hessen gehören rund 430 Mitglieder mit über 40.000 Mitarbeitenden an und in den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main und Kassel, dem Evangelischen Fröbelseminar sowie den Evangelischen Freiwilligendiensten arbeiten über 300 Mitarbeitende. Lust auf eine neue spannende Aufgabe? Ihnen ist flexibles und mobiles Arbeiten wichtig? Sie legen Wert auf umfassende soziale Leistungen? Willkommen bei uns im Team! Weil es um mehr als einen Job geht. Wir suchen zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen qualifizierten, motivierten, selbstständig denkenden und handelnden Personalreferenten (m/w/d/k.A.) für unser Personalmanagement an unserem Standort in Frankfurt Die Stelle ist auf 5 Jahre befristet zu besetzen. Variable Arbeitszeit (19,5-30 Std.) möglich Vergütung nach AVR.HN Entgeltgruppe 10 Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Dienstvereinbarungen, Richtlinien und Prozessen für die Organisation und Personalabteilung</li> <li>Vorbereiten von arbeitsrechtlichen Prozessen (z.B. Verträge, Abmahnungen etc.)</li> <li>Begleitung von Personal-Projekten sowie bedarfsorientierte Umsetzung personalwirtschaftlicher Konzepte an beiden Standorten (FFM u. Kassel)</li> <li>Unterstützung bei Change Prozessen sowie Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen (z.B.KI)</li> <li>Führen und Teilnahme an Vorstellungs- und Personalgesprächen</li> <li>Sie erstellen regelmäßig HR-Reportings, Statistiken und Analysen für den Vorstand</li> <li>Strategische Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Personalmanagement &amp; -entwicklung</li> <li>Gute Zusammenarbeit im Team und mit unseren Fach- &amp; Führungskräften</li> <li>Projektarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Betriebsverfassungsgesetz bzw. dem MVG</li> <li>Der Umgang mit MS 365 fällt Ihnen leicht und Sie haben eine Grundsicherheit bei Social-Media Produkten sowie eine Affinität zu KI</li> <li>Sie bringe eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mit, behandeln persönliche Datendiskret und haben ein freundliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten Die Diakonie Hessen bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftend ist. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen werden kann. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. <ul> <li>Eigenverantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude sind bei uns gelebte Wirklichkeit. persönliche und fachliche Weiterentwicklung werden gefördert</li> <li>die Möglichkeit über Ihren Arbeitsbereich hinauszuschauen, abteilungsübergreifend mitzudenken und mit Ihren Vorschlägen und Ideen unsere Arbeitsabläufe zu optimieren</li> <li>optimale Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>gute Verkehrsanbindung sowohl zur Autobahn als auch zum ÖPNV</li> <li>kostenfreies Wasser, Tee und Kaffee vorhanden</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote, ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV, ein Fahrradleasing‐Angebot sowie eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte freie Tage an Heiligabend, Silvester und Gründonnerstag sowie eine vertraglich geregelte Familienförderung</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferenten (m/w/d/k.A.)

Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d)in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zum Ausbildungsstart 01.09.2026 Aufgaben Die Ausbildung in unseren zwölf Kindertageseinrichtungen dauert insgesamt drei Jahre. Nach dem ersten Ausbildungsjahr erfolgt ein Einrichtungswechsel, um einen vielseitigen Einblick in unsere Kindertageseinrichtungen zu bekommen. Die Ausbildung erfolgt in der Kindertageseinrichtung und einer Fachschule für Sozialpädagogik. <ul> <li>Unterstützung des Teams bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags in den Kindertageseinrichtungen mit dem Ziel der individuellen Förderung jedes Kindes</li> <li>Vorbereitung eigener Projekte und Angebote in Absprache mit dem Team</li> <li>externe Praktika</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Geduld</li> <li>Immunschutz gegen Masern</li> <li>mindestens Sprachniveau C 1</li> <li>Bewerbung für einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik</li> </ul> Voraussetzungen für die Aufnahme an der Fachschule für Sozialpädagogik sind <ul> <li>der Realschulabschluss oder die Fachschulreife oder das Versetzungszeugnis in die Klasse 11 eines 9-jährigen Gymnasiums oder die Klasse 10 eines 8-jährigen Gymnasiums oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes und der erfolgreiche Abschluss des Berufskollegs für Sozialpädagogik (1BKSP) oder eine vergleichbare Vorbildung eines anderen Bundeslandes oder</li> <li>die Fachhochschulreife, die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife oder der schulische Teil der Fachhochschulreife eines beruflichen Gymnasiums der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaft und jeweils eine praktische Tätigkeit von mindestens sechs Wochen, die zur Vorbereitung auf die nachfolgende Berufsausbildung geeignet ist, Weitere Zugangsregelungen zu den Fachschulen für Sozialpädagogik finden Sie direkt bei den Fachschulen für Sozialpädagogik.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>ein offenes Arbeitsklima und motivierte Ausbilderinnen und Ausbilder</li> <li>eine Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD in Höhe von derzeit 1.415,69 € monatlich</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

799 Gesundheitswesen Jobs