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Die Alte Oper Frankfurt Konzert- und Kongresszentrum GmbH ist eines der führenden Konzert- und Veranstaltungshäuser Deutschlands. Mehr als 450.000 Menschen besuchen pro Jahr rund 450 Veranstaltungen aus den Bereichen klassische und zeitgenössische Musik, Kinder- und Familienkonzerte, Entertainment sowie Kongresse und Events. Führende internationale Künstler, Orchester, Dirigenten und Solisten sind in der Alten Oper regelmäßig zu Gast, in Festivals und Konzertreihen. Mit unserer neuen Abteilung International Outreach bauen wir gezielt Brücken in Frankfurts internationale Stadtgesellschaft. Wir binden internationale Unternehmen, Institutionen und Privatpersonen aus dem Rhein-Main-Gebiet mit spezifischen englischsprachigen Formaten ein und entwickeln neue Formen des Community-Buildings mit dem Ziel des Audience Developments. Für dieses neue und dynamische Aufgabenfeld suchen wir ab dem 15.01.2026 eine/n Assistent/in International Outreach (m,w,d, 50%), zunächst auf 2 Jahre befristet Aufgaben <ul> <li>Führung des International-Outreach-Büros in allen administrativen Belangen</li> <li>Verwaltung des Alte Oper International Clubs mit institutionellen Mitgliedern, einschließlich Angebotserstellung, Vertragsmanagement (Erstellung, Versand, Rücklaufkontrolle) und Verwaltung der Mitgliedsbeiträge</li> <li>Veranstaltungsmanagement mit organisatorischer Vorbereitung und Betreuung von Empfängen und Rahmenprogrammen sowie Koordination mit Gastronomie, internen Abteilungen und externen Partnern</li> <li>Verwaltung und Betreuung der Kartenkontingente in direktem Kontakt mit Frankfurt Ticket und den Clubmitgliedern und Gästen</li> <li>Aufbau und Pflege einer internationalen Community-Datenbasis sowie zielgerichtete Nutzung von CRM-Systemen für personalisierte Kommunikation (z. B. Newsletter, Event-Einladungen)</li> <li>Unterstützung von analogen und digitalen Werbemaßnahmen, insbesondere Social Media</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in anspruchsvollem Backoffice- und Veranstaltungsmanagement mit hoher organisatorischer Kompetenz, Kommunikationsstärke und sicherem Schnittstellenmanagement</li> <li>Stilsichere, sympathische und gewinnende Kommunikation mit internationalen Persönlichkeiten – in persönlichen Begegnungen und in der Korrespondenz</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Präsenz bei ausgewählten Abend- und Wochenendveranstaltungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem renommierten Kulturbetrieb</li> <li>Ein engagiertes, wertschätzendes Team mit Raum für eigene Ideen</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten im kulturellen Zentrum Frankfurts</li> <li>Mobiles Arbeiten anteilig möglich</li> <li>Attraktive Vergütung (Haustarifvertrag)</li> </ul> STBL1_DE

Assistent/in International Outreach (m,w,d, 50%)

Wir begleiten seit fast 50 Jahren erwachsene Menschen mit Behinderung in verschiedenen Wohnformen, in Angeboten zur Tagesstruktur und im Freizeitbereich. Wir setzen uns für Teilhabe ein, auch auf politischer Ebene. Unser Anspruch ist es, den Menschen, die bei uns leben, ein Zuhause auf Lebenszeit zu sichern. Für unserer Angebot zur Tagesstruktur suchen wir ab dem 01.01.2026 eine pädagogische Fachkraft. Die Stelle hat einen Umfang von 30 Stunden und ist unbefristet. Das Angebot richtet sich an Menschen mit Behinderung, die keine oder noch keine Werkstätte besuchen können und befindet sich in der Nähe vom U-Bahnstation Mierendorffplatz. Aufgaben zu Ihren Aufgaben gehört u.a.: <ul> <li>Hilfestellung, Anleitung der Nutzerinnen bei alltäglichen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li> <li>Entwicklungen und Unterstützung bei Projektarbeiten im Bereich: Holz, Ton, Stoff, Papier, Musik und Bewegung</li> <li>Führen aller notwendigen Dokumentationen</li> <li>Erstellen von Förderplänen und Informationsberichten</li> <li>Ausarbeiten von nutzer*innenbezogenen pädagogischen Konzepten</li> <li>Psychosoziale Begleitung der Nutzerinnen</li> <li>Kooperation mit An- und Zugehörigen, gesetzlichen Betreuerinnen und Wohneinrichtungen der Nutzerinnen</li> <li>Grundpflegerische Tätigkeiten</li> <li>Begleitung von Nutzer*innen mit herausfordernden Verhalten </li> </ul> Profil Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie eine abgschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in oder vergleichbar haben, gerne im Team arbeiten und Menschen mit Behinderung begleiten möchten. Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach AVR-DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung (Übernahme der Kosten für Hilfsmittel, Medikamente, etc)</li> <li>Jobticket</li> <li>Beteiligung an einer Mitgliedschaft bei Urban Sports</li> <li>Corporate benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger/ Erzieher (m/w/d) für BFB

Wir sind die AWO pro:mensch – eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle. Weitere Informationen über uns gibt es hier: <a href="https://www.awo-promensch.de" target="_blank">www.awo-promensch.de</a>. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Kindertagesstätten suchen wir ab sofort für 35-39 Wochenstunden für Erzieher*innen für unsere junge Kita Alboingärten in Tempelhof welche*r das Team verantwortungsvoll, engagiert sowie fachkompetent unterstützt und mit aufbaut. Die Bildung und Betreuung der Kinder (60 Plätze) erfolgt in altersgemischten Gruppen. Dabei orientieren wir uns am situationsorientierten Ansatz. Da es sich um eine junge Einrichtung handelt, gibt es noch viele Mitwirkungsmöglichkeiten in der Entwicklung der pädagogischen Konzeption und der Raumgestaltung. Wir halten bedarfsgerechte Öffnungszeiten zwischen 07:00 Uhr und 17:00 Uhr vor. Aufgaben <ul> <li>Tagesbetreuung von Kindern im Alter von acht Wochen bis zur Einschulung</li> <li>Förderung der Kinder entsprechend aller Bildungsbereiche des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Umsetzung des AWO Qualitätsmanagements</li> <li>Bereitschaft zur Umsetzung von naturwissenschaftlichen Angeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*inoder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November sowie betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. werden als freie Tage angerechnet</li> <li>Transparenz und partizipative Leitkultur</li> <li>individuelle Förderung der Mitarbeiter*innen durch gezielte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Arbeitszeitmodelle, zunächst auf 2 Jahre befristet</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*innen für unsere junge Kita Alboingärten in Tempelhof

Die gfp Gesellschaft für Pflege- und Sozialberufe gGmbH zählt seit über 30 Jahren zu den führenden Ausbildungsanbietern im Bereich Gesundheit und Soziales in Berlin und ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Bremer ibs gGmbH. Unter unserem Dach befinden sich drei staatlich anerkannte Schulen: die Berufsfachschulen für Pflege, für Sozialassistenz sowie die Fachschule für Sozialpädagogik. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum 01.02.2026 mit 6 Stunden pro Woche eine Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Wirtschafts- und Sozialkunde in Festanstellung für unsere Berufsfachschule Sozialassistenz. Aufgaben <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Durchführung und Analyseeines qualitativ hochwertigen Unterrichts gemäß der Festlegungen aus Lernzielen und Lehrplänen/ Curricula sowie in Übereinstimmung mit den Qualitätsansprüchen der gfp an unserer Berufsfachschule für Sozialassistenz.</li> <li>Sie unterrichten das Fach Wirtschafts- und Sozialkunde; optional übernehmen Sie perspektivisch die Praxisbetreuung der Schülerinnen und Schüler in den Praktika.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung für das Fach Wirtschafts- und Sozialkunde (mind. Master oder Diplom) oder vergleichbar und konnten idealerweise bereits erste Unterrichtserfahrung (Berufserfahrung 2-5 Jahre wünschenswert) sammeln.</li> <li>Freude an Teamarbeit und Kooperationsbereitschaft mit anderen Lehrkräften zeichnen Sie ebenso aus wie Kommunikationssicherheit, Selbständigkeit und Flexibilität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Team <ul> <li>engagierte Kollegen*innen und Team-Lunch</li> </ul> </li> <li>Weiterbildung <ul> <li>interne &amp; externe Fortbildungen</li> </ul> </li> <li>Anfahrt <ul> <li>kostenfreie Parkplätze, ÖPNV gut erreichbar</li> </ul> </li> <li>Jobrad oder Deutschlandticket Job <ul> <li>100% arbeitgeberfinanziert</li> </ul> </li> <li>Planungssicherheit <ul> <li>durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul> </li> <li>Events <ul> <li>Teamfeiern und gemeinsame Projekte</li> </ul> </li> <li>Kostenfreie Getränke <ul> <li>und frisches Obst</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für Wirtschafts- und Sozialkunde (m/w/d)

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für das Scientific Computing Center (SCC) ab 01.02.2026 befristet auf 3 Jahre eine/einen Akademische Mitarbeiterin / Akademischen Mitarbeiter (m/w/d) KI-basierte chemisch-klimatische Simulationen mit mathematischem Fokus auf Modellverständnis und Optimierung 75 % Teilzeit, mit der Möglichkeit zur Promotion an der Fakultät für Mathematik Aufgaben Das Scientific Computing Center ist das Informations­technologie-Zentrum des KIT. Dieses Forschungsprojekt konzentriert sich auf die Anwendung von KI-Modellen in der Erdsystem­wissen­schaft (effizienter Ersatz einer Chemie-Klima-Simulation aus einem Erdsystem­modell (ESM) durch einen KI-basierten Ansatz) und die Entwicklung mathematisch rigoroser Methoden für interpretierbare KI-Modellierung und systematische Hyperparameter­optimierung. Im Einzelnen: <ul> <li>Entwicklung eines Konzepts zum Ersatz der Chemie-Klima-Simulation des ESM durch ein geeignetes KI-Modell. Dazu gehören das Testen und Auswählen geeigneter KI-Architekturen (z. B. RNNs, CNNs, PINNs, Transformers), das Identifizieren relevanter Eingabe­merkmale, das Anwenden von Techniken zur Dimensions­reduktion und das Durchführen einer Hyperparameter-Optimierung (Lernrate, Anzahl der Schichten).</li> <li>Training des KI-Modells unter Verwendung eines Datensatzes aus langfristigen ESM-Simulationen (von 1979 bis 2024), gefolgt von der Durchführung von Simulationen mit dem trainierten KI-Modell.</li> <li>Vergleichende Analyse von KI-basierten Simulationen und traditionellen ESM-Simulationen unter Bewertung von Genauigkeit und Leistung.</li> <li>Über einen Black-Box-Ansatz hinausgehend zielt das Projekt darauf ab, ein mathematisches Verständnis des KI-Modells zu erreichen. Dieses Verständnis soll genutzt werden, um systematische Methoden zur Optimierung der Hyperparameter-Einstellung zu entwickeln, die auf den mathematischen Bereichen Optimierungs­theorie, statistische Lerntheorie und erklärbare KI basieren.</li> <li>Die theoretische Analyse dieser Hyper­parameter­optimierung – wie die Unter­suchung von Konvergenz­eigenschaften, Regularisierungs­effekten und Sensitivitäts­analysen – stellt die zentrale mathematische Heraus­forderung des Projekts dar.</li> </ul> Diese Stelle bietet die Möglichkeit einen Doktortitel zu erwerben, während Sie in der CSMM-Forschungs­gruppe unter der Leitung von Prof. Dr. Martin Frank arbeiten und Teil der KCDS-Graduierten­schule des KIT sind. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master) in Mathematik</li> <li>Interesse an Optimierungs­theorie, statistischer Lerntheorie oder erklärbarer KI</li> <li>Kenntnisse aktueller Deep-Learning-Frameworks (z. B. PyTorch oder Tensorflow) und aktueller KI-Modelle sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit, zielgerichtet und wissen­schaftlich zu arbeiten und zu publizieren</li> <li>Gute Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Gute Kommunikations­fähigkeiten in Deutsch oder Englisch</li> </ul> Wir bieten Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiter­qualifizierungs­angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Frei­zeit­angeboten sowie Kinder- und Ferien­betreuungs­angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) KI-basierte chemisch-klimatische Simulationen mit mathematischem Fokus auf Modellverständnis und Optimierung

Grundschule, GBS und Kita an einem Standort mit einem gemeinsamen Träger und beste Voraussetzungen für interdisziplinären Austausch? Das ist an der École Française de Hambourg (EFH) schon lange Realität. Unsere internationale Einrichtung besuchen derzeit etwa 400 Kinder aus dreißig verschiedenen Nationalitäten. Die EFH wird sowohl von den deutschen Behörden (Sozialbehörde und Schulbehörde) als auch von dem französischen Bildungsministerium anerkannt. Unsere Kinder besuchen uns ab dem ersten Jahr der École Maternelle / Kita (ab drei Jahren) bis einschließlich der fünften Klasse der Grundschule. Die École Française de Hambourg wird durch einen privaten Trägerverein geführt und hat den Status einer staatlich anerkannten Ersatzschule. Auf dem Schulhof werden viele Sprachen gesprochen, natürlich mehrheitlich Deutsch und Französisch.Haben Sie Fragen zu uns, zur Stelle oder zur Bewerbung? Dann melden Sie sich gern telefonisch bei uns unter +49 40 790 147 138 . Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen, versorgen und beobachten die Kinder in ihrer Gruppe und fördern deren Entwicklung</li> <li>Sie organisieren den Ablauf des Nachmittags während der Schulzeit und den gesamten Tagesablauf während der Schulferienzeit in der Kita oder in der GBS </li> <li>Sie planen Angebote, Projekte und Ausflüge und führen diese Aktivitäten durch</li> <li>Sie erziehen und bilden die Kinder nach unserem pädagogischen Konzept und unter Berücksichtigung der Hamburger Bildungsempfehlungen</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten</li> <li>Sie arbeiten bei der Erstellung von pädagogischen Konzepten mit</li> <li>Sie kommunizieren mit den Eltern, nehmen an Elternabenden teil und führen Elterngespräche durch </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), zum staatlich anerkannten Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie arbeiten mit viel Kreativität und Einfühlungsvermögen und haben viel Spaß an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie pflegen einen verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie verfügen über ein fundiertes pädagogisches Fachwissen</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv an Teammeetings und Konzepttagen mit</li> <li>Sie arbeiten gern im Team und leben ein kollegiales Miteinander</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder in Teilzeit möglich, Vergütung nach interner Vergütungstabelle in Anlehnung an TVöD SuE </li> <li>Eine monatliche Sachbezugskarte in Höhe von 50,00 €</li> <li>Einen Zuschuss zum HVV-Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines Jahres</li> <li>1 Regenerationstag pro Jahr</li> <li>Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen bei mindestens 6-monatiger Betriebszugehörigkeit</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einer digital affinen Schule mit einer sehr guten IT-Ausstattung (W-Lan in allen Klassenräumen, Einsatz von tablets im Unterricht</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen</li> <li>Vorbereitungszeit für die pädagogische Arbeit</li> <li>Eine internationale und sprachaffine Arbeitsumgebung</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit hoher Eigenverantwortlichkeit sowie Raum für eigenständige und kreative Gestaltung</li> <li>Eine Zusammenarbeit mit einem offenen, flexiblen und engagierten interdisziplinären Team</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialpädagogischer Assistent / Pädagogische Fachkraft (m,w,d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Im Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit zu besetzen: Arzthelfer*in oder Krankenpfleger*in (m/w/d) Die Stelle ist befristet für ein Jahr (bis 31.10.2026) als Krankheitsvertretung zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team. Ihr Aufgabenbereich umfasst die organisatorische Mitbetreuung von Kindern und Erwachsenen in einer Spezialambulanz für Hämophilie-Patienten, inklusive intravenöser Blutabnahmen und Substitution von Gerinnungspräparaten</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer*in bzw. Medizinische*r Fachangestellte*roder Krankenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Teamfähig</li> <li>Dienstleistungsorientiert</li> <li>Kommunikationsfähig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Arzthelfer*in oder Krankenpfleger*in (m/w/d) - Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin

Die gfp Gesellschaft für Pflege- und Sozialberufe gGmbH zählt seit über 30 Jahren zu den führenden Ausbildungsanbietern im Bereich Gesundheit und Soziales in Berlin und ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Bremer ibs gGmbH. Unter unserem Dach befinden sich drei staatlich anerkannte Schulen: die Berufsfachschulen für Pflege, für Sozialassistenz sowie die Fachschule für Sozialpädagogik. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum 01.02.2026 mit 8 Stunden pro Woche eine Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Englisch für unsere Berufsfachschule Sozialassistenz. Aufgaben <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Durchführung und Analyse eines qualitativ hochwertigen Unterrichts gemäß der Festlegungen aus Lernzielen und Lehrplänen/ Curricula sowie in Übereinstimmung mit den Qualitätsansprüchen der gfp an unserer Berufsfachschule für Sozialassistenz.</li> <li>Sie unterrichten das Fach Englisch; optional übernehmen Sie perspektivisch die Praxisbetreuung der Schülerinnen und Schüler in den Praktika.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung für das Fach Englisch (mind. Master oder Diplom) oder vergleichbar und konnten idealerweise bereits erste Unterrichtserfahrung (Berufserfahrung 2-5 Jahre wünschenswert) sammeln.</li> <li>Freude an Teamarbeit und Kooperationsbereitschaft mit anderen Lehrkräften zeichnen Sie ebenso aus wie Kommunikationssicherheit, Selbständigkeit und Flexibilität.</li> <li>Nachgewiesene Sprachkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens mit dem Ziel der C2-Prüfung. Wir bitten darum, von einer Bewerbung abzusehen, sofern keine ausreichenden Deutschkenntnisse vorhanden sind.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Team <ul> <li>engagierte Kollegen*innen und Team-Lunch</li> </ul> </li> <li>Weiterbildung <ul> <li>interne &amp; externe Fortbildungen</li> </ul> </li> <li>Anfahrt <ul> <li>kostenfreie Parkplätze, ÖPNV gut erreichbar</li> </ul> </li> <li>Jobrad oder Deutschlandticket Job <ul> <li>100% arbeitgeberfinanziert</li> </ul> </li> <li>Planungssicherheit <ul> <li>durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul> </li> <li>Events <ul> <li>Teamfeiern und gemeinsame Projekte</li> </ul> </li> <li>Kostenfreie Getränke <ul> <li>und frisches Obst</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für das Fach Englisch (m/w/d)

Bist du auf der Suche nach einer erfüllenden und verantwortungsvollen Aufgabe im Bereich der frühkindlichen Bildung? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Kita „Kids &amp; Pets Spindlersfeld“ in Berlin-Köpenick bietet dir die Möglichkeit, in einem modernen, liebevoll gestalteten Umfeld zu arbeiten, in dem jedes Kind individuell begleitet und gefördert wird. Unser pädagogisches Konzept Im Kleinkindbereich (Erdgeschoss) erleben die Kinder feste Gruppenstrukturen. Die vier Gruppen bieten unseren Jüngsten eine vertraute Umgebung mit klaren Abläufen und stabilen Bezugspersonen. Hier stehen emotionale Sicherheit, Bindung und erste Selbstständigkeit im Mittelpunkt. Im Elementarbereich (1. und 2. Obergeschoss) arbeiten wir teiloffen. Die Etagen Schildkröten und Füchse sind in Funktions- und Bildungsräume unterteilt – etwa Lernwerkstatt, Bauraum, Rollenspielraum, Atelier, Forscherraum, Ruheraum oder Bewegungsbaustelle. Zu bestimmten Zeiten können sich die Kinder frei auf der Etage bewegen, eigene Interessen verfolgen und Neues ausprobieren. Gleichzeitig behalten sie ihre Bezugsgruppe und Bezugserzieher*innen, die ihnen Sicherheit, Orientierung und den Kontakt zu den Eltern bieten. So fördern wir Eigenständigkeit, Entscheidungsfreude und soziale Kompetenzen, ohne den Halt fester Bezugspersonen zu verlieren. Unsere tiergestützte Pädagogik ist ein zentraler Bestandteil unseres Konzeptes: Tiere unterstützen Kinder dabei, Empathie, Verantwortung und Achtsamkeit zu entwickeln und stärken ihr emotionales Wohlbefinden. Unsere Werte Wir leben eine Kultur der Demokratie, Offenheit und Wertschätzung. In unserem Team zählen gegenseitiger Respekt, Kooperation und Kommunikation auf Augenhöhe. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich Kinder und Erwachsene gleichermaßen wohlfühlen und weiterentwickeln können. Wir suchen neue Teammitglieder für beide Bereiche: <ul> <li>Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)</li> <li>Staatlich anerkannte Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)</li> <li>Staatlich anerkannte Kindheitspädagogen (m/w/d)</li> <li>Staatlich anerkannte Heilpädagogen (m/w/d)</li> <li>Fachkräfte für Integration (m/w/d)</li> <li>Tierpädagogen (m/w/d)</li> </ul> Wir suchen engagierte Fachkräfte sowohl für unseren liebevoll gestalteten Kleinkindbereich als auch für den teiloffenen Elementarbereich mit vielfältigen Funktionsräumen. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Kinder (1–6 Jahre)</li> <li>Planung und Umsetzung von Angeboten und Projekten entsprechend des pädagogischen Konzeptes</li> <li>Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li> <li>Gestaltung von Eingewöhnungen und Übergängen</li> <li>Organisation des Gruppenalltags und Förderung sozialer Kompetenzen</li> <li>Aktive Teilnahme an Team-, Reflexions- und Entwicklungsgesprächen</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleginnen/Kollegen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine anerkannte pädagogische Qualifikation</li> <li>Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Kreativität, Teamgeist und Kommunikationsstärke</li> <li>Interesse an tiergestützter Pädagogik</li> <li>Offenheit für teiloffene pädagogische Arbeit im Elementarbereich</li> <li>Freude an Bewegung, Natur und Gemeinschaftv</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Festanstellung (35–40 Std.)</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag nach 6 Monaten Probezeit</li> <li>Bis zu 40 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Übernahme der Kitakosten für dein Kind</li> <li>Gesundheitsbudget bis zu 900 € netto jährlich</li> <li>Betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern &amp; extern)</li> <li>Erzieherfreundliche Möbel, kostenlose Getränke</li> <li>25 Schließtage jährlich (inkl. Sommerpause &amp; Notbetreuung)</li> <li>Arbeiten in einem wertschätzenden, modernen und tierfreundlichen Umfeld</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte Erzieher, Sozialarbeiter / Sozialpädagogen, Kindheitspädagogen, Heilpädagogen, Fachkräfte für Integration, Tierpädagogen (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Ressort Pädagogik verantwortet im Dialog mit der Praxis die Fundierung, Sicherung, Profilierung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität in den SOS-Einrichtungen. Das Referat Angebots- und Qualitätsentwicklung ist zuständig für die fachliche Fundierung und Begleitung der Praxis, das interne Audit, die Dokumentation, das Qualitätsentwicklungsverfahren, wie auch für die Analyse und Aufbereitung von Daten. Wir suchen für unser Referat Angebots- und Qualitätsentwicklung zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Pädagogik-Referentin (m/w/d) Fokus Qualitätsentwicklung in der Kinder- und Jugendhilfe befristet bis 15.03.2027, Teilzeit (21 Std./Wo.) Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Qualitätsentwicklungs-Projekten für unsere Einrichtungen (z.B. Entwicklung von Qualitätsstandards im Dialog mit der Praxis)</li> <li>Bearbeitung und Aufbereitung von fachlichen Themen und Gestaltung des Wissensmanagements</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des etablierten Qualitätsentwicklungsverfahrens</li> <li>Begleitung der Einführung von Qualitätsstandards, Beratung der Leitungskräfte</li> <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von fachlichen Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Qualität der pädagogischen Arbeit im Kinderdorfverein</li> <li>Mitarbeit in Projekten und übergreifenden Arbeitsgruppen zu (strategisch) relevanten Vereinsthemen und Aufbereitung der Daten für die Gremien und das interne Reporting</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Hochschulstudium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären (inklusiven) Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Praktische und theoretische Kenntnisse in der Qualitätsarbeit</li> <li>Erfahrung in der Gesprächsführung sowie der Moderation und Durchführung von Workshops</li> <li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie in der anwendungsorientierten Aufbereitung und Verschriftlichung komplexer fachlicher Themen</li> <li>Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, eine soziale Kompetenz sowie ein sicheres und sympathisches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13)</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>bis zu 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

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