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Die <a href="https://www.dhsh.de/" target="_blank">Duale Hochschule Schleswig-Holstein</a> (DHSH) bietet als staatlich anerkannte Hochschule für angewandte Wissenschaften an den Studienstandorten Kiel, Lübeck und Flensburg duale Studiengänge und praxisverbundene Forschung. Vor über 50 Jahren als Berufsakademie Schleswig-Holstein gegründet, bietet die DHSH Studierenden die Chance, von jahrzehntelanger Erfahrung im dualen Studium zu profitieren. Angeboten werden in Zusammenarbeit mit über 400 Partnerunternehmen die dualen Bachelorstudiengänge Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik (Software Engineering) und Soziale Arbeit. Derzeit lernen, lehren, forschen und arbeiten an der DHSH rund 700 Studierende, 16 Professorinnen und Professoren sowie einige nichtwissenschaftliche Mitarbeitende bzw. in der Verwaltung und Akquisition tätige Kolleginnen und Kollegen. Knapp 60 freiberufliche Dozentinnen und Dozenten unterstützen die Lehre an der DHSH. Die DHSH bietet Wohnheime für Studierende an, sodass die Suche nach einem Zimmer auf dem überfüllten Wohnungsmarkt entfällt. Ein besonderes Highlight der DHSH ist die Nähe zum Strand an allen Studienstandorten, was das Studentenleben besonders attraktiv macht. Gestalte digitale Innovationen im Zusammenspiel von Technik und Betriebswirtschaft. Du arbeitest gerne am PC und das Programmieren und Gestalten von Webseiten ist dein Ding? Dazu interessierst du dich auch für wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann bietet dir das Studium der <a href="https://www.dhsh.de/wirtschaftsinformatik/" target="_blank">Wirtschaftsinformatik</a> an der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) die perfekte Gelegenheit, dich breit aufzustellen und zum Experten im Bereich Informatik zu werden! Dual studieren bedeutet Theorie mit Praxis verbinden. Während den sechs Semestern des Studiums, wechseln sich Praxisphasen im Partnerbetrieb mit Studienphasen an der DHSH ab. Suche dir jetzt einen passenden Praxispartner unter <a href="http://www.dhsh.de" target="_blank">www.dhsh.de</a> oder so einfach wie nie mit unserem neuen MatchMaker <a href="https://www.dhsh.de/matchmaker" target="_blank">www.dhsh.de/matchmaker</a> und starte im Oktober an der DHSH in Kiel in dein duales Studium! Aufgaben <ul> <li>Themenbereiche wie Informatik, Wirtschaftswissenschaften und Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Verbindung von technischen und analytischen Kompetenzen mit Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten</li> <li>Effiziente Erarbeitung wissenschaftlich fundierter Analysen und praxistauglicher Lösungen</li> <li>Möglichkeit zur Schwerpunktsetzung durch Wahlpflichtmodule (u. a. IT-Projektmanagement, Cloud- und Big Data-Systeme oder Mobile Anwendungen)</li> <li>Moderne Hochschule, kleine Lerngruppen, enger Kontakt zu den Professoren/-innen</li> <li>Ein duales Studium über 6 Semester mit hohem Praxisanteil</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder volle Fachhochschulreife alternativ auch Abschluss einer qualifizierten Weiterbildung (z. B. Meister/in, Fachwirt/in)</li> <li>Gute Mathematikkenntnisse</li> <li>Technisches Interesse und Affinität zur Informatik</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Finanzielle Unabhängigkeit: Dein Praxispartner übernimmt die Studiengebühren für dich und zahlt dir ein monatliches Gehalt</li> <li>Duales Studienmodell: Wechsel zwischen Theorieblöcken an der DHSH und Praxisphasen bei deinem Arbeitgeber</li> <li>Breites Aufgabenfeld: Wirtschaftsinformatik ist eine Schnittstellendisziplin und dich erwarten vielfältige Tätigkeiten</li> <li>Vielseitige Zukunftsaussichten: Dir stehen viele Wege offen: Das vielfältige Einsatzspektrum umfasst z. B. Softwareentwicklung, Data Science, IT-Beratung, e-Business sowie Projektmanagement bei (IT-)Projekten.</li> <li>Unterkunftsmöglichkeiten: falls du weiter weg wohnst, kannst du dich in unseren Wohnheimen direkt am Campus günstig einmieten</li> <li>Auslandsaufenthalt: Auch im dualen Studium kannst du ins Ausland – z. B. nach Irland oder in die USA.</li> <li>Praxisnahe Ausbildung: Enge Verzahnung aus Theorie- und Praxis - was du an deiner Hochschule lernst, setzt du bei deinem Praxispartner direkt um</li> <li>3 Abschlüsse in 3 Jahren: In den drei Jahren an der DHSH kannst du einen Bachelor-Abschluss, einen Berufsabschluss und die Ausbildereignung erlangen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik an der DHSH in Kiel

Werde Teil der WSSRK! Die Württembergische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V. steht für mehr als einen sicheren Arbeitsplatz in der Pflege. Als Mitglied ist man Teil einer wertebasierten Gemeinschaft, die Zusammenhalt und Fürsorge lebt – auch über die Arbeit hinaus. Neben der Mitgliedschaft und einer verlässlichen Beschäftigung profitieren Mitglieder von zahlreichen Vorteilen, wie einer vollständig finanzierten Altersvorsorge, vielfältigen Weiterbildungen und einem starken Netzwerk, das sie durch alle Phasen des Berufs- und Lebensweges begleitet. Wir suchen Sie als Verstärkung unseres Teams als Pflegedienstleitung - amb. Pflegedienst und Tagespflegen Stuttgart (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Betriebswirtschaftliche Steuerung des ambulanten Pflegedienstes und der Tagespflegen</li> <li>Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeiter*innen des Pflegedienstes und der Tagespflegen</li> <li>Personaleinsatzplanung, Dienstplan- und Tourenplangestaltung der Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung der Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeiter*innen sowie den Bedürfnissen der Kunden</li> <li>Kundenakquise und Netzwerkarbeit</li> <li>Planung, Umsetzung und Begleitung von Arbeitsprozessen</li> <li>Personalführung und -planung</li> <li>individuelle und eigenverantwortliche Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden in der näheren Umgebung</li> <li>Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege auf der Grundlage aktueller Lehrmeinungen und Erfahrungen</li> <li>Förderung der Pflegequalität und aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Ausbau des ambulanten Pflegedienstes und der beiden Tagespflegen</li> <li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams</li> </ul> Profil <ul> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Leitungsqualifikation nach den gesetzl. Anforderungen an eine Pflegedienstleitung mit mehrjähriger Führungserfahrung</li> <li>Weiterbildung Praxisanleiter wäre wünschenswert</li> <li>mind. 4 Jahre Berufserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst und in Tagespflegen</li> <li>Freude am Umgang mit älteren und kranken Menschen</li> <li>kompetenter Umgang mit MS Office und weiteren gängigen Softwarelösungen</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement und Einfühlungsvermögen</li> <li>Eigenverantwortliches, selbständiges und kundenorientiertes Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B oder 3</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Unternehmenskultur auf Basis der Rot-Kreuz-Grundsätze</li> <li>Hervoragende Vergütung des TVöD-P</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>VVS-Firmenticket, Gesundheitskarte und weitere Mitarbeitervorteile</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Attraktive Einkaufsvorteile und Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Pflegedienstleitung - amb. Pflegedienst und Tagespflegen Stuttgart (w/m/d)

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Die Dr. Seiler und Kollegen MVZ GmbH betreibt seit über 25 Jahren moderne Praxiskliniken an den Standorten in Kirchheim und Filderstadt mit den Fachbereichen der Zahn-, Mund- und Kieferchirurgie sowie Zahnärztliche Implantologie, Implantatplanung und Kinderzahnheilkunde. Unser Ziel ist es, die natürlichen Zähne so lange wie möglich gesund und voll funktionsfähig zu erhalten und unseren Patient:innen mehr Lebensqualität und Selbstsicherheit zu geben. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Dr. Seiler und Kollegen MVZ GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vonder Dr. Seiler und Kollegen MVZ GmbH für Dich!</li><li>Dich erwartet ein monatliches Gehalt von 500 bis 600 € brutto </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt im Praxismanagement und bei den organisatorischen Abläufen unserer Klinik </li><li>Im Personalmanagement wirkst Du mit, z. B. bei der Urlaubs- und Dienstplanung, und nimmst an Frühbesprechungen teil</li><li>Du arbeitest im Marketing mit, vor allem im Social-Media-Bereich </li><li>Mitwirkung im Eventmanagement, insbesondere bei der Vorbereitung von Teambesprechungen</li><li>Du unterstützt im Qualitätsmanagement, z. B. bei Aktualisierungen im QM-Handbuch und beim Gerätemanagement</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Freude an organisatorischen Aufgaben und bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken</li><li>Du arbeitest gerne selbstständig, bist engagiert und übernimmst Verantwortung</li><li>Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung im Social-Media-Bereich sind von Vorteil </li><li>Du bringst Interesse an Praxis- und Personalmanagement mit und möchtest Dich langfristig in einer leitenden Rolle entwickeln</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab</li></ul>Karriereaussichten:Nach bestandener Abschlussprüfung hast Du die Möglichkeit auf eine Übernahme um als Standortleitung den Standort Kirchheim unter Teck zu leiten STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Dr. Seiler und Kollegen MVZ GmbH

Die Hamburgische Staatsoper GmbH sucht in der Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Personalleitung (m/w/d) - Entgeltgruppe 14 TV-AVH - Die Staatsoper Hamburg zählt zu den führenden Opernhäusern Europas. Auf dem Spielplan stehen jede Spielzeit sechs Opern- und zwei Ballettpremieren auf der Großen Bühne und zahlreiche Wiederaufnahmen aus dem umfangreichen Repertoire, das Werke aus fast 350 Jahren Musikgeschichte umfasst. Modernes Musiktheater zu zeigen, alte Werke mit neuen Sichtweisen zu verbinden und die Klassiker des Repertoires zu pflegen, sind neben einer markanten Leidenschaft für das Neue wichtige programmatische Schwerpunkte. Ab der Spielzeit 2025/26 konzipieren Tobias Kratzer als neuer Intendant der Staatsoper Hamburg und Omer Meir Wellber als neuer Generalmusikdirektor die künstlerische Ausrichtung des Hauses. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Personalabteilung inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Strategische Schnittstelle zur Geschäftsführung für alle personalwirtschaftlichen Themen unter besonderer Berücksichtigung rechtlicher und tariflicher Rahmenbedingungen</li> <li>Verantwortung für die korrekte Anwendung und strategische Weiterentwicklung sämtlicher einschlägiger tariflicher Regelungen (TV-AVH, TV-L, TVK, NV Bühne)</li> <li>Gesamtverantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung; zentrale Ansprechperson für interne und externe Stellen</li> <li>Qualitätssicherung sowie Gewährleistung der korrekten und termingerechten Abrechnung aller Mitarbeiter:innen und Gäste</li> <li>Ausgestaltung, Verhandlung, Implementierung und Begleitung von Betriebs- und Dienstvereinbarungen</li> <li>Vertrauensvolle, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Personalvertretungsgremien auf übergeordneter Ebene</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Intendanz sowie den fachlichen Führungskräften</li> <li>Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Transformationsprojekte, z.B. Digitalisierung, Personalentwicklung</li> <li>Aufbau und Implementierung effizienter, rechtssicherer Strukturen und Richtlinien zur nachhaltigen Optimierung von Personal- und Organisationsprozessen</li> <li>Verantwortung für Berichtswissen, Reporting und strategische Analyse relevanter HR- und Rechtskennzahlen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften o.ä.</li> <li>mehrjährige Erfahrung in leitender Position, idealerweise in einem vergleichbaren Kulturbetrieb</li> <li>Hervorragende Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht, im Betriebsverfassungsgesetz und Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des Tarifrechts des Öffentlichen Dienstes (TV-AVH, TV-L, TVöD) und idealerweise des NV Bühne sowie TVK</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Organisationsstärke</li> <li>Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li> <li>Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Diskretion und Loyalität verbunden mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>Initiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Unternehmerisches und soziales Denken</li> <li>Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung</li> </ul> LOGA-Kenntnisse bzw. fundierte Kenntnisse eines Personalverwaltungs- und Abrechnungssystems sind wünschenswert. Wir bieten STBL1_DE

Personalleitung (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Feintool steht für Hochtechnologie in der Automobilzulieferbranche. Mit Standorten in Asien, Nordamerika und Europa bieten wir hochpräzise Anlagen und Komponenten im Bereich Feinschneiden und Umformen an. Rund 3500 Mitarbeiter:innen sorgen für wirtschaftliche Kundenlösungen in optimaler Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Feintool System Parts Obertshausen GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Feintool System Parts Obertshausen GmbH für Dich!</li><li>Die aktuelle monatliche Vergütung liegt bei € 1.288,00 brutto, zuzüglich allen tariflichen Leistungen (Metalltarif), wie zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li></ul>Bei der IU - Campus Frankfurt am Main:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt den Bereich Human Resources in allen Personalangelegenheiten </li><li>Du übernimmst Aufgaben von der Rekrutierung über die Betreuung des Onboardings</li><li>Du übernimmst ebenfalls die Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung bis hin zum Offboardings </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 sowie gute Englisch Kenntnisse nachweisen </li><li>Du arbeitest gerne mit und für Menschen und bist ein Teamplayer</li><li>Der Umgang mit dem Windows Office Paket ist Dir vertraut </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht die Möglichkeit auf eine Übernahme in unserem Bereich Human Resources STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Feintool System Parts Obertshausen GmbH

Wir sind die Neues Wohnen im Kiez GmbH, ein sozialer Träger mit 35 Jahren Erfahrung in der Jugendhilfe. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, jungen Menschen durch vielfältige Angebote wie Hilfen zur Erziehung, betreutes Wohnen, Jugend- und Familienarbeit sowie berufliche Orientierung und Qualifizierung zu helfen. Im Haus am Anger betreuen wir eine Gruppe mit 9 Jugendlichen ab 12 Jahren, die sich in einer Notsituation (Krise) befinden und /oder bei denen ein erhöhter, intensiv pädagogischer Bedarf festgestellt wurde. Die Wohngruppe befindet sich in einer neu errichteten Reihenhaussiedlung im Berliner Stadtteil Hohenschönhausen/Wartenberg. Unsere Teams schätzen an der Arbeit besonders große Kollegialität und Zusammenhalt. Wir lernen permanent mit- und voneinander und wachsen an den Herausforderungen. Wir leben eine positive Fehlerkultur: Es gibt keine falschen Ideen im Arbeitskontext - manchmal geht es nur mit der Versuch- Irrtum- Methode. Unsere Teams bestehen aus Profis, die nie den Optimismus verlieren. Jegliche Form von Gewalt ist bei uns ein absolutes „No-Go“. Wir unterstützen jedes Teammitglied dabei, individuelle Stärken und Interessen in die Arbeit einfließen zu lassen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Jugendlichen beim Aufbau von Tagesstrukturen, Vertiefung und Förderung von Alltagsfähigkeiten, sozialen Kompetenzen und persönlichen Ziele</li> <li>Rund-um-die-Uhr-Betreuung der Jugendlichen in einer Gruppe mit bis zu 9 Personen</li> <li>Arbeit im Bezugsbetreuungssystem mit festem Tagesplan und klaren Strukturen (Angebote - Regeln - Konsequenzen)</li> <li>Clearingarbeit</li> <li>pädagogische Arbeit sowie Freizeitgestaltung (wir kochen unser eigenes Essen, bieten Gruppenangebote an und organisieren eine Ferienfahrt)</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen</li> <li>Arbeitsumfang: 40 Std./W.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder besitzt einen vergleichbaren und in dem Bereich anerkannten Berufsabschluss.</li> <li>Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.</li> <li>Du besitzt ein gesundes Durchsetzungsvermögen, bist empathisch und hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Unser Team schätzt besonders Authentizität, Klarheit, Verlässlichkeit und Spaß an der Arbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Vergütung nach trägereigenen AVB, die regelmäßig, entsprechend der tariflichen Erhöhung des Landes Berlin angepasst werden.</li> <li>Zulagen: volle Bezahlung der Nachtbereitschaft im Schichtdienst, sowie attraktive Zuschläge für Feiertag- und Wochenendarbeit</li> <li>extra Urlaub: 33 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei diversen Anlässen</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance: aktive Mitgestaltung des Dienstplans, Gewährleistung der Abgeltung der evtl. anfallenden Überstunden, Möglichkeit für Sabbatical und Altersteilzeit durch ein Zeitwertkonto</li> <li>persönliche Entwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, u.a. im trägereigenen Bildungsinstitut bei bezahlter Freistellung</li> <li>finanzielle Absicherung: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>entspannter Einstieg: ein individuelles Einarbeitungscoaching</li> <li>effektive Kommunikation: flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege, Du-Kultur im gesamten Trägerverbund</li> <li>stärkende Teamevents: regelmäßige Teamsitzungen und Supervision, jährliche Unternehmensfeste, regelmäßige Ferienreisen, Gruppenfahrten &amp; Ausflüge nach eigenen Interessen mit den Wohngruppen</li> <li>praktische Vorteile: Edenred-Gutscheinkarte &amp; Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“, Zuschuss zum Firmenticket für Berlin / Brandenburg oder zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für eine Jugendwohngruppe (Haus am Anger, Hohenschönhausen)

Das <a href="https://kloster-dobbertin.de/" target="_blank">Diakoniewerk Kloster Dobbertin</a> bietet als gemeinnütziger Träger in über 60 Einrichtungen in Mecklenburg-Vorpommern vielfältige soziale Angebote für Menschen in besonderen Lebenslagen. Rund 1.600 Mitarbeitende engagieren sich in Bereichen wie Assistenz für Menschen mit Behinderung, Suchthilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie Altenhilfe. Der Hauptstandort auf dem historischen Klostergelände in Dobbertin verbindet Tradition mit einem modernen, diakonisch geprägten Auftrag. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dobbertin eine Abteilungsleitung Bau &amp; Technik (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Ihre Kompetenz in der Entwicklung eines modernen Immobilienmanagements setzen Sie strategisch und operativ mit Ihrem Team um.</li> <li>Mit Führungserfahrung und verbindlicher Kommunikation gelingt es Ihnen, bestehende Teams (Bau und Technik) zusammenzuführen und neue Prozesse effektiv zu implementieren.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, regelmäßig zu den unterschiedlichen Standorten des Diakoniewerks Kloster Dobbertin in ganz Mecklenburg-Vorpommern zu reisen, und identifizieren sich mit den diakonischen Werten des Trägers. </li> </ul> Profil <ul> <li>Mit Ihrem ingenieurwissenschaftlichen oder architektonischen Hintergrund bringen Sie fundierte Fachkenntnisse in Bauplanung, Genehmigungsverfahren und technischen Anlagen mit.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Steuerung komplexer Bau- und Sanierungsvorhaben – idealerweise auch im denkmalgeschützten Bereich – und behalten auch bei vielfältigen Prozessen den Überblick. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum – In dieser neu geschaffenen Position gestalten Sie den Aufbau eines zukunftsfähigen Bereichs und prägen die bauliche und technische Weiterentwicklung des Unternehmens nachhaltig mit.</li> <li>Strukturentwicklung – Sie übernehmen die Führung eines Bereichs mit rund 15 Mitarbeitenden und entwickeln moderne, effiziente Prozesse sowie ein systematisches Immobiliencontrolling.</li> <li>Arbeitsumfeld – Der Dienstsitz befindet sich auf dem eindrucksvollen, denkmalgeschützten Klostergelände in Dobbertin – eingebettet in ein motiviertes Führungsteam und eine werteorientierte Organisation.</li> <li>Weiterentwicklung – Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</li> <li>Sicherheit &amp; Anerkennung – Neben einer tariflichen Vergütung nach AVR profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge (EZVK), 30 Urlaubstagen sowie weiteren Zusatzleistungen wie Dienstradleasing. </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Bau & Technik (w/m/d)

<h1>Duales Pflegestudium </h1> <h4> Vollzeit | befristet</h4> <h4> Haus Rheinblick, Nußloch</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen für das Duale Pflegestudium Studierende (m/w/d) für das Haus Rheinblick in Nußloch. Aufgaben <ul><li>Du lernst, wie man Menschen jeden Alters in verschiedenen Lebensphasen professionell pflegt. </li><li>Du lernst, wie man wissenschaftliche Erkenntnisse gezielt in die Pflegepraxis umsetzt und den Pflegealltag auf Basis aktueller Forschung plant und evaluiert. </li><li>Du lernst, wie man innovative Lösungen für komplexe Pflegesituationen entwickelt und umsetzt. </li><li>Du vertiefst dein Wissen in Gesundheitswissenschaften, Prävention und Forschung. </li><li>Du arbeitest in verschiedenen stationären und ambulanten Einrichtungen. </li></ul> Profil <ul><li>Hochschulzugangsberechtigung (Abitur, Fachhochschulreife, ggf. Eignungsprüfung)</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Professionalität </li><li> Teamgeist und Empathie</li><li> Einsatzbereitschaft und Offenheit für Schichtdienst</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Jahressonderzahlung: Im November und Juni bekommst du eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. </li> <li> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-​by-​Dienste und für kurzfristiges Einspringen. </li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub. </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebot: Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt. </li> <li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. </li> <li> Mobilitätszuschuss: Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein ÖPNV-Ticket. </li> <li> Zuschuss für Ausbildungskosten: Für Fachliteratur zahlen wir dir pro Ausbildungsjahr einen Zuschuss von 100 €. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. </li> <li> Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich. </li> <li> Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. </li> </ul> STBL1_DE

Duales Pflegestudium

​Auf insgesamt 261 liebevoll eingerichteten Quadratmetern, haben um die 80 Kinder bei uns, in der Kita Dulsberg, Raum zum Toben, Experimentieren, Ausruhen, Entdecken, Bauen und vieles mehr … Unsere Kita besteht aus einem Krippenbereich mit bis zu 30 Kindern und einem Elementarbereich mit bis zu 50 Kindern. Die Kita wurde direkt in die alte Frohbotschaftskirche gebaut. Sie wurde Anfang 2019 mit ihren neuen und hellen Räumen eingeweiht. Durch unser offenes / halboffenes Konzept und mit gut durchdachten und schön gestalteten Funktionsräumen, können wir den Kindern Impulse anbieten, neue Sachen auszuprobieren, Kompetenzen und Bedürfnisse zu stärken und in ihren persönlichen Interessen neue Lernprozesse zu verfolgen. Mehr über uns erfahren Sie auf unserer <a href="https://strassburger-platz.eva-kita.de/willkommen" target="_blank">Homepage</a> ! Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Dulsberg zum 1.1.2026 eine*n Erzieher oder SPA (m/w/d), Teilzeit (25-35 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Du arbeitest mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen</li><li>Du bist Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung und gestaltest die alters- und zielgruppenspezifische Betreuung</li><li>Du gestaltest Elternarbeit eigenverantwortlich </li><li>Du entwickelst die Konzeption sowie die pädagogischen Arbeit im Rahmen der (Qualitäts-) Anforderungen weiter</li><li>Du tauschst Dich mit Kolleg*innen aus und arbeitest kooperativ mit ihnen zusammen</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern</li><li>Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit im Team und mit Eltern</li><li> Aufgeschlossene Persönlichkeit, die engagiert, teamorientiert und eigenverantwortlich arbeitet</li><li> Identifikation mit dem Evangelischen Profil und der Konzeption unserer Einrichtung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du bekommst eine gute Begleitung und Anleitung, um in deinen Aufgaben zu wachsen und deinen Platz mit all deinen Stärken zu finden</li><li>Du wirst Teil eines starken und qualifizierten Teams</li><li>Es gibt eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten</li><li>Freue Du auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li><li> Erhalte Zuschüsse z.B. für EGYM Wellpass Firmenfitness, JobRad und Altersvorsorge</li><li>Deine fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li><li>Werte, die verbinden – Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt</li><li>Pädagog*innen-Austausch – Profitiere vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen</li><li>Starkes Teamgefühl – Unsere regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse</li><li>Wertschätzung &amp; Feedback – Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch</li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Diana Rohde,<a href="mailto: kita.dulsberg@eva-kita.de" target="_blank"> kita.dulsberg@eva-kita.de</a> STBL1_DE

Erzieher oder SPA (m/w/d) Teilzeit (25-35 Std./Wo.), unbefristet

Der Lern-Planet wurde im Jahr 1994 gegründet und ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Erziehung, Bildung und Therapie. Als systemisch-interkulturelle arbeitende Einrichtung Beraten und Therapieren wir aktuell in 42 Sprachen. Mit unserem Therapie- und Maßnahmenbereich, der Erwachsenenbildung und der Jugendhilfe bietet der Lern-Planet eine Vielzahl an Dienstleistungen an. Aktuell sucht Lern-Planet mehrere engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für eine Intensivmaßnahme in der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Dabei handelt es sich um die Betreuung eines 14-jährigen Mädchens. Wenn Sie Teil eines innovativen Teams in einem Unternehmen mit langjähriger Erfahrung sein möchten, dann ist dies Ihre Chance, sich zu bewerben und aktiv zum weiteren Lebensweg unserer Jugendlichen beizutragen. Aufgaben <ul> <li>In Deiner Rolle gestaltest Du den pädagogischen Alltag aktiv mit und trägst dazu bei, ein stabiles und förderliches Umfeld für das betreute Mädchen zu schaffen.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, übernimmst pädagogische Aufgaben und unterstützt bei administrativen Tätigkeiten.</li> <li>Dir liegt es am Herzen, die Jugendlichen zu betreuen, zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu fördern, während Du die Hilfeplanung für therapeutische Ziele umsetzt</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein abgeschlossenes Studium der (Sozial-)Pädagogik, Psychologie oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/-in oder Erzieher bildet die Grundlage für deine Arbeit</li> <li>Erfahrung im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe qualifiziert Dich besonders für diese Position.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen sind Eigenschaften, die Du in dieser Rolle täglich einsetzt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum für eigene Ideen</li> <li>Ein moderner Büroarbeitsplatz</li> <li>Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung: Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Auch Wochenenddienste und Nachtschichten sind individuell planbar, sodass Du Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden kannst.</li> <li>Attraktive Rabatte für unsere Mitarbeiter</li> <li>Ein eingespieltes Team</li> <li>Dauerbeschäftigung</li> <li>Weiterbildungen und Schulungen</li> </ul> STBL1_DE

1.535 Gesundheitswesen Jobs