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Seit 1911 setzt sich der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. aktiv für die Menschen vor Ort ein. Der Verband zählt 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist mit ca. 40 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren einer der größten Arbeitgeber der Region; mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten ist er Marktführer im Bereich Pflege.Wir, der Caritasverband Düren-Jülich, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle (Düren) eine/n Qualitätsmanager/in, Qualitätsauditor/in, QM-Beauftragte/r oder vergleichbar in der Funktion alsQualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die Koordination, Steuerung &amp; Sicherung des Qualitätsmanagementsystems</li><li>Information, Beratung &amp; Unterstützung des Vorstandes in Bezug auf das Qualitätsmanagement &amp; Datenschutz</li><li>Steuerung &amp; Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementhandbuches</li><li>Planung, Koordination &amp; Umsetzung von Audits auf Verbandsebene</li><li>Steuerung der Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des gesamtverbandlichen Qualitätsmanagements</li><li>Moderation von Qualitätszirkeln</li><li>Zentrale/r Ansprechpartner/in für den Datenschutz des Verbandes</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Pflege- und Gesundheitswesen oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswert</li><li>Idealerweise Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte/r, interne/r Auditor/in oder Bereitschaft die Weiterbildungen zu absolvieren</li><li>Erfahrung in der strategisch-konzeptionellen Arbeit</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, gepaart mit Verlässlichkeit und Verbindlichkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Prozessdenken</li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessantes Aufgabenfeld bei einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitgeber</li><li>Direkte Zusammenarbeit und Austausch mit dem Vorstand</li><li>Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Angebote zur Prävention und Gesundheit</li><li>Attraktive Vergütung im Rahmen der AVR, 6 Wochen Urlaub, eine 5-Tage-Woche, vermögenswirksame Leistungen und viele weitere spannende Benefits</li><li>Eine zunächst befristete Stelle mit der Option zur unbefristeten Übernahme</li></ul> STBL1_DE

Qualitätsmanagementbeauftragte/r – QMB (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zu Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Rotationsausbildung Die dreijährige praktische und theoretische Ausbildung startet am 01.08.2026. Während der Ausbildung durchläufst du verschiedene Ambulanzen am UKB und erhältst so Einblicke in unterschiedlichste medizinische Fachbereiche. So kannst du herausfinden, welcher Bereich dir am meisten Spaß macht. Als Medizinische*r Fachangestellte*r kümmerst Du Dich um unsere Patientinnen und Patienten aller Altersstufen in den Ambulanzen, organisierst Termine und assistierst Ärztinnen und Ärzten in der Diagnostik und Behandlung. An zwei Tagen in der Woche erhältst du den theoretischen Unterricht mit anderen Auszubildenden am Ludwig-Erhard-Berufskolleg Bonn. Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Patientinnen und Patienten während des ambulanten Aufenthalts</li> <li>Anlegen von Verbänden, Vorbereiten von Spritzen oder Blutabnahme für Laboruntersuchungen</li> <li>Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Umgang mit Arzneimitteln, Seren und Impfstoffen sowie Heil- und Hilfsmitteln</li> <li>Dokumentation und Vorbereitung der Abrechnung</li> <li>Vorbereitung von Rezepten oder ärztlichen Verordnungen</li> <li>Vergabe von Terminen</li> <li>Administrative Patientenaufnahme</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens guter Hauptschulabschluss oder gute Fachoberschulreife</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team</li> <li>Spaß am Helfen und Assistieren</li> <li>Lernbereitschaft und Einfühlungsvermögen</li> <li>Hohes Interesse an medizinischen Sachverhalten</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeiten: Planbare 38,5 Stunden-Woche</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sicher in der Zukunft: Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Auszubildende zu Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Rotationsausbildung

Die Schule für Gesundheits- und Krankenpflege Hamburg gGmbH ist eine Bildungsakademie unter der Trägerschaft von sechs freigemeinnützigen Krankenhäusern mit Ausbildungsplätzen für die Berufe Pflegefachfrau und -fachmann, anästhesietechnische und operationstechnische Assistent:innen sowie dem Bereich Fort- und Weiterbildung im Herzen von Hamburg. Sie haben Lust auf Neues? Das trifft sich gut. Wir suchen eine Lehrkraft für unseren Bereich Fort- und Weiterbildung in der Pflege (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts</li> <li>Begleitung der Teilnehmer in der Theorie und Praxis</li> <li>Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und Praxis</li> <li>Administrative und organisatorische Betreuung der Kurse</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, ggf. Erfahrungen mit Anerkennungsprüfungen in der Pflege</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Bachelor, Master, Staatsexamen) oder die Bereitschaft ein Masterstudium spätestens zu Beginn der Tätigkeit aufzunehmen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Garantierte Einarbeitungszeit von mindestens 3 Monaten</li> <li>Eine kollegiale und kooperative Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team, in dem Freundlichkeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ideen in die unterrichtliche und curriculare Arbeit der Weiterbildung- und Fortbildungslehrgänge einzubringen und somit die Schule aktiv mitzugestalten</li> <li>Möglichkeit des Mobile Office an unterrichtsfreien Tagen</li> <li>Interne und externe Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Benefits: volle Kostenübernahme des Premium Jobtickets (Deutschlandticket), eGym Wellpass &amp; Firmenevents, Getränke und Bioobst, Edenred Gutscheine, Coaching</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für unseren Bereich Fort- und Weiterbildung in der Pflege (m/w/d)

Es ist ein gutes Gefühl zu wissen, wofür Du täglich Dein Bestes gibst. Bei Artivion stellen wir hoch­wertige Produkte und Lösungen zur Behandlung von Aorten­er­krankungen her. Gemeinsam mit Chirurgen weltweit retten wir Leben. Dabei setzen wir auf die Stärken jedes einzelnen Mit­arbeiters. Auch Deine Stärke zählt: Als wichtiges Glied in der Kette leistest Du gemeinsam mit uns einen Beitrag, Leben zu retten. Bringe Deine Stärken ein und lass uns gemeinsam wachsen. Wir bieten zum 01.10.2026 ein Duales Studium (BWL) zum Bachelor of Arts m/w/d Fachrichtung Industrie in Kooperation mit der DHBW Villingen-Schwenningen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Mitarbeit in den Unter­nehmens­bereichen Einkauf, Vertrieb und Marketing, Personal und Finanzen</li> <li>Zusammenarbeit mit Lieferanten im In- und Ausland</li> <li>Mitarbeit im abwechslungs­reichen Tages­geschäft und bei inter­nationalen Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachabitur oder allgemeine Hochschul­reife</li> <li>Gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch</li> <li>Analytisches Denk­ver­mögen und aus­geprägtes Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Intensive Einarbeitung durch unser Mentorenprogramm</li> <li>Vielfältige Benefits wie die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten und Gleit­zeit­regelung, Fahrrad-Leasing, betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Freiraum für Ideen sowie selbst­ständiges Arbeiten in einem dynamisch wachsenden, inter­nationalen Unternehmen</li> <li>Vielfältige Entwicklungs­möglich­keiten und gute Zukunfts­perspektiven</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium (BWL) zum Bachelor of Arts (m/w/d) Fachrichtung Industrie

Zahlen sind Ihr Handwerk – Struktur und Genauigkeit Ihre Stärke? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Am Standort Rosenheim der Schön Klinik Gruppe tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unser Accounting transparent, korrekt und zukunftssicher bleiben – und unterstützen dabei Kliniken in ganz Deutschland. Mit ihren 17 Kliniken sowie 47 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In der Zentrale mit Sitz in München und Rosenheim kümmern sich rund 300 Mitarbeitende um die nicht-medizinischen Belange für alle Einrichtungen der Klinikgruppe und tragen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten an Körper und Seele gesunden können. Aufgaben <ul> <li> Monats- und Jahresabschlüsse: Sie erstellen eigenständig Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS. Dabei legen Sie besonderen Wert auf Genauigkeit, Nachvollziehbarkeit und eine saubere Dokumentation. </li> <li> Buchhaltung &amp; Rückstellungen: Buchhalterische Sachverhalte bearbeiten Sie eigenständig und zuverlässig. Die Überwachung von Rückstellungen sowie Abstimmung von Konten gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen. </li> <li> Ansprechpartnerfunktion &amp; Zusammenarbeit: Als verlässliche Ansprechperson für unsere Kliniken und Wirtschaftsprüfer:innen stehen Sie bei fachlichen Fragen kompetent zur Verfügung. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit internen Schnittstellen zusammen und sorgen durch strukturierte Abstimmung für reibungslose, konsistente und qualitativ hochwertige buchhalterische Abläufe im gesamten Unternehmensverbund. </li> <li> Prozessverbesserung: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse ein – mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Transparenz und Digitalisierung. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d). </li> <li> Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB; Kenntnisse in IFRS sind wünschenswert. </li> <li> Sie beherrschen SAP (FI &amp; AA) sicher und bringen fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, mit. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. </li> <li> Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung mit. </li> <li> Sie haben Freude an der Optimierung bestehender Prozesse und überzeugen mit einem lösungsorientierten Arbeitsstil. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> </ul> STBL1_DE

Hauptbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit in Rosenheim mit Home Office Möglichkeit

Sie lieben Zahlen, denken unternehmerisch und möchten mit Ihrem Controlling-Know-how echten Impact erzielen? Dann bringen Sie Ihre Expertise in die finanzielle Steuerung zentraler Gesundheitsdienstleistungen ein – mit Sinn, Verantwortung und Raum für Ihre Ideen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Group Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Professional Financial Controller. Mit ihren 17 Kliniken sowie 47 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In der Zentrale mit Sitz in München und Rosenheim kümmern sich rund 300 Mitarbeitende um die nicht-medizinischen Belange für alle Einrichtungen der Klinikgruppe und tragen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten an Körper und Seele gesunden können. Aufgaben <ul> <li> Zuverlässiges Reporting &amp; Präsentationen: Sie erstellen und entwickeln adressatengerechte Monats-, Quartals- und Geschäftsberichte und bereiten Banken- und Investorenpräsentationen in enger Abstimmung mit Corporate Finance &amp; Treasury für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat vor. </li> <li> Vorausschauende Finanzanalysen: Mit fundierten GuV-, Bilanz-, Working-Capital- und Cashflow-Analysen liefern Sie wertvolle Entscheidungsgrundlagen für das Management. </li> <li> Verlässliche Planung &amp; Forecasts: Sie begleiten die jährliche Wirtschaftsplanung und verantworten präzise Forecasts sowie Management-Präsentationen für Gesellschaften und Funktionen. </li> <li> Effizientes Controlling &amp; Prozessoptimierung: Durch die Weiterentwicklung von Controllingprozessen und -systemen mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung sorgen Sie für Effizienzsteigerungen in Reporting, Forecasting und Planung. </li> <li> Partnerschaftliche Kommunikation &amp; Zusammenarbeit: Als zentraler Business Partner im Tagesgeschäft bauen Sie ein starkes Netzwerk zu operativen Controllingbereichen sowie Corporate Functions auf und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Gesundheitsmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und/oder der Wirtschaftsprüfung mit. </li> <li> Sie besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten und bereiten finanzwirtschaftliche Daten präzise sowie zielgruppengerecht auf. </li> <li> Sie beherrschen MS 365 sicher – insbesondere PowerPoint mit ThinkCell sowie Excel – und bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit BI-Tools (z. B. Power BI, QlikView) sowie LucaNet und SAP mit. </li> <li> Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und überzeugende Kommunikationsstärke aus </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität) <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, Home-Office, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des </li> </ul> STBL1_DE

Senior Financial Controller (m/w/d) in München

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Heilpädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - EllwangenFür den Standort Rabenhof sowie für den Regionalen Wohnverbund in Ellwangen suchen wir zum 01.01.2026 jeweils eine*n Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Heilpädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teil- oder Vollzeitanstellung (50-100%). Aufgaben <ul><li>Die Förderung der Teilhabe psychisch behinderter Menschen durch Anleitung und Alltagsbegleitung im Rahmen der stationären Wohnbetreuung</li><li>Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment</li><li>Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Klient*innen</li><li>Die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen</li><li>Die Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li><li>Die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d), zur Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Heilpädagogen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Nach Möglichkeit Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen</li><li>Selbstreflektiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten</li><li>Die Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit</li><li>Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und evtl. EDV-gestützte Dokumentationssysteme)</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Zweischichtbetriebes</li><li>Verlässliche Dienstplanung durch Ausfallmanagement</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li><li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li><li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>externe Mitarbeiterberatung</li><li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li><li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li></ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Erzieher (m/w/d)/ Pflegefachkraft (m/w/d)/ Heilpädagoge (m/w/d) - Ellwangen

Wir, das Team der Kita Sonnenkäfer e.V. in Mainz-Finthen, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit, unbefristet für unsere Krippe und unseren Kindergarten. Wir sind ein 8-köpfiges dynamisches Team mit Ideen und Tatendrang und bieten unseren 30 Sonnenkäferkindern im Alter von 1,5 bis 6 Jahren eine liebevolle Betreuung, spannende Aktivitäten und viel Freiraum, um sich entwickeln zu können. Unser engagiertes Team besteht aus 5 Erzieher/innen, zwei dualen Studentinnen und einer Hauswirtschafterin, die uns täglich mit frisch gekochtem Essen versorgt. Gemeinsam arbeiten wir Hand in Hand mit den Eltern zusammen, um unseren Kindern eine individuelle Förderung zu ermöglichen. Dabei bieten wir jedem Teammitglied den Freiraum, die eigenen Stärken für die Kita gewinnbringend einzusetzen (z.B. gezielter Förderung der Vorschul-/ Krippenkinder, gemeinsames Musizieren, Basteln, Ausflüge, Werkeln im Garten o.a.). Zudem bieten wir regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten für unser Personal, um stets auf dem neuesten Stand der pädagogischen Forschung und Praxis zu bleiben. Unsere kleine Kita mit großem Außenbereich und kindgerechter Ausstattung liegt zugleich zentral in Mainz-Finthen (gut zu erreichen mit Bus und Straßenbahn) als auch naturnah und bietet somit viele Möglichkeiten für Außenaktivitäten (z.B. unsere Waldwochen 2x im Jahr). Aufgaben <ul><li>Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung</li><li>Sie begegnen den Kinder auf Augenhöhe und haben Freude daran, sie in ihrem Alltag zu begleiten</li><li>Als Impulsgeber*in laden Sie die Kinder und alle weiteren Beteiligten zur Mitgestaltung des Kita-Alltages ein</li><li>Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Qualität unserer Arbeit</li><li>Sie haben Spaß an der Arbeit im kleinen Team und bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein</li><li>Sie sind gerne Teil eines Teams einer Elterninitiative</li><li>Die vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Elternvorstand ist für Sie selbstverständlich</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (oder verfügen über einen Abschluss, der nach der Fachkräfteverordnung RLP entsprechend anerkannt ist)</li><li>Sie haben einen liebevollen und zugewandten Umgang mit Kindern sowie Freude daran Kindern etwas beizubringen und ihnen die Welt zu erklären</li><li>Sie freuen sich auf die Arbeit in einem kleinen engagierten Team, in das Sie sich selbst einbringen möchten</li><li>Sie haben Lust auf die Arbeit in einer Elterninitiative</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine kleine, familiäre Einrichtung mit maximal 30 Kindern und einem teiloffenen Konzept, in dem die Kleinen von den Großen lernen dürfen</li><li>Viel Freiraum für das Einbringen neuer Ideen und Konzepte durch die Mitarbeitenden</li><li>Ein motiviertes Team mit min. 1.5 Std. Teamzeit pro Woche</li><li>Regelmäßige Supervision durch professionelle Fachkräfte von außen und freiwillige berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden</li><li>Große Unterstützung der Elternschaft durch regelmäßige Arbeitseinsätze</li><li>Überdurchschnittlicher Personalschlüssel</li><li>Attraktive Arbeitszeiten (Öffnungszeiten der Kita 7:30 Uhr – 16:00 Uhr)</li><li>Nur 2 feste Schließzeiten im Jahr (2 Wochen im Sommer und zwischen den Jahren)</li><li>Ein attraktives übertarifliches Gehalt in Anlehnung an den TVöD SuE mit möglichen Zusatzzahlungen und Zulagen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Mobilitätszuschuss in Höhe von 50 Euro monatlich</li><li>Bei entsprechender Zusatzqualifikation durch Fachausbildungen im Rahmen von min. 160 Stunden sind weitere Gehaltszuzahlungen möglich</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir, ein kleines engagiertes Team in einem "Intensiv betreuten Wohnen" für 4 männliche Jugendliche ab 16 Jahren, suchen Dich: eine weitere pädagogische Fachkraft in Vollzeit und/oder Teilzeit, gerne mit traumapädagogischen Kenntnissen, - mit der Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und sich trotzdem gut mit einem Team abstimmen können. Zusätzliche sportliche, gärtnerische, handwerkliche o.ä. Fähigkeiten wären super! Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner in ihrem Alltag</li> <li>Beziehungsarbeit</li> <li>Individuelle Förderung nach Bedarf der Bewohner</li> <li>Einbringen eigener Ideen und Vorstellungen im Team</li> <li>Bereitschaft zu pädagogischen kleinen Projekten, etwa gärtnerisch, handwerklich oder sportlich</li> <li>Netzwerkarbeit zur Ermittlung von Arbeitsmöglichkeiten, Therapien etc.</li> <li>Dokumentation und Erstellung von Entwicklungsberichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heimerzieher oder einem anderen pädagogischen Beruf, der als Fachkraft nach KJVO anerkannt ist</li> <li>Gerne mit Kenntnissen aus Traumapädagogik oder AGT</li> <li>Du hast Einfühlungsvermögen und besitzt eine gewisse Hartnäckigkeit in der Arbeit mit den Bewohnern. Du engagierst dich gerne für sie, und kannst flexibel auf ihre Bedürfnisse eingehen, aber auch deine Grenzen klar zeigen.</li> <li>Du arbeitest gerne in einem kleinen Team, in dem du dich mit deinen individuellen Fähigkeiten und Ideen einbringen möchtest.</li> <li>Verlässlichkeit für Team und Bewohner zeichnet dich aus.</li> <li>Du hast Lust, die Hilfen mit uns immer wieder weiterzuentwickeln und den Bewohnern und deren aktuellem Entwicklungsstand anzupassen.</li> </ul> Wir erwarten Zuverlässigkeit und Engagement für unsere Jugendlichen und bieten super nette KollegInnen, Förderung von Fortbildungen, regelmäßige Supervision und Zahlung nach TVöd. Wir bieten Wir bieten die Möglichkeit, an den individuellen Bedarfen der Jugendlichen zu arbeiten und stimmen uns im Team zeitlich flexibel ab. Nachts gibt es Rufbereitschaften (keine Nachtdienste), die wir uns teilen, und auch die Wochenenden teilen wir uns auf. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Sicherheit schenken, Nähe zeigen - Ihre neue Aufgabe im Hausnotrufdienst! Mit unserem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Kundenbetreuer (m/w/d) sind Sie eine einfühlsame Ansprechperson für unsere Kunden (m/w/d) direkt vor Ort und sorgen dafür, dass sich unsere Kunden (m/w/d) gut aufgehoben und beraten fühlen. Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Aufgabe, mit der Sie die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Ihrem Beruf machen können. Für unsere Standorte in Düren und Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung in Vollzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Persönliche Betreuung unserer Neu- und Bestandskund (m/w/d) vor Ort – insbesondere bei vertraglichen Anliegen rund um den Hausnotruf</li> <li>Eigenständige Installation und Inbetriebnahme der Hausnotrufgeräte bei unseren Kunden (m/w/d)</li> <li>Technische Wartung und Funktionsprüfung der Notrufsysteme</li> <li>Dokumentation Ihrer Einsätze gemäß interner Qualitätsstandards</li> <li>Sicherstellung einer qualifizierten Leistungserbringung nach den Vorgaben unseres Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Pflege und Kontrolle Ihres Dienstfahrzeugs, inkl. Gewährleistung der Verkehrs- und Betriebssicherheit</li> <li>Übernahme von technischen Notfall-Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationstalent zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins Klasse B</li> <li>Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Sie verfügen über technisches Know-how im Bereich der Kommunikationselektronik (Schwerpunkt: Telefontechnik, Anschlusstechniken)</li> <li>Ihre gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anstellung in Vollzeit, vorerst befristet für ein Jahr mit der Option der Verlängerung</li> <li>Qualifizierte und verantwortungsvolle Einarbeitung nach standardisierten Qualitätsvorgaben</li> <li>Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubs- sowie Kindergeld</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungkasse (RZVK)</li> <li>Dienstfahrzeug und -handy sowie die erforderlichen Einsatzmaterialien</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul> STBL1_DE

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