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Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für Sales &amp; Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb. Mit unternehmerischem Weitblick und klarem Wachstumsfokus sind wir 2019 erfolgreich den Schritt in den B2B-Vertrieb gegangen – und agieren mit demselben Drive, der uns im B2C groß gemacht hat. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Teamgeist und Entwicklung zählen bei Ranger genauso sehr wie Performance. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst. Aufgaben Stellenbeschreibung Deine Mission <ul> <li> Du bringst Unternehmen auf die digitale Überholspur. Mit leistungsstarken Glasfaserlösungen vermarktest Du Produkte, die speziell auf die Bedürfnisse von Geschäftskunden zugeschnitten sind. </li> <li> Du nutzt den Standortvorteil für Deinen Erfolg. Glasfaser liegt bereit – Du verwandelst Potenzial in Abschlüsse. </li> <li> Du gewinnst neue Kundinnen und Kunden im B2B-Bereich. Vom kleinen Betrieb bis zur Großkanzlei – Du überzeugst mit Beratung, die begeistert. </li> <li> Du baust Dein Netzwerk aus. Neben vorbereiteten Leads identifizierst Du zusätzliche Potenziale und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten. </li> <li> Du gestaltest Deinen Arbeitsalltag flexibel. Außendienst in Deiner Region und Homeoffice kombinierst Du eigenverantwortlich für maximale Effizienz. </li> </ul> Profil Qualifikationen Dein Profil <ul> <li> Mit fundierter Vertriebserfahrung im B2C- oder B2B-Bereich, Kommunikationsgeschick und starkem Kundenfokus bringst Du alles mit, um erfolgreich bei Ranger durchzustarten. </li> <li> Du bist ein echter Macher, liebst Herausforderungen und ziehst Motivation aus Deinen Erfolgen. </li> <li> Du planst und organisierst Dich selbständig und fühlst Dich wohl, wenn Du die Zügel in der Hand hast. </li> <li> Unterwegs sein macht Dir Spaß und wohnortnahe Reisetätigkeit unter der Woche stellt für Dich keine Herausforderung dar. </li> <li> Als zukünftiger Ranger liegen Dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen. </li> </ul> Wir bieten Zusätzliche Informationen Das bieten wir dir <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Starkes Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision </li> <li> Strukturiertes 3 Phasen-Onboarding, das Dich optimal vorbereitet </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung und Trainings </li> <li> Firmenwagen inklusiver Tankkarte auch für Deine private Nutzung </li> <li> Eigenständige Routen- und Zeitplanung für maximale Flexibilität </li> <li> Wohnortnahes Vertriebsgebiet, sodass Du abends wieder zuhause bist </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Top-Performer-Bonus für 12 Monate bei entsprechender Leistung </li> <li> Legendäre Firmenevents </li> <li> Zugang zu Ströer Corporate Benefits </li> <li> Performancebasierte Gewinnchance unserer Platinum Club VIP Reisen </li> <li> …und vieles mehr! </li> </ul> Bewirb Dich jetzt und starte in ein Job-Abenteuer, das Dir Freiheit, Abwechslung und echte Perspektiven bietet. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Dein B2B-Recruiting Team STBL1_DE

B2B Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Sie sind mit Herz, Kopf und Humor bei der Sache, leben Teamgeist und scheuen keine neuen Herausforderungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Fachliche Leitung für die Fachweiterbildung Notfallpflege in unserer ZNA. Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden. Aufgaben <ul> <li> Fachliche Leitung: Sie übernehmen als Fachliche Leiterin bzw. Fachlicher Leiter die Verantwortung für die im Haus angebotene Fachweiterbildung „Notfallpflege“ und wirken dabei als Pendant zur pädagogischen Leitung. </li> <li> Strukturierte Organisation: Sie organisieren, steuern und führen die theoretischen und praktischen Anteile der Fachweiterbildung gemäß den Empfehlungen der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) durch. </li> <li> Qualitätssichernde Umsetzung: Sie stellen die kontinuierliche Qualitätssicherung der Weiterbildung sicher und entwickeln Inhalte und Abläufe bedarfsgerecht weiter. </li> <li> Praxisnahe Kombination: Sie verbinden die Organisation und Durchführung der Fachweiterbildung mit einer aktiven praktischen Mitarbeit in der Zentralen Notaufnahme. </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Lehrenden, Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern sowie den Teams der Zentralen Notaufnahme zusammen und fördern den fachlichen Austausch. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Notfallpflege gemäß DKG und haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und organisiert und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. </li> <li> Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine klare, wertschätzende und sichere Kommunikation aus. </li> <li> Sie verfügen über seelische und körperliche Belastbarkeit, auch in herausfordernden Situationen des Klinikalltags. </li> <li> Sie bringen die Motivation und Flexibilität mit, im Drei-Schicht-System engagiert mitzuwirken. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit oder verlässliche Dienste – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung, deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach TVöD Pflege. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten und kostenlosen Parkplätzen. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpasstrainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen. </li> </ul> STBL1_DE

Fachliche Leitung (m/w/d) für die Fachweiterbildung Notfallpflege in der ZNA in Rendsburg

Der Kath. Kita-Träger Unikathe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mainz-Hechtsheim für seine Kindertagesstätte St. Franziska Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet (Regelbereich 2-6) Unikathe versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt! WAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM: St. Franziska 97 Kitaplätze | 10 Krippenplätze Teiloffenes Konzept | modernes Haus &amp; naturnahes Außengelände Zertifiziert als gesunde Kindertagesstätte mit vielfältigen Kooperationen Aufgaben <ul> <li>Sie sind Wegbegleitung für Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li>Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar</li> <li>Sie entwickeln und verwirklichen gern eigene Ideen – eigenständig und im Team</li> <li>Sie arbeite in Erziehungspartnerschaft Hand in Hand mit den Eltern zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft</li> <li>Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Profil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung, Betrieblicher Altersvorsorge, Anerkennung von Vorzeiten, SuE-Zulage und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards </li> <li>Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeiten</li> <li>Ein motiviertes Team, das neue Wege geht in enger Zusammenarbeit mit dem Träger</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) In Vollzeit, unbefristet (Regelbereich 2-6)

Ranger ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für Sales &amp; Services in Europa. 2019 haben wir den erfolgreichen Schritt in den B2B-Vertrieb gemacht – mit demselben Drive, der uns im B2C groß gemacht hat. Mit unternehmerischem Weitblick und klarem Wachstumsfokus bauen wir heute auf eine über 30-jährige Erfolgsgeschichte im Door-to-Door-Vertrieb, die uns als Marktgestalter etabliert hat. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Teamgeist und Entwicklung zählen bei Ranger genauso sehr wie Performance. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst. Aufgaben Stellenbeschreibung Deine Mission <ul> <li> Treibende Kraft im Vertrieb. Im Rahmen der Telefonie kontaktierst Du sowohl unsere Bestandskunden, als auch Neukunden aus der Telekommunikationsbranche. Dabei erkennst Du ihre Bedürfnisse und nutzt jede Gelegenheit, um ihnen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und erfolgreiche Abschlüsse zu erzielen. </li> <li> Du übernimmst den gesamten Verkaufsprozess. Von der Erstberatung im Outbound oder Inbound Call, über die Angebotserstellung bis zur Nachbereitung – Du begleitest den Kunden mit Deiner Expertise durch jeden Schritt bis hin zur Vertragsunterschrift. </li> <li> Du hast Erfolg im Fokus. Mit Deiner Überzeugungskraft und Deinem Ehrgeiz erzielst Du erfolgreiche Ergebnisse und sicherst Deinen Erfolg im Telesales-Vertrieb. </li> </ul> Profil Qualifikationen Dein Profil <ul> <li> Dein Vertriebstalent ist schon erprobt. Du hast bereits im telefonischen Kundenkontakt oder allgemein im Vertrieb oder Verkauf Erfahrung gesammelt und kennst den Weg zum erfolgreichen Abschluss. </li> <li> Vertrieb ist Deine Leidenschaft. Du brennst für den Inbound- und Outbound-Vertrieb von Telekommunikationslösungen und überzeugst Kunden mit Deiner Expertise. </li> <li> Eigenverantwortung und Kundenorientierung. Mit Deiner selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise findest du maßgeschneiderte Lösungen für jede Anfrage. </li> <li> Kommunikation ist Deine Stärke. Du beherrschst die deutsche Sprache sicher und bringst umfangreiche Erfahrung im Umgang mit MS-Office mit. </li> <li> Als zukünftiger Ranger liegen Dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen. </li> </ul> Wir bieten Zusätzliche Informationen Das bieten wir Dir <ul> <li> Dein Start bei Ranger. Strukturiertes und ausführliches Onboarding, die Dich optimal auf Deine Rolle vorbereiten – inklusive Trainings in unserem Headoffice in Düsseldorf. </li> <li> Maximale Sicherheit, maximale Chancen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Gehaltspaket bestehend aus Fixum und ungedeckelter Provision. </li> <li> Flexibles Arbeiten. Eigenständiges Telefonieren, Steuerung und Terminierung Deiner Telefonate – kein Dialer, ohne Schicht- und Wochenendarbeit und Möglichkeit auf Home-Office. </li> <li> Jede Menge on top. Neben einem einzigartigen Zusammenhalt und unvergleichbaren Teamspirit bekommst Du von uns ein ÖPNV-Ticket zu 100 % gesponsert, Top-Performer Bonus für 12 Monate, legendäre Firmenevents, Corporate Benefits, performancebasierte Gewinnchance unserer exklusiven Platinum Club VIP Reisen mit Zielen wie New York und Island. </li> </ul> Starte mit uns durch und trage durch Deine Persönlichkeit und Dein Know-how zum langfristigen Vertriebserfolg bei. STBL1_DE

Account Manager Inside Sales (m/w/d)

Der Kath. Kita-Träger Unikathe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mainz-Hechtsheim für seine Kindertagesstätte St. Franziska Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet (Krippe/U2) Unikathe versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt! WAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM: Kita St. Franziska 97 Kitaplätze I 10 Krippenplätze Teiloffenes Konzept I modernes Haus mit naturnahem Außengelände Zertifiziert als Gesunde Kindertagesstätte mit vielfältigen Kooperationen Aufgaben <ul> <li>Sie sind Wegbegleitung für Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li>Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar</li> <li>Sie entwickeln und verwirklichen gern eigene Ideen – eigenständig und im Team</li> <li>Sie arbeite in Erziehungspartnerschaft Hand in Hand mit den Eltern zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft</li> <li>Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Profil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung, Betrieblicher Altersvorsorge, Anerkennung von Vorzeiten, SuE-Zulage und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards</li> <li>Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeiten</li> <li>Ein motiviertes Team, das neue Wege geht in enger Zusammenarbeit mit dem Träger</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet (Krippe U2)

Die Schön Klinik Vogtareuth ist eine international anerkannte Fachklinik mit rund 400 Betten und 1300 Mitarbeitenden. Jährlich werden hier circa 9.100 stationäre und 4.500 ambulante Patientinnen und Patienten interdisziplinär und mittels modernster Technik behandelt. Als Lehrkrankenhaus der LMU München und der PMU Salzburg spielt die Klinik zudem eine wichtige Rolle in der Ausbildung medizinischer Fachkräfte. Die Schön Klinik Vogtareuth ist Teil der 1985 gegründeten Schön Klinik Gruppe, dem größten Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. Bei der Behandlung und Rehabilitation von Kindern mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen ist die Schön Klinik Vogatreuth international eine der führenden Kliniken. Das Fachzentrum für pädiatrische Neurologie, Neuro-Rehabilitation und Epileptologie bietet 85 stationäre und 10 tagesstationäre Betten. Es arbeitet eng mit verschiedenen Fachbereichen, einem spezialisierten Team aus Therapeutinnen und Therapeuten sowie einem erfahrenen psychosozialen Team zusammen. Für unseren Standort Vogtareuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten (m/w/d) für den Bereich Neuropädiatrie. Aufgaben <ul> <li> Betätigungs- und personzentrierte Befundaufnahme und Therapie: Sie führen individuelle Befundungen durch und gestalten darauf basierende Therapien, die sich an den Bedürfnissen der Kinder orientieren. </li> <li> Begleitung der Kinder und ihrer Familien: Sie unterstützen Kinder und Familien während der gesamten Rehabilitationsphase, um bestmögliche Entwicklungserfolge zu fördern. </li> <li> Interprofessionelles Teamwork: Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen verschiedener Fachrichtungen zusammen, um eine umfassende Betreuung sicherzustellen. </li> <li> Mitgestaltung fachlicher Entwicklungsprozesse: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung fachlicher Konzepte und Qualitätsstandards ein. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Ergotherapie. </li> <li> Sie arbeiten Person- und betätigungszentriert. </li> <li> Sie möchten sich beruflich und persönlich weiterentwickeln und arbeiten gerne im interprofessionellen Team. </li> <li> Sie sind motiviert, neue Methoden kennenzulernen und anzuwenden. </li> <li> Auch Berufsstarter:innen sind bei uns herzlich willkommen. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Umfassende Einarbeitung und Fortbildung: mit dem Ziel, die Kinder und deren Familien in allen Phasen der Rehabilitation kompetent und mit Freude zu begleiten. </li> <li> Evidenzbasiertes und interprofessionelles Arbeiten: in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. </li> <li> Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen an allen Standorten. Teamwork wird bei uns großgeschrieben! </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Benefits: Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-K / VKA, Privatpatientenstatus für Sie und Ihre nahen Angehörigen bei Behandlung in einer unserer Kliniken, Angebote zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, uvm. </li> </ul> STBL1_DE

Ergotherapeut Neuropädiatrie (m/w/d) in Vogtareuth

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Rettungsschwimmer:in (d/w/m) für die Sommersaison 2026 Befristet, Vollzeit oder Teilzeit, Standort Berlin Aufgaben Es erwartet Dich ein spannendes Umfeld und vielseitige Aufgaben in unseren Sommerbädern im Herzen von Berlin. Wenn Du gerne schwimmst, Verantwortung übernehmen möchtest und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf behältst, bist Du bei uns genau richtig.Dabei übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben:<ul><li>Du beaufsichtigst das Badegeschehen und stellst einen sicheren und störungsfreien Badebetrieb sicher</li><li>Du führst bei Bedarf Sanitäts- und Rettungsmaßnahmen durch</li><li>Du sorgst mit Reinigungs- und Desinfektionsarbeite für ein angenehmes und sicheres Umfeld für unsere Gäste</li><li>Du begrüßt unsere Badegäste freundlich und bedienst sie an der Kasse</li></ul> Profil <ul><li>Verfügen über ein Deutsches Rettungsschwimmabzeichen in Silber oder ein inhaltsgleiches Dokument eines anderen Staates (nicht älter als zwei Jahre)</li><li>Haben eine Erste-Hilfe-Bescheinigung inklusive Herz-Lungen-Wiederbelebung im Umfang von 9 Stunden, die nicht älter als zwei Jahre ist</li><li>Können bei uns auch die beiden vorgenannten Qualifikationen erwerben, wenn diese noch nicht vorliegen</li><li>Sind mindestens 18 Jahre alt</li><li>Verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)</li><li>Sind bereit, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten</li><li>Erfüllen die körperlichen und geistigen Anforderungen der Tätigkeit</li><li>Überzeugen durch Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Engagement</li><li>Arbeiten gerne im Team, zeigen Empathie und ein offenes Mindset</li></ul> Wir bieten Anstellung &amp; Vergütung<ul><li>Einen diskriminierungsfreien Auswahlprozess </li><li>Einen befristeten Arbeitsvertrag für die Sommersaison 2026 im öffentlichen Dienst ab dem 01.04.2026</li><li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-V, mit einem Einstiegsgehalt ab 37.412 € p.a. (EG 4, Tarifgebiet Ost / West)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (im Rahmen des Schichtdienstes von Mo-So) in Vollzeit oder Teilzeit. Wenn Du einen Teilzeitwunsch hast, finden wir gemeinsam eine Lösung im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten</li></ul>Work-Life-Balance &amp; Gesundheit<ul><li>30 Tage Urlaub (anteilig) sorgen für Erholung und Ausgleich</li><li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Dein Wohlbefinden</li><li>Kostenfreier Eintritt in unseren Bädern für Bewegung, Entspannung und Spaß</li></ul>Weiterentwicklung &amp; Perspektive<ul><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Dich dabei, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li></ul>Finanzielles Plus<ul><li>Die betriebliche Altersvorsorge (VBL) bietet Dir den Aufbau einer sicheren Zukunftsperspektive</li></ul> STBL1_DE

Rettungsschwimmer:in (d/w/m) für die Sommersaison 2026

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmög­lich­keiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheits­wesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attrak­tive Arbeitsplätze bietet. Für das duale Studium Pflege (B.Sc.) mit integriertem Ausbildungsabschluss Pflegefachkraft der St. Elisabeth Gruppe in Kooperation mit der Hochschule Bochum suchen wir zum 1. September 2026 Studierende für das Pflegestudium „Pflege“ (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss - Start 2026 Aufgaben Pflegefachkräfte betreuen und versorgen Menschen jeden Alters in ver­schie­denen Lebenssituationen. Sie übernehmen verantwortungsvoll die Planung, Durchführung und Bewertung von Pflegeprozessen und stehen den Patienten bei der Bewältigung ihrer Erkrankungen zur Seite. Dabei arbeiten sie eng mit Fachkräften aus unterschiedlichen Bereichen zusammen. Nach dem erfolg­reichen Abschluss erhalten Absolventen eine Doppelqualifikation: den akade­mischen Bachelorabschluss sowie den staatlich anerkannten Ausbildungsab­schluss als Pflegefachkraft. Dadurch eröffnen sich neben der direkten Patientenpflege auch Perspektiven in Projekten, im Qualitätsmanagement oder in der Entwicklung von Expertenstandards. Auch eine eigenständige Betreuung von Patienten mit Diabetes oder Wunden sowie von Demenz­patienten sind nach dem Studium möglich. Zum dualen Studium und zum Ausbildungsabschluss Die St. Elisabeth Gruppe bietet in Kooperation mit der Hochschule Bochum – Technik, Wirtschaft, Gesundheit das duale Studium Pflege (B.Sc.) an. In acht Semestern verbindet das Studium theoretische Inhalte an der Hochschule mit praktischen Einsätzen in den Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe. Das Studium umfasst sowohl die klassischen Ausbildungsinhalte als auch die Bachelorarbeit und heilkundliche Tätigkeiten in den Bereichen Diabetes, Wundversorgung und Demenz. In das Studium integriert ist der Ausbildungs­abschluss Pflegefachfrau / -mann. Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Interesse an der Versorgung und Betreuung von Menschen in unter­schiedlichen Lebenssituationen</li> <li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Doppelqualifikation mit dem Erwerb des Bachelorabschlusses (B.Sc.) sowie der Qualifikation als Pflegefachkraft</li> <li>Praxiseinblicke in verschiedene pflegerische Fachbereiche und Versor­gungs­settings sowie enge Betreuung durch qualifizierte Fachkräfte</li> <li>Möglichkeit zur Spezialisierung und Weiterentwicklung nach dem Studium z. B. zum Experten für verschiedene Versorgungsbereiche oder zur Lehr­kraft</li> <li>Nach dem Studium: u. a. Weiterentwicklung der Pflegeprozesse oder die Übernahme und eigenständige Durchführung therapeutischer Maßnah­men bei Diabetes, der Wundversorgung und von Demenzerkranken nach ärztlicher Diagnose</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li> </ul> STBL1_DE

Studierende für das Pflegestudium "Pflege" (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss - Start 2026

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.03.2026 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Case Manager*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch der stellvertretenden Ärztlichen Direktorin zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager*innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patient*innen. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdienst arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden Aufgaben <ul> <li>Die Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung</li> <li>Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln</li> <li>Organisation von Pflegeheimplätzen und Kurzzeitpflegeplätzen</li> <li>Die Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li> <li>Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften, etc.</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheime, ambulanten Diensten, Behörden, etc.</li> <li>Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau*mann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Wünschenswert die Weiterbildung Case Management (DGCC) und/oder Pflegeberater*in (m/w/d) nach § 7a SGB XI oder die Bereitschaft diese zu absolvieren</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen</li> <li>Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit</li> <li>30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen/Woche) + 3 Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Eingruppierung in die EG S 12 / Sozial-und Erziehungsdienst, Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zulagenmodell: Zulage für Mitarbeiter*innen mit den Weiterbildungen Case Manager*in nach DGCC und Pflegeberater*in §7a SGB XI</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Case Manager*in (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Condrobs hilft benachteiligten Menschen und ihren Angehörigen. Wir sind ein überkonfessioneller Träger mit vielfältigen sozialen Hilfsangeboten in ganz Bayern. In Bayreuth betreiben wir mehrere Wohngemeinschaften für Jugendliche (mit und ohne Fluchthintergrund), bieten Ambulante Erziehungshilfen und Betreutes Einzelwohnen für Erwachsene an. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Condrobs e.V.:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Condrobs e.V. für Dich! </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li></ul>Bei der IU - Campus Nürnberg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest in einer unserer Wohngruppen mit und unterstützt unser Fachpersonal bei der Erledigung verschiedenster Aufgaben </li><li>Im Kontakt mit unseren Jugendlichen gibst Du wertvolle Hilfestellungen und führst spannende Gespräche</li><li>Außerhalb unserer Einrichtung begleitest Du Termine und hilfst unseren Jugendlichen dabei, sich gut in die gesellschaftlichen Strukturen zu integrieren </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Freude an Gestaltung, Verantwortungsübernahme und Organisation</li><li>Du hast Lust auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Du bringst Freude und Engagement für die Arbeit mit Mädchen*, Jungen* und non-binären Jugendlichen mit</li><li>Du bist empathisch und verantwortungsbewusst </li><li>Du bist beziehungs-, team- und konfliktfähig</li></ul>Karriereaussichten:Bei bestandener Prüfung besteht die Möglichkeit, in einem unserer Angebote vor Ort als hauptamtliche Fachkraft angestellt zu werden STBL1_DE

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