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Verstärken Sie unser Team am Standort Kaltenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflege-/Medizinpädagoge (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre. Eine Entfristung ist nach Abschluss des Masterstudiums vorgesehen. Die DRK Akademie SH in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V. ist mit ihren zzt. ca. 680 Ausbildungsplätzen einer der größten Anbieter in der Pflegeausbildung in Schleswig-Holstein. Zusätzlich engagiert sich die DRK Akademie SH mit einem großen Angebot in der Fort- und Weiterbildung und Anpassungsqualifizierungen für Pflegekräfte mit ausländischem Abschluss. <ul><li>Sie übernehmen theoretische und praktische Unterrichtseinheiten (individuell entsprechend Ihres Profils sowie Ihrer zeitlichen Verfügbarkeit)</li> <li>Sie begleiten die Teilnehmenden (m/w/d) während der Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Sie pflegen den regelmäßigen Austausch mit unseren Kooperationspartnern (m/w/d) und unterstützen die Praxisanleitenden (m/w/d)</li> <li>Sie arbeiten an der Entwicklung des Schulstandortes mit und engagieren sich in verschiedenen Arbeitsgruppen</li> </ul> Sie teilen unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung Ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration zu unterstützen. Dabei verbinden Sie fachliches Wissen aus der Praxis mit evtl. ersten Lehrerfahrungen, geben Ihr Wissen mit Freude weiter und verfügen über <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Beruf und erste praktische Berufserfahrung</li> <li>einen B.A. oder M.A. in Pflege-/Medizinpädagogik oder einem artverwandten Studium bzw. die Bereitschaft, ein pflege-/medizinpädagogisches Hochschulstudium (Bachelor/Master) zu absolvieren. Dabei unterstützen wir Sie gern durch bezahlte Freistellung für Studienleistungen oder durch Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Sie haben Freude an interdisziplinärer Arbeit verbunden mit Organisationstalent und Teamgeist</li> <li>Persönliche Identifizierung mit den Grundsätzen und Zielen des Deutschen Roten Kreuzes</li> </ul> <ul><li>Attraktive Vergütung nach TV-DRK-LV S-H e. V. mit betrieblicher Altersvorsorge und Sonderzahlung</li> <li>Möglichkeit zum Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>29 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven durch individuelle Personalentwicklung</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings</li> <li>Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externenMitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Verschiedenste DRK-Mitarbeitendenvorteile</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflege-/Medizinpädagoge (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Stellvertretende Leitung (w/m/d) Kindertagesstätte Forstweg</h1> <h4>39 Std./Woche, Entgeltgruppe S 15 TVöD</h4> Die stellvertretende Leitung ist derzeit mit 19,5 Wochenstunden von der unmittelbaren Betreuung der Kinder freigestellt. In der wiederholt mit dem Deutschen Kindergarten-Gütesiegel ausgezeichneten Kindertagesstätte Forstweg werden 110 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in zwei Krippengruppen, zwei Integrationsgruppen und drei Elementargruppen ganz- und dreivierteltags betreut. Im Elementarbereich findet offene Arbeit mit Stammgruppen statt. Die Einrichtung, die seit 1961 besteht, liegt am Rande eines ruhigen Wohngebiets und bietet schöne Räumlichkeiten, ein großzügiges Außengelände sowie eine Turnhalle. Felder, Wiesen und ein kleiner Wald befinden sich in direkter Nähe. Das Team der Einrichtung besteht derzeit aus 15 Erzieher*innen, zwei Heilpädagoginnen und 8 Sozialpädagogische Assistentinnen sowie dem Personal der Ausgabeküche und dem Hausmeister. Die Stadt Norderstedt ist Trägerin von 8 Kindertagesstätten und einem Hort. Sie legt Wert auf eine kontinuierliche Fortbildung des pädagogischen Personals. Um dem Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrag gerecht werden zu können, wird ein erhöhter Stellenschlüssel vorgehalten. Das pädagogische Einrichtungskonzept kann unter <a href="http://www.norderstedt.de" target="_blank">www.norderstedt.de</a> eingesehen werden. <ul><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Einrichtungsleitung</li> <li>Abwesenheitsvertretung</li> <li>Unterstützung und teilweise Übernahme von Leitungsfunktionen, wie z. B.: <ul><li>Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Projekten</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption der Einrichtung</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Kreative, pädagogische Arbeit nach dem KiTaG SH und den Bildungsleitlinien</li> <li>Anleitung des Personals, Personalentwicklung sowie Teamführung und -entwicklung</li> <li>Konstruktive und kooperative Elternarbeit</li> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>Aufgaben der Verwaltung (z. B. Erstellung von Dienstplänen, Beschaffung von Sachmitteln)</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Träger und mit anderen Institutionen</li> </ul></li> <li>Vertretung in Randzeiten und Übernahme von Gruppendiensten <ul><li>Pädagogische Arbeit mit den Kindern bei personellen Engpässen</li> <li>Vorbereitung, Planung und Durchführung von speziellen Kleingruppen, Arbeitsgemeinschaften etc.</li> <li>Hospitation in den Gruppen zur Qualitätssicherung</li> </ul></li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom-Sozialpädagog*in, Diplom-Sozialarbeiter*in, Bachelor der sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder Kindheitspädagog*in)</li> </ul>und <ul><li>Mehrjähriger Berufserfahrung (mindestens 3-jährige Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren auf Grundlage einer der o. g. abgeschlossenen Studiengänge), vorzugsweise in einer Kindertagesstätte</li> </ul>oder <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. Heilpädagog*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Beruf (mind. 2 Jahre in einer Kindertagesstätte / einem Hort in den letzten 6 Jahren auf Grundlage des Abschlusses)</li> </ul>und <ul><li>Erfahrung als Leitung, stellvertretende Leitung oder Abwesenheitsvertretung der Leitung im Kindertagesstätten-/Hortbereich bzw. als Qualitätsbeauftragte*r oder abgeschlossene Fortbildung als Kitafachwirt*in </li> </ul>Darüber hinaus erwarten wir: <ul><li>Führungskompetenz</li> <li>Umfassende Kenntnisse zur Wahrnehmung der Aufgaben</li> <li>Hohes Engagement für die fachliche Qualitätsentwicklung in der Einrichtung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>Kreativität und Innovationsfähigkeit </li> <li>Effektiver Arbeitsstil</li> </ul> otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr

Stellvertretende Leitung (w/m/d) Kindertagesstätte Forstweg

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Hochbautechniker*in als Technische*n Objektmanager*in für die Baubetreuung (w/m/d) 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 9b TVöD <ul><li>Ganzheitliche sicherheitsrelevante und bauvorbereitende Unterhaltung der zugewiesenen Objekte</li> <li>Durchführung kundenorientierter, wirtschaftlicher und nachhaltiger Objektbetreuung/-überwachung städtischer Bauvorhaben bei Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Projektleitung bei kleineren Anbauten</li> <li>Fortlaufende Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an den öffentlichen Gebäuden der Stadt Norderstedt</li> <li>Eigenständige Entwicklung und Durchführung von Sanierungskonzepten</li> <li>Erstellung von Kostenschätzungen und Jahresbudgetplanung in der Baubetreuung</li> <li>Selbstständige Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Vorbereitung der Vergabe von Bauleistungen mit guten Kenntnissen des Vergaberechts (VOB, VOL, VOF, HOAI)</li> <li>Beauftragung und Einhaltung von budgetierten Ausführungskosten, Durchführungsqualitäten und Terminen der zu betreuenden Maßnahmen im Rahmen der Bauleitung</li> <li>Aufmaß und Abrechnung von Baumaßnahmen</li> <li>Erstellung, Ausschreibung und Beauftragung von Wartungsverträgen</li> <li>Sicherstellung der gesetzlichen und technischen Vorschriften, Richtlinien und Normen des öffentlichen Baurechts sowie der Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Sicherstellung der gesetzlichen und technischen Vorschriften, Richtlinien und Normen des betrieblichen, vorbeugenden und anlagentechnischen Brandschutzes</li> <li>Teilnahme an bzw. Begleitung der durchzuführenden Brandverhütungsschauen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Hochbau oder vergleichbarer Fachrichtung </li> </ul>oder <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Meister*in im Bauhauptgewerbe</li> </ul>und <ul><li>Zusatzqualifikation im betrieblichen, vorbeugenden oder anlagentechnischen Brandschutz (bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> </ul>Wünschenswert sind: <ul><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen von Hochbauten</li> <li>Erfahrungen in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>Darüber hinaus erwarten wir: <ul><li>EDV-Kenntnisse (MS Office) und Kenntnisse in der Anwendung von AVA-Programmen (iTWO)</li> <li>Gutes Organisationsvermögen, Eigeninitiative und aktives Abstimmungsverhalten</li> <li>Kooperatives Verhalten, Teamfähigkeit, soziale und methodische Kompetenz</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Verantwortungsbewusstes und zielstrebiges Handeln</li> </ul> otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr

Hochbautechniker*in als Technische*r Objektmanager*in für die Baubetreuung (w/m/d)

Karriere im ländlichen Raum? 94 Städte und Gemeinden haben viel zu bieten! Mit einer über sechzigjährigen Tradition bündelt der WZV die Interessen seiner Mitglieder und Kunden und erbringt Dienstleistungen, die das Leben in der Stadt und auf dem Land attraktiver machen! Wir sind ein dynamischer, kundenorientierter und regional verwurzelter Dienstleister auf den Gebieten: Straßenbau/Straßenunterhaltung, Kommunale Dienste, Abfallwirtschaft sowie Breitbandversorgung. Um uns als Unter-nehmen stetig weiterzuentwickeln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter für den Recyclinghof Segeberg (w/m/d) (bis EG 9a TVöD). <ul><li>Organisatorische Verantwortung für den Recyclinghof Bad Segeberg</li> <li>Abfalleingangskontrolle und Dokumentation von Abfällen, Problem- und Wertstoffen</li> <li>Erstellung von Berichten zur Erfassung aller erforderlichen Daten zur Abrechnung und Bereitstellung von Statistiken</li> <li>Bewirtschaftung und Kontrolle des Recyclinghofs, des Umschlags und der Schadstoffannahme</li> <li>Bewirtschaftung und Kontrolle der baulichen und maschinenbaulichen Anlagen sowie Durchführung vorbeugender Erhaltungsmaßnahmen und Mitwirkung bei baulichen Veränderungen</li> <li>Kontrolle der Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen und gesetzlichen Vorgaben auf der gesamten Anlage</li> <li>Mitarbeiterführung und -förderung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Abfall- bzw. Entsorgungsbereich sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Städtereinigungsmeister oder ähnliche Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft, insbesondere im Tagesgeschäft auf einem Recyclinghof wird vorausgesetzt</li> <li>Führungserfahrung sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Vorgesetzen, Kollegen/innen und Kunden wird erwartet</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit auch „über den Tellerrand“ zu schauen</li> <li>Bereitschaft für eine 5-Tage-Woche einschl. Samstag</li> </ul> <ul><li>Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Ein engagiertes und kollegiales Miteinander</li> <li>Teil eines modernen, sich stetig weiterentwickelnden, regional verwurzelten Dienstleisters</li> <li>Der WZV setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter und beeinträchtigter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</li> </ul>

Anlagenleiter (w/m/d) Recyclinghof Bad Segeberg

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemein­nütziger Träger der Kinder- und Jugend­hilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.800 Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern. Das SOS-Kinderdorf Harksheide in Norderstedt in Schleswig-Holstein ist ein Hilfe­verbund der Kinder- und Jugend­hilfe mit differenzierten Angeboten im teil- und voll­stationären Bereich. Den Kern bilden die Kinderdorf­familien. Mit Wohn­gruppen, einer Tages­gruppe und ambulanten Angeboten unter­stützen wir Familien, ohne dass die Kinder umziehen müssen. Schulsozial­arbeit und unser Ausbildungs­betrieb ermöglichen den Zugang zu Bildung und Quali­fikation. Das SOS-Kinderdorf Harksheide sucht für ein Schulprojekt zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Sozial­pädagogin (m/w/d) für das Schulprojekt „Anker“ Teilzeit (30 Std. / Wo.) Wir, das SOS-Kinderdorf Harksheide, erweitern unsere Engagements im Bereich der schulischen Kooperationen und bauen ein neues Projekt auf. Im Rahmen befristeter Auszeit­maßnahmen unterstützen wir Schüler/-innen (m/w/d) einer Gemein­schafts­schule bei der sozialen Integration. <ul><li>in Ihrer Tätigkeit sind Sie für die Umsetzung des Projektes verant­wortlich </li> <li>in Zusammen­arbeit mit einer erfahrenen Kollegin und im Austausch mit der Schule entwickeln Sie das Konzept und bauen es kontinuierlich weiter aus </li> <li>Sie betreuen die Schüler/-innen (m/w/d) und fördern deren soziale Kompetenzen </li> <li>darüber hinaus kooperieren Sie mit den Lehr­kräften (m/w/d), der Schul­sozialarbeit sowie den Eltern </li> <li>dabei liegt die Vermittlung schulischer Inhalte nicht in Ihrem Aufgaben­bereich</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium als Sozial­pädagogin (m/w/d) oder eine vergleichbare Quali­fikation </li> <li>idealer­weise haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gesammelt </li> <li>Sie sind kontakt­freudig und besitzen die Fähigkeit, sich schnell mit Menschen zu vernetzen </li> <li>zudem bringen Sie die Bereit­schaft mit, sich wert­schätzend auf das System „Schule“ und dessen Dynamiken einzu­lassen </li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungs­vermögen </li> <li>Sie bringen Offenheit gegenüber den Problemen der Schüler/-innen mit und betrachten diese insbesondere vor dem familiären und sozialen Hinter­grund der jungen Menschen </li> <li>selbst­ständige Arbeits­weise und Verant­wortungs­bewusstsein </li> <li>Organisations­talent, Team­fähigkeit sowie Engagement</li> </ul> Ihre finanziellen Vorteile <ul><li>ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt </li> <li>Jahres­sonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen </li> <li>eine 100% arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge, inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit </li> <li>günstiges Jobrad­leasing (inkl. E-Bikes) </li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheil­kundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. </li> </ul>Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben <ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember. Der Urlaub ist während der Schul­ferien (Dauer von 12 Wochen) möglich; die über den Urlaubs­anspruch hinaus benötigten Tage werden aus dem aufgebauten Zeit­guthaben gewonnen </li> <li>anlass­bezogene Sonderurlaubs­regelungen </li> <li>sparen Sie Zeitgut­haben an und verwirklichen Sie berufliche Aus­zeiten (Sabbatical) </li> </ul>Ihre berufliche Weiter­entwicklung <ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiter­bildungen durch Frei­stellung und finanzielle Unter­stützung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise als bundes­weit tätige Hilfs­organisation </li> </ul>

Sozialpädagogin (m/w/d) für das Schulprojekt Anker in Teilzeit

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 240.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Kreis Stormarn sucht Sie für den Fachdienst Gesundheit zum nächstmöglichen Termin und in Teilzeit (75 %, 29,25 Stunden/Woche) als (Fach-)Ärztin bzw. (Fach-)Arzt amtsärztlicher Dienst (m/w/d) <ul><li>Durchführung amtlicher ärztlicher und vertrauensärztlicher Untersuchungen</li> <li>Erstellung amtlicher ärztlicher Gutachten und Stellungnahmen gemäß Bundes- und Landesgesetzen</li> <li>Fallbezogene fachliche Beratung anderer Sachgebiete und Fachdienste des Kreises, z. B. Heilpraktiker-Prüfung oder Eingliederungshilfe</li> <li>Mitarbeit in Arbeitskreisen und -gruppen auf Kreis- und Landesebene</li> </ul> Ggf. werden Sie im ärztlichen Rufdienst nach dem PsychHG Schleswig-Holstein eingesetzt. Sofern Sie nicht über die für die Gutachtenerstellung erforderliche psychiatrische Erfahrung verfügen, werden Sie zuvor für diesen Dienst qualifiziert. Die Teilnahme am Rufdienst wird nach Tarifrecht vergütet. <ul><li>Approbation als Ärztin bzw. Arzt (m/w/d)</li> <li>Gerne auch Facharztanerkennung, z. B. mit der Gebietsbezeichnung Öffentliches Gesundheitswesen, Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Orthopädie, Rechtsmedizin o. ä.</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: <ul><li>Interesse an der Wahrung der gesundheitlichen Belange der Bevölkerung und Verhütung der Verbreitung von Krankheiten</li> <li>Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Hohe soziale Kompetenz</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Einen privateigenen Pkw, den Sie für dienstliche Fahrten gegen Erstattung anfallender Reisekosten nach dem Bundesreisekostengesetz einsetzen können</li> </ul> <ul><li>Unbefristete Anstellung in Teilzeit mit einer Vergütung bis zur EG 15 TVöD</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Weiterbildung zum Facharzt / zur Fachärztin (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen ermöglicht werden</li> <li>Fortbildungen zu Fachthemen</li> <li>Familienfreundliche Dienstleistungen im Bereich der Kinderbetreuung sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball)</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben im Sachgebiet Amtsärztlicher Dienst</li> <li>HVV-ProfiTicket; NAH.SH-Jobticket</li> </ul> Chancengleichheit der Geschlechter, für Menschen mit Behinderungen, Gleichgestellte und Bewerbende mit Migrationshintergrund ist für uns selbstverständlich.

(Fach-)Ärztin bzw. (Fach-)Arzt amtsärztlicher Dienst (m/w/d)

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 240.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen.Der Kreis Stormarn sucht Sie für den Fachdienst Abfall, Boden und Grundwasserschutz zum nächstmöglichen Termin alsSachgebietsleitung Abfallwirtschaft <ul><li>Leitung sowie Ausbau des Sachgebietes „Abfall und Boden“ inklusive der Personalführung und Personalentwicklung</li><li>Beobachtung rechtlicher Entwicklungen in den Bereichen Abfallwirtschaft, Boden und Altlasten sowie Begleitung der Auswirkungen in der Abfallwirtschaft Südholstein</li><li>Mitarbeit an der Fortschreibung des Abfallwirtschaftskonzeptes</li><li>Umsetzung ordnungsrechtlicher Maßnahmen</li><li>Überwachung des Sachgebietsbudgets, Mitwirkung an den regelmäßigen Budgetberichten</li><li>Teilnahme an der Umweltrufbereitschaft sowie an Öffentlichkeits-, Gremien- und Projektarbeit</li></ul>Im Übergang organisatorischer Veränderungen wird die Einarbeitung durch den ausscheidenden Fachdienstleiter begleitet. Die Übertragung der Funktion Sachgebietsleitung „Abfall und Boden“ wird am 01.09.2023 erfolgen. <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbar) in einer den Aufgaben entsprechenden Fachrichtung – vorzugsweise in Abfallwirtschaft, Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft</li><li>Umfassende Kenntnisse in der Entsorgungswirtschaft und im Abfallrecht</li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>Idealerweise verfügen Sie außerdem über:<ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft und in der Personalführung</li><li>Kenntnisse im Bereich Bodenschutz und Altlasten</li><li>Strategische, konzeptionelle Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Sichere Anwendung gängiger IT-Standardanwendungen</li></ul> <ul><li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li><li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 12 TVöD</li><li>Mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball)</li><li>Fachbereichsübergreifende Fortbildungen</li><li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li><li>HVV-ProfiTicket; NAH.SH-Jobticket</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs</li></ul>Chancengleichheit der Geschlechter, für Menschen mit Behinderungen, Gleichgestellte und Bewerbende mit Migrationshintergrund ist für uns selbstverständlich.

Sachgebietsleitung Abfallwirtschaft

Der Fachdienst Wasserwirtschaft besteht aktuell aus 24 Mitarbeitenden und nimmt die unterschiedlichsten Aufgaben einer Wasserbehörde wahr, in der man sich auf Sie als neues Teammitglied freut. In Ihrem Bereich sind zwei Ingenieurinnen und zwei Verwaltungskräfte tätig.Das wichtigste Ziel des Teams ist der Schutz des Grundwassers vor schädlichen Einträgen bzw. Verunreinigungen. Durch geeignete Maßnahmen oder Untersuchungen wird die nachhaltige Bewirtschaftung des Grundwassers sichergestellt. Bei akuten Umweltschäden müssen kurzfristig Maßnahmen zur Gefahrenabwehr getroffen werden.Der Kreis Stormarn sucht Sie für den Fachdienst Wasserwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsHydrogeologin bzw. Hydrogeologe (m/w/d) oder Geowissenschaftlerin bzw. Geowissenschaftler (m/w/d) <ul><li>Fachliche Bearbeitung und Prüfung wasserwirtschaftlicher Anträge als Grundlage zur Erteilung von wasserwirtschaftlichen Bescheiden für Grundwasserentnahmen bzw. -einleitungen und bei Erdaufschlüssen sowie Erdwärmesondenanlagen</li> <li>Fachliche Prüfung und Beurteilung von Gutachten und Monitoringberichten der öffentlichen Wasserversorger im Rahmen der Grundwasserüberwachung</li> <li>Fachliche Betreuung und Beratung der Antragsteller, Kontrolle von Abnahmen, Überwachung und Überarbeitung von Bewilligungen, Erlaubnissen, Genehmigungen usw. im eigenen Zuständigkeitsbereich</li> <li>Wasserrechtliche Stellungnahmen, insbesondere zu Bauleitplänen, BImSchG- Verfahren, Gebietsausweisungen, Genehmigungsverfahren, Planfeststellungen, Bauanträgen und Naturschutzmaßnahmen</li> <li>Stellungnahme in Verwaltungsverfahren bei Verstößen gegen das Wasserrecht</li> <li>Fachliche Beratung bei wasserwirtschaftlichen Fragestellungen, z. B. zur Grundwasserbewirtschaftung, Ausweisung von Wasserschutzgebieten und bei hydrogeologischen Fragestellungen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Gefahrenabwehr bei Unfällen mit wassergefährdenden bzw. die öffentliche Sicherheit und Ordnung (u. a. Wasser, Boden, Luft, Gesundheit) gefährdenden Stoffen</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) in einer den Aufgaben entsprechenden Fachrichtung, z. B. Geowissenschaften mit Schwerpunkt Hydrogeologie, Bauingenieurwesen Fachrichtung Wasserbau, Wasserwirtschaft oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in der Sachbearbeitung einer Behörde, bei einem Wasserversorgungsunternehmen oder einem Gutachterbüro</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Idealerweise verfügen Sie außerdem über:<ul><li>Gute Praxiskenntnisse im Bereich Hydrogeologie und Umweltschutz</li><li>Know-how im Umgang mit den Windows-Programmen, u. a. Word, Excel, Outlook u. a., sowie idealerweise mit Datenbanken und Geoinformationssystemen</li><li>Freude an, selbstständiger Arbeit sowie gute und verlässliche Teamplayer-Mentalität</li><li>Organisationstalent und Einsatzbereitschaft</li><li>Kundenorientierte Handlungsweise</li></ul> <ul><li>Eine nach dem TzBfG zunächst bis zum 31.03.2024 befristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (bei Stellenteilung) mit einer Vergütung nach EG 11 TVöD</li><li>Befristete Weiterbeschäftigung nach dem TzBfG für insgesamt 2 Jahre in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden möglich – weitere Erhöhung der Arbeitszeit bis auf Vollzeit für den gesamten Zeitraum angestrebt</li><li>Familienfreundliche Dienstleistungen im Bereich der Kinderbetreuung sowie flexible Arbeitszeiten durch die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung (auch im Homeoffice)</li><li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball</li><li>Fachbereichsübergreifende Fortbildungen durch Inhouseseminare möglich</li><li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li><li>HVV-ProfiTicket; NAH.SH-Jobticket</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Lage und unmittelbarer Nähe des Bahnhofs</li></ul>Chancengleichheit der Geschlechter, für Menschen mit Behinderungen, Gleichgestellte und Bewerbende mit Migrationshintergrund ist für uns selbstverständlich.

Hydrogeologin bzw. Hydrogeologe (m/w/d) oder Geowissenschaftlerin bzw. Geowissenschaftler (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Jugendhilfeplanerin/ Jugendhilfeplaner (m/w/d). <ul><li>Vollzeit/Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Entgeltgruppe E11 TVöD</li> </ul>Im Fachbereich V "Jugend und Bildung", sind rund 200 Mitarbeiter*innen in insgesamt sechs Fachdiensten tätig. Die Fachdienste nehmen arbeitsteilig und überwiegend dezentral die Aufgaben des Jugendamtes nach dem SGB VIII für das Kreisgebiet ohne die Stadt Norderstedt sowie zentral und kreisweit die Eingliederungshilfe für Minderjährige nach dem SGB IX, die Aufgaben des Kreises für die schulische und außerschulische Bildung sowie für die Förderung von Kultur und Sport wahr. Als Jugendhilfeplanerin/ Jugendhilfeplaner (m/w/d) <ul><li>nehmen Sie alle Aufgaben der Jugendhilfeplanung gemäß §§ 79, 80 SGB VIII unter besonderer Berücksichtigung der gesetzlichen Erneuerungen wahr, dazu gehören <ul><li>die Durchführung und Auswertung von Erhebungen, Bedarfsanalysen unter Berücksichtigung der Wünsche, Bedürfnisse und Interessen der jungen Menschen und ihrer Personensorgeberechtigten, insbesondere unter Berücksichtigung der spezifischen Lebenslagen.</li> <li>die Organisation und Durchführung von Betroffenenbeteiligung (Partizipation)</li> <li>die Zusammenarbeit mit den anerkannten freien Trägern der Jugendhilfe im Planungsprozess unter dem Aspekt des Qualitätsdialoges</li> <li>die Angebots- und Maßnahmenplanung auch unter Berücksichtigung unvorhersehbarer Bedarfe</li> </ul></li> <li>erarbeiten Sie neue Konzepte für die Jugendhilfe.</li> <li>führen Sie das Berichtswesen über Entwicklungsverläufe von Jugendhilfeleistungen in fachlicher und finanzieller Hinsicht.</li> <li>übernehmen Sie die strategische Planung in Absprache mit der Fachbereichsleitung.</li> <li>entwickeln und koordinieren Sie Präventionsketten und Bildungsnetzwerke in Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten der Fachbereiche Jugend und Bildung sowie u.U. Soziales, Arbeit und Gesundheit.</li> <li>nehmen Sie an (über-)regionalen Fach- und Arbeitskreisen sowie Gremien teil.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über analytische, strukturierende und innovative Fähigkeiten, zeigen gerne Eigeninitiative und haben das gewisse Fingerspitzengefühl?</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, flexibel und fallen durch Ihre Veränderungskompetenz und strategisches sowie kreatives Denken auf?</li> <li>Sie kreieren gerne Veränderungen und weisen eine außerordentliche Ziel und Lösungsorientierung auf, wobei auch Verhandlungsgeschick nicht zu kurz kommt?</li> </ul>...dann ist die Tätigkeit als Jugendhilfeplanerin/ Jugendhilfeplaner (m/w/d) bei uns genau das Richtige für Sie! Wenn Sie jetzt auch noch über <ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (BA, Diplom oder Master) der Sozialarbeit/-pädagogik mit staatlicher Anerkennung, der Sozial-, Politik-, oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>Berufserfahrungen in Kernbereichen der Jugendhilfe , möglichst in der Kommunalverwaltung sowie Sozialraumorientierung oder -management</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung sowie im Umgang mit Anwender-und Planungssoftware (MS Office, Crystal Reports, etc.)</li> </ul><ul><li>verfügen, dann steht Ihrer Karriere bei uns nichts mehr im Weg.</li> </ul> <ul><li>eine sinnstiftende und vielfältige Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient </li> <li>ein festes monatliches Gehalt nach Entgeltgruppe E11 TVöD </li> <li>ein sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einer attraktiven Region</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teambuilding-Events</li> <li>umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitness über EGYM Wellpass &amp; psychosoziale Beratung über Evermood)</li> <li>familienfreundliche Kinder- und Pflegenotfallbetreuung und Ferienzuschüsse</li> <li>zusätzlich Jahressonderzahlungen, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit der VBL</li> </ul>

Jugendhilfeplanerin/ Jugendhilfeplaner (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen für unseren Fachdienst 32.30 Wasser-Boden-Abfall zum 01. Juli 2023 eine/einen Ingenieur*in der Fachrichtung Bauwesen mit der Vertiefungsrichtung Wasserbau, Tiefbau oder der Fachrichtung Umwelttechnik/Umweltingenieurwesen (m/w/d). <ul><li>Entgeltgruppe E 11 TVöD</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit/Teilzeit</li> </ul>Unser Fachdienst "Wasser-Boden-Abfall" besteht zurzeit aus 23 Mitarbeiter*innen, welche sich zum Ziel gesetzt haben, im Gleichklang mit den Bewirtschaftungszielen des Wasserrechts nachhaltig die Entwicklung der Fließgewässer und Seen zu fördern. Zudem soll der Wasserabfluss und die Wasserversorgung und die Abwasserbeseitigung für die Bevölkerung gesichert sowie das Grundwasser und der Boden vor Verunreinigungen geschützt werden. Der Fachdienst gliedert sich in die Sachgebiete Abfall, Boden, Grundwasser, Abwasser und Gewässer. Als Ingenieur*in im Sachgebiet Gewässer <ul><li>prüfen, genehmigen und überwachen Sie Maßnahmen in und an Gewässern und führen die baufachliche Prüfung Z-Bau durch</li> <li>entwickeln Sie Handlungskonzepte für Gewässerpflegeverbände und EU-Wasserrahmenrichtlinie sowie Schutz- und Entwicklungskonzepte für Einzugsgebiete von Fließgewässern und Konzepte zur ökologischen Entwicklung von Talräumen und begleiten Maßnahmen zur Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtlinie</li> <li>obliegt Ihnen die Geschäftsführung für die Arbeitsgruppe des Bearbeitungsgebietsverbands Bramau und die Verbandsaufsicht und Beratung der Gewässerpflegeverbände</li> <li>nehmen Sie Stellung zu Verfahren in Zuständigkeit anderer Behörden in den Bereichen Bauleitplanung, Bauvorhaben ,Immissionsschutz, Straßenbau und Naturschutz</li> <li>nehmen Sie an der Rufbereitschaft für Umweltschäden teil</li> </ul> Sie verfügen über <ul><li>ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (B. Eng., M. Sc., Dipl.Ing.(FH)) der Fachrichtung Bauwesen möglichst Vertiefungsrichtung Tiefbau, Wasserbau oder</li> <li>ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (B. Eng., M. Sc., Dipl.Ing.(FH)) der Fachrichtung Umwelttechnik/Umweltingenieurwesen</li> </ul>Darüber hinaus haben Sie idealerweise <ul><li>vertiefte Kenntnisse über die Datenverarbeitung und die Anwendung von Geoinformationssystemen</li> <li>Kenntnisse der Gesetze, Verordnungen und Erlasse auf EU-, Bundes-, Landesebene im Fachgebiet Wasserwirtschaft und teilweise in den angrenzenden Fachgebieten Immissionsschutz, Naturschutz, Bodenschutz und Baurecht sowie der technischen Regelwerke, wie DIN-Normen für Wasser und DWA Arbeits-Merk und Hinweisblätter</li> <li>eine strukturierte und effektive Aufgabenplanung und Sie sind selbstständig und inhaltlich flexibel und bringen viel Engagement und Einsatzbereitschaft mit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C 1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> <ul><li>Wir stellen Sie unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD ein.</li> <li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL.</li> <li>Bei uns können Sie dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Telearbeit/Home Office, der Bezuschussung von Ferienmaßnahmen oder der Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Ihre ganz eigene Work-Life-Balance gestalten. Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.</li> <li>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren, ein internes Fortbildungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Angestelltenlehrgang I+II, kommunale*r Bilanzbuchhalter*in) und Coachings stehen Ihnen zur Verfügung und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Teambuildingevents und Betriebsausflüge begleiten und unterstützen das soziale Miteinander.</li> <li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball oder Bowling sorgen für soziale Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Arbeitsplatznahe und kostenfreie Parkmöglichkeiten runden die Rahmenbedingungen für eine attraktive Aufgabe ab.</li> </ul>

Ingenieur*innen der Fachrichtung Bauwesen mit der Vertiefungsrichtung Wasserbau, Tiefbau oder der Fachrichtung Umwelttechnik / Umweltingenieurwesen (m/w/d)

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