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Ihr Arbeitgeber ist das 2013 gegründete HYPOS e.V. Aktuell verbindet das Wasserstoffnetzwerk die Kompetenzen von über 160 Partnern aus Industrie und Forschung, welche in verschiedenen, innovativen Umsetzungsvorhaben zur Wirtschaftlichkeit von Grünem Wasserstoff beitragen. Dabei konzentrieren sich die Aktivitäten vorrangig in der Region Mitteldeutschland.

<ul><li>Koordinieren und realisieren eigenverantwortlich die Cluster der Wasserstoffinitiative HYPOS</li>
<li>Betreuung einzelner Projektideen mit den Partnern</li>
<li>Projektvorhaben initiieren und verantworten diese in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Vorstand</li>
<li>Für die Umsetzung Ihrer Aufgaben ist die Beobachtung relevanter Märkte, Technologien und der politischen Rahmenbedingungen in den Bereichen der Wasserstoffwirtschaft und Erneuerbaren Energien notwendig</li>
<li>Darüber hinaus organisieren Sie eigenverantwortlich Maßnahmen im Bereich Akzeptanzförderung und Wissenschaftskommunikation unter Berücksichtigung der Mitglieder und Partner des HYPOS e.V.</li>
<li>Sie verantworten die Ableitung neuer Kommunikationsmaßnahmen aus den gewonnenen Erkenntnissen und lassen diese in die strategische Kommunikationsplanung des Netzwerks einfließen</li>
<li>Ein großer Bestandteil Ihrer Arbeit ist die operative Umsetzung der entwickelten Kommunikationsmaßnahmen.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung und Umsetzung von Informationsmedien und -veranstaltungen zu den Clusterthemen unter Beachtung der Zielgruppen.</li>
<li>Projekt- und Clustermanagement, sowie Wissenschafts- und Innovationskommunikation werden in Ihrer Position zusammengeführt.</li>
</ul>
<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanter Fachrichtung, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder in Sozial-/Geisteswissenschaften.</li>
<li>Des Weiteren können Sie Erfahrungen im Projektmanagement und in der Unternehmenskommunikation nachweisen.</li>
<li>Den versierten Umgang mit Office-Programmen und diversen Datenbanksystemen sowie eine ausgeprägte Medien- und Webaffinität setzen wir voraus.</li>
<li>Darüber hinaus sind Kenntnisse im Bereich der Erneuerbaren Energien und/oder Energiewirtschaft wünschenswert.</li>
<li>Bewerber*innen für diese Stelle überzeugen neben einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise vor allem durch ihre gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit.</li>
<li>Weiterhin ist ein Interesse für die Themen und Entwicklungen der Wissenschaft im Bereich Erneuerbare Energien und Wasserstoff wünschenswert.</li>
</ul>
In unseren Geschäftsstellen in Leipzig und Leuna erwartet Sie ein motiviertes und flexibles Team sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Vergütung erfolgt in Anlehnung an TV-L E13.

Projektmanager (m/w/d) im Cluster der  Wasserstoffinitiative HYPOS

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. 
Unternehmen: Maurer Electronics GmbH Standort: Leipzig Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

<ul><li>Entwicklung und Betrieb anspruchsvoller Full-Stack Softwarelösungen auf Basis eines cloudbasierten Technologie-Stacks</li>
<li>Erstellung von Architekturen und Designs für Enterprise-Lösungen</li>
<li>Design und Entwicklung von Microservices und APIs</li>
<li>Aufbau von CI/CD-Pipelines und Automatisierung von Tests</li>
<li>Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam (Scrum/Kanban)</li>
<li>Design und Entwicklung von Webapplikationen</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Programmiererfahrung mit Java und Know-how in NoSQL- und SQL-Datenbanksystemen</li>
<li>Kenntnisse in der Entwicklung von REST-basierten Anwendungen und aktuellen Web-Technologien (JavaScript, Vue.js, Angular, React etc.) sowie in agiler Software-Entwicklung nach Scrum und Kanban, Test-Driven-Development, CI/CD</li>
<li>praktisches Wissen in der Anwendung der 12-Factor-Prinzipien und der Nutzung von cloudbasierten Architekturen (z.B. OpenShift, AWS)</li>
<li>Erfahrung mit Systemintegration im Microservice-Umfeld (API Management, Messaging, IAM etc.)</li>
<li>sicherer Umgang mit Tools wie z. B. Gitlab, Bamboo, SonarQube, Cucumber, Selenium, BrowserStack und Swagger</li>
</ul>
<ul><li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li>
<li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li>
<li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li>
<li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage</li>
<li>Angebote zum Gesundbleiben: kostenlose Präventionskurse und Laufevents</li>
<li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li>
</ul>

(Senior) Java Entwickler Full-Stack (m/w/d) Cloud-native / Digital Government Solutions

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. 
Unternehmen: Maurer Electronics GmbH Standort: Leipzig Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

<ul><li>Aufbau und Betrieb einer hochsicheren Data- und Analytics-Plattform in einem crossfunktionalen Scrum-Team, bestehend aus DevOps-, Backend- und Frontend-Entwicklern</li>
<li>Design, Umsetzung und Inbetriebnahme von kundenspezifischen Software-Lösungen</li>
<li>testgetriebene Entwicklung mit modernen Standard-Technologien wie Spring Boot, React, Kubernetes, SQL- und NoSQL-Datenbanken</li>
<li>Aufbau und Weiterentwicklung von Telemetrie- und Continuous-Deployment-Pipelines</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>fundierte Berufspraxis in der Softwareentwicklung mit Spring Boot und Java oder Kotlin</li>
<li>Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen und in agilen Praktiken wie Test-Driven-Design, Clean-Code und Pair-Programming sowie im Bereich der Visualisierung</li>
<li>Erfahrung mit Docker und Kubernetes sowie im Aufbau von CI/CD-Pipelines und im Monitoring</li>
<li>Frontend-Erfahrung mit React und TypeScript sowie Know-how in weiteren Programmiersprachen wünschenswert</li>
<li>Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Teams sowie Kommunikationsvermögen in Abstimmungsprozessen</li>
<li>Interesse daran, sich weiterzuentwickeln und Prozesse aktiv mitzugestalten</li>
</ul>
<ul><li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li>
<li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li>
<li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li>
<li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage</li>
<li>Angebote zum Gesundbleiben: kostenlose Präventionskurse und Laufevents</li>
<li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li>
</ul>

(Senior) Backend-Developer (m/w/d) Java / Digital Government Solutions

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. 
Unternehmen: Maurer Electronics GmbH Standort: Leipzig Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

<ul><li>Koordination und Moderation der Scrum-Events – Sprints, Retrospektiven und Daily Stand-ups</li>
<li>Etablierung der Scrum-Werte im Entwicklungsteam sowie Förderung agiler Strukturen</li>
<li>stetige Optimierung der Prozesse sowie Stärkung des Teams zur Steigerung der Effizienz</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Product Ownern bei der Überführung von Ideen (Epics) zu Backlog-Items (Stories/Tasks) sowie Unterstützung und Schulung der Product Owner, insbesondere im Hinblick auf die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs</li>
<li>Unterstützung beim Aufbau einer produktiven Umgebung sowie Beseitigung von Störungen und Hindernissen zur Sicherung der Ergebnisse gemäß den Qualitätsstandards</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit IT-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Zertifizierung als Scrum Master</li>
<li>einschlägige Erfahrung in einer Scrum-Master-Rolle für ein Softwareentwicklungsteam</li>
<li>profunde Kenntnisse in Scrum-Techniken, -Artefakten und relevanten Tools; grundlegende IT- und Software-Entwicklungskenntnisse (Java, JavaScript) vorteilhaft</li>
<li>Sozialkompetenz, Moderations- und Kommunikationsvermögen im Kontakt mit vielfältigen Schnittstellen sowie Praxis im Konfliktmanagement und umfassende Erfahrung in der Teamentwicklung</li>
<li>analytisches Verständnis und organisatorisches Geschick</li>
<li>Offenheit für neue Ideen und Freude daran, diese gemeinsam im Team zu entwickeln</li>
</ul>
<ul><li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li>
<li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li>
<li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li>
<li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage</li>
<li>Angebote zum Gesundbleiben: kostenlose Präventionskurse und Laufevents</li>
<li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li>
</ul>

(Senior) Scrum Master (m/w/d) Digital Government Solutions

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. 
Unternehmen: Maurer Electronics GmbH Standort: Leipzig Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

<ul><li>Evaluation und Zusammenstellung fachlicher Anforderungen aus juristisch verbindlichen Quellen und anhand von Marktrends und etablierten Lösungen</li>
<li>Aufnahme von Kundenwünschen und formalen Kundenanforderungen</li>
<li>Erstellung von Eingangsdokumentationen für eine Systementwicklung</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Gesamtsystemarchitekten im Hinblick auf den möglichen Lösungsraum</li>
<li>Mitwirkung in einem agilen Entwicklungsteam (Priorisierung, Bewertung, Rückmeldung) sowie Abstimmung der Methodik mit dem Projektmanagement und Koordination der Kundenschnittstellen</li>
<li>konzeptionelle Zerlegung der Anforderungen in generische und spezielle Anteile als Zuarbeit für die Fachabteilungen</li>
<li>Erarbeitung von Anforderungen und Umsetzungskonzepten mit Juristen und Datenschutzverantwortlichen</li>
</ul>
<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>gute Kenntnisse im klassischen und agilen Anforderungsmanagement sowie in der Auswahl der jeweils passgenauen Projektmethode</li>
<li>Know-how im Bereich IT-Sicherheit sowie idealerweise im Identitätsmanagement</li>
<li>nachweisbares Wissen in Projektmanagementmethoden wie PMI, IPMA, Scrum wünschenswert</li>
<li>Kommunikationsvermögen in Abstimmungsprozessen sowie Interesse an der Mitgestaltung von Abläufen</li>
</ul>
<ul><li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li>
<li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li>
<li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li>
<li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage</li>
<li>Angebote zum Gesundbleiben: kostenlose Präventionskurse und Laufevents</li>
<li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li>
</ul>

Product Owner / Delivery Manager (m/w/d) Digital Government Solutions

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. 
Unternehmen: Maurer Electronics GmbH Standort: Leipzig Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

<ul><li>Implementation und (Weiter-)Entwicklung von responsiven, barrierefreien Web-Frontends</li>
<li>Erarbeitung der Lösungen in direkter Interaktion mit dem Architekten und den UX-Experten inklusive einer angemessenen Dokumentation der Umsetzung</li>
<li>Erstellung von automatisierten Tests sowie Analyse und Beseitigung von Fehlern</li>
<li>aktive Mitwirkung im agilen Entwicklungsprozess</li>
</ul>
<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung/Qualifikation</li>
<li>fundierte Berufspraxis in der Frontend-Entwicklung mit gängigen Frameworks, bevorzugt Angular</li>
<li>Kenntnisse in Web-Development-Tools für Debugging und Performance-Messungen sowie Erfahrung mit Tools für automatisierte Tests (z.B. Jasmine, Selenium oder Protractor)</li>
<li>praktisches Know-how in Design-Pattern- und Clean-Code-Prinzipien</li>
<li>sicherer Umgang mit CI- und Build-Systemen sowie mit verteilten Versionskontrollsystemen</li>
<li>Wissen in Betriebsplattformen wie Kubernetes/OpenShift vorteilhaft</li>
<li>Teamgeist, eigenverantwortliche und methodische Arbeitsweise sowie Kommunikationsvermögen im agilen Kontext</li>
</ul>
<ul><li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li>
<li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li>
<li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li>
<li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage</li>
<li>Angebote zum Gesundbleiben: kostenlose Präventionskurse und Laufevents</li>
<li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li>
</ul>

(Senior) Frontend Developer (m/w/d) Digital Government Solutions

Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V., mit heute über 700 Mitarbeitenden, leistet umfassende und qualitätsgerechte Hilfe und Fürsorge für die Gesundheit, Pflege und das Wohlbefinden von Kindern und Familien, Senioren, Kranken und Hilfsbedürftigen. Hinzu kommen viele ehrenamtlich Helfende, welche in den verschiedenen Bereichen unterstützen.
Sie sind Erzieher (m/w/d) und haben Interesse, Kinder und Familien aus vielfältigen Lebenswelten in ihren Lebenssituationen zu begleiten und zu fördern? Dann freuen wir uns über Ihr Interesse die pädagogische Arbeit in unseren Kindertagesstätten aktiv mitzugestalten. Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit.
Erzieher (m/w/d) für Kindertagesstätten
Arbeitspensum: Part-time Start Anstellung: ab sofort Arbeitsort: Leipzig

<ul><li>Begleitung der Kinder in ihrem Alltag</li>
<li>Planung und Dokumentation von Bildungsprozessen</li>
<li>Gestaltung des Gruppenalltages</li>
<li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Fachdiensten</li>
<li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Umsetzung des sächsischen Bildungsplanes für Kindertagesstätten</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossener anerkannter pädagogischer Studienabschluss</li>
<li>Einfühlungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungskompetenzen</li>
<li>Kenntnisse und Bereitschaft zur Umsetzung des sächsischen Bildungsplanes</li>
</ul>
<ul><li>Sehr gute Bezahlung zzgl. Sonderzahlung</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li> 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr</li>
<li>Monatlich vom Arbeitgeber aufgeladene Guthabenkarte </li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung </li>
<li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li>
<li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungstage, Supervision, eigene Fachberatung)</li>
<li>Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)</li>
<li>Jobticket der LVB</li>
</ul>

Erzieher (m/w/d) für Kindertagesstätten

Aufgrund des am 01.07.2021 in Kraft getretenen Staatsvertrages zur Neuregulierung des Glücksspielwesens in Deutschland (GlüStV 2021) wurde die Gemeinsame Glücksspielbehörde der Länder in Halle (Saale) zur Wahrnehmung der Aufgaben der Glücksspielaufsicht, insbesondere im Bereich des Internets gegründet. Die Behörde befindet sich derzeit in der Aufbauphase und wird sukzessive bis zum 01.01.2023 die in ihrer Zuständigkeit liegenden Aufgaben vom Land Sachsen-Anhalt und den anderen Ländern übernehmen. In diesem Zusammenhang wird sich die Glücksspielbehörde in den nächsten Monaten schrittweise weiter aufbauen.
Die Gemeinsame Glücksspielbehörde der Länder (Anstalt des öffentlichen Rechts) mit Sitz in Halle (Saale) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Leiter/-in (m/w/d) der Abteilung 1 “ Verwaltung”
Dienstort ist Halle (Saale).
Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
Der Dienstposten ist nach BesGr. A15 BesO LSA bewertet und soll unter Beachtung des  Beamtenstatusrechts zunächst auf Probe übertragen werden (§ 27j Abs. 1 Satz 4 Staatsvertrag zur Neuregulierung des Glücksspielwesens in Deutschland vom 29.10.2020 [GlüStV 2021] i.V.m. § 5 Landesbeamtengesetz Sachsen-Anhalt).
Bei Vorliegen aller persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist auch die Neubegründung eines Beamtenverhältnisses auf Probe mit der Gemeinsamen Glücksspielbehörde der Länder möglich.
Im Falle der Bewährung auf diesem Dienstposten im Sinne von § 5 Abs.1/ § 22 Abs. 2 Nr. 3  des Landesbeamtengesetzes Sachsen-Anhalt ist bei Beförderungsbewerbern eine Beförderung ohne erneute Ausschreibung beabsichtigt, sofern die entsprechenden laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gegeben sind.
Tarifbeschäftigte werden in der Entgeltgruppe 15 TV-L eingruppiert. Die Begründung dieses Arbeitsverhältnisses ist auf Basis eines vorerst befristeten Arbeitsvertrages auf Probe (§ 31 TV-L) beabsichtigt.

Die Abteilung 1 umfasst die zwei Querschnittsreferate „Personal/ Recht (allgemein)/ Organisation“ und „Haushalt/ Finanzen/ Liegenschaftsverwaltung/ Informationstechnik“ mit ca. 20 Bediensteten.
Im Wesentlichen obliegen dem/ der Abteilungsleiter/ -in folgende Kernaufgaben:
<ul><li>Verantwortung für alle Belange der inneren Verwaltung und Ablauforganisation</li>
<li>Wahrnahme der Funktion des/ der Beauftragten für den Haushalt (i.S.v. § 9 LHO LSA)</li>
<li>Beratung und Unterstützung des Verwaltungsrates, des Vorstandes und der Organisationseinheiten</li>
<li>unmittelbare Abwesenheitsvertretung des Vorstands (im Zusammenwirken mit der Abteilungsleitung 3)</li>
</ul>
die folgende Voraussetzungen erfüllen:
<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt in der Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder des Wirtschaftsverwaltungsdienstes bzw. erfolgreich absolviertes zweites juristisches Staatsexamen, nachgewiesen durch die Befähigung zum Richteramt gemäß § 5 des Deutschen Richtergesetzes oder ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom)</li>
<li>langjährige Berufserfahrung in leitender Tätigkeit in zentralen Querschnittsbereichen einer öffentlichen Verwaltungsbehörde oder einer der öffentlichen Verwaltung vergleichbaren Institution (insbesondere auf sich daraus ableitende Erfahrungen in der praktischen Anwendung des allgemeinen Verwaltungsrechts einschl. Rechtsmethodik werden Bewerber/-innen gebeten explizit einzugehen)</li>
<li>Beamtinnen und Beamte sind bewerbungsberechtigt, soweit sie sich mind. im Statusamt A14 befinden</li>
<li>anwendungsbereite Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>anwendungsbereite Fachkenntnisse im Bereich der Informationstechnik sind wünschenswert</li>
</ul>sowie über folgende Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen: 
<ul><li>überdurchschnittliches Fachwissen, hohe soziale und Methodenkompetenz sowie sehr gutes Kommunikations- und Führungsverhalten</li>
<li>eine ausgesprochen hohe Belastbarkeit</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Moderationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
<ul><li>eine am Gemeinwohl orientierte, vielseitige und interessante Aufgabe auf einem zukunftssicheren und modern ausgestatteten Dienstposten/ Arbeitsplatz</li>
<li>Mitwirkung am Aufbau einer neuen Behörde und Tätigkeit in einem neu aufzustellenden Team in modern ausgestatteten Büroräumen im Herzen der Stadt Halle (Saale)</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen</li>
<li>verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Job-Ticket</li>
</ul>

Leiter/-in (m/w/d) der Abteilung 1 “ Verwaltung”

Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport!
Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als
IT-Sicherheitsmanager für den Rechenzentrumsbetrieb (w/m/d)
Unterstützen Sie uns in der Absicherung von zentralen Infrastrukturen in unseren BSI-zertifizierten Rechenzentren!

<ul><li>Zusammen mit Ihrem Team sind Sie für die Umsetzung des BSI-IT-Grundschutzes im Rechenzentrum zuständig.</li>
<li>Sie beraten und begleiten den Betrieb in allen Themen der Informationssicherheit.</li>
<li>Im Zuge dessen bewerten Sie Risiken und erstellen Risikoanalysen.</li>
<li>Sie behandeln im Rahmen Ihrer Aufgabe auftretende Sicherheitsvorfälle.</li>
<li>Bei Fragen rund um das Thema Informationssicherheit sind Sie die Ansprechperson.</li>
<li>Sie entwickeln Strategien als Vorsorge für sicherheitskritische Themen.</li>
</ul>
<ul><li>Bachelorabschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Gute Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards (u. a. ISO 27001, BSI-Grundschutz)</li>
<li>Solides Fachwissen im Durchführen bzw. Begleiten von Sicherheitszertifizierungen</li>
<li>Routine im Erheben und Formulieren von Anforderungen sowie im Erstellen von Risikoanalysen</li>
</ul>
<ul><li>Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages</li>
<li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit</li>
<li>Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li>
<li>30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle</li>
<li>Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit</li>
<li>Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li>
<li>Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt</li>
</ul>

IT-Sicherheitsmanager für den Rechenzentrumsbetrieb (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Bauordnung und Denkmalpflege im Bereich der Amtsleitung eine/-n
Projektmanager/-in Strategie und Führungsunterstützung (m/w/d)
Das Amt für Bauordnung und Denkmalpflege ist dem Dezernat Stadtentwicklung und Bau zugeordnet. Mit rund 100 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht das Amt den Erhalt des repräsentativen kulturellen Erbes der Stadt und fördert ihre nachhaltige bauliche Entwicklung. Zur Führungsunterstützung der Amtsleitung und zur Koordinierung der strategischen Arbeit des Amtes suchen wir eine neue Kollegin/ einen neuen Kollegen.

<ul><li>Unterstützung und Beratung der Amtsleitung, insbesondere bei besonderen fachlichen Fragestellungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erarbeitung, Planung und Umsetzung eines Entwicklungsprozesses für eine zeitgemäß agierende untere Bauaufsichts- und Denkmalschutzbehörde</li>
<li>Koordinierung, Steuerung und Kontrolle der amtsinternen Fachprojekte und Vorhaben</li>
<li>methodische und inhaltliche Planung, Organisation und Moderation von amtsinternen und ämterübergreifenden Arbeitsgruppen, von Workshops oder Veranstaltungen sowie Moderation von Beratungen</li>
<li>Koordinierung und Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit des Amtes in Abstimmung mit dem Dezernat Stadtentwicklung und Bau und dem Referat für Kommunikation</li>
<li>Vor- und Nachbereitung sowie Organisation der Verfahrenskonferenz des Amtes</li>
<li>Erstellung und Bearbeitung von Vorlagen und Verwaltungsstandpunkten das Amt betreffend, sowie Aufbereitung und Kommentierung von Vorlagen anderer Dezernate und Ämter</li>
<li>Vor- und Nachbereiten sowie Kontrolle von Arbeitsaufträgen, u.a. aus verschiedenen Gremien, sowie Verfahrens- und Projektkonferenzen, Regelterminen, Fachausschüssen, der Fraktionen, der Stadt- und Ortschaftsräte und aus Petitionen</li>
<li>Erledigung von einfachen Formen der wissenschaftlichen Arbeit und Erarbeitung von Lösungsansätzen für Fragestellungen des Amtes</li>
</ul>
<ul><li>Hochschulabschluss in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Baubereich, vorzugsweise in koordinativer, steuernder Tätigkeit</li>
<li>Fachkenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften gemäß den Aufgaben des Amtes</li>
<li>ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit in Verbindung mit einer gründlichen, verantwortungsbewussten Arbeitsweise</li>
<li>ein von Selbstständigkeit und Eigeninitiative geprägtes Denken und Handeln und den Willen, etwas zu bewegen sowie Themen voranzutreiben</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu abstrahieren und auf den Punkt zu bringen sowie eine analytische und strukturierte Denkweise</li>
<li>hohes Maß an Ambiguitätstoleranz, Offenheit für Neues und Veränderung sowie Freude, sich in verschiedenen Themenfeldern zu bewegen</li>
<li>Kompetenz, sich selbst eine fundierte Meinung bilden zu können und andere zu überzeugen</li>
<li>Fähigkeit verschiedene Interessen zu bündeln und eine tragfähige Entscheidung vorzubereiten sowie Themen und sich selbst kritisch zu hinterfragen</li>
<li>sehr gute Kommunikations- und Feedbackfähigkeit</li>
<li>hohes Maß an Loyalität und Diskretion sowie Selbstverständnis als Dienstleister und „rechte Hand“ der Leitung</li>
<li>Begeisterung für die Themen der städtischen Entwicklung im Kontext der behördlichen Aufgaben des Amtes für Bauordnung und Denkmalpflege</li>
</ul>
<ul><li>eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit</li>
<li>einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li>
<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li>
<li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>
<li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe</li>
</ul>

27 Gesundheitswesen Jobs in Leipzig, Deutschland