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Werden Sie Teil unseres modernen, kompetenten und service­starken Teams! Mössingen ist „modern, menschlich, mittendrin“, liegt mit über 20.600 Einwohner land­schaftlich sehr reizvoll am Fuße der Schwäbischen Alb und verkehrs­günstig zu den Städten Tübingen und Reutlingen. Unsere Stadt­verwaltung bietet vielseitige Einsatz­möglichkeiten und sehr gute Rahmen­bedingungen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt – Wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen ab 01.01.2023 für unseren Kindergarten „Lange Straße“ eine
Einrichtungsleitung (m/w/d)
unbefristete Vollbeschäftigung (100%)
Kennziffer 221.22.11.1-4/2
In unserer 2-gruppigen Kindertages­einrichtung „Lange Straße“ werden bis zu 50 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt im Zeitraum von 7:00-13:00 Uhr und Mo-Mi von 14:00-16:00 Uhr betreut. Es handelt sich um eine bunte Einrichtung mit Kindern aus unterschied­lichen Herkunfts­ländern. Die päda­gogische Ausrichtung folgt dem kindzentrierten Arbeiten. Ausgehend von einer ganzheit­lichen Förderung können die Kinder ihre individuellen Fähig­keiten entfalten und die Umwelt mit allen Sinnen erleben und begreifen. Naturbegegnungen sind wichtiger Bestand­teil der Pädagogik.

<ul><li>Fach- und Dienstaufsicht über ein Team mit drei pädagogischen Fach­kräften</li>
<li>Pädagogische und organisatorische Leitung des Kinder­gartens in enger Zusammen­arbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und anderen Kooperations­partnern</li>
<li>Entwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung gemeinsam mit dem Team und dem Träger</li>
<li>Gestaltung einer wertschätzenden und professionellen Zusammen­arbeit mit den Eltern</li>
</ul>Eine endgültige Abgrenzung des Aufgaben­gebietes behalten wir uns vor.

<ul><li>Studien­abschluss in Sozial­pädagogik, Kindheits­pädagogik oder einem vergleich­baren Studium, ersatz­weise eine abgeschlossene Ausbildung zum*r staatlich anerkannten Erzieher*in mit entsprechender Zusatz­qualifi­kation in Organisation und Führung</li>
<li>Erfahrung im Bereich Elementar­pädagogik</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Interkulturalität / Diversität wäre von Vorteil</li>
<li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Leitungs- und Moderations­kompetenz</li>
<li>Durchsetzungs­fähigkeit und Einfüh­lungs­vermögen</li>
<li>Organisations- und Planungs­fähigkeit</li>
<li>Soziale und kommunikative Kompe­tenzen im Umgang mit Kindern, Eltern und pädagogischen Fachkräften</li>
<li>Strukturierte Arbeits­weise, persön­liches Engagement und Flexibilität</li>
</ul>
<ul><li>Unbefristete Anstellung</li>
<li>Eine verantwortungs­volle und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team</li>
<li>Leistungs­gerechte Vergütung entsprechend den tarif­lichen Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffent­lichen Dienst in Entgelt­gruppe S13</li>
<li>Sehr gute personelle Standards für eine qualitativ hochwertige pädago­gische Arbeit unter Begleitung einer pädagogischen Fachberatung</li>
<li>Gute Entwicklungschancen durch umfassende Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li>
<li>Ein breitgefächertes betriebliches Gesundheits­management</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Kostenloser Eintritt in die Mössinger Bäder</li>
<li>Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Eine wertschätzende Willkommens­kultur mit Patensystem</li>
<li>Bei Bedarf einen Betreuungs­platz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertages­stätte in Mössingen</li>
</ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Der Fachbereich Finanzen ist ein über viele Jahre gewachsenes Team mit inzwischen 30 Mitarbeitenden. Wir erbringen eine Vielzahl interner Service- und Steuerungs­leistungen für die Stadt und die städtischen Eigen­betriebe. Angefangen bei der klassischen Haushalts­planung über die Buchhaltung zum Jahres­abschluss, in der Veranlagung von Steuern, dem Controlling, der richtigen Anwendung der Umsatzsteuer, dem Zahlungs­verkehr mit Voll­streckung bis hin zum städtischen Forstrevier. 
Wir suchen einen überzeugten Zahlenmenschen als 
Sachgebietsleitung (m/w/d) „Steuern, Gebühren, Beiträge“ 
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeit­beschäftigung ist grundsätzlich denkbar. Wir würden die Chance sehr gerne nutzen, den Stellen­zuschnitt auf Ihre Fähigkeiten anzupassen und die Arbeits­zeiten entsprechend Ihrer Bedürfnisse festzulegen. Die Bezahlung erfolgt bis Entgelt­gruppe 10 / 11 TVöD oder bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraussetzungen bis A 10 / 11 des gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienstes. Ein Stellenbewertungs­verfahren wird aktuell durchgeführt. Die Stelle eignet sich auch für engagierte Hochschul­absolventen (m/w/d). 

Sie leiten das Sachgebiet „Steuern, Gebühren, Beiträge“ mit fünf Mit­arbeitenden. Hier werden die Grund-, Gewerbe-, Hunde-, Zweitwohnungs- und Ver­gnügungs­steuer veranlagt, Sie selbst bearbeiten die Ver­gnügungs­steuer. Des Weiteren bearbeiten Sie gemeinsam mit der Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungs­wesen die Aufgaben der Stadt als Steuer­schuldnerin. Die Umstellungs­arbeiten für den § 2b UStG sind aufs Gleis gebracht und wir haben ein Tax-Compliance-Management-System eingeführt. Beide Themen freuen sich darauf, von Ihnen im laufenden Geschäfts­betrieb gepflegt und fortgeschrieben zu werden. Spannende Querschnitts­aufgaben gemeinsam mit anderen Fachbereichen erwarten Sie bei der regelmäßigen Über­prüfung der Verwaltungs­gebühren oder der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Sachgebiet. 

<ul><li>über ein abgeschlossenes Studium zum Diplomverwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Laws – Allgemeine Finanz­verwaltung, Bachelor of Laws – Steuerverwaltung oder einen ver­gleichbaren betriebs­wirtschaftlichen Studien­abschluss verfügen. </li>
<li>auch bei einem hohen Arbeitsanfall sehr sorgfältig, gewissen­haft, strukturiert und zuverlässig arbeiten. </li>
<li>Freude am Arbeiten im Team haben, gerne führen und über Eigen­initiative verfügen. </li>
<li>Freude daran haben, die Digitalisierung in Ihrem Aufgaben­bereich weiter­zu­entwickeln. </li>
<li>Wert auf gute und wertschätzende Kommunikation nach innen wie außen legen. </li>
<li>sich im Umgang mit den MS-Office-Programmen sicher fühlen. </li>
<li>idealerweise Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich Kommunalabgaben, SAP oder Umsatz­steuer­recht haben. </li>
</ul>
Ihr Arbeitsalltag ist durch abwechslungsreiche und spannende Tätig­keiten geprägt. Außerdem ist es für uns verständlich, Sie durch ein internes Fortbildungsprogramm zu fördern und zu qualifizieren. Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammen­halt und einem sehr guten Arbeits­klima. Ihren verantwortungs­vollen Aufgaben­bereich können Sie dank der flexiblen Arbeits­zeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Auch Ihre Gesund­heit ist uns sehr wichtig. Dies­bezüglich sind unsere modernen Büro­räume mit höhen­verstellbaren Schreib­tischen ausgestattet. Zudem freuen wir uns, wenn Sie unsere Betriebs­sport­angebote in Anspruch nehmen. Durch die Nähe zum öffentlichen Nah­verkehr lohnt sich eine Anreise mit der Bahn, die wir mit 50% der Ticket­kosten bezuschussen. Zusätzlich unterstützen wir Ihre Mobilität mit dem Dienstrad­leasing und bieten Ihnen darüber hinaus ein faires LOB-System.

Sachgebietsleitung (m/w/d) „Steuern, Gebühren, Beiträge“

Die Architektenkammer Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit gesetzlich zugewiesenen Pflichtaufgaben. Sie vertritt rund 26.000 Architektinnen und Architekten, Innenarchitektinnen und Innenarchitekten, Landschaftsarchitektinnen und Landschaftsarchitekten sowie Stadtplanerinnen und Stadtplaner in Baden-Württemberg. Neben der Förderung von Baukultur und Bauwesen ist es die Aufgabe der Kammer, das Ansehen des Berufsstandes zu wahren und die beruflichen Belange der Gesamtheit ihrer Mitglieder zu vertreten. Die Geschäftsstelle der Architektenkammer BW befindet sich in Stuttgart, weitere Bezirksgeschäftsstellen in Freiburg, Karlsruhe und Tübingen.
Das FORUM Haus der Architektinnen und Architekten in der Landesgeschäftsstelle der Architektenkammer Baden-Württemberg in Stuttgart ist Ort für interne und externe Veranstaltungen. In der Mehrheit legen die Veranstaltungen den Fokus auf Architektur, Wohnen und Städtebau. Aber auch Gäste aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft wissen die hohe Attraktivität des FORUMs Haus der Architektinnen und Architekten als Eventlocation zu schätzen. Mit seinen Veranstaltungsräumen sowie Bistro, Foyer und Garten bietet das FORUM Haus der Architektinnen und Architekten für alle Arten von Veranstaltungen für bis zu 200 Gästen stets die passenden Räumlichkeiten.
Wen wir suchen
Finden auch Sie für Kundinnen und Kunden immer die passende Lösung? Haben Sie ein Faible für Vertrieb und überzeugen mit Argumenten, Charme und Persönlichkeit? Dann vermarkten Sie gemeinsam mit uns die Räumlichkeiten des FORUMs Haus der Architektinnen und Architekten als
Eventlocation Sales Manager/Managerin (m/w/d) in Teilzeit (60%)

<ul><li>Sie repräsentieren das FORUM Haus der Architektinnen und Architekten und sind erster Ansprechpartner*in</li>
<li>Sie gewinnen eigenverantwortlich neue Kundinnen und Kunden und richten dabei Ihren Fokus auf Verbände, NGOs und mittelständische Unternehmen</li>
<li>Sie beraten und betreuen Kundinnen und Kunden vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss</li>
<li>Sie führen persönliche Besichtigungstermine mit potenziellen Kundinnen und Kunden durch und erarbeiten Angebots- und Präsentationsunterlagen</li>
<li>Sie betreuen Bestandskunden und bauen vorhandene Geschäftskontakte aus </li>
<li>Sie entwickeln und implementieren ein Vermarktungskonzept FORUM Haus der Architektinnen und Architekten und setzen eigenständig verkaufsfördernde Maßnahmen um</li>
<li>Sie vernetzen sich aktiv mit Multiplikatoren und betreiben Beziehungspflege</li>
<li>Sie erstellen grundlegende Markt- und Wettbewerbsanalysen</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkten wie Eventmanagement, Marketing und Sales oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. vergleichbare Ausbildung (bspw. im Hotel- und Gaststättenbereich)</li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Eventlocations</li>
<li>Sie haben sehr gute Marktkenntnisse und sind in der Eventbranche vernetzt</li>
<li>Sie sind flexibel, aufgeschossen und ausgesprochen kundenorientiert</li>
<li>Sie sind ein Teamplayer und verfügen über Hands-On-Mentalität</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Qualitätsbewusstsein und haben Freude am Netzwerken</li>
<li>Sie haben eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sie gehen sicher mit MS Office und CRM-Systemen um</li>
</ul>
<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber</li>
<li>Gleitzeit und Möglichkeit für mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Ergänzende Altersversorgung, ÖPNV-Ticket im Bereich der VVS</li>
<li>Ein modernes Betriebsrestaurant mit bio-Zertifikat und vorwiegend vegetarischer Ausrichtung, freie Getränke und Kaffee</li>
</ul>Sowie einen der schönsten Arbeitsplätze in Stuttgarter Halbhöhe mit Blick auf die Stadt.

Eventlocation Sales Manager/Managerin (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 21.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen
Referent (m/w/d) eHealth &amp; Telematik Infrastruktur

<ul><li>Analysieren und Aufbereiten von Referentenentwürfen und/ oder der gesetzlichen Vorgaben im Digitalisierungskontext hinsichtlich ihrer Auswirkungen für die Mitglieder der KVBW</li>
<li>Erstellen entsprechender Fachinformationen und Arbeitshilfen für alle in der KVBW beteiligten Fachabteilungen zur Kommunikation an die Mitglieder bzw. Veröffentlichung auf der Homepage der KVBW</li>
<li>Aufbereiten der erforderlichen Nachweise für die Zahlungsanforderungen gegenüber den Krankenkassen</li>
<li>Umsetzen der TI- Finanzierungsvereinbarungen mit dem Cash-Management</li>
<li>Trainings für Praxen mit dem Organisieren, Durchführen, Mitwirken von/ an mitgliederorientierten Informationsveranstaltungen rund um die Digitalisierung</li>
<li>Erarbeiten von Entscheidungshilfen an der Praxisschnittstelle für die Geschäftsführung und/ oder Vorstand in Form von Kommentierungen, Empfehlungen, Risikoanalyen oder Vorstandsvorlagen</li>
</ul>
<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschul- / DH-Studium als Wirtschaftsinformatiker, Wirtschaftsjurist oder vergleichbar aufweisen</li>
<li>über mehrjährige (&gt;3 Jahre) Berufserfahrungen verfügen</li>
<li>tiefe Kenntnisse und ein Verständnis der Zusammenhänge und Interessen im Gesundheitswesen haben</li>
<li>über ein breites IT- Wissen über Hard- und Software, Praxisverwaltungssysteme und elektronische Kommunikationslösungen in der Praxis verfügen</li>
<li>einen Überblick über aktuelle marktübliche Telekommunikationskomponenten haben</li>
</ul>
<ul><li>TV-L Tarif­vergütung</li>
<li>Flexible Arbeits­zeiten</li>
<li>Parken und ÖPNV</li>
<li>Essenszuschuss</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Soziale Leistungen</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Gesundheits­förderung</li>
<li>Mitarbeiter Rabatte</li>
</ul>

Referent (m/w/d) eHealth & Telematik Infrastruktur

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Kinder-, Jugend- und Zahngesundheit eine

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d), 75% 
Kennziffer 304 / 22 / 511 


Ihre Aufgaben sind:

<ul><li>Organisation und Durchführung zahnärztlicher Reihenuntersuchungen in Schulen und Kindergärten</li>
<li>Teilnahme an Projekten und Aktionen der zahnärztlichen Prävention, teilweise auch am Wochenende</li>
</ul>
Wir erwarten von Ihnen:

<ul><li>eine Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)</li>
<li>ein ruhiges und sicheres Auftreten, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Termingebundenheit wird bei den wechselnden Aufgaben mit hohem Außendienstanteil vorausgesetzt</li>
<li>eine Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenersatz für Dienstfahrten zu nutzen</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Vollständige COVID SARS 19 Impfung</li>
<li>Nachweis über Maserschutzimpfung </li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:

<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 5 TVöD</li>
<li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li>
<li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li>
<li>Kantine und Kiosk</li>
<li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebskindertagesstätte</li>
</ul>

Eine Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d), 75%

Die NVBW – Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH unterstützt das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg dabei, das Land zum Wegbereiter einer modernen und nachhaltigen Mobilität der Zukunft zu machen. Um dieser Herausforderung gewachsen zu sein, beschäftigen wir Experten in den Bereichen Planung und Förderprogramme, Recht und Wirtschaft, Marketing, Qualität, Erlöse sowie Neue Mobilität.
Verkehrsplaner (m/w/d) Schwerpunkt Schienenersatzverkehr im Team Angebotsplanung
Das Land Baden-Württemberg ist Aufgabenträger für den Schienenpersonennahverkehr (SPNV). Die Bestellung und Betreuung der Verkehre in den einzelnen Netzen erfolgt durch die NVBW. Zur Verstärkung des Teams Angebotsplanung suchen wir einen motivierten und flexiblen Mitarbeitenden (m/w/d) für die Schienenersatzverkehre (SEV).

<ul><li>Verantwortlichkeit für die Koordination von baustellenbedingten Schienenersatzverkehren</li>
<li>Abstimmung der Schienenersatzverkehre mit dem Infrastrukturbetreiber, sowie den Eisenbahn-Verkehrsunternehmen</li>
<li>Weiterentwicklung der Prozesse für die Schienenersatzverkehre</li>
<li>Prüfung und Koordination der SEV-Abrechnung in Zusammenarbeit mit dem Verkehrscontrolling auf Basis der Verkehrsverträge</li>
<li>Prüfung der Schienenersatzverkehre vor Ort</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Verkehrsplanung, Eisenbahnbetrieb oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern</li>
<li>Kenntnisse einschlägiger Planungssoftware sind von Vorteil</li>
<li>Zielorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfähigkeit, Ausdauer, Belastbarkeit</li>
<li>Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Freude daran, gemeinsam mit Partnern Ideen zu entwickeln und umzusetzen</li>
</ul>
<ul><li>Interessante Aufgaben mit hohem Gestaltungspotenzial</li>
<li>Ein facettenreiches, herausforderndes Aufgabengebiet mit selbstständiger und kreativer Arbeitsweise sowie attraktive Konditionen</li>
<li>Viele Benefits (flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote, Firmenticket, Altersvorsorge, Work-Life-Balance-Angebote u.v.m.)</li>
<li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist und die gemessen an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe E11 TV-L bewertet werden kann</li>
<li>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt</li>
</ul>

Verkehrsplaner (m/w/d) Schwerpunkt Schienenersatzverkehr

Die NVBW – Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH unterstützt das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg dabei, das Land zum Wegbereiter einer modernen und nachhaltigen Mobilität der Zukunft zu machen. Um dieser Herausforderung gewachsen zu sein, beschäftigen wir Experten in den Bereichen Planung und Förderprogramme, Recht und Wirtschaft, Marketing, Qualität, Erlöse sowie Neue Mobilität.
Projektkoordinator (m/w/d) mit verkehrsplanerischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen - Schwerpunkt Regiobuslinien
Mit dem Förderprogramm Regiobuslinien sollen die abseits liegenden Mittel und Unterzentren an das Schienennetz angebunden sowie Lücken im Schienennetz zwischen benachbarten Ober- und Mittelzentren geschlossen werden. Zur Unterstützung für unser wachsendes Regiobusliniennetz suchen wir Verstärkung. 

<ul><li>Fachliche Beratung von kommunalen Aufgabenträgern zur Antragsstellung von Regiobuslinien und ggf. weiteren vom Land geförderten Angeboten</li>
<li>Antragsprüfung und Verfassung von Prüfberichten</li>
<li>Meldewesen/Controlling von Kenngrößen, Kosten und Erlösen sowie Prognoseerstellung</li>
<li>Enge Abstimmung mit dem Verkehrsministerium</li>
<li>Prüfung der Einhaltung der Regiobus-Standards (Qualitätsprüfung</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor)</li>
<li>Sie zeichnen sich durch zielorientiertes Arbeiten aus Sie verbinden Entscheidungsfähigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit</li>
<li>Sie haben Freude daran, mit Partnern vor Ort, Ideen zu entwickeln</li>
</ul>
<ul><li>Interessante Aufgaben in einem teamorientierten Umfeld</li>
<li>Viele Benefits (flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote, Firmenticket,</li>
<li>Altersvorsorge, Work-Life-Balance-Angebote, u.v.m.)</li>
<li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist und die gemessen an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe E11 TV-L bewertet werden kann</li>
<li>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt</li>
</ul>

Projektkoordinator (m/w/d) - Schwerpunkt Regiobuslinien

Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. 
Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft.
Für den Fachbereich Steuerung und Service, Team Organisation suchen wir zum frühestmöglichen Termin einen engagierten
Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) unbefristet, in Teilzeit mit 50% 

<ul><li>selbständige Bearbeitung von JobRad-Anträgen sowie des ÖPNV-Zuschusses </li>
<li>Mitarbeit bei der jährlichen Abwicklung der leistungsorientierten Bezahlung und Erstellung der Statistik </li>
<li>Mitwirkung in Angelegenheiten des Datenschutzes </li>
<li>Organisation und Betreuung interner Fortbildungen des Fachbereichs 1 </li>
<li>Mitwirkung bei der Organisation von Wahlen und eigenständige Wahlhelferverwaltung </li>
<li>Betreuung des Intranets für den Fachbereich 1 und die Erstellung von Word-, Excel- und PDF-Formularen sowie PowerPoint-Präsentationen </li>
<li>Vertretungsaufgaben im Vorzimmer wie beispielsweise Aufgaben im Bereich der elektronischen Zeiterfassung, Versicherungswirtschaft, Urlaubsverwaltung sowie die Bearbeitung von Krankmeldungen </li>
</ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. 

<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine andere vergleichbare berufliche Qualifikation </li>
<li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen wünschenswert </li>
<li>schnelle Auffassungsgabe und hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge </li>
<li>eine flexible, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Leistungs- und Lernbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit </li>
<li>ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz wie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit </li>
<li>hervorragende PC-Kenntnisse, insbesondere der Microsoft-Office-Produkte </li>
</ul>
<ul><li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit </li>
<li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li>
<li>ein Entgelt nach TVöD - bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD </li>
<li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung </li>
<li>integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Zuschuss zum ÖPNV, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
</ul>

Verwaltungsfachangestellter Organisation (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 21.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Reutlingen einen
Haustechniker (m/w/d)

<ul><li>Verwalten der Technik</li>
<li>Sanieren, Renovieren und Instandhalten von Liegenschaften</li>
<li>Sicherstellen des Brand-, Blitz- sowie Explosionsschutzes</li>
<li>Führen des Lagers für Betriebs- und Geschäftsausstattung</li>
<li>Überwachen der Erbringung von Reinigungsdienstleistungen Innen und Außen</li>
<li>Einrichten von Büroarbeitsplätzen</li>
<li>Technisches Betreuen von Veranstaltungen</li>
<li>Durchführen der Personenzugangskontrolle</li>
<li>Aufbauen, Bereitstellen und Überprüfen der Funktionsfähigkeit und –sicherheit der Sitzungsausstattung</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und hohe technische Affinität</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld oder in vergleichbaren Tätigkeitsschwerpunkten</li>
<li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten, Teamfähigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in BG-, BGV A1-, BGV A3, BGV D29- und VStüttV-Richtlinien</li>
<li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li>
</ul>
<ul><li>TV-L Tarif­vergütung</li>
<li>Flexible Arbeits­zeiten</li>
<li>Parken</li>
<li>Kantine bezuschusst</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Soziale Leistungen</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Gesundheits­förderung</li>
<li>Mitarbeiter Rabatte</li>
</ul>

Haustechniker (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Stuttgart eine/einen
Mitarbeiterin/Mitarbeiter Organisation, Personal und Service (w/m/d) (Kennung: FROP130005; Stellenangebots-ID: 878395) Entgeltgruppe 6 TVöD Bund Die Einstellung erfolgt unbefristet. 

<ul><li>Betreuung der Telefonanlage, mobilen Telefone, Multifunktionsgeräte und Faxgeräte</li>
<li>Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen inklusive Rechnungsbearbeitung</li>
<li>Warenannahme, Materialverwaltung und -ausgabe sowie Möbelausgabe</li>
<li>Mitarbeit in der Poststelle und Telefonzentrale sowie Einlasskontrolle</li>
<li>Unterstützung bei dienstlichen Umzügen, Neumöblierung und Möbelentsorgung</li>
<li>Betreuung des Archivs</li>
<li>Mitarbeit Fuhrparkverwaltung, Werkstattfahrten sowie Dienst-Kfz an-, um- und abmelden</li>
</ul>
Qualifikation:
<ul><li>
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation
</li>
</ul>Fachkompetenzen:
<ul><li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)</li>
<li>Kenntnisse in SAP sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li>
</ul>Weiteres:
<ul><li>Fähigkeit zu sorgfältiger, selbständiger Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte Sozialkompetenz, Befähigung zur erfolgreichen Gesprächsführung, Kundenorientierung</li>
<li>körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Pkw-Führerschein (Klasse B), Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/-in) </li>
</ul>
<ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr </li>
</ul>

441 Gesundheitswesen Jobs in Leonberg, Deutschland