field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Katholische Kirchengemeindeverband Osnabrück wurde 2002 gegründet und nimmt gemeinsame kirchliche Anliegen der Katholischen Kirchengemeinden im Dekanat Osnabrück-Stadt wahr. Der Verband unterhält eine Rendantur, die insbesondere für das Kassen- und Rechnungswesen, für die Personalangelegenheiten und für die Antragstellung und Bearbeitung von Zuschüssen und Zuwendungen für die verbandsangehörigen Kirchengemeinden und Kindertagesstätten zuständig ist.
Um die Aufgaben in der Rendantur kümmert sich ein 9-köpfiges Team.

<ul><li>Buchung und Bearbeitung von Geschäftsvorfällen inklusive Zahlungsverkehr </li>
<li>Erledigung von Aufgaben im Rahmen der Umsatzbesteuerung</li>
<li>Führung einer Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Erstellen von Jahresabschlüssen und Haushaltsplänen</li>
<li>Bearbeitung von Anträgen und Verwendungsnachweisen für Zuwendungen und Zuschüsse der Stadt Osnabrück und dem Land Niedersachsen</li>
<li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten in der Personalverwaltung</li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Personalverwaltung und Umsatzbesteuerung</li>
<li>Gute Kenntnisse in der doppelten Buchführung (Doppik)</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zu selbstständiger und innovativer Arbeit</li>
<li>Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Kirchengemeindeverbandes</li>
</ul>
<ul><li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li>
<li>Kollegiale Beratung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Mobiles Arbeiten)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein Entgelt gemäß Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiter*innen im kirchlichen Dienst (AVO) in Anlehnung an den TVÖD</li>
</ul>

Mitarbeiter*in in der Rendantur (m/w/d)

Der SKM - Katholischer Verein für soziale Dienste Vechta e. V. - mit Sitz in Vechta leistet Arbeit für Menschen, die Hilfe bedürfen. Unsere Beratungsangebote gliedern sich in die Fachbereiche gesetzliche Betreuung, Wohnungslosenhilfe und Suchtberatung. Der SKM Vechta ist ein anerkannter Betreuungsverein und als Fachverband dem deutschen Caritasverband angeschlossen. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
eine päd. Fachkraft (m/w/d) für die Suchtberatung und zur Übernahme geschäftsführender Aufgaben im Verein (gesamt 39 Stunden/Woche, unbefristet)

<ul><li>Sie beraten Menschen mit Suchtproblemen sowie deren Bezugspersonen. </li>
<li>Sie vermitteln Ratsuchende in weiterführende Hilfen (Entgiftung, Entwöhnung) und </li>
<li>Sie sind in akuten Krisensituationen für Ihre Klienten ansprechbar</li>
<li>Sie arbeiten eng zusammen mit dem ehrenamtlichen Vorstand </li>
<li>Sie übernehmen Leitungs- und geschäftsführende Aufgaben im personellen, operativen, wirtschaftlichen und strategischen Belangen</li>
<li>Sie entwickeln Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung des SKM und koordinieren die organisatorischen und technischen Abläufe.</li>
<li>Sie vertreten den SKM nach außen gegenüber Leistungsträgern, Behörden, Kooperationspartnern und betreiben professionell Netzwerk- sowie Öffentlichkeitsarbeit und arbeiten kompetent mit unseren Kooperationspartnern/innen zusammen.</li>
</ul>
<ul><li>Leidenschaft und Engagement für die Nöte und Belange von Menschen in besonderen Lebenslagen</li>
<li>ein (Fach-) Hochschulabschluss in den Bereichen Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Sozialmanagement / Sozialwirt oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>möglichst berufliche Erfahrungen im Bereich Suchtberatung sowie Leitungserfahrung</li>
<li>Betriebswirtschaftliche Kompetenzen und Freude an Verwaltungsarbeiten sowie </li>
<li>sichere EDV-Kenntnisse</li>
<li>Verantwortung zu tragen, nachvollziehbar zu entscheiden, sinnvoll zu delegieren</li>
<li>Empathie und Wertschätzung der zu betreuenden Menschen</li>
<li>Fähigkeit zur Selbstreflexion sowie Bereitschaft zum lebenslangen Lernen</li>
<li>Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzurabeiten</li>
<li>Sie können sich gut auf vielfältige Lebensentwürfe einlassen. </li>
<li>Der Umgang mit Krisensituationen und psychischen Erkrankungen ist Ihnen vertraut. </li>
<li>Sie kooperieren gerne mit Menschen, anderen Dienstleistern, Behörden, Gerichten. </li>
</ul>
<ul><li>ein interessanter und vielseitiger Arbeitsbereich und ein motiviertes Team</li>
<li>ein Arbeitsfeld mit hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung</li>
<li>Vielfältige Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li>
<li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge </li>
</ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Suchtberatung und zur Übernahme geschäftsführender Aufgaben im Verein

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Für die Malteser Dienststelle in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (20 Std./Wo.). 


<ul><li>Beratung von Kunden und Patienten im Bereich der haushaltswirtschaftlichen Betreuung</li>
<li>Dienstplanung</li>
<li>Koordination von Einsätzen</li>
<li>Verwaltungsarbeiten in Rahmen der Tätigkeit</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Erfahrungen in der ambulanten Pflege wünschenswert</li>
<li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Herz und Freude am Arbeiten mit Menschen</li>
<li>Selbstvertrauen, Engagement sowie Organisationsgeschick</li>
<li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
</ul>
<ul><li>Eine umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben </li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungen</li>
<li>Selbständiges Arbeiten in einem professionellen Team und einer freundlichen, familiären Atmosphäre</li>
<li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Std./Wo.). </li>
<li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten von montags bis freitags (kein Wochenenddienst und kein Feiertagsdienst)</li>
<li>30 Tage Urlaub und 1 zusätzlichen Tag zur freien Verfügung</li>
<li>Wöchentlicher Obstkorb</li>
<li>Job-Fahrrad</li>
<li>Kostenbeteiligung im Firmenfitness-Netzwerk hansefit</li>
</ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) als Mitarbeiter (m/w/d) für die Koordination des hauswirtschaftlichen Betreuungsdienstes

Die Ev.-luth. Kirchengemeinde St. Stephanus sucht ab sofort für ihre Ev. Kindertagesstätte St. Stephanus eine*n
Erzieher*in (m/w/d), eine*n Heilpädagog*in (m/w/d) oder eine*n Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), sozialpädagog. Assitent*in (m/w/d), Kinderpfleger*in (m/w/d) für den Erstkraftbereich in der Kindertagesstätte in Delmenhorst. Die Stelle ist mit 20-30 Wochenstunden

<ul><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung als Tränentrockner, Mitlacher, Liedersänger, Kopfstreichler, Geborgenheitsgeber, Fragenbeantworter, Geschichtenerzähler, Entdeckungsanleiter, Großwerdehelfer und ganz vieles mehr?</li>
<li>Erziehung der Kinder auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes in Anerkennung seiner Einzigartigkeit</li>
<li>Sie planen und erarbeiten selbständig Projekte und werden dabei durch unsere erfahrenen Leiter-/innen betreut und unterstützt</li>
<li>Sie dokumentieren die individuelle Lernentwicklung der Kinder (Portfolioarbeit)</li>
<li>Sie tauschen sich fachlich im Team aus und gestalten die Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben eine anerkannte Erzieherausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung in Kindergarten oder Krippe, stehen motiviert vor dem Start ins Berufsleben oder haben als Quereinsteiger eine berufliche Anerkennung in der Erziehertätigkeit</li>
<li>Sie möchten Teil eines freundlichen und qualifizierten Teams mit vielseitigen Kenntnissen und einem verantwortungsbewussten Träger werden</li>
<li>Der Umgang mit Kindern ist Ihnen ein Bedürfnis und deren Wohl liegt Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie schaffen kreative Spielanreize, motivieren und musizieren</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team, sind empathisch und übernehmen gerne Verantwortung</li>
</ul>Sie sind engagiert und motiviert

<ul><li>eine tarifgebundene Vergütung mit einer Zusatzversorgung</li>
<li>gute Fortbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsmaßnahmen</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Kostenbeteiligung bei der Teilnahme an Sportkursen</li>
</ul>

Erzieher*in (m/w/d), Sozialpädagog. Assistent*in (m/w/d), Kinderpfleger*in (m/w/d), 20-30 Wochenstunden

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Die Personalabteilung der Malteser in der Regionalgeschäftsstelle Lohne (Oldenburg) betreut ca. 9.000 Mitarbeiter (m/w/d) in Nord- und Ostdeutschland. Für unseren Standort in Lohne (Oldenburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juristen (m/w/d) in Vollzeit zur Unterstützung des Personalleiters und für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte.


<ul><li>Beratung der Geschäftsführer, der Personalverantwortlichen und der Personalleitung in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Beantwortung von Fragen zu den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), der MAVO und zur Anwendung von Tarifverträgen aus dem öffentlich-rechtlichen Bereich und weiterer Tarifwerke</li>
<li>Bearbeitung und Betreuung arbeitsgerichtlicher Rechtsstreitigkeiten und Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern</li>
<li>Umsetzung verbandsinterner Vorgaben und Leitlinien</li>
<li>Erstellen von Dienstvereinbarungen und Begleitung / Führung von Verhandlungen mit der Mitarbeitervertretung </li>
<li>Begleitung von Betriebsübergängen und Altersteilzeitfällen</li>
<li>Arbeitsrechtliche Beratung bei der Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen</li>
<li>Durchführung von Schulungen im vorgenannten fachlichen Kontext</li>
</ul>
<ul><li>Ein abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht </li>
<li>Erste Erfahrung als Rechtsanwalt oder Syndikusrechtsanwalt wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen, idealerweise AVR-Caritas oder TVÖD </li>
<li>Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Genaue und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Identifikation mit den Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation</li>
</ul>
<ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Jobbike</li>
<li>Eine spannende Tätigkeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li>
<li>Die Sicherheit eines bundesweit engagierten, ständig wachsenden Sozialunternehmens</li>
<li>Umfassende Einarbeitung in eine Vielzahl von arbeitsrechtlichen Themen</li>
<li>Regelmäßiger Austausch in einem engagierten und motivierten Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
</ul>

Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Unser Team der Malteser Regionalgeschäftsstelle Nord/Ost in Lohne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich der Personalverwaltung mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit. 
Mit unseren rund 9.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern helfen wir an über 150 Standorten in den Diözesen Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeiter durch unsere Regionalgeschäftsstelle. Lohne liegt verkehrsgünstig an der A1 im Städtedreieck Osnabrück, Bremen und Oldenburg.


<ul><li>Operative Personaladministration vom Eintritt bis zur Beendigung</li>
<li>Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis</li>
<li>Verwaltung und Betreuung der Mitarbeiter in allen entgeltrelevanten Belangen</li>
<li>Datenpflege in SAP R/3 und Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen</li>
<li>Erstellen von Verträgen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen</li>
<li>Ansprechpartner (m/w/d) für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen</li>
<li>Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung unter Anwendung der AVR</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Weiterbildung zum Personalkaufmann, Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Weiterbildung ist von Vorteil (m/w/d)</li>
<li>Einschlägige Kenntnisse in der Personalarbeit sowie umfangreiche Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung ist erforderlich</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Lohnsteuerrechnung und im Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Erfahrung im Tarif- und Arbeitsrecht, idealerweise AVR-Caritas</li>
<li>Gute Kenntnisse in SAP R/3 oder einem vergleichbaren Lohnprogramm</li>
<li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit, Sozialkompetenz, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li>
<li>Hohe Motivation, Teamgeist und Respekt im Umgang mit anderen Menschen</li>
<li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li>
</ul>
<ul><li>Eine umfangreiche Einarbeitung sowie die Möglichkeit, in einer modernen - auf die Zukunft ausgerichteten Personalabteilung - tätig zu werden</li>
<li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen </li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten und dynamischen Team</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li>
<li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Jobbike</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche und bei einem Umzug</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Unser Team der Malteser Regionalgeschäftsstelle Nord/Ost in Lohne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Verwaltungsbereich (Schwerpunkt Recruiting) Verstärkung in Teilzeit (20 Std./Wo.). 
Mit unseren rund 9.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern helfen wir an über 150 Standorten in den Diözesen Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeitenden durch unsere Regionalgeschäftsstelle. Lohne liegt verkehrsgünstig an der A1 im Städtedreieck Osnabrück, Bremen und Oldenburg.


<ul><li>Übernahme allgemeiner Verwaltungsaufgaben der Personalabteilung mit Schwerpunkt bzgl. der Pflege von Stellenausschreibungen in unserer Bewerbermanagementsoftware HRpuls</li>
<li>Veröffentlichung unserer Stellenausschreibungen auf unserer Homepage und anderen ausgewählten Stellenportalen</li>
<li>Abstimmung mit unseren Fach- und Führungskräften zu aktuellen Stellenausschreibungen</li>
<li>Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern</li>
</ul>
<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung o. ä. und mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Routinierte Anwendung der MS-Office-Programme Outlook, Word, Excel und Teams</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und Datenpflege</li>
<li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist und Respekt im Umgang mit anderen Menschen</li>
<li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
</ul>
<ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche)</li>
<li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li>
<li>Eine umfassende Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem engagierten Team</li>
<li>Wir zahlen eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich</li>
<li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li>
<li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li>
<li>Modernes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
</ul>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Unsere 4 Kindertagesstätten werden unter der Trägerschaft der kath. Pfarrei St. Johann betrieben. Bis zu 300 Kinder werden bei uns in Regelgruppen, altersübergreifenden Gruppen, Krippengruppen und integrativen Gruppen betreut. Im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft möchten wir den Kindern stets das geben, was sie brauchen. Hierbei setzen wir insbesondere auf Geborgenheit, Verlässlichkeit und Vertrauen.
Wir suchen für unsere Kindertagesstätten
sozialpädagogische Fach- und Assistenzkräfte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit, ab sofort oder später (30-38 Wochenstunden)

Ihre Hauptaufgabe liegt in der Betreuung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
<ul><li>In diesem Zusammenhang sind Sie auch für die Erstellung der Entwicklungsdokumentation verantwortlich</li>
<li>Hierbei setzen Sie unsere Konzepte um und entwickeln eigene Angebote</li>
<li>Mit den Familien der Kinder, sowie unserem Team arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen</li>
<li>Darüber hinaus kooperieren Sie mit externen Einrichtungen, z.B. Grundschulen, sozialer Dienst, Frühförderung</li>
<li>Die Qualitätssicherung und -optimierung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>
<li>Schließlich arbeiten Sie bei der Entwicklung neuer Konzepte engagiert mit</li>
</ul>
Ihre Ausbildung zur sozialpädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
<ul><li>Zudem finden Sie sich in unseren Werten sowie unserem christlichen Leitbild wieder</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team</li>
<li>Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit mit</li>
</ul>
Zusätzliche Vorbereitungszeiten im Umfang von insgesamt 12 Wochenstunden pro Gruppe
<ul><li>Zusammenarbeit und Austausch zwischen den 4 Kindertagesstätten der Pfarrei (z.b. Hospitation und Einrichtungswechsel innerhalb der Trägereinrichtungen)</li>
<li>Möglichkeit zur Mitarbeit in Projekten</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsmöglichkeiten in Verbindung mit dem Caritasverband und der Fachberatung</li>
<li>zusätzliche Tage zur Förderung der Mitarbeiterkultur (Teamtage, Möglichkeit an geistl. Tagen teilzunehmen/ Exerzitien)</li>
<li>Berufsbegleitung durch Supervision</li>
<li>Buisnessbike</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK</li>
</ul>

Sozialpädagogische Fach- und Assistenzkräfte (m/w/d)

Das Bundesamt für Soziale Sicherung ist eine selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales mit über 750 Beschäftigten. Es führt die Aufsicht über die bundesunmittelbaren Sozialversiche­rungsträger und leistet als Verwaltungsbehörde für den Gesundheitsfonds einen Beitrag zur Rechtsstaatlichkeit und finanziellen Stabilität zum Wohle der Versicherten.
Als Bundesoberbehörde bietet das Bundesamt für Soziale Sicherung seinen Beschäf­tigten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld mit besonderer Beachtung der Work-Life-Balance und vielfältigen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Für die Abteilung 6 „Prüfdienst Kranken- und Pflegeversicherung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Cloppenburg im Referat 614 „Außenstelle Cloppenburg – Prüfungen Region Nord“ für die Prüfgruppe „Krankenversicherung - Leistungen" eine/-n
Prüfer/-in (m/w/d)
(BesGr. A 12 BBesO/EntgGr. 11 TV EntgO Bund)
mit der Hälfte der wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.

<ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von Prüfungen nach § 274 Abs. 1 SGB V, § 46 Abs. 6 SGB XI bei Kranken- und Pflegekassen vorwiegend auf den Gebieten Leistungen der Krankenversicherung/Beziehungsrecht u. a. durch Auswertung und Interpretation von Daten und Bewertung von Geschäftsprozessen</li>
<li>Prüfungen nach § 266 Abs 8 SGB V i. V. m. § 20 RSAV auf den Prüfgebieten morbiditätsorientierter Risikostrukturausgleich und Versicherungszeiten (inkl. DMP) und Risikopool</li>
<li>Beratung der Kranken- und Pflegekassen vor Ort und außerhalb von Prüfungen</li>
<li>Aufbereitung der eigenen Prüfergebnisse und rechtliche Bewertung, ggf. über die eigenen Prüffeststellungen hinaus</li>
<li>Bearbeitung grundsätzlicher Fragestellungen</li>
<li>Erläuterung von eigenen und ggf. übertragenen Prüffeststellungen in Beratungsgesprächen</li>
<li>Qualitätssicherung der eigenen und ggf. der zugewiesenen Arbeitsergebnisse des Prüfteams</li>
<li>Erstellung von Teilen des Prüfberichtes</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nicht­technischen Verwaltungsdienst bzw. ein vergleichbarer Diplom (FH)- oder Bachelor-Abschluss oder erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung als Verwaltungsfachwirt/-in</li>
<li>Umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Krankenversicherungsrecht</li>
<li>Erfahrung bei der Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von örtlichen Erhebungen und sonstigen Prüfungen bei den Sozialversicherungsträgern</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Datenauswertung und der zur Prüfung not­wendigen Informationstechnologie oder die Bereitschaft, sich diese in einer angemessenen Zeit anzueignen</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative sowie hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz (Teamfähigkeit, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten sowie sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift)</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu analysieren</li>
<li>Bereitschaft mehrtägige Dienstreisen</li>
<li>Bereitschaft sich intensiv fortzubilden</li>
<li>Aufgeschlossenheit für Gender-Aspekte</li>
</ul>Wünschenswert sind
<ul><li>Kenntnisse über die Erhebung und Analyse von Geschäftsprozessen der Kranken- oder Pflegeversicherungsträger</li>
<li>Fachkenntnisse im Leistungs-/ und Beziehungsrecht der GKV</li>
<li>Erfahrungen mit maschineller Daten- und Datenbankauswertung</li>
<li>Kenntnisse der Revisionssoftware ACL</li>
</ul>
<ul><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Bundesamt für Soziale Sicherung</li>
<li>Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb der Behörde</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeit</li>
<li>Möglichkeiten zur Teilnahme an der Telearbeit und mobilem Arbeiten</li>
<li>Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. diverse kostenfreie Kursangebote; Gesundheits- und Präventionstage)</li>
<li>Ergonomische Ausstattung der Arbeitsplätze</li>
</ul>Das Bundesamt für Soziale Sicherung begrüßt Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität sowie Nationalität.
Da wir uns die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Wir unterstützen darüber hinaus die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Gemäß Ziffer 4.1 der Richtlinie der Bundesregierung zur Korruptionsprävention in der Bundesverwaltung vom 30. Juli 2004 ist Personal für besonders korruptionsge­fährdete Dienstposten mit besonderer Sorgfalt auszuwählen. Da es sich hier um einen solchen Dienstposten handelt, sind nur Bewerber geeignet, die in „geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen“ leben und dadurch die nötige wirtschaftliche Unab­hängigkeit und Unparteilichkeit aufweisen. Die Abgabe einer Erklärung zum Vorliegen geordneter wirtschaftlicher Verhältnisse ist daher notwendig.

Prüfer/-in (m/w/d) für die Prüfgruppe "Krankenversicherung - Leistungen"

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. 
Unser Mandant ist einer der größten Verbände der Region und vertritt in seiner Funktion die Gesamtinteressen der regionalen Politik und Wirtschaft. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir exklusiv eine Projektleitung (m/w/d) für Raumordnung und Tourismus innerhalb der Region. 
Sie haben bereits Erfahrungen in den Bereichen Raumordnung oder Stadtentwicklung und haben Lust auf eine eigenständige und vielseitige Tätigkeit? In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit der regionalen Wirtschaft und ihren Entscheidern zusammen und können so wertvolle Eindrücke gewinnen und Beziehungen aufbauen. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Der Einsatzort: Osnabrück / Emsland 
<ul><li>Stellungnahmen in Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren </li>
<li>Beurteilung und Begleitung von Einzelhandels-, Infrastruktur- und Tourismusprojekten</li>
<li>Recherche, Analyse und Aufbereitung von Branchendaten </li>
<li>Kontaktpflege und eigenständige Beratung von Unternehmen </li>
<li>Organisation und Vorbereitung von regionalen Veranstaltungen</li>
<li>Betreuung und Unterstützung von IHK-Gremien und der IHK-Geschäftsführung</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Stadtplanung o. Ä., Geographie, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Raumordnung, Stadtentwicklung, Stadtplanung oder Wirtschaftsförderung </li>
<li>Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftspolitischen und regionalwirtschaftlichen Themen</li>
<li>Sicheres, seriöses und kundenorientiertes Auftreten</li>
<li>Flexibilität und Führerschein Klasse B (z.B. zur Teilnahme an regionalen Veranstaltungen)</li>
</ul>
<ul><li>Krisensicherer Arbeitgeber </li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit dem Zugang zu tollen Kontakten innerhalb der Region</li>
<li>Faires Gehaltspaket </li>
<li>Moderne Ausstattung inkl. iPhone, iPad und dem Zugang zu Poolfahrzeugen</li>
<li>Ergonomischer Arbeitsplatz inkl. der Auswahl geeigneter Arbeitsutensilien wie z.B. dem passenden Bürostuhl </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Möglichkeiten</li>
</ul>

38 Gesundheitswesen Jobs in 49393 Lohne (Oldenburg), Deutschland