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Das LOS Bad Dürkheim sucht ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Leitungsteam. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Die Verantwortung für ein interkulturelles Team </li> <li>Die Übernahme der gesamten Personalplanung sowie die monatliche Dienstplangestaltung</li> <li>Budget- und Rechnungsverantwortung</li> <li>Die Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber sowie allen zur Aufgabenerfüllung erforderlichen Organisationen</li> <li>Die Einhaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie aller Maßnahmen zu Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz</li> <li>Das Führen von regelmäßigen Dienstbesprechungen und Personalgesprächen </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, bzw. vergleichbare Qualifikationen </li> <li>Nach Möglichkeit erste (Führungs-)erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten</li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> </ul> STBL1_DE

Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in einer Einrichtung für Geflüchtete

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. In der Klinik stehen zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen 54 Betten auf 5 Stationen (eine Eltern-Kind-, eine Kinderstation, zwei Jugendstationen und ein Psychosomatischer Bereich) sowie 12 Behandlungsplätze in der Tages­klinik zur Verfügung. Die Institutsambulanz ermöglicht ambulante Diagnostik und Behandlung unserer Patienten. Am Standort Karlsbad-Langensteinbach betreiben wir eine kooperierte Transitionsambulanz und sind Kooperations­part­ner einer Therapeutischen Wohngruppe für Patientinnen mit Anorexia nervosa. Wir behandeln Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Psychotherapeutisch kommen verhaltenstherapeu­tische, tiefenpsychologische und systemische Ansätze zur Anwendung. Durch die enge Kooperation sowie einem Konsil- und Liaisondienst mit den anderen Fachkliniken und Instituten des Städt. Klinikums Karlsruhe können wir eine hoch spezialisierte Diagnostik und Behandlung anbieten. Für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Direktor Meike Bottlender) suchen wir eine*n Ergotherapeut*in / Arbeitspädagog*in (Beginn und Stellenumfang nach Vereinbarung). Aufgaben <ul> <li>Gruppen- und Einzeltherapeutische Angebote für Kinder und Jugendliche</li> <li>Anwendung kompetenzzentrierter, ausdrucks­zen­trierter und körperbezogener Methoden, Ent­span­nungstechniken und alltagsbezogener und lebens­praktischer Therapie</li> <li>Anleitung unserer Patient*innen in handwerklichen und kreativen Fertigkeiten</li> <li>Begleitung zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Förderung der sozialen und praktischen Fähigkeiten</li> <li>Unterstützung der Gesamtdiagnostik im interdiszi­pli­nären Team</li> <li>Beteiligung an der Therapieplanung in multiprofes­sio­neller Zusammenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergothera­peut*in oder Arbeitspädagog*in / Arbeitserzieher*in, mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kreativität und Flexibilität, um auf die Bedürfnisse der jungen Patient*innen einzugehen</li> <li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zum eigen­ver­ant­wortlichen Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Ent­wick­lungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team</li> <li>Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen</li> <li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Ergotherapeut*in / Arbeitspädagog*in Kinder- und Jugendpsychiatrie

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem öffentlichen Kinderhaus WaldSchatz der Gemeinde Waldbronn freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach dem Situationsansatz, Emmi Pikler und in einem teiloffenen Konzept betreut das Team dort bis zu 95 Kinder in sieben Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> </ul> <ul> kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d)

<h1>Fahrer Tagespflege (m/w/d) </h1> <h4> Teilzeit | unbefristet</h4> <h4> Tagespflege Mannheim, Mannheim</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen einen Fahrer Tagespflege (m/w/d) für die Tagespflege in Mannheim als geringfügige Beschäftigung. Aufgaben <ul><li>Du holst unsere Gäste der Tagespflege ab und bringst sie auch wieder nach Hause.</li><li>Du hältst Hygienerichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften und unternehmensinterne Standards ein.</li></ul> Profil <ul><li>PKW-Führerschein, Fahrpraxis, ggf. Personenbeförderungsschein</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Professionalität</li><li>Teamgeist und Empathie</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. </li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. </li> <li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. </li> <li> Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-​Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. </li> <li> Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst. </li> </ul> STBL1_DE

Fahrer Tagespflege (m/w/d)

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kranken­hausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mit­ar­bei­ter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Du wünschst dir eine Ausbildung im Gesundheitswesen – eine Ausbildung, die zu dir passt, die spannend und abwechslungsreich ist, dich optimal auf dein Berufsleben vorbereitet und dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie erstklassige Zukunftschancen bietet? Dann bist du bei uns richtig! Wir sind ein Klinikum der Maximal­versorgung und gehören mit rund 600 Ausbildungsplätzen zu einem der größten Ausbildungsbetriebe der Region. Für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Direktor Meike Bottlender) suchen wir zum 01.10.2026 eine*n duale*n Studentin*en für das Bachelorstudium Soziale Arbeit im Gesundheitswesen. Das duale Studium findet in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen (DHBW) statt. Aufgaben <ul> <li>Arbeit im multidisziplinären Team</li> <li>Sozialpädagogische Anamnese und Versorgung der Kinder und Jugendlichen Patient*innen sowie deren Familien</li> <li>Beteiligung am Entlassmanagement</li> <li>Zusammenarbeit mit komplementären Institutionen und Teilnahme an Kooperationsveranstaltungen</li> <li>Verfassen von Empfehlungen zu Jugendhilfemaßnahmen (z. B. nach § 35a), Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li> <li>Kennenlernen der rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen</li> <li>Interaktionelles Gruppenangebot (z. B. soziale Kompetenzgruppen)</li> <li>Eltern- und Angehörigenarbeit einzeln und in Gruppen</li> <li>Mitwirkung im Weiterbildungsprogramm</li> <li>Fallverantwortung unter Supervision</li> <li>Qualitätssicherung, wissenschaftliche Projektarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife in Verbindung mit einer Studienfähigkeitsbescheinigung der dualen Hochschule</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Engagement und Interesse an klinischen Prozessen</li> <li>Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Teamgeist, freundlicher und respektvoller Umgang</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein qualifiziertes duales Studium innerhalb eines anerkannten Studiengangs</li> <li>Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team</li> <li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Duale*r Student*in Bachelorstudium Soziale Arbeit im Gesundheitswesen (m/w/d)

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für unsere zentrale Praxisanleitung suchen wir, in unseren Pflegebereichen der Psychiatrie des Städtischen Klinikum Karlsruhe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Praxisanleiter*in mit einem Beschäftigungs­umfang von mindestens 50 % der vertraglichen vereinbarten Arbeitszeit. Dabei bleiben Sie als Mitarbeitende zu einem Anteil Ihrer Tätigkeit weiter im klinischen Alltag beschäftigt und werden zu 50 % für die Praxisanleitung freigestellt. Aufgaben <ul> <li>Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in den praktischen Einsätzen</li> <li>Mitwirkung bei praktischen Testaten und Prüfungen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Vorgaben innerhalb des Rahmenlehrplans für die Praxis</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine 3-jährige Pflegeausbildung</li> <li>Eine Qualifikation zum Praxisanleiter oder die Bereitschaft dies zu erwerben</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Bereitschaft in der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Hohes Engagement und Motivation zur Förderung der Auszubildenden</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, die Ausbildung aktiv mitzugestalten und die Auszu­bildenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten</li> <li>Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team</li> <li>Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modelle</li> <li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter*in Pflegebereich Psychiatrie

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kranken­hausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mit­ar­bei­ter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Du wünschst dir eine Ausbildung im Gesundheitswesen – eine Ausbildung, die zu dir passt, die spannend und abwechslungsreich ist, dich optimal auf dein Berufsleben vorbereitet und dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie erstklassische Zukunftschancen bietet? Dann bist du bei uns richtig! Wir sind ein Klinikum der Maximal­versorgung und gehören mit rund 600 Ausbildungsplätzen zu einem der größten Ausbildungsbetriebe der Region. Das Klinikum Karlsruhe ist zudem eine kritische Infrastruktur im KRITIS-Sektor Gesundheit und muss besondere Vorkehrungen gegen Bedrohungen aus dem Cyberraum ergreifen. Die hierfür eingesetzten Technologien sind auf dem neuesten Stand der Technik und decken das gesamte Portfolio im Sicherheitsbereich ab. Für den Geschäftsbereich Infrastruktur / Abteilung Informationstechnologie suchen wir zum 01.10.2026 eine*n Duale*n Studentin*en für das Bachelorstudium Informatik – Informationstechnik. Das duale Studium findet in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Karlsruhe statt. Die Praxis-Phasen finden auf dem Campus des Klinikums in Karlsruhe statt. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von informationstechnischen Konzepten zur IT-Integration und zum sicheren Betrieb von neuen IT-Technologien</li> <li>Installation, Betrieb und Wartung von IT-Systemen, IT-Netzwerkkomponenten und IT-Sicher­heits­systemen in einem großen Klinikum der Maximal­versorgung</li> <li>Administration von Rechenzentrums, Netzwerk­technologien und IT-Sicherheitssystemen einer kritischen Infrastruktur (KRITIS)</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von teamübergreifenden IT-Projekten</li> <li>Troubleshooting von IT-Systemen und IT-Störungen und IT-Sicherheitsvorfällen</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder die Fach­hoch­schulreife in Verbindung mit einer Studien­fähig­keitsbescheinigung der dualen Hochschule</li> <li>Interesse und Begabung in Mathematik, Informatik, Programmieren und Technik</li> <li>Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwick­lungsmöglichkeiten</li> <li>Ein qualifiziertes duales Studium innerhalb eines anerkannten Studiengangs</li> <li>Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team</li> <li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuer­sparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Duale*r Student*in Bachelorstudium Informatik / Informationstechnik

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für unsere zentrale Praxisanleitung suchen wir, in unseren Pflegebereichen der Pädiatrie und Kinderchirurgie des Städtischen Klinikum Karlsruhe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Praxisanleiter*in mit einem Beschäftigungs­umfang von mindestens 50 % der vertraglichen vereinbarten Arbeitszeit. Dabei bleiben Sie als Mitarbeitende zu einem Anteil Ihrer Tätigkeit weiter im klinischen Alltag beschäftigt und werden zu 50 % für die Praxisanleitung freigestellt. Aufgaben <ul> <li>Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in den praktischen Einsätzen</li> <li>Mitwirkung bei praktischen Testaten und Prüfungen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Vorgaben innerhalb des Rahmenlehrplans für die Praxis</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine 3-jährige Pflegeausbildung</li> <li>Eine Qualifikation zum Praxisanleiter oder die Bereitschaft dies zu erwerben</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Bereitschaft in der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Hohes Engagement und Motivation zur Förderung der Auszubildenden</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, die Ausbildung aktiv mitzugestalten und die Auszu­bildenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten</li> <li>Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team</li> <li>Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modelle</li> <li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter*in Pflegebereiche Pädiatrie / Kinderchirurgie

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für unsere zentrale Praxisanleitung suchen wir, in unseren somatischen Pflegebereichen des Städtischen Klinikum Karlsruhe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Praxisanleiter*in mit einem Beschäftigungs­umfang von mindestens 50 % der vertraglichen vereinbarten Arbeitszeit. Dabei bleiben Sie als Mitarbeitende zu einem Anteil Ihrer Tätigkeit weiter im klinischen Alltag beschäftigt und werden zu 50 % für die Praxisanleitung freigestellt. Aufgaben <ul> <li>Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in den praktischen Einsätzen</li> <li>Mitwirkung bei praktischen Testaten und Prüfungen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Vorgaben innerhalb des Rahmenlehrplans für die Praxis</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine 3-jährige Pflegeausbildung</li> <li>Eine Qualifikation zum Praxisanleiter oder die Bereitschaft dies zu erwerben</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Bereitschaft in der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Hohes Engagement und Motivation zur Förderung der Auszubildenden</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, die Ausbildung aktiv mitzugestalten und die Auszu­bildenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten</li> <li>Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team</li> <li>Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modelle</li> <li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

109 Gesundheitswesen Jobs in Landau in der Pfalz, Deutschland