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Entwickeln Sie sich weiter zur Stellvertretenden Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Sie haben ein pädagogisches Studium oder Ausbildung und bereits Berufserfahrung? Sie können sich vorstellen den nächsten Schritt zu gehen? Dann kommen Sie gerne ganz unverbindlich mit uns ins Gespräch! Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit an, um sich weiterzuentwickeln. In unserer inklusiven Kindertageseinrichtung St. Josef betreuen wir bis zu 94 Kinder im Alter von 3 bis 10 Jahren. Unser schönes Haus steht in Kleinauheim in zentraler Lage und verfügt über ein großes Außengelände, eine direkte Bahnanbindung sowie Nähe zum Wildpark Fasanerie. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus. Wir arbeiten in neu gestalteten Bildungsräumen nach dem offenen Konzept mit Stammgruppen von 16 bis 18 Kindern und einer guten personellen Besetzung. Aufgaben <ul> <li>Enge sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung in allen pädagogischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Belangen</li> <li>Vertretung der Kita-Leitung bei Abwesenheit</li> <li>Betreuung der Kinder im Elementarbereich zusätzlich zu den festgelegten Büroarbeitszeiten</li> <li>Unterstützung der Kita-Leitung bei der Personal- und Teamentwicklung des Teams sowie wertschätzende Begleitung der Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Aktiver Austausch mit den Eltern über den Kita-Alltag, Veranstaltungen und relevante Informationen</li> <li>Professionelle, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und transparente Gestaltung der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin/ Kindheitspädagoge, Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge oder staatlich anerkannte Erzieherin/ Erzieher mit Leitungserfahrung</li> <li>Idealerweise erste Leitungserfahrungen in einer Kita</li> <li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche</li> <li>Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Freude an organisatorischen Aufgaben kombiniert mit einer Affinität für neue Technologien</li> <li>Zugewandte und empathische Arbeitsweise</li> <li>Eigenverantwortliche, engagierte und teamfähige Arbeitsweise</li> <li>Offene und respektvolle Haltung gegenüber allen Menschen</li> <li>fürsorgliche und liebevolle Betreuung und Erziehung der Kinder</li> <li>partnerschaftliche Unterstützung und Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungsleitung</li> <li>Mitwirkung bei der zukunftsorientierten Gestaltung und Umsetzung der pädagogischen Rahmenbedingungen</li> <li>Mitwirkung bei der Führung und Förderung unserer Mitarbeiter(innen)</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Dienst- und Vertretungsplänen</li> <li>Mitwirkung bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit</li> <li>konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Träger, der Elternschaft, den Kooperationspartnern und zuständigen Behörden</li> <li>Kenntnisse bei der Textbearbeitung bzw. den gängigen Anwendungen (MS-Word/-Excel/-PowerPoint) von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum für eigenständiges Arbeiten im Rahmen der pädagogischen Organisation</li> <li>Ein fachkompetentes, kreatives und multiprofessionelles Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche und wertschätzende und respektvolle Kommunikation.</li> <li>Mitwirkung an der Gestaltung von Konzepten durch eigene Ideen und Erfahrungen.</li> <li>Ein nach DIN ISO und KTK zertifiziertes Haus</li> <li>Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung</li> <li>Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Anerkennung von Vorzeiten möglich</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)</li> <li>Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision</li> <li>Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub</li> <li>Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretenden Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst I Geschlossene Aufnahmestation (m/w/d) Marsberg | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Wir sind eine über mehrere Standorte verteilte überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die sämtliche kinder- und jugendpsychiatrische Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen. In Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik mit angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig ist die Klinik für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Höxter und Paderborn. Zukunftsorientiert arbeiten wir an unseren Standorten und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Wir tun gut“. Für unsere geschlossene Aufnahmestation 21 BI in Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für den Tagdienst und in Teilzeit für den Nachtdienst Pflegefachkräfte (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen, Erzieher:innen, Heilerziehungspfleger:innen). Aufgaben <ul> <li>Versorgung: Pflegerische pädagogische Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Störungsbildern im Rahmen der Bezugspflege</li> <li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Kooperative Zusammenarbeit in einer multiprofessionellen Teamkultur</li> <li>Qualitätsmanagement: Gemeinsame Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen </li> <li>Mitgestaltung: Persönliche Mitwirkung bei der Entwicklung zeitgemäßer Arbeits- und Organisationskonzepte</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in</li> <li>Berufserfahrung: Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>Persönlichkeit: Motivation und das Engagement, sich in das Arbeitsfeld einzubringen</li> <li>Arbeitsweise: Bereitschaft zur Teamarbeit als auch zur eigenverantwortlichen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P 8 für Pflegefachkräfte und EG S 8b für Heilerziehungspfleger:innen und Erzieher:innen sowie einer monatlichen Zulage) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes Team und Arbeitsumfeld</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei der Ausgestaltung Ihres Aufgabengebietes durch interne sowie externe Fortbildungen und bieten Ihnen die Möglichkeit einer zukunftsorientierten Karriereplanung </li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst I Geschlossene Aufnahmestation (m/w/d)

Der Verein Aktive Freizeit e.V. (VAF) ist ein Groß- und Breitensportverein mit einem vielfältigen Angebot in Hamburg-Bahrenfeld. Seit 1995 betreiben wir zusätzlich eine integrative Kinderbewegungstagesstätte mit zwei Elementargruppen und einer Vorschulgruppe. 2014 wurde unsere Einrichtung um zwei Krippengruppen erweitert. Unser pädagogisches Konzept ist bewegungsorientiert (z. B. nach Pikler, Zimmer). Die KiTa verfügt über einen eigenen Bewegungsraum, einen großen Garten sowie den Zugang zum vereinseigenen Schwimmbad und zu den Gymnastikhallen im Nebengebäude. Unsere KiTa ist zudem verkehrstechnisch sehr gut angebunden: Du erreichst uns bequem mit Bus und Bahn, und vor Ort stehen dir gute Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Erzieher*in mit Zusatzqualifikation Heilpädagogik oder Heilpädagog:in / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) in Vollzeit gesucht! Aufgaben <ul> <li>Du begleitest Kinder mit heilpädagogischem Förderbedarf im Gruppenalltag und unterstützt ihre Teilhabe im inklusiven Setting.</li> <li>Du erstellst individuelle Entwicklungs- und Förderberichte.</li> <li>Du arbeitest eng mit Therapeut:innen (z. B. Ergo-, Logo-, Physiotherapie) sowie mit Eltern zusammen.</li> <li>Du begleitest Eltern von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in enger, vertrauensvoller Kooperation.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team gestaltest du den pädagogischen Alltag für alle Kinder.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in mit Zusatzqualifikation Heilpädagogik oder Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d).</li> <li>Empathie, Geduld und ein liebevoller Umgang mit Kindern.</li> <li>Freude an inklusiver Arbeit und am Arbeiten in einem multiprofessionellen Team.</li> <li>Kommunikationsstärke und Offenheit in der Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleginnen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39 Std./Woche).</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE + betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub für deine Erholung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. im Bereich Heilpädagogik und Inklusion.</li> <li>Kostenlose Nutzung unserer vereinseigenen Sportangebote.</li> <li>Ein herzliches, unterstützendes Team, das dich willkommen heißt.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in mit Zusatzqualifikation Heilpädagogik oder Heilpädagog:in / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zu Elektroniker*innen (m/w/d) für Betriebstechnik Deine 3½-jährige duale Ausbildung startet zum 01.08.2026 für ca. fünf Monate in unserer Ausbildungswerkstatt am UKB. In dieser Zeit lernst Du die Grundlagen des Ausbildungsberufs in Theorie und Praxis. Dein Berufsschulunterricht findet als Blockunterricht in der Werner-von-Siemens-Schule in Köln (Deutz) statt. Deine praktischen Kenntnisse werden Dir in verschiedenen Fachbereichen und Werkstätten des UKBs vermittelt. Aufgaben <ul> <li>Die Installation elektrischer Leitungen, Geräte und Anlagen im Bereich der elektrischen Energieversorgung</li> <li>Die Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Versorgungsanlagen</li> <li>Das Lesen von technischen Unterlagen und Stromlaufplänen</li> <li>Das Bauen von messtechnischen Schaltanlagen</li> <li>Die Wartung und Reparatur von Lüftungs- und klimatechnischen Anlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss mit guten schulischen Leistungen in den Fächern Physik und Mathematik</li> <li>Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik und Elektronik</li> <li>Teamorientierung und Kommunikationsfreude</li> <li>Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li> <li>Lernbereitschaft und Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeiten: Planbare 38,5 Stunden-Woche</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sicher in der Zukunft: Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitergeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Auszubildende zu Elektroniker*innen (m/w/d) für Betriebstechnik

(nigerianisches Sprichwort) Wir, die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, sind ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von stationären Hilfen zur Erziehung im Rahmen von mittel- und langfristigen Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, über zielgruppenorientierte Angebote für Eltern mit Kindern bis hin zu einem differenzierten Inobhutnahme- und Clearingsystem für die Stadt Bonn und weiterer Kommunen und wird durch rund 40 Teams und über 300 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt. Unser pädagogisches Angebot mitten in der Eifel: Sicherheit – Geborgenheit – Naturerlebnis Die koedukative Regelwohngruppe ist auf mittel- bis langfristige Unterbringungen im Sinne einer Beheimatung auf Zeit ausgerichtet. Sie bietet sich als Ort an, an dem Kinder und Jugendliche eine verlässliche Versorgung, verbindliche Beziehungen, Orientierung und Geborgenheit sowie Annahme und Anerkennung erleben können. Dabei ist die Berücksichtigung der individuellen Familiengeschichten von wesentlicher Bedeutung. Die Wohngruppe hat einen guten Anschluss an die Nachbarschaft und andere junge Menschen und ist somit gut in das Dorfleben integriert. Während am Vormittag der Schulbesuch und die Zubereitung des Mittagessens und die allgemeine Organisation dominieren, stehen am Nachmittag nach den Hausaufgaben die Freizeitaktivitäten (z.B. im Wald, auf dem Spiel- oder Fußballplatz) im Fokus. Sie arbeiten in einem 5-köpfigen Team, das sich die anfallenden Nachtbereitschaften, 24-Stunden-Dienste oder den Tagdienst teilt, denn das pädagogische Angebot ist stationär. Wir suchen zeitnah oder nach Absprache (in Voll- oder Teilzeit) eine qualifizierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Ergänzung für unser motiviertes Team, z.B. Erzieher*in, Dipl. Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Heilerziehungspfleger*in, Psycholog*in oder mit ähnlicher staatlicher Anerkennung (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Strukturierung und aktive Begleitung des Alltags der Kinder und Jugendlichen </li> <li>Ruhe und Sicherheit vermitteln: den Kindern und ggf. der Herkunftsfamilie, um neue Entwicklungen zu ermöglichen </li> <li>Perspektivenentwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe </li> <li>Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation </li> <li>Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendamt, Arztpraxen, Kliniken, etc.) </li> <li>Begleitung von Terminen, Arbeit mit Erziehungsberechtigten </li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Fallsupervisionen </li> <li>Gestaltung von Entspannungs- und Unterhaltungsangeboten für die anvertrauten Kinder und Jugendlichen unter Berücksichtigung der ländlichen Lage </li> </ul> Profil <ul> <li>die Arbeit im ländlichen Umfeld mitten in der Natur zu schätzen weiß </li> <li>eigene Hobbys und Interessen mit einbringt, dabei denken wir z.B. an Sport- und Outdooraktivitäten oder musikalische Begabungen </li> <li>die (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen Team in einem eigenen Haus in idyllischer Lage nutzen möchte </li> <li>eine professionelle Haltung zeigen kann und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren hat </li> <li>ihre eigenen Stärken und Grenzen kennt und sich beruflich als auch persönlich weiterentwickeln möchte </li> <li>es zu schätzen weiß, dass Schichtdienst auch persönliche zeitliche Freiräume bieten kann </li> <li>die es schön findet, für eine übersichtliche Anzahl von Kindern und Jugendlichen Verantwortung zu übernehmen und sie intensiv in ihrem Alltag begleiten zu können </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> <li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> <li>Und ganz besonders erwähnenswert: Ein Arbeitsplatz mitten im Grünen: Wo andere in ihrer Freizeit Erholung suchen, können Sie mit den Ihnen anvertrauten Kindern die Natur und Outdoor-Freizeitaktivitäten genießen! </li> </ul> Ihr neuer Arbeitsort (Haus im Grünen): <ul> <li>Die Wohngruppe liegt mitten in der idyllischen Eifel</li> <li>53506 Lind (Rheinland-Pfalz) ist ein kleines Dorf - vier Kilometer von Ahrbrück entfernt</li> <li>Auto/Führerschein erleichtern Ihnen den Arbeitsweg: von Lind aus können Sie ca. die 20 Minuten Rheinbach, Meckenheim oder Euskirchen erreichen </li> <li>Sie träumen von einem Leben in der Natur? Die Miet- oder Kaufpreise von Immobilien in dieser Gegend liegen deutlich unter denen der Ballungsräume Köln oder Bonn </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Regelwohngruppe in Lind

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Die Abteilung für Integrierte Onkologie ist die geschäftsführende Abteilung des Centrums für Integrierte Onkologie, dem interdisziplinären Krebszentrum des Universitätsklinikums Bonn. Sie dient als Bindeglied zwischen den einzelnen Kliniken und Instituten und koordiniert die Zusammenarbeit der einzelnen Zentren. In der Abteilung für Integrierte Onkologie des Universitätsklinikums Bonn ist für das Projekt „Modellvorhaben Genomsequenzierung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Mitarbeiter*in Case Management (m/w/d) Die Stelle ist auf 2 Jahre projektbefristet mit Aussicht auf Verlängerung. Das „Modellvorhaben Genomsequenzierung“ (QR-Code) ist ein zentrales Projekt an ausgewählten Universitätskliniken, das die Integration der Genomsequenzierung in die Gesundheitsversorgung vorantreibt. Ziel des Projekts ist es, eine präzisere Diagnostik und personalisierte Behandlungsmöglichkeiten für Patient*innen mit seltenen Erkrankungen (SE) und onkologischen Erkrankungen (OE) bereitzustellen. Aufgaben <ul> <li>Information und Beratung der Patient*innen und Angehörigen über das Modellvorhaben</li> <li>Unterstützung und Administration des Aufnahmeprozesses</li> <li>Betreuung und Terminierung der ZPM-Sprechstunde</li> <li>Laufendes Monitoring</li> <li>Freundliche Kontakt- und Koordinationsstelle für interne Mitarbeiter*innen im Behandlungsprozess</li> <li>Unterstützung bei weiteren Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann*frau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Med. Fachangestellte*r oder Study Nurse (m/w/d)</li> <li>Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>KAS-ORBIS-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Empathie</li> <li>Freude an Kommunikation und Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft, im Publikumsverkehr zu arbeiten </li> <li>Souveränität in angespannten Situationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding </li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Mitarbeiter*in Case Management (m/w/d)

Verstärke unser Team am Standort Schleswig zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lehrkraft (m/w/d) in der Pflege in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die DRK Akademie SH in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V. ist mit ihren zzt. ca. 680 Ausbildungsplätzen einer der größten Anbieter in der Pflegeausbildung in Schleswig-Holstein. Zusätzlich engagiert sich die DRK Akademie SH mit einem großen Angebot in der Fort- und Weiterbildung und Anpassungsqualifizierungen für Pflegekräfte mit ausländischem Abschluss. Aufgaben <ul> <li>Bei einer Vollzeitstelle unterrichtest du ausgewählte Fachthemen in der Pflegeausbildung mit einem wöchentlichen Stundendeputat von derzeit 22 UE</li> <li>Die Unterrichtsinhalte orientieren sich an deinen Wünschen und werden im Team abgestimmt </li> <li>Du tauschst dich eng mit den Ausbildungsbetrieben aus, unterstützt die Praxisanleiter (m/w/d) und förderst die persönliche und kulturelle Integration der Auszubildenden</li> <li>Unterrichtsmethoden und Angebote für Qualifizierungen inkl. unseres SkillsLabs entwickeln wir gemeinsam weiter</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar sowie erste Berufserfahrung</li> <li>Mindestens ein B.A. in Pflege-/ Medizinpädagogik oder Berufspädagogik</li> <li>Idealerweise erste Lehrerfahrung</li> <li>Interdisziplinäre Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag (50.680,00 € – 60.260,00 €) mit betrieblicher Altersvorsorge und erfolgsabhängiger Sonderzahlung</li> <li>Unterstützung durch bezahlte Freistellung für Studienleistungen oder durch die Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office </li> <li>29 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) in der Pflege

Die DRK gemeinnützige Gesellschaft für Pädagogik Hamburg-Harburg mbH ist ein Tochterunternehmen des DRK Kreisverbandes Hamburg-Harburg e.V. Im Rahmen seiner vielfältigen Aufgaben ist der Bereich "Pädagogik" Träger von rund 40Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien. Zentral gelegen und direkt mit Blick aufs Wasser liegt unsere wunderschöne Kita Lelka Birnbaum im Hamburger Stadtteil St. Pauli. Hier wird von früh bis spät gesungen, gelacht, gerutscht, gebastelt – na eben alles was Kinderaugen strahlen lässt. In unserer Kita in der St. Pauli Hafenstrasse betreuen wir in drei Gruppen Kinder von acht Wochen bis zum Schulanfang. Für Kinder, die eine spezielle Frühförderung benötigen, kommen neben dem pädagogischen Fachpersonal auch entsprechende Therapeuten ins Haus. Heilerziehungspfleger/ Heilpädagogische Fachkraft/ Heilpädagoge (m/w/d) - Kita Lelka Birnbaum Voll- oder Teilzeit (30 - 39 Wochenstunden), zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Du begleitest und unterstützt Kinder integrativ in ihrer Entwicklung und förderst sie individuell nach ihren Bedürfnissen.</li> <li>Du setzt die pädagogische Arbeit für Kinder mit besonderem Förderbedarf um und dokumentierst diese fachgerecht.</li> <li>Du führst regelmäßig Entwicklungsgespräche mit Eltern und anderen Bezugspersonen, um den Entwicklungsstand der Kinder gemeinsam zu reflektieren.</li> <li>Du nimmst aktiv an Team- und Dienstbesprechungen teil und bringst deine Erkenntnisse konstruktiv ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast deine Ausbildung zum staatlich anerkannter Heilpädagogen (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation in Heilerziehung erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du zeigst einen respektvollen, zugewandten und achtsamen Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team.</li> <li>Deine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li> <li>33 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester</li> <li>eine Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag, Zulagen, Weihnachtsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>exklusive Vergünstigungen (z. B. im Bereich Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)</li> <li>Supervision und integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung gemäß IQUE</li> <li>eine Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo sowie einen Zuschuss für das HVV-Deutschlandticket</li> <li>die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätten</li> <li>Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger/in / Heilpädagoge (m/w/d - Kita Lelka Birnbaum

Die DRK gemeinnützige Gesellschaft für Pädagogik Hamburg-Harburg mbH ist ein Tochterunternehmen des DRK Kreisverbandes Hamburg-Harburg e.V. Im Rahmen seiner vielfältigen Aufgaben ist der Bereich "Pädagogik" Träger von rund 40Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien. In Hamburg Neuwiedenthal ist unsere wunderschöne Kita Grüne Insel zu finden, die deutlich mehr zu bieten hat als nur Kinderbetreuung. „Bei uns bekommt Ihr Kind, was es zu einem guten Leben braucht“ dieses Motto begleitet uns jeden Tag. Neben tollen Aktions- und Bewegungsräumen lädt auch unser großzügiges Außengelände zum Spaß haben ein. Außerdem gibt es bei uns ein gesundes und vor allem leckeres Mittagessen, sowie frisches Obst am Nachmittag. Platz haben wir in unserer Kita für 125 Kinder Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge (m/w/d) - Kita Grüne Insel Voll- oder Teilzeit, 30 bis 39 Wochenstunden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Unterstützung von Kindern in ihrer Entwicklung</li> <li>Durchführung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit für Kinder mit besonderem Förderbedarf</li> <li>Durchführung von Entwicklungsgesprächen</li> <li>Aktive Teilnahme an Team – und Dienstbesprechungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation in Heilerziehung</li> <li>Erfahrung im besonderen Umgang mit Krippe-Kindern</li> <li>Leidenschaft für Ihren Beruf - Sie haben Spaß daran, Kinder zu begeistern, zu fördern und mit ihnen die Welt zu entdecken</li> <li>Wertschätzung und Achtsamkeit gegenüber Kindern, Eltern und dem Team</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Sensibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag, Zulagen, Weihnachtsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge sowie 1.500 € Willkommensprämie</li> <li>33 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag, Zulagen, Weihnachtsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bei Bedarf helfen wir gerne auch bei der Wohnungssuche, Gestellung eines WG-Zimmers möglich</li> <li>Supervision und integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung gemäß IQUE</li> <li>Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo sowie einen Zuschuss für das HVV-ProfiTicket</li> <li>Exklusive Vergünstigungen (z. B. im Bereich Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)</li> <li>Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge (m/w/d) - Kita Grüne Insel

Die DRK gemeinnützige Gesellschaft für Pädagogik Hamburg-Harburg mbH ist ein Tochterunternehmen des DRK Kreisverbandes Hamburg-Harburg e.V. Im Rahmen seiner vielfältigen Aufgaben ist der Bereich "Pädagogik" Träger von rund 40Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien. Unsere Kita Uhlenhoffweg liegt im Herzen von Hamburg-Finkenwerder und ist u.a. gut mit dem Auto, diversen Buslinien oder der Fährlinie 62 zu erreichen. Die Kita ist in ein Neubaugebiet integriert und verfügt über ein naturnah gestaltetes Außengelände. Hier spielen und lernen, erfahren und erleben, forschen und experimentieren täglich Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Verschiedenste Nationalitäten, unterschiedlichste Lebens- und Lernausgangslagen prägen und bereichern das tägliche Miteinander. Besonderheiten und Anders-Sein sehen wir als Bereicherung für das gemeinsame von- und miteinander Lernen Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge (m/w/d) - Kita Uhlenhoffweg Voll- oder Teilzeit (35 bis 39 Wochenstunden), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, im Elementarbereich Aufgaben <ul> <li>Integrative Begleitung und Unterstützung von Kindern in ihrer Entwicklung</li> <li>Umsetzung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit für Kinder mit besonderem Förderbedarf</li> <li>Durchführung von Entwicklungsgesprächen</li> <li>Aktive Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation in der Heilerziehung</li> <li>Respektvoller, zugewandter und achtsamer Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team</li> <li>Kompetenz in der offenen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Sensibilität</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kenntnis über die aktuellen Hamburger Bildungsempfehlungen</li> <li>Du identifizierst dich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag, Zulagen, Weihnachtsgeld &amp; eine Willkommensprämie in Höhe von 1.500 €</li> <li>33 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur</li> <li>die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätten</li> <li>Supervision und integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung gemäß IQUE</li> <li>eine Zuschuss für das Deutschland-Ticket &amp; attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo</li> <li>diverse exklusive Vergünstigungen (z. B. im Bereich Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)</li> <li>Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

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