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Bewegung ist bei uns Programm! Unser Bewegungskindergarten vom TuS Sudweyhe e.V. bietet Kindern die Möglichkeit, sich frei zu entfalten, ihre motorischen Fähigkeiten zu entwickeln und spielerisch die Welt zu entdecken. In unserem engagierten und herzlichen Team steht das Wohl der Kinder an erster Stelle - Wir schaffen eine Umgebung, in der sie sich sicher, geborgen und inspiriert fühlen. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest die Kinder mit Herz in ihrem Alltag und förderst ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Die Gestaltung von (Bewegungs-) angeboten und kreativen Projekten gehört zu deinem pädagogischen Schwerpunkt.</li> <li>Du planst und setzt Aktivitäten um, die Spaß machen und den natürlichen Bewegungsdrang der Kinder fördern.</li> <li>Als Teamplayer arbeitest du eng mit Eltern, Kolleg/innen und der Leitung zusammen.</li> <li>Die Beobachtung, Dokumentation und Förderung der Entwicklung jedes Kindes.</li> </ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation aus diesem Berufsfeld.</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein echtes Interesse an ihrer Entwicklung.</li><li>Begeisterung für Bewegung, Sport und Gesundheit - Vielleicht hast du sogar eine Zusatzqualifikation in diesem Bereich?</li><li>Kreativität, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, Kinder zu begeistern.</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lust auf neue Herausforderungen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Stelle mit bis zu 39 Stunden pro Woche in unserem Kindergarten.</li><li>Ein motiviertes, unterstützendes Team, das sich auf dich freut.</li><li>Viel Raum für eigene Ideen und Projekte.</li><li>bestehendes Einarbeitungskonzept.</li><li>Kostenlose Fort- und Weiterbildungen, die deine Stärken fördern und dich fachlich weiterbringen. </li><li>Die Nutzung eines Firmenautos für die Fahrten zu Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen.</li><li>Zu jedem Gruppenraum einen zusätzlichen (Bewegungs-) Raum.</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage.</li><li>Jobrad Leasing.</li><li>kostenfreie Nutzung unseres vereinseigenen Fitnessstudios.</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Unsere Praxis "Physio Wigger" liegt schön am Kanal gelegen, an einer Hauptverkehrsstraße in Lingen Ems. Wir bieten unseren Patient:innen und Kund:innen hier ein breites Spektrum im Rahmen des Trainings und der Physiotherapie an. Der zum Leitbild gehörende Satz "gesund durch Bewegung" steht für das Ziel und die Idee der Praxis. Auf einer Fläche von über 600m2 bieten wir neben der normalen Physiotherapie folgende Dienstleistungen an: Gesundheitsstudio, Präventionskurse, Funktionstraining, Rehasport, Pilates uvm. ‍ Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Physio Wigger / Training und Prävention:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Physio Wigger / Training und Prävention für Dich! </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Du arbeitest bei uns in einer modern gestalteten Praxis, die seit über 30 Jahren (vor 10 Jahren Umzug in Neubau) in Lingen besteht</li><li>Du arbeitest an modernsten Geräten und in klimatisierten Räumen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li></ul>Bei der IU - Campus Münster:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du bist bei uns fürs Mitgliedercontrolling verantwortlich, was bedeutet, dass Du ein Mitglied vom Probetraining inklusive Analyse bis zum Ende seiner Vertragslaufzeit betreust </li><li>Du steuerst das Training und hältst Vorträge zum Thema Gesundheit und Ernährung was dem QM dienlich ist</li><li>Du wirst aktiv an Marketingprozessen beteiligt und bist Ansprechpartner für die Mitglieder:innen </li><li>Du bist dafür Verantwortlich die Schnittstelle zwischen der kaufmännischen Anmeldung und dem Trainingsbereich gering zu halten</li><li>Ebenfalls gehört zu Deinen Aufgaben die Verwaltung von den Therapeutischen Kunden </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du arbeitest gerne mit Menschen und modernen Geräten</li><li>Du möchtest, dass Kund:innen mit Deiner Betreuung ihre Ziele erreichen</li><li>Du kennst Programme wie Canva, MS Office oder bist bereit mit diesen zu arbeiten </li><li>Du würdest Dich als sportlich interessierte Person bezeichnen</li></ul>Karriereaussichten:Du bekommst die Möglichkeit Fortbildungen zum Thema Training zu absolvieren. Du kannst von den Kolleg:innen lernen und viel fürs Berufsleben mitnehmen. STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Physio Wigger / Training und Prävention

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Stabsstelle Kommunikation &amp; Medien Das Uniklinikum Tübingen setzt in der Kommunikation neue Maßstäbe. Mit Kreativität, Spontanität und einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit wurden wir mit zahlreichen nationalen und internationalen Auszeichnungen für unsere interne, externe, Krisen- und Online-Kommunikation belohnt. Du bist ein strategischer Kopf? Liebst es kreative Konzepte zu entwerfen und diese auch mit hohem Qualitätsanspruch umzusetzen? Integrierte Kommunikation ist das A und O für eine erfolgreiche Arbeit für dich? Dann verstärke unser Kommunikations-Team. Referentin / Referent PR &amp; Social Media Universitäts-Frauenklinik (w/m/d) Stabsstellen Vorstand, Kommunikation und Medien, Kennz. 5877 Vollzeit: 100 % | Befristet: 5 Jahre | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 15.07.2025 Aufgaben <ul> <li>Strategisch-konzeptioneller Auf- und Ausbau der Social-Media-Aktivitäten inkl. Community Management</li> <li>Weiterentwicklung und redaktionelle Betreuung der Klinik- und Forschungs-Website</li> <li>Entwicklung und Umsetzung kreativer Kommunikationskonzepte (on- und offline) für Klinikangebote</li> <li>Zielgruppengerechte Content-Erstellung für Social Media, Puls Online und weitere Corporate-Publishing-Produkte inkl. Multimedia</li> <li>Proaktive Medienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Natur-, Kommunikations- bzw. Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 3 Jahre Tätigkeit in PR-Agenturen oder in der Kommunikationsabteilung eines Unternehmens, idealerweise bereits Erfahrungen im Umfeld Medizin und Gesundheit</li> <li>Nachweislich strategische Konzeptionskompetenz sowie stilsicheres Texten für Social Media, Web und Presse</li> <li>Erfahrung mit Photoshop oder anderen Bildbearbeitungsprogrammen sowie mit Videoschnittprogrammen und Podcasts wünschenswert</li> <li>Kreativität, Offenheit, Teamplayer, Begeisterungsfähigkeit sowie absolute Hands-on-Mentalität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent PR & Social Media Universitäts-Frauenklinik (w/m/d)

Pflegefachkräfte / Fachkräfte für den Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Wir sind eine über mehrere Standorte verteilte überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die sämtliche kinder- und jugendpsychiatrische Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen. In Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik mit angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig ist die Klinik für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Höxter und Paderborn. Zukunftsorientiert arbeiten wir an unseren Standorten und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“. Für unsere Kinderstation 24 in Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit Pflegefachkräfte (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen, Erzieher:innen, Heilerziehungspfleger:innen)! Aufgaben <ul> <li>Die pflegerische pädagogische Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Störungsbildern im Rahmen der Bezugspflege</li> <li>Sie tragen mit Ihrer kooperativen Zusammenarbeit zu einer multiprofessionellen Teamkultur bei</li> <li>Die gemeinsame Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li> <li>Die persönliche Mitwirkung bei der Entwicklung zeitgemäßer Arbeits- und Organisationskonzepte</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in</li> <li>Motivation und das Engagement, sich in das Arbeitsfeld einzubringen</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit als auch zur eigenverantwortlichen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Sehr gute Verdienstmöglichkeiten – dank Umsetzung des TVöD (EG P 8 für Pflegefachkräfte und EG S 8a für Heilerziehungspfleger:innen und Erzieher:innen)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein moderner, interessanter und sicherer Arbeitsplatz, den Sie aktiv im Rahmen gemeinsam vereinbarter Ziele mitgestalten können</li> <li>Ein interessantes Arbeitsfeld mit eigenverantwortlichem Entscheidungsspielraum</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung nach Konzept</li> <li>Ein engagiertes, freundliches und multiprofessionelles Team und eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Die Möglichkeit einer zukunftsorientierten Karriereplanung sowie Begleitung und Unterstützung in der Weiterentwicklung</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkräfte / Fachkräfte für den Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d) – Kinderstation

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Baunatal Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter (EG 7) = mtl. Grundgehalt bei VZ mind. 3514 € brutto (bei anrechenbarer Vorerfahrung entsprechend höher) Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027068Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Organisation des Tagesablaufs und der Gruppensituation</li> <li>Förderung der Kinder in einzel- und gruppenpädagogischen Angeboten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Mitgestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Unterstützung bei der erziehungs-partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Familien</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als pädagogische Fachkraft gemäß 25b (1) HKJGB</li> <li>Softskills: Ausgeprägtes Beobachtungsvermögen sowie Fähigkeit, Beobachtungen treffend zu interpretieren; Verantwortungsbewusstsein; Kommunikationsfähigkeit; Kreativität; Organisationsvermögen; Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und Auseinandersetzung mit Fachliteratur</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschläge für Überstunden</li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft für unsere Kita-Gruppe (m/w/d)

Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte. Für unsere Kita Beethovenstraße in Greven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Kitaleitung (m/w/d) Kennziffer 6252528 In unserer Kita Beethovenstraße begleiten wir 65 Kinder zwischen 0 und 6 Jahren in vier altershomogenen Gruppen. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. So unterstützen wir sie dabei, Tag für Tag die Welt ein Stückchen besser zu begreifen. Aber auch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern liegt uns sehr am Herzen. Du erkennst dich darin wieder? Dann suchen wir vielleicht genau dich! Aufgaben <ul> <li> Zuständigkeit für das Gesamtmanagement der Kita sowie für die Mitarbeiterführung und Teamentwicklung </li> <li>Verantwortlichkeit für die Gestaltung von Team- Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen</li> <li>enge, professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger</li> <li>Zuständigkeit für eine aktive Kooperation und Vernetzung im Sozialraum</li> <li>Verantwortung für die Kasse und das Budgetvorhaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation sowie min. zwei Jahre Berufserfahrung in einer Kita</li> <li>Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit</li> <li>Freude an der Gestaltung des Kita-Alltags</li> <li>Interesse an frühkindlicher und interkultureller Bildung</li> <li>Kreativität und Spaß an der Teamarbeit</li> <li>motivierte, verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung</li> <li>enge Zusammenarbeit und Unterstützung durch die Runden der Kitaleitungen</li> <li>Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien</li> <li>Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) </li> <li>BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)</li> <li>vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Kitaleitung (m/w/d)

Wir von der WJW, der Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH, sind eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mit rund 190 Mitarbeitenden, die an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 25 verschiedenen Berufen qualifiziert. Zu diesem Zweck unterhalten wir mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, zwei Gastronomieeinrichtungen und mehrere Verkaufsstätten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Pädagogen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Beratung und Begleitung von Menschen bei der Integration in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt</li> <li>Führung von Gruppen und Organisation von gruppenpädagogischen Angeboten</li> <li>Unterstützung bei alltags- und lebensweltbezogenen Schwierigkeiten</li> <li>Aktivierung der individuellen Ressourcen der Teilnehmenden</li> <li>Planung des Förder- und Integrationsprozesses</li> <li>Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit zuständigen Ämtern der Sozialverwaltung und/oder weiteren Akteuren im Helfersystem</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Beratungskompetenz sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenzen</li> <li>Lösungsorientierte, selbstständige und reflektierte Arbeitsweise</li> <li>Ideen und Engagement bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte</li> <li>Hohes Maß an Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und wertschätzende Haltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst), Stellenwert SuE 12, die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>5-Tage-Woche/39 Stunden, Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr + 2 Regenerationstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung</li> <li>Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogen (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Zentralen Onkologieservice In der Abteilung "Zentraler Onkologieservice" erfolgt die Zubereitung von applikationsfertigen Zytostatika für die gesamte Klinik. Ein geschultes Team stellt unter optimalen sicherheitstechnischen Voraussetzungen in modernsten Reinraumlaboren individuell, die für Patienten zur Chemotherapie erforderlichen Zytostatikalösungen her. Ein erfahrenes Team aus Apothekerinnen, Apothekern und PTAs steht in engem Austausch mit den Ärztinnen / Ärzten und den Pflegenden, um eine nahtlose und umfassende Betreuung zu gewährleisten. Apothekerin / Apotheker (w/m/d) Universitätsapotheke, Zentraler Onkologieservice, Kennz. 6419 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: 01.09.2025 | Bewerbungsfrist: 18.07.2025 Aufgaben <ul> <li>Plausibilitätskontrolle von ärztlichen Anforderungen im Bereich der Tumortherapie</li> <li>Beaufsichtigung der aseptischen Herstellung von Zubereitungen (Antikörper, Zytostatika)</li> <li>Eigenverantwortliche aseptische Parenteralia-Herstellung (Zytostatika, monoklonale Antikörper etc.)</li> <li>Pharmazeutische Beratung von Ärztinnen / Ärzten und Pflegepersonal</li> <li>Mikrobiologisches Monitoring und Stationsbegehungen</li> <li>Warenwirtschaft und Rezeptabrechnung</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Approbation als Apothekerin / Apotheker</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Zytostatikaherstellung / Herstellung allgemein wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-gestützten Programmen</li> <li>Sehr gute pharmakologische Kenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewußtsein</li> <li>Analytisches Denkvermögen gepaart mit team- und lösungsorientierter Arbeitsweise</li> <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude an selbstständiger Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im Zentralen Onkologieservice der Universitätsapotheke</li> <li>Gute Zusammenarbeit und ein Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut</li> <li>Gezielte Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleginnen / Kollegen</li> <li>Arbeitsumgebung nach dem modernsten Stand der Technik</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>UKfiT: Vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio zu besonderen Konditionen</li> <li>Tolle Events und weitere attraktive Angebote für Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Apothekerin / Apotheker Zentraler Onkologieservice (w/m/d)

Der Verein Frauen helfen Frauen Köln hat in seiner Trägerschaft zwei autonome Frauenhäuser, die von häuslicher Gewalt betroffenen Frauen und ihren Kindern Schutz, Unterkunft und Unterstützung bieten. Die Kinderbereiche in den beiden Frauenhäusern verfügen über ein eigenständiges Unterstützungsangebot für die Kinder und Mütter. Das Zweite Autonome Frauenhaus Köln sucht zum 15.08.2025 eine befristetet pädagogische Fachkraft im Kinder- und Jugendbereich als Schwangerschaftsvertretung mit Anschluss auf Elternzeitvertretung für 1 Jahr (15.08.25-30.11.26). Aufgaben <ul><li>Planung, Durchführung und Betreuung pädagogischer Angebote für Kinder &amp; Jugendliche</li><li>Beratung von Frauen in Fragen der Erziehung, des Sorge- und Umgangsrecht sowie in anderen, die Kinder betreffenden Themen</li><li>Planung und Durchführung von Gruppenangeboten für Kinder, Jugendliche und Mütter</li><li>Begleitung und Kontakt zu Ämtern, Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, Anwält:innen und Ärzt:innen</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision</li><li>Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten</li><li>Übernahme von vereinsbezogenen Aufgaben (z.B. Projektarbeit/ Öffentlichkeitsarbeit)</li></ul> Profil <ul><li>Ein Abschluss in der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder als Erzieher*in oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li><li>Eine feministische Grundhaltung sowie Parteilichkeit und Engagement für die Belange der Kinder im Frauenhaus</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Die Bereitschaft regelmäßig am Freitag zu arbeiten sowie zur Stundenerhöhung am 01.01.2025</li><li>Wünschenswert sind außerdem:</li><li>Bewerbungen von Women of Color, Migrant*innen, Frauen mit Fluchterfahrung und Queers sind ausdrücklich erwünscht</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Arbeit mit Kindern/ Kindergruppenarbeit</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Müttern in Fragen der Erziehung, des Sorge- und Umgangsrechts und alltäglicher praktischer Belange</li><li>Erfahrung in der Krisenintervention</li><li>Kenntnisse im Bereich der häuslichen Gewalt sowie in interkultureller, geschlechtsbezogener und traumasensibler Pädagogik</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein abwechslungsreiches, vielfältiges und herausforderndes Arbeitsfeld</li><li>Ein transkulturelles Team, dass sich auf der Basis einer (queer-)feministischen und rassismus-kritischen Grundhaltung zusammen gegen häusliche Gewalt engagiert</li><li>Selbstverwaltete und basisdemokratische Strukturen</li><li>Regelmäßige Supervisionen, Teamsitzungen und kollegialer Austausch</li><li>Bezahlung in Anlehnung an TvöD SuE12, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), sowie die Möglichkeit zum Bildungsurlaub und Regenerationstage</li><li>Bereitstellung von Arbeitsmittel, wie Diensthandy und Laptop</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft im Kinder- und Jugendbereich

Du möchtest in der Ausbildung im Rettungsdienst mitwirken? Als Praxisanleiter spielst Du eine wichtige Rolle in der theoretischen und praktischen Ausbildung und unterrichtest zukünftige Notfallsanitäter*innen und Rettungssanitäter*innen. Unser Malteser Schulungszentrum in Nellinghof mit unserer Außenstelle in Wilhelmshaven sucht genau Dich als Praxianleiter (m/w/d) für die Aus-, Fort- und Weiterbildung im Rettungsdienst! Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.  Unser Schwerpunkt im Malteser Schulungszentrum in Nellinghof stellt die Ausbildung von angehenden Notfallsanitätern (m/w/d) dar. Wir bieten darüber hinaus ein breites Spektrum an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für den Rettungsdienst an. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Möglichkeit, Dich persönlich kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li>Unterrichtsgestaltung: Du konzipierst und entwickelst den theoretischen und praktischen Unterricht</li> <li>Wissensvermittlung: Du vermittelst fundiertes Fachwissen und praktische Fertigkeiten an die Lernenden</li> <li>Fortbildungsplanung: Du wirst in die Planung und Organisation von Fortbildungsmaßnahmen für Rettungsfachkräfte einbezogen, um deren Wissen und Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Berufserfahrung als Notfallsanitäter*in von mindestens zwei Jahren gem. NotSanAPrV </li> <li>Du hast eine berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in im Rettungsdienst </li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Office-Anwendungen </li> <li>Du planst und organisierst deine Arbeit effektiv und effizient </li> <li>Du hast Freude an der Begleitung sowie Unterstützung von Menschen auf ihrem Ausbildungsweg </li> <li>Du bringst die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung mit </li> <li>Deine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab </li> <li>Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser  Klingt das nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVL mit regelmäßigen Tariferhöhungen                                           </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK </li> </ul> </li> <li>Modernes Gesundheitsmanagement und Freizeit <ul> <li>30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>Heiligabend und Silvester frei </li> <li>Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm </li> <li>Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> </ul> </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-</li> <li>Learning Einheiten </li> </ul> </li> <li>Mitarbeiterrabatte <ul> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul> </li> <li>Umfangreiches Onboarding und ein tolles Team <ul> <li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in deine Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches dir mit Rat und Tat zur Seite steht </li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

574 Gesundheitswesen Jobs