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Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ mehr als 1.700 Mitarbeitende. Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen. Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität. Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Jugend- und Familienhilfe gGmbH, <a href="https://www.diakoniewerk-essen.de/285-Migration+und+Integration" target="_blank">Integration und Quartiersarbeit</a>, suchen wir Sie ab dem 01.08.2025 als <h1> Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Beratung für Zugewanderte und ihre Anliegen</li> <li>Niederschwellige Kontaktaufnahme im Sozialraum</li> <li>Bedarfsgerechte Gruppenangebote initiieren</li> <li>Konfliktvermittlung im Wohnumfeld</li> <li>Ehrenamtliche und Sprachmittler gewinnen und kooperieren</li> <li>Sozialräumliche Gremien- und Netzwerkarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li> Sie haben bestenfalls Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit</li> <li> Fachkenntnisse im Bereich der Migranten-/Flüchtlingsberatung sind wünschenswert, ebenso wie Fremdsprachenkenntnisse</li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenzen zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF SD 12, 3990,78€ bis 5272,27€, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.</li> <li>Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse. </li> <li>Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.</li> <li>Eine bis zum 31.12.2026 befristete Stelle, (Option auf Verlängerung) die in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist.</li> </ul> STBL1_DE

Dipl. Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) )

Nächstenliebe, Solidarität und gelebte Gemeinschaft – dafür steht die Caritas Düren-Jülich. Mit rund 1.100 Mitarbeitenden in über 50 Einrichtungen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeber der Region, sondern auch Marktführer im Bereich Pflege. Ob in der ambulanten, teil- oder vollstationären Pflege - bei uns findest du einen sicheren, innovativen Arbeitsplatz, bei dem deine persönlichen Werte zählen. Wenn du dich für die Caritas entscheidest, entscheidest du dich nicht einfach nur für einen Job – du entscheidest dich für eine Aufgabe, die wirklich etwas bewegt.Wir, die Caritas, besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Alten- und Pflegezentrum Mariahilf in Nörvenich folgende Leitungsposition:Wir suchen ab sofort eine/n Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in möglichst mit Zusatzqualifikation zur/zum Pflegedienstleitung, Pflegefachwirt, Pflegemanager/in oder vergleichbar alsStellvertretende Pflegedienstleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>In enger Zusammenarbeit mit der Hausleitung gestaltest und koordinierst Du aktiv den Alltag der Einrichtung und übernimmst die operative Mitverantwortung für die konzeptionelle, personelle und wirtschaftliche Weiterentwicklung.</li><li>Du bringst Dich engagiert in die Vereinbarung und Umsetzung von Entwicklungszielen ein und arbeitest an strategischen Fragestellungen mit</li><li>Gemeinsam mit dem Leitungsteam sorgst Du für eine hohe Pflegequalität und entwickelst die Pflege- und Betreuungsprozesse kontinuierlich weiter.</li><li>Mit Deinem strukturierten und wertschätzenden Führungsstil schaffst Du ein motivierendes Arbeitsumfeld, förderst effiziente Abläufe und stärkst die fachliche Entwicklung des Teams.</li><li>Du vertrittst die Einrichtung professionell nach außen – gegenüber Kunden, Interessenten und Behörden – und setzt Dich engagiert für die Belange des Trägers auf operativer Ebene ein.</li><li>Als Teil eines multiprofessionellen Leitungsteams bringst Du Dein Know-how ein und gestaltest die konzeptionelle Weiterentwicklung aktiv mit</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung als Pflegefachkraft in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Krankenpflege (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung als Leitung einer Funktionseinheit in einer stationären Pflegeeinrichtung oder vergleichbare Qualifikation, z.B. als Wohnbereichsleitung, Stationsleitung oder Fachwirt/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Altenpflege</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe und gute EDV-Kenntnisse</li><li>Verbindliche, durchsetzungsfähige und freundliche Persönlichkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Freistellung für Leitungs- und Koordinationsaufgaben</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie die notwendige Zeit und Unterstützung, um Deine Aufgaben erfolgreich und sicher übernehmen zu können</li><li>Eine Führungsaufgabe in einem motivierten und qualifizierten Team, das sich auf Deine Verstärkung freut</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif einschließlich Sozialleistungen &amp; tariflich vereinbarten Sonderzahlungen</li><li>Unsere Benefits: Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Dir Angebote zur Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung, ein abwechslungsreiches Jahresprogramm mit spirituellen Veranstaltungen sowie gemeinsame Feste und Feiern innerhalb unserer Einrichtungen und im Gesamtverband.</li><li>Ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das Du proaktiv mit Leben füllen kannst</li><li>Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. individueller Karriereplanung und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in möglichst mit Zusatzqualifikation zur/zum Pflegedienstleitung, Pflegefachwirt, Pflegemanager/in

Du möchtest im Bereich Tourismusmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Wir sind als TUI ReiseCenter Franchise Partner von Deutschlands größtem Reiseveranstalter. Wir beraten und betreuen unsere Kunden bei der Auswahl Ihres Urlaubs und erfüllen Reisewünsche für Flug- und Schiffsreisen sowie Studienreisen und Rundreisen. Hierzu stehen uns modernste Beratungs-und Buchungstools zur Verfügung. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - TUI ReiseCenter Heidenheim:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von dem TUI ReiseCenter Heidenheim für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU - Campus Ulm:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du bis persönliche:r Ansprechpartner:in unserer Kunden und berätst sie für die "schönste Zeit des Jahres" </li><li>Du nutzt im Beratungsgespräch modernste Techniktools </li><li>Du schaffst emotionale Momente durch die Vorfreude auf einen perfekten Traumurlaub </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen </li><li>Du bist zuverlässig </li><li>Du kannst Begeisterung wecken und Emotionen vermitteln </li></ul>Karriereaussichten:Während der Praxiszeit hast Du Gelegenheit, Dich in Webinaren und Studienreisen fortzubilden und persönliche Kenntnisse über Reiseziele und Hotels zu erlangen. Wir unterstützen Dich dabei und stellen Dich für mindestens eine Inforeise pro Jahr frei. Nach der bestandenen Abschlussprüfung übernehmen wir Dich gerne in ein zeitlich unbefristetes Arbeitsverhältnis mit eigenverantwortlicher Büro- bzw. Teamleitung. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - TUI ReiseCenter Heidenheim

Das Institut für Oberflächentechnik (IOT) der RWTH Aachen sucht ab sofort eine/n engagierte/n Doktorand/in (w/m/d) im Bereich Maschinenbau mit dem Fokus auf die Entwicklung hochverschleißbeständiger Panzerungen für die Produktionstechnik. Das IOT ist führend im Bereich der Forschung und Entwicklung von Füge- und Oberflächentechniken. Unsere Expertise umfasst die industriell relevanten Technologien Thermisches Spritzen, Physical Vapour Deposition (PVD), Auftragschweißen sowie das Hart- und Auftraglöten. Unser engagiertes und diverses Team nutzt diese Technologien, um innovative Lösungen in den Bereichen Energie, Automatisierung/KI und Mobilität zu entwickeln. Unser Ansatz zeichnet sich dabei durch die Bandbreite von Grundlagenforschung bis hin zur praxisnahen Umsetzung aus. Der Arbeitsalltag am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung unserer Studierenden und die industrienahe und anwendungsorientierte Forschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und auch zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt, weshalb wir regelmäßige Events wie Sommerfeste, Exkursionen oder ein Industriekolloquium organisieren. Im Alltag genießen unsere Mitarbeitenden die gemeinsame Mittagspause, inhaltliche Diskussionen und regelmäßige Ausklänge mit Kaltgetränken am Freitagnachmittag. Im Bereich des Auftragschweißens steht aktuell die Entwicklung verschleißbeständiger Beschichtungen für Kupferbauteile im Fokus. Dabei soll eine Verschleißschutzschicht auf Basis einer karbidverstärkten NiCr-Legierung auf Stranggusswerkzeuge aus Cu für die Stahlindustrie aufgetragen werden. Die so hergestellten Bauteile weisen eine deutlich verlängerte Lebensdauer auf und können die Produktion von Stahl effektiver und nachhaltiger gestalten. Im Rahmen dieses Projektes soll eine prozesstechnische als auch eine werkstofftechnische Entwicklung dieser Panzerungen marktreif umgesetzt werden. Aufgaben Projektmanagement: Sie betreuen eigenständig öffentlich und/oder industriell geförderte Forschungsprojekte im Bereich der Oberflächentechnik. Dies umfasst: <ul> <li>Entwicklung von Auftragschweißprozessen für die Herstellung hochverschleißbeständiger Panzerungen</li> <li>Optimierung der Legierungszusammensetzung mit dem Ziel des maximalen Verschleißschutzes gegen abrasiven Angriff</li> <li>Charakterisierung der entwickelten Panzerungen auf makroskopischer und mikroskopischer Ebene im Labor</li> <li>Durchführung von Funktionsprüfungen gepanzerter Bauteile unter realistischen Einsatzbedingungen</li> </ul> Wissenschaftliche Arbeit: Sie erarbeiten wissenschaftliche Grundlagen und entwickeln anwendungsbezogene Lösungen zu aktuellen Herausforderungen in der Oberflächentechnik. Kommunikation und Präsentation: Sie präsentieren Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen und vertreten das Institut in Fachgremien und Arbeitskreisen. Lehre und Ausbildung: Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und praktischen Übungen im Bereich der Oberflächen- und Beschichtungstechnik, um Ihr Wissen an Studierende weiterzugeben. Kannst du dich mit den Aufgaben und Herausforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Profil Akademische Qualifikation: Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem technischen Bereich wie Maschinenbau, Materialwissenschaften, Werkstoffingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen überdurchschnittlich abgeschlossen. Selbstständigkeit und Initiative: Projekte selbstständig zu planen und durchzuführen, Probleme aktiv anzugehen und innovative Lösungen zu entwickeln gehören zu Ihren Stärken. Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz: Sie sind ein/e Teamplayer/in und verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl im wissenschaftlichen Austausch als auch in der Lehre. Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln. Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, was Ihnen ermöglicht, auf nationalen und internationalen Ebenen zu kommunizieren und zu publizieren. Problemlösungsfähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise aus, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Probleme effizient zu lösen. Technische Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Werkstofftechnik sowie im Maschinenbau, idealerweise mit praktischer Erfahrung in der Anwendung auf reale Probleme, insbesondere im Bereich der Oberflächentechnik. Wir bieten Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 2 Jahre. Eine befristete Weiterbeschäftigung auf insgesamt 5 Jahre mit dem Ziel der Promotion ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. STBL1_DE

Doktorand/in im Bereich Maschinenbau (w/m/d) - Entwicklung leistungsstarker Panzerungen für die Produktionstechnik

Eppendorf ist ein führendes Life-Science-Unternehmen, das Instrumente, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für die Handhabung von Flüssigkeiten, Proben und Zellen in Laboratorien weltweit entwickelt und vertreibt. Eppendorf Produkte werden in akademischen und kommerziellen Forschungslaboratorien eingesetzt, z.B. in Unternehmen aus der pharmazeutischen und biotechnologischen sowie der chemischen und Lebensmittelindustrie.Bei Eppendorf zu arbeiten bedeutet, Teil einer Gemeinschaft von mehr als 5.000 Wissenschaftlern, Ingenieuren sowie Spezialisten aus vielen anderen Disziplinen in über 30 Ländern zu sein. Wir alle sind einer Mission verpflichtet: Der kompetente Partner und Berater der Wahl für biowissenschaftliche Labors auf der ganzen Welt zu sein - mit unseren erstklassigen Produkten, unseren Dienstleistungen und unserer Zuverlässigkeit. Aufgaben <ul><li>Sie wirken aktiv bei der Einführung und Integration von Quadruped- und humanoiden Robotern in unsere Fertigungs- und Logistikprozesse mit.</li><li>Sie unterstützen bei der Analyse und Automatisierung bestehender Abläufe im Rahmen von Industrie 4.0-Initiativen und helfen bei der Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Sie dokumentieren Prozessabläufe, erstellen gelenkte Arbeitsanweisungen und bereiten technische Daten systematisch auf.</li><li>Sie begleiten laufende Projekte im Industrial Engineering, z. B. durch Erstellung von technischen Analysen, Visualisierungen und Präsentationen zur Entscheidungsfindung.</li><li>Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, etwa bei der Beschaffung technischer Komponenten, dem Erstellen von Auswertungen oder der Pflege von Projektplänen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie befinden sich im Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbaus, der Mechatronik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs.</li><li>Sie interessieren sich für moderne Robotiksysteme, Prozessautomatisierung und Innovationen im Produktionsumfeld.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.</li><li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis und zeigen Begeisterung für zukunftsorientierte Technologien.</li><li>Sie sind neugierig auf neue Themen und identifizieren sich mit unserem Anspruch „Collaborate on New Ideas".</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und können sich schnell in neue Systeme (z. B. ERP- oder MES-Systeme) einarbeiten.</li><li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, praktische Erfahrung in einem international agierenden Produktionsunternehmen zu sammeln, in dem Sie Ihre Ideen aktiv einbringen können.</li><li>Sie sammeln wertvolle Praxiserfahrung im Bereich Industrial Engineering mit Fokus auf moderne Robotik und Automatisierung.</li><li>Sie erhalten direkte Einblicke in zukunftsweisende Projekte rund um smarte Fabriken und digitale Prozesse.</li><li>Wir bieten Ihnen darüber hinaus eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Mit kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken sowie unserer Betriebskantine sind Sie stets gut versorgt.</li><li>Als Teil der Eppendorf Group genießen Sie besondere Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken und Herstellern.</li><li>Ob mit dem PKW oder dem ÖPNV - unser Werk in Leipzig verfügt über eine gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Auf Sie wartet ein angenehmes Arbeitsklima und eine persönliche Betreuung durch kompetente Kollegen.</li></ul> STBL1_DE

Praktikant/ Werkstudent/ Masterand Zubehörfertigung (m/w/d)

Du möchtest im Bereich BWL durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir haben uns der Begleitung, Förderung und Betreuung hilfebedürftiger Menschen verschrieben. Mit viel Herzblut und Engagement, entwickelten wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem der größten sozialen Träger in der Region Spremberg / Cottbus. Heute beschäftigten wir 350 Mitarbeitende und sind verantwortlich für mehr als 1.500 Klienten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - BWS Spremberg GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der BWS Spremberg GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du lernst rechtliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen in einem sozialen Komplexunternehmen kennen </li><li>Du unterstützt unsere Führungskräfte und die Verwaltung bei der Planung und Steuerung unserer vielfältigen betriebswirtschaftlichen Prozesse</li><li> Du analysierst betriebswirtschaftliche Kennziffern und erstellst Präsentationen </li><li>Du übernimmst Managementaufgaben, z.B. für die Rekrutierung von Personal</li><li> Auch die Mitwirkung an Projekten der Digitalisierung und des Sozial- und Pflegemanagements gehören zu Deinen Aufgaben </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast großes Interesse an betriebswirtschaftlichen und sozialen Themen</li><li> Du bist motiviert, theoretisches Wissen auch selbstständig zu erarbeiten und gleich in der Praxis anzuwenden</li><li>Vor Begegnungen und dem Austausch mit Menschen mit Beeinträchtigungen hast Du keine Scheu </li></ul>Karriereaussichten:Für unsere Führungsriege suchen wir perspektivisch gut qualifizierten Nachwuchs. Nach erfolgreichem Studium bestehen verschiedene Möglichkeiten der Verantwortungsübernahme, sei es als Fachexpert:in oder als Führungskraft. STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) am virtuellen Campus - BWS Spremberg GmbH

Nächstenliebe, Solidarität und gelebte Gemeinschaft – dafür steht die Caritas Düren-Jülich. Mit rund 1.100 Mitarbeitenden in über 50 Einrichtungen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeber der Region, sondern auch Marktführer im Bereich Pflege. Ob in der ambulanten, teil- oder vollstationären Pflege - bei uns findest du einen sicheren, innovativen Arbeitsplatz, bei dem deine persönlichen Werte zählen. Wenn du dich für die Caritas entscheidest, entscheidest du dich nicht einfach nur für einen Job – du entscheidest dich für eine Aufgabe, die wirklich etwas bewegt.Wir, die Caritas, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Alten- und Pflegezentren in der Region Düren eine/n qualifizierte/n und erfahrene/n Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung oder vergleichbar alsPflegedienstleitung – PDL (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Du bist zentrale/r Ansprechpartner/in für alle pflegerischen und sozialen Anliegen in unserer Einrichtung und übernimmst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle der Pflegeprozesse – inklusive deren kontinuierlicher Evaluation.</li><li>Als fachliche Führungskraft hast Du die Dienst- und Fachaufsicht über Dein Team und förderst effiziente Arbeitsabläufe ebenso wie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.</li><li>Mit Deinem Fachwissen und Deiner Erfahrung trägst Du aktiv zur konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Einrichtung bei.</li><li>Zudem wirkst Du bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen mit und ermittelst gemeinsam mit der Hausleitung den individuellen Unterstützungs- und Fortbildungsbedarf sowie die personellen Ressourcen</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung als Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe und gute EDV-Kenntnisse</li><li>Freundliches Auftreten sowie ein wertschätzender und kooperativer Führungsstil</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber.</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif einschließlich Sozialleistungen &amp; tariflich vereinbarten Sonderzahlungen</li><li>Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abge­stimmten Freizeitplanung</li><li>Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusam­menar­beit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang mit­einander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband.</li><li>Unsere Benefits: Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Dir Angebote zur Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung, ein abwechslungsreiches Jahresprogramm mit spirituellen Veranstaltungen sowie gemeinsame Feste und Feiern innerhalb unserer Einrichtungen und im Gesamtverband.</li></ul> STBL1_DE

Pflegedienstleitung – PDL (m/w/d) - Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung)

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung hat für das Kompetenzzentrum für Verwaltungs-Management (KOMMA) im Bereich Fort- und Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Produktmanagement Fort- und Weiterbildung (w/m/d) (Wertigkeit EG 10 TVöD-VKA) zunächst befristet auf zwei Jahre zu besetzen. Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Dienstort ist Bordesholm. Das Ausbildungszentrum für Verwaltung (AZV) ist die zentrale Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung für die öffentliche Verwaltung in Schleswig-Holstein. Zum AZV gehören die Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung (FHVD) mit Standorten in Altenholz und Reinfeld sowie das Kompetenzzentrum für Verwaltungs- Management (KOMMA) und die Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB). KOMMA ist Teil des Ausbildungszentrums für Verwaltung und der zentrale Anbieter in der Fort- und Weiterbildung, Beratung des öffentlichen Dienstes in Schleswig-Holstein mit mehr als 1200 Veranstaltungen und über 15.000 Teilnehmenden jährlich. Im Bereich Fort- und Weiterbildung werden bedarfs- und praxisorientierte Seminare und Lehrgänge zu allen Themen der öffentlichen Verwaltung angeboten. Aufgaben <ul> <li>Erstellung inhaltlicher und organisatorischer Konzepte der zugewiesenen Themenbereiche hinsichtlich Zielgruppen, Bedarfen, Qualifikationszielen und Formaten</li> <li>Verantwortung für die Aktualität und die Abdeckung der zugeordneten Themenbereiche mit adäquaten Veranstaltungen, Zertifikatsreihen, Weiterbildungslehrgängen und Fachtagungen inkl. Veranstaltungs- und Terminplanung unter Nutzung der Veranstaltungsdatenbank, Kalkulation der Gebühren und Evaluation und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung</li> <li>Konzeption und inhaltliche Weiterentwicklung der diversen Veranstaltungsformate in Kooperation mit den Referierenden</li> </ul> <ul> <li>Erstellung von Rahmenvereinbarungen und Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern</li> </ul> <ul> <li>Gewinnung und Betreuung der Referentinnen und Referenten inkl. Honorarverhandlungen</li> </ul> <ul> <li>Aufbau, Ausbau und Pflege von Netzwerken sowie Planung und Durchführung inkl. Moderation von Netzwerkveranstaltungen, um die Bedarfe der schleswig-holsteinischen Verwaltungskunden aufzunehmen</li> <li>Marktanalyse und Markterkundung, Beobachtung des Marktes und von Gesetzesinitiativen zur Identifizierung neuer Themen und zur Weiterentwicklung von bestehenden Themen</li> <li>Beratung der schleswig-holsteinischen Verwaltungskunden hinsichtlich des Fort- und Weiterbildungsangebots</li> <li>Erstellung von Prüfungsordnungen, bzw. Durchführungshinweisen und -anordnungen für Weiterbildungen, Durchführung von Prüfungen im Rahmen von Weiterqualifizierungslehrgängen ggf. in Kooperation mit dem Prüfungsamt</li> <li>Eröffnung von Veranstaltungen</li> <li>Koordinierung von größeren Maßnahmen, z.B. Fachtagungen neuen Konzepten bzw. interne Weiterentwicklung der Prozesse, Funktionsübergreifende Arbeitsgruppen, AZV interne Projekte </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten und 2. Angestelltenprüfung / Qualifizierungslehrgang II oder</li> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (FH) mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern der Sozial-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder Psychologie und</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und</li> <li>den Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von Schleswig-Holstein. </li> </ul> Persönliche Qualifikationen: Wir suchen eine Persönlichkeit, die über großes Interesse und eine hohe Motivation verfügt, an der sich dynamisch entwickelnden digitalen Transformation bei KOMMA und in der öffentlichen Verwaltung in Schleswig-Holstein mit eigenen Ideen zur Fort- und Weiterbildung mitzuwirken. Neben Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein erwarten wir eine Person, die ihre Kompetenzen aktiv in das Team einbringt und neben Flexibilität und ausgeprägtem organisatorischen Talent auch in arbeitsreichen Phasen überzeugende Lösungen erarbeitet. Eine hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten setzen wir bei unseren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen ebenfalls voraus. Wir bieten <ul> <li>einen konjunkturunabhängigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) mit der Wertigkeit EG 10 TVöD-VKA bei einem modernen Bildungsdienstleister</li> <li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>die Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jobticket</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing </li> </ul> STBL1_DE

Produktmanager Fort- und Weiterbildung (w/m/d)r

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, RLP und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Anfang des Jahres 2026 eröffnet unsere vierte Einrichtung in einem inklusiven Wohnquartier, für die wir aktuell noch einen Namen suchen. Die Kita Am Ledenhof befindet sich nur wenige Kilometer von unserer Kita RheinDampfer entfernt, die sich auch unter der Trägerschaft der Terminal for Kids gGmbH befindet und 2019 eröffnet wurde. Zuvor wurde im Jahr 2016 die Kita GhostShip und 2025 die Kita TiefseeExpress eröffnet. Auch in unserer vierten Kita soll es eine liebevolle Betreuung von 53 Kindern, verteilt auf drei Gruppen geben. Wo wir jedes Kind in seiner Entwicklung zu einem selbstbestimmten, selbstbewussten und gemeinschaftsfähigen Menschen fördern. Nicht nur unser pädagogisches Leitbild geht von der Überzeugung aus, dass jedes Kind über eigene Stärken und Begabungen verfügt. Auch für unsere Mitarbeitenden gilt das Motto: „Lebe deine Stärken!“ Bist du bereit für einen Neustart? Du möchtest den nächsten Karriereschritt gehen und dich an neuen Herausforderungen ausprobieren? Dann gestalte ab dem 01.10.2025 in Vollzeit deine Zukunft bei uns als Juniorleitung (m/w/d) für unsere neue Kita Am Ledenhof in Bonn Die Bewerbungsfrist endet am 15.08.2025. Aufgaben <ul> <li>Du führst das Haus sowie deine Mitarbeitenden und arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern zusammen</li> <li>Du trägst die Verantwortung für die Abläufe, die Platzvergabe, das Einrichtungsbudget und bist für die Dienstplangestaltung sowie die Hauskonzeption zuständig</li> <li>Du motivierst und führst dein Team und förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeitenden</li> <li>Neben der administrativen Leitungsarbeit arbeitest du an zwei Tagen pro Woche im Kinderdienst mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, d. h. du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen Studiums</li> <li>Du bringst erste Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung mit oder hast andere organisatorische Aufgaben innerhalb einer Kindertagestätte</li> <li>Du bist erfahren im Kinderdienst und in der Umsetzung der Bildungsgrundsätze des Landes NRW</li> <li>Ausdauer und Geduld zählen zu Deinen Stärken und Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Du hast einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie Teamführungskompetenz</li> <li>Du bringst die Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit deinen Mitarbeitenden, Eltern und Institutionen mit</li> <li>Du hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du übernimmst die sozialpädagogische und organisatorische Leitung einer Kita und wirst dabei Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur sowie einem engen Austausch der Kitaleitungen geprägt ist</li> <li>Als Kitaleitung hast Du bei uns viel Gestaltungsspielraum und profitierst gleichzeitig von der Unterstützung der pädagogischen Fachberatungen, Unternehmensleitung und Verwaltungsbereiche</li> <li>Die wird eine engmaschige Einarbeitung und ein Onboarding gewährleistet</li> <li>Wir bieten Dir neben umfangreichen Sozialleistungen eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Das tägliche Arbeiten im Gruppendienst erfolgt mit einem sicheren Personalschlüssel</li> </ul> STBL1_DE

Juniorleitung (m/w/d) für unsere neue Kita Am Ledenhof in Bonn

In unseren Jugendhilfe-Einrichtungen bieten wir Mädchen und Jungen ein Zuhause. Ziel ist es, den jungen Menschen den Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu ebnen. Für unsere kleine, familiäre und zentral gelegene Jugendhilfeeinrichtung in Neumünster suchen wir Verstärkung für unser Team. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich und bieten Dir zahlreiche Sonderleistungen! SterniPark sucht ab sofort im Schleswig-Flensburg eine Leitung für unsere Jugendhilfe-Einrichtung (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Du leitest die Jugendhilfe-Einrichtung und stellst die Einhaltung der Qualitätsstandards in allen Bereichen sicher</li> <li>Du arbeitest professionell und wertschätzend mit den Jugendlichen, dem pädagogischen Bezugssystem und den Mitarbeiter:innen zusammen</li> <li>Du unterstützt die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei ihren Anliegen und begleitest sie in die Selbstständigkeit</li> <li>Du koordinierst und dokumentierst die Hilfen und stellst eine reibungslose Administration sicher </li> <li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen und Therapeuten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialer Arbeit oder Psychologie oder ein vergleichbarer Abschluss oder eine Ausbildung als Erzieher*in mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung</li> <li>Du hast erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und ebenso Spaß an administrativen Tätigkeiten</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in schwierigen Situationen den Überblick</li> <li>Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für die Bewohner:innen und Kolleg:innen</li> <li>Du möchtest dich gerne in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln und Deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in Deine Arbeit einbringen</li> <li>Du hast Praxiswissen von der wirtschaftlichen und organisatorischen Führung einer Kindertages- oder Jugendhilfeeinrichtung oder einer stationären sozialen Einrichtung und kennst die relevanten Gesetze und Vorschriften</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung</li> <li>ein innovatives pädagogisches Konzept</li> <li>ein gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg: innen</li> <li>regelmäßige interne und externe Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum premium Deutschlandticket und vergünstigtes Bike-Leasing</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Planungssicherheit durch unbefristete Verträge</li> </ul> STBL1_DE

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