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Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. Die Kindertagesstätte Nußriede wurde im Jahr 2000 als Tageseinrichtung mit den Bereichen Kindergarten und Hort im Stadtteil Roderbruch eröffnet. Im Jahr 2014 wurde die Einrichtung um eine Krippe für Kleinkinder erweitert. Derzeit betreuen wir 85 Kinder im Alter vom 1 - 10 Jahren aus mehr als einem Dutzend Nationen. Besonders wichtig sind uns Themen wie Sprachförderung, die Erziehung zur Selbstständigkeit und ein harmonisches interkulturelles Miteinander. Aufgaben <ul> <li> Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> <li> Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Bezahlung angelehnt an TVöD </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Bei befristeten Arbeitsverträgen wird eine Weiterbeschäftigung angestrebt </li> <li> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> <li> Nutzung der Famly-Kita-App </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus. Das neue element-i Kinderhaus Leolino ist eine Bosch-Betriebskita und ist im Frühjahr 2024 auf dem neuen Bosch-Campus in Leonberg gestartet. Im neuen Domizil beziehen die Leolinos im Erdgeschoss großzügige Räumlichkeiten, die ganz auf die element-i Pädagogik abgestimmt sind. Verschiedene Funktionsräume schaffen eine anregende Umgebung, in der sich die Kinder individuell nach ihren Interessen und Bedürfnissen frei entfalten können. Der große Außenbereich mit einer teilweise überdachten Spielfläche bietet den Kindern viel Platz und ausreichende Möglichkeiten für ein lebendiges und ungestörtes Spiel an der frischen Luft. <ul> <li> Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li> Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li> Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li> Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li> Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li> Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li> </ul> Aufgaben <ul> <li> Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden </li> <li> Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li> Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an </li> <li> Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter </li> <li> Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita </li> <li> Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern </li> </ul> Profil <ul> <li> Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder </li> <li> Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung </li> <li> Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li> Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li> Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li> Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <h2> Darauf kannst du dich bei uns verlassen </h2> Rahmenbedingungen: <ul> <li> Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li> 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li> Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul> Finanzielle Unterstützung: <ul> <li> Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li> Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li> Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.) </li> <li> Attraktive Rabatte u. a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li> </ul> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: <ul> <li> Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li> Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse </li> <li> Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u. a. an der hauseigenen Akademie </li> <li> Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li> </ul> Gesundheit und Sport: <ul> <li> Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, u. a. </li> <li> Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li> </ul> <h2> Darauf kannst du dich freuen </h2> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere element-i BOSCH-Kita Leolino

Seit 20 Jahren engagieren wir uns im Bereich der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe gem. §§27, 30, 31 ff. SGB VIII. Im Auftrag des Jugendamtes Duisburg arbeiten 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im gesamten Duisburger Stadtgebiet. Als sozialpädagogische Fachkraft für Kinder- und Jugendhilfe / Sozialpädagoge / Diplompädagoge / Psychologe / Erziehungswissenschaften (m/w/d)haben Sie bei uns die Möglichkeit, Teil eines motivierten und engagierten Teams zu werden und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum sowie eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen und professionellen Umfeld weiterentwickeln möchten, bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li>Sie kennen sich gut im SGB VIII aus oder Sie wollen sich dieses Wissen aneignen</li> <li>Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27, 30, 31 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch</li> <li>Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten</li> <li>Sie können gezielte, bedarfsorientierte Beratung von Familien in Erziehungsfragen anbieten</li> <li>Sie unterstützen bei familiären Krisen- und Konfliktsituationen</li> <li>Sie begleiten Familien bei der Kooperation mit Schulen und bei der Vernetzung im Sozialraum</li> <li>Sie leiten Kindeseltern bei der Gesundheitsfürsorge an</li> <li>Sie beraten Familien im Umgang mit Ämtern, Behörden und Institutionen</li> <li>Sie vermitteln Alltagsstrukturen</li> <li>Sie fördern und leiten Kindeseltern hinsichtlich einer altersgerechten Entwicklung Ihrer Kinder an</li> <li>Ein regelmäßiger fachlicher Austausch mit dem Jugendamt stellt keine Herausforderung für Sie dar</li> </ul> Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den unten genannten Bereichen: <ul> <li>Diplom-Sozialarbeiter:in</li> <li>Psycholog:in (Dipl./B.A.)</li> <li>Diplom-Pädagog:in</li> <li>Soziale Arbeit (B.A.)</li> <li>Erzieher:in</li> <li>Erziehungswissenschaftler:in (B.A.)</li> <li>Sozialwissenschaftler:in (Dipl./B.A.)</li> <li>Heilpädagog:in (Fachschule, Dipl./B.A.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eigenes Diensthandy</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Option auf Homeoffice</li> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter</li> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Gesundheitsförderungsangebote</li> <li>Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li> <li>Frisches Obst</li> <li>Gratis Getränke</li> <li>Coaching-Angebote</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kinderkrankentage</li> <li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li> <li>Ehrenamtliches Engagement wird mit zusätzlichen Urlaubstagen belohnt</li> <li>Optional die Möglichkeit eines Dienstfahrzeuges</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogische Fachkraft für Kinder- und Jugendhilfe / Sozialpädagoge / Diplompädagoge / Psychologe / Erziehungswissenschaften (m/w/d)

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Für unser Wohn- und Assistenzangebot in Ahrensburg suchen wir eine/n Sozialpädagog *in (m/w/d) als Teamleitung Arbeitsumfeld In unserem Wohn- und Assistenzangebot Neue Straße in Ahrensburg leben Menschen mit unter­schied­lichen, individuellen Assistenzbedarfen. Wir als klaarnoord gGmbH erbringen dabei Teilhabe­leistungen für Menschen mit einer geistigen Behinderung sowie für Menschen mit einer geistigen Behinderung und psychischen Erkrankungen. Das Leistungsspektrum reicht von Assistenz in der besonderen Wohnform bis zu Kontakten im eigenen Wohnraum. In unserem multiprofessionellen Team unterstützen, begleiten und beraten wir unsere Klient*innen bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele, um eine größtmögliche Teilhabe zu erlangen. Dabei denken wir vom Menschen aus und erbringen unsere Leistungen individuell und sozialräumlich orientiert. Aufgaben <ul> <li>Planung und Koordinierung des Personaleinsatzes entsprechend der individuellen Ziele und Bedarfe der Klient*innen</li> <li>Anleitung und Beratung der zugeordneten Teammitglieder</li> <li>Koordination und Umsetzung der personenzentrierten Dienstleistungen</li> <li>Gestaltung und Umsetzung von inklusiven Befähigungsprozessen</li> <li>Sicherstellung der fachlichen Arbeit entsprechend der gültigen Leistungs- und Prüfungs­verein­barungen</li> <li>Netzwerk- und Sozialraumerschließung</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung der gültigen Konzepte und Beachtung der Qualitätsstandards der klaarnoord</li> <li>Weiterentwicklung des Leistungsangebotes im Sinne der strategischen Unternehmensziele</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Ausbildung als Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe</li> <li>Lust auf Führung und die Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen zur Entwicklung der Führungskompetenzen</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten <ul> <li>Ein vielfältiges Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen und engagierten Team</li> <li>Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage (5 Tagewoche), Zeitwertkonto, Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache und attraktive Arbeitszeitmodelle - passend zu Ihrer Lebenssituation</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung (EZVK) - schon während der Probezeit</li> <li>Einen ausgewiesenen mitarbeiter*innen-orientierten Arbeitgeber (zertifiziert durch Great Place To Work)</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision sowie Führungskräftetrainings</li> <li>Eine positive Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung für unsere Klient*innen und für unsere Mitarbeiter*innen</li> <li>Betriebsausflüge, Teamtage und Mitarbeitendenfeste</li> <li>Zuschüsse und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das Deutschlandticket, das Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass, das gesundheits- und umweltfreundliche JobRad-Leasing sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg</li> <li>Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen - privat oder beruflich</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Sozialpädagog *in (m/w/d) als Teamleitung

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem betriebsnahen Kinderhaus Frech Daxe in Braunschweig im Auftrag der Volkswagen Financial Services AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Bilingual (Englisch) und nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 180 Kinder in zehn Gruppen im Alter von null bis sechs Jahren. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Hochwertige Betreuungsstandards </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher als Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Weil die Arbeit Spaß macht, wenn der Job Zukunft hat und die Work-Life-Balance stimmt. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungslegung gegenüber Krankenkassen Unbefristet, Vollzeit/Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen und überwachen die Rechnungslegung gegenüber den Krankenkassen und weiteren Kostenträgern für die niedergelassenen Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen</li> <li>Sie führen Zahlungsverkehrsaufgaben und die damit zusammenhängenden Verbuchungsaufgaben durch</li> <li>Sie kommunizieren mit Ärzt/innen und beraten unsere Vertragspartner/innen telefonisch</li> <li>Sie überwachen und bearbeiten die offenen Posten und beantworten interne und externe Rückfragen hierzu</li> <li>Sie sind verantwortlich für die umfangreiche Abstimmung mit den Kostenträgern zu Beanstandungen und die Umsetzung der daraus resultierenden arzt- und kostenträgerseitigen Korrekturen und Umbuchungen</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung der kassenseitigen Honorarabrechnung und der arztseitigen Honorarunterlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit umfangreichen Kenntnissen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung, vorzugsweise im Bereich des ambulanten Vertragsmanagements (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen o. Ä.)</li> <li>Gute Kenntnisse in kaufmännischer Buchführung</li> <li>Hohe Zahlenaffinität, rasche Auffassungsgabe und hohes Maß an Genauigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Standard MS-Office-Produkten</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Eine hohe Zuverlässigkeit sowie Teamgeist und die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungslegung gegenüber Krankenkassen

Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München! Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen. Wir suchen Therapeut (Sozialpädagoge/Sonderpädagoge/Heilpädagoge) für Home Treatment Projekt (w/m/d) Mit unserem Home Treatment-Projekt bieten wir unseren kleinen Patientinnen und Patienten und deren Familien eine Behandlung im häuslichen Umfeld an. Die Familien bekommen durch unser interdisziplinäres Team, bestehend aus je einer Kinderärztin, Psychologischen Psychotherapeutin und Sozialpädagogin, konkrete Hilfestellungen und Anleitungen im Alltag. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Arbeitszeit: Teilzeit mit 51,95% einer Vollzeitstelle (zzt. 20 Stunden/Woche) Bewertung: S15 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst Befristung: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet zu besetzen. Bewerbungsfrist: 28.02.2026 Aufgaben <ul> <li>Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten mit Behinderungen und deren Eltern im Rahmen unseres Modellprojekts "Home Treatment".</li> <li>Mitdiagnostik und Therapie im häuslichen Rahmen und sozialen Umfeld (Psychoedukation, Interaktionsanleitung, Entwicklungsangemessene Förderung des Kindes, ) bei Kindern mit geistiger Behinderung und Verhaltensauffälligkeiten/Eltern-Kind-Interaktionsprobleme durch Hausbesuche und/oder Videotermine/Telefontermine.</li> <li>Wöchentliche Fallbesprechungen im interdisziplinären Team</li> <li>Bei Bedarf Vernetzung mit Schule/HPT/Therapeuten</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Behandlungsteam im kbo- Kinderzentrum München</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss in Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom/Bachelor/Master)</li> <li>Zusatzqualifikationen in Verhaltenstherapie/ Systemischer Therapie/ Familienberatung/Psychotherapie wünschenswert</li> <li>Kenntnisse/Erfahrung in der Behandlung von Patienten mit Entwicklungsstörungen/Behinderungen wünschenswert</li> <li>Bereitschaft Patienten im häuslichen Rahmen zu behandeln bzw. über Videosprechstunde</li> <li>Kenntnisse in der entwicklungsentsprechenden Förderung sowie den Anforderungen an Kooperation, Selbständigkeit, Spiel- und Sozialer Interaktion bei Kindern mit Behinderungen, insbesondere bei Kindern mit Autismus-Spektrum-Störungen oder Trisomie 21</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (kein Schicht- und Nachtdienst)</li> <li>Flexible Nutzung von Auto/öffentliche Verkehrsmittel/Fahrrad wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team</li> <li>Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li> <li>30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Zwei Regenerationstage nach SuE bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen</li> <li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li> <li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW</li> <li>Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Therapeut (Sozialpädagoge / Sonderpädagoge/ Heilpädagoge) für Home Treatment Projekt (w/m/d)

Das sind wir: Die Kinder in Bewegung gGmbH (KiB) betreibt 23 Kindergärten in Berlin. Unser Gesellschafter ist der Landessportbund Berlin. Uns verbindet die Freude an der Bewegung, die wir als tägliches Bedürfnis leben. Bewegung ist unser pädagogisches Prinzip. Bewusst schaffen wir Räume und Gelegenheiten, um Kindern vielfältige körperlich-sinnliche Erfahrungen zu ermöglichen, ihre Lust am Lernen zu erhalten und sie selbstbestimmt zum Handeln zu befähigen. Wir geben ihnen ein sicheres Umfeld und unterstützen sie liebevoll in ihrer Entwicklung. Unsere gemeinsame Arbeit ist geprägt von einem wertschätzenden Umgang miteinander. Wir erkennen die Individualität jedes Einzelnen und stärken sie in der Gemeinschaft. In unseren Kindergärten hat jeder das Recht auf aktive Einbindung und Mitgestaltung des Alltags. Um die hohe pädagogische Qualität in unseren Kindergärten zu sichern, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern regelmäßig Möglichkeiten zur professionellen Weiterentwicklung an. Als Forum nutzen wir dafür interne und externe Fortbildungen, Arbeitskreise und Team-Besprechungen. Du brauchst Raum für Entfaltung? Dein Herz schlägt für lebendige Pädagogik? Du suchst einen wertschätzenden Arbeitgeber? Dann willkommen an Bord bei KiB. Wir suchen in den Berliner Bezirken Mitte, Lichtenberg, Treptow-Köpenick, Neukölln, Reinickendorf, Spandau und Charlottenburg staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Förderung unserer Kinder im motorischen, kognitiven und emotionalen Bereich entsprechend unserer trägerinternen Qualitätsstandards und dem Berliner Bildungsprogramm</li> <li>Umsetzen pädagogischer Angebote in Zusammenarbeit mit dem Team</li> <li>Gestaltung von Alltagsroutinen und -situationen gemeinsam mit unseren Kindern</li> <li>Durchführung von Entwicklungsgesprächen sowie deren Vor- und Nachbereitung</li> <li>Beobachten und Dokumentieren der Entwicklung unserer Kinder</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen mit, zum Beispiel für inklusive Pädagogik oder als Integrationserzieher (m/w/d)</li> <li>Du bist ein Mensch mit Lust und Neugierde</li> <li>Du liebst den Umgang mit allen Kindern und stehst für Gleichberechtigung, gelebte Kinderrechte und Partizipation</li> <li>Du willst in einem offenen und dynamischen Team arbeiten, das deinen Bedürfnissen Raum gibt, sodass dir deine Arbeit jeden Tag Spaß macht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wertschätzenden Arbeitgeber, der die Gesundheit und die selbstbestimmte Entwicklung von Kindern in den Vordergrund stellt</li> <li>Eine faire Vergütung angelehnt an den TV-L</li> <li>30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei zwischen Heiligabend und Silvester</li> <li>Firmenticket</li> <li>Dienstfahrrad: Leasing zu attraktiven Konditionen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung: 400 Euro im Jahr für medizinische Leistungen</li> <li>Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen von höchster Qualität</li> <li>Eine professionelle und gründliche Einarbeitung</li> <li>Sportbekleidung wird gestellt</li> <li>Teamevents (Firmenläufe, Feiern)</li> <li>Hausinterne bewegungsfreudige Team-Tage</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge/in / Pädagogische Fachkraft / Fachkraft für Teilhabe und Inklusion (m/w/d)

Für unser Angebot im U6-Bereich suchen wir Sie als Staatlich anerkannte:r Erzieher:in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation für die U6-Gruppe Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) Sie möchten sich mit uns weiterentwickeln und bei uns mit gestalten? Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Ostseebad Eckernförde, einem kleinen und beliebten Urlaubs- und Fischerstädtchen direkt an der Eckernförder Bucht, betreuen und fördern wir seit 75 Jahren in unseren frei gemeinnützigen Einrichtungen in 21 Wohnhäusern junge Menschen mit Entwicklungsbeeinträchtigungen und Behinderungen. Aufgaben Die Aufgabe: Die Aufgabe richtet sich an sozialpädagogische Fachkräfte, die sich aufgrund ihrer Befähigung und der Motivation, jungen Menschen eine neue Perspektive für ihr Leben zu eröffnen, gerne einer reizvollen Herausforderung stellen möchten. <ul> <li>Betreuung und Förderung von Kindern von 3-6 Jahren mit Entwicklungsbeeinträchtigungen und Behinderung</li> <li>Mitgestaltung und Planung von zeitlichen und inhaltlichen Tagesabläufen.</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Erziehungsauftrages</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und anderen interdisziplinären Partnern.</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>Ausbildung als Erzieher:in oder eine gleichwertige Ausbildung als pädagogische Fachkraft.</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit, Empathie und Lebensfreude.</li> <li>Wunsch und Befähigung zur strukturierten Arbeit.</li> </ul> Wir bieten Unser Angebot: <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Ein Arbeitsfeld mit klaren und zuverlässigen Strukturen</li> <li>Jährliche Tariferhöhungen</li> <li>Zulagen (z.B. Sonn- und Feiertagszulage)</li> <li>Es besteht keine Verpflichtung zu Nachtdiensten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Regelmäßige Supervision, Coaching und Mitarbeitergespräche</li> <li>Eine individuelle und gründliche Einarbeitung nach Einarbeitungsleitfaden in den ersten 3 Monaten</li> <li>Fortbildungen, Qualitätszirkel und Workshops sind bei uns Standard</li> <li>Ein seit Jahren bewährtes Deeskalationsmanagement zum Schutz vor Gewalt und Aggressionen nach ProDeMa</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie:Eine durch Wertschätzung, Offenheit und Toleranz geprägte Zusammenarbeit. <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle.</li> <li>Zuverlässige und langfristige Dienstplanung für eine verlässliche Freizeitgestaltung</li> <li>keine Nachtdienste</li> <li>keine geteilten Dienste</li> </ul> </li> <li>Mitarbeiter Events (z.B. Weihnachtsfeier und Sommerfest)</li> <li>Tatsächlich gelebte betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Betriebliches Eingliederungsmanagement)</li> <li>vergünstigte Nutzung von Sport- und Wellness-Angeboten von unserem Partner Hansefit (<a href="https://www.hansefit.de" target="_blank">www.hansefit.de</a>).</li> <li>Bike Leasing (unseren Partner finden Sie auf: <a href="https://www.bikeleasing.de" target="_blank">www.bikeleasing.de</a>)</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere U6-Gruppen (Kinder- und Jugendhilfe SGB VIII)

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein spannender Arbeitgeber, der immer in Bewegung und doch ein Ruhepol ist, mit attraktiven Möglichkeiten und viel Flexibilität im Alltag und für die Zukunft. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Mitarbeiter (m/w/d) ärztliche Honorarverteilung / Abrechnungssteuerung Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Vorbelegung und Pflege von verschiedenen Parametern zur Steuerung der Abrechnung von niedergelassenen Vertragsärzten und -ärztinnen in der Abrechnungsbearbeitung</li> <li>Sie übernehmen die Definition, Steuerung und Durchführung des gesamten arztseitigen Workflows und der einzelnen Prozessschritte/Maßnahmen mit einer eigenen Software zur Ermittlung der Arzthonorare und Erzeugung der Honorarunterlagen</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung der arztseitigen Honorarabrechnung und Honorarunterlagen </li> <li>Sie bereiten durch eigenständige Recherche die Quartalsänderungen anhand verschiedenster Beschlüsse von der Bundesebene, Verträge auf Landesebene und Beschlüsse einzelner Gremien vor</li> <li>Sie erstellen die umfangreichen Abrechnungsgrundlagen zur Information der verschiedenen Abteilungen der KVH und passen die Inhalte der Honorarunterlagen für unsere Mitglieder an</li> <li>Sie führen Datenbankanalysen durch, erstellen statistische Auswertungen, Abrechnungsanalysen sowie Modellberechnungen und visualisieren die Ergebnisse zur Unterstützung verschiedener interner Gremien im Zusammenhang mit der Honorarverteilung</li> <li>Sie nehmen an Arbeitsgruppen teil und betreuen diese und kommunizieren mit externen Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Gesundheits- oder Wirtschaftswissenschaften (z. B. Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsinformatik, Medizinische Informatik) und/oder zur Stelle passende Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Honorarverteilung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Erfahrung in MS SQL oder anderen SQL-Datenbanken, Kenntnisse in VBA und Power BI von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Zusammenführen, Aufbereiten und in der Auswertung von Daten sowie die Arbeit mit Datenbanken</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge und Prozessabläufe schnell zu erfassen, zu analysieren und konzentriert umzusetzen</li> <li>Selbständiges Arbeiten sowie Flexibilität</li> <li>Zuverlässigkeit, sowie Teamgeist und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit vielen Schnittstellen und neue Aufgaben zu übernehmen</li> <li>Sehr gute fachübergreifende, analytische, konzeptionelle und methodische Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Sie kennen idealerweise die Aufgaben einer Kassenärztlichen Vereinigung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

3.942 Gesundheitswesen Jobs