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Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst haben Sie ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und helfen ihnen in Notfällen. Sie erwartet eine tolle Aufgabe, in der Sie die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Ihrem Beruf machen können. Für unseren Standort in Viersen suchen wir Unterstützung. Die Stelle kann sowohl als Midijob als auch als geringfügige Beschäftigung ausgeführt werden. Sagen Sie uns einfach, was für Sie passt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Chance, Sie persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Sie stehen für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Ihren Kollegen (m/w/d) bereit</li> <li>Sie sind einfühlsam und helfen unseren Kunden (m/w/d) in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen</li> <li>Sie leisten Hilfestellung im Rahmen der Ersten-Hilfe</li> <li>Sie entscheiden beim Kunden (m/w/d) mit Ihren Kollegen (m/w/d) aus der Hausnotrufzentrale, ob Sie ggf. noch weitere Hilfe wie Rettungsdienst, Notarzt oder Feuerwehr hinzuholen</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit und pflegen die Kundendaten im Tablet ein</li> <li>Sie führen kleinere Reparaturen bei technischen Störungen durch</li> <li>Sie übernehmen gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit ergeben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Sie hören Menschen zu und haben ein offenes Ohr für ihre Sorgen</li> <li>Ihr Wohnort ist im Einsatzgebiet</li> <li>Sie sind bereit zum 24-Stunden-Dienst von Zuhause</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben einen PKW Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Anstellung auf Midijob-Basis oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, vorerst befristet für ein Jahr, mit der Option auf Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Dienstfahrzeug und -handy, sowie die erforderlichen Einsatzmaterialien</li> <li>Eine qualifizierte und verantwortungsvolle Einarbeitung nach standardisierten Qualitätsvorgaben</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf in Viersen als Minijob oder Midijob

Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. - Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege betreibt die AWO Württemberg zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe und ist Trägerin von Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie von Anlagen für Service Wohnen. Mit rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig Umwelt-/ Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten. Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen. Möchtest Du gemeinsam mit uns junge Menschen ausbilden und motivieren sowie in einem offenen Team gemeinsam vorankommen? Dann suchen wir Dich als Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Kesseläcker in Öhringen in Voll- oder Teilzeit (mit Freistellungsanteil für die Praxisanleitung), unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Praxisanleitung der Auszubildenden </li> <li>Mitgestaltung des Ausbildungskonzeptes, Planung von Lernangeboten </li> <li>Koordination und Austausch in einem Team mit anderen Praxisanleiter*innen </li> <li>Motivationsgeber*in und Orientierungshilfe für unsere Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit </li> <li>Es erfolgt eine Freistellung für die Praxisanleitung und Du erhältst viele Möglichkeiten zur Fort – und Weiterbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>Berufspädagogische Weiterbildung als Praxisanleiter*in ist wünschenswert, oder kann erworben werden </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der generalistischen Ausbildung </li> <li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Organisationstalent und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>Spaß am Ausbilden und an einer Tätigkeit in einem Team mit flachen Hierarchien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz </li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlung </li> <li>Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge) </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit) </li> <li>Maximaler Personalschlüssel </li> <li>Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Zuschuss zum Jobticket, JobRad und eine gute Verkehrsanbindung </li> <li>Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m. </li> </ul> "Wir als Einrichtung haben verstanden, dass wir nicht nur die letzte Wohnung der Bewohner*innen hier sind, sondern auch ein Lebensraum, in dem wir als Mitarbeiter*innen sehr viel unserer Lebenszeit verbringen." (Desiree Palermo, Einrichtungleitung) Unsere Einrichtung - Team - Einarbeitung <ul> <li>Moderne Einrichtung (seit 2019), 60 Plätze, fünf Wohngruppen, drei Wohnbereiche </li> <li>Spezialisierung auf den beschützten Wohnbereich für demenziell Erkrankte </li> <li>Schöner Garten als idyllischer Rückzugsort für erholsame Pausen </li> <li>Dynamisches, freundliches Team von ca. 44 Mitarbeiter*innen verschiedener Nationalitäten </li> <li>Großer Zusammenhalt und gemeinsame Aktivitäten im Team </li> <li>Offene, herzliche, von Respekt und Unterstützung geprägte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>Individuelles Einrarbeitungskonzept , feste Ansprechperson, gemeinsames Reflexionsgespräch </li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter*in / Pflegefachkraft (m/w/d)

Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation sein und mit einem Team arbeiten, bei dem gemeinsamer Erfolg und Zusammenhalt an erster Stelle stehen? Sie möchten an der aktiven Entwicklung unseres Inklusionsdienstes mitwirken? Mithilfe unseres umfangreichen Gewaltschutzkonzepts haben die Malteser wirksame Maßnahmen geschaﬀen, welche das Vertrauen unserer Schutzbefohlenen und aller weiteren beteiligten Akteure stärkt. Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Solingen als pädagogische Leitung mit bis zu 30 Std./ Woche. Die Stelle ist vorerst in Elternzeitvertretung sachgrundbefristet für ein Jahr mit Möglichkeit einer Verlängerung oder unbefristeten Anstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Beratung für Einrichtungen, Sorgeberechtigte und Klienten (m/w/d) sowie Bearbeitung von Fallanfragen und fallbezogener Austausch </li> <li>Führen von Aufnahmegesprächen und Planung des Einsatzes der Kita- und Schulbegleitungen</li> <li>Fallbezogene Arbeit mit Jugendämtern und Trägern hinsichtlich Fallbesprechung, Berichten und Hilfsplangesprächen</li> <li>Klienten und Mitarbeitende (m/w/d) einstellen, einarbeiten und gemeinsam führen, Akten pflegen und Nachweise kontrollieren</li> <li>Aus- und Fortbildungen der Begleitungen planen und durchführen</li> <li>Netzwerkarbeit betreiben, Dienstbesprechungen planen und an fachlichen Austauschen teilnehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogische Ausbildung oder Fach-/Hochschulstudium im pädagogischen Bereich</li> <li>Kenntnisse des Schulsystems sowie der einschlägigen Gesetze (SGB VIII und IX) wünschenswert</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der pädagogischen Beratung</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Produkten</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive und spannende Teilzeitbeschäftigung (30 Std./ Woche) vorerst sachgrundbefristet mit Möglichkeit der Übernahme</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>Attraktive Jahressonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zwei Regenerationstage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin in Ihr neues Aufgabenfeld</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Leitung im Inklusionsdienst in Elternzeitvertretung und Teilzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Dortmund ist ein wachsender Verbund stationärer und ambulanter Jugendhilfen. Neben einer Kinderdorffamilie gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten eine stationäre familienanaloge Wohngruppe für Kinder von 4 bis 10 Jahren, die ambulanten Hilfen zur Erziehung, eine öffentliche Kindertagesstätte mit Familienzentrum sowie ein Stadtteilbegegnungszentrum. Im SOS-Kinderdorf Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieherinnen / Sozialpädagoginnen / Kindheitspädagoginnen / Heilerziehungspflegerinnen / Heilpädagoginnen (m/w/d) für unsere neue Wohngruppe in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Aufgaben Im SOS-Kinderdorf Dortmund entsteht eine neue familienanaloge Wohngruppe für sechs Kinder zwischen 4 und 10 Jahren. Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team daran, den Kindern ein sicheres Zuhause zu schaffen, in welchem sie sich in vertrauensvoller Atmosphäre individuell entfalten können. Für den spannenden Aufbau der Wohngruppe und die Ausgestaltung des familienanalogen Angebotes suchen wir tatkräftige und einfühlsame Fachkräfte, die Lust haben, sich in ein neues Angebot einzubringen. Wir begleiten die Kinder in ihrem Alltag, unterstützen und fördern sie bei persönlichen und schulischen Herausforderungen und gehen mit ihnen den Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Gestalte mit uns einen sicheren Ort für Kinder. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Im Einzelnen bedeutet das: <ul> <li>Du übernimmst Verantwortung für die liebevolle und strukturierte Begleitung der Kinder im Alltag</li> <li>mit deinem pädagogischen Fachwissen und deiner einfühlsamen Art förderst Du die individuelle Entwicklung jedes einzelnen Kindes</li> <li>Du wirkst aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und orientierst Dich an den Qualitätsstandards des SOS-Kinderdorf e.V</li> <li>Du gestaltest gemeinsam mit dem Team einen klar strukturierten Tagesablauf und bringst Dich kreativ und verlässlich in das Gruppenleben ein</li> <li>Du übernimmst hauswirtschaftliche Aufgaben, die zum pädagogischen Alltag gehören, und trägst so zu einer familiären Atmosphäre bei</li> <li>Du achtest in Deinem täglichen Tun verantwortungsvoll auf die Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes</li> <li>Deine Arbeit erfolgt im Schichtdienst, auch mit 24-Stunden-Diensten sowie Tag- und Nachtdiensten an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in oder ein Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Du bringst idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern oder in einer Wohngruppe mit</li> <li>Du bist eine engagierte, teamorientierte Persönlichkeit, die mit Herz und Verantwortungsbewusstsein handelt</li> <li>Du begegnest den Kindern und ihren Eltern mit Respekt, Empathie und Wertschätzung.</li> <li>Du gehst offen und flexibel mit den hauswirtschaftlichen Aufgaben einer Wohngruppe um</li> <li>Du bringst die Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten sowie zu 24-Stunden-Diensten mit</li> <li>Du kannst Nähe und Distanz professionell gestalten und bist dir deiner Rolle als Bezugsperson bewusst</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <h4>Deine finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin (m/w/d) für unsere neue Wohngruppe

Willkommen bei den „die-Welt-ein-bisschen-besser-Macher*innen“. Gestalten und begleiten Sie mit uns gemeinsam unsere einzigartige therapeutische Einrichtung im Herzen von Potsdam. Für dieses Herzensprojekt suchen wir leidenschaftliche pädagogische Fachkräfte, die mit viel Engagement und Hingabe diesen Ort gemeinsam mit uns gestalten. Aufgaben Unser Ziel ist es, Kindern und Jugendlichen – die aus anderen Hilfsangeboten herausfallen – durch kreative, pädagogische und therapeutische und Angebote neue Perspektiven zu eröffnen. Dabei legen wir großen Wert auf die Schaffung eines liebevollen Raums, der Sicherheit bietet. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der engen Zusammenarbeit mit der örtlichen Psychiatrie. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Die Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Alter zwischen 6 und 18 Jahren in zwei Wohngruppen</li> <li>Die Schaffung pädagogischer und therapeutischer Angebote zur Stabilisierung und ggf. Bearbeitung von psychischen Auffälligkeiten und Erkrankungen unterstützen</li> <li>Die Förderung von Beziehungsfähigkeit, das Erlernen lebenspraktischer Fähigkeiten und den Aufbau einer Tagesstruktur</li> <li>Die Schaffung von Perspektiven für die nahe und weitere Zukunft der Bewohner*innen ein grundlegendes Ziel</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>Min. 33 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage </li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle) </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt </li> <li>Die Gelegenheit, Ihren eigenen Gestaltungsspielraum auszuleben und innovative Ideen einzubringen</li> <li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen)</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) &amp; Great Place to Work® Auszeichnung „Beste Arbeitgeber Gesundheit &amp; Soziales“ 2024</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abschluss als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sicheres Auftreten gegenüber den jungen Menschen sowie im Umgang mit Eltern und Jugendämtern</li> <li>Selbstorganisation von Arbeitsabläufen</li> <li>Erstellung von Berichten für die Kostenträger</li> <li>Teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wochenenddienst</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) therapeutische Einrichtung

Das Familienzentrum Monikahaus vereint seit fast 125 Jahren vielfältige Hilfen unter einem Dach. Mit über 180 Fachkräften machen wir uns stark für Kinder, Jugendliche, Frauen und Familien. Vielfalt und Wertschätzung prägen unsere Arbeit – bunt, inklusiv und innovativ. Gestalten Sie mit uns eine zukunftsorientierte Gesellschaft. In unserer Schulbetreuung (ESB) an der Günderrodeschule bieten wir ca. 110 Kindern nach Schulschluss bis 17 Uhr eine strukturierte pädagogische Betreuung mit Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung, Spielzeit und altersgerechten AGs an. In den Ferien gestalten wir für die Schüler:innen ganztägige Programme von 07:30 – 17:00 Uhr. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Rahmen von Elternzeitvertretung (bis Mitte 2026 und 2027) sowie einer Projektbefristung (bis 03.2030) mehrere Fachkräfte mit einem Stellenumfang zwischen 15 und 32 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten die Nachmittagsbetreuung und begleiten die Kinder nach einem beziehungsorientierten Ansatz</li> <li>Als Bezugsbetreuer:in unterstützen Sie bei den Hausaufgaben und entwickeln Ideen zur Freizeitgestaltung mit den Kindern</li> <li>Sie sind Erziehungspartner:in der Eltern und Lehrkräfte</li> <li>Sie begleiten während der Ferienprojekte die Kinder bei Ausflügen</li> <li>Sie bringen sich in die regelmäßig stattfindenden Dienstbesprechungen ein</li> <li>Sie suchen mit den Kindern gemeinsam Lösungsstrategien bei Konflikten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind anerkannte pädagogische Fachkraft und haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Sie vereinen Herz, Kreativität und pädagogische Kompetenz</li> <li>Sie verfügen über eine gute Portion Humor</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Arbeit in einem engagierten Team mit Herz und Leidenschaft</li> <li>Einarbeitung in den Ansatz unser pädagogisches Konzept der „Verbindenden Neuen Autorität“</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zwei Regenerationstage</li> <li>Vergütung nach AVR SuE 8b, vermögenswirksame Leistungen und Kirchliche Rentenzusatzversorgung</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, großzügigen Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Vergünstigungen beim lokalen Fitnessstudio</li> <li>Möglichkeit zum Dienstradleasing über JobRad </li> <li>Vielfältige Mitarbeiter:innen-Rabatte über Benefits.me </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schulbetreuung ESB

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V., Dekanat Ahaus - Vreden sucht für den Fachbereich Frühe Hilfen (§ 16 SGB VIII) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Gronau eine(n) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(in) oder Hebamme/ Entbindungspfleger (m/ w/ d) Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Stundenumfang zwischen 12 und 15 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Kontaktaufnahme zu Eltern/ Schwangeren zu einem möglichst frühen Zeitpunkt nach der Geburt eines Kindes oder bereits in der Schwangerschaft</li> <li>Klärung des Hilfebedarfs (Clearing) im Team mit den sozialpädagogischen Kolleginnen</li> <li>Individuelle Beratung, Begleitung und Unterstützung bei allen gesundheitlich/medizinischen Fragestellungen von Familien mit besonderem Unterstützungsbedarf</li> <li>Vermittlung von passgenauen und weiterführenden Hilfen im Rahmen der vorhandenen Hilfsangebote im Sozialraum Gronau</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Kindergesundheits- und Krankenpfleger/in oder zur Hebamme/ zum Entbindungspfleger</li> <li>Bereitschaft zur Absolvierung der berufsbegleitenden Zertifizierung zur/ zum Familienkinderkrankenpfleger*in bzw. Familienhebamme/ -entbindungspfleger</li> <li>Einfühlungsvermögen und hohe psychosoziale Kompetenz</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Dokumentationskenntnisse</li> <li>gute Selbst- und Arbeitsorganisation</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>gültige Fahrerlaubnis und Bereitstellung des eigenen PKW für Dienstfahrten</li> <li>Identifikation mit den christlichen Werten</li> </ul> Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber, die kreativ und verantwortungsbewusst unsere Arbeit mitgestalten wollen. Wir bieten <ul> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>die Mitarbeit in einem erfahrenen multiprofessionellen Team</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach AVR-Tarif</li> </ul> STBL1_DE

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(in) oder Hebamme/ Entbindungspfleger (m/ w/ d)

Wir, die Integrativen Wohngruppen der Margarete-Wehling-Stiftung, sind eine etablierte Jugendhilfe-Einrichtung, die sich auf die Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen spezialisiert hat. Unsere Einrichtung bietet einen geschützten Raum für junge Menschen, in dem sie sich entfalten, lernen und wachsen können. Das Gruppenleben gestaltet sich ähnlich wie das Leben in einer Großfamilie. Die Kinder und Jugendlichen, die in der Wohngruppe leben, haben jedoch einen besonderen Förderbedarf und wir bieten ihnen einen unterstützenden und geschützten Rahmen, um sie bei den nächsten Entwicklungsschritten zu fördern und zu begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit eine pädagogische Fachkraft für unsere integrative Wohngruppe mit 6 Kindern im Alter von 9-12 Jahren und für die Verselbständigungswohngruppe für junge Menschen ab 16 Jahren. Wenn du dich für eine Tätigkeit in einem engagierten Team mit einem sozialen Auftrag begeistern kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Organisation des Wohngruppenalltags gemeinsam mit den Kindern</li> <li>Förderung der persönlichen, sozialen und kognitiven Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Aufbau positiver Beziehungen zu den Kindern, Jugendlichen und ihren Herkunftsfamilien</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Programme für Kinder und Jugendliche</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von individuellen Förderplänen</li> <li>Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und Aktivitäten</li> <li>Perspektivklärung der zu betreuenden Kinder im Dialog mit dem Jugendamt</li> <li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, um eine kontinuierliche Betreuung zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbares Studium</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationskompetenz</li> <li>Die Fähigkeit lösungsorientiert und ressourcenorientiert zu arbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Handeln</li> <li>Aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen</li> <li>Die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Angemessene Vergütung entsprechend der Qualifikation und der Berufserfahrung, Zahlung von Zuschlägen und Zulagen</li> <li>Sonderzahlungen, wie beispielsweise Weihnachtsgeld</li> <li>Gewährung von zwei zusätzlichen Regenerationstagen pro Jahr</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Teamsupervision und Fachberatung durch externe Fachberater*innen</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen z.B. in Traumapädagogik und systemischem Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft m/w/d

KiTa AlvoLewa ist ein etabliertes mittelgroßes Unternehmen im Bereich der Erziehung, Bildung und Training. Unser Fokus liegt auf der ganzheitlichen Entwicklung von Kindern im Vorschulalter. Mit einem engagierten Team von pädagogischen Fachkräften schaffen wir eine liebevolle und anregende Umgebung, in der Kinder spielerisch lernen und wachsen können. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation mit Eltern und bieten ein breites Spektrum an pädagogischen Aktivitäten und Programmen an, um die individuellen Bedürfnisse jedes Kindes zu unterstützen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern einsetzt, dann bewirb dich bei uns. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns die Welt der Kinder zu gestalten. Werde Teil von KiTa AlvoLewa und gestalte mit uns die Zukunft unserer jüngsten Generation! Aufgaben <ul> <li>Du begleitest die Kinder mit Herz, Geduld und Kreativität durch ihren Alltag und unterstützt sie dabei, die Welt auf ihre ganz eigene Weise zu entdecken.</li> <li>Du gestaltest Eingewöhnungen liebevoll, individuell und mit Blick auf die Bedürfnisse der Kinder und Familien.</li> <li>Mit Deinen Ideen und Deiner Freude an Bildung und Spiel bereicherst Du unseren Kita-Alltag und bringst Dich aktiv in unser pädagogisches Konzept ein.</li> <li>Im Team arbeitest Du offen und wertschätzend zusammen – ihr unterstützt euch gegenseitig und sorgt gemeinsam für eine positive Atmosphäre.</li> <li>Mit den Eltern pflegst Du eine vertrauensvolle Partnerschaft, in der Austausch, Verständnis und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und bringst Erfahrung und Einfühlungsvermögen in die tägliche pädagogische Arbeit ein.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und behältst auch in trubeligen Momenten den Überblick.</li> <li>Du bist offen für neue Ideen, bringst Dich mit Deinen Stärken ein und gestaltest Veränderungen aktiv mit.</li> <li>Grundkenntnisse am PC (z. B. im MS Office-Paket) helfen Dir bei der täglichen Organisation.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine liebevolle, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.</li> <li>Faire Konditionen, angelehnt an den TVöD-SuE, inklusive der SuE-Zulage.</li> <li>Zwei Regenerationstage, damit Du neue Energie tanken kannst.</li> <li>Eine Kultur, in der Dein Engagement gesehen und mit LOB (Leistungsorientierter Bezahlung) anerkannt wird.</li> <li>Raum für eigene Ideen und pädagogische Weiterentwicklung.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft in TZ / VZ  (m/w/d)

Die Lebenshilfe Region Mannheim-Schwetzingen-Hockenheim e.V. ist ein gemeinnütziger und mildtätiger Selbsthilfe-Verein, der konfessionell und politisch ungebunden ist. Wir unterstützen primär Menschen mit sogenannter geistiger Behinderung. Inklusive Angebote und gleichberechtigte Teilhabechancen sind uns ein großes Anliegen. Wir sind regional tätig und haben ein breit gefächertes Wohnangebot, einen Offene Hilfen Dienst, vielfältige Beratungsangebote und inklusive Kindertagesstätten. Für unsere inklusiven Kindertagesstätten Sonnenblume in Schwetzingen, Hockenheim und Oftersheim sowie für unseren Schulkindergarten in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte: Erzieher (m/w/d) / Heilpädagoge (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Die Stellen sind in Voll- oder Teilzeit zunächst befristet zu besetzen (eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt). Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Betreuung und kompetenzorientierte Förderung der uns anvertrauten Kinder</li> <li>Dokumentation pädagogischer Maßnahmen und systematische Beobachtung der Kinder</li> <li>Erstellen von Berichten und Förderplänen</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit im Team und Anleitung von FSJ/BFD Teilnehmenden</li> <li>Zusammenarbeit mit Sonderpädagog:innen, Logopädie, Ergotherapie und anderen externen Stellen</li> <li>Kooperative und ausgeprägte Elternarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine der oben genannten Ausbildungen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>eine offene und empathische Haltung in der Arbeit mit Kindern mit sogenannter Behinderung und ihrer Eltern und Angehörigen</li> <li>kommunikative Kompetenz (Beratungs- und Dialogfähigkeit)</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>einen kreativen, engagierten, flexiblen und mit hoher Eigenverantwortung und Reflexionsfähigkeit ausgestatteten Menschen</li> <li>eine hohe Identifikation mit den Grundsätzen der Lebenshilfe und den Besonderheiten eines Selbsthilfevereins</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA SuE 8b</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Tarifliche Leistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>derzeit ca. 10 Stunden Vor- und Nachbereitungszeit die teils flexibel gestaltet werden kann (bei Vollzeit)</li> <li>eine wertschätzende und auf gegenseitigem Respekt basierende Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine ausgeprägte Willkommensstruktur, welche Vielfalt in jeglicher Hinsicht begrüßt</li> <li>Mitarbeit in einem innovativen und interdisziplinären Team</li> <li>eine Arbeitsatmosphäre, in welcher im Angesicht der täglichen Herausforderungen viel gearbeitet aber auch gelacht wird</li> </ul> STBL1_DE

726 Gesundheitswesen Jobs