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Für die Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Ausländer*innen(umA) 
 suchen wir ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d) ggf. mit Fremdsprachenkenntnissen (arabisch, türkisch, dari, urdu, farsi und Weitere) in 
 Vollzeit/Teilzeit (mind. 20 Std./W.) im Landkreis Darmstadt-Dieburg. 

 Sozialpädagogische Einzelbetreuung von jungen Menschen in Landkreis Darmstadt-Dieburg 
 Umsetzung der Förderpläne entsprechend den gesetzlichen und unternehmensbezogenen 
 Qualitätsanforderungen 
 Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten 
 Dokumentation 
 Alltagsstruktur anbieten und erarbeiten 
 Sie motivieren und unterstützen in schulischen und ausbildungsrelevanten Belangen 
 Begleitung bei Behördenterminen 
 Teilnahme an Teamsitzungen/Supervision 

 Sozialpädagoge (Dipl./Bachelor) Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder verfügen 
 über eine vergleichbare Qualifikation? 
 Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen 
 Freude am Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf 
 Empathie für die Belange von jungen Menschen aus einem interkulturellen Umfeld 
 Kreativität in der Entwicklung und Gestaltung von Angeboten im Freizeitbereich 

 eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem angenehmen Arbeitsumfeld 
 Offene, lebendige Kommunikationskultur 
 Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten 
 Regelmäßige Supervision 
 Teilnahme an Fortbildungen 
 Wertschätzung für Ihrer Leistung

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Landkreis Darmstadt-Dieburg (Fachkraft - Sozialarbeit)

Der Kreis Bergstraße ist mit rund 1.400 Beschäftigten einer der größten und vielfältigsten Arbeitgeber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar. Der südlichste Kreis Hessens ist infrastrukturell gut vernetzt und kulturell und landschaftlich reich an Vielfalt.
 Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die circa 270.000 Bürgerinnen und Bürger in den angehörigen 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre soziale Sicherheit. 
Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln. 
Unterstützen Sie uns und werden Teil unseres Teams im Gesundheitsamt als 
Psychiaterin / Psychiater (m/w/d) bzw. Diplom-Psychologin / Diplom-Psychologe (m/w/d) ab sofort | unbefristet | Vollzeit / Teilzeit möglich | Entgeltgruppe 13 bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD (in Abhängigkeit der persönlichen Qualifikation)
 Das Gesundheitsamt kümmert sich u.a. um den Infektionsschutz und damit um den Schutz der Bevölkerung des Kreises Bergstraße vor Krankheiten. Gleichzeitig gehören Beratungen und Prävention zu den täglichen Inhalten. Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit! 

<ul><li>Sie übernehmen Tätigkeiten für den Bereich Soziale Dienste und den Amtsärztlichen Dienst </li>
<li>Sie erstellen Stellungnahmen und Begutachtungen verhaltensauffälliger Klientinnen bzw. Klienten oder bei psychiatrischen / psychologischen Aufgabenaufstellungen im behördlichen Kontext nach entsprechender Gesetzesgrundlage </li>
<li>Sie unterstützen das Team im Fachbereich Soziale Dienste bei Fragestellungen zur psychopathologischen Befundung von Klientinnen und Klienten im sozial-psychiatrischen Dienst und der Betreuungsbehörde </li>
</ul>
<ul><li>Sie haben ein Studium der Humanmedizin erfolgreich abgeschlossen sowie eine abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie </li>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie (Dipl.-Psych., M.Sc. Psychologie oder M.A. Psychologie) und eine abgeschlossene Ausbildung zur Psychotherapeutin / zum Psychotherapeuten (m/w/d) </li>
<li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich der klinischen Psychologie sammeln können </li>
<li>Sie bringen bereits testpsychologische Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet der Begutachtung mit </li>
<li>Bereitschaft, Rufbereitschaften und Wochenenddienste zu übernehmen </li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li>
</ul>Wir wünschen uns eine Person, die Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung oder Personen mit schweren psychischen bzw. körperlichen Beeinträchtigungen hat. Im Rahmen der Beratung und Unterstützung der Aufgaben des Betreuungsgesetzes ist uns wichtig, dass Sie wertschätzend mit den Klientinnen und Klienten kommunizieren und sich gut in das bestehende Team integrieren.

<ul><li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeits­atmosphäre innerhalb des Teams</li>
<li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglich­keit zur mobilen Arbeit</li>
<li> Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung </li>
<li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch umfangreiche Personal­entwicklungs­maßnahmen</li>
<li> Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheits­management sowie ein Zuschuss zum Mittagessen </li>
<li>Ein gut erreichbarer Standort inklusive Park­möglich­keiten in näherer Umgebung</li>
<li> Eine attraktive Vergütung nach Entgelt­gruppe 13 bzw. Entgelt­gruppe 15 TVöD (abhängig von der jeweiligen Berufs­erfahrung und der persönlichen Quali­fikation) zuzüglich Jahres­sonderzahlung, leistungs­orientierte Bezahlung (LOB) und betrieblicher Alters­versorgung </li>
</ul>Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. 
Da der Frauenanteil in dieser Entgeltgruppe unterrepräsentiert ist, werden besonders Frauen aufgefordert, sich zu bewerben. 
Eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, welches sie für die zu besetzende Stelle als besonders geeignet erscheinen lässt, werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Psychiaterin / Psychiater (m/w/d) bzw. Diplom-Psychologin / Diplom-Psychologe (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.
Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position als
Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS)
Der Einsatzort ist die Niederlassung Süd mit Sitz in Darmstadt.
Sie betreuen eigenständig Projekte im Bereich Landesbau beispielsweise Bauten der Theater und Museen sowie der historischen Liegenschaften.

<ul><li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung sowie Sanitär)</li>
<li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li>
<li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li>
<li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Maschinenbau, Gebäudesystemtechnik (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Versorgungstechnik</li>
<li>Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, Planungs- und Bauleitungserfahrung</li>
<li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick sowie Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist</li>
<li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen und einem AVA-Programm</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li>
<li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten</li>
</ul>
<ul><li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li>
<li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei)</li>
<li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass)</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Landesweit gültiges Jobticket und freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg</li>
</ul>

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und bundesweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. 
HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) weiterleiten. Dazu benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. 
Stellenausschreibung der Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH: 
Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem "VRNnextbike". 
Der VRN erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben in diesem Raum. Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbund-gebiet und zählt nach einer Studie der Fachzeitschrift brand eins als "Beste Partner 2019" zu den Top-300-Unternehmen in Deutschland. Im Bereich Transport, Verkehr &amp; Logistik liegt der VRN auf Platz 3 der besten Reputationen. 
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir ab dem 01.08.2023 für den Geschäftsbereich Leistungsangebot eine erfahrene Führungskraft als Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) 
Die Geschäftsbereichsleitung bildet gemeinsam mit der Geschäftsführung und der Geschäftsbereichsleitung Fahrgast &amp; Finanzierung die Geschäftsleitung der VRN GmbH. Im neuen Geschäftsbereich Leistungsangebot werden die Abteilungen Planung &amp; Angebot, Datenmanagement und Aufgabenträgermanagement zusammengeführt. 
Für Fragen steht Ihnen der zukünftige Geschäftsführer Herr Dr. Winnes (Tel: 0621/10770-475) gerne zur Verfügung. 
Der Einsatzort: Mannheim 
<ul><li>Planung des Verbundverkehrs (Nahverkehrspläne, Erstellung der Ausschreibungsfahrpläne, verbundweit im Bereich Bus sowie auf der Schiene im Landkreis Bergstraße, strategische Ausbauplanung, Infrastrukturplanung) </li>
<li>Betreuung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Schiene </li>
<li>Bestellung des Verbundverkehrs (Vergabe und Vertragscontrolling), verbundweit im Bereich Bus sowie auf der Schiene im Landkreis Bergstraße </li>
<li>Qualitätsmanagement </li>
<li>Implementierung neuer Mobilitätsangebote </li>
<li>Erfassung und digitale Bereitstellung aller Leistungsdaten des Verbundverkehrs für die Planung und Fahrgastinformation </li>
<li>Beratung der Verbandsmitglieder in allen Fragen der öffentlichen Mobilität</li>
</ul>
<ul><li>Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge, idealerweise auch mit komplexen Planungs- und Infrastrukturvorhaben </li>
<li>Erfahrung im Umgang mit politischen Mandatsträgern und politischen Gremien </li>
<li>Expertise und Erfahrung bei der Umsetzung der digitalen Transformation im Mobilitätssektor und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li>
<li>Durchsetzungsstärke, Durchhaltevermögen und ergebnisorientierte Konfliktfähigkeit </li>
<li>Hohe physische und psychische Belastbarkeit, analytische, konzeptionelle und strategische Stärke </li>
<li>Motivierender und kooperativer Führungsstil </li>
<li>Freude am Arbeiten im Team</li>
</ul>
<ul><li>Unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen mit einer 39-Stunden-Woche und der Möglichkeit der mobilen Telearbeit an vier Tagen in der Woche bieten die Chance für eine ausgewogene Work-Life-Balance und stellen neue Herausforderungen für die Führungskraft dar</li>
</ul>

Geschäftsbereichsleiter Leistungsangebote beim VRN (m/w/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns.
Wir suchen:
 Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Mannheim 

<ul><li>Sie beraten und unter­stützen unsere Mit­glieds­unter­nehmen in allen Fragen des kollektiven und indi­viduellen Arbeits-, Tarif- und Sozial­rechts.</li>
<li>Sie betreuen und führen arbeits­rechtliche Gerichts- und sonstige Verfahren (z. B. Schlich­tungs- und Einigungs­stellen).</li>
<li>Sie konzipieren und halten Schu­lungen, Seminare oder Arbeits­kreise.</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben Ihre juristischen Examina erfolg­reich abge­schlossen, idealer­weise mit ar­beits­rechtlichem Schwer­punkt.</li>
<li>Sie haben belastbare Kenntnisse im individuellen und kollek­tiven Arbeits­recht und sind erfahren in der Prozess­führung.</li>
<li>Sie entwickeln eigenständig Lösungen und tragen diese sicher vor.</li>
<li>Gesellschaftspolitisches Interesse rundet Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits.
Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an.
<ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li>

<li>Parkplatz</li>

<li>Dienstwagen</li>

<li>Smartphone</li>

<li>Flexible Arbeitszeiten</li>

<li>Homeoffice</li>

<li>Personalentwicklung</li>

<li>Mitarbeiterevents</li>

<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>

<li>Gesundheit (BGM)</li>

<li>Unfallversicherung</li>

<li>Barrierefreiheit</li>
</ul>Sie sind bereit für den nächsten Schritt und wollen in einem spannenden Arbeitsumfeld den Wirtschaftsstandort Baden-Württemberg mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Mannheim

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter/innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Eigenbetrieb Stadtwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Meister (m/w/d) Rohrleitungsbau, Netztechnik 
Unbefristet – Vollzeit (39 Std./Woche)
 
Ihre Aufgaben:
<ul><li>Leitung des Bereiches Netze Gas- und Wasserversorgung: Projektleitung, Planung, Koordination, Überwachung von Inspektions-, Wartungs- und Erneuerungsarbeiten im Gas-/Wassernetz</li>
<li>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für Hauptleitungen und Hausanschlüssen</li>
<li>Sicherstellung der Qualitätsstandards in den Versorgungsnetzen, insbesondere Wasserqualität</li>
<li>Beschwerdemanagement gegenüber Dritten/Kunden und verantwortlicher Ansprechpartner</li>
<li>Abnahme und Inbetriebsetzungen von Hauptleitungen und Hausanschlüssen</li>
<li>Ausbilder im Bereich Anlagenmechaniker Versorgungstechnik</li>
</ul>
 Ihr Profil:
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Rohrleitungsbau, Netztechnik (Gas/Wasser).</li>
<li>Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung sowie ein betriebswirtschaftliches Verständnis.</li>
<li>Sind kennen sämtliche Gesetze, Verordnungen, Satzungen, Richtlinien, Regelwerke, wie z.B. TRGI, TRWI, NDAV, AVBWasserV, DIN-Normen, Fernwärme-Richtlinie, usw.</li>
<li>Sie sind bereit, Arbeiten auch in den Abendstunden/am Wochenende auszuführen und an der wechselnden Rufbereitschaft teilzunehmen.
<ul><li>Aufgrund des Einsatzes in der Rufbereitschaft ist ein Wohnort in einem Umkreis von 20 Minuten um Hockenheim erforderlich.</li>
</ul></li>
<li>Sie haben den Führerschein der Klasse B.</li>
<li>Sie sind belastbar und arbeiten gerne im Team außerdem sind Sie kritikfähig.</li>
<li>Sie können Ihr Team motivieren und organisiert führen.</li>
</ul>
Best-of-Benefits: Die Stadt als Arbeitgeber
Freuen Sie sich auf ein vielschichtiges Leistungspaket: Attraktive Vergütung nach TVöD (übertarifliche Leistungen sind möglich). 
Wir unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildungen. Unsere Stadtwerke sind verkehrsgünstig angebunden, zudem erhalten Sie einen günstigen Mitarbeiterparkplatz und attraktive Mitarbeiterangebote.

Meister (m/w/d) Rohrleitungsbau, Netztechnik

Zur Verstärkung unseres Teams in Büttelborn suchen wir ab sofort eine Verwaltungskraft. Die Stelle 
 ist in Teilzeit, Vollzeit zu besetzen. 

 Allgemeine Verwaltungstätigkeiten 
 Koordination der Verwaltungsabläufe (Einrichtung/Zentrale) 
 Aktenpflege 
 Verfolgung/Vorbereitung/ Überwachung von Personalangelegenheiten wie Zeiterfassungen 
 und Anträge 
 Zahlungs- und Finanzmanagement 

 kaufmännische Ausbildung und Buchhaltungserfahrung wären von Vorteil 
 Gute EDV-Kenntnisse 
 ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit 
 Freude an Teamarbeit und an selbstständiger Arbeit 
 eigenverantwortliches Handeln 
 Organisations- und Planungsgeschick 
 Anforderungen an den Bewerber: 
 Erweiterte Kenntnisse: Korrespondenz, Postbearbeitung, Textverarbeitung, Personalwesen, Buchführung, Buchhaltung 

 Ein angenehmes Betriebsklima 
 Faire Vergütung 
 Flexible Arbeitszeiten 
 Langfristige Zusammenarbeit 
 Ergänzende Informationen:

Verwaltungskraft (m/w/d) in Büttelborn DRINGEND gesucht! (Büroassistent/in)

Die Stadt Ludwigshafen am Rhein ist eine familienfreundliche Arbeitgeberin mit zukunftssicheren Arbeitsplätzen. Wir bieten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung sowie mobilem Arbeiten. Eine persönliche und fachspezifische Einarbeitung, Teamarbeit, umfassende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsförderung stehen Ihnen als Angebote zur Verfügung.
Der Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung Disposition Abfallentsorgung (m/w/d)
Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik (Entgeltgruppe 9a TVöD, bei Erfüllung tarifrechtlicher Voraussetzungen)
Befristet auf die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin, zunächst längstens bis zum Ablauf des 31. Dezember 2024. Bei dauerhaftem Freiwerden der Stelle wird eine dauerhafte Stellenübertragung geprüft. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

<ul><li>Einsatzplanung der Abfallentsorgung für Müllwerker*innen und Kraftfahrer*innen mit Fahrzeugen durch Organisation und Koordination der Tages-, Wochen- und Jahresplanung für Abfallentsorgung sowie des Containerdienstes</li>
<li>Überwachungs-, Prüf- und Kontrollpflichten über die Einhaltung von Vorschriften und rechtlichen Grundlagen</li>
<li>Fortschreibung und Bearbeitung der Tourenplanung per EDV-System</li>
<li>Unterweisungen der Mitarbeitenden z.B. in Arbeits- und Betriebsanweisungen, Zusammenarbeit mit Fremdfirmen</li>
<li>Führen von verschiedenen Nachweisen in der Abfallentsorgung</li>
<li>Außendiensttätigkeiten</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I mit Bereitschaft für die Weiterbildung in Disposition und Logistik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Schwerpunkt Logistik mit nachweislicher Erfahrung in Personal- und Fahrzeugdisposition und der Bereitschaft, die Angestelltenprüfung I zu absolvieren oder Meister*in für Kreislauf-, Abfallwirtschaft und Städtereinigung oder Meister*in für Kraftverkehr oder mindestens 3-jährige Ausbildung (z.B. Speditionskauffrau/-mann) mit nachweislicher Erfahrung in Personal- und Fahrzeugdisposition und der Bereitschaft, die Angestelltenprüfung I zu absolvieren</li>
<li>Leistung von Sonderdiensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, z.B. für Feste und Veranstaltungen an Wochenenden sowie Winterdienstleistungen</li>
<li>Organisationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und zügige, selbständige Arbeitsweise</li>
<li>EDV-Kenntnisse der gängigen Anwendersoftware (z.B. MS-Word, MS-Excel)</li>
<li>Sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick bei Gesprächen insbesondere mit Mitarbeiter*innen, Bürger*innen sowie Kund*innen</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Umsicht und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<ul><li>tarifgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung</li>
<li>kein Gender-Pay-Gap</li>
<li>abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten</li>
<li>berufliche Sicherheit</li>
<li>gute Anbindung an den ÖPNV, Job Ticket</li>
</ul>

Sachbearbeitung Disposition Abfallentsorgung (m/w/d)

Die Stadt Ludwigshafen am Rhein ist eine familienfreundliche Arbeitgeberin mit zukunftssicheren Arbeitsplätzen. Wir bieten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung sowie mobilem Arbeiten. Eine persönliche und fachspezifische Einarbeitung, Teamarbeit, umfassende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsförderung stehen Ihnen als Angebote zur Verfügung. 
Der Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung Controlling (m/w/d)
Bereich Zentrales Rechnungswesen (Entgeltgruppe E 10 TVöD)
Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

<ul><li>Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten (u.a. Weiterentwicklung der Umlageschlüssel, Analyse von Berichten, Korrekturvorschläge an die Bereiche des WBL, Ermittlung und Interpretation von Abweichungen Plan/Ist des Wirtschaftsplanes)</li>
<li>Leitung und Organisation im zentralen Controlling</li>
<li>Erstellung Gesamtwirtschaftsplan für WBL und Teilwirtschaftsplan für Zentrale</li>
<li>Steuerliche Sachverhalte bearbeiten sowie deren Verankerung in Fakturierung</li>
<li>Berichtswesen (u.a. Erstellung Zwischen- und Quartalsbericht sowie Entwicklung neuer Berichte, Erarbeitung von Berichten als Entscheidungsgrundlage für die Werkleitung)</li>
<li>Betreuung der Verantwortlichen und Anwender in den Bereichen des WBL bzgl. der einschlägigen Software, Customizing in den Modulen SD und CO</li>
<li>Betreuung von bereichsübergreifenden Projekten</li>
<li>Betreuung Risikomanagement für WBL</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH oder DHBW/BA) im betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im kaufmännischen Rechnungswesen</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse der gängigen Anwendersoftware (Word, Excel)</li>
<li>Kenntnisse in SAP in den Modulen FI, SD und CO oder die Bereitschaft sich diese Kenntnisse anzueignen</li>
<li>gute Organisationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit sowie zügige und selbständige Arbeitsweise</li>
</ul>
<ul><li>tarifgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung</li>
<li>kein Gender-Pay-Gap</li>
<li>abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten</li>
<li>berufliche Sicherheit</li>
<li>gute Anbindung an den ÖPNV, Job Ticket</li>
</ul>

Teamleitung Controlling (m/w/d)

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 500 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Heidelberg für unser Facility Management in Teilzeit eine
Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) Technik und Gebäudeservice

<ul><li>Bearbeitung von Verträgen, Aufträgen und Rechnungen sowie Übernahme der allgemeinen Dokumentation</li>
<li>Erstellung von Preisspiegeln</li>
<li>Vergaberechtliche Prüfung und Wertung von Angeboten</li>
<li>Erstellung von Vergabevermerken und Auftragsschreiben</li>
<li>Organisation und Verwaltung des Versicherungswesen</li>
<li>Mitwirkung bei Projekten im Rahmen des eigenen Verantwortungsbereiches</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung</li>
<li>Fähigkeit zu selbstständigem und gewissenhaftem Arbeiten</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse im Versicherungsumfeld wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen mit Verträgen, Rahmenvertragsvereinbarungen und Beschaffungsrichtlinien</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office</li>
</ul>
<ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li>
<li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L bis EG 8, inkl. Jahressonderzahlungen</li>
<li>Zusatzrente nach VBL im Rahmen der Zusatzversorgungskasse für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Partnerschaftliche und familienfreundliche Unternehmenskultur</li>
<li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, VRN-Jobticket, Firmenfitness u.v.m.)</li>
</ul>

19 Gesundheitswesen Jobs in Ludwigshafen am Rhein, Deutschland