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Gestalten, bewegen, gemeinsam wachsen – bei der Stadt Kornwestheim erwarten dich sinnstiftende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Rund 750 Menschen arbeiten hier in der Verwaltung, in sozialen und pädagogischen Berufen oder im technischen Bereich. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld fernab von Behördenklischees. Wir suchen für den Kindergarten Neckarstraße ab sofort und für den Kindergarten Lessingstraße zum 1. Januar 2026 eine PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) FÜR SPRACHLICHE BILDUNG IN TEILZEIT MIT EINEM BESCHÄFTIGUNGSUMFANG VON 50 % <h3>DEIN ARBEITSUMFELD</h3> Unsere Kitas sind ein lebendiger Lern- und Lebensraum. In liebevoll gestalteten Bildungsbereichen fördern wir Vielfalt, Kreativität und soziales Miteinander. Unsere Kita-Teams begleiten die Kinder in den jeweiligen Gruppen und arbeiten mit viel Freude zusammen. Die Umsetzung des Orientierungsplans erfolgt durch entsprechende Bildungsräume sowie durch den Einsatz von Bildungs- und Lerngeschichten. Aufgaben <ul> <li>Du agierst als Sprachvorbild und berätst das Team fachlich zur alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit mit Kindern und ihren Familien.</li> <li>Durch deinen Beitrag zur Weiterentwicklung der inklusiven Pädagogik stärkst du die Chancengleichheit und Teilhabe aller Kinder im pädagogischen Alltag.</li> <li>Bei uns bist du ein wertvoller Teil des Teams und gestaltest die pädagogische Arbeit in der Kita gemeinsam mit der Leitung, indem du deine eigenen Ideen einbringst und Konzepte entwickelst. </li> <li>Du begleitest das Team bei der Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Sprachentwicklung.</li> <li>Die Dokumentation und Auswertung der sprachlichen Bildungsschwerpunkte zählen ebenso zu deinen Schwerpunkten.</li> <li>Du schaffst Vertrauen durch offene Kommunikation – im Alltag und im Austausch mit den Eltern.</li> <li>Mit deiner Unterstützung sorgst du dafür, dass unsere Kita ein Ort bleibt, an dem die Kinder sich rundum wohlfühlen und voll entfalten können.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine fundierte Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als pädagogische Fachkraft (m/w/d). </li><li>Qualifikationen und Kenntnisse im Bereich der Sprachförderung und sprachlichen Bildung – wünschenswert sind erste berufliche Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und Teamentwicklung. </li> <li>Begeisterung dafür, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und gleiche Chancen zu fördern.</li> <li>Eigeninitiative, Teamgeist und einen wertschätzenden Umgang.</li> <li>Ein souveränes und freundliches Auftreten.</li> <li>Interesse an teiloffenen Strukturen und Lust auf teamübergreifendes Arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns bekommst du eine unbefristete Stelle mit echter Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erhältst du eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8b TVÖD, eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. </li> <li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li> <li>Du erhältst eine qualifizierte Begleitung und Beratung durch unsere Fachstelle Sprache. </li> <li>Schon beim Einstieg begleiten wir dich mit einer strukturierten und persönlichen Einarbeitung.</li> <li>Auf Wunsch statten wir dich mit Dienstkleidung aus.</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte durch unsere Corporate Benefits oder ein Dienstrad.</li> <li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für sprachliche Bildung in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst für unsere Jugendlichen-Station (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Wir sind eine über mehrere Standorte verteilte überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die sämtliche kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen, in Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig ist die Klinik für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Höxter und Paderborn. Zukunftsorientiert arbeiten wir an unseren Standorten und mitdezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Wir tun gut“. Für unsere Jugendlichen-Station 21 B II in Marsberg suchen wir Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen, Erzieher:innen, Heilerziehungspfleger:innen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Psychotherapiestation „Brücke“ betreut Jugendliche im Alter von 13 bis 18 Jahren, die freiwillig und motiviert zur Therapie kommen und bereit sind, an einer Veränderung ihrer persönlichen Situation zu arbeiten. Unsere Station bietet ein Umfeld, in dem die Jugendlichen Unterstützung bei der Bewältigung von psychischen Belastungen und emotionalen Herausforderungen erhalten. Behandlungsbereiche der Station: - Depressionen, Ängste, Zwänge, Schulangst und –vermeidung - Essstörungen (Magersucht, Bulimie) - Selbstschädigendes und selbstverletzendes Verhalten und/oder Borderline-Störung Aufgaben <ul> <li>Pflegerische &amp; pädagogische Versorgung: Pflege, Betreuung und pädagogische Begleitung von Jugendlichen mit psychischen und emotionalen Herausforderungen</li> <li>Unterstützung: Förderung der Selbstverantwortung und Selbstständigkeit der Jugendlichen sowie Unterstützung im Alltag und bei der Bewältigung von Krisen</li> <li>Gruppentherapien: Mitgestaltung und Durchführung von Gruppentherapien auf der Basis des DBT Konzeptes</li> <li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Psychotherapeut:innen, Ärzt:innen und anderen Fachkräften</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in</li> <li>Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit dem DBT Konzept</li> <li>Persönliche Stärken: Motivation und das Engagement, sich in das Arbeitsfeld einzubringen </li> <li>Arbeitsweise: Bereitschaft zur Teamarbeit sowie zur eigenverantwortlichen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P 8 für Pflegefachkräfte und EG S 8a für Heilerziehungspfleger:innen und Erzieher:innen) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes Team und Arbeitsumfeld</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sinnstiftendes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (auf Wunsch auch Möglichkeiten zur Karriereplanung)</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst für unsere Jugendlichen-Station (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Gemeinde Köngen ist Trägerin von 4 kommunalen Kindertageseinrichtungen. Wir sind mit unseren Kindertagesstätten Praxispartner der unterschiedlichsten Ausbildungsformen und sind der Überzeugung, dass Lernende unsere Einrichtungen bereichern! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Gemeinde Köngen:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Gemeinde Köngen für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt die pädagogischen Fachkräfte in der Begleitung der Kinder </li><li>Du erhältst Einblicke in das pädagogische Konzept der Kita</li><li>Du setzt theoretische Inhalte in Absprache mit Deiner Anleitung in die Praxis um </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bringst Dich gerne kooperativ in ein Team ein</li><li>Du hast ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und hast eine wertschätzende Haltung</li><li>Du hast einen positiven Blick auf die Einzigartigkeit jedes einzelnen Kindes </li><li>Du hast Freude daran die Zukunft von Kindern mitzugestalten</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung und entsprechender persönlicher Eignung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme in einer unserer Kindertageseinrichtungen STBL1_DE

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) - Gemeinde Köngen

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Studienzentrum Immundermatologie Seit vielen Jahren werden an unserem Zentrum erfolgreich Studien in verschiedenen Indikationen (u. a. Psoriasis, Pemphigus vulgaris, bullöses Pemphigoid, Alopecia areata, Lupus erythematodes, atopisches Ekzem, Prurigo nodularis, chronische spontane Urticaria, Acne vulgaris, Rosazea) durchgeführt. Das therapeutische Feld der entzündlichen Dermatosen befindet sich im Wandel und neue Behandlungsmodalitäten ermöglichen ambitioniertere Therapieerfolge als bisher. Medizinische/-r Dokumentationsassistentin / Dokumentationsassistent (w/m/d) Universitäts-Hautklinik, Studienzentrum Immundermatologie, Kennz. 6838 Voll-/Teilzeit: 80-100 % | Befristet: 2 Jahre | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 24.11.2025 Aufgaben <ul> <li>EDV-gestützte Dokumentation und Verarbeitung von klinischen Daten (Patienten-, Diagnose-, Therapie- und Nachsorgedaten)</li> <li>Durchführung von Vollständigkeits- und Plausibilitätschecks</li> <li>Überprüfung der Datenvalidität</li> <li>Aktualisierung und Pflege verschiedener Register</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Dokumentatinsassistentin/-assistent</li> <li>Kenntnisse im Bereich der medizinischen Dokumentation und Terminologie</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und den im Dokumentationsbereich gängigen Datenbanken</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische/-r Dokumentationsassistentin / Dokumentationsassistent (w/m/d) Universitäts-Hautklinik

Ihnen ist es wichtig, dass Menschen ihre Ressourcen erkennen und Sie haben Freude daran, ihre Tagestruktur und Teilhabe zu fördern? Empowerment, Lebenswelt- und Sozialraumorientierung sind für Sie selbstverständlich? Ihnen ist es wichtig, dass obdachlose, drogenkonsumierende Menschen einen Platz in der Gesellschaft haben und Unterstützung erfahren? Sie sind Menschen in prekären Lebenslagen gegenüber aufgeschlossen und zugewandt? Sie bringt so schnell nichts aus der Ruhe? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Die Integrative Drogenhilfe e.V. (idh) ist Vorreiter in der Entwicklung alternativer Konzepte und Angebote im Bereich der niedrigschwelligen Drogenhilfe. Ziel des Vereins ist es, drogenabhängige Menschen auf dem Weg ihrer persönlichen Veränderung zu begleiten, ihre Eigenverantwortung und Selbstbestimmung zu stärken und ihre Integration und Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu fördern. Das EASTSIDE ist Europas größte niedrigschwellige Drogenhilfeeinrichtung im Frankfurter Ostend. Drogenkonsument*innen finden hier unter einem Dach alltagspraktische Soforthilfen, das EASTSIDE-Café, einen Konsumraum, Übernachtungsmöglichkeiten, eine fundierte Sozial- und Suchtberatung und die Möglichkeit, in den EASTSIDE-Werkstätten an Beschäftigungsprojekten teilzunehmen.Zur Weiterentwicklung unserer Angebote und zur Stärkung unserer Strukturen suchen wir engagierte Führungspersönlichkeiten, die mit Fachkompetenz, Haltung und Gestaltungswillen Verantwortung übernehmen und unser bestehendes Führungsteam unterstützen.Zur Erweiterung unseres Führungsteams für die Leitung EASTSIDE-Café suchen wir ab sofort eine*nPädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in (m/w/d) Leitungsstelle des Café im EastsideNeue Wege in der Drogenhilfe entwickeln • erproben • umsetzen. Dafür suchen wir Menschen, die wissen: Führung heißt Menschen entwickeln, Prozesse gestalten und Haltung zeigen.Wir verstehen Führung als eine gemeinschaftliche Aufgabe, bei der Fachlichkeit, Wertschätzung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil unseres Führungsteams wirken Sie daran mit, tragfähige Strukturen zu schaffen, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsam mit engagierten Kolleg*innen innovative Angebote für unsere Klient*innen weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul><li>Führen des Café-Teams</li><li>Krisenintervention und erste Hilfe bei Drogennotfällen </li><li>Gestaltung und Verantwortung der Angebote zur Beschäftigung und Aktivierung im offenen Bereich / Kontaktcafé</li><li>Anleitung der Mitarbeiter*innen im sozialen Bereich </li><li>Die Gestaltung und Teilnahme an Teamsitzungen, Besprechungen und in der Gremienarbeit sind für Sie selbstverständlich und bereiten Ihnen Freude</li><li>Sie erkennen und fördern Talente und Ressourcen Ihrer Mitarbeiter*innen und von Klient*innen, dabei haben Sie eine kreative, motivierende und wertschätzende Vorgehensweise</li><li>Sie planen und organisieren (Gruppen-)Aktivitäten innerhalb und außerhalb der Einrichtung </li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Leitungen und Mitarbeitenden der anderen Bereiche</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik (Diplom, Master) oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung in einem einschlägigen Feld der Sozialen Arbeit (z. B. offene Jugendarbeit, Drogen- und Suchthilfe, Eingliederungshilfe) </li><li>Über Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Gruppen und Teams freuen wir uns, setzen diese aber nicht voraus</li><li>Freude daran, Teilhabe-, Aktivierungs- und Veränderungsprozesse aktiv und konstruktiv zu gestalten</li><li>Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig, Sie gestalten gerne, übernehmen gerne Verantwortung, sind zielorientiert und arbeiten strukturiert</li><li>Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, sind kommunikationsstark und kooperationsfähig</li><li>Empathie, Geduld und Ausgeglichenheit zeichnen Sie aus </li><li>Fremdsprachenkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B sind von Vorteil</li><li>Mitarbeit in den Schichten und am Wochenende ist für Sie selbstverständlich</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing</li><li>Gestaltungsspielraum für neue Impulse, Innovation und Mitwirkung</li><li>Eine werteorientierte Organisation mit gelebter Zusammenarbeit</li><li>Ein erfahrenes, engagiertes Führungsteam, das Sie in Ihrer neuen Rolle unterstützt</li></ul> STBL1_DE

Pädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in (m/w/d) Leitungsstelle des Café im Eastside

Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte. Für unsere Kita Kleikamp in Nordwalde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kennziffer 6242288 In unserer zertifizierten Marte Meo Kita begleiten wir 17 U3- und 38 Ü3-Kinder in drei altershomogenen Gruppen. Wir fördern den natürlichen Forschungsdrang und helfen, die Umwelt selbst zu erobern! Mit individueller Förderung und Partizipation, wichtigen Freiräumen, viel Bewegung, gesunder Ernährung sowie kreativen und naturwissenschaftlichen Abenteuern. Dabei ziehen wir immer mit den Eltern an einem Strang. Aufgaben <ul> <li>Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein</li> <li>Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder</li> <li>Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen</li> <li>Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Heilpädagoge/Heilpädagogin</li> <li>Du hast Lust auf Vielfalt</li> <li>Du arbeitest gerne mit dem Team und dem Träger zusammen</li> <li>Du bringst gerne deine Ideen ein und setzt diese um</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Tätigkeit in einer zertifizierten Marte Meo Kita</li> <li>Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien</li> <li>professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung</li> <li>Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)</li> <li>BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)</li> <li>vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit

Wir suchen zum Schuljahr 2025/26: Lehrkräfte (m/w/d) für Grundschule, Gymnasium und gymnasiale Oberstufe Wir sind eine staatlich anerkannte Ersatzschule der Jüdischen Gemeinde Frankfurt am Main. Unser breites Angebot umfasst eine Grundschule mit Eingangsstufe im Stadtteil Westend sowie ein Gymnasium im Philanthropin im Nordend. Wir suchen aktuell engagierte Lehrkräfte für die Grundschule sowie für das Gymnasium mit den Fächern Deutsch, Deutsch als Zweitsprache, Englisch, Französisch, Jüdische Religion, Geschichte, Politik und Wirtschaft, Chemie, Mathematik, Sport, Musik sowie Kunst. Bewerbungen mit anderen Fächern sind ebenfalls willkommen. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Unterrichtsplänen und -materialien, die den Lehrplänen und Bildungsstandards entsprechen.</li> <li>Förderung der individuellen Lernfortschritte und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten.</li> <li>Mitgestaltung des Schullebens und Unterstützung bei schulischen Veranstaltungen.</li> <li>Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Eltern und der Schulleitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben das zweite Staatsexamen Lehramt erfolgreich abgelegt oder einen durch die zuständige Schulbehörde als gleichwertig anerkannten Abschluss</li> <li>Sie sind motiviert und engagiert</li> <li>Sie sind fachlich kompetent und teamfähig</li> <li>Sie haben einen Bezug zum jüdischen Leben oder freuen sich dieses kennenzulernen</li> <li>Sie möchten Prozesse der Schulentwicklung mitgestalten</li> <li>Sie begeistern sich für das Unterrichten und sind fähig, einen inspirierenden Unterricht zu gestalten</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, das Potenzial aller Schülerinnen und Schüler zu entfalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung angelehnt an TVÖD VKA mit zusätzlichen Vergünstigungen (freiwillige Gratifikation, Urlaubsgeld)</li> <li>Soziale Absicherung entsprechend der des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gemeinschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Onboarding-Programm für neue Lehrkräfte</li> <li>Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge via Direktvertrag</li> <li>Beschäftigungsumfang nach Absprache</li> <li>Moderne Ausstattung der Schule (z.B. Smartboards, Dokumentenkameras)</li> <li>Kleine Klassengrößen (max. 22 SuS)</li> <li>Vertretungsstunden, Koordinationsstunden, Aufsichtsstunden etc. sind in die Stundenverpflichtung integriert</li> <li>Rabattiertes Mittagessen</li> <li>Umzugskostenbeteiligung und Wohnungssuchunterstützung ab einer Distanz von 100km möglich</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkräfte (m/w/d) für Grundschule, Gymnasium und gymnasiale Oberstufe

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Bildungszentrum für Kompetenzentwicklung im Gesundheitswesen suchen wir ab sofort eine/einen Lehrer* in (m/w/d) im Bildungszentrum für den Weiterbildungslehrgang Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie 75 % Wochenarbeitsstunden. Aufgaben <ul> <li>Kursleitung im Weiterbildungslehrgang für Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie mit allen planerischen und schulorganisatorischen Aufgaben</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht im Weiterbildungslehrgang</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von Modul- und Abschlussprüfungen in Zusammenarbeit mit den staatlichen Aufsichtsbehörden</li> <li>Praktische Begleitung der Lernenden in den Einsatzorten der praktischen Weiterbildung sowie verantwortliche Mitwirkung bei der Vernetzung von theoretischer und praktischer Weiterbildung</li> <li>Beratung der Beschäftigten im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Verantwortliche Mitwirkung bei der Entwicklung, Steuerung und Evaluation von Projekten zur Qualitätssicherung und -entwicklung</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Bildungszentrums</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / -pfleger oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / -pfleger für Intensivpflege und Anästhesie</li> <li>Berufspädagogischer Hochschulabschluss (Bachelor/Master) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrung als Lehrende*r im Bereich der Weiterbildung Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie erwünscht.</li> <li>Fähigkeit zum strukturellen Denken, der Analyse, Gliederung, und Umsetzung von Bildungsprozessen</li> <li>Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung</li> <li>Identifikation mit den Zielen des Universitätsklinikums und die Bereitschaft, diese zu repräsentieren</li> <li>Sichere Kenntnisse beim Einsatz moderner, auch digitaler Unterrichtsmedien sowie im Bereich der elektronischen Textverarbeitung und Präsentation sowie der Anwendung der Schulverwaltungssoftware easySoft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>28,875 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Interkulturelles und hochmotiviertes Lehrerkollegium</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 11 bis 13 TV-L (je nach Qualifikation) unter Anrechnung aller Vorzeiten. Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2026 wegen Reduzierung der Wochenarbeitszeit. STBL1_DE

Lehrer*in Weiterbildungslehrgang Intensivpflege / Pflege in der Anästhesie (m/w/d)

Der Zweckverband freigemeinnütziger Krankenhäuser Münsterland und Ostwestfalen e. V. (zvmo) mit Sitz in Münster ist im Jahr 1922 gegründet worden. Als Berufsverband erbringt er Leistungen für 60 Mitgliedseinrichtungen in den Bundesländern Nordrhein‑Westfalen, Berlin, Brandenburg, Rheinland-Pfalz und Sachsen-Anhalt. Das Budgetvolumen beträgt ca. 3,0 Mrd. Euro. Krankenhausrecht und Krankenhausfinanzierung sind Schwerpunktaufgaben des zvmo. Die Förderung der Krankenhausversorgung durch Vergütungsgestaltung ist unsere Kernkompetenz. Werden Sie Teil einer erfolgreichen Krankenhausreform und verstärken unser Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Münster-Hiltrup eine/n Analyst:in Krankenhausfinanzierung (w/m/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Die Anstellung erfolgt beim Caritasverband für die Diözese Münster e. V. <a href="http://www.caritas-muenster.de" target="_blank">www.caritas-muenster.de</a> Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Budget- und Entgeltverhandlungen unserer Mitgliedseinrichtungen</li> <li>Abstimmung der Unterlagen / Daten mit den Krankenhäusern</li> <li>Erstellung der Arbeits- und Verhandlungsdateien</li> <li>Erstellung und Pflege von komplexen Datenbanken und Statistiken</li> </ul> Profil <ul> <li>kaufmännische Ausbildung oder (Fach-) Hochschulstudium, von Vorteil sind Kenntnisse über die Krankenhausfinanzierung</li> <li>fachlich qualifiziertes, selbstständiges Arbeiten</li> <li>ganzheitliches, Komplexität überblickendes Denken</li> <li>Engagement, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>sichere Kommunikation in Wort und Schrift</li> <li>einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office, insbesondere Excel</li> <li>eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielfältige Tätigkeit in einem professionellen und erfolgreichen Team</li> <li>eine Finanzierungsaufgabe mit sofortiger Praxisrelevanz</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar TVöD)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li> <li>praxisorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Arbeitszeitflexibilität und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>die Förderung von Jobtickets und die Möglichkeit von Bikeleasing</li> <li>die Möglichkeit ein Lebensarbeitszeitkonto einzurichten </li> </ul> STBL1_DE

Analyst:in Krankenhausfinanzierung (w/m/d)

Sie suchen eine verantwortungs­volle Führungs­aufgabe, bei der Sie die Zukunft der Pflege­ausbildung aktiv mitgestalten können? Sie möchten in einem modernen Setting mit attraktiven Rahmen­bedingungen arbeiten? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance als Leitung (m/w/d) der Berufsfachschule für Pflege am Standort Günzburg – in Vollzeit, unbefristet Die Berufsfachschule für Pflege am Bezirks­krankenhaus Günzburg gehört mit 150 Ausbildungs­plätzen in sechs Klassen zu den größten und modernsten Pflege­schulen des Regierungs­bezirks Schwaben. Sie bietet den Auszubildenden eine zukunfts­weisende, generalistische Pflege­ausbildung. „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkranken­häusern, Rehabilitations‑ bzw. Wohn‑ und Förder­einrichtungen sind wir von Lindau bis Donau­wörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Ver­sorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicher­zu­stellen. Aufgaben <ul> <li> Als Leitung (m/w/d) für die Berufs­fachschule für Pflege sind Sie für die fach­liche sowie strategische Weiter­entwicklung unserer Pflege­schule verant­wortlich – wie bspw. die Förderung des professionellen Pflege­verständnisses oder den Ausbau der generalistischen Pflege­ausbildung in Theorie und Praxis. </li> <li>Sie leiten ein engagiertes Schul­team aus derzeit 15 Lehr­kräften und zwei Mitarbeitenden in der Verwaltung und fördern dessen kontinuier­liche Weiter­entwicklung. </li> <li>Sie sichern den reibungs­losen Schul­betrieb und vertreten die Einrichtung souverän in der Öffent­lichkeit sowie gegen­über Ministerien und der Fach­aufsicht der Regierung von Schwaben. </li> <li>Sie sind zuständig für die Gewinnung weiterer Kooperations­partner:innen für die praktische Ausbildung sowie die Akquise von haupt- und neben­amtlichen Lehrer:innen. </li> <li>Sie arbeiten eng mit internen Unternehmens­bereichen, externen Partner:innen, Klinik­leitungen und dem Vorstand zusammen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschul­studium auf Master- oder vergleich­barem Niveau im Bereich Pflege­pädagogik, Pflege- oder Gesundheits­wissen­schaft – idealer­weise auf Basis einer abgeschlossenen Pflege­ausbildung </li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung als Lehr­kraft (m/w/d) im Schul­bereich</li> <li> Erfahrung in der Ausbildungs­planung sowie curricularen Arbeit wünschenswert</li> <li> Partizipativer und empathischer Führungs­stil sowie eine ausge­prägte Kommunikations­fähigkeit und Sozial­kompetenz </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Zukunftssicherer Arbeits­platz </li> <li>Vielseitige Gestaltungs­spiel­räume</li> <li> Faire Vergütung gemäß TVöD </li> <li>Attraktive Zusatz­leistungen (Jahres­sonder­zahlung, arbeit­geber­finanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge etc.) </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Vielfältige Rabatt­aktionen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland­ticket Job </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit Sport­kursen, Gesundheits­fachtagen etc. </li> <li>EGYM Wellpass </li> </ul> STBL1_DE

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