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Unser Träger die Diakonie Rosenheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Für unser Haus für Kinder Garching mit zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen suchen wir ab sofort Fach- und Ergänzungskräfte in Vollzeit oder Teilzeit, die gerne mit einem engagierten Team offen und wertschätzend zusammenarbeiten. Mit Herz und Verstand unterstützt du unser Team. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, in dem du deine Stärken und deine Persönlichkeit einbringen kannst und zugleich viel Gestaltungsspielraum in der pädagogischen Arbeit hast. Verlassen kannst du dich auf einen Träger im Hintergrund, dem es wichtig ist, seine Mitarbeiter qualitativ hochwertig zu unterstützen. Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung</li> <li>Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.</li> <li>Sprachnachweis Deutsch mindestens B2</li> <li>Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, in der Regel für Fachkräfte die Eingruppierung nach E8 und für Ergänzungskräfte E6</li> <li>Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufs­erfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen</li> <li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>150 EUR abzugsfreier monatlicher Inflationsaus­gleich (Vollzeit, ansonsten anteilig) in den Monaten Mai bis Dezember 2024</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatz­versorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK</li> <li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diako­nie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage</li> <li>Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li> <li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)</li> <li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision</li> <li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger</li> <li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li> <li>Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen</li> <li>Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre</li> <li>Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst</li> </ul>

Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft / Kinderpfleger/-in, Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d)

Wir suchen Sie für die Erzbischöfliche Ursulinen-Realschule in Landshut als Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft - Erzbischöfliche Ursulinen-Realschule Landshut Referenznummer: 10255 Start: zum nächst möglichen Termin Arbeitszeit: Teilzeit - 15 Stunden / Woche Arbeitsverhältnis: unbefristet Vergütung: S 08a Arbeitsort: Landshut Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Die Erzbischöfliche Ursulinen-Realschule in Landshut ist eine fünfzügige, staatlich anerkannte Privatschule in Trägerschaft der Erzdiözese München und Freising. Derzeit werden rund 650 Schüler:innen in 28 Klassen unterrichtet. Am Nachmittag bietet die Schule in zwei Gruppen eine Ganztagesbetreuung an. In Zusammenarbeit mit dem Team bringen Sie sich ideenreich und innovativ in unser Nachmittagskonzept ein. <ul> <li>Hausaufgabenbetreuung und Freizeitgestaltung für 10- bis 15-jährige Mädchen</li> <li>Planen, Vorbereiten und Durchführen der pädagogischen Arbeit im Zusammenwirken mit dem Team</li> <li>Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie Berichtswesen gegenüber der Schulleitung</li> <li>Ferienzeiten müssen eingearbeitet werden.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher:in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kreativität und Empathie</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>Feste Arbeitszeiten von 13:00 Uhr bis 16:30 Uhr während den regulären Schultagen</li> <li>Vergütung nach ABD EG S08a (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft für die Nachmittagsbetreuung der Schülerinnen

Das Kinderhaus Hörlkofen ist eine 9-gruppige Einrichtung und umfasst eine Kinderkrippe, einen Kindergarten, einen Schulkinder­garten und einen Hort. Träger der Einrichtung ist die Gemeinde Wörth. Aktuell sind ca. 30 Fach-, Ergänzungs- und Zusatzkräfte für die Betreuung von rund 170 Kindern zuständig. Das pädagogische Konzept basiert auf einer großen Teilöffnung. Der Schwerpunkt liegt in der gruppen­über­greifenden Arbeit und dem situations­orien­tierten Ansatz. <ul> <li>Unterstützung der Kinder in ihrer sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung </li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten, z. B. Spiele, Projekte und Ausflüge, die alters­gerechte Lernprozesse fördern </li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungs­standes und -fortschrittes der Kinder, um ihre Bedürfnisse zu erkennen </li> <li>Elterngespräche führen, um über den Entwicklungs­stand der Kinder zu informieren und gemeinsam Förder­maßnahmen zu besprechen </li> <li>Enge Zusammen­arbeit im pädagogischen Team, um die Betreuung und Förderung der Kinder abzu­stimmen </li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbil­dungen und Super­visionen </li> <li>Unterstützung bei Konflikt­lösungen zwischen den Kindern, um ein friedliches Miteinander zu fördern </li> <li>Förderung der Teamfähig­keit und des gegen­seitigen Respekts in der Gruppe </li> <li>Planung und Organi­sation des Tages­ablaufs in der Gruppe </li> <li>Begleitung und Unter­stützung bei Veranstal­tungen oder Projekten (z. B. Feste, Ausflüge) </li> </ul> Wir wünschen uns offene, teamfähige Beschäftigte, die mit viel Engagement, Einfühlungsvermögen und Herzlichkeit mit Kindern arbeiten möchten. <ul> <li>Teamgeist und gute Zusammenarbeit</li> <li>Raum für selbstständiges Arbeiten</li> <li>Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung, sowie Supervision</li> <li>Lernwerkstätten, gelebte Partizipation in einem sehr teiloffenen Konzept</li> <li>Ein Haus mit vielfältigen Bereichen: Krippe, Kindergarten, Schulkindergarten und Hort</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine leistungsgerechte Vergütung und Freistellung nach dem TVöD-SuE, zzgl. Zahlung der Großraumzulage München</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

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